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1、 试用期考核工作总结5篇 时间荏苒,转瞬间来到浙江交工路桥建立有限公司差不多有三个月的时刻了。犹记得,八月五日到公司报道,八月二十一日公司迎新会,八月二十三日赶赴杭金衢9标工程部工作,这些值得纪念的生活仍历历在目,别能忘记,而现在,金秋十月也马上过去,回首这匆忙远去的三个月时间,在公司及工程部的各位领导和同事的帮忙下,以及师父陆人章的急躁教育下,我关于自己的岗位工程出纳,有了更为深刻的理解与熟悉,现对这三个月的工作做一具简洁的总结。 一、单独面对新的都市,新的工作,一切根本上新的开头,都有一具从生疏到熟识及精通的过程。万事开头难,一具良好的心态是干好一切工作的全然。刚开头工作的这段阶段是职业生
2、涯的关键阶段,于是我努力把心态调整到,以习惯新的环境,应对新的挑战。 二、在这段阶段内,我要紧做了以下几项详细工作。 1、严格根据财务制度的要求,处理款项的收付工作。 2、严格审核原始凭证,觉察询问题即使处理,并向领导汇报。 3、准时登记现金、银行日记账,月末做好银行对账工作。 4、按时发放职工工资及资金款项。 5、完成财务科长、工程领导布置的其他工作。 出纳的工作看似简洁,做起来难,但不少状况还需要重新熟悉和体会,学习和实践相互融合才能产出成果,成绩的取得离别开师父和领导的急躁教导和无形的身教。三个月的岗位实战练兵,使我的财务水平又向前推动了一大步。 三、要作好出纳工作绝别能够用轻松来形容,
3、绝非雕虫小技,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,在公司的经营治理中占有重要的地位。作为一具合格的出纳,必需具备以下的根本要求:首先要学习、了解和把握政策法规和公司制度,别断提高自己的业务水平和学问技能。其次要学会制订本职岗位工作内部操纵制度,发挥财务操纵、监视的作用。并且出纳人员要遵守良好的职业道德,要有较强的安全意识。最终是要有很好的沟通力量,特殊是和银行、税务、协作单位的沟通力量。 以上是我对本人三个月试用期工作的一些体会和总结。在将来的工作和学习中我还将别懈的努力和拼搏,与时俱进,做好本职工作,与公司的进展同步。并且,我要特殊感谢公司领导和各位同事在工作和日子中给予我的支持和关心,这
4、是对我工作确实信和鼓舞,我真诚的表示感谢! 最新试用期考核工作总结2 一、加强政治学习,提高思想政治觉悟 二、遵纪守法,爱岗敬业 自进单位以来,严格遵照单位的上下班打卡制度,从未迟到、早退和旷工。工作中敬重领导、团结同事,始终坚持艰难奋斗的精神,以积极的态度对待各项任务,喜爱本职工作,高度重视领导安排的任务,并严格根据领导的部署和要求,尽心尽力,准时完成领导交办的各项工作,仔细履行自己的岗位职责。 三、深入学习党群路线教育活动,提升自我修养水平 通过近一年来的群众路线教育活动的学习,使我深切领悟到了群教活动的深远意义。党一旦脱离了人民群众,就失去了自己赖以存在和进展的根底,就不能取得革命的成功
5、和建立的胜利,也就不行能实现自己的崇高抱负和奋斗目标。坚持全心全意为人民效劳的宗旨,一刻也不脱离人民群众,一切为了人民群众,一切依靠人民群众,一切从人民群众的利益动身,是共产党人言论行动的标准,是亲密党群关系的第一要旨。 坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目标,发挥我党先锋榜样的形象和作用。 四、在工作中学习,在学习中升华 初到单位报到,我临时被安排在办公室工作,对办公室的详细工作并不太了解,虽然有肯定的理论学问,但缺乏实践,在领导的关心和指导、同事的关怀和帮忙下,我渐渐进入了工作角色。经过
6、一段时间熟识后,我被安排到了_科,主要负责本局工程审批业务和各类建立工程的登记、受理、传递等工作,截止目前,我负责了规划建立工程的登记共23次15个工程(其中退件或换件共8次),帮助科室负责人受理和审查的建立工程20余个,转件承办科室工程30余个,送本局办公室方案用印10余次,帮助科室负责人查阅、起草公文数十篇,并在工作期间参与了_的培训,经过快一年的工作,我得到了熬炼,积存了工作阅历,丰富了人生阅历! 五、正视缺乏,提升自我 在这一年的时间里,虽然我在思想工作上都有了很大的进步,但仍旧存在肯定的缺点和缺乏:政治素养有待进一步提升,对业务和专业技能的学习和专研不够,人际交往不够积极主动,考虑详
7、细问题不够全面。鉴于种种问题,当前首要的任务是努力学习,加强学问积存,消化并汲取,娴熟把握专业技术力量,始终以积极的工作态度、高度的工作责任感和只争朝夕的拼劲投入到工作中,努力提升自我综合素养,尽快适应工作节奏,保质保量的完成领导交办的各项任务。以上是我见习期一年以来的工作总结,如有不妥之处,恳请领导批判指正,我将虚心承受领导对我的审查和考验。 最新试用期考核工作总结3 工作以来,我本着对职业负责、对学生负责、勤勤恳恳地工作着。现将一学年度的工作总结如下: 一、 政治思想方面: 俗话说:“活到老,学到老”,本人始终在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会进展的形势。勇于剖
8、析自己,正视自己,提高自身素养。仔细学习新的教育理论,准时更新教育理念。积极参与中心培训,并做了大量的政治笔记与理论学习。我们必需具有先进的教育观念,才能适应教育的进展。所以我不但注意集体的政治理论学习,还留意从书本中吸取养分。 二、 在个人业务方面: 在这一年中,严格要求自己,遵守单位各项规章制度,与同事之间相处融洽;工作上,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠,除了做好本职工作外,对中心的日常工作也有了一个全面的熟悉。网络治理员主要有三项主要工作内容:第一,计算机及其网络维护治理工作;其次,_网的撰稿及编辑工作;第三,对中心工作人员进展网络培训工作。 在工作中,为把校外教育网络建立得更快更好,以跟上时
9、代的进展和学校各项工作的进度,对自己做出了以下详细要求:一要提高对校外教育网络工作重要性的熟悉;二要科学建立网络,充分利用好网络资源,发挥好网络的各项功能;三要强化治理,确保网络安全运行;四要落实责任制;五要加强网络工作人员队伍建立。 本年度我中心组织学员参与“网上祭扫先烈”活动;开展的“爱家乡,爱高陵”系列活动(泾渭清楚健步行和庆“六一”家乡文化之旅活动);参与陕西省举办的青少年足球夏令营活动;制作新年祝愿视频参加校外同仁联欢会。这些活动的精彩瞬间都被准时的发到“两网”上,同全国校外同仁共享精彩活动。参与全国“优秀网络社区”评比活动,我中心获“优秀网络社区”的荣耀称号。 三、工作考勤方面:
10、我喜爱自己的工作,积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在做好各项校外教育工作的同时,严格遵守中心的各项规章制度。不管是分到哪一项工作,我都协作同事尽自己的努力把工作做好。 我和同事之间,有三个共同: 1、共同感受:感受学习的过程;感受朋友间的情意,感受生活的美妙; 2、共同共享:共享学习的欢乐,共享友情的欢乐,共享胜利的喜悦; 3、共同成长:不停的.学习新的学问,更新观念,和时代同步和学生共同成长 这一年,我成长了,我收获了,存在的缺点 也是不少的,有以下几个方面,还需今后努力改正:一是理论学问的学习还是欠缺,还存在有懒散思想;二是工作虽然很努力,可是个人力量还有待提高;今后,我肯定在中
11、心领导及全体同志们的帮忙下,加强学习,提高工作力量,使自己的思想和工作都能更上一个台阶! 最新试用期考核工作总结4 来到公司已经数月了,在这段试用期间的工作当中,我从开头的不适应,到现在渐渐娴熟,也经受了许多,特殊是我是个新人,之前对公司,对这份工作也不熟识。现在就我试用期的工作做一下小结。 一、培训学习 刚开头进入公司的时候,我完全不懂这份工作应当怎么样去做,如何做好,这些都是不懂的,还好公司对于我们新人都是有一整套的培训,经过将近半个月的培训,我也是能懂得我所在岗位的工作是如何的去进展的,也明白该使用哪些软件,怎么和同事去合作,和哪些同事做一些协作和交接的事宜。这是我熟识公司的一个阶段,培
12、训的时候不但是让我明白工作岗位该做的事情,对我们的公司,我也了解了许多,对我们的同事,也从刚进公司的时候不熟悉到现在见面都打招呼,虽然有些同事还是不知道什么名字,但我也知道他是我们公司的了,特殊是一些同事和我有一样的一些兴趣爱好,成为了较好的朋友。 二、适应工作 培训之后,便是熟识工作的阶段,半个月的时间,我慢慢的上手了,这段时间里也是有许多的困难,虽然是经过了培训,但是学和自己去动手做完全是不一样的,培训当中也有模拟,但真的到了岗位上,那种压力和在培训的时候是不一样的,也更要对自己的工作去负责,不能由于一些疏忽或者一些小的错误而导致了自己没有做好工作。不过这段时间也是得到了领导和同事们的许多
13、帮忙,我一些不懂的问题,或者阅历缺乏无法处理的事情,也是同事们赐予了我许多的意见和指导,让我能更快的上手,更早的适应工作。 三、缺乏之处 在工作当中,我适应了自己的工作,同时也是渐渐的去更加娴熟做好,同时我也是发觉了自己有许多的缺乏需要去改良,新的一些东西我学起来不是那么的快,我也是得不断的去重复,让自己能更好的把握新东西,在工作当中,遇到问题,不能很高效的解决,总是有些抗拒遇到难题,这也是需要我后续需要再改良的,遇到难的,必需要迎难而上,去仔细的处理解决,这样我的工作力量才能得到提高。我的技能水平才有进步。不然的话,反而会退步,究竟我们的工作假如不持续的去努力,那么很简单就被同事超越,或者被
14、同行超过,那么只会是被淘汰的。 试用期已经完毕了,对于我来说,我觉得这才只是开头的阶段,后续的工作我要做的更好,学更多,让自己能持续的去进步。 最新试用期考核工作总结5 在三个月的试用期间,我的工作主要总结如下: 一、 本岗位职责和试用期内详细岗位职责 我的岗位为绩效薪酬专员,试用期间主要帮助负责集团本部及下属二级公司绩效治理及相关工作。详细工作职责为: (一) 集团及下属二级公司绩效治理制度的建立健全; (二) 集团及下属二级公司绩效考核指标的制定、审核、调整和目标承诺书的签订; (三) 集团及下属二级公司绩效达成过程的监视和绩效完成状况的回忆; (四) 集团及下属公司平衡计分卡工具的开发、
15、导入和运用; (五) 员工社保公积金相关事项、猎头费用的报销、资金规划的编制以及其他与绩效薪酬相关的日常工作。 二、 试用期间主要工作业绩 试用期间,我的主要业绩为: (一) 完成集团2022年上半年绩效回忆,并对上半年绩效达成过程中存在的 问题进展梳理,经与相关部门沟通后制定后续的改良规划和安排。在组内同事的帮忙下,通过学习和沟通完成的上半年绩效回忆报告,为集团下半年工作开展的重点和改良的方向供应了指导。同时,在完成上半年绩效回忆的过程中,我对各个部门的每一项指标都进展了深入学习,并就存有疑问的指标内容向各个部门的相关领导和同事进展求教和沟通,这个过程使我快速熟识各部门业务,这个过程也是我在
16、业务上进步最快的阶段。 (二)帮助完成桂林、苏州、南京和北京四家城市公司平衡计分卡工具的导入、开发工作,并运用平衡计分卡工具完成四家公司上半年绩效回忆工作。平衡计分卡作为一种战略和绩效治理工具,假如运用得当,将会对公司的治理产生积极深远的影响。目前,四家城市公司的平衡计分卡的开发和导入工作已经全部完成,三家公司已经运用平衡计分卡工具完成上半年绩效回忆工作。后续工作中将重点关注BSC指标的设置与二级公司业务的相关度。 (三) 帮助_集团下属二级公司绩效考核方法(20_版)的修改工作,并完成宣讲资料的制作。 (四) 帮助完成集团上半年BSC回忆。 三、 对本岗位而言自身存在的优势 对于本岗位而言,
17、本人具有的优势如下: (一)入职_之前,我主要负责薪酬治理工作。这一方面让我养成了严谨、仔细的工作态度,另一方面,对于绩效考核与薪酬鼓励如何挂钩并有效鼓励员工等方面有深入思索和见解; (二)喜爱人力资源治理专业。业余时间我始终在专业方面保持不断地、系统地学习。除了读书外,我也常常会参与一些人力资源治理方面的讲座、沙龙等活动,通过参与活动结识各个行业的同行并就一些日常工作中的困惑进展求教和争论,这使我在专业度上提升很大。 四、 对于本岗位而言,本人存在的缺乏和改良规划 对于本岗位而言,本人存在的缺乏和改良规划如下: (一)对行业相关学问了解较少,对集团各部门和板块的业务熟识度不够。因绩效治理工作
18、与详细业务严密联系、息息相关,所以这也成为目前我工作开展的桎梏。在后续工作学习中,除了要补充行业相关学问外,重点要积极与各业务部门开展沟通,熟识把握集团整体业务状况和各部门实际业务状况,为今后更好地开展绩效治理工作、有效设置绩效考核指标等奠定根底; (二) 绩效治理工作阅历缺乏,思索的深入度和开阔度不够。另外在新的工作 环境下,应转变以前的工作思维和方式,积极适应新环境新气氛。 五、 后续工作规划 (一) 工作规划: 1、持续优化绩效治理的流程,建立健全绩效治理制度。集团对绩效治理工作特别重视,绩效考核指标的设置和结果的运用方面也在持续地优化改良。在目前工作中,比拟突出的问题是绩效治理的流程,
19、特殊是涉及到运营管控的指标,在流程上不是特别明确。另外一些相关制度也不是特别健全。所以在我的后续工作中,规划理顺整个绩效治理的流程、明确各部门职责,并就相关事项建立制度; 2、 目前需要积极推动集团绩效指标的调整、城市公司平衡计分卡在指标设置以及在治理方面的有效运用等方面的工作; 3、 基于行业和企业现状,深入思索绩效治理工作将来的模式。这需要在日常工作中不断学习和积存。 (二) 个人力量和职业规划方面: 1、 深入学习行业学问和集团及各部门业务学问,充实绩效治理工作开展的个人学问储藏; 2、在人力资源治理几大模块中,绩效薪酬模块是我个人最喜爱的模块之一。由于我之前的工作阅历主要集中在薪酬治理
20、方面,专业面相对较狭窄,所以我盼望自己在将来两年着重在绩效治理模块深入学习和实践,并能成为薪酬绩效治理领域的“专家”,为_的蓬勃进展奉献自己的一份力气。 六、 对公司或部门治理方面的认知或建议 首先,_的企业文化和核心价值观是我特别认同的。由此,也能感受到_的独特和魅力。事实上,越走近_,越能被她的独特内涵所感染。这里的同事爱工作、爱生活,有品位、有追求,他们用_人专属的独特气质和正能量感染和打动着我。 其次,_能为每一个想做事、想做成事的人供应一个公正宽阔的平台。这里不设围墙,没有天花板。入职_这三个月,让我领会了什么是高效和结果导向的治理方式。没有繁文缛节,全部治理动作的落地都要求有实际意义并产生良性结果。有幸参加_,我心里布满感谢。也盼望在今后职业进展的道路上,能与_并行相伴,共同成长! 最新试用期考核工作总结