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1、 街道党工委创先争优事迹 以“五突出”为统揽 力促街道“创先争优”活动取得成效 在创先争优活动中，文化路街道党工委严密结合街道社区实际，以“定标超越，事争一流”为工作理念，围绕“求真务实为居民效劳，创先争优促科学进展”主题，坚持“五突出”，活动取得显著成效。 201*年，该街道胜利承办了由全国20个省市200余人参与的“首届全国社区党建工作推动会”，街道党工委书记刘淑珍做了题为“以四个注意为统揽，探究实现区域化党建工作三个全面提升”的大会发言。在去年的全省城市街道社区创先争优推动会上，该街道更是作为全市唯一街道代表，对街道在创先争优工作中所取得的阅历进展典型介绍。 突出科学谋划，确保正确导向
2、近年来，街道充分发扬“事争一流”的精神，不断开创各项工作新局面，先后获得全国和谐社区建立示范街道、全国文明和谐社区建立示范工程社区党建示范街道、全国学习型街道示范单位、全国睦邻文化建立示范街道、全国百家示范（乡镇）街道工会、全国社区环境圆桌对话工程优秀组织单位、省先进基层党组织、省文明单位等多项国家省市级荣誉，工作走在市区乃至全国前列。年初，区委书记张经华同志做出特地重要批示，要求全区各单位向文化路街道学习。省委创先争优督导组组长高春秋在视察后给出了极高的评价：“文化路街道这么多第一、这么多全市领先，到这里才让我真真正正感觉到我们的创先争优工作做到实处。”面对以往成绩，街道领到并没有在自我沉醉
3、中迷失方向、在盲目乐观中减弱斗志，在创先争优活动中，该街道将“全面对标、夺旗争星”活动，作为推开工作的重要举措和有力抓手，谋划实施了“333”工作思路，即做到标杆对象、工作差距、努力方向“三个明确”，确定创新突破、拓展效劳、打造亮点“三个定位”，建立督导检查、追究问责、鼓励奖惩“三项机制”，促进了活动的全面有序开展，并取得良好成效。 对标思路上做到“三个明确”。在明确标杆对象上，街道党政一把手亲自带队，到上海、厦门、宜兴、xxx等地街道社区参观学习先进的工作理念、工作阅历、工作方法，全方位进展对标学习，将xxx市xx区胥各庄街道定为近学对象，江苏省宜兴市宜城街道定为远学对象。在明确工作差距上，
4、通过与标杆单位的比照、对比，准时找到了在党建效劳品牌打造、社会效劳标准化治理、推动街居经济进展等工作中存在的差距和缺乏。在明确努力方向上，坚持解放思想，开拓创新，对标找差距，立标定方向，创标争一流，把目光紧盯住全国先进单位。针对查找出的问题，街道领导班子在深入调研、集思广益的根底上，将始终以来的“起点超越、事争一流”工作理念，提升为“定标超越、事争一流”，全力以赴实现赶超。 对标举措上确定“三个定位”。 在创新突破定位上，推动对标活动晋档升级，实行“捆绑式”工作方法，马上招商引资、安全生产与食品安全等多项工作有机结合起来，有效地提高工作效率。在提升效劳定位上，拓展效劳丰富对标活动内涵，连续推动
5、“彩虹工程”，切实保证就业困难人员准时就业；连续开展早教活动、流淌人口“一盘棋”等活动。在打造亮点定位上，提升对标活动层次，探究在局部老旧小区中，实施物业治理或者代管局部物业职能，拓展“效劳经济”；以空竹协会为平台，举办全国空竹邀请赛，吸引相关人员来参赛、旅游，扩大赛事本身的经济辐射作用。 保障制度上建立“三项机制”。 在督导检查机制上，建立健全了“主要领导负总责，分管领导详细抓，其他领导帮助抓”的督导机制；严格时间进度，强化催促检查，通过专题调度、调研督导、随时抽查等方式，把握状况，推广阅历，解决问题，确保活动取得扎实成效。 在追究问责机制上，不定期开展明察暗访，对各项工作进展检查，并加大责
6、任追究力度，对工作不作为、工作举措执行不力的，严格实施责任追究，确保各项工作任务落实到位。在鼓励奖惩机制上，深入开展“星级治理、千分考核”工作，仔细做好星级党支部和星级党员评定工作。201*年底，辖区评出九星级以上613人，占总人数的58.9%；十星级228人，占总人数的22%。党支部全部在八星级以上，其中九星级以上8个，占总数的67%，十星级5个，占总数的42%。评比出红旗党支部1个，占十星级党支部的20%。先锋党员41人，占十星级人数的18%。 突出结合实际，确保有的放矢 为把创先争优活动与街道争创河北党建第一街结合起来，街道依据自身实际和党员岗位特点，通过落实“三有一化”，分类搭建特色鲜
7、亮的载体，着力破解“三大”难题，保障了活动目标任务圆满完成。 “两型支部”加强街道社区党组织建立，破解基层重视不够的问题。以建立学习型党组织、效劳型党组织为切入点，在街道机关中，开展了书记讲党课、打造书香机关、争创五星级科室、签订党员承诺书等活动。中心党校首席社区党建专家张荣臣教授到街道社区调研，对党建工作赐予充分确定，并被聘为全国唯一街道党建工作参谋。七一前夕，召开了区域党建联席会暨“七一”表彰大会，来自辖区的30余家单位代表和80余名党员参与了会议，辖区单位现场与所在社区签订了结对共建协议书。在社区党员中开展比学习、比奉献、比创新“三比”活动，新一街社区党支部，开展了“大事小事6个报、党性
8、实践6个一”活动，开拓党员奉献积分墙，公开党员在活动中的表现；河涧里、红旗里社区党支部开展了“争当创先争优示范户”活动。在“两新”组织党支部中，开展了“争当岗位能手、争当员工标兵、争当守纪榜样”“三争当”活动。 “三项工程”搭建党员创先争优平台，破解基层党员参加积极性不高的问题。结合全区开展的努力争当“5+1”榜样，实施党员素养、形象、示范“三项工程”，增加党员的责任感和使命感。在实施党员素养工程上，开展“四学四促争当坚持党性榜样”活动，街居干部“讲学”，促进综合素养有提升；在职党员“领学”，促进效劳意识有提升；老弱党员“送学”，促进参加意识有提升；流淌党员“网学”，促进学习意识有提升。在实施
9、党员形象工程上，发挥星光党员俱乐部义工的作用，开展志愿效劳活动，组成了“心理安康询问”、“法律救济”等党员志愿者队伍，定期开展“党员志愿效劳日”活动。七一前夕，三个社区党支部联合举办了“树时代先锋，展党员风采”文艺晚会，30年月至90年月的7名社区党员代表，分别做出志愿效劳承诺，新华网以“社区文艺演出迎七一”为题在首页刊发。在实施党员示范工程上，发挥党员中心户掩盖作用，开展了以支部带楼栋、党员带群众，争当榜样星的“双带一星”活动；开设“党员中心户大讲堂”，落实党员中心户责任区；广泛开展了争当“创先争优示范户”活动，并充分发挥中心户的领学作用，利用区委组织部为每个社区配发的内涵25张光盘、50多
10、套节目的流淌碟箱，供党员中心户播放学习，大大提高了社区党员的参学率。 片区联合党委推动区域化党建，破解街道党工委核心作用不突出的问题。在街企、街校、街警、街局、街镇之间的党组织共驻共建根底上，街道党工委在全市领先成立了机关、学校、社区、医疗机构、国企及“两新组织”等领域五个片区联合党委，最大限度的整合人财物和其他社会资源，充分调动成员单位参加区域内公共事务的积极性。在注意激发内在活力上，结合各类党员的不同特点，创新设计不同主题的实践活动，激发党员内在活力。在全体党员中，以“提高素养在社区”为主题，坚持“一制三会”制度（建立社区党支部书记、非公企业党组织书记及入党积极分子、重点进展对象述职制度，
11、定期召开社区党建讨论会、社区思想政治讨论会、私营企业联谊会）；利用街道作为两所大学实习基地的有利条件，开展街道党工委书记、社区党支部书记“走上大学讲台”活动。在下岗失业党员中，以“就业在社区”为主题，鼓舞党员自主创业；开展了“阳光心理”工程，定期举办“社区大讲堂”，对下岗失业党员进展心理疏导和调试等，帮忙下岗失业党员实现再就业。在在职党员中，以“奉献在社区”为主题，发挥职业优势，开展各种公益活动。在流淌党员中，以“融入在社区”为主题，汲取其参与组织生活，调动其发挥作用，参加社区组织的各项活动。在大学生党员中，推行党员“两书两卡”制度。在应届毕业大学生党员转入社区后，由社区党组织向其发放一封告知
12、书和一本党员积分卡，转入的党员提交一份个人书面思想汇报和填写一份社区党员根本状况登记卡，确保大学生党员能参加到创先争优活动中来。在丰富活动载体上，打造“特色品牌型”、“效劳奉献型”、“文化活动型”载体，定期开展各类活动。如开展了以弘扬“传统艺术”、欢庆“传统佳节”、践行“传统美德”为主要内容的传统文化进社区活动，大大提高了社区党员和居民群众的思想道德素养和综合修养，架起辖区各类党组织、党员之间联系沟通的桥梁，把活动成果转化为社区治理和建立实实在在的效果。在创新工作机制上，以市委将共驻共建工作列入到年终考核中，并由街道社区提出考核评价为契机，准时出台了文化路街道党工委共驻共建考核方法，此举引起了
13、辖区单位主要领导的高度重视。工作中，街道党工委创新“双零”工作法，即根据“布置工作+不检查=0，开会+不督导= 0”的原则，建立辖区单位党组织年终述职制度，辖区单位主管领导不但亲自参与街道社区组织的各种会议和活动，还在人力、物力、财力上赐予了大力的支持。 突出优化环境，打造示范窗口 从提高效劳效率、转变效劳方式等方面入手，切实转变街居干部工作作风，做好效劳居民工作。 根底设施升级上档。为了优化街道社区为民效劳环境，街道社区协调有关各方，通过争取上级单位资金、自筹资金、房屋置换等方式完善了一批办公场所、活动场所和设施。街道建成了200平方米的高标准效劳大厅，配备了液晶显示屏电脑12台，触摸屏2台
14、，悬挂式电视3台。进一步完善了河涧里社区党员治理效劳中心，分别建成了党员一站式效劳大厅、居民一站式效劳大厅、多功能会议室、活动室、阅览室，办公用房面积已到达1100平方米。红旗里社区建成了400平米的集办公室、效劳大厅、图书室、会议室为一体的办公场所，设立了文体活动、党员效劳等独具特色的效劳场所，建成了全市规模最大、设施最全的残疾人康复中心。 建立特色效劳制度。一是 “AB角”工作制度。在街居干部人员紧急的状况下，为使前来办事的居民不空跑、不白跑，在全区领先实行了“AB角”效劳制度，确保不因工作人员临时缺位而影响工作。即A角因外出等其他缘由不在岗位时，其工作效劳职能由B角补位担当，当两人都外出
15、时，利用公开栏实行一次留言，两次预约，对有困难的群众实行上门效劳，确保前来办事的群众不空跑、不白跑，保证工作的连续性和办事渠道的快捷畅通。二是“三秒钟必答”制度。凡办事人员到街道社区办理有关事务、电话询问有关事项，或反映有关问题时，被询问人必需在三秒钟内赐予答复或转接。不得拖拉，不得用“不知道”、“不清晰”、“不归我管”等用于敷衍塞责、推诿了事。做到文明礼貌、热忱标准，坚决杜绝“冷、横、硬、推”等现象，同时承受社区群众和社会各界的监视。三是“上门效劳”制度。为了准确地把握低保家庭的实际状况，实施动态治理，低保户每月必需到社区进展一次认证、每季必需到街道进展一次认证，针对这种状况，对于70岁以上
16、及残疾等诸多行动不便的居民，街居干部做到上门效劳，让居民感受到社区的暖和。 突出特色亮点，打造名牌街道 建立党员工作室。为有效发挥离退休党员、在职党员的榜样先锋作用，我们尝试在社区建立党员工作室，树立先进典型，有效地激发了党员的积极性。年初，在河涧里社区选拔了5名群众根底好、党内认同高、有肯定效劳技能的优秀党员，为他们建立了工作室，工作室以他们的名字命名：如，以社区下岗职工党员张建军命名的“建军艺术工作室”；以年轻党员安阳命名的“安阳助老工作室”；以在职党员刘晓华命名的“晓华心里调试工作室”等五个工作室，从周一到周五，分别在社区居委会上岗一天，其余时间可以电话联系，做到了随叫随到，他们影响和带
17、动了党员、群众，促进社会和谐。 建立群众工作站。把创先争优活动与创新社会组织、社区治理体制相联系，与构建新型社会治理格局相结合。3月份，在全区领先成立了街道群众工作站，所辖社区全部成立了群众工作室，成为区唯一街道试点单位。主要任务是：坚固树立群众观点，切实为群众办实事谋利益；拓宽联系群众渠道，扎实解决群众实际难题；建立健全长效机制，从源头推动社会和谐稳定；构建效劳平台网络，为群众供应高效便捷效劳。目前，共化解冲突纠纷起11起，为居民办实事30余件。 推行“阳光”党务。全面开展党务公开工作，街道在一站式效劳大厅，设置了党费收缴、党组织关系接转、党务询问3个党务效劳窗口，实行面对面方式，开展亲情效
18、劳；河涧里社区在小区内设置了特地的室外党务公开栏，做到了版面干净、清楚、大方。同时，各社区利用公开栏、电子触摸屏等多种载体，对涉及居民切身利益的全部事项，如申请低保、办理生育指标的程序等，全部予以公开，提高办事透亮度，成为全区唯一街道党务公开试点单位，接待了多家兄弟单位的参观学习。 突出以人为本，确保三个提升 创先争优活动只有和实际工作有效结合，才能更好凸显它的生命力。为此，街道通过搭建“进千家门、访千家户、解千家难”活动载体，组织700多名社区党员通过张贴承诺书、面对党旗宣读承诺书等形式，向居民承诺事项750余件，现已践诺90%，实现了组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的目标。 党组织的战斗
19、堡垒作用全面提升。河涧里社区党支部党员效劳治理中心、星光党员俱乐部等亮点工作在全区、全市推广；经多方协商，相关部门历时半年多的时间，对河涧里老旧小区的污水设施全部进展了无偿改造；解决了困扰1050户居民多年的供暖问题。秦皇岛晚报以“暖气入网了，污水不冒了河涧里社区双喜临门”为题，进展了报道。红旗里社区党支部党建和党员电教工作作为典型，屡次在市、区阅历沟通会上发言，承受国家省市各级的检查验收；环保、妇联和残联等工作走在了全国的前列。新一街社区党支部先后解决了困扰西沙滩居民多年的供暖、污水外溢、自然气、站西里平房高压线辐射以及西沙滩小区垃圾清运等简单疑难问题。秦皇岛晚报以“老旧小区治污有了西沙滩模
20、式”为题进展了报道。 广阔党员的典型示范作用全面提升。通过建立党员示范户、党员先锋岗等形式，形成全体党员到处作表率、人人是先锋的气氛。机关一站式效劳大厅、各社区分别设置了“党员先锋岗”，亮明身份；新一街社区党支部书记贺杰，解决热点难点问题15件；连续6年举办了“社区楼道邻里节”，被居民称为“我们社区的贴心人”，她的事迹屡次在市区报刊上登载。红旗里社区老党员王方起，以群众喜闻乐见的形式，宣传党的路线方针政策等，受到广阔居民的宠爱。今年，王方起家被评为全国“五好家庭”，全市仅有两户获得此项殊荣。河涧里社区党员张建军，牺牲自己的休息时间，连续6年义务为社区“双楼组”活动作画，被居民亲切地称为“楼道画
21、家”。团结里社区老党员王汝森，共剪贴人民日报“永久的丰碑”等栏目文章900多篇。每逢重大节日，他就把这些剪报制作成展板向群众宣传，被居民称为“英雄事迹传播员”。 为民效劳的各项工作全面提升。效劳深入民心，开展“3320”“彩虹工程”，为下岗职工供应就业信息320多条，推举就业70多人次，举办各项技能培训班6期；为13名肢体残疾人员发放了轮椅，对72名残疾人进展了免费体检；向居民免费发放“社区非常钟生活圈效劳卡”3000余张；在全市领先成立街道早教指导站、社区早教指导点；完成社区绿化精品点创立工作，初步形成了以街道为主导，社区、居民共同参加的长效绿化管护制度。辖区平平稳定，发挥“义务巡防大队”和“邻里守望协会”作用，打造无缝隙防范体系；开展“社区环境圆桌对话”活动，胜利解决住宅小区下房开饭店污染等多个冲突纠纷。文化活动日益丰富，发挥社区国旗仪仗队作用，培育党员和居民的爱国爱党热忱；成立了全市最大的社区国学馆，在居民中开展传统文化教育；以社区教育培训学校为平台，组织象棋、绘画等竞赛；举办“彩色周末”消夏晚会、“第六届残疾人趣味运动会”等系列活动；胜利举办了以“和谐邻里情、低碳素生活”为主题的第6届“社区楼道邻里节”，新一街社区作为全市第一家开展节能减碳活动的社区，被河北日报等省级媒体做了大幅报道。