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1、 财务出纳十月份工作总结 一、日常工作 1，对于每日收缴的物业费与别的收费精确的登入电子台账。 2，每日准时更新业主的缴费信息，做到台账精确的显示每一位业主交费、欠缴的状况。 3，每日做好现金日记账与银行存款账，结账盘存，实现账实相符，月底的时候做好银行的对账工作。 4，统计每月、每季度收缴率，第一时间上报给领导。 5，坚持财务手续，严审每一笔报销的”费用，报销单上肯定需有经手人与有关领导的签字才方可予以报销。 二、催费工作 1、整理出前面二期业主物业费的欠缴名单，协作相关的部门做好催缴工作。 2、整理出前面二期业主的欠缴信息，(欠缴缘由根本上包括1:说来交，然而还将来;2：号码不对;3：人在
2、外地;4：房子5整改;E：没有接房;6：丁子户)把信息集中分类。 3、把归类的业主信息协作别的部门更进，房子需要整改的交给前台;号码不对的搜集更新;同意来交然而还没有来缴的增加电话催缴;不再本地的以节假日发简讯问候业主，同时供应银行账号;丁子户根本上是以种种的理由比方需要出示物价局批文等拒绝缴纳的，增加专业学问了解与沟通技巧说服对方缴纳。 三、总结 物业治理公司出纳和别的行业同等职务工作职责有所不一样，不单单是对于根本的财务工作需做到精，细，准，还需做业主效劳工作和催缴物业费，业主电话的询问，业主投诉等有关事宜的处理，全部需要特别强的专业学问与沟通力量，这要求在效劳过程当中不断提升个人和外界的沟通力量，同时单位内部各部门间的沟通也非常的重要，唯有做好沟通好，方可提升工作效率，实现工作目标。 【财务出纳十月份工作总结】