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1、 街道住户调查辅助调查员及记账户考核办法 为进一步强化住户调查根底工作，推动住户调查工作的标准性、制度化治理，鼓励和调动帮助调查员和记账户的积极性和主动性，从源头上确保调查数据质量，结合实际工作，特制订本考核方法。 一、考核依据 以月度账本的综合质量、访户工作、各类问卷台账登记等方面的状况为依据，进展全面考核。 二、考核对象 考核对象为住户调查帮助调查员（国家点包括国家点人员和社区人员）和记账户。 三、考核方式 月度、季度与年度考核相结合。 四、考核内容 对帮助调查员的考核内容为：调查点的根底工作质量、个人履职尽责和业务力量； 记账户的主要考核内容为：省市区数据质量检查通报、承受电话抽查状况、
2、记账笔数以及工作协作程度； 考核实行以“百分制”的形式实行量化打分考核（详见附表）。 五、考核结果应用 （一）根据考核标准对记账户进展综合考评，最终评比季度优秀记账户的比例不超过全部记账户户数的10%，评比年度优秀记账户的比例不超过全部记账户户数的20%。 （二）对月度考核合格（80分及以上）的记账户，赐予该户100元/月的嘉奖；对季度考核优秀（合格且排名第一）的记账户，赐予该户200元的一次性嘉奖；对年度考核优秀（合格且排名前二）的记账户，赐予该户500元的一次性嘉奖； 街道在全区全年综合排名第一，赐予记账户每户100元的一次性嘉奖；街道在全区季度通报最终一名，取消记账户这个季度全部嘉奖。 （三）对帮助调查员季度考核合格（85分及以上），赐予100元/月的嘉奖； 街道在全区全年综合排名第一，赐予帮助调查员500元的一次性嘉奖；街道在全区季度通报最终一名，取消帮助调查员这个季度全部嘉奖。 （四）接到省、市、区专线电话的 1.接到省上电话并在帮助调查员处记录的，嘉奖50元一次； 2.接到市上电话并在帮助调查员处记录的，嘉奖30元一次； 3.接到区上电话并在帮助调查员处记录的，嘉奖20元一次； （五）会议培训误工费 每次参与会议参会人员发100元误工费。 （六）手机记账的记账户 针对实行手机记账的记账户且账机不全都笔数低于5笔（包括5笔），赐予50元/月的嘉奖。