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1、 街道社工站年第三季度工作总结（文档） 街道社工站2023年第三季度工作总结 一、民政效劳 2023年X月-X月，XX街道社工站累计入户走访X人次，其中走访民政效劳对象X人次，走访社区居民X人次；新增效劳建档X户，跟进个案X次；完成X次资源链接及解决问题工作。 2023年X月，社工站接到市区文件，要求站点于X月前完成辖内疑似严峻精神障碍患者及疑似残疾孤儿的排查走访工作，推动特别群体评残办证的进度。接到通知后，站点几名社工紧锣密鼓地制定走访排查规划，与各社区居委取得联系猎取相关人员信息，通过上门面谈及电话访谈的方式了解特别人群的详细状况，并为其进展政策解读，做好宣传发动。评残工作以自愿为原则，在
2、第一轮的排查中，社工站急躁收集效劳对象意愿，共计帮助x名社区居民完成残疾证明办理工作。 2023年X月，独居老人始终以来都是社工站重点关注的对象。随着60岁以上老人疫苗接种工作的推动，局部独居老人面临着疫苗接种前体检无人伴随的问题，对此，社工站走访了辖内局部独居老人，在宣传发动疫苗接种工作的同时，向其收集体检的意愿。X月X日，站点社工与志愿者伴随x位独居老人到xx街道社区卫生效劳中心进展免费的体检，体检工程包括心电图检验、肝胆彩超检测、血糖血压测量等。在体检前，78岁的XX向我们反映了自己高血压的问题，并表示长期吃的降压药效果不佳，血压始终居高不下，为此，社工也向社区医生介绍了XX的状况，由专
3、业的医生为XX的用药进展了调整。 2023年X月X月开学接近，社工站XX受热心人士的托付，选择出一名家庭困难而成绩优异高中应届生作为受助对象。社工通过联系民政部门及社区居委，很快确定了一名受助人XX。XX是辖内的低保户，父亲身患残疾，母亲因身体不佳也无法外出打工，家中还有一个妹妹在读初三。家庭条件虽比别人差，XX却照旧坚持自己的大学幻想，今年考上了省内一所X高校，上学的费用成犯难题。社工通过入户探访，了解家庭根本状况后向热心人士反应，热心人表示情愿担当学生第一个学期的学费X元，有了热心人的这笔善款，大大减轻了XX的家庭经济负担。 二、社区治理 2023年X月-X月，XX街道社工站共帮助举办社区
4、活动X场，主办小组活动X组，志愿者探访活动X次，参加人次共计约X人次。 主办小组活动。X月份，社工站开展了为期X节的长者人生回忆成长小组，针对性地帮忙老年人梳理往事，以积极的态度重新对待这些经受，提高老年人的自信念和生活满意感。恰当地引导老人怀旧和回忆往事，不仅可以帮助长者重整生活阅历，而且可以给长者的心情、自我形象、认知力量带来正面的影响。本次小组活动共吸引X名社区长者参与，组员们通过回忆了自己的童年、少年、壮年、晚年生活唤起了不少美妙的回忆，猎取了新的感悟。 三、工程运行状况 “暖心餐予”空巢长者膳食支援工程。2023年X-X月，工程开展X次送餐效劳，固定为X户效劳对象供应共计X份餐食，参
5、加送餐的志愿者共X人次。通过送餐，社工能够更快速的把握老人的近况，准时供应帮忙。送餐效劳受到了老人的全都好评，让辖内独居长者感受到来自社工和志愿者的关心。 “义起行动.筑爱XX”常规探访志愿活动。2023年X-X月，协会共开展X次志愿者常规探访入户活动，共计为X户次的逆境家庭供应生活物资。自X月份起，社工站积极探究志愿者结对帮扶、自主效劳的新模式，入户方式由原先的社工带队，转变为由固定志愿者带着新人志愿者自行上门，以减轻志愿者对社工的依靠性，为效劳对象建立相对稳定的志愿效劳支持网络。另外，老带新的队伍构成，也能让志愿队伍形成内生动力，为协会培育新奇力气。 四、人才培育 X月X日，XX社工参与党
6、课培训；X月X日，XX社工、XX社工、XX社工参与xx市社会工协会举办的“萨提亚模式在社会工作实务过程的应用”专题培训讲座；X月X日，全体社工到XX大学精神卫生中心开展座谈学习；X月x日至X日，XX社工参与XX市社会工协会举办的2022年社会工职业水平考试考前培训班（中级班）；社工站定期召开学习会议，主动提升学问技能水平。 五、宣传工作 2023年X-X月，XX街道社工站微信公众号共计公布推文X篇，累计阅读量达X人次。 2023年X月X日，XX日报08版报道社工站个案效劳故事XX。 六、其他工作 X月X日，挂钩居委参加台风“卢碧”防备工作；X月X7日，参加XX市新冠肺炎疫情局部爆发封闭封控区域
7、（XX区）生活物资保供给急处置演练行动；X月X日-X日，XX社工参加民兵应急连集结点验；X月X日，林社工参加民兵应急连实弹射击训练；X月-X月期间，积极参加推动60岁以上老人疫苗接种工作；X月-X月期间，积极挂钩居委参加创文迎检工作。 今年以来，x街道党工委严格落实全面从严治党主体责任，积极实行措施，扎实推动街道党风廉政建立。现将工作状况自查如下： 一、检查内容 严格对比“六个从严”进展自查，并撰写报告。 （一）从严抓思想教育 一是强化班子思想建立。党工委领导班子、党工委书记仔细履行全面从严治党主体责任，积极参与上级党委、纪委组织的工作、学习会议；切实加强对班子成员的思想教育，结合正在进展的“
8、两学一做”常态化制度化工作，定期利用班子会、理论学习中心读书会等时机，抓好关于新形势下党内政治生活的若干准则中国*党内监视条例等文件的学习贯彻。二是务实开展廉政学习。利用周五下午集中学习的时机，准时向全体班子成员和机关干部传达精神，引导机关干部坚固树立“四个意识”，特殊是核心愿识、看齐意识。三是加强党员党性教育。以进一步加强农村基层党组织建立作为工作重点，将村党支部“三力提升”和农村党员履行义务作为主攻方向，讨论制定了，并为每村配备了两名党建指导员，监视村庄各项制度落实。 （二）从严抓管党治党 一是严格落实廉政责任。党工委坚持每季度召开班子会讨论街道党风廉政工作，分析研判形势，确定工作任务。班
9、子成员每月X号组织分管中层干部开会专题讨论各站所党风廉政建立工作进展，每月至少向党工委书记和纪委书记汇报一次分管领域党风廉政建立状况，重点汇报查摆发觉的问题和整改措施。二是不断完善制度建立。加强廉政风险防控机制建立，加强对权力运行的制约监视，班子会争论事项和内容预先由街道纪委书记审核把关，不符合要求的坚决不上会，街道党政主要领导严格执行“五不一末”制度，对不符合程序的，纪委书记有一票拒绝权；三是严厉党内政治生活。时刻绷紧思想建党这根弦，在班子成员内部提倡不怕得罪人、容得下锋利批判的作风，并以上率下，班子成员定期到包联村庄参与组织生活会，让敢于批判和自我批判成为党员干部的一种担当、坚守和责任。做
10、到“敢”批判、“真”批判、“严”批判。四是压实村级廉政责任。针对年底村“两委”换届，提前着手、提前介入，通过调研摸底，确定了X个换届难点村、重点村，对这X个村庄暂停重大经济事项审批，并实行班子成员包村制度，将冲突和不稳定因素提前化解，确保换届选举顺当进展。村级纪检委员全程监视村级重大事项和财务支出的决策执行，村庄财务单据必需经村务监视委员会和村纪检委员通过后才能予以报销。 （三）从严抓执纪监视 深入学习贯彻*和省、X和市委关于党风廉政建立和反腐败工作的决策部署，将党风廉政建立和反腐败工作纳入街道经济社会进展和党的建立总体布局。一是狠抓制度落实。坚决订正“四风”问题，从严整治庸政、懒政、怠政等问
11、题，严格落实首问负责制、村干部轮番坐班等制度，积极探究用科技手段提高治理水平，通过手机定位方式实时监控机关干部所在位置，对工作人员到岗、外出等状况全面掌控，严防迟到早退、空岗脱岗、上班时间办私事等问题发生。二是重视源头预防。加强对党员干部的监视治理，实行“五谈”制度，对苗头性倾向性问题早发觉、早提示。今年，X名党员赐予诫勉谈话处理，X名村党支部书记赐予谈话教育，X名村党支部书记赐予停职检查处理。三是坚持挺纪在前。把握运用监视执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎的状况，今年，共受理上级转办问题线索X件，信访举报件X件，赐予X名党员开除党籍处分，X名党员赐予留党观察一年处分。 （四）从严抓选人用人
12、。 坚持党管干部原则，坚持正确选人用人导向，落实好干部标准，强化党组织的领导和把关作用。一是标准干部选拔任用。今年，调整中层干部X人，全部严格执行了党政领导干部选拔任用工作条例和相关制度规定，严格根据规定标准和程序选拔任用，有效杜绝了“带病提拔”的状况。二是从严治理监视干部，加强对领导班子和领导干部综合分析研判，严格执行领导干部个人有关事项报告，仔细做好举报信访受理及查核。领导班子和全体班子成员分别制定了党风廉政建立责任清单、工作清单，党工委书记、班子成员、中层干部和农村党支部书记层级签订党风廉政建立责任书。三是探究人事制度改革。进一步完善考核评价机制，探究推行中层干部自然淘汰制，推动干部能上
13、能下，紧盯工程建立、社会稳定、重点工程等关键领域和重要环节，进展重点督查和考核，并针对考核结果对局部机关干部，特殊是中层干部进展调整，努力打造一支精干高效、作风优良的干部队伍。 （五）从严抓作风建立。 不断稳固深化作风建立工作成果，严格执行*八项规定精神和省、市实施方法，严查侵害群众利益的不正之风和腐败问题。一是自觉厉行勤俭节省。严格执行*、省、X和市委关于公车配备、办公用房、公务接待、职务消费等方面的相关规定，X辆保存公车全部登记报备，无超标超限车，无领导专用公车，无公车私用等状况。严查违反“八项规定”精神行为、迎风违纪行为，自觉推动作风建立常态化、长效化。二是拓展群众反映渠道，加强信访举报
14、线索受理，严格落实领导干部定期接访和信访包案制度，仔细处理群众来信来访，今年以来，共接到各级信访案件X起，办结X起，办结率X。三是切实爱护群众利益。主动排查梳理侵害群众利益的不正之风和腐败问题、“村霸”和宗族恶势力，列出问题清单，制定整改措施，开展集中整治，为年底的村“两委”换届选举营造稳定社会环境。 （六）从严抓惩治腐败 坚持以零容忍态度惩治腐败，坚决遏制腐败扩散势头。坚决支持纪委执纪审查，无论任何人发觉违纪行为都要一查究竟，任何人都不得以任何方式干扰纪委办案。支持纪委“三转”，聚焦主业主责，街道纪工委书记和工作人员专职专责，调配一名年轻干部充实纪委工作力气，重新按上级要求装修纪委谈话室。结
15、合年底的村“两委”换届工作，探究纪委参加村干部离任审计的工作机制，发觉村干部违纪问题第一时间查处。 二、存在的问题 街道在落实“两个责任”方面虽然取得了肯定的成绩，形成了抓廉政、促勤政、谋进展的深厚气氛，呈现出风清气正、经济进展、社会和谐稳定的良好局面，但是离上级的要求还是存在肯定的差距。 一是落实“一岗双责”还有欠缺。个别班子成员在党风廉政建立上部署工作多，亲自推动落实少，自我查摆问题不深、不透彻。 二是个别村民主治理制度落实不到位。个别村干部民办法识不强，靠家长作风和长官意志推开工作，村级重大事项征求群众意见不充分，导致一些为民好事却没有得到群众的理解和支持。 三是党内教育有待进一步提高。
16、集中性教育活动开展的次数还不够多，常态化教育抓的还不够紧，对农村一般党员的教育还有欠缺，教育方式还有待创新。 三、下一步准备 下一步，x街道将主动适应新常态，全面贯彻*、省、X和市委关于反腐倡廉的新部署、新要求，坚持把纪律和法规挺在前面，形成从严管党治党新格局。 一是坚持从严管党治党，强化党员干部治理。在党建工作中着力加强纪律建立，把守纪律讲法规摆在党的建立更加重要位置。坚决做到“四个听从”、“五个必需”、“五个决不允许”，真正把纪律和法规立起来、严起来。发挥“啄木鸟精神”，抓早抓小，严格执纪、动辄则咎，防止倾向性问题变成现实性问题、稍微违纪问题变成严峻违法问题。 二是全面落实“两个责任”，党
17、风廉政建立持续加压。坚固树立“抓好党风廉政建立是本职、抓不好党风廉政建立是失职、不抓党风廉政建立是渎职”的理念，把党风廉政建立和反腐败工作纳入经济社会总体规划，统筹安排、统筹推动。全力支持纪委“三转”，确保独立办案，完善人员配备、硬件设施等工作保障，通过街道纪工委工作作用的发挥，在正风肃纪、激浊扬清上持续加压、持续用力，让干事创业、风清气正成为党员干部的新风气，成为推动转型进展的新动力。 三是强化教育监管，从严正风肃纪。一方面增加党风廉政教育、警示教育频次，创新教育方式，拓宽教育范围，推动教育制度化、常态化，帮忙全体党员干部树立纪律意识，筑牢防线、守住底线；另一方面通过加大违纪案件查处力度，向下传递压力，不断加强作风建立、纪律建立，使党纪成为不行逾越的“红线”和“雷区”，鞭策广阔党员干部把党风廉政建立要求落到实处。