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1、 关于党支部班子2023年组织生活会对照检查材料【十六篇】 关于开好2023年度基层党组织生活会的安排，紧紧围绕深入领悟党的百年奋斗重大成就和历史阅历，组织引导基层党组织和广阔党员大力弘扬宏大建党精神，坚持自我革命。扎实开展学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写材料等各环节工作，对班子存在的问题找准找全、深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改良措施。现将对比检查状况报告如下。 一、2023年度民主生活会专题民主生活会问题整改状况落实状况。 （一）发挥政治引领作用方面 一是政治理论学习抓得不深入，虽然坚持“逢会必学”，但存在为学而学状况，学习缺乏针对性和系统性，知行合一、成果转化还存在差距，没有真正到
2、达学懂弄通做实的目标。二是不能把自己等同于一般干部甚至一般群众，不能消失犯难心情和推卸心理，要做党员的先锋榜样。 （二）贯彻上级党组织工作部署方面 一是主动性有待增加，有时候存在被动应付的状况。二是统筹兼顾力量不够，片面强调工作繁忙，对工作科学谋划不够。三是落实的质量有待提高，少数工作仅限于完成，缺乏争创一流的劲头。 （三）联系效劳群众、改良工作作风方面。 一是效劳群众还不够到位，单位职能职责的内部治理属性，党员与群众打交道的时机不多，为群众办实事、解难题特别有限。二是工作作风有待改良，应严格遵守纪律，提高办事效率。 二、剖析缘由 （一）党性修养不够。 思想上消失了倦怠，理论学习抓得不深，认为
3、工作千头万绪，面对的更多是微观事务，只要做好本职工作、按时完成任务就行了，在思想深处有重阅历、轻理论的倾向，学习缺乏主动性和规划性，导致学而不深、学而不悟、学而不用。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，没有常常扫一扫精神之尘、捋一捋思想偏差、找一找自身缺乏，从而消失了缺乏、存在了短板，离始终走在时代前列的要求有差距。 （二）宗旨意识减弱 为人民效劳意识的宗旨践行不够，要始终站在效劳对象角度去思索问题，要仔细倾听诉求、深入征求意见，少数工作不够严谨、不够细致，离效劳对象要求有差距。勤勉履责的担当意识缺乏，遇到麻烦的问题就有推脱想法，缺少勇于担当抓紧办、擅长担当快落实的劲头。一以贯之
4、、一抓究竟的拼劲发扬不够，遇到问题、遇到困难简单产生泄气的心理，“敢叫日月换新天”“不达目标不罢休”的昂扬斗志缺乏。 （三）作风建立不严 缺乏抓常抓细的严谨态度，缺乏锱铢必较、动真碰硬的较真。 三、下一步整改思路和举措 （一）加强党性修养 加大理论学习力度，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，自觉增加“四个意识”、坚决“四个自信”、不断增加党员干部的认同感和荣誉感，在工作中、生活中发挥先锋榜样作用。 （二）树牢效劳意识 始终牢记和践行为民效劳理念，带头坚持群众立场、维护群众利益。始终把担当作为履职尽责的要求，从思想上克制畏难心情、克制消极思想，以想
5、干、能干、会干的优良作风，高质量落实各项工作。不断增加攻坚克难的力量和水平，敢于面对新状况、新问题、新困局，积极运用新学问、新思维、新方法，推动各项工作取得新进展、新突破、新成效。 （三）不断改良作风 常怀律己之心，时刻谨记纪律的高线，筑牢拒腐防变的底线，坚决不触碰红线，永葆党员的清廉本色。自重、自省、自警、自励，管住小节、守住本分，在新时代的宏大征程中建功立业。 【篇2】党支部班子2023年组织生活会对比检查材料 20-年，XXX社区党支部班子仔细落实上级党组织的各项工作部署，切实增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，强化主体责任，不断提升党组织的制造力、分散力和战斗力，围绕总目标，努
6、力做好基层党建的各项工作。根据xxxx镇党委的统一部署，我们细心组织筹备本次组织生活会。会前，党支部班子充分听取社区党员的意见建议，组织支部党员仔细学习党的十九大报告、党章、中国共产党支部工作条例及相关文件，根据要求开展谈心谈话，深入查找突出问题，讨论制定整改措施，明确努力方向。下面，我代表班子报告一年来党支部工作状况，检查党支部建立存在的问题： 一、存在问题 （一）在政治功能方面 1、社区党支部能够切实担负起政治责任，发挥政治引领作用，但在进一步加强政治功能方面有所弱化。党支部没有充分调动起全体党员熟悉支部建立的重要性，导致局部党员对支部建立不关怀、不关注； 2、战斗堡垒作用不强。党员在工作
7、中有畏难心情，欠缺“涉深水、破坚冰、啃骨头”的士气，支部在凝心聚力，发挥战斗堡垒作用还不强。 3、党组织与党员的互动与联系还不够深入。党员之间的互动与联系不够深入，主要以“三会一课”、党员活动日等方式作为联系的主要途径，对党员的生活工作、思想状态关怀不够、了解不多，尤其是和年轻党员之间缺乏沟通，存在代沟;对一些困难党员和老党员，主要还是以节日慰问为主，日常走访不够勤。 （二）在工作作风方面 1、检查反应问题整改落实上熟悉缺乏。xx,针对以上全部问题，社区能够逐一制定整改措施，责任到人，现在虽然已全部整改完成，但对整改工作标准不高，对整改完成时限重视程度不够，落实整改问题力度不强，没有熟悉到党内
8、作风改良的长期性。 2、效劳意识不强。党支部班子存在着入户不常常、体察民情不直接、为民效劳不主动的问题。寻常忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入居民，了解居民需求。 3、社区“两委”还没有从之前的一般干部状态转为独当一面的领导角色的工作习惯，没有把我是两委班子成员的职责牢记在心。社区“两委”找准自己工作定位，明白自己的工作职责，因此在工作当中等着领导安排工作任务，而不是制造性的主动完成工作任务，对于一些难题不敢拍板，不敢挑担子。 4、工作思路不清楚，头疼医头，脚疼医脚。对于工作缺乏系统性的统筹安排，缺少谋划，工作思路不清楚，哪项任务下来了就急着完成这项工作，哪个问题群众找上来了就解决这个
9、问题，而把其他的工作和问题就暂且放在一边，不能全面进展，头疼医头，脚疼医脚。 （三）在发挥作用方面 1、党内政治生活的质量和水平不高。班子成员之间开会或交谈，放开心扉谈思想、讲问题少，特殊是开展批判与自我批判时顾虑和担忧比拟多，往往是“蜻蜓点水”，问题不够“辣”，“红红脸，出出汗”还不够。 2、为民办事宗旨意识不强。存在为民办事不积极，喜爱当太平官、当守摊干部的现象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群众来办事，不是自己分管的工作，以此为借口推诿，缺少首问负责的精神。处理问题考虑片面，方法简洁，解决群众问题时考虑自己便利多，考虑群众便捷少。 3、缺乏主动效劳意识。习惯于群众来电来信来访反
10、映问题，不能主动走到群众中去发觉问题、解决问题，或者虽然能够常常性走访入户，但是走访也是流于形式，走走样子，没有带着问题、带着政策、带着去解决的问题心态去走访，达不到预期的效果。 二、剖析缘由 1、产生问题的缘由是多方面的，既有客观缘由，也有主观缘由，特殊是在宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面离上级的要求还存在肯定的差距。 2、自我熟悉缺乏，随着工作条件的不断改善以及工作角色的转变，没有常常性地开展自我净化、自我批判、自我剖析，没有常态化地以一名共产党员的标准时刻要求自己，对党的优良传统继承和发扬不够好，解放思想力度不大，对于学习重视程度不够。 3、走群众路线落实不够到位，全心全意为人民效劳的
11、宗旨观念有所淡薄，工作作风不够扎实，与群众打成一片的渠道不够畅通。群众观念不够坚固，平常没有深入群众中，没有全面、真实的倾听群众呼声，了解群众意愿，对群众的感情和责任意识淡薄了，导致为群众效劳意识淡化。 4、抱负信念有所弱化。没有真正把群众利益，作为工作动身点，总认为把详细工作抓好，就完成了一名共产党员的历史使命，导致效劳大局的意识不强，对抱负信念的追求渐渐淡化。 5、制度约束不够严密。在组织生活制度上治理党员不够严格，没有明确的请假制度，评价、考核、鼓励、约束机制不够完善。 三、今后改良的方向 1、抓好社区干部队伍建立，统筹访惠聚工作队力气，坚固树立政治意识、大局意识，相互之间讲团结，使大家
12、能心往一处想，劲往一处使，进一步加强班子的分散力和战斗力。 2、党员队伍标准治理，一是抓学习，提升党员素养。进一步加强党章党纪学习，严格落实“三会一课”、5+X主题党日活动，严格入党积极分子、进展对象、预备党员的培育、考察，仔细落实党员远程教育学习制度，提升社区党员的党性修养，彻底转变社区党组织面貌。二是抓治理，落实党建制度。严格执行党章党纪，监视党员参加组织活动、党费收缴等党员义务。 3、两委成员要端正工作态度，提高思想熟悉，明确工作职责。首先要从思想上熟悉到位，认清自己的工作职责，强化责任感与使命感，尽快的进入角色，找准工作定位。 我们会以本次组织生活会活动为契机，仔细学习领悟习近平新时代
13、中国特色社会主义思想自觉加强党性修养，围绕xxxxxxx各项工作安排部署，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党建工作为引领，坚持全面从严治党的原则，仔细开展各项工作。 以上是我社区党支部班子的对比检查材料，不妥之处，请各位同志们批判指正。 【篇3】党支部班子2023年组织生活会对比检查材料 根据院党委的要求，以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建立”为主题，以仔细贯彻中心八项规定精神，坚决反对“四风”，持续抓好整改落实质量为重点，着力解决党内生活不常常，不仔细，不严厉，一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律松散，以及作风漂移、不干事、不担责等问题，坚持严厉仔细、实是求
14、是、民主团结，组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员坚固树立宗旨意识和群众观念，改良工作作风，提高效劳群众本事，确保全体党员在思想上政治上行动上同党中心和省委保持高度全都。通过学习、沟通，将本人对比检查材料汇报如下： 一、贯彻落实执行民主集中制，遵守党的政治纪律，组织纪律，廉政纪律状况 多年来本人始终把严守党的纪律作为思想和行动的根本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚持同中心和省委保持高度全都，在任何状况下都做到政治信仰不动摇，政治立场不模糊，政治方向不偏移。始终做到了立场坚决，旗帜鲜亮，自觉的同党中心在思想上、政治上、行动上保持全都，讲政治，守纪律，始终坚持党的根本理论，根本路线，
15、根本纲领，根本要求高度统一，自觉学习、遵守党章，深入学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中心、省委、院党委的决议、打算，做到令行制止，严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注意发扬民主，自觉根据党的组织原则和党内政治生活准则办事，遵守党章和党纪国法，仔细落实党风廉政建立责任制，努力管好所在部门和人员，切实做到清正廉洁、务实为民。 二、贯彻落实中心八项规定，转变工作作风方面的根本状况。 中心八项规定和省委若干规定出台后，院党委班子高度重视，积极拥护党中心的打算，各部门都在积极响应，我科也对职工进展了宣传、教育，保卫科对外接待已根本没有了，同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工
16、作作风，关怀院内治安安全状况，维护职工生命、财产安全，转变过去的不良习惯，并要求自己起带头作用，持之以恒的执行下去。 三、坚决反对“四风”，履职尽责方面的状况 对比有关规定和要求，坚决反对“四风”，工作中虽尽心尽责，但还是存在一些问题。 1.工作中处于被动应付的局面比拟多，因此安排工作时，流于形式的状况仍旧存在，如院内发生一起偷盗案件时，才安排人员去巡逻，去夜间守候，没有常常性建立;违章建筑搭起后才去处理解决;占用林地开荒种地后，才去清理，没有从源头上去发觉问题，并处理在萌芽状态。 2.存在畏难心情，在解决问题动脑筋想方法上下功夫不够，如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博，没有
17、准时阻挡，没有思索到这样下去会助长歪风邪气，没有从根本上去解决问题。 3.学习不够深入，以至于对本科人员学习也抓得不够，有时传达会议精神也流于形式，没有集中深入地去学习体会，对于业务学习上没有系统、专业地学习，如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入，以至于处理问题上没有说服力。 4.执行力度不够，工作上不够大胆，在日常治理中顾虑太多，总觉得同事一场不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的现象，如上级交待要保卫科对门卫的治理，但外表上是做了，但实质上治理松懈，这样必会造成安全隐患，又如，要求保卫科人员在院内巡逻，准时发觉问题，但总是等着群众报案才去解决处理问题。 5.对队伍建立抓得不严，开拓性做得不够
18、，如对科里人员迟到、早退现象听之任之，心里总是这样想，因保卫科工作性质的特别性，只要关键时能上就行，对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务，但执行起来总是虎头蛇尾，当然不知纪律松散会给队伍带来严峻后果。 6.有得过且过的思想，随着年龄不断的增长，工作激情不如以前，工作上时有懈怠思想，放松了对思想境地的提高，以对于对保卫科人员进取心不强，思想懈怠，上班不在状态等现象没有准时遏制，应负领导尽职不力的责任。 四、产生问题的缘由分析 1.学习不够深入，没有养成良好的学习习惯，以至于在抱负信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上消失了偏差，导致对自己的世界观、人生观、价值观熟悉缺乏。 2.改造主观
19、世界不够主动，共产党员的先进性来自一自觉改造主观世界，不断增加党性熬炼，但我在实际工作中，存在以平常工作任务来代替党性熬炼，致使工作不够深入，只满意于完成上级交办的任务，满意于院内不出安全大问题，而无视了工作的积极性，主动性和制造性。 3.工作的方式、方法不够得力，处理事情比拟简洁，缺少敏捷性和严厉性，对问题深层次思索不够，以至于工作中有时打不开局面。 五、今后努力方向和整改措施 1.进一步加强学习，努力提高自身的政治思想素养，使自己的学问构造随着社会实践的进展而不断增长、丰富和提高，吐故纳新，把先进的学问理念付诸新的实践，冲破约束，突破陈规，用适应于社会进展要求的学问指导自己的工作。 2.加
20、强党性修养，党性修养是每个党员的必修课，党性修养既是政治修养又是个人品德修养，通过党性修养提升党员干部的人生境地，除“四风”培育好的作风，做合格党员，必需时刻加强党性修养，坚决抱负和信念，要有事业心，去发觉自己工作的意义和价值，要注意培育自己的组织纪律观念，在工作中遇人遇事，遇到困难和挫折都要保持寻常心，心胸宽敞，光明磊落，要努力培育虚心慎重、戒骄戒躁的品质。 3.立足本职，营造良好的工作气氛。首先要以身作则，领先垂范，要求别人做到的，自己首先做到，对保卫工作要了解其性质、职能，使自己和科员们都要熟悉到自己工作的重要性，建立良好的工作运行治理机制，效劳于单位，效劳于群众，真正制造良好的安全环境
21、。 【篇4】党支部班子2023年组织生活会对比检查材料 党支部班子2023年度组织生活会班子对比检查材料范文（1） 依据市委组织部关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知（x组通2023x号）精神，局党支部准时制定工作规划和学习发动，仔细在支部委员之间、委员与党员之间以及党员与党员之间开展谈心交心，实行适当方式听取意见建议，紧紧围绕“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神”这个主题，仔细查摆“履行党章规定的职责任务，落实党中心和上级党组织部署要求，完成DS学习教育、专项整治、巡察巡察以及上年度组织生活会等问题整改状况，人民群众的新期盼，全
22、面查找在发挥政治功能和组织力”等方面存在的问题和缺乏，深刻剖析问题产生的缘由，深挖症结根源，明确了今后努力方向和措施。下面，我代表支委班子报告对比检查状况。 一、存在的主要问题 （一）在“履行党章规定的职责任务”方面。一是深入学习党章还不够，虽然通过“三会一课”、主题党日活动等时机，组织党员集体诵读党章（节选局部）、重温入党誓词，但以学习党员责任、义务等局部多，全面系统学习还不够。二是少数党员担当精神缺乏，比方，个别党员工作拈轻怕重，对领导批转下来的工作，能推则推，看似钻岗位职责分工的空子，实则担当精神缺乏。 （二）在“落实党中心和上级党组织部署要求”方面。一是中心、省委安排部署的工作，有时存
23、在等市委详细安排后再说的思想，导致提前谋划工作做的不够。二是有的工程推动缓慢，行动不坚决、不果敢，比方，今年是xx惠农工程推动之年，但前期工作推动较慢，总有一种先看看别人怎么做的思想，虽然最终如期完成指标任务，但牵扯了领导较大精力。 （三）在“完成DS学习教育、专项整治、巡察巡察以及上年度组织生活会等问题整改状况”方面。一是对DS学问主动学习的意识还不够强。DS学习教育活动期间，正值xx、xx等工程的攻坚期，各项工作任务比拟繁重，导致极少数党员DS学习必读书目学习进度较慢、主动学习的意识还不够强，肯定程度影响了学习教育效果。二是在深入学习党的十九届六中全会精神和新时代中国特色社会主义思想方面还
24、存在系统性不强、学习形式不够敏捷，学习成效不够显著的问题，在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上还有差距。三是上年度组织生活会发觉存在的问题和缺乏，有些今年没能够扎实抓好落实，少数党员依旧存在重业务学习、轻理论学习的问题。 （四）在“人民群众的新期盼”方面。一是和脱贫攻坚稳固提升和乡村振兴挂钩联系点党总支共建活动还不常常。年内，局党支部和xx县x村党总支开展了x次共建活动，但与局党支部党员盼望多下到基层、到田间地头与基层党员共建沟通还不够。二是“我为群众办实事”活动广度还不够。虽然局党支部以“双报到双效劳双报告”“干部规划家乡活动”为载体，大力推动了“我为群众办实事”活动的开展，但到xx湖
25、开展环境卫生整治等活动少，活动广度还需要拓展。 （五）在“发挥政治功能和组织力”方面。一是在党员教育治理工作上还不够到位，落实谈心谈话制度和党内关心制度等方面还不够常常，对党员的监视治理还需进一步加强。二是结合自身实际开展特色活动还不够。DS学习教育与农业农村工作实际结合上不够严密，还没有很好与业务工作有效融合，存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象，统筹协调抓好DS学习教育和开展特色活动不够。 二、产生问题的缘由分析 通过党支部集体讨论，仔细分析，认为主要存在以下几方面缘由： （一）跟紧跟上的力量不强。学习理解和精确把握新时代中国特色社会主义思想的意识和力量还不强，思想熟悉提高慢，思索谋划思路窄，
26、工作落实方法少，“跟得上”的标准不高，“走前列”的力量不够，担当胆识不够。 （二）改革创新的思想动力缺乏。局部问题始终在抓、始终在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，许多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的士气，缺少积极主动破解冲突、化解难题的思路和方法。 （三）敢于担当的胆识不够。工作中求稳怕难的思想肯定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境地和“胜利必需有我”的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有真正从落实效果动身。 （四）从严治党责任还有欠缺。抓落实、抓催促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起
27、来”“硬起来”，党组织功能弱化，少数同志党员意识有所缺失，没有表达顽强的组织性、原则性和战斗性。 三、下一步整改措施 2023年，我们将以拓展深化DS学习教育为抓手，努力让党员增加“四个意识”、坚决“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，充分发挥“一班人”的积极作用、不断形成合力，以班子自身的全面过硬带动全体党员，推动我市农业农村工作全面进展，再上新台阶、再创新业绩。 （一）注意深化理论武装，确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建立水平的重要途径紧抓不放，围绕拓展深化DS学习教育，仔细抓好十九届六中全会、省委第x次党代会和市委第x党代会精神，尤其是新时代中国特色社会主
28、义思想的学习，不断深化对系列重要讲话精神的理解领悟。切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚决信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路方法，转化为解决问题、推动进展的实际举措，促进学习成果向末端落实、向实践转化。搞好常常性警示教育，引导全体党员自觉抵抗不正之风，筑牢思想防线。 （二）注意主动担当作为，全力推动农业农村工作进展。真正从工作成效动身，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进全市农业农村工作创新进展上。着眼增加党组织标准化建立，紧盯支部脆弱松散、党员党性修养不够等问题，重点在推动党员教育治理、发挥效劳作用、工作运行机制等方面下功夫，着力打牢农业农村工作进展的思想根底和组织根底。 （三）
29、注意从严制度落实，不断提高党建质量。仔细组织开展专题教育和根底党务工作落实，根据中心、省市委安排部署，扎实抓好拓展深化DS学习教育各项工作；严格落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、党员积分制和民主评议党员等制度，强化全局党员“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注意抓好典型引导，抓实评优评先，努力营造比学赶帮超的深厚气氛。 （四）注意狠抓正风肃纪，营造风清气正气氛。自觉把政治纪律和政治法规挺在前面，从严抓好公务接待、物资选购等规章制度的贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的局面。履行好从严治党“主体责任”，加强监视检查，严格请示报告，公正公正、公开透亮处理党员干部和职工
30、切身利益问题，保持整风整改的高压态势。结合拓展深化DS学习教育，催促支部班子成员贯彻落实承诺践诺事项，以“双报到双报告双效劳”和“干部规划家乡行动”为抓手，积极推动“我为群众办实事活动”，增加支部委员和全体党员的效劳意识。持续深入基层、深入乡村振兴联系点等开展调查讨论，把效劳对象的期盼和现实困难查实摸准，增加工作指导的科学生、针对性，进一步促进全市农业农村各项工作任务的圆满完成落实。 【篇5】党支部班子2023年组织生活会对比检查材料 一、上年度组织生活会的问题整改落实状况 在2023年度组织生活会上，我局党支部围绕思想、政治、作风、力量、廉政等方面共查摆出4个方面12个详细问题。针对这些问题
31、，坚持问题导向、反思剖析、明确改良措施，全力落实问题整改。截至目前，全部问题按期完成整改，但个别问题仍需长期坚持，在今年的组织生活会上再对比、再检查、再剖析。 二、存在的主要问题 通过群众提、自己找、上级点、相互谈等方式，进一步深入查摆支部班子问题，突出表现为： (一)对比党章规定的职责任务方面。 一是重点内容精读与系统把握不够。 二是学用结合与以知促行不够。 (二)对比落实.以及上级党组织部署要求方面。 一是抓党建工作力度不够大。 二是久久为功的韧劲还不够。 (三)对比完成党史学习教育、专项整治、巡察巡察以及上年度组织生活会等问题整改状况方面。 一是超前谋划的意识还有待加强。 二是争先创优的
32、意识有待提升。 三是主动效劳的意识有待提高。 (四)对比人民群众的新期盼方面。 一是管党治党意识有待进一步增加。 二是工作作风有待进一步加强。 三、问题产生缘由 (一)理论武装抓得不紧。 (二)履职担当做得不够。 (三)从严治党守得不好。 (四)纪律约束有所松动。 四、下一步努力的方向和整改措施 (一)强化理论武装，坚决抱负信念。 (二)提升效劳水平，深化科技体制改革。 (三)强化担当作为，推动重点任务落实。 (四)全面从严治党，打造过硬干部队伍。 【篇6】党支部班子2023年组织生活会对比检查材料 一、存在的主要问题 （一）联系群众抓落实不够，个别党员嘴上挂着深入群众，了解民情，倾听民意，实
33、际在入户走访群众的过程中却仅限于蜻蜓点水、走马观花，只注意把外表工作做足，把宣传工作做到位，把联系群众图文材料收集好，对联系群众效果关注少。 （二）个别成员理论学习存在应付，钻研学问缺少动力，每月的“三会一课”等学习会议时常有成员缺席，对待学习效果的态度不仔细，不注意反思自身学习存在的问题，学习仅是浅尝辄止，不求举一反三。 （三）倾听群众意见不够，深入一线调研不够，对群众用户反映的常见问题不能足够重视，缺乏逢山开路、过河架桥的士气和意志，缺乏“紧抓不放一抓究竟”的狠劲，没有真正设身处地、换位思索、将心比心、用情用力。 （四）个别党员精神头缺乏，进取心不强，工作不在状态，对自工作要求标准低，满意
34、于既不打头也不打狼，周例会督办事项不催促不动，催促一次动一次，工作不主动，能不干不干，能少干少干，工作存在积极性不高的问题。 （五）每当有信访件转办时，只求规定期限内赐予答复，不能深入了解事情并进展仔细分析，很大程度上增加了重复访的可能性。 二、存在问题的缘由分析 （一）对政治理论学习的重要性、紧迫性熟悉缺乏，主动学习的自觉性不高，不能正确处理工作与学习的关系，忙业务时往往就遗忘了学习、无视了学习、放松了学习。对新时期社会主义理论的理解不深不透，满意于一知半解，有片面性、盲目性，指导工作缺乏针对性。 （二）对“以人民为中心”的理解停留于外表，观念浅薄，理解的不够深刻，全心全意为人民效劳的宗旨意
35、识树得不够牢，全局意识、民办法识、效率意识、廉洁意识有待进一步增加。 （三）思想政治工作不够深入，支部书记与班子成员、班子成员之间，班子成员与职工之间谈心交心少，开展调查讨论少，工作方法简洁，开展批判和自我批判不够。 （四）支部个别党员中存在自由主义和享乐主义，对自己要求不够严格，缺少贫困教育，缺少吃苦耐劳的精神，不能摆正自己的位置，缺乏为民意识、听从意识。 三、努力方向和改良措施 （一）进一步深刻熟悉理论学习的重要性和必要性，切实提高党组成员的理论水平和政治素养。在今后的工作中要进一步加强理论学习、提高政治意识，深入学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义理论，从讲政治的高度开拓性地搞好
36、工作，树牢“知行合一，为人民效劳”的企业价值观。 （二）增加效劳意识，仔细改良工作作风。每一位党员都要坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨意识，努力向榜样典型学习，想群众所想，急群众所急，改良工作方法，提高工作效率。对内要常常性开展好谈心交心等活动，尽最大努力帮忙职工解决好工作和生活上存在的问题，做到政治上爱惜职工、生活上关怀职工、工作上支持职工；对外要严格落实供热效劳“零跑腿”的工作要求，优化供热办理审批事项，深入治理用户群众反映剧烈的突出问题，做到即知即改，立行立改，真改实改，建立为民效劳的长效机制，以人民满足为最高标准，努力工作，为民工作。 （三）切实加强支部建立。要进一步发挥先锋榜样作用，
37、要求职工群众做到的党员干部首先要做到，制止同志们去做的，领导干部决不搞特别，自觉承受全体职工监视，畅通民主渠道，虚心听取意见，不断改良工作，努力做到自身正、自身净、自身硬。 【篇7】党支部班子2023年组织生活会对比检查材料 依据局党委通知精神，我支部仔细落实各项要求，集中学习党的十九大和十九届二中、三中、四中和五中全会精神，开展了沟通争论。结合工作实际，对比基层党组织的要求和党章规定的党支部的职责，通过自身查找、群众反映和谈心谈话、集体争论，广泛地开展了批判和自我批判，严厉查摆了行政党支部工作存在的问题，深刻剖析了问题根源，明确了今后的努力方向和改良措施。现就相关状况汇报如下： 一、存在的主
38、要问题 (一)政治功能方面支部换届以来，在政治功能方面发挥的中规中矩，但缺少亮点，支部在组织政治学习、理论研讨上还停留在较浅层次，没能静下心来深学悟透十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，从而没有真正带动全支部党员广泛深入学习的热潮。 (二)四个意识方面班子坚固树立四个意识，尤其是结合电台实际，强调大局意识与责任意识，通过学习也加强了核心愿识和看齐意识。但今后还需要通过加强学习与实践，更加稳固四个意识(三)四个自信方面班子四个自信方面都有很大增加，也带动全支部党员增加了四个自信。作为国家宣传战线上的一员，我们着重强调了文化自信。在道路自信、理论自信、制度自信方面还要进一步加强。 (四)工作作
39、风方面。 支部工作在肯定程度上还存在形式主义，理论学习深度和系统性有待加强，学习自觉性、积极性和主动性缺乏，存在着用什么学什么，与工作关系亲密的多学，与工作关系不大的少学;支部工作完成上级要求的规定动作完成较好，自选动作的开展有待进一步加强。 支部有时还存在一些官僚主义作风，关怀党员动态不够，谈心谈话没能做到全掩盖，平常主动找党员了解思想动态少，没有做在常常、融入寻常。在享乐主义上，工作中有安于现状的现象，个别班子成员还存在慵懒散拖的现象，日常工作上缺乏主动担当作为，遇到困难有畏难心情，不能积极想方法、出办法解决问题。 (五)发挥作用方面对党员治理、监视和效劳方面做的不够，没有充分发挥出党员和
40、群众的积极性制造性，对入党积极分子的关怀、培育也不到位，不标准。 (六)自我要求方面少数班子成员在学习上主动性还不强，以业务工作占用时间多为借口放松对政治学习要求，上级推一步走一步。对理论武装的重要性熟悉缺乏，缺乏学问上的饥渴感、本事的恐慌感和不学习就落伍的危机感，在运用学习成果指导实践、推开工作上还不到位。存在面子思想，工作把关往往抹不开面子、拉不下脸子，有时把不敢于坚持原则、放宽标准视为维护团结、与人为善。在有些问题上，不能自觉地和党章要求比、和党的优良传统比，自我要求的起点和标准定低了。支部工作缺乏主动性、进取性、创新性，处于奉命行事，落实任务，这样就不能站在全局的高度思索问题，处理难题
41、，解决冲突。 二、产生问题的根源 (一)理论学习不够深入。 没有把理论学习放在重要位置，紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、政策精神，没能足够仔细地学习、深入钻研，往往只停留在外表，没有真正通过学习到达武装头脑、联系实际、坚决抱负信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使班子的学习无论从广度和深度上离要求还有差距。 (二)宗旨意识有时淡化。 一旦宗旨意识淡化，就会疏远与群众的感情，丢失开展工作的根底，主要缘由是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还不坚决，群众路线时有偏离，面对冲突
42、和问题，不能从群众利益无小事的高度去对待和解决，没有始终做到将群众成进步步和冷暖安危放在心中。没有把群众的进展所需、电台的建立之需放在第一位，没有完全尽到党支部效劳的义务。对支部同志的缺乏，有时碍于情面直接批判少，大多状况下都是点到为止，拉不下脸不愿较真，实质上就是多一事不如少一事，贪图安逸的心理作怪。 (三)缺乏创新意识。 工作满意于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，制造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够，讨论状况多、解决问题少，改革创新意识有待增加。 (四)作风改良不到位。 对作风改良的长期性和艰难性熟悉缺乏，对主观世界的改造有所放松
43、，没有留意时刻根据党员领导干部的标准来提升党性修养、抱负信念和道德境地，进取意识、奋斗精神不强，导致思想观念、作风状态和力量本事的进步不明显。 (五)执行党的纪律不够严。 支部在落实治党管党责任方面，时刻自省、自查的危机意识不强，对党员进展约束和监视缺少严格的标准和标准。思想上对我台落实全面从严治党主体责任的紧迫性不够高。 三、整改措施 (一)进一步坚固树立四个意识。 坚固树立政治意识，始终保持正确方向。要切实增加政治警觉性和政治鉴别力。坚固树立大局意识，始终效劳我台中心工作。把支部工作放在全台全局工作大局中谋划、部署和推动，主动融入大局，自觉听从大局，坚决维护大局。坚固树立核心愿识，始终维护
44、中心权威。党员干部必需始终同党中心保持高度全都，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，做到党中心提倡的坚决响应，党中心打算的坚决贯彻，党中心制止的坚决杜绝。 (二)强化担当，在坚决抱负信念上当标杆。 增加政治意识，是马克思主义政党的性质打算的，是我们党对党员干部的一贯要求。一要强学习。深入学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，学以致用，确保理论学习刚性落实;用活载体，丰富学习形式，营造研讨之风，开拓创新思维，不断提升党员干部的思想力。二要唱黑脸。敢于唱黑脸、当包公，以对党委负责的高度责任自觉，发觉问题准时提示、坚决订正，不怕失票丢分。三要冲在前。对比合格党员标准。贯彻群众路线，
45、为民排忧解难，为党清源正风。坚持正人先正己，身体力行，做好表率。要求别人做到的，班子要首先做到。要在各项工作中冲锋在前，引导全支部分散到推动我台事业进展之中。 (二)自强内功，加强支委自身建立，有效解决自身问题。 夯实根本功，补齐短板弱项，提高支委的执行力、效劳力，确保各项工作周密细致、快速高效，使工作开展处于主动的标准状态。始终用新时代中国特色社会主义思想牵引进展，用新时代标准衡量工作，在部署任务、安排工作时，充分考虑支部实际，科学统筹。到位不越位、督办不包办，深入了解把握党支部实情和全部党员状况，提升自身解决问题的力量。 (三)建章立制。 既注意从思想源头剖析问题，又注意从制度层面解决问题
46、，着力构建促进作风建立的长效机制。一要畅通渠道，充分发挥党员和群众的监视作用，对涉及群众切身利益的敏感问题，坚持公开、公正、公正处理，最大范围地让群众参加;二要亲历亲为抓执行。坚持班子带头、严字当头，身体力行抓作风、领先垂范带作风，狠抓贯彻力执行力的有效提升。三要强化机制抓常长。着力在常长二字上下功夫，加强常常性监视检查，每季度召开支委会检查总结、反思问题，通过跟踪问效保证落实;建立健全创先争优的制度机制。 这次班子自我剖析对比检查的过程中，更加感到支部班子的理论缺乏、力量缺乏，真诚期盼得到上级领导和支部各位同志的批判帮忙，自觉承受大家监视，帮忙支部进一步提高思想熟悉，转变工作作风，团结全都，不断推动工作创新进展。 【篇8】党支部班子2023年组织生活会对比检查材料 依据县委组织部关于仔细组织召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知和县直工委有关文件要求，结合人大常委会机关支部工作实际，为扎实开展此次组织生活会，会前，支委组织党员仔细开展了政治