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1、 创建青年文明号汇报材料汇总全国青年文明号创建情况材料(五篇)如何写创立青年文明号汇报材料汇总一 大家好! 夏日炎炎，微风送爽。在这夏日阳光火辣辣的时刻，街道办事处打造社区品牌，构建和谐社区，在社区群众心中得到了全都的认可，我是从事社区治理队伍中的一分子，谨代表街道办事处向始终以来为社区事业鞠躬尽瘁日理万机的领导们表示诚心的感谢与由衷的敬佩，向始终为社区治理工作而辛勤奔波劳累、乐于奉献的各位同仁致以诚心的感谢和崇高的敬意。在此，我作为社区治理就打造社区品牌，构建和谐社区进展专题发言，我的心情非常感动。下面就社区治理谈谈我个人的工作体会与想法。 一、打造社区品牌，成为典型风标 为营造文明、温馨的
2、社区气氛，不断满意居民日益增长的精神文化生活需求，社区治理组织每年都要召开屡次社区文化工作联席会议，邀请市文体局、街道办、驻区各单位领导、居民代表参与，安排部署本社区的群众文化工作。同时，社区治理还提出了全新的理念，那就是打造一居一品做法与想法：一居是指居委会，一品是指品牌，特色，亮点。 我们从事社区治理，工作中，本着“立足区情、表达特色、敢于创新、大胆实践”的原则，在社区中广泛开展“一居一特”品牌社区创立活动。通过典型引导、以点带面、典范示范、重点帮扶，先后树立起了以文体型、扶贫帮困型、下岗无失业型、党员示范型、效劳保障型、平安温馨型、环境美丽型和学习创新型等为代表的特色品牌社区，“一居一特
3、”创立活动成为社区党组织、党员和社区内各种力气发挥作用的有形舞台，成为加强社区党建工作的有效载体，成为创立和谐社区的有力举措，为建立和谐社区奠定了坚实的根底。 在效劳对象上，进一步放大社区党组织和社区党员的效劳功能，由为社区弱势群体效劳拓展到为全社区、全体居民、驻地企业、机关事业单位效劳。在效劳内容上，实行“社区搭台，行业唱戏，无偿联系”的治理模式，围绕丰富品牌创立内容，广泛开展“党旗飘扬在社区”、“文明楼栋”、“未成年人教育模拟法庭”、“入户承诺签约”等系列活动，加大了“爱心”超市建立、文明社区创立、平安社区创立和科普进社区建立等工作力度。 打造社区品牌，成为典型风标，想法与做法效果良好，得
4、到了上级领导的全都好评与确定。 二、构建和谐社区，成就和谐社会。 在构建和谐社区中，涉及到四大和谐要点。那就是领导班子、干群关系、社会秩序、社区环境等方面，只有把这四个社区和谐要素把握好了，才能更好的构建和谐社区。 领导班子方面，社区注意加强领导班子建立，全部社区治理人员要求，不断加强政治理论学习，推动政治思想和工作作风建立。坚持从各方面严格要求自己，一方面不断努力党的xx大、xx届三中全会和全国两会精神，学习科学进展观，增长才能，另一方面努力做好工作，积存工作阅历，时刻留意自身各方面的协调进展，熬炼自己各方面的力量，推动政治思想提升，作好和谐社区治理工作，使自己成为一名政治素养过硬的优秀社区
5、治理人员。 干群关系方面，社区居民存在离退休人员、下岗失业人员、贫困人口、残疾人、享受低保人员等不同效劳对象的问题。社区治理人员提出“专心效劳、微小效劳、上门效劳、随时效劳、全面效劳”的理念，从解决居民的热点、难点问题入手，成立了社区志愿者效劳队伍，为社区的孤寡老人、残疾人义务效劳，常常为他们清扫卫生，买米买面送油，使他们得到了有效的照看，无忧的生活。 同时，为社区下岗失业人员发放就业效劳卡，积极推举介绍就业岗位，举办下岗失业技能培训班，实行“三个主动”帮忙下岗失业人员再就业。主动深入下岗失业人员家中，全面了解状况，把握他们的思想动态和真实想法，和他们做知心朋友，做到“六送”，即送政策、送观念
6、、送技能、送岗位、送效劳、送爱心。主动帮忙有自谋职业愿望的人在社区创办各类便民效劳网点，实现敏捷就业，帮忙他们协调办理有关事项，供应效劳。主动深入辖区单位进展就业形势和就业政策宣传，使他们积极协作社区搞好再就业工作。 社区两个林带没人浇灌，社区治理人员自发的给林带浇水，对林带进展治理;社区的水管线漏水，党员们马上行动，查找漏水处，准时的修理;社区的卫生垃圾死角，党员们准时清理，营造良好的生活环境。在社区普查中，社区治理人员积极的做居民的思想工作，逐门逐户的进展登记，保证了普查工作的顺当完成。通过一桩桩、一件件感人肺腑的事情，社区干部群众的关系得到了进一步的增加，社区治理干部与人员真正的成了居民
7、群众实实在在的贴心人。 社会秩序与社区环境方面，社区通过打造社区品牌活动法，形成了社区月月有活动，重大节日有活动，春夏秋季每天有活动的良好气氛。 我们社区治理人员还依据社区特点，成立了戏剧、舞蹈、棋牌等群众性业余文艺团体，邀请市文化馆的教师对这些群众业余团队进展辅导，通过举办高水准的社区活动激发了广阔居民参加社区活动热忱，同时也为提高社区整体文明素养、创立和谐社区营造了良好的舆论气氛。 同时，还可以利用这些文化活动载体，把对社区居民的社会公德、职业道德、家庭美德以及科学文化学问的教育融入其中。同时，积极推动“文明楼院”、“五好家庭”创立活动，讲文明、树新风，讲道德、守法律在社区蔚然成风。社区各
8、项建立得到了长足进展，社区呈现出治安良好、社会稳定、环境美丽，安定祥和以及人际关系和谐的良好进展态势。 三、社区社团建立的想法与做法 社区社团建立的工作中，还产生了很多创新的想法与做法，配套完善的办公用房为打造一流品牌、构建和谐社区奠定了良好的根底。社区实质性的工作是效劳，久安社区始终把为老百姓供应热忱、周到、全面的优质效劳做为社区工作的重点。 一是充分发挥社区“一站四室”的效劳功能，打造老百姓信得过的效劳品牌。落实岗位责任制，工作人员佩胸卡上岗，便于辨识。居民来办事，只要手续齐全，一律要求一次性办妥，不让居民跑其次趟。让“一站式效劳大厅”真正做到“一站清”，不能形同虚设。同时，我们设有电话预
9、约上门效劳工程，让不便利出门的老百姓坐在家里就把事给办成了。 二是充分发挥社区自愿者队伍的作用。久安社区总人口近万人，专职社区干部缺乏20人，仅靠社区工难以完成一些细节效劳。为此，广泛发动群众，吸纳驻社区单位、社区居民参与志愿者队伍，实现居民自治、共驻共建、资源共享，经过不断建立，目前社区已拥有数量不少的志愿者队伍，效劳内容从生活效劳到大环境的护绿养人，无所不至。志愿者队伍与社区工相辅相成，互为补充，形成了一个掩盖全社区的效劳网络。 三是扩大效劳范围，完善细节效劳。社区的每一名成员都有不同的效劳需求，社区依据不同人群的不同需求制定了详尽的工作方案，为需要供应特别效劳的弱势群体建立了效劳档案。开
10、设了24小时社区效劳热线，设立值班值宿人员，保证全线畅通。 四是树立典型，以点带面。社区每年都要表彰一批先进人物。对优秀的志愿者进展表彰;对为社区建立做出突出奉献的先锋党员进展表彰;这些先进人物极大的激发了群众学先进、赶先进的热忱，正气得到弘扬。 五是挖掘资源、筹集资金，加强社区文化的硬件建立。通过上级调配、单位赞助、个人捐赠等渠道，筹集图书，配备了多功能音响和电化教学设备。争取修建大型宣传画廊和绿草围绕的社区文化休闲广场，配备了舒适优雅的休闲座椅等硬件资金。这些硬件的投入，将保证了社区文化活动的正常开展。 社区治理人员坚持以党的xx大精神为行动指南，全面落实科学进展观。以打造社区品牌，建立和
11、谐社区为主题，以各种文化活动为载体，以满意广阔群众的需求为目标，以加强硬件建立为效劳保障，全面开展社区建立。在工作中，坚持以人为本，坚持为老百姓办实事，不断提高社区科学治理水平和效劳水平， 面对2022年新的任务与挑战，我们社区治理人员将以“团结、实干、有为、向上”的精神为引领，超越自我，追求卓越，为打造社区一流品牌，构建和谐社区而努力拼搏。 我的发言完了，感谢大家! 如何写创立青年文明号汇报材料汇总二 我们xx路社区新一届居民委员会于xx年5月7日经海选产生以后，5月10日又民主产生了新一届党支部，两委班子立刻投入了紧急的日常工作，尽管两委班子成员几乎全是新手，但在街道工委的领导下，以及前任
12、书记、主任的手把手的指导下，除了正常的工作外，打算在社区开展“创立绿色社区”活动。我们社区是一个老城区中的棚户区，居民住房大部份是4050年月的旧平房，小巷多，60岁以上的老年人占全体居民的20%以上，下岗失业人员多，低保户多，居民的素养相对较低，人们的生活习惯相对守旧，不文明的行为和不卫生的生活方式随处可见；与此相对的是，随着旧城的改造，高层楼房的兴建，以及滨江美食街、湘春路商业街的兴起，上级领导来我社区检查多，商户们来我社区投资置业的多，再加上明德中学高素养的住户多，这就形成了两种习惯、两种观念、两种对生活、居住环境要求的不同，要协调好这两种观念的关系，就必需提升社区居民的整体素养，转变老
13、居民的生活习惯，加强对社区内的环境综合治理，使社区生活环境上一个新台阶。创立绿色社区就成了我们两委班子面前的必由之路。 1、在新班子刚刚成立之际，就在原任主任的帮忙下，两委班子打算在我社区开展创立绿色社区的活动，并成立了以新一届居委会主任胡可为组长，书记为副组长、城管专干为常务副组长的创立领导小组，邀请街道相关领导及驻社区单位的相关负责人进入领导小组。在领导小组中又进展了明确的分工，划分了责任区。 2、领导小组经过协商商争论，制订了具体的.创立工作规划，明确了在每项工作中的记录和总结。 3、召开了三次小组成员和各居民小组长会议，号召广阔居民积极参加到创立中来，并在会上通过了环境治理制度、各种环
14、保公约和各监视制度。 要创绿色社区，美化社区居民生活环境，就必需提高居民的环保意识和绿色观念，必需告知大家，什么是绿色，什么是环保。因此，宣传是一道必不行少的手段。社区于5月16日召开班子成员会议，在明确社区其它工作任务的同时，打算在社区开展创立绿色社区活动，5月17日召开有街道领导、驻社区单位有关负责人参与的会议，成立创立绿色社区的领导小组，并制定了相关的制度和责任分解，落实到人，5月18日，召开各居民小组长和居民代表会议，向全体社区居民发出建议，进居民小组进步行发动，并作出了“百日决战”发动。共制作宣传板二块，宣传栏三期，身边事简报三期，电嗽叭每周一、周三、周六晚上宣传。暑假期间，中小学生
15、成立环保小卫士志愿者效劳队，向居民发放社区致居民群众的一封信、小卫士向居民发出的建议书和环保宣传资料。6月5日是世界环境日，社区组织了居民群众参与的大型环保宣传活动，利用文艺形式宣传环保学问。 通过多渠道、多形式、多媒体的宣传，营造了一个人人讲环保、户户倡绿色的良好气氛。 提倡绿色，首先就要爱护好现有的绿化带。随着人们的观念更新，生活水平的提高，绿化意识的增加，居住环境就要求得到大幅度的美化和提高。社区筹集xx元自建绿化坛11个，绿化面积200平方米，居民自建绿化区35个，面积约1500平方米，园林部门所建绿化带约5000平方米，明德中学公共绿化面积（包括水面）约占总面积的40%，社区总绿化约
16、占辖区的35%。绿化地有专人负责日常的浇水、除杂草、整理工作，并有社区小卫生清理杂物，责任到人，并行成制度化。古树、古井有专人负责爱护，古建筑乐诚堂成为市级爱护文物。 如何写创立青年文明号汇报材料汇总三 1、创立国家卫生城市，为我安康添光荣。 2、创立卫生城市，构建和谐安康。 3、全市人民行动起来，为创立国家卫生城市努力奋斗。 4、加快城市建立步伐，创立国家卫生城市。 5、手拉手创立卫生城市，心连心打造文明南宁! 6、以宜居促创业，以创业促进展。 7、清洁环境，保障安康。 8、告辞卫生陋俗，提倡文明新风! 9、聚全民之心，举全市之力，争创国家卫生城市。 10、告辞陋俗，讲究卫生，走进文明! 1
17、1、坚固树立科学进展观，努力创立国家卫生城。 12、携手“创卫”，共享和谐。 13、让清洁的庄河见证我们的文明。 14、增加卫生意识，养成卫生习惯，提高安康水平。 15、群手同浇幸福树，全民共育文明花。 16、制造美丽环境，营造优良秩序，稳固国家卫生城市! 17、全面发动，举市全都，争创国家卫生城市。 18、争做文明市民，争创卫生城市。 19、治理城乡卫生环境，改善人居生活条件。 20、传播安康文化理念，引领安康生活潮流。 21、卫生是安康之基，环境是幸福之源。 22、凝心聚力，加快进展，争创国家卫生城市。 23、卫生促进安康，安康更需卫生。 24、关爱城市家园，提倡品位人生。 25、加大拆违
18、力度稳固长效治理促进城市可持续进展。 26、与文明牵手，和卫生相伴。 27、喜爱我们的家园，搞好社区的卫生，创立卫生文明的新城市。 28、你我多一份自觉，南宁多一分漂亮。 29、开展爱国卫生运动，提高人民安康水平。 30、清洁卫生人人参加，美妙环境家家受益。 如何写创立青年文明号汇报材料汇总四 自煤炭工业局党组明确提出争创们级文明单位的奋斗目标以来，全局从领导到广阔干部职工，同心同德，拧成一股绳，以xx大精神为指导，努力学习贯彻重要思想，坚持与时俱进，强力推动各项创立工作，共同打造新时期煤炭单位的新形象，使创立们级文明单位工作有了长足的进步，消失了全局干部职工政治理论、思想水平、文化素养有所提
19、高，开拓进取、求实创新、团结奉献的敬业精神得到发扬光大，党员干部队伍的思想建立、组织建立、作风建立和思想政治工作得到加强，办公条件、生活环境及设施有较大改善，机关效劳意识有明显进步的可喜局面。在“三讲一树”活动中由于成效突出，我局还被们直文明委评为爱国卫生先进单位。 我们的主要做法是： 一、加强组织领导，健全创立工作机制 局党组对于创立们级文明单位工作非常重视，将其列入领导班子的重要议事日程，进展了屡次仔细讨论，制订了具体的创立规划，提出了详细可行的实施意见，确保了“四个到位”。 一是思想到位。们局先后数次召开不同类型的创立活动发动部署会议，局党组书记、局长李恩东同志亲自讲创立工作的重要性、必
20、要性，对创立工作提出详细的要求。通过宣传发动，增加了广阔干部特殊是领导干部抓好创立活动的自觉性和坚决性。 二是组织到位。建立了由党组书记、局长李恩东任组长、三名副局长(纪检组长)为副组长和_名处室负责人为成员的煤炭工业局创立们级文明单位领导小组。设立了由副局长刘世伟任主任、机关党委专职副书记屈华等任副主任的创立办公室。形成了局党组统一领导，党政共同负责，党政工团齐抓共管，各个方面分工负责的创立领导体制和运行机制。同时，明确局机关各部门负责人，不仅要负责业务工作的完成，而且要担当创立的责任，并作为干部政绩考核的共同内容。 三是制度到位。健全的制度是创立工作落到实处的保证。协作创立工作，各部门加大
21、了对各项规章制度的建立力度。准时制定下发了关于在局机关开展创立们级文明单位的实施意见、关于创立们级文明单位工作责任分工等一系列文件。先后完善和新定了机关职工行为准则、优秀公务员标准、优秀机关职工标准、局党组中心组学习制度、机关干部政治理论学习制度、办事公开制度等十余个规章制度。有效强化了局机关建立，促进了干部作风的转变，使机关各项治理工作走上制度化、标准化和常常化。 四是投入到位。我们熟悉到，创立工作作为精神文明建立的表现形态和其他工作一样，要有必需的投入，没有投入就难以有产出。们局从实际需要动身，把精神文明建立所需经费纳入财务规划，由局文明 我们把开展内容广泛、形式多样的创立活动，作为创立们
22、级文明单位的有效载体和重要措施，通过制订创立和评先标准，把两个文明建立的各项内容有机地融合在一起，形成了两个文明共同建立，相互推动，相互转化的局面。全局近两年先后开展的创立和评先争优活动有：以创立“五好”党组织、争当优秀党员为主要内容的争创五好基层党组织活动;以学习重要思想和“树组工干部形象”为主要内容的学教活动;以学习重要思想“牢记两个务必，坚持执政为民”的权力观教育活动;以“创优质效劳、优良作风、优良环境的文明机关，做人民满足的公务员”为内容的“三优一满足”活动;以建立“为民、清正、务实、创新”的政府机关为内容的“机关做表率，党员当榜样”活动;以贯彻落实“公民道德建立实施纲要”为内容的“道
23、德标准进万家”活动;以建立文明社区为内容的“创文明楼院、争当五好家庭”活动;以强化党员党性为内容的党员“五个一”活动，即学一次党章、重温一次入党誓言、讲一次党课、进展一次主题征文活动、过好一次民主生活会;以加强企事业单位改制为内容的机关干部深入基层调研活动;以鼓励青年建功立业和开发青年人才资源为内容的“创立青年文明号，争当青年岗位能手”活动，等等。这一系列活动，涵盖了党政工团各个方面，有效加强了职工队伍建立，促进了业务工作向更高的水平进展。 丰富多彩的文体消遣活动，也是陶冶情操、提高文明素养的有效载体。局党组留意充分调动和发挥党团组织、工会、妇联、文明委的作用，积极开展了职工喜闻乐见、寓教于乐
24、、丰富多彩的文体活动，极大地丰富了职工的业余文化生活，激发了干部职工的良好精神风貌。近两年，我们开展了“颂歌献给党”歌咏竞赛;煤炭系统庆祝中国共产党建党80周年“千秋伟业”书画展览;新世纪、新女性、新风采演讲竞赛，书法绘画赛和公民道德学问竞赛，党的xx大学问竞赛，党员领导干部廉洁从政学问测试等多项活动，尤其是举办了局直机关首届职工运动会和全们煤炭系统第三届职工运动会，在参与人员、竞赛内容、竞技水平和社会影响方面都是空前的。今年“非典”过后，我们又组织参与了们直文明委开展的“花花牛”杯男子篮球赛，党组书记、局长李恩东同志亲自率队上场参与竞赛，并获得了们直第五名的好成绩;组织了全们煤炭系统职工技术
25、比武和岗位练兵大赛;又于7月在焦作神农山进行了局机关百余名职工登山体育活动，收效甚佳。 我们非常留意做好为困难职工群体办实事，深化帮贫扶困、送暖和工作。建立了困难企业、困难职工和特困职工档案。全力做好低保工作，根本实现“应保尽保”。今年春节，局党组领导情为民所系，急困难职工所急，筹集了70万元资金，局党组五名成员组成了5个送暖和慰问团，分赴各困难企业，将慰问金一一送到困难职工和困难党员手中。我们还通过们直工委联系了们委组织部、们人大、们政协和们电大等们直部门与我局困难企业和困难职工结成一帮一对子，帮扶困难企业和困难职工，取得了好的效果。机关各部门还从实际动身，给困难职工送去了面粉、大米、清油、
26、防寒物资等。我们还高度重视农村扶贫工作，积极选派40名优秀干部参与驻村工作队，并充分发挥行业优势，多方筹集资金和物资，积极开展多种形式的帮扶活动。三年来，我们共筹集专项资金500余万元，用于解决帮扶村吃水难、行路难、上学难、进展难等问题。其中，硬化和拓宽村级大路7条计25公里，新建学校5所，改造学校10所，新建中小型水库4个、拦河坝1个、水池30个，新打机井7眼，改建水库3个和其它水利设施3个，退耕还林2400亩，绿化荒山1000亩，2个村实施了农网改造，修建桥梁3座，农村生产、生活条件也大为改善，为农夫的脱贫致富打下了良好的根底。协作开展“道德标准进万家”活动，我们结合当地实际，广泛开展了精
27、神文明创立活动。共评出了203个文明家庭，100个三好学生，还评出了很多“好党员”、“好干部”、“好婆婆”、“好媳妇”。对193家老党员、军烈属、老教师、困难户、五保户进展慰问，给他们每户送上现金、食油、面粉等生活用品，确保困难户的生产、生活，确保不让一个学生因家庭困难而辍学，受到当地政府和群众的广泛赞扬，连年被评为先进驻村工作队，使煤炭工业局的扶贫工作在们直机关始终名列先进单位行列。近年来们里进行的爱心助残、向灾区献爱心等多项募捐活动，我们在捐款捐物上都名列前茅。在今年10月们开展的向灾区群众送暖和、献爱心救灾捐赠活动中，局机关和局直19个单位共为灾区群众捐款74735元、衣被2899件，受
28、到们直工委的通报表扬。 五、加强行业治理 争创文明系统 我们是全国产煤其次大们，煤炭在全们经济进展中占有重要地位。如何搞好煤炭的事业，使之保持持续、稳定、安康进展是我们的中心工作之一。近年来，我们在们委、们政府的正确领导下，克制各种困难，围绕“扭亏脱困、安全生产、职工生活改善”三大目标，奋力开拓，真抓实干，使全们煤炭经济形势、煤矿安全生产状况连年好转，去年被们政府授予目标考核先进单位。 今年以来，我们煤炭经济形势连续保持了良好的进展势头。主要表现在：一是煤炭经济运行质量显著提高。今年我们共生产原煤8657万吨，同比增加22.9%，其中，炼焦精煤完成387.5万吨，同比增长12%;完成工业销售产
29、值76亿元(不变价)，同比增长30%;全们国有及国有控股企业共实现增加值79.1亿元，同比增加19.1亿元;实现利润9.8亿元，同比增利1.7亿元。二是煤矿安全生产形势连续保持稳定。前9个月，全们煤炭系统发生死亡事故78起，死亡188人，同比削减23起，死亡人数削减34，其中，原煤死亡事故69起，死亡172人。全们原煤百万吨死亡率为1.94，同比下降50.6%，其中，六国有重点企业、地方国有煤矿、乡镇煤矿原煤百万吨死亡率分别为0.76、1.60和4.78，同比分别下降60%、63%和69%。三是国有煤炭企业改革进一步深化。截止目前，全们六家国有重点煤炭企业产权制度改革方案全部通过了我局审查，并
30、已上报们国企改革领导小组办公室讨论审批。其中，永煤的改革方案已经们政府批准，我局正在组织实施。四是小煤矿专项治理整顿工作稳步推动。截止10月20日，我们各产煤市、县(市、区)共关闭小煤矿332处;全们县级人民政府小煤矿验收工作已经全部完毕，验收合格小煤矿1治理发呆功处;通过们辖市人民政府验收的小煤矿990处，占小煤矿验收工作总量的60.4%，剩余小煤矿将在11月15日前验收完毕。五是东引西进工作取得突破性进展。截止目前，永煤集团与上海宝钢集团实施的煤钢联营取得实质性进展，与巴西最大的铁石生产企业-淡水河谷矿业公司的合作也正在洽谈之中。平煤集团先后与中国电力投资集团和上海宝钢集团签署了合资组建2
31、20万千瓦热电联产工程和联合开发煤矿工程的协议书。义煤集团与青海们海西州政府签署了联合开发煤炭、电力工程的协议，并已经开头实施。同时在们局的积极协调组织下，永煤集团和神火集团签订了联合开发建立永夏矿区新桥和薛湖矿井的合作协议;平煤集团和永煤集团签订了联合开发汝州矿区的合作协议。此外，我们在资源枯竭矿井关闭破产、煤炭保价促销、新井建立和资源勘探等方面也都取得了显著成绩。使之成为全们经济工作的亮点，受到们委、们政府的表扬。 开展创立文明煤矿是我们加强行业治理的一项重要工作。创立文明煤矿是煤炭企业由传统型、粗放型治理，向科学治理和现代治理迈进的一种胜利尝试与活动创新，是实现物质文明和精神文明协调进展
32、，共同进步的一项根本举措。目前，这项工作取得了较大进展。我们平煤集团十二矿、四矿，郑煤集团超化矿、大平矿等四个煤矿荣获了“全国煤炭文明煤矿”称号。永煤集团陈四楼矿、郑煤集团裴沟矿等七个煤矿被命名为“全们文明煤矿”。 全们煤炭企事业单位创立文明单位也收获颇丰。截止20_年6月，共创立全国文明单位1个(郑州超化矿)，们级文明单位33个，市级文明单位79个，其中市级文明单位标兵20个。 中国煤炭石圪节精神奖是原煤炭部设立的煤炭行业精神文明最高奖，目前在前六届评比命名的人员中，我们有9人榜上出名，成为煤炭行业广阔干部职工学习的先进典范。 我们还根据们委宣传部的部署，在行业内开展了以“比学习、比奉献，争
33、领先进工，争当思想政治工作先进企业”为内容的“双比双争”活动。今年9月我们在鹤煤集团召开了“双比双争”活动状况沟通研讨会，进一步促进了这项工作的深入开展，有力推动了煤炭企业两个文明建立。 下一步，我们将连续仔细学习和深入贯彻重要思想和党的xx届三中全会精神，把学习和实际工作结合起来，坚持做到联系改革的实际去解决影响改革的重大问题，联系进展的实际去解决影响进展的重大问题，联系稳定的实际去解决稳定中的重大问题，联系党的建立的重大问题和精神文明创立的工作目标，用创新的精神和创新的思路来解决煤炭进展的重大问题，努力把局直机关的各项工作做得更好，为煤炭工业的持续稳定安康进展，为全面建立小康矿区而努力工作
34、，为实现中原崛起做出我们应有的奉献! 如何写创立青年文明号汇报材料汇总五 20xx年新建社区在街道党工委、办事处的领导下，在街道综治办指导下，仔细落实各项社会治安综合治理措施，加强群防群治，努力创立平安社区、和谐社区，取得了明显的成绩，进一步加强了社区居民的安全感，现将有关状况总结如下： 建立完善创立平安社区领导组织，由社区居委会主任担当组长，分管综治工作副主任为副组长，汲取社区居民、党员、共建单位共同参与，统一领导协调平安创立工作的开展。设立了警务室，社区的治保，调解机构健全，并在楼群、里弄、企业中成立群防群治队伍，组建社区巡逻队，开展日常治安巡逻工作，使综治工作的组织体系比拟健全，居民参加
35、意识较强，各项综治工作措施得到极好落实。 加强对社区组织活动的监控，帮助街道综治办对重点对象进展跟踪了解，切实把握其动向。加强社区民间纠纷的调处工作，充分发挥人民调解组织的作用，对社区居民之间因相邻关系、家庭纠纷和小额合同买卖而产生纠纷进展调解疏导，根据公正、依法的原则，为双方提出妥当的解决方法，力争把纠纷化解在社区内，全年共受理民间纠纷32起，平静30起，调解胜利率达94%。 良好的社会治安环境关系居民安居乐业，我们新建社区，居民数量多、区域广，且是老城区，暂住人口多，成分简单治理难。我们居委会首先做好常住、暂住人口治理工作。在楼群、里弄中落实兼职治0安员，对社区治安简单地段和夜间阴暗角落，要求警方加强巡逻和增设路灯。大力推动电子对控防盗门的安装。开展五毒社区创立、宣传毒品危害，严防毒品传播。加强对归正人员的帮教工作。一年来，社区刑事案件发案率较低，居民安全感有所提高。 一年来没有发生安全事故，社区规划生育各项指标完成较好，计生自治工作开展良好。我们为生活困难居民落实最低生活保障13户，开展扶老活动4次，申领慈善助医卡3户。做到老有所养，营造了社区和谐气氛。上半年度创立平安社区工作总结创立平安村工作总结创立平安小区工作会议发言