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1、 办公室换岗后的心得体会换工作岗位的心得体会(七篇)有关办公室换岗后的心得体会一 为切实加强镇乡办事处统计工作，理顺驻镇乡办事处统计人员的工作关系，更好地为地方经济社会进展供应统计效劳，依据中华人民共和国统计法、毕节市人民政府关于进一步加强统计工作的通知(毕府通20xx11号)文件精神及上级关于干部职工治理的有关规定，结合我区实际，现将相关事项通知如下： 一、加强领导,确保夯实基层根底 (一)镇乡办事处要关怀支持统计改革和进展，主要领导是镇乡办事处统计工作的第一责任人，对本镇乡办事处的统计数据质量和进展工作负总责，要常常听取统计人员的工作汇报，帮忙解决好统计工作和统计队伍建立遇到的实际困难和问
2、题，在人员配置、办公用房、办公用车、信息化建立和干部职工待遇等方面予以保障。镇乡办事处要将日常统计工作所需的经费列入本单位(部门)正常年度预算，足额准时拨付并随着财力增长逐年增加，同时要落实好国家的周期性普查与统计部门实施的国家、省级和市级部署的大型调查等所需的专项工作经费，确保各项统计工作顺当开展。 (二)各镇乡办事处要根据省统计局、省编委办关于设置镇乡统计治理办公室的通知(黔统字20xx86号)的要求建立镇乡办事处联合型统计工作站(不占镇乡办事处编制)，统计工作站站长由镇乡办事处分管负责人兼任，其他工作人员由专职统计人员及镇乡办事处有关单位抽人组成，负责辖区统计工作。 二、强化职责，确保镇
3、乡办事处统计人员发挥作用 (三)驻镇乡办事处专职统计人员的工作职责： 1.负责统计辖区内经济、社会根本数据。 2.定期向镇乡办事处领导汇报辖区内经济社会进展主要状况，供应辖区内有关统计数据资料，报告统计工作状况。 3.根据国家统计制度标准和标准，完成上级统计部门布置的统计调查任务;负责辖区内重大国情国力调查的组织协调工作。 4.协调和指导辖区内单位(企业)和村(社区)开展统计业务工作。 5.宣传统计法律、法规和规章，帮助查处统计违法行为。 6.学习国家方针政策、统计法律法规和统计业务学问，参与上级统计部门组织的业务培训。 7.逐步推动统计工作自动化、信息化、网络化建立。 三、加强治理，确保条块
4、治理协调到位 (四)驻镇乡办事处专职统计人员承受镇乡办事处及区统计局的双重治理。 1.驻镇乡办事处统计工作人员在所驻镇乡办事处负责专职统计工作，担心排驻片包村。 2.区统计局负责对镇乡办事处统计人员的人事、业务培训和考核考评，镇乡办事处党委负责对驻镇乡办事处统计人员的教育、治理和培育，并积极向区委及区统计局党组推举优秀统计人员。 3.建立和完善工作信息沟通机制。区统计局在安排驻镇乡办事处统计人员业务工作和镇乡办事处在安排部署工作中涉及统计工作人员力气调配时，双方应相互联系沟通、积极协商、相互理解支持，既要兼顾好统计业务工作开展，又要保证统计工作人员有肯定的精力投入镇乡办事处中心工作。驻镇乡办事
5、处统计人员外出开展工作或参与学习培训及会议时，应准时向镇乡办事处分管领导报告。 4.严格执行请销假制度。驻镇乡办事处统计人员因病因事请假2天以内的，由镇乡办事处分管领导审批并报区统计局办公室备案;3天至7天的，由镇乡办事处分管领导同意后报镇乡办事处和区统计局主要领导审批;7天以上的，由镇乡办事处、区统计局签署意见后报区人事部门审批;婚假、产假、公休假等，根据国家有关规定执行。违反请销假制度的，由镇乡办事处商区统计局进展诫勉谈话，在诫勉谈话后仍旧违反上述规定的，依据有关规定进展严厉处理。旷工或者因公外出，请假期满后无正值理由逾期不归，连续超过15天或者一年内累计超过30天的，由区统计局商镇乡办事
6、处上报区纪检、监察、组织、人事部门按相关规定进展处理。 5.严格坚持值班制度。驻镇乡办事处统计人员必需听从各镇乡办事处的值班统一安排。 (五)标准镇乡办事处统计人员调配任免工作。镇乡办事处统计人员一经录用，须在镇乡办事处效劳统计工作，且满三年后才能申请调动。申请调入城区六个办事处及机关的，须事先向镇乡办事处党委、区统计局党组汇报，征得同意并签署意见后，报区政府分管领导审核，送区政府分管人事领导同意后，报区人事调配工作领导小组讨论打算，由区人力资源和社会保障局行文调动;镇乡与镇乡之间，因统计人员缺编，需调整人员时，由区统计局商区人力资源和社会保障局提出方案，报区政府分管领导审核，送区政府分管人事
7、领导签字同意后，由区人力资源和社会保障局行文办理。 四、严格考核，切实加强人员考核治理 (六)驻镇乡办事处专职统计人员的考核主体及考评构成： 1.驻镇乡办事处统计人员实行“双重”考评治理。驻镇乡办事处统计人员的考核，由区统计局商各镇乡办事处党委进展，考勤(到岗到位状况及完成镇乡办事处其他工作状况)以镇乡办事处考核为主，考评(业务工作)状况以区统计局考核为主。 2.驻镇乡办事处统计人员的综合考评由镇乡办事处党委考评和区统计局考评构成，分值各占50%。镇乡办事处党委年度考评分值经镇乡办事处签署意见后送区统计局统一汇总，并上报区组织、人事部门。 (七)驻镇乡办事处统计人员考核结果与工资等次挂钩。镇乡
8、办事处对驻镇乡办事处统计人员考核按“双考双评双挂钩”考核治理方法，分为月考核和年底考核。月考核按50分制计算，每月月底(25日至31日)由镇乡办事处将当月考核结果送区统计局;当月镇乡办事处考核得分低于40分(不含40分)的，由区统计局扣发次月实发工资的50%，以后不再补发。年底考核由镇乡办事处党委商区统计局确定年度考核等次，考核结果由区统计局上报区人事部门。 有关办公室换岗后的心得体会二 20-年是我镇“真抓实干、再续辉煌，实现-快速高效进展，步入经济强镇行列的关键之年，作为在办公室工作的我，倾尽其才、不遗余力，为早日实现这一雄伟目标，献出自己绵薄之力。全年，我将紧紧围绕党政办公室的中心工作，
9、充分发挥岗位职能，不断加强理论学习，切实改良工作方法，努力提高工作效率，个人致力抓以下几方面： 一、全心全意抓学习 加强思想政治学习，提高政治素养。 加强业务学问学习，提高工作力量。始终不忘加强自身业务学习，要仔细学习现代办公办文系统，标准文书档案归档，使文书档案治理的得井井有条。学习现代文书档案治理先进方法，注意平常积存，严格履行收发文手续。 二、精益求精抓信息 -是片开发的热土，重点、难点、热点的状况比拟多。只有从加强各位秘书负责的信息网络着手，拓宽信息掩盖面，重点来开发特色信息、精品信息、热点信息，扩大信息掩盖面，健全信息网络，把基层的一些重点、难点、热点问题以及对全镇有指导意义的典型总
10、结出来，准时进展勾通反应上报。严密联系收集各有关职能部门，除做好综合性信息、专题信息、紧急信息的报送工作外，特殊是要加强突发大事等信息上报的工作。同时，要保证信息质量，做到时效与真实相结合，报喜与报忧相结合。 三、扎扎实实抓接待 效劳大局，切实提高接待工作的水平。首要是不断加强个人修养，自觉抬高接待标准，利用网络学习其它市、县、镇在接待工作上的先进工作方法，努力适应新形势下接待工作的需要;其次但凡上级领导来我镇检查指导工作，都要协同相关部门仔细预备接待，重大的会议或接待必需拟定接待规划方案，着重留意接待细节，致力提高接待水平，树立办公室良好形象。 四、尽职尽责抓印信 一是在公文处理方面，仔细抓
11、好上级的来文文件程序处理工作，做到文件的准时收发、传阅、送阅，根据标准化标准，提高办文质量，加快办文速度。 同时严格发文标准，提高发文质量、做到文件的准时收发、传阅、送阅。二是在印信治理方面实行了等级审批制度，明确印鉴治理程序，完善使用登记制度，确认领导或主管领导签字前方可开信函、加盖公章，制止无登记、无审批用印现象的发生。总之，完善各项规章制度，根据各项制度办事，做到收文有标准、办会有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。 五、任劳任怨抓后勤 后勤工作也是办公室一项重要而又详细的工作。全镇在职干部共80多人，日常后勤效劳工作比拟琐碎，面对大量的日常性工作和领导临时交办的事项，只有充
12、分发挥办公室所属人员其职能作用，抓紧时间，高效、圆满、妥当地办理好，为党委政府正常开展工作供应了有效保证。今年在政府机关还没有整体搬迁的状况下，一如既往地抓好后勤保障工作，为党委政府解除后顾之忧，为领导、同事供应良好的工作、生活环境。 有关办公室换岗后的心得体会三 为了稳固文秘专业的理论学问，提高实际操作力量，丰富实际工作和社会阅历，把握实践技能，将所学学问应用于实际工作，特殊进展了一个月的实习活动。 本次实习活动从xx年3月23日开头，持续至4月18日，将近一个月的时间。 由于当时选择了留校实习，通过我们系教师的联系和推举，我被安排到了xx农业大学体育与艺术学院教务资料室，与其他四位同学在教
13、务资料室和迎评资料室实习。 平常领导我们进展详细工作的是体艺学院的教学秘书，作为一位秘书工，指导我们文秘教育专业的实习工作意义重大。 根据教师的安排，我明确了实习目标，注意在实习阶段对所学的文秘理论学问进展稳固和提高，以实现理论学问指导日常工作实践的目的。 （一）实习的详细状况 由于秘书工作范围比拟广，任务也比拟繁杂，需要考虑的东西较多，需要留意的地方也许多，所以秘书工作应当讲究细致、认真。实习过程中，我们做的详细工作主要有以下几项 1、修改、完善体艺学院教师的教学日历 依据教师的要求，检查体艺学院教师制作的教学日历中的问题，然后统一修改。由于教学日历是在excel工作表中制作的，修改的前提条
14、件是把握一些电子表格的操作学问。 对于我们来说，学习过计算机office办公软件的运用，但是在实际的学习中，很少用excel表格进展实践。刚开头修改教学日历时，感觉并不是很娴熟，教师很细心地为我们进展指导，并且实际操作为我们演示，经过熬炼，我们渐渐把握了其中的技巧，帮忙教师修改，制作完善了许多教学日历。 2、整理资料室的图书资料和试卷资料 体艺学院的迎评资料室里的一些资料存放秩序有些混乱，这就需要重新进展整理。刚开头时，不知道如何如何去整理感觉找不到头绪，后来教师告知我们要先分类，然后把整理好的图书和试卷按时间挨次排列出来，最终在相应的地方贴上标签就可以了。根据教师的要求，我们把试卷和图书统一
15、放在了档案柜和书架上。 3、统计资料室文档的具体信息，并用excel制作资料室文档名目表 为了便利以后快速、精确的查找档案，教师要求我们统计资料室现存档案和图书的具体信息，并用excel制作一份具体的名目表。这项任务在实习过程中，对我们来说是比拟困难的。在整理过程中，需要的是急躁和细心，在制作名目表时，首先应当了解并把握excel表格操作的相关学问，还要考虑制作的直观性和美观性。细节打算成败，excel表格的留意点有许多，略微不留意，都会消失过失。在刚开头的制作过程中，不知道如何设计表格的样式，思索了很长时间，才有了一个初稿，在教师的指导下，又不断完善名目表，最终形成了一份内容比拟全面的名目表
16、。 4、了解如何使用复印机、打印机和图书装订机的方法 由于在整理档案过程中，需要复印、打印材料，因此向教师请教了有关复印机和打印机的使用方法。整理图书时，需要把能够装订的图书单独存放起来，统一用图书装订机进展装订。 （二）实习中资料的收集和总结 由于秘书这个职位，技术上的劳动并不多，大多是琐碎重复的工作，因而秘书在工作中可能遇到许多挫折。例如，与领导沟通不好，对琐碎重复的工作感到厌烦。在实习过程中，由于工作开头时没有准时和教师沟通，教师安排的一些任务完成的并不是很好，有些工作甚至消失了返工的现象，每次返工时，其实心里是不情愿的，但是还是要根据教师的要求重新整理了一遍。其实在这个过程中，磨练了自
17、己的性格，培育了耐性。 有关办公室换岗后的心得体会四 办公室文秘实习总结 我是一名商务英语专业的学生。在马上毕业的这几个月里，我主要负责的工作内容是办公室文秘。在这一过程中，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的详细业务学问，拓展了所学的专业学问，为以后正常工作的绽开奠定了坚实的根底。从个人进展方面说，对我影响最大的应当是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业学问对工作的重要作用，由于这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先叙述我在实习期间积存的这方面的熟悉和阅历。 毕业实习是每个大学生必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根
18、本就学不到的学问，受益匪浅，也翻开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底。由于我所在的公司是北京驻乌的一个办事处，是一家私企，所以我刚开头的工作并不忙，没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。很耗时间，第一天就由于坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公学问。刚步入工作岗位，才发觉自己有许多都不懂的。现在在办公室，有闲的时候就会看一些会计方面的书，虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得应当多学点，有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。 第1页/共5页 我现在上班近两个月了，在这短短一个多朋中，曾有几次
19、想过干完一个月不干了。或许我是刚开头工作，有时受不了经理给的“气”， 自己心里很不舒适，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来认真想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么？刚开头。就应当踏踏实实的干好自己的工作，究竟又没有工作阅历，现在有时机了就要从各方面熬炼自己。不然，惦念以后干什么都会干不好的。我现在的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，也不是和其他人比，工作也不是很难，很简单进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于阅历少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名学生，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避开不了的事。所以，现在我很珍惜学习的
20、时机，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮忙。 再说回来，在工作中，相互谅解使我很感谢他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，间或我也会的，大家相处的很好，没有什么隔膜。有几次要回学校办点事，去向经理请几小时的假，经理也都很体谅，直接就给批假了。这个时候心里很快乐；遇到一个如此好说话的经理。所以，感觉现在的工作还是挺不错的，最重要的事就是四周的同事都很不错的。心里上没有什么额外的不必要的压力，可以好好工作，学习。先就业，后择业。我现在要好好熬炼 第2页/共5页 自己。再好好学习，之后信任自己通过努力肯定会找个好工作来回报父母及其全部的教师的。
21、别的没有什么奢求的，现在固然是把磨练自己放在第一位，更何况现在的待遇还不错。在这一个多月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开头有时还做不好。现在做事，不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在，我工作的时间虽然不久，可是我发觉自己真的变了点，会比以前为人处事了。 人生难免会遇到挫折，没有经受过失败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在： 3.对琐碎重复的工作感到怨烦； 4.与上司发生争吵； 5.情感方面。 针对文员这个职位的特点，详细到
22、挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。” 遇到挫折时应进展冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的缘由，实行有效 第3页/共5页 的补救措施。树立一个辩证的挫折观，常常保持自信和乐观的态度，要熟悉到正是挫折和教训才使我们变得聪慧和成熟，正是失败本身才最终造就了胜利。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，心情乐观，发奋图强。擅长化压力为动力，转变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取胜利，从而让目光面对将来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都根本娴熟。文秘治理要制发文件，处理
23、文件和治理文件。在各种文件中，大局部具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员常常接近领导，看一些重要文件，参与一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要留意内外有别，把握分寸，对什么应当说什么不应当说要心中有数。精确，是对工作质量的要求。文秘治理的精确性是指正确表达政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在肯定程度上保证领导工作的预备性。文秘治理的精确性，涉及的方面许多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，状况要实，办法要慎。而要做到这些，必需态度仔细，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比方说办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要仔细，校对
24、要认真，力求每一个环节都不发生过失。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。 我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些圆满。或许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作 第4页/共5页 的熟悉仅仅停留在外表，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、详细处理一些工作，所以未能领悟其精华。但时通过实习，加深了我对文秘根本学问的理解，丰富了我的实际治理学问，使我对日常文秘治理工作有了肯定的感性和理性熟悉。熟悉到要做好日常企业文秘治理工作，既要注意治理理论学问的学习，更重要的是要把实践与理论两者严密相结合。 通过在职的一个多月里，我深感自己的缺乏，我会在以后的工作学习中更加努力，取长
25、补短，需心求教。信任自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加精彩！不管是在什么地方任职，都会努力。 第5页/共5页 有关办公室换岗后的心得体会五 在工作这一年来，在领导的关怀和帮忙下，在全体同志们的支持协作下，我听从工作安排，加强学习熬炼，仔细履行职责，全方面提高完善了自己的思想熟悉、工作力量和综合素养，较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经受了许多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自己渐渐成熟了。现将任职以来的状况如下： 一、主要工作： 1、加强思想政治与业务学习，不断提高人员素养 提高人员素养是保证机关各项任务完成的前提，在业务工作较忙的状况下，仍严格按年初制定的职工学习培训工
26、作方案积极组织并参与政治学习，与此同时，积极组织参加业务学习，提高了机关人员素养。同时积极组织参与“三促三统”学习教育活动，通过学习，使大家进一步懂得了在新形势下如何做一个合格的共产党员和机关工作人员;积极组织参与了警示教育活动，并积极组织观看警示教育录像片和警示教育展览。科学系统地标准了机关干部的政治理论、业务技能的学习。通过以上活动，加强了思想政治教育，提高了熟悉，教育了大家，提高了机关人员素养。 2、努力做好宣传工作 一年来，我们积极向区经贸委、区委信息科等报送信息及简报，并有多篇信息被宣传部门采纳。在做好信息报送的同时，我们并没放弃传统的宣传阵地黑板报，全年共更新板报内容16次以上。总
27、的来宣传工作取得了较好的成绩。 3、组织好各种会议，为我站中心工作效劳 有人说，办公室的工作就是办会、办文、办事，组织各种会议是办公室的一项非常重要的工作。今年我站因工作需要会议较多，经办公室组织的各种会议不下50次。通过组织各种会议，煅练了队伍，增加了组织协调力量。 4、精益求精仔细办文，使我站保持良好的对形状象 办公室审核下发的各种文件有九十多个，一个单位制订的文件标准与否，直接关系到一个单位的形象。因此在工作中，我们仔细审核每一个文件以防止出错，为了保证发出去的文件质量，我们仔细学习有关文件，平常仔细学习讨论一些文件质量高的文件。为了保证我站文件的标准，我们仔细反复屡次学习了国家行政机关
28、公文处理方法。 5、做好申报站的后勤保障工作 我站下属站点虽都不大，但麻雀虽小，五脏俱全，且数量不少，总有许多需要我们解决的问题。 主要工作： 6、仔细负责热忱周到地做好各项接待任务接待工作是办公室一项必不行少的工作，接待工作的热忱周到与否直接影响我站的形象。但从未发生过任何过失。 7、做好党组织交办的工作。 二、存在问题：回忆一年来我们办公室做了大量的工作，但还存在不少的问题有待进一步克制。如：我站内部制定各项制度还有待进一步落实，许多制度虽然制订了，但是贯彻执行却不如人意;在做好领导的参谋方面还要作更大的努力;对做好思想政治工作还要做有心人。这些都需要在新的一年里加以改良和提高。 三、几点
29、体会及明年工作思路： 1、做好办公室工作离不开委领导的关怀，离不开全科室同志的共同努力。可以说办公室的工作大多都是在站领导的直接关怀支持下完成的。工作中有了成绩，领导准时赐予鼓舞。工作中消失了问题，准时赐予指正。同时不断给我们的工作提出努力的方向，从而使办公室的工作一步步走向标准。我们的工作许多状况下需要各部门协作支持才能完成任务。在实践工作中各科室同事也给了我们很大的支持。只要与他们商议工作任务，绝大多数科室的同志都能准时保质地去完成。做好办公室工作需要全科室同事的共同努力。办公室工作多、杂、繁，仅靠办公室领导的努力是做不完也做不好工作的。在新的一年里，我们将更加团结，齐心协力、充分发挥每个
30、同志的特长和主观能动性，通过全体科室人员的共同努力，把办公室的工作做得更好。 2、下大力气做好综合协调工作。 综合协调工作是办公室常常要做的一项根底性工作。这项工作做好了，对于理顺各种关系，增加单位的分散力，保证站领导能腾出更多的时间，集中精力抓大事，很有现实意义。协调工作说来简单，做起来又很难。它既要讲原则，又要讲技巧。讲原则，就是要听从大局，讲学习、讲政治、讲正气，这是最大的原则必需坚持。但在日常协调工作中，大量的是非原则性协调，遇有这种状况应运用非原则性调和手段，这样就可以营造一个良好的协调气氛。搞好协调，平常要与科室同志坦诚沟通，视同志为朋友，视智者为教师，虚心慎重，尽心尽力做好效劳工
31、作，应当办而一时办不好的事向大家解释清晰，取得大家的谅解。对非原则问题的处理要“礼让三分”。协调工作是一个常常学习和长期实践的过程，只要持之以恒，努力学习，信任肯定能做好。 对办公室的同志来说，工作再忙也不能放松学习，学习是一种觉悟、一种责任、一种境地、一种力量，工作忙要在干中学，时间紧要在学中干。不仅要学习政治理论和业务学问，还要学习市场经济理论、法律法规等学问，注意学问的更新，拓广学问面，增加各种适应力量。 有关办公室换岗后的心得体会六 第号 xx年2月2日上午，市政府办公厅x x x主任主持召开会议，协调解决沙面大街56号首层房屋使用权问题。参与会议的有省政府办公厅交际处、广东成功宾馆、
32、市商委、市国土房管局、二商局、市外轮供给公司等有关部门的负责同志。 会议认为，沙面大街56号首层房屋使用权的问题，是在过去规划经济和行政打算下形成的历史遗留问题。早几年曾屡次协调，虽有进展，但未有结果。最近，根据省、市领导同志“向前看“、“了却这笔历史旧账“的批示精神，在办公厅的协调下，双方本着敬重历史，面对现实，互谅互让的原则，合情合理地提出解决这宗冲突的方案。 经过协商、争论，双方达成了全都的熟悉。会议打算如下事项： 一、市外轮供给公司应将沙面大街56号房屋的使用权交给胜刊宾馆。 二、考虑到市外轮供给公司在56号经营了30多年， 已投入了不少资金，退出后，办公地方临时难以解决，打算赐予其商
33、品损消耗、固定资产投资和搬迁费等一次性补偿费用共95 万元。其中省政府办公厅和广东成功宾馆负责80万元;考虑到省政府领导曾屡次过问此事和省、市关系，另15万元由广州市政府支持补助。 三、省政府办公厅和成功宾馆的补偿款于1994年2月7 日前划拨给市外轮供给公司。市政府的补助款于3月5日左右划拨，市外轮供给公司应于2月15日开头搬迁，2月20 日前搬迁完毕并移交钥匙。 四、市外轮供给公司原搭建的楼阁按房管部门规定不能拆迁。空调器和电话等2月20日前搬迁不了的，由成功宾馆帮助做好善后工作。 会议强调，双方在房屋使用权移交中要各自做好本单位干部群众的工作，团结协作，增进友情，保证移交工作顺当进展。
34、有关办公室换岗后的心得体会七 1、年初，组织人员到各科室征询意见，依据征询意见的结果，进一步做好工作。特殊是对各科室提出的意见，确定是工作中的确存在的问题，我们将提出整改意见进展整改，确保办里的工作顺当进展。 2、根据市委、市政府的布置，做好我办党组中心组理论学习规划、干部职工理论学习规划，组织好全办的政治理论学习。规划每周五下午为学习时间，理论与业务学习交替进展。(第1周学理论，第2周学业务) 3、连续深入开展民主评议行风、政务公开与效能检查考评的活动，在年的根底上，进一步做好各种预备材料，积极实施各项相关工作。按要求每季度更换公示栏内容，制做工作人员职责栏以及增加电子触摸屏。同时加强与行政
35、效能监察小组成员的联系，争取他们更多的支持和帮忙，使我办民主评议行风、行政效能工作上一个新的台阶。 4、依据业务科室的实际工作状况，拟订我办目标考核工程，并拿到各科室征求意见，拟订工程应为能做到的工程，同时尽量增加一些能加分的工程，同时与市目标办签定20年的双文明目标责任制。签定责任制后，每季度向目标办报进展状况，年终负责检查、落实各项考核工作的进展状况，按市目标办的要求，计算发放一年两次的目标奖金。 5、组织好办里开展的各项集体活动，如春节、“三八”、“七一”活动等以及平常的文体活动。预备每季度组织大家一次集体活动。 6、连续做好扶贫点、支教点、生态文明村帮扶点、亮化工程点的帮扶工作，定期到
36、以上各点了解状况。积极帮助他们解决一些实质性的问题。 7、做好退休干部的治理工作。我们办退休干部职工不多，要常常了解他们的状况，关怀他们的生活，在可能的状况下，尽量为他们解决一些问题。同时，做好每年工资的晋升及春节、重阳节等慰问工作。 8、根据办里的工作安排， 3月份为全办“对外树形象，对内强素养”的学习月，我们负责拟订学习规划方案。我们将依据市里布置的学习规划及内容，并结合办里的实际状况，在做好方案的同时组织好全办的学习，使学习月活动开展得丰富多彩。 9、市领导对外事工作特别重视，拟将市人大旧办公地点作为我办新的办公地址。办公室的搬迁将是我科本年的工作重点，我们肯定做好搬迁办公室的各项工作。
37、如办公室的装修、安排、电脑设备的增加以及办公室用品的购置等。给大家一个全新的感觉。 10、加强业务学习，做好各项工作。秘书科的工作比拟繁杂，涉及的工作许多，因此业务学习特别重要。我们将依据各自的工作状况，组织有关学习。如学习文秘学问、人事规定、档案治理、保密规定，通过学习，提高大家的工作力量及办事效率，更好地为机关效劳。 11、加强内外的协调工作，在业务科室遇到困难时，主动为科室进展协调，尽量为他们解决问题。同时，留意了解状况，对消失的问题准时协调处理，做好上情下达和下情上达的工作。 12、做好机关后勤效劳工作，为其他工作的顺当开展供应保障。依据目前的状况，要增加一些办公设备，我们在20年底就
38、做好相应的规划报市财政局，确保资金到位。 13、连续严格财务制度，把好我办财务关。仔细做好每月的费用核算，出访团组经费预算、落实等，使有效的资金发挥更大的作用。 14、加强对汽车的治理，仔细做好汽车的各项治理、维护工作，按时交纳养路费，每月对汽车进展定期检修，确保安全行驶。 15、对科室人员的工作进展重新分工。随着工作量的增加和人员变动，拟对人员的工作进展调整，使大家充分发挥自己的特长，做到用人所长，齐心协力把工作完成得更好。同时组织人员分批到涉外科学习因公出国审批有关学问，进一步了解具体的工作程序。 16、积极做好效劳年“会”和民歌节的各项预备及接待工作。 17、完成办里交办的其他各项工作。