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1、 分队组长事迹报告 年12月入伍，年1月诞生，人，年改选为士官，年7月参加中国共产党，现任一分队分队长。自任职以来，在本职工作岗位上，勤勤恳恳，兢兢业业，以高度的责任感、高标准的工作和扎实的作风完成各项任务，为中队建立做出了突出奉献。 一、注意理论学习，政治思想觉悟高。 该同志积极参与政治教育，用先进的理论学问武装头脑，仔细听好每一堂课，记好每一次笔记，结合实际写好心得体会。有时重点局部和重要段落能进展划线和摘抄，对重点难点进展梳理归纳，力求弄懂弄通。在“积极适应中国特色军事变革，努力争做党和人民忠诚卫士”教育中，利用点滴时间，具体阅读参考消息、军报等内容并积极参与了大队组织的“两规卫士需不需
2、要高素养”的辩论赛，受到广阔官兵的好评，并在教育验收座谈会中，因对教育内容理解深刻而受到验收人员的好评。她还注意抓本班人员的理论文化学习，战士张丽刚入伍时，由于文化底子差，对政治教育学习很头痛，只要一上政治教育课就打瞌睡，而且还因此受到了中队领导的批判。该同志能够准时发动全班同志轮番对张丽进展补课辅导，并教育她在上课时不要打瞌睡，张丽在同志的急躁帮忙下最终对“政治教育”建立起了兴趣，并在中队组织的理论考核中取得了良好成绩。该同志还自费购置了有关学习书籍，并利用课余时间组织全班人员学习， 二、喜爱本职，勤于钻研，敢于创新，工作中不怕吃苦，尽心尽责。 该同志扎根本于岗位，立足新起点，选为士官以来，
3、不仅勇于吃苦，克制种种困骓，还总结了一套属于自己的的工作方法，在今年接完兵回来，中队安排她去带新兵，除了和大家正常的操课外，还不断的讨论新形势下的新兵该如何去带？什么样的班长素养才适应现在兵的要求，在新训两个多月中，坚持每天总结自己的得与失，成与败，每天都总结一下自己的工作和带班的工作，总结出在带新兵中要做到“人要正，教要真，带要稳，心要细”。人要正就是刚入伍的战士骨干肯定要给她输入积极求进步的思想，输入向组织靠拢。教要真就是在点点滴滴中教的过程是要真心的教，将教她不仅当做一种任务和责任，更要本着负责的态度，真真实切手把手的教。带要稳就是在带新兵的过程中，新兵的心情反复无常，而做为班长来说就不
4、能这样，无论发生什么的事情都要稳住自己的心和心情，冷静的处理各种事情。心要细就是让新兵真正的喜爱部队，喜爱军营就要靠新兵连的班长工作中细心的教，生活中细心的照看。专心去带兵，让新兵懂得知恩图报。她还把自己总结的一套方法传授于中队全部士官骨干。受到了全体官兵的赞扬。 三、摆正自身位置，做好干部的“小助手”和战士们的“知心大姐”。 作为士官，能找准定位，摆正自身位置，充分的发挥着桥梁与纽带的作用。工作中支持和帮忙干部，由于中队每年都下来20多个学员，这些学员虽是干部，但大多没有在基层工作过，缺少工作阅历，她就主动的靠上去，讲每年的新学员是怎样渡过这个适应期的？解除其思想顾虑，并把当班长的经受和感受
5、讲给她们，战士们有对学员有议建的，她一方面将议建反应使其准时改正，一方面给战士们做好引导，维护干部的形象，不摆资格，不讲条件，有一段时间，中队安排一名学员代排，这名学员干工作顾虑多，放不开手脚，存有畏难心情，排里的工作一天不如一天，看到这种状况后，该同志看到后心急如焚，主动找到排长，给她讲假如不管，排里的工作要退后，让战士们有空子可钻，更重要是得不到熬炼，最终和排长一起讨论排里状况，对于排里对排长方法不适应的，一方面给战士引导，树立正确的人生坐标一分为二看问题，一方面准时将意见反应到排里，便于更好的改良，通过齐心协力，排里现在士官昂扬，工作顺畅，内部关系融洽。工作上她是大家公认的好士官，作为班
6、长，积极发挥思想骨干作用，被官兵们誉为“知心大姐”。一次一个班长当着新兵的面子批判老兵小郎，小郎不服气，便和班长顶撞，还不准时成认错误，心里扭不过那根筋，直到晚上熄灯了还不回班，藏到水房，该同志在值班查铺时发觉少一人，就在水房找到她，晚上就始终陪着她，给她聊一些当兵的历史，解开的她的思想包袱，直到深夜她还是找到小郎的班长给她们进展调解，通过心与心的沟通，手把手的引导，直到把问题解决，准时将这一安全隐患消退在萌芽状态。官兵们都说有再深的思想问题，到她的面前就是“小菜一碟”，战士之间有再多的冲突，到她面前都能迎刃而解。 四、大局意识强，时刻以集体为重，是领导放心、省心的实干家。 在工作中能正确处理
7、“大家”与“小家”的关系。去年“非典”期间该同志父母闹离婚，母亲和妹妹屡次打来电话让其回家，中队依据其家庭状况，屡次安排其探家，都以中队工作为重而放弃。在日常工作中，该同志落实指示坚决，脏活、重活冲在前、干在前，圆满完成了上级给予的各项任务，表达出了一名党员、士官的良好素养。今年中队本安排该同志接完兵后休假，可她了解到驻营区骨干少，接完兵还没有休息直接把行李放到了新兵大队，只是在电话里向中队报个到，一心扑到带新上，下连后又是一心带新兵，认为是专勤专训之际，新兵学的好与坏直接影响勤务的完成，便一再将休假拖了再拖。所带的班业务理论娴熟，状况处置敏捷，集体荣誉感强，现有3名新已上一线执勤，并且表现很好。中队无论交给她任何工作，从没过怨言，每次都是标准很高，很让领导满足放心。 同志在自己的成长过程中，不仅履行好士官、班长职责，更好的给战士们做好了典范，给其她士官班长做好了传帮带，给干部做她了桥梁和纽带。心系中队，心系集体。在自己平凡的岗位上展现自己的形象。