劳务代理合同[001].docx

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2、算了代理合同是否有效，所以，您有没有了解过合同的种类呢？由此，小编为你收集并整理了有关劳务派遣合同/劳务代理合同欢送阅读，盼望你能喜爱！ 有关劳务派遣合同/劳务代理合同 （以日本为例） 甲方：（派遣单位） 乙方：（研修人员） 甲方与乙方就派遣乙方赴日本研修一事，经友好协商，签订合同如下： 第一条派遣国家、地区、企业名称 一、派遣国家：日本 二、派遣地区： 三、接收企业名称： 其次条研修内容（从事工作工种） 第三条派遣时间合同期为年，自乙方离开大连之日起。 第四条乙方待遇 一、在日本期间，乙方每月应得研修津贴万日元，其中万日元由日方企业直接付给乙方，余额和加班费则由日方企业存入乙方银行帐户，归国

3、前一次性发放。 二、乙方赴日本企业的国际间旅费由甲方担当，圆满完成合同后回国旅费由担当。如因乙方个人缘由提前回国，回国路费由乙方负担。 三、由日方企业根据其与甲方签订的合同向乙方无偿供应劳动爱护用品、住宿、炊事用具和肯定的文化生活条件。 四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险（慢性病、牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保，乙方自行负担，休息期间无工资），税金、上下班交通费均由日方或甲方负担。乙方在合同期间因工作致病、残、亡所发生的医疗费、补偿费、回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由日方企业依保险合同的规定及日本国相关的法律法规的规办理，甲方对此不担当任何经济责任和其它责任，但甲方负责与

4、有关部门交涉救治伤者并负责将因工死亡者的遗物运回国内，连同赔偿金或抚恤金一并付给乙方家属。乙方非因工所致病、残、亡，如在承保范围内，由保险公司依保险科目赔付医疗费、赔偿金；如不在承保范围内，其医疗费等费用由乙方自行负担，甲方对此不担当任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将死亡者的遗物运回国内交付乙方家属，由此产生的费用由乙方或其家属支付。如因个人缘由致病、残，乙方需提前回国，其旅费由乙方自行负担。乙方在合同期内，若发生自伤、自杀，保险公司（含日方企业）不予赔付时，由此发生的医疗费、提前回国旅费、丧葬费、运费等均由乙方或其家属自行负担，甲方对此不担当任何经济责任和其它责

5、任。（如甲方为帮助乙方和外国有关方面先行垫付了上述有关费用，甲方有权通过日方从乙方的研修津贴中直接抵扣。） 第五条各方责任 一、甲方责任 1、负责对外签订劳务合同，并向乙方照实介绍劳务工程的有关状况。 2、办理乙方出国前的培训和各项出国手续。 3、落实日方接收企业，在乙方抵达日本时的接站、住宿和工作安排等。 4、负责乙方在国外期间的治理工作，随时与日方企业联系，保障乙方的合法权益。 5、处理乙方在国外期间伤亡的善后事宜。 6、负责乙方行为担保交付的房屋产权证或缴纳的行为保证金的治理和返还。如乙方圆满完成研修任务，甲方应在一周内将行为保证金本息全额返还给乙方。 二、乙方责任 1、出国前（1）乙方

6、应照实向甲方供应个人简历、政审材料及与所在工作单位签署的合同。（2）到指定部门进展出国前体检，费用自负。（3）向甲方交付办理出国护照、签证手续费、培训费及其它甲方为乙方出国先行垫付的费用，此费包含在25%的治理费中。（4）向甲方缴纳行为保证金1万元人民币或供应履约抵押保证有效的房屋产权证。（5）负担出入境的行李超重费。 2、出国后（1）遵守外事纪律，听从甲方治理人员的领导和治理，严格遵守外派人员守则，维护国家声誉。（2）遵守日本国的法律、法令和社会公德，敬重当地风俗习惯。（3）听从日方企业对乙方工作的安排和指导，按日方企业的要求仔细完成自己担当的工作，遵守日方企业的劳动纪律和规章制度，对个别人

7、员因劳动态度恶劣、违法违纪，日方有权做好记录，终止其合同提前送回中国，乙方需向甲方和日方企业赔偿经济损失。（4）不得因任何缘由和为任何目的聚众闹事、参与罢工等政治活动、工人运动及宗教活动。（5）合同期满或需提前回国时，乙方应按甲方安排的时间准时回国，不得前往第三国或在当地滞留不归。回国后7日内将护照交还甲方，甲方返还护照押金，否则超期一天，罚扣押金金额的10%（按市外办和财政局的要求办理）。 第六条违约与索赔如发生以下状况之一者，将视为乙方违约。依据甲方与日方所签合同规定，除乙方须负担其来回国际旅费外，甲方有权依据情节轻重向乙方索赔损失。 一、有意隐瞒或虚报自己的劳动技能及安康状况，导致不能胜

8、任工作而在工作期满前回国者。 二、不遵守所在国的法律，严峻侵害当地的风俗和宗教习惯者；不遵守外事纪律，造成严峻后果者；打架斗殴，酗酒闹事，盗窃企业或他人财物者；参加、组织、煽动罢工、示威等政治活动或宗教活动者。 三、不听从日方企业的治理，不遵守日方企业的各项规章制度，不听从日方企业的工作安排和指导者；擅拘束业余时间打工者，或在合同期内私自出走，或合同期满不按时回国者。 四、拒不听从甲方的治理，威逼、恫吓、骚扰甲方治理人员者。 五、因个人缘由造成自身或她人怀孕以及造成其它身心精神损害或不良影响者。 如发生以下状况之一者，将视为甲方违约。乙方有权向甲方索赔损失。 一、甲方与日方所签合同有损于研修人

9、员合法权益。 二、甲方向乙方变相超标准收取费用。 三、甲方未履行本合同书中第五条第一款所列的相关责任。 第七条不行抗力因地震、洪水等自然灾难和我国与派驻国家关系恶化及两国法律、法规、政策发生变化，派驻国家治安及经济状况严峻恶化造本钱合同不能连续履行的，甲乙双方同意互不追究对方的违约责任。 第八条仲裁如在合同执行中，甲乙双方产生异议或纠纷，应友好协商解决。若不能达成协议，则任何一方有权将未能协商解决的异议或纠纷提交合同履行地大连市的有关司法机关裁决，适应法律为中国法律。 第九条合同的生效本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字并经公证处公证后生效。 延长阅读 劳务派遣合

10、同范文/劳务代理合同范文 这篇劳务派遣合同范文/劳务代理合同范文是由合同范本网整理供应的，请大家参考！劳务派遣合同范文/劳务代理合同范文 甲方：（派遣单位） 乙方：（研修人员） 甲方与乙方就派遣乙方赴日本研修一事，经友好协商，签订合同如下： 第一条 派遣国家、地区、企业名称 一、派遣国家：日本 二、派遣地区： 三、接收企业名称： 其次条 研修内容 （从事工作工种） 第三条 派遣时间 合同期为 年，自乙方离开大连之日起。 第四条 乙方待遇 一、在日本期间，乙方每月应得研修津贴 万日元，其中 万日元 由日方企业直接付给乙方，余额和加班费则由日方企业存入乙方银行帐户，归国前一次性发放。 二、乙方赴日

11、本企业的国际间旅费由甲方担当，圆满完成合同后回国旅费由 担当。如因乙方个人缘由提前回国，回国路费由乙方负担。 三、由日方企业根据其与甲方签订的合同向乙方无偿供应劳动爱护用品、住宿、炊事用具和肯定的文化生活条件。 四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险（慢性病、牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保，乙方自行负担，休息期间无工资），税金、上下班交通费均由日方或甲方负担。 乙方在合同期间因工作致病、残、亡所发生的医疗费、补偿费、回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由日方企业依保险合同的规定及日本国相关的法律法规的规办理，甲方对此不担当任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负

12、责将因工死亡者的遗物运回国内，连同赔偿金或抚恤金一并付给乙方家属。乙方非因工所致病、残、亡，如在承保范围内，由保险公司依保险科目赔付医疗费、赔偿金；如不在承保范围内，其医疗费等费用由乙方自行负担，甲方对此不担当任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将死亡者的遗物运回国内交付乙方家属，由此产生的费用由乙方或其家属支付。如因个人缘由致病、残，乙方需提前回国，其旅费由乙方自行负担。乙方在合同期内，若发生自伤、自杀，保险公司（含日方企业）不予赔付时，由此发生的医疗费、提前回国旅费、丧葬费、运费等均由乙方或其家属自行负担，甲方对此不担当任何经济责任和其它责任。（如甲方为帮助乙方和

13、外国有关方面先行垫付了上述有关费用，甲方有权通过日方从乙方的研修津贴中直接抵扣。） 第五条 各方责任 一、甲方责任 1、负责对外签订劳务合同，并向乙方照实介绍劳务工程的有关状况。 2、办理乙方出国前的培训和各项出国手续。 3、落实日方接收企业，在乙方抵达日本时的接站、住宿和工作安排等。 4、负责乙方在国外期间的治理工作，随时与日方企业联系，保障乙方的 合法权益。 5、处理乙方在国外期间伤亡的善后事宜。 6、负责乙方行为担保交付的房屋产权证或缴纳的行为保证金的治理和返还。如乙方圆满完成研修任务，甲方应在一周内将行为保证金本息全额返还 给乙方。 二、乙方责任 1、出国前 （1）乙方应照实向甲方供应

14、个人简历、政审材料及与所在工作单位签署 的合同。（2）到指定部门进展出国前体检，费用自负。（3）向甲方交付办理出国护照、签证手续费、培训费及其它甲方为乙方 出国先行垫付的费用，此费包含在25%的治理费中。（4）向甲方缴纳行为保证金1万元人民币或供应履约抵押保证有效的房屋 产权证。 （5）负担出入境的行李超重费。 2、出国后 （1）遵守外事纪律，听从甲方治理人员的领导和治理，严格遵守外派人员守则，维护国家声誉。（2）遵守日本国的法律、法令和社会公德，敬重当地风俗习惯。 （3）听从日方企业对乙方工作的安排和指导，按日方企业的要求仔细完成自己担当的工作，遵守日方企业的劳动纪律和规章制度，对个别人员因

15、劳动态度恶劣、违法违纪，日方有权做好记录，终止其合同提前送回中国，乙方需 向甲方和日方企业赔偿经济损失。（4）不得因任何缘由和为任何目的聚众闹事、参与罢工等政治活动、工人运动及宗教活动。（5）合同期满或需提前回国时，乙方应按甲方安排的时间准时回国，不得前往第三国或在当地滞留不归。回国后7日内将护照交还甲方，甲方返还护照押金，否则超期一天，罚扣押金金额的10%（按市外办和财政局的要求办理）。 第六条 违约与索赔 如发生以下状况之一者，将视为乙方违约。依据甲方与日方所签合同规定， 除乙方须负担其来回国际旅费外，甲方有权依据情节轻重向乙方索赔损失。 一、有意隐瞒或虚报自己的劳动技能及安康状况，导致不

16、能胜任工作而在 工作期满前回国者。 二、不遵守所在国的法律，严峻侵害当地的风俗和宗教习惯者；不遵守外事纪律，造成严峻后果者；打架斗殴，酗酒闹事，盗窃企业或他人财物者；参加、组织、煽动罢工、*等政治活动或宗教活动者。 三、不听从日方企业的治理，不遵守日方企业的各项规章制度，不听从日方企业的工作安排和指导者；擅拘束业余时间打工者，或在合同期内私自出走， 或合同期满不按时回国者。 四、拒不听从甲方的治理，威逼、恫吓、骚扰甲方治理人员者。 五、因个人缘由造成自身或她人怀孕以及造成其它身心精神损害或不良影响者。 如发生以下状况之一者，将视为甲方违约。乙方有权向甲方索赔损失。 一、甲方与日方所签合同有损于

17、研修人员合法权益。 二、甲方向乙方变相超标准收取费用。 三、甲方未履行本合同书中第五条第一款所列的相关责任。 第七条 不行抗力 因地震、洪水等自然灾难和我国与派驻国家关系恶化及两国法律、法规、政策发生变化，派驻国家治安及经济状况严峻恶化造本钱合同不能连续履行 的，甲乙双方同意互不追究对方的违约责任。 第八条 仲裁 如在合同执行中，甲乙双方产生异议或纠纷，应友好协商解决。若不能达成协议，则任何一方有权将未能协商解决的异议或纠纷提交合同履行地大连市的有关司法机关裁决，适应法律为中国法律。 第九条 合同的生效 本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字并经公证处公证后生效。

18、人才、劳务派遣代理协议 _人事局人才市场（以下简称甲方） _（以下简称乙方） 政府人事部门所属人才市场是具有人才、劳务派遣代理职能的机构，乙方依据人事劳动用工制度改革的需要，同意与甲方建立人才劳务派遣代理关系，依据国家有关的法律法规，经甲乙双方反复磋商全都，就甲方派遣人才、劳务人员到乙方所属单位供应专业及劳务效劳的有关事宜，订立合作协议，双方共同遵守。 一、甲方责任 1甲方派遣符合乙方用工条件的专业技术人员、劳务人员到乙方指定单位工作，并协作乙方做好专业技术人员、劳务人员的治理工作。 2派遣的专业技术人员、劳务人员经甲乙双方确定后，由甲方与其签订劳动合同和劳动保障事务代理合同，并建立人事档案。

19、 3甲方应为派遣的专业技术人员、劳务人员办理养老、工伤、失业等保险手续，并代缴相关保险费用；与乙方解除劳动合同的职工，与甲方签订劳动合同，其社会保险关系转入甲方，转移过程中遇有问题，或乙方所属县公司保存职工参保、退休人员享受养老待遇由此受到影响，甲方应积极帮忙乙方协调处理。 4甲方负责在每月_日前发放专业技术人员、劳务人员的局部酬劳。 5甲方派遣的从社会上聘请的专业技术人员、劳务人员，需经培训并取得上岗合格资质后，方能到乙方岗位上岗。如被派遣人员经考核不合格，或在试用期不能胜任乙方的工作，甲方必需负责调换。 6甲方的专业技术人员、劳务人员在乙方工作期间，未经乙方同意，甲方不得任意换人。专业技术

20、人员、劳务人员必需遵守乙方的各项规章制度和劳动纪律，听从工作安排。若专业技术人员、劳务人员违反乙方的规章制度和劳动纪律的，乙方有权退工（详见附件），甲方在接到乙方开具的退工通知单后，甲方应予接收并负责调换适当人员。 7当乙方与甲方派遣的专业技术人员、劳务人员发生劳动争议时，应由甲乙双方依据劳动法有关条款，向当地人事、劳动保障行政部门申请人事、劳动仲裁或参、应诉。 8甲方收到乙方转帐支付给专业技术人员、劳务人员的工资及各项社会保险费用，应准时支付给专业技术人员、劳务人员并代缴相关的保险费用。否则，由甲方担当由此引发的赔偿责任。 9今后国家或地方政府有新的专业技术人员、劳务人员政策出台，甲方应准时

21、与乙方沟通协商。 二、乙方责任 1专业技术人员、劳务人员在乙方工作期间的日常治理由乙方负责，乙方应对专业技术人员、劳务人员进展思想教育和安全等方面的培训和教育，以使其适应乙方的工作要求。 2专业技术人员、劳务人员所从事的详细工作由乙方安排，乙方有权依据本单位生产和工作的需要及专业技术人员、劳务人员的综合素养、业务水公平状况适时调整其岗位。甲方人员在乙方正式上岗后，劳动时间与乙方的正式职工一样，执行综合工时制。 3专业技术人员、劳务人员劳动酬劳执行效劳单位的专业技术人员、劳务人员工资标准和联量计酬方法。只要专业技术人员、劳务人员供应正常劳动，其月工资收入不低于当地最低工资标准。 4乙方应于每月_

22、日前将专业技术人员、劳务人员上月的局部劳务费转入甲方指定帐户，同时供应联量计酬和奖惩工资安排清单。甲方收到劳务费后，应在三日内向乙方出具发票或财政部门批准使用的行政事业单位的收据。 5专业技术人员、劳务人员在乙方工作期间，各项社会保险费用缴费基数和比例依据社保部门的有关规定执行，乙方负责向甲方支付单位应缴纳的社会保险费用，于每月_日前将应缴纳的社会保险费伴同劳务费分别汇入甲方指定的帐户，同时供应社会保险缴费清单；专业技术人员、劳务人员个人应缴局部，由甲方从其工资中扣缴。 6专业技术人员、劳务人员在乙方工作期间，享有与乙方职工同等的劳动爱护待遇，并按乙方的规章制度赐予奖罚。 7乙方因生产组织发生

23、变化或生产经营困难，需要削减专业技术人员、劳务人员时，应提前_天通知甲方。乙方终止用工，如按国家规定需赐予专业技术人员、劳务人员经济补偿金的，由乙方按甲乙双方确认或人事、劳动仲裁机构裁定的金额支付给甲方，甲方负责办理有关手续。 8自本协议签订之日起，乙方必需向甲方交纳人才、劳务代理费，乙方按实际使用的专业技术人员、劳务人员人数（完全代理，每人每月_元的标准，局部代理，每人每月_元的标准），于每月_日前划入甲方指定的银行帐户。 三、双方商定的其它事宜 1在本协议有效期内，甲方的专业技术人员、劳务人员不得以任何理由另外从事与乙方业务竞争有关的工作。 2专业技术人员、劳务人员在乙方工作期间，因工致伤

24、、致残、致死，由乙方负责组织抢救，甲方负责相关事宜的处理，工伤事故也由甲方统计、上报。工伤医疗费用等按工伤保险条例执行，所需费用由工伤保险机构和乙方负担。 3专业技术人员、劳务人员在乙方工作期间患病或非因工负伤的医疗费用，参与了医疗保险的，按有关规定办理；未参与根本医疗保险的，由其本人负担。因病不能工作，或医疗期满仍不能胜任工作的，乙方可予以退回。 4女工在孕期、产期、哺乳期内的，乙方不得解除上岗协议，产假期间，乙方按每人每月的固定工资局部向甲方支付劳务费，固定工资低于当地最低工资标准的按最低工资标准支付。 5协议终止或专业技术人员、劳务人员因各种缘由中止为乙方供应效劳，乙方按规定收回专业技术

25、人员、劳务人员使用的劳动防护用品、服装、标志、证件等，甲方应予以协作，并在得到乙方有关工作交接完毕的书面确认前方可办理有关手续。 四、违约责任 1本协议履行期间，如甲方派遣的专业技术人员、劳务人员不遵守国家法律法规和乙方的劳动纪律等有关规章制度，给乙方造成重大经济损失的，乙方有权追究专业技术人员、劳务人员的责任，甲方对其专业技术人员、劳务人员给乙方造成的直接经济损失担当相应的连带责任。 2本协议履行期间，乙方无故拖延不汇出工资款、社会保险费及代理费等，将以每日千分之一的比例，向甲方支付违约金。 3本协议履行期间，甲方如不按时给乙方出具发票或财政部门批准使用的行政事业单位的收据，将以乙方向甲方所

26、支付的金额为基数，每日以千分之一的比例问乙方支付违约金。 4其它消失单方违约，违约方应赔偿守约方的经济损失，赔偿数额标准按中华人民共和国合同法有关规定执行。 五、协议期限 本协议有效期为三年，自_年_月_日至_年_月_日。 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。本协议如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_ 代表（签字）：_代表（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 附件：退工条件： 专业技术人员、劳务人员有以下情形之一的，用工单位可以将其退回人才、劳务派遣单位。 1在试用期间被证明不符合录用条件的。 2严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

27、。 3严峻失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。 4被依法追究刑事责任的。 5劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 6劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 7劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 8用人单位濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。 企业劳务代理合同样本 甲方：技术有限公司 乙方：县开发有限公司 甲、乙双方本着公平互利的原则，就乙方向甲方供应劳务代理效劳订立合同条款如下： 一、劳务人员的供

28、应及来源 1、 依据甲方需要，乙方原则上 个工作日内为甲方供应从各地聘请的适宜的劳务人员; 2、 原世纪通公司为甲方效劳的劳务人员纳入乙方治理。 二、劳务人员的劳动关系 1、 乙方应依据国家法纪法规要求合法向甲方供应身体安康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系; 2、 劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的聘请或治理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。 三、劳务人员的教育培训 1、 乙方向甲方供应的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进展正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。 2、 劳务人员上岗之前甲方要安排标准的

29、岗前教育培训，包括公司介绍、产品学问、品质观念、规章制度、安全生产等。 四、双方的治理责任 1、 甲方的责任 甲方对劳务人员的治理责任主要在工作时间。工作时间的劳务人员必需严格遵守甲方的规章制度，非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动协作参与; 甲方因业务变化造成劳务人员需求削减时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的根本工资，支付方式同第五条; 甲方发觉乙方供应的劳务人员有安康问题(因身体缘由常常请假或不能坚持正常加班)或品质问题(严峻违纪、吵架打架、偷窃等)时，甲方可随时将劳务人员退回乙方。 2、 乙方的责任 乙方对劳务人员的治理责任主要在非工

30、作时间。包括：守法教育、安全教育、住宿安全治理、务工证件办理、患病医治帮助及个人或团队纠纷的处理等。乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近，并能满意劳务人员休息和生活的根本需求; 乙方对新供应的劳务人员要进展常规体检，保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。假如因用人不当造成严峻后果，乙方应担当相应的经济赔偿责任和法律责任; 劳务人员离职前乙方必需提前十天通知甲方，否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的根本工资(可以从未发放劳务人员的工资中扣罚，缺乏局部从甲方预备支付给乙方的其它治理费上扣除)。 五、费用及结算 1、 甲方支付给乙方的费用 劳务人员的劳务费用：根本工资(依据个人力量和效

31、劳年限不等，最低不低于 元)、福利补贴(每人每月元)和加班工资; 乙方的代理费用：每人每月 元，(缺乏一个月时按该实际天数核算)主要用于劳务人员的聘请解聘、住宿治理及其它相关费用等。 税率费用：乙方支付劳务人员的劳务费用所涉及营业税%、城市建立维护费( %)、教育附加费( %)，合计 %. 双方商定甲方担当 %，乙方担当 %. 2、 结算时间及结算方式 双方每月日以后的二个工作日以内完成劳务费用的结算。乙方在15日以后的其次个工作日将劳务人员的工资按甲方供应的明细如数打进劳务人员的工资卡中。 甲方每月日以后的第一个工作日将劳务费用的核算明细发邮件给乙方，乙方接到甲方确认的数据后，为甲方开具合法

32、发票给甲方。甲方接到乙方的劳务发票后，将劳务费电汇到乙方设在工商银行淳安支行的特定账号：_(或支票)。 六、违约责任 1、 甲方承诺根据本合同条款支付乙方劳务费及其它相关费用，若有违反应担当每日万分之五滞纳金的罚款。 2、 乙方在收到劳务费后假如没有在规定的时间内如数发放到劳务人员手中时，所涉及的经济赔偿和相关法律责任一律由乙方自行担当。 七、合同有效期及其它 1、 本合同有效日期自 年月日起， 年月日止。本合同无论是否续约，双方均需提前 天书面告知对方; 2、 如甲方需要提前完毕该合同时，必需在天前书面通知乙方，否则要对乙方进展肯定的经济赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1项; 3、 如乙方需要

33、提前终止该合同时，必需在天前书面通知对方，否则要对甲方进展肯定的赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1项; 4、 因不行抗力因素(非人力掌握的自然灾难)造本钱合同无法履行时，本合同自然终止，双方互不追究责任; 5、 本合同一式三份，甲、乙双方及银行各执一份; 6、 本合同未尽事宜，双方协商后签订补充协议。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 有关商贸代理合同有关商贸代理合同 商贸代理合同被代理人（甲方）：_公司 地址：_ 电话：_ 传真：_ 代理人（乙方）：_ 地址：_ 电话：_ 传真：_ 一、委任 兹甲方委任乙方为_地区_之代理商。 二、法律

34、关系 本协议赐予乙方的权利和权力只限于给于一般代理的权利和权力，本协议不产生其它任何关系，或赐予乙方以代表甲方或使甲方受其它任何协议约束的任何权利，特殊是，本协议并不构成或委派乙方为甲方的代表，雇员或合伙人。双方明确和理解并同意，在任何状况下，乙方可能患病的任何损失，不管局部或全部，甲方均不担当责任。 三、范围 为了便于工作，_应把代理区域业主名录供应给乙方，乙方对此名录赐予评述，提出建议或修正，供_备查； 四、提货方式 乙方指定货物的交运方式，甲方负责代理交运手续，乙方在提货后，一切有关保险、运费由乙方自行担当。 五、发货 1乙方在确定进货明细名目后，提前_天将进货规划以书面形式传真给甲方。

35、如甲方没在此期限间得到乙方的进货规划，将不保证这次发货。如有特别状况需要进货时，须双方另行协商。 2由_发货到乙方要求运往所在地的运费需由乙方支付。 六、退货 1甲方保证产品质量。若产品质量不合格，负责退货、换货，费用由甲方担当。 2从甲方转仓库或乙方所指仓库及乙方所在地发出的货物，因途中运输引起损坏的，甲方帮助乙方处理，但费用由乙方担当。 3乙方产品滞销，可退货，但费用由乙方担当。 七、佣金 1佣金率及支付方式：凡经乙方获得并经甲方确认的订单，甲方在收妥每笔交易全部货款后，将按发票净售价付给乙方_的佣金。为了结算便利，佣金每_月汇付一次。如有退货，乙方应将有关佣金退还甲方。 2计算根底：上述

36、“发票净售价”系指甲方开出的“产品”发票上的总金额（或毛售价）减去以下费用后的金额，但以这些费用业经包括在毛售价之内者为限： （1）关税及货物税； （2）包装、运费和保险费； （3）商业折扣和数量折扣； （4）退货的货款； （5）延期付款利息； （6）乙方佣金。 八、费用 除下述者外，其余费用由乙方自理： 1由_指定的时间内对_的走访费用； 2特别状况下的通讯费用（长电传、各种说明书等）； 3_对该地区进展销售访问所发生的费用。 九、甲方的责任 1广告资料：中方应按实际本钱向乙方供应合理数量的“产品”样品、样本、价目表、广告宣传用的小册子及其他有关“产品”推销的帮助资料。 2支付推销：甲方应尽

37、力支持乙方开展“产品”的推销；甲方不主动向乙方代理“地区”的其他客户发盘。 3转介客户：除本协议另有规定外，如“地区”其他客户直接向甲方询价或订购，甲方应将该客户转介乙方联系。 4价格：甲方供应乙方的“产品”价格资料，应尽可能保持稳定，如有变动应准时通知乙方，以利推销。 5优待条款：甲方供应乙方获致订单的条款是最优待的。今后如甲方向“地区”其他客户销售“产品”而供应比本协议更有利条件时，甲方应马上以书面通知乙方，并向乙方供应比此项更有利的条件。 6保证：甲方担保凡依据本协议出售的“产品”如经证明在出售时质量低劣，并经甲方认可，则甲方应予免费修复或调换。但此项免费修复或调换的保证，以“产品”在出

38、售后未经变更或未经不正确地使用为限。除上述保证外，甲乙双方均同意不供应任何其它保证。 十、乙方的责任 1推销：乙方应积极促进“产品”的推销，猎取订单，并保持一个有相当规模和足够力量的推销机构，以利“产品”在“地区”的业务顺当开展和扩大。 2制止竞争：乙方除得到甲方书面同意外，不应制造、购置、猎取订单、或帮助推销与本协议“产品”一样或类似的其他国家商品，或将本协议内“产品”转销其他国家和地区。 3最低销售额：在本协议有效期间的第一个十二个月内，乙方从“地区”客户获得的“产品”订单，总金额应不少于_元。以后每十二个月递增百分之十五。 4费用：在本协议有效期内，乙方应担当在“地区”推销和猎取“产品”订单的全部费用，如电报费、旅费和其他费用，本协议另有规定者除外。 5“产品”价格与条件：乙方保证根据甲方在本协议有效期内随时规定的价格和条件进展推销。在猎取订单时，乙方应充分告知客户，甲方的销售确认书或合同内的一些条款以及任何订单均须经乙方确认承受前方为有效。乙方收到的“产品”订单，应马上转给甲方以便予以确认或拒绝。