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1、 装修公司年会致辞公司年会致辞简短员工(四篇)装修公司年会致辞 公司年会致辞简短员工篇一 过去的一年，是平凡的一年，又是不平凡的一年。平凡的是，我们和以往一样，仍在孜孜不倦地酿酒、卖酒；不平凡的是，我们的团队更专心的酿酒、更专心的卖酒！由于市场环境的剧烈竞争，我们的团队比以往都付出了更大的、更为艰辛的努力！ 在这个月的月度经营例会上，我要求我们的治理团队要团结全都向前看！团结，是我们前进根底；团结，我们才有力气；团结，我们才能战胜困难；团结，我们才能实现将来20年的增长规划！怎么做到团结呢？怎样才能团结？我也提出了一些详细要求： 1）坦诚磋商，用事实和数据让每一个人知道规划及自己在规划中的位置
2、；“隐秘”无法治理，要治理必需透亮化； 2）齐心合力，看清晰自己在团队中的责任； 3）团结，每一个人都要包括在内，都要做奉献，既讲负责也讲问责； 4）全局观，不要光临着自己分管的局部； 5）确保做符合战略的事，做有价值的事； 6）不要担忧短期损益，你们的董事长有着长远的眼光； 7）人事改革、人力资源政策改革、企业文化宣传，是实现团结的最关键因素； 8）信念、激情；每个份子都要，团结全都向前看！ 团结全都，我们全厂每位员工都有责任，我们在座的每个人都有着更大的担子！我们全部同事都要在工作中不自觉地形成真诚、坦诚磋商的习惯；我们要关怀自己，让自己能够更加欢乐地投入到工作中；我们作为治理者，要更加关
3、爱我们的团队，准时为团队排忧解难。 只有做到了团结全都，我们才能欢乐工作，才能专心酿造美酒，酿造欢快，才能幸福。幸福就像一条鱼，不简单抓到，但很简单滑走；在抓鱼的过程中，有的人看到更好的鱼就扔掉原来的鱼，始终在寻寻找觅，喜新厌旧；有的人总是在等待着幻想中的大鱼消失，却不知道鱼的价值和鱼的大小并不相关。其实，幸福是和期望成反比的，富兰克林说，我觉得人类的很多苦痛都缘于对事物价值的错误估算和过高的期望；我盼望我们酒厂的全体同仁的生活和工作要乐在其中，我们每个人都要真正享受为一个重要的目标而携手向前的过程！ 去年8月份当酒厂董事长以来，我和大家有了更多的接触，接触越多，愈加喜爱、愈加由衷地观赏我们的
4、治理团队，我们的治理团队们性格各异、各有所长、德才兼备，我们的酒厂人才济济，活力四射，这让我更加的坚决，我们盈信投资集团对于酒厂的投资正确无比！改制以来，我们酒厂也得到了方春明书记、巩中书记、戴力县长、张华松常务副县长等众多党政领导们的全心全意，不余遗力的支持和帮忙，这也是我们酒厂的幸运。感谢两年多来大家对我的厚爱、支持和帮忙，我之所以如此喜爱工作，是由于自由、成就感以及能结识到众多优秀的社会精英。如今，我们酒厂的治理层及全厂员工已经团结全都、布满激情地做好了起跑的预备，建立一家162年的企业是我们的雄伟目标，将来20年的增长规划是实现这一雄伟目标的重要根底，更远的，我们将传承两千年高炉文明，
5、再用两千年书写高炉传奇！我们殷切盼望，传奇中有你我共同奋斗的点滴！ 今晚，让我们举杯庆功，庆祝我们为酒厂所作出的奉献和成就；今晚，让我们尽情品尝我们自己专心酿造的高炉年份珍藏美酒；今晚，以及将来，让我们连续团结全都向前看！祝大家在新的一年工作欢乐、身体安康、万事顺意！感谢大家！ 装修公司年会致辞 公司年会致辞简短员工篇二 敬重的各位来宾、各位朋友，久经堂的全体家人们： 大家上午好！ 值此新春佳节降临之际，在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还是感谢，感谢大家绚烂的笑脸，感谢大家由于药浴安康事业今日相聚于此，感谢全部关注久经堂的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的悄悄支持，久经堂才能
6、够有今日的成绩！在这辞旧迎新的美妙时刻，我谨代表公司，向全体久经堂家人及家属致以节日的问候和新春的祝愿！ 20xx年是公司保持良好进展势头的一年，是市场拓展、队伍建立取得骄人成绩的一年，是久经堂全体家人迎接挑战、经受考验、努力克制困难、精彩完成全年任务的一年。 细数过去一年的种。种，作为集团的创始人，感谢你们的付出和努力，久经堂今日这些成绩的取得，均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。信任过去的每一次付出、包涵都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢将来的基石和力气的源泉。在共享成功喜悦的同时，还要糊涂地熟悉到，随着我国人口老龄化的到来，人们生活水平
7、的日益提高，饮食、生活习惯的转变，中国的安康产业已经迎来了巨大商机，在剧烈的市场竞争环境中，更好的市场等着我们去开发，更大的市场等着我们去制服，一项壮丽的事业等着我们去挥洒才智和才能。我们必需抓住新的机遇，迎接新的挑战，新的一年我们将更加注意门店、品牌、效劳及产品质量，关注单店效益，推行组合营销，提升整体效益，实现业绩的倍增，以高度的责任感和使命感推动我们公司持续进展。 展望新的一年，我们满怀向往，激情澎湃。没有什么能阻挡我们的步伐，没有什么能动摇我们的信念，我们将开足马力，奔向更加辉煌的20xx。我坚信，久经堂的明天因在座各位的拼搏奋斗，而更加精彩辉煌！ 最终，再次感谢大家为药浴安康事业的付
8、出和努力，祝大家新春开心，工作顺当，身体安康，合家幸福，万事如意！ 给大家拜个早年了！感谢大家！ 装修公司年会致辞 公司年会致辞简短员工篇三 各位公司领导、各位公司同仁： 大家好！ 一元复始，万象更新。 今日，我们xx股份有限公司在xx酒店成功召开了20xx年度工作总结表彰大会，并进行xx公司20xx年新春酒会。 值此良辰美景，我受公司董事长xxxx先生托付，代表公司董事会及公司领导班子，向参与盛会的各位来宾和朋友表示热闹的欢送和诚心的感谢！向始终以来支持和关怀xx公司进展的各级领导、社会各界朋友表示深深的敬意和良好的祝福！向长期以来辛勤工作、悄悄奉献的公司全体员工表示真诚的问候和深切的慰问！
9、 20xx年，xx公司在各级领导的关怀和支持下，在上级部门的正确领导下，努力干事创业，加快自身进展。秉承和发扬xxxx的公司文化，顺当实现了公司既定的技术、设备、人才、基建、质量检验和试验设备六项扩张规划，先后成立了电力工程设计院、电气车间、叶片车间，筹备建立电机生产工程；胜利开拓xx、xx等国外市场，并成立了销售分公司；与xxxx等多所高校联合办学，成为诸多高校的教学实践基地；公司通过xxxx工程技术讨论中心认定，并先后胜利生产了公司xxxx创新、完善了多项治理制度，不断强化了内部治理，提升了队伍素养和治理水平。 特殊是中国著名商标的获得，是对公司多年来进展的确定，将更加促进公司产品质量的不
10、断提升和企业治理水平的逐步提高，有助于市场份额的不断扩大和社会外部形象的稳步提高。 回首过去，我们无比骄傲。xxxx骄人业绩的取得，主要得益于公司董事会及公司领导班子的正确领导和艰辛努力，得益于市委市府的正确领导和各界朋友的大力支持，也得益于公司全体员工的辛勤和努力。 展望将来，我们激情满怀。20xx年我们将坚持公司制定的一、二、三、四工作方针，以坚决的信念和百倍的努力，积极开拓、踏实工作、团结全都、携手奋进，我们坚信，20xx年：xxxx公司肯定能取得更大的成功，制造更多的辉煌！ 现在我提议： 为我们年度盛会的圆满完毕；为我们xx公司的美妙明天；为各位来宾、各位朋友、和公司全体员工的家庭和谐
11、、身体安康干杯！ 装修公司年会致辞 公司年会致辞简短员工篇四 亲爱的员工同志们： 大家下午好！ 在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比快乐和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开xxxx年“感恩过去，放飞将来“主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的进展建立所做的努力和付出。 感谢大家！在此我盛大地给大家鞠个躬。 回忆过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的转变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和
12、心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想熟悉，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。 信任在座的每一位同事都感受到了xxxx年的销售政策、考核政策、治理制度与历年的政策相比有了若干转变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，似乎有变化，变化的多，变化的快。变化的让许多人感觉不爽。的确改革需要转变一个人的思维惯性，需要转变多年的行为习惯。而转变一个人的习惯的确是一个苦痛的过程，其实我本人也不喜爱转变，所以我特别理解由于转变带来的抵触、质疑、猜想、反感，从转变到习惯究竟需要一个过程。 我今日的汇报内容分为四
13、局部：第一局部是艰难奋斗，开源节流不是对历史的否认；其次局部阐述为什么要艰难奋斗？第三局部是如何理解艰难奋斗，开源节流；第四局部是如何做到艰难奋斗，开源节流。 首先，我要向大家强调的是艰难奋斗，开源节流不是对前几年工作的否认。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否认，这是不懂辨证关系的，是心情化、头脑简洁化的表现。 自董事长在xxxx年11月正式进入sla药业，历经xxxx年的时间，公司始终处在一个上升阶段，销售收入从缺乏xxxx万元提高到xxxx亿元，翻了xxxx倍，这里面凝聚着董事长的正确战略决策，凝聚着核心治理团队的团结与才智，凝聚着
14、一线销售人员付出的汗水，这些都是不行抹杀的，是值得思念的峥嵘岁月。 数据会使我们以为十年的艰难奋战已经成功。不过我要说，胜利是一个厌烦的教员，它诱使聪慧人认为他们不会失败，它会掩盖一切冲突，它不是一位引导我们走向将来的牢靠向导。xxxx亿元是一个非常可怕的数据，它让我们傲慢的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边许多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。 总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放sla，到组建otc队伍、执行psa规划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司始终处于组织变革、营销变革之中。“变“促进了sla药业（前北大药业）的进展，在公司从业经受超过了五年的同事们，你们应当切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，由于变革，你们的力量才会有很大的提高；由于变革，你们的职业生涯才会不断前行；由于变革，你们的收入才会不断增加。