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1、 关于会议室场地租赁合同(七篇)关于会议室场地租赁合同一 我首先想到的是要降低本钱，应当实行的主要措施有：进一步拓宽进货渠道，查找多个供货商，进展价格、质量比拟，选择质量好价格低的供货商供货; 勤俭节省，节约开支、避开铺张，工程方案设计要合理; 内部消耗降低，日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节省等问题。 其次也是最重要的局部-培育意识，效劳意识的加强、竞争意识的树立、市场制造意识的培育。我们是以效劳为主的公司，可以借助效劳去赢得市场，赢得用户的信任。同事之间，企业之间时时刻刻竞争都存在，自己业务水平不提高会被公司淘汰，企业不进展将会被社会淘汰。近几年，耗材市场竞争比拟剧
2、烈，今年形势将更加严峻。 业务水平和员工素养的提高至关重要，关系到整个企业的进展与命运。业务水平的凹凸影响到办事的工作效率; 员工素养的凹凸直接影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有一支高素养、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有进展。 加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。 收集整理 一、销售部获得利润的途径和措施 销售部利润主要来源有：计算机销售; 电脑耗材; 打印机耗材; 打字复印; 计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标：家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度，办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案，定期进展售后跟踪，抢占办
3、公耗材市场，争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作，送货肯定准时、售后效劳肯定要好，让客户信任我们、让客户真真实切的享受到上帝般的待遇。 能够完成的利润指标，*万元，纯利润*万元。其中：打字复印*万元，网校*万元，计算机*万元，电脑耗材及配件*万元，其他：*万元，人员工资*万元。 二、客户效劳部获得的利润途径和措施 客服部利润主要来源：七喜电脑修理站; 打印机修理; 计算机修理; 电脑会员制。20xx年我们被授权为七喜电脑授权修理站; 实创润邦打印机连锁修理站，所以说今年主要目标是客户效劳部的统一化、标准化、标准化，实现自给自足，为来年效劳市场打下坚实的根底。 能够完成的利润指标，利润
4、*万元。 三、工程部获得的利润途径和措施 工程部利润主要来源：计算机网络工程; 无线网络工程。由于本地网络实施根本建成，无线网络一旦推广开来可以带来的利润点，便于计算机网络工程的顺当开 展，还能为其他部门制造出一个切入点，便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点-无线网，和一局部的上网费估计利润在*万元; 单机多用户系统、集团电话、售饭系统这局部的利润*万元; 多功能电子教室、多媒体会议室*万元; 其余网络工程局部*万元; 新业务局部*万元; 电脑局部*万元，人员工资*万元，能够完成的利润指标，利润*万元。 在追求利润完成的同时必需保证工程质量，建立完善的工程验收制度，由客户效劳部
5、监视、验收，这样可以鼓励工程部提高工程质量，从而更好的树立公司形象。 四、在治理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、效劳意识上上一个层次，树立公司在社会上的形象。 对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软，损坏公司形象的肯定严厉处理。 五、要建立一个比拟完善、健全的治理运行体系。 从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必需严格、坚决地贯彻执行，客户效劳部要坚持不验收合格不进展修理的原则。 尽量制造出一些固定收入群体，如计算机修理会员制、和比拟完备的设备修理收费制度，把一些比拟有实力、有经济根底的企事业单位、委办*变成我们长期客户。 对大型客户要进展定期回访，进展免费
6、技术支持，建立一个比拟友好的客户关系。要利用各种手段、媒体，如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。 效劳、修理也能制造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越剧烈，我们可以从效劳、修理制造利润，比拟看好的有保修期以外的计算机修理市场、打印机修理市场等。 六、制造学习的时机 不断为员工供应或制造学习和培训的时机，内部相互学习，相互提高，努力把*公司建成平谷地*计算机的权威机构。 职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建立与企业文化建立的重要内容，通过培训，可以统一目标、统一熟悉、统一步调，提高企业的分散力、向心力和战斗力。树立学习风气，不懂得要问，
7、不会的要学。 培训内容： 一、爱岗敬业：回忆历史、展望将来，了解企业的荣耀传统与奋斗目标，增加使命感与责任感，培育仆人翁意识。 二、岗位职责：学习公司制度、员工纪律，明确岗位职责、行为标准。 三、岗位技能：学习从业技能、工作流程及在岗成才的方法。 关于会议室场地租赁合同二 时间飞逝，不知不觉又迎来新的年。在马上过去的20xx年年里，我在公司领导和同事的关怀帮忙下，顺当完成了相应的工作，现对20xx年年的工作做个总结。 20xx年x月至x月，我从事前台接待工作，接待人员是呈现公司形象的第人，在工作中，我严格根据公司要求，工装上岗，热忱对待每位来访客户，并指引到相关办公室，为领导供应了便利，也为客
8、户供应了便利。年来，共计接待用户达xxx人次左右。 1。外部会议接待 2。内部会议治理 根据各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并留意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员供应更好的效劳。年来，共安排内部会议xx次以上。 3。视讯会议治理 在召开总部或省分视讯会议的时候，根据通知要求，提前半小时准时翻开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无例会议延时状况消失；在召开对县区会议时，提前进展会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。 在这方面，严格根据公司要求，周汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。年来，录入报销单据
9、xx余份。合同录入xx余份。 20xx年年x月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂治理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库治理等工作。 至xx月底，共接待公安查询xx次左右，并做到态度热忱，严格根据公司规定办理。收发外来文件xx份左右，做到准时上传下达，不延时，不误事。报送信息xx篇，xx之窗x期。 关于会议室场地租赁合同三 为加强会议室的治理，确保会议室的安全、卫生、清洁，保障会议室的有序使用和会议的有效进行，特制定本规定。 一.使用安排治理规定 1、 会议室的由人力资源部负责治理，全体员工应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习
10、惯; 2、为保证各类会议的顺当召开，人力资源部建立预约登记制，使用遵循先紧急后一般，先 全局后部门会议、先预约后临时的原则，各部门提前向人事专员申请使用; 3、各部门使用完毕后，该部门负责将会议室恢复原状，联系人事专员检查前方可。 4、当月发生大扫除时，由值日部门负责清扫; 二. 日常值日治理规定： 1、各部门负责当月会议室的清洁工作，由部门主管安排员工值日时间，保证每天值日; 2、值日生值日后主动签到，联系人事专员检查卫生，值日效果由人事专员评定1-3分; 3、月均得分最低的一组将担当12月的值日工作，未签到、不找人事专员检查的评定0分; 二.会议室值日表： 三、清扫标准 1、值日生日常清理
11、标准： 室内用品摆放整齐、有序，无杂物; 地面、桌面和椅面等易落灰尘的角落每天清洁。 2、大扫除清理标准： 门窗保持洁净、光明，地面、桌面及椅子无污渍。 房门拉手处、灯开关无污渍。 3、会议室使用者清理标准： 应在每次会议后准时清扫卫生，整齐摆放桌椅; 清理茶杯、废纸等杂物，有损坏准时向人力资源部报告。 * 会议室治理规定由二月份开头正式实施，最终解释权归人力资源部门全部。 人力资源部 关于会议室场地租赁合同四 时间：x年9月1日 地点：公司会议室 出席人：公司各部门主任 主持人：马燕(公司副总经理) 记录：祁迎峰(办公室主任) 一，主持人讲话：今日主要争论一下中国办公室软件是否投入开发以及如
12、何开展前期工作的问题。 二，发言： 技术部朱总：类似的办公软件已经有不少，如微软公司的word，金山公司的wps系列，以及众多的财务，税务，治理方面的软件。我认为首要的问题是确定选题方向，假如没有特点，千万不能动手。 资料部祁主任：应当看到的是，办公软件虽然许多，但从专业角度而言，大都不很标准。我指的是编辑方面的问题。如word中对于行政公文这一块就干脆忽视掉，而书信这一部份也大多是英文习惯，中国人使用起来很不便利。wps是中国人开发的软件，在技术上很有特点，但中国运用文方面的编辑非常简陋，离专业水准很远。我认为我们定位在这一方面是很有市场的。 市场部唐主任：这是在众多航空母舰中间寻求突破，我
13、认为有胜利的盼望，关键的问题就是必需小巧，并且速度极快。由于我们建筑的不是航空母舰，这就必需考虑到兼容问题。 各部门都同意立项，初步的技术方案将在十天内完成，资料部估计需要三个月完成资料编辑工作，系统集成约需要二十天，该软件预定于元旦投放市场。 散会。 主持人：(签名) 记录人：(签名) 关于会议室场地租赁合同五 同志们： 今日召开的这次全市办公室工作会议，主要是讨论如何进一步加强和改良办公室工作，很有意义，很有必要。刚刚，#主任作了一个很好的工作报告，等会，#书记、#副书记将作重要讲话，盼望大家仔细抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。 一、把握大局，增加做好办公室工作的责任感 过去一年，各级各
14、部门办公室紧紧围绕全市经济社会进展大局，扎实苦干，奋勉进取，各项工作都取得了较好成绩。办公室的同志身处工作第一线，常常加班加点，任劳任怨，确保了机关工作的正常运转，为促进全市各项工作的圆满完成，发挥了重要作用。一是参谋效劳水平不断提高。各级各部门办公室主动超前搞好效劳，为领导起草了大量具有较高政策理论水平的讲话文稿，撰写了不少有参考价值的调研报告，为党委、政府供应了优质、高效的参谋效劳，较好地发挥了参谋助手作用。信息上报准时精确、内容全面、质量较高，有的信息直接进入市委、市政府决策层，对领导指导工作起到了积极作用。二是协调督查力量不断增加。各级各部门办公室充分发挥协调综合作用，努力协调领导之间
15、、部门之间、上下级之间的关系，做到了相互沟通，统一步调，调动了一切积极因素，保证了党委、政府日常工作高效有序运转。同时，各级各部门办公室围绕全市进展大局，加强督查，加大对市委、市政府主要领导批示件的办理力度，加大督查调研和民情调查力度，有效地推动了市委、市政府中心工作和重点部署的顺当实施，确保了市委、市政府的决策不折不扣得到落实。三是日常工作运转标准有序。各级各部门办公室加强标准化建立，办文工作严格按程序办事、按标准运作，会议效劳、领导公务活动安排和值班机要工作严谨、周密，后勤接待工作质量不断提升，日常工作运转做到了标准、优质、高效、安全，保证了党委、政府集中精力议大事、抓大事。同时，各级各部
16、门办公室积极参加信访工作，热忱接待群众，仔细抓好信访件的落实，收到了良好效果。可以说，我市改革开放、经济建立和各项事业的安康进展，都分散着各级各部门办公室工作人员的心血和奉献。当前，我市已进入加快进展的关键时期，市第#次党代会明确提出了“争创全省经济强市”的雄伟目标。新的形势给办公室工作带来了新的机遇和挑战，也提出了新的要求。办公室的同志要擅长围绕中心和大局开展工作，擅长在繁杂的事务中理清头绪，统筹兼顾做好各项工作。要连续坚持“为领导效劳，为基层效劳，为群众效劳”的原则，充分发挥办公室的“中心枢纽、参谋助手、桥梁窗口”作用，努力推动我市各项工作又好又快进展。 二、围绕中心，全面优化办公室效劳水
17、平 办公室的效劳水平如何，是检验办公室工作成效、工作力量的主要标准。各级各部门办公室必需紧紧围绕市委、市政府的中心工作，进一步改良效劳手段，拓展效劳领域，全面提高效劳质量。一是着力提高政务效劳水平。政务效劳工作是办公室的一项重要职能，也是办公室效劳工作的重中之重。各级各部门办公室要把政务效劳放在非常重要的位置，围绕中心工作，主动为领导决策和保证决策的落实当好参谋助手。要抓好调查讨论、信息报送、材料综合工作，增加决策前的预见性，做到事事谋在前、想在先，为领导出谋划策、拾遗补缺。要根据“快节奏、高标准、严要求”的原则加强公文处理工作，严格掌握办文范围和数量，努力提高公文质量。要进一步增加日常效劳的
18、标准性，确保各项工作高效有序运转。办公室上传下达和机要保密工作要做到不误言、不误时、不误事。后勤保障要标准工作程序，全面提升接待工作水平，为领导和机关制造良好的工作环境，确保机关工作正常运转。二是着力强化协调督查工作。协调、督查效劳是办公室的重要职能，是确保市委、市政府决策落到实处的关键。要强化督查督办。对市委、市政府作出的决策和部署要进展跟踪督查，并快速反应工作落实状况。对全局性、宏观性问题，要开展全面督查;对重点、难点、热点问题，要进展专项督查，特殊是领导批办件要高质量、高效率地进展督查，做到事事有交待，件件有回音。要积极加强协调，注意发挥各方面的积极性，擅长对上加强联系，对内加强治理，对
19、外搞好协调，对下做好效劳。要加强与上级部门的联系，准时了解上级意图，争取获得更多的帮忙和指导;对下要亲密与群众联系，准时了解和把握基层工作状况，把广阔群众普遍关怀、关注的热点难点问题作为工作重点。要仔细做好信访接待工作，多为群众解决实际困难和问题，以实际行动取信于民，维护单位及领导的形象。要积极协调化解冲突和纠纷，积极帮助党委、政府处理一些急事、难事、琐事，为群众解难，为领导分忧。三是着力加快电子政务建立。加快电子政务建立对于进一步提高工作效率，提升效劳水平，更好地为广阔群众效劳，具有非常重要的意义。中国#政府门户网站作为我市的党政门户网站已经建立，它是我市对外宣传、招商引资和为民效劳的重要窗
20、口，也是政府信息网上公开的总平台。虽然有了肯定的根底，但也存在着信息公开不全面、不准时等问题，尤其是部门子网站建立处于落后状态，电子政务的优势和作用没有充分发挥出来，滞后于全市经济社会进展的需求。要进一步加强政府门户网站建立和部门子网站建立，把网站建立和做好上网信息报送工作有机结合起来，确保政府信息全面、准时公开，有效促进政务公开透亮，建立阳光政府。要加快政务内网建立步伐，逐步实现全市办公自动化。重点建立电子政务审批，逐步推行网上审批注册，提高政府工作效率，努力建立电子政府，便利企业和群众办事。 三、强化素养，进一步提高办公室工作效能 办公室是各级党政机关的参谋部、后勤部，担负着重要的职责，同
21、时它又是各级党政机关的“窗口”和“门面”，一言一行，一举一动，都直接影响党和政府的形象。因此，各级各部门办公室工作人员肯定要加强学习，增加素养，改良作风，提高效率，全面提升办公室工作水平。一是加强学习，内强素养。新的形势和任务，对办公室人员的素养提出了新的更高的要求，只有努力加强学习，不断更新学问，才能跟得上时代进展的步伐。要全面学习。广泛学习市场经济、金融、科技、法律和办公自动化、信息化等学问，拓宽学问面，提高综合素养，努力使自己成为“多面手”、“杂家”和“通才”。特殊是要依据业务工作的需要，加强对业务学问的学习，提高业务力量，成为本职工作的行家里手。要擅长学习。不仅要向书本学习，更要向实践
22、学习，向群众学习，擅长从群众的实践中吸取丰富的学问和养分。要勤于学习。养成终身学习的良好习惯，始终保持高涨的学习热忱和旺盛的求知欲望，通过学习，形成敏锐的政治洞察力量、精彩的文字综合力量、高效的组织协调力量。二是改良作风，外树形象。做好办公室各项工作，良好的作风是保证,干净的环境是形象。要强化公仆意识。坚决克制高高在上的衙门作风，无论是接听电话、接待来人，还是处理公文、协调工作，都要做到礼貌待人、热忱效劳，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。要争创一流效劳。办公室工作无小事。工作上要严格要求，每一个环节都要一丝不苟，严谨细致，万无一失，做到脑勤、手勤、腿勤，工作精彩，效劳周到。要坚
23、持务实精神。深入实际，深入群众，把握实情，集中精力讨论和解决实际问题，说实话，办实事，求实效。三是加强领导，提高效能。办公室工作要高质量，上水平，富有成效，关键是要加强领导。要在思想上高度重视办公室工作。各级各部门领导要进一步重视办公室工作，加强对办公室工作的领导，确保办公室工作标准化运作。对办公室工作要多支持，少埋怨，多理解，少找岔。要在政治上关怀办公室工作人员的成长。办公室的同志在领导身边工作，他们素养高，力量强，很辛苦，担子重，要在政治上关怀他们的成长和进步。对那些“老办公室”，要赐予适当的鼓舞、重用、提拔、沟通，以促进人才的成长;对新进办公室工作的同志，要加强思想教育，培育他们吃苦耐劳
24、、无私奉献的精神，同时要正确地使用、充分地信任、严格地要求。要尽可能解决办公室工作的后顾之忧。一方面，要在工作上解决后顾之忧。办公室工作由于有其特别的细致性、简单性，消失一些失误的地方，的确是防不胜防，在所难免。对此，既要严格要求，严加教育，又要充分理解。另一方面，要在生活上解决后顾之忧。对办公室的同志在家庭、生活上遇到的困难，要想方设法帮忙解决。总之，要真心实意地关怀人、理解人、帮忙人，促使办公室的同志全身心投入紧急细致的工作，确保办公室的各项效劳工作精确到位。 同志们，办公室工作是布满盼望和富有进展前途的崇高事业，办公室队伍是极具挑战性和可塑性的特别群体。做好办公室工作，责任非常重大，意义
25、非常深远。盼望全市办公室系统全体同志，以剧烈的事业心和高度的责任感，与时俱进，开拓进取，再接再厉，扎实工作，为加快#经济社会进展作出新的更大的奉献! 关于会议室场地租赁合同六 同志们： 这次会议，我们传达贯彻了全国政府系统信息处长座谈会精神，周继太秘书长作了重要讲话，明确提出了20xx年全省政务信息工作的指导思想、目标任务和工作要求;下午，王厚宏常务副省长将到会给政务信息工作先进单位和个人颁奖并作重要讲话。我们要仔细贯彻落实这次会议精神，把我省信息工作推上一个新台阶。下面，我讲几点详细意见。 一、20xx年全省政务信息工作有新的起色 过去的一年，是我省建立和进展史上极不平凡的一年。在省委、省政
26、府的正确领导下，全省上下团结一心，奋力拼搏，战胜了超级台风、百年大水，实现了全省国民经济和社会进展预期目标，为实施新世纪的第一个五年规划和做好今年的工作奠定了较好的根底。围绕经济建立中心，以效劳省市县各级政府的行政决策为宗旨，全省广阔政务信息工恪尽职守，兢兢业业，辛勤工作，为各级领导供应了大量的比拟全面、精确、准时的信息，为政府决策供应了依据和参考，为我省经济建立和社会进展做出了肯定的奉献。全年收到各市县和省直各单位报送信息6815条，简报690期。被采纳的政务信息1349条。省政府讨论室努力办好上报国办信息、每日快报、海南信息等3个各有重点的信息刊物，其中上报国办信息形成了鲜亮的海南特色。回
27、忆总结20xx年的政务信息工作，主要有如下特点： (一)各级领导高度重视和支持信息工作。省委、省政府领导对信息工作特别重视。在去年省级机构改革中，在机构和人员编制大幅裁减的背景下，新组建了省政府讨论室，增设了会务信息处。省直各部门和单位、各市县政府领导对信息工作很支持。去年8月省政府办公厅关于做好每日快报信息报送工作的通知发出后，省经济贸易厅、省建立厅、省文体厅、省审计厅、省妇联、省工商局、儋州市、东方市、保亭县、屯昌县等20多位省直和市县的主要负责人在琼府办20xx99号文件上作出批示，要求本地区、本部门的同志做好信息报送工作。海口市还特地下发了做好信息工作的文件，提出了贯彻落实省政府办公厅
28、文件精神的措施。省进展规划厅今年春节后一上班就召开各到处长会议，部署政务信息编报工作。省建立厅、省进出口检验检疫局、省烟草专卖局等单位还开展了本系统政务信息业务培训活动。可以说，全省做好政务信息工作的气氛已经形成。 (二)上报国办信息实现了新的突破。在国办秘书局的指导和全省各级领导的支持下，我们着力报送反映海南现代化建立和改革开放进程的新状况，努力挖掘和报送有肯定深度的“高层次信息“，努力捕获和报送具有海南特色和经济特区特点的信息，上报国办信息工作消失了积极可喜的变化。去年9月至今年1月上报国办信息538条，月均100多条;国办采纳37条，相当于此前一年半的总和，其中昨日要情采纳20条。国办采
29、纳海南信息去年9月份排全国第12名;10月份排第4名;11份排第6名;12月份排第4名。今年国办对各省市区信息考评实行评分考核新方法，元月份采纳海南信息6条，排第8名。在今年召开的全国政府系统信息处长座谈会上，安排海南省阅历介绍。这是全省广阔政务信息员辛勤耕耘，共同努力的结果。在此，我代表省政府办公厅、省政府讨论室向大家表示诚心的感谢! (三)各地各部门向省政府办公厅报送信息的主动性增加，数量明显增加。海口市、三亚市精确把握省会城市、旅游中心城市、经济较兴旺城市的定位，20xx年源源不断向省政府办公厅报送了改革开放和经济建立热点、重点状况的信息，其中海口市每月报送的信息量达100多条;省农垦总
30、局围绕农垦改革、社会保障体制改革、橡胶生产、信息化建立等状况，报送了一批特色信息;省农业厅、省建立厅追踪热带农业、盘活积压房地产等重点，所报信息质量较高，不少被国办采纳，有的被省领导批示;省工商行政治理局紧扣国务院、省政府部署的整顿市场秩序，打击非法传销活动挖掘信息主题，信息工作变被动为主动，下半年的工作消失了新起色;省经贸厅、省人劳厅、教育厅、文体厅、海口海关、省进出口检验检疫局、省政府驻穗办、省国税局、人民银行海口中心支行、省地税局等单位的信息工作去年以来始终保持着积极主动的态势。现在省政府讨论室每天接收的信息在80条左右，信息稿源比拟充分。 去年，我省政务信息工作虽然取得了肯定的成绩，但
31、也存在一些问题和缺乏。一是少数地方和部门领导对信息工作不重视，极个别省政府成员单位甚至长期不报送信息;二是相当一些信息质量不高，时效不强，有的甚至单纯追求数量;三是报喜不报忧的状况还比拟普遍;四是有些地方虽有信息工作机构，但人员被借调他用，在编不在位，使信息工作名存实亡。在这些问题中，最为突出的是信息质量不高，详细表现为“三少“：即能够供应给省领导满意决策参考quot;对路“信息较少;准时反映状况和问题的信息较少;带讨论性的信息少。我们要在今后工作中努力解决这些问题。 二、20xx年我省政务信息工作的意见 20xx年我省政务信息工作要围绕省委、省政府确定的实现“十五“规划良好开局的工作目标，以
32、省政府决策信息需求为导向，主攻信息质量，积极推动政务信息和调研工作相结合，加大调研性信息、问题性信息的报送力度，力争国办采纳海南信息排全国前10名，提高政务信息为省领导决策效劳的水平，提高政务信息为海南改革开放和现代化建立效劳的水平。为此，要重点抓好以下工作。 第一，立足海南省情，追踪国务院领导关注海南的若干大事，努力做好上报国办信息工作 朱容基总理在去年11月接见全国政府系统秘书长办公厅主任会议的代表时讲到：“我觉得国务院办公厅有两个刊物办得不错。一个叫昨日要情，把全部领导同志前一天的批语全部登出来，起到了沟通状况、指导工作的作用，目前只发给国务院各部门的负责同志，我看可以发给省一级甚至下一
33、级，昨日要情原定从今年元月起发给各省市区政府领导，由于属绝密级刊物，以目前的技术手段和装备通过网络传输绝密级信息有失密危急，目前暂缓发送地方。国办秘书局正在从传输技术上查找突破，尽早将昨日要情发送地方。我们要抓紧“练兵“，积极探究做好上报国办信息工作的新路子，为昨日要情发送地方早作预备。 要积极探究上报国办信息的工作规律。从去年下半年以来的实践看，具有海南特色特点的信息往往是国办信息需求的重点，有以下几个方面需要我省有关部门和地方的政务信息员重点把握，不断挖掘上报国办信息资源。(1)我省是陆地小省、海洋大省，海洋资源包括油气资源、渔业资源、海上旅游资源的开发利用在全国具有独特的位置。(2)我省
34、是全国独一无二的热带省份，进展热带高效农业、冬季瓜菜和自然橡胶生产条件得天独厚。(3)我省是国务院确定的处置积压房地产的试点省份，这项工作进展状况国务院领导始终很关注。(4)海南农垦是全国最大的橡胶生产基地，国家非常关怀海南农垦改革与进展的状况和问题。(5)洋浦经济开发区是国务院确定的国家级重点开发区，朱容基总理对洋浦的建立特殊关怀。(6)我省是九十年月初泡沫经济的重灾区，消退泡沫经济，夯实产业根底，调整经济构造方面的状况。(7)我省是我国较早提出建立生态省的省份，等等。我们要紧紧抓住这些独特之处，有的放矢，向国办报送新动态新进展，做到常报常新。 其次，紧紧围绕省政府中心工作和省领导的需求，增
35、加信息效劳的主动性、有效性、制造性 适应省政府领导决策的信息需求，供应优质高效的信息效劳，是全省政务信息工作的首要动身点。我们要时刻关注省政府作出的决策部署，常常分析讨论省政府领导在各个时期的信息需求。从今年的状况看，在上报信息时应紧紧把握今年我省经济工作的重点，归纳起来主要有：一是大力调整和优化经济构造。连续把加强农业和增加农夫收入放在经济工作的突出位置，加快进展高技术含量、高附加值的新兴工业，加快进展海洋水产业，大力进展以旅游为重点的效劳业，锲而不舍地抓中部开发和民族地区进展。二是扩大投资需求，拉动经济增长。要多渠道吸引社会投资，积极稳妥地提高城镇化水平、扩大城镇建立投资，加快处置积压房地
36、产，扩大住房消费。三是推动各项改革，增创体制优势。要稳固和扩大国有企业改革与脱困的成果，大力推动农垦体制改革，加快市县政府机构改革和省级事业单位机构改革，进一步加强社会保障制度改革，积极推动高校、医院和机关后勤社会改革。四是进一步提高对外开放水平。仔细做好参加wto的各项预备，切实提高利用外资的水平和质量，努力扩大进出口贸易，加快洋浦经济开发区的开发建立。五是做好财政金融工作。要确保实现全省地方财政和地方一般预算收入增长8%的目标，深化财政体制改革，强化财政监视职能，推动农村税费改革，积极稳妥地做好信托公司停业整顿工作。六是实施科教兴琼和可持续进展。 强调推动科技创新，抓好人才培育和使用工作，
37、抓好生态省建立，切实抓好规划生育工作等。盼望大家围绕这些重点，广泛收集信息，准时把本地区、本部门贯彻落实省委、省政府中心工作的安排与措施、取得的成绩、消失的新状况、新问题及意见、建议等准时报送上来，为省政府供应决策效劳。 第三，转变工作方式，努力提高报送信息质量 (一)增加问题性信息的报送。信息工作必需做到精确、全面，确保信息的真实性和完整性，既报喜，也报忧，既反映成绩，也反映问题，防止以偏概全。现在，一些单位报送的信息中，报成绩的信息过多而反映问题的信息过少，影响了省领导对状况的全面了解和整体把握。我们必需坚持党的实事求是的思想路线，各地方、各部门有责任有义务照实向上级党委、政府反映实际状况
38、。一些政策措施出台后，在实际中贯彻落实得怎么样，有没有不完善或不尽切合实际的地方，市县和部门把这些状况反应上来，有助于省委、省政府决策，逐步完善有关政策措施。报送问题性信息也是为人民效劳的表达。市县和省直部门在落实政策或实施某项重大改革或工程中遇到了困难，通过信息渠道上报之后得到解决，就是实践了“三个代表“的要求，就是为人民谋了利益。固然，报送问题性信息也不能见什么报什么，本地区、本部门能够解决的问题就不必上报。报问题性信息关键是要把问题搞清晰，做到言之有理有据，有分析有建议，这样才有利于上级领导作出正确的决策。 (二)仔细组织，千方百计完成约稿任务。去年，多数单位对信息约稿工作是协作的。但也
39、还存在一些问题，比方有相当数量的约稿信息未根据约稿要求编写，有的答非所问，有的避重就轻，有的是空话、套话，一看就知道是在应付差事。还有个别部门对约稿置之不理，甚至省领导在信息约稿上批示了办得也不准时。信息约稿是政务信息工作积极适应领导同志的需求，转变工作方式、变被动为主动，提高效劳水平的重要途径。仔细协作约稿也是各市县、各部门提高信息报送质量的一种有效手段，盼望各市县、各部门转变观念，根据要求仔细完成约稿任务。 (三)加强调研性信息的报送。要留意从大量原始信息中挖掘、发觉线索，确定调研题目。调研题目要紧扣省领导最为关注、急需了解和解决的状况和问题，反映群众关怀的热点、难点和敏感点，关注具有典型
40、性、倾向性和苗头性的问题。调查讨论要真正深入到基层去，了解和把握第一手材料，通过分析讨论，科学地进展总结和提炼，供应有状况、有分析、有建议的调研报告，为领导决策供应依据。各市县、各省政府组成部门每年至少要向省政府讨论室会务信息处报送2-3篇高质量的调研报告，从而使信息效劳的水平提升到一个新的层次。 第四，创新信息质量考评方法，健全鼓励约束机制，增加政务信息队伍 根据鼓舞先进，鞭策后进，激活队伍的原则，省政府讨论室正在拟定全省政务信息质量评价和目标治理方法。信息质量考评的改革思路是：不再考核各地、各部门信息报送的数量，鼓舞报送高质量信息，对所采纳的信息实行标准评分制，按月份和按年度通报各地、各部
41、门的信息考核得分并据此排名次表彰先进。年终对市县取总分前6名为先进单位，对省政府组成部门和直属机构取总分前10名为先进单位，对中心国家机关驻琼单位取总分前6名为先进单位;对各先进单位评比先进个人一名;以省政府办公厅名义授予政务信息先进单位和优秀政务信息员称号，通报表彰。信息工作目标治理的改革思路是：将全部信息报送单位分成市县、省政府组成部门和直属机构、中心国家机关驻琼单位等三类，以20xx年三个别类单位信息采纳的平均条数乘以相应分数得出20xx年各信息报送单位的目标治理分值，年终考核到达该单位目标分值的为政务信息工作合格单位，未到达的为不合格单位;将不合格单位的考核状况以省政府办公厅名义进展通
42、报，作为年终考评公务员、工作人员是否称职合格的重要依据。这是兄弟省市区早已实行的有效工作机制，我省今年要积极推广试行。 第五，努力提高政务信息办公自动化水平 随着社会主义市场经济体制的逐步建立和政府精减机构，转变职能，提高办公自动化水平势在必行。各单位要把提高办公自动化水平列入本单位的进展规划，逐年拨出专款用于办公自动化建立，逐步购置硬件设备，开发适用的软件，培训机关工作人员，逐步实现政府机关的办公自动化。当前，要利用现有的办公自动化设备，每个市县应至少配备一名懂计算机的人员，争取每个单位都能通过计算机与省政府联网传输信息，提高信息的时效性削减重复劳动，有利于信息的检索查询。 关于会议室场地租
43、赁合同七 同志们： 今日我们召开政府办公室全体会议，目的是总结xx年上半年政府办公室的工作，明确下半年的工作思路和主要任务，讨论探讨如何适应新形势、新任务的要求，围绕中心，求真务实，开创政府办公室工作的新局面。 一、上半年工作的回忆 xx年是我区新一届领导班子成立的第一年,政府办公室在区委、区政府领导下，全体同志仔细贯彻落实“三个代表”重要思想，紧紧围绕全区中心工作，不断深化效劳意识，改良效劳方式方法，进一步发挥了参谋助手、催促检查、协调综合、后勤保障作用，坚固树立效劳、效率意识，全面地履行了各项职责，完成了年初确立的上半年工作目标。 (一)仔细履行参谋助手职责，为政府决策供应效劳。 政务信息
44、工作紧贴中心、围绕大局，集中反映领导关注的重点、群众关怀的热点和改革进程中的难点，向各级领导报送了大量有价值的信息，为领导把握状况、指导工作、科学决策供应了较好的信息效劳。截止5月底共编发西城快讯146期，其中普(专)刊81期、内刊32期，增刊33期，被市政府昨日市情采纳信息124条，被市政府评为优秀信息3条，被市领导批示的信息13条，暂位居18个区县的首位。 综合文字工作，紧紧围绕区委区政府的进展思路和中心工作，通过调研和收集各方面工作状况，为领导起草区委全会报告、政府工作报告、政府全体会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿，在文稿起草过程中为领导决策和指导工作供应效劳。 总值班室工作得到了进一步
45、加强，到今年5月底，我区便民电话工作共受理群众来电6045个，其中询问3956件;反映问题的2089件，已解决20xx件，市长电话交办107件，均已办结。全部交办，均得到办理解决或答复;区长信箱收到来信36封，全部赐予了解决。坚持编辑便民工作简报和值班专报4期;关注电视、播送报道有关西城的各类问题，处理新闻媒体反映154件，均已办结。保障258电台良性运转;参加防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制定。 (二)切实发挥催促检查职能，推动政府决策的贯彻落实。 坚持“把握中心，效劳大局，狠抓落实”的工作原则，围绕区域进展和政府决策的落实，创新督查工作思路，进一步完善制度，标准程序。今年已立项167件决
46、策和专项督查，办理等市领导批示件9件，区领导批示18件。承办市政府60件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化进展环境、治理大气污染第九阶段任务等33项工作的督察落实，对区政府重点工作目标分解、为群众办实事及政府常务会等107项决策事项进展督察，保证了年初确定的各项任务的落实。圆满完成建议、政协提案办理工作，全年共办理全国、市、区人大建议、政协提案491件，平常建议、提案40件，确保了区两会的顺当召开以及各级代表、委员的视察检查工作。 (三)充分发挥办公室综合协调作用，保证政府日常工作正常运转。 发挥办公室职能，准时讨论协调重大工作安排，仔细做好全区每月重要会议、重要活动安排、组织和效劳工
47、作。截止目前，承办区政府全体会1次，政府常务会议8次，区长办公会议16次，起草各种会议纪要41期。进一步标准了政府常务会议、区长办公会议办理流程，确保了会议的秩序和质量。围绕全区中心和重点工作,共制发各类公文102件，办理请示报告191件,根本做到了急文急办、急件急送。做好领导联络工作，编制政府季度工作要点2期、月重大会议、工作安排6期、周日程安排24期，准时安排好领导的会议、活动等，便利了领导的日常工作。 公文运转做到准时、精确、安全、保密。共收到并送传阅中心、国务院、市委、市政府机要文件500余件，收发其它类文件近万件，无一过失。 街政科完成了街道办事处xx年重点考核，制定西城区街道办事处主任联席会议制度，并召开了xx年办事处主任联席