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1、 办公室个人工作计划办公室个人工作计划模板(3篇)办公室个人工作规划 办公室个人工作规划模板篇一 一、201x年工作预总结 201x年，是全面贯彻落实党的xx大精神，深入学习“三个代表”重要思想的一年。这一年，文化街道办事处在区委区政府的正确领导下，团结带着全体街社干部，以招商引资和工程开发为中心，以社区建立和治理为重点，以优化辖区环境为根底，以为辖区居民效劳为己任，突出抓好了招商引资、社会治安综合治理、环境卫生整治、民政、司法、规划生育、劳动保障以及党建等项工作，大力进展社区效劳和辖区第三产业，全面推动了街区建立，提高了街政治理水平，街道的各项事业有了长足的进展，为全区的三个文明建立做出了突
2、出的奉献。 (一)、招商引资工作硕果累累 在区委区政府的领导下，文化街始终把招商引资和工程开发放在第一位，仔细执行宁江区实施的工业强区战略和中心城区进展战略，并结合实际制定了一系列的优待政策，着重提高了招商引资质量，不断加大了工程开发力度，在xx年年-201x年的招商引资攻坚战中引进了嘉禾洗浴及宾馆一体综合楼3000万元的开发工程和庄园房地产开发公司投资4000万元的商企住宅综合开发总计2个工程7000万元;意向性达成201x年其次轮工程攻坚战工程一个，规划投资5000万元。民营经济已步入了安康进展的轨道，201x年辖区民营经济总户数981 户，年总投资约17，266万元，营业总面积128，9
3、85.5平方米，年营业收入13，975万元，利税687万元，从业人员4177人。民营经济已经成为辖区居民增收、财政增长、剩余劳动力转移的重要途径。 (二)社区建立不断完善 文化街在社区建立上从加强组织建立入手，充分利用现有办公用房，普遍建立了“五室三站二栏一校一所”，即：社区居委会办公室、社区党建活动室、社区劳动和社会保障室、警务室、图书室，生活效劳站、卫生效劳站、计生效劳站，党(居)务公开栏、宣传栏，居民学校和文化健身场所，配备了电教设备，实现了电脑办公，为拓展社区效劳空间、创新效劳方式、提升社区效劳效率制造了良好的环境，加强了根底建立，强化了领导治理功能;9月份，经街道和社区细心组织，积极
4、行动，周密部署，细致安排，严格依照中华人民共和国城市居民委员会组织法，全面完成了社区换届选举工作。从加强自身建立、提高领导水平入手，建立了各项工作责任制，普遍建立两委班子工作守则、干部工作纪律、各项制度，干部有章可循，有效提高了社区党组织的决策力量，加强了制度建立，强化了社区标准化治理;街道成立效劳中心，社区分设效劳站，扩大效劳掩盖面，最终形成街道为社区效劳，社区为党员效劳，各级党组织和党员为群众效劳的三级网络，加强了长效治理，健全了社区效劳体系; (三)、人口与规划生育工作成效显著 文化街共育龄妇女11610人、已婚育龄妇女9067人。年内诞生人口126人，死亡66人，人口诞生率为98.4%
5、，规划生育率为98.15，人口自然增长率掌握在1.766以内。几年来本着“以人为本”的原则，树立以“人性关爱、人情关爱、人文关爱”的理念，以宣传教育为主，仔细贯彻执行中华人民共和国人口与规划生育法、吉林省人口与规划生育条例，坚持依法治理，搞好优质效劳，组织带着全体街社干部，以掌握人口数量、提高人口素养为动身点，深入开展了“三结合”与“五关爱”活动和婚育新风进万家活动，促进婚育观念的转变;连续加强了规划外生育社会抚养费征收工作力度，搞好了计生。 办公室个人工作规划 办公室个人工作规划模板篇二 根据建立富有、秀美、文明、和谐百春园的总体要求，本着高标准、高起步、高实效、创一流的工作原则，以跨更加展
6、为第一要务推动和谐百春园的全面进展，现结合实际，特制定街道将来五年工作规划。 一、指导思想 以落实科学进展观为统领，以打造“自治型、效劳型、平安型、学习型、生态型“为战略目标，以构建和谐百春园为工作主题，围绕“一条主线、两个重点、三大工程、四项突破“工作思路，创新思维方法，树立街道新形象，为全区的“五区“战略建立和进展做出更大的奉献，促进和谐百春园的全面进展。 二、工作目标 走经营城市之路，坚持调整优化经济构造，转变经济增长方式，促进经济跨更加展，坚持效劳社区,效劳居民，促进社区建立安康有序进展，积极构建人本百春园、平安百春园、数字百春园、亮丽百春园、和谐百春园的工作目标。 三、工作任务和措施
7、 (一)贯穿“一个主线“。 贯穿“保稳定，促进展，构建和谐百春园“这一主线，根本形成经济进展有序、效劳功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育富强、治理手段先进、人际关系融洽、自治参加广泛的和谐社会进展态势。通过加强领导班子建立及干部队伍建立，要下大力气抓好三支队伍的建立(机关干部队伍，社区居委会支部书记、主任队伍，基层社区党员队伍)。不断提高干部队伍理论水平和综合素养，不断提高干部队伍的工作水平和奉献精神，本着“交任务、压担子、重培育“的原则，让广阔年轻干部在工作实践中增长才能，发挥特长，得到熬炼，进步更快，为街道将来五年各项工作的奠定根底和供应人力资源保证。 (二)围绕“两个重点“。
8、 1、以经济建立为重点，实现经济提速。一是以标准建立特色街区为重点，大力进展效劳经济，实施商贸兴街，效劳强街战略，全力打造商贸中心、文化教育中心、社区效劳中心。二是增加进展后劲，进展社区经济，加大招商引资力度。突出“七里坪家政效劳中心“(国家立项)、“市残疾人效劳中心“(已报省立工程库)、计生技术效劳大楼(已报区工程库)、百春园物业治理公司、社区家政效劳中心等重点工程建立，加大以推介现代效劳业、城市根底设施、教育文化产业等“热点“工程招引客商，招商引资突破13000万元。三是优化经济进展环境。建立党政领导联系企业制度，为企业排忧解难。确保实现企业总产值增长100%，突破2.4亿元，实现居民人均
9、增收20xx元。 2、以社区建立为重点，实现进展提质。一是以社区党建为龙头，探究社区党员教育治理工作的新机制新方法，标本兼治，强化教育，不断加强党风廉政建立;二是强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系，以社区文化建立为抓手，提升社区文化品位;三是以社区效劳为核心，拓展社区效劳领域;四以社区自治为方向，加大社区建房力度，在五个社区组建社区效劳中心;五是以社区共建为载体,做到共驻共建,资源共享,形成自治型、效劳型、平安型、学习型、生态型社区;五是以社区建房。 (三)抓好“三大工程“。 1、抓好“靓丽工程“，实现社区根底设施建立提速。一是抓好对五个社区背街小巷、居民区房前屋后根据硬化、绿化、亮化要求
10、全面进展改造，切实改善居民区生活质量，营造和谐的人居环境。二是各社区分别建立了各自的示范街巷和院落，推动社区根底设施和综合配套设施建立，形成连点成线，连线成片，滚动进展新态势。三是对现有的百春游园改造，增加游园设施，提高游园品位，成为社区休闲乐园。 2、抓好“阳光工程“，实现居民保障扩容。一是街道、社区、企事业单位免费对下岗失业居民，尤其是4050人员供应劳动技能培训和再就业意识培训，以社区家政效劳中心为索引，拓宽效劳领域，想方设法增加就业岗位，力争201x年全部社区到达最充分就业社区，到达零失业率。二是扩大养老保险掩盖范围，实现城镇居民养老保险扩面。三是结合上级医疗政策，推行新型居民合作医疗
11、。建立个人交费、社区扶持和政府资助相结合，以大病统筹为主的居民医疗互助共济制度，使参与合作医疗掩盖率达90%以上。四是完善低保保障机制，形成低保动态科学标准治理。五是创办社区“爱心超市“，以零利润效劳社区弱热群体，营造和谐的生活保障环境。 3、抓好“蓝天 工程“，实现计生效劳提质。一是深入“四优“效劳(“四优“是指针对计生困难户、下岗职工、独生子女伤残、死亡家庭、孤寡老人等人群实行优先享受低保、优先就业;联合社区超市、学校、诊所、药店对其实行优待购物、优待看病、优待入学;对育龄群众实行计生优质效劳;联合职能部门优化经济环境、人居环境)。二是充分利用“百春游园“和社区健身场，协会活动室，图书室建
12、立留儿童乐园。三是打造全市计生效劳精品牌-深入推行“婚育新风进校园入课堂“。四是搞好“五个效劳“(政策效劳、生殖安康效劳、药具宣传效劳、随访亲情效劳、一条热线释疑解惑效劳)，实现居民的自我教育、自我治理、自我效劳，使群众对计生工作的满足率达90%以上，意外妊娠率掌握在10%以下，计生率98.5%以上，争创全市人口与规划生育示范街道。 (四)力争“四项突破“打造“四大品牌“。 1、力争社会综治工作新突破，打造平安百春园。 一是完善社区警务室建立，广泛开展以禁毒为重点的严打斗争，深化创立“无毒害“单位、“安全文明小区“和消防进社区活动，做好冲突纠纷调处工作;二是做好平安社区创立，并将平安社区创立触
13、点向单位、楼栋、单元、家庭延长，加强了社区巡逻队伍的标准化建立，初步建立起了社区群防群治机制和保障体制。三是稳妥推动消防安全进脑入心、进组入栋、进门入室“为主旋律的消防工作，实现社区消防自我治理、自我教育、自我提高;四是做好法制进社区、进楼栋、进家庭的普法、学法、用法工作。 2、力争在社区治理模式新突破，优化社区效劳，打造数字百春园。社区建立及治理要以满意社区居民多层次需求为目的，以提高社区居民生活质量和综合素养为宗旨，以资源共享、社会共建为依托，建立适应社会主义市场经济体制的社区建立治理体制和运行机制，努力把社区建立成为环境优雅，居住便利，配套齐全，干净有序，安静祥和，安康文明，稳定进展的现
14、代化城市新型社区。一是抓网络建立。建立街道、社区两级网络，并能过社区网将触点向楼栋、单元延长，建立四级网络。二是抓信息建立。建立社区网上效劳平台，完成街道、社区二级效劳中心的联网，实现政府、社区和居民信息的快速对接，提升现代社区效劳和社区治理水平。 3、力争城市建立新突破，打造亮丽百春园。根据区委、区政府“五区战略“总体要求，将来五年内，充分发挥街道区域性、属地化治理职能，发动社会力气，把城市治理工作提高到一个新的水平，使辖区广阔居民生活质量得到根本改善，使每一个社区都能到达净化、绿化、序化、美化标准。一是成立特地的城市治理领导小组办公室，实现治理模式的三个转变，变被动治理为主动治理，变突击治
15、理为常常治理，变治理城市为经营城市。二是连续稳固硬化、绿化、灯化率。全力协作做好群众绿化、城市建立配套绿化、拆违还绿等工作。三是建立节省型城区，发挥街道团委作用，组建社区环保志愿者队伍，建立和健全社区环保节能治理制度和群众性的环境监视体系。 4、力争精神文明建立新突破，实现素养提升，打造和谐百春园。仔细贯彻公民道德纲要，建立社区国旗台座。广泛组织群众性文体活动活动。以百春园社区为试点启动社区居民大型晨练活动。深入扎实地开展各级文明社区街巷创立工作。一是要总结提炼出“百花精神“，使之成为“百花精神“的公德名片和品位标志。二是要通过设置公益广告，潜移默化激发市民喜爱百春园的骄傲感、遵守社会公德维护
16、城市环境的责任感、加快进展的紧迫感。三是开展“文明户“评比活动，提倡文明、友爱、诚信、节省的社会新风。四是建立各具特色的楼院文化、街巷文化、广场文化和校园文化，营造和谐的文化气氛。 办公室个人工作规划 办公室个人工作规划模板篇三 201x年机关事务办工作总体思路是：街道党工委领导下，贯彻落实党的十x届x中全会精神，突出依法治国主题，夯实根底、改革创新、廉洁高效，努力打造集“法治、满足、阳光”三位一体的机关大后勤，真正实现“精细治理、依法保障、高效效劳”，为保障街道机关高效运转做好后勤保障。 一、细化制度，打造法治后勤 贯彻落实机关事务治理条例和党政机关厉行节省反对方法条例，夯实制度建立和治理机
17、制的根底。依据省、市、区相关政策精神，对机关办公用房、党政社群共治工程实施工作进展法制化、标准化治理。 (一)加强办公用房治理 贯彻关于党政机关停顿新建楼堂馆所和清理办公用房的通知精神，建立健全办公用房集中统一治理制度，形成长效治理机制。科学优化办公用房调配治理，稳步推动综合楼回收工作，适时整合局部机关零散办公现状，从分散走向相对集中。 (二)严把党政社群共治工程实施工作治理。 加快推行党政社群共治工程实施工作，在工程调研、规划设计、规划安排、施工治理、验收标准等环节，融合施工企业的一些先进做法，实现标准化治理，标准化效劳，提高工程治理精细度。 二、优化治理，打造满足后勤 机关事务办拟通过绩效
18、治理、考核治理、奖惩治理等手段，挖掘内部潜力，形成保稳定、促进展、增效益的内部气氛，努力为广阔机关干部职工做好效劳，树立机关后勤窗口效劳形象，积极打造满足后勤。 (一)机关事务后勤保障工作：着力在内部治理上下功夫，结合岗位类别多、人员编制不同的特点，对每一位工作人员的工作任务、职责以及治理制度进展修订，制定具体、操作性强的a/b角分工制度，理顺治理机制，强化内部治理，不断提高治理效能和工作效率。机关饭堂要在“五心工作法”根底上，学习借鉴现代餐饮治理模式和手段，积极探究实施绩效化治理、精细化治理和标准化治理，进一步提高配菜效劳的安全性。规划引入第三方机构开展深入的、专业的饭堂满足度调查，广泛征求
19、意见，实现饭堂效劳治理质的提升。 (二)机关公务用车治理工作：紧紧围绕“保障后勤效劳、提升效劳质量、确保行车安全”，加强对司驾人员的岗位培训，提升集中公务用车车容车况，完善值班司机和应急司机等相关制度，做到调配准时热忱效劳，保证各类政务活动及应急工作用车。 (三)街道选购工作：机关事务办规划将社区工作站(含居委会)的办公自动化a.b类商品，统一纳入我办选购治理。建立程序化、制度化和公开化透亮的选购及报废机制，建立完善的固定资产治理体系。 三、树立意识、完善机制，打造节省后勤 坚持把“符合政策规定，保证使用功能，表达以人为本，满意效劳需求，务必履行节省”作为制定详细节能降耗方案的指导原则，从节能
20、降耗的长期性着眼，从节能降耗的可行性着手，做好节能降耗的整体方案。 一是深入开展节能宣传。通过张贴宣传广告、节能温馨提示、举办节能讲座等各类宣传平台加大宣传力度，进一步提高干部职工对节省能源的重视程度。加强机关干部节能宣传，提倡低碳出行，公务出行尽量乘坐公共交通或拼车出行，通过节省一度电、节省一张纸、节省一滴水等活动引导机关工作人员养成节省用能的良好习惯，变“要我节省”为“我要节省”，真正从主观上提升节能意识，带动节能工作的开展。 二是完善节能机制建立。建立健全全5街道能耗统计治理体系和制度，狠抓根底节能各项措施。抓住重点环节和重点领域，积极推广应用节能照明用具、节能供水用具、节能空调设备等节
21、能新技术、新产品、新材料。 三是提高各项经费使用效率。深化经费使用意识，提高经费使用效率，制定具体的专项经费使用规划，转变专项经费使用缺乏规划性、上半年资金使用滞缓、年末资金使用集中的状况。同时，严格执行中心“八项规定”，党政机关厉行节省反对铺张条例等规定，严格履行廉政承诺。一方面节省资金，另一方面，用足用好每一分钱。 (三)廉洁自律，打造阳光后勤 机关事务办拟通过三个狠抓，从作风、制度、监视制约三方面，扛稳主体责任，打造阳光后勤， (一)狠抓作风建立。习近平总书记强调，作风建立永久在路上。今后，要连续围绕中心“八项规定”和省委、市委若干规定，抓好作风建立，做到有令必行、有禁必止，提倡艰难奋斗
22、的工作作风，坚持勤俭办事。 (二)狠抓制度建立。执行制度要严格，违反制度要追责。作为后勤部门，必需着眼于“管细、管小、管用”，紧紧抓住人权、财权、物权、事权等关键环节和廉政风险大的重点岗位，建立健全操作性强、切实管用的选购制度规定、办公用品报废制度、固定资产治理体系，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。 (三)狠抓监视制约。在担当党风廉政建立主体责任的同时，也要充分发挥纪检(监察室)和群众的监视力气，加强事前防范、事中监视、事后问责。仔细执行落实政府选购制度，一切办公选购按区选购中心下发的金额标准采办。标准选购行为，节省选购本钱;标准工程合同签订，层层把关，阳光操作;加大机关事务公开力度，提高后勤工作透亮度，努力让后勤工作在阳光下运行、在法治轨道内运行。