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1、 关于保安年终工作总结范文集锦10篇保安年终工作总结 篇1 时刻在不经意中从指间划过，转瞬间一年曩昔了，回忆20x年的作业，在公司领导的正确辅导和整体队员的大力合作下，厂卫队的各项作业都能够墨守成规的正常绽开，特殊是人员办理、车辆办理、治安办理及保安员的岗位纪律形象，礼节礼貌等都得到了必定程度的进步。 我虽是一名一般的保安员，但在我心中，珠海发电厂便是我的家，领导是我的家长。伙伴是我的兄弟，厂区的事是我自已的事，我要细心护卫我的家，使它在安全的环境中健壮成长。我理解作为一个家庭成员，一名保安员“护卫小区、护卫我家”的责任严峻。 保卫是一项特殊的、并具有很大危急性的作业，可我没有因而而可怕、可怕
2、。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃从前说过“咱们不是在为老板打工，更不是单纯为了挣钱，我是在为自己的愿望打工，为自己的远大出路打工。咱们只能在成果中进步自己。”因而，咱们有必要秉承严肃其事的作业心情，干好日常看似平平的作业，要想得到，做得全。坚决完结上级领导交给们的每一项使命，做到让领导定心。 现将自己在20x年的作业状况总结如下： 一、严峻要求自己，对收支厂区的人员车辆严峻查看。发觉与不明状况准时向上级报告。 二、准时引导进出厂的车辆，避开堵车。 三、自觉遵守公司的各项规章准则，公司规章的坚决要做到。 四、不断加强自我学习，进步本身事务常识。 以上是我在一年中做到做好的方面，纵观一年的作业客观自我剖
3、析，自已在以下中方面存在缺乏之处，肯领导的指正与批判，以待往后的作业中进一步加强和改正。 1、作业傍边有懈怠。 2、作业经受和相关办理常识仍需进一步学习，堆集。 20x年现已曩昔，咱们将满怀地迎来20x年，新的一年意味着新的时机新的跳战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我深信在公司领导英明决议规划下金珠公司的明天会更好，做为工司的一份子，在下一年的作业我将一如既住，经心作意的为公司奉献一份菲薄之力。 保安年终工作总结 篇2 一、护卫队工作： 年春节后，护卫队精神面貌较差，思想懒散，通过一个月的大力整顿与培训之后，使护卫队员工军事素养大大提高，法律意识增加，纪律性、工作作风都得到质的改善。员工也
4、深刻熟悉到公司的组织架构和经营理念，令领导治理起来得心应手，整支队伍焕然一新。护卫队三个班长的责任心强，员工的工作积极性高。在此，我们不能只记成绩，遗忘缺乏。年x月日下午，网络会所旁的斗殴大事，护卫队员没能准时将状况报告领导及派出所，导致“冰火派”冷饮店一员工受轻伤。此大事虽说不大，但让护卫队的形象在商家心目中大大降低，该大事刷新了我的工作思路，转变了我治理工作的重心，我把商家的人生安全摆在了突出的位置，护卫队绝不允许这样的大事重演。 二、车管中心工作： 1，上半年车管中心业绩不高，员工素养良莠不齐，车主投诉较多，如：车辆指挥手势、礼节礼貌、着装、场地卫生等方面存在的问题。通过整顿和培训，在短
5、时间内车管中心的整风光貌就有明显的改观，业绩明显提高。 2，车管中心在年总共发生突发大事32起(多为车辆擦挂、车主醉酒闹事、车主之间的冲突)，在员工的敏捷斡旋下，以及派出所和交警队的通力帮助下，大事均得到圆满处理。 3，好又多、国美、嘉年华这三个商家员工人数众多，非机动车较多，起初由于治理不善，停放混乱，在经理的筹划与亲自指挥下，通过更换停车牌、划车位线等措施，使之有序化，合理化，减轻了车管的压力。 总体来讲，车管中心这一年的工作得到了领导的确定。 三、消防掌握室的工作： 公司在年x月份组织消防掌握室员工参与专业学问技能的培训，增加其业务力量的同时，提高其消防法律法规意识、安全责任意识;公司与
6、维保单位签约，协同维保公司对设施设备进展维护。 回忆这一年繁忙的工作，我们在“创品牌企业，做三门峡一流”的号召下，不断完善企业规章制度，提高员工综合素养;树立效劳意识，转变传统观念;精简流程，提高效率;节能降耗，浓缩开支。 展望将来，我将查漏补缺，完善自我;我将让公司的经营理念融入到每个员 工的血液里，带出一支工作力量强、责任意识强、综合素养高的队伍;我将以更饱满的热忱投入到新一年的工作当中;我将向领导交出一份更优秀的答卷！ 物业必将会有更辉煌的成绩！ 说句题外话，本人“长于带兵，拙于文笔”，此总结不免有言不尽意之失。 在此，我恳请天正物业各位领导和各位员工对我工作中的缺乏和失误提出批判，让我
7、在新的一年里能更好地为商家效劳，也让我个人的治理水平得到提高。 值此春节到来之际，每位领导及员工身体安康，吉利如意！ 保安年终工作总结 篇3 光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年马上过去，20xx年马上降临。现就各方面状况总结如下： 一、根本状况 我是在今年九月份被领导安排到广东大华农任保安队长，在新的工作环境中，我和队员们克制了新环境带来的种种困难，如值班室的不完善，周边环境的简单性，厂区多，外来人员简单，生活条件简陋而艰难。在工作上，无论工作条件多么艰难，工作任务多么艰难，我们都能求同存异，顾全大局，都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务。队长身为领导，在各项工作中都
8、能走在前面，干在前，给队员们树立了典范，增加了干劲和信念。 二、制度的建立与完善 1、工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以法规，不成方圆“。自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前xx分钟到岗进展交接，坚决杜绝监守自盗行为。 2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则，各岗位职责、会议制度、查岗巡查制度、奖罚制度、人员车辆物品出入检查登记制度，并完善存档，以灵敏快速反响来推动安全，通过这些制度进一步完善、落实，使我们提升效劳形象，用更专业、更敬业的态度赢得
9、领导及员工对保安工作的支持和信任。 三、抓思想建立 由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不一样。我们在队伍建立工作中，要把思想道德建立贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不怜悯况，敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，敏捷多样地实施思想品德的教育。员工培训，学习，值班记录，制度上墙，取得了不错的成绩，得到了上级领导的认可。当队员生病，或遇到困难时，在工作上帮忙调班，只要我知道的，我都会尽力关怀和帮忙的，只要我能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法帮忙。这种人性化治理，不仅使受 帮忙者个人深
10、受感动，更使全体队员都能感到暖和，看到盼望，使班子和谐团结。 三、存在的缺乏和今后的努力方向 回忆半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表现在：一是由于队员来自面八方，综合素养参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良；三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 今后我们将在以下几个方面开展工作 1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强对重点部位、敏感部位安排专人值班，发觉状况做到第一时间到位，准时处置，把一些担心定因素和苗头毁灭在萌芽状态。在加强值班的
11、根底上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。 2、提升个人综合思想素养，以制度为准绳，做好各类制度的培训工作，提升效劳礼仪，人性化治理。 3、加强各岗位工作责任心，把各项安全防范工作列入新年度的重点，加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序，加强厂区各类公共设备、设施的监管，使之保持良好的运作状态。 4、加强各出入门岗人员的出入询问登记，物品出门的检查制度落实，掌握流淌闲杂人员进入厂区，确保无盗窃、无损坏大事的发生。确保公司公共财产人员安全。 保安年终工作总结 篇4 光阴似箭日如梭，转瞬间半年已经过去。回忆我们保安队在近江
12、江韵园半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为更好地做好今后的各项工作，依据领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下： 一、关于上半年的工作 我是今年5月17日开头值班的。由于我们是商住一体的小区，而且又是客户单位比拟重要的治理位置，责任重大，压力千钧。为保质保量完成、履行好肩负的使命，我们重点抓三项工作： 一是抓队伍建立。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开头，我们在队伍建立上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。在人员的配备上，我们从年轻有活力的队员；同时，我们还留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。通过半年的努力，我们团队的根本
13、上以20多岁的年轻人为主。在队伍建立上，我高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素养的培训。同时我们还特地邀请*市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的学问和技能，使队员都能尽快把握各项根本的本事，到达上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断提高。 半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能精彩完成任务的队伍。 二是抓制度建立。工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以法规，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台一整套严格、有用的
14、制度，对团队实行准军事化治理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗进展交接；队员上下班都必需列队行进，充分展现军人的素养和风彩。 三是抓思想建立。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不一样。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建立工作中，要把思想道德建立贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不怜悯况，敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例
15、教育，敏捷多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员胜利阻挡上访闹事群众、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的根底上，绽开“人的价值在哪里？”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员？”、“我认为一位合格的保安应是”的大争论，每个队员都能在学习、争论的根底上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中消失的问题和过失，我们要求：不得隐瞒，准时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改良工作。 形式多样的思想品德教育，收到实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中消失“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付
16、的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。 二、半年工作的体会 半年来的工作、学习和生活，我们取得许多的成绩，也得到熬炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面： 一是得益于公司领导的正确领导和悉心关心。首先，大队长身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广阔队员树立典范，增加干劲和信念；同时，公司多个领导曾屡次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业治理方面的学问，使广阔队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，客户单位主管等领导，都能亲临现场，组织指挥。全部这一切，都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。 二是得益于工作上的创新。我们是在江韵
17、园从事保安工作的。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关怀和帮忙的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法帮忙。如一位队员的手受伤后，工 作、生活受到影响，我们准时去探望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮忙调班，好让他安心养伤。当我们解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们进行小型的生日宴会。这种人性化治理，不仅使受帮忙者个人深受感动，更使全体队员都能感到暖和，看到盼望。其次是思想观念上的创新。我们实行典型事例的教
18、育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有肯定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进展学习，同时，引导他们多问几个“为什么？”，收到事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严厉向敏捷；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自觉消除临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更专心。 三是得益于全体队员的共同努力。 我们的队员大多数
19、是来自五湖四海。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰难，生活条件多么简陋，工作任务多么艰难，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。下半年我们之所以能在江韵园闹事多、状况简单，天气不利的状况下，比拟精彩地完成各项工作任务，得到客户单位的全都好评，全体队员的共同努力功不行没。这些都分散着全体队员的才智和汗水。 三、存在的缺乏和今后的努力方向 回忆半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表现在：一是由于队员来自四周八方，综合素养参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良；三是工作上还存在一些不如人意的
20、地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出新的更高的要求。我们肯定正视现实，成认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最终实现“三个方面的满足”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最终到达让公司领导满足，让客户单位满足，让来江韵园办事的领导、客户，满足。 以上是我们保安队20xx年工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批判指正。 保安年终工作总结
21、 篇5 又是一年的时间过去，xxx小区也又一次换上了冬季的风光。回忆过去的这一年，在物业领导的教导和治理下，我在xxx小区顺当的完成了一年来的工作任务。期间，尽管没有什么大功绩，但我也坚持着为业主效劳的心态，积极的做好自己xxx物业保安的工作，为业主的安全和舒适生活保驾护航。 回忆这一年，我在岗位上积极的完成了自身的任务，并坚持在工作中提升自己，让自己能发挥出更多的奉献，给xxx小区的业主们带来更加满足的效劳！如今，一年的时间过去，我在此总结自己这一年来的工作状况。 一、日常的工作状况 在日常的工作时间里，我主要在保安室的岗位上开头自己的工作。在工作中，我会时常检查小区门口的详细状况，并在工作
22、中坚持做好门卫工作，对于无卡的非业仆人员不轻易放行，必需要有业主的通知或信息，并做好进出车辆的登记，不让非小区车辆随便进出。 一年来，在我们坚持的努力下，小区并未消失的严峻的失窃大事。尽管在x月等时间有业主说有物品丧失，但在我们积极的行动下，最终查出是邻里间的一场误会。最终，在调解下，不仅解决了业主之间的误会，我们在工作中严谨且快速的态度也得到了业主的好评。 二、工作中的提升 在工作方面，我在这一年来，始终在尽心尽力的为业主做好效劳，为此，在各个方面也得到了很好的提升。在一年的工作中，我常常与来往的业主交谈，不仅给业主留下了良好的印象，假如小区有设么消息，我也能尽早的了解到。如在x月x日，x号
23、楼下的路灯消失了故障，业主没什么时间去报修，却在无意间和我聊到了这件事。因此，我准时的上报，解决了这一问题。给业主带来了便利和安全。此外，我们在公司的培训下也学到了不收的学问。如在x月的消防安全培训，以及xx月的安全常识与疏散学问。这些都让我对完成好自身的工作责任有了更大的信念和更充分的预备。 三、工作反省 说到自己在工作中的缺乏，最大的问题还是在自我的治理爽，工作中，由于较为枯燥，我总是简单走神。如今想来，自己在思想上还是要多多加强！让自己能更加圆满的完成工作任务。 现在，20xx年的工作过去了，我会在下一年的工作中更加努力的去做好自己的工作，让xxx物业的效劳深入到业主的心中！为公司和小区
24、做出自己的一份奉献！ 保安年终工作总结 篇6 20xx年，我们在市公安局党委的正确领导下，在上级部门的细心指导下，在客户和社会各界的大力支持、协作下，公司全体员工齐心协力勤奋工作，公司的综合实力显着增加，保安员队伍规模不断扩大，业务领域日益广泛，效劳质量持续优化，进一步促进了我公司保安效劳业务积极稳步的向前进展，实现了经济效益和社会效益双丰收，圆满地完成了与客户单位合同商定的各项效劳任务，确保了客户人身、财产和信息安全，赢得了客户的好评。 一、保安效劳工作总结 20xx年是我国保安效劳业迈入法制化、标准化、职业化道路的一年，是我公司保安效劳业务和经济快速进展的一年，同时，也是公司压力倍增的一年
25、。这一年中，公司连续严格依法经营，并在积极进展业务、加强制度治理、建立优良队伍等方面工作中下功夫。一年我们做了以下几方面的工作： 仔细执行保安效劳治理条例，重新申领保安效劳许可证，严格依法经营。20xx年1月1日我国实行保安效劳治理条例以来，公司着手筹备有关重新申请设立樟树市保安效劳公司的相关资料，依据省公安厅关于仔细贯彻落实公安机关实施保安效劳治理条例方法的通知（赣公字20xx58号）文件的有关要求，依照保安效劳治理条例、公安机关实施保安效劳治理条例方法（中华人民共和国公安部令第112号）规定，将筹备好的全部相关资料提交到宜春市公安局，重新申请设立“樟树市保安效劳公司”，该一申请已获江西省公
26、安厅批准。目前，我公司经营保安效劳及守押效劳的资质已依法重新猎取，所开展的经营活动均属合法。 抓住市场机遇，重点进展押运业务，不断提升公司经济效益。随着我国市场经济的深入进展，社会化押运效劳的时机日渐成熟，公司抓住良好市场机遇，遵循20xx年开启工行押运效劳业务以来积存的阅历，积极、稳步地拓展银行的押运效劳业务，先后于6月18日启动了中国建立银行樟树支行的武装押运效劳业务，11月3日启动了中国农业银行樟树支行武装押运和守库效劳业务。人防岗效劳单位在保持原有单位的根底上撤出了“农院岗”、新增了“樟新盐化效劳岗”（樟新盐化铁路进展股份有限公司盐化专用线及货场区域）、“地税局效劳岗”（樟树市地方税务
27、局托付派遣效劳）和赣州银行、樟树顺银村镇银行效劳岗。全年保安效劳营业额达152万元，比年初制定的规划超额1.33%，创利税 万元，经济效益得到空前提高。今年以来，公司先后添置了三辆押钞车、一辆工作用小车、枪弹库红外报警设备和监控设施、办公用电脑、打印机、复印机等固定资产，同时，还救济市局有关派出所建立款10万元。 加强法制、安全教育，健全、完善治理制度，仔细落实依法标准执勤，提高效劳质量，赢取良好社会信誉。公司一向高度重视保安效劳业务经营的合法性和安全性，从法制、安全教育和健全、完善治理制度上入手，对全体员工各岗位工作环节进展不余遗力的治理。公司为工行、农行、建行、农发行等4家樟树支行供应的武
28、装押运效劳和为各家银行的营业网点、企业等17家客户单位58个工作岗位供应的人防保安效劳，全年未发生刑事案件、重大治安大事和安全事故，确保了客户人身、财产和信息安全。在效劳质量上，公司全体员工严格遵照公司规章制度、客户单位相关规定以及公司与客户合同商定的效劳内容标准执勤、仔细工作，积极帮助客户单位调处各类纠纷30起，拾金不昧、助人为乐的大事不胜枚举，全年共拾遗物52件，包括现金6300元、手机、公文包、钥匙、雨伞、身份证、医保卡、存折等，每一件都代为保管并一一归还失主，真正做到了为群众排忧解难。通过各岗位保安员的诚信效劳、勤奋劳动，公司赢得了被客户单位和人民群众的”全都好评，取得了良好的社会信誉
29、。 审时度势，变压力为动力，狠抓队伍建立，细心布署、仔细组织大练兵活动，打造素养过硬保安队伍。随着公司业务范围的扩大，尤其是武装押运效劳业务的快速进展，我们的治理压力空前增大，公司糊涂的意识到，不加强保安员队伍建立，难以承受客户之重托。为加强队伍建立，公司主要从人员的招录和培训方面入手，一是严格保安员的准入治理，二是加强保安员的岗前培训和在岗培训教育治理。 公司严格根据保安效劳治理条例和省公安厅有关文件规定，以严格政审、择优录用为根本原则招收录用保安员，并严格执行先审后用、先培训后再安排上岗的岗前培训程序。公司不仅要求保安员的岗前培训要过关，更注意在平常的治理工作中加强对在岗保安员的培训和教育
30、，尤其是对武装押运保安员的法律意识、安全意识、标准操作等常常组织培训，并以“302”、“502”及国内发生过的丧失、押运员持枪杀人等大事为反面教材，屡次组织押运保安员学习争论、撰写心得，做到吸取教训、警钟长鸣。 为了进一步提高保安员队伍素养，公司自今年6月以来组织开展了为期6 个多月(6月20日至12月底)的大练兵活动。大练兵活动以政治、法律根本学问、保安效劳专业学问、根本体能、岗位技能四大工程为主要内容，制订课程利用业余时间在全体保安员中有序绽开。为促使练兵活动真正深入人心，实现“人人参与练兵、人人受到教育、人人得到提高”，公司引入了奖惩鼓励机制，并对大练兵每个工程都组织了考核验收。此次参与
31、大练兵活动的人员共67人，其中理论考试合格达99.5%，根本体能考试合格达95.5%，岗位考核合格的达98.5%。全面通过考核的有64人，不合格的3人，补考的3人。通过此次大练兵各工程考核的保安员，一律提高小时劳动酬劳计发标准，未通过的保安员将连续承受培训，直到考核合格为止。 以人为本，爱护员工合法权益，建立和谐、稳定的效劳团队。公司的进展离不开员工的辛勤劳动，离不开员工的刻苦奉献，而这种劳动和奉献是建立在员工对公司信任的根底之上。公司一向坚持以人为本的理念，改善员工福利待遇，提高员工的劳动酬劳，千方百计关心员工。这一年，公司根据年初制定的工作规划，对外谋进展、对内保权益，加大了对劳动法和劳动
32、法合同法的执行力度，依据国家有关劳动政策以及江西省人民政府最新调整公布的江西省最低工资标准及适用区域的规定，结合本公司员工劳动和劳动酬劳现状，重新调整了员工劳动酬劳标准，调整后的员工月劳动酬劳普遍上浮了10%至20%以上，并且根据劳动法的相关要求，对公司保安员延时加班、公休日和法定节假日在岗执勤劳动的，分别根据150%、200%、300%的标准计发劳动酬劳；11月1日开头，为守押员工购置了社会养老保险。除此以外，公司还为每个员工办理了意外损害保险、工伤保险和特种重病团体互助医疗保险，还为公司全部女员工购置了女职工幸福互助保险。 一年来，公司在完成上述几方面工作的详细过程中，遇到过一些困难和问题
33、，通过市局的指导、客户单位的帮忙和公司全体人员的努力，所遇到的困难和问题都逐一得到了解决或缓解，但还存在以下几个问题和困难，有待在新的一年中解决： 1、长期以来，因客户单位对劳动法和劳动合同法熟悉未到位，支付给我公司的效劳费实在太少，导致我公司无法根据法律的要求为保安员购置养老保险和其他保险，同时，造成人防岗员工的工资普遍偏低。要提高他们的工资待遇为其购置有关社会保险，公司目前还力不从心，有待与客户较长时期的磨合。 2、由于公司受到经费缺乏的约束，现已招录的员工素养参差不齐，还有待连续教育培训。 二、20xx年工作规划 新的征途，新的追求。在不断迎接新任务的日子里，我们将一如既往地团结一心、诚
34、恳守信，严格遵循保安效劳治理条例的有关规定，仔细依法执业、守法经营。新的一年，我们在市局党委的领导下，有保安效劳治理条例为保安效劳行业指明方向，更加信念百倍，决心连续以贯彻保安效劳治理条例为契机，以构建和谐平安樟树和确保客户人身、财产、信息安全为目标，为实现公司经济效益和社会效益再丰收而勤奋劳动。 （一） 工作目标 1、力争年初启动中国银行樟树支行的现金押解效劳业务。 2、依法向全市消遣场所派驻保安员。 3、依法开展保安效劳活动，确保客户人身、财产和信息安全，力争做到全部客户单位不发生刑事案件和影响较大的治安大事。 4、确保武装押运效劳安全、有序进展，保证不发生涉枪、涉车的安全问题。 5、确保
35、公司保安效劳营业额实现260万，力争到达300万元，确保创利税到达60万元。 6、力争年内为人防岗位全体员工购置养老保险。 （二）工作方法 1、连续贯彻执行好保安效劳治理条例，依法标准公司的经营活动，进一步促进公司依法执业，守法经营。 2、连续贯彻执行好劳动法和劳动合同法，依照法律要求处理好公司与客户之间和谐的效劳关系以及公司与员工之间和谐的劳动关系，制定出适合员工劳动和劳动酬劳的相关规定和标准，并保证其合法性和可操作性，进一步依法爱护好员工的合法权益。 3、连续加强队伍建立。队伍建立是公司实现各项工作目标的根底工作，我们将连续把好人员准入关，对新招人员做到按规定严格政审、培训、实习，同时进一
36、步加强日常工作的治理，加大队伍建立力度，夯实公司谋求进一步进展的根底。 4、连续落实标准化治理。制度是员工依法标准执勤的行为准则，是公司开展治理工作和执行详细工作的依据，我们将连续完善公司治理制度，健全监视治理机制，更进一步优化保安效劳质量，提高客户满足度。 5、连续深入“人性化”治理。依法提高员工的劳动酬劳、福利和保险待遇，是解除员工后顾之忧的根本保障，提高员工对企业忠诚度的必要途径。新的一年，公司下决心深入“人性化”治理，不仅从提高员工劳动酬劳、福利和保险待遇等方面关怀员工，更要在平常的工作和生活上，关怀员工，帮忙他们解决实际困难，激发员工对公司的喜爱，增加他们的归属感和对公司的信任，以宏
37、扬爱岗敬业精神。 （三）工作建议 1、积极开展清理非法保安组织标准保安效劳市场专项整治工作，提升保安队伍整体素养，促进全市保安效劳业安康进展。长期以来我市保安效劳业存在的问题：一是存在大量非法保安组织。由于保安效劳治理条例出台前，我国还没有特地针对保安效劳业的法律法规，公安机关等部门对一些未经审批从事保安效劳的企业的监管处于为难境地，而监管不到位也在肯定程度上导致了保安效劳行业的混乱。二是保安员准入门槛低。由于保安员招收难、流失率高，客观上造成了保安员招收条件低的现状，保安员的文化水平和自身素养普遍不高，而且大都没有经过系统的保安业务学问培训，业务和技能水平不高，造成保安队伍整体素养偏低。三是
38、局部消遣场所违反国家法律法规的规定，擅自雇用社会闲散人员从事保安工作，导致违法违纪现象时有发生，严峻扰乱了保安效劳市场秩序，损害了正规保安员队伍的形象和声誉。 面对我市保安效劳行业的突出问题，只有通过依法清理整治，取缔各种形式的非法保安组织，遏制非法从事保安效劳的现象，扭转我市保安效劳市场治理的混乱局面，才能保证我市保安效劳市场进入标准化、法制化轨道。 2、购置备用运钞车。公司为四家银行（工行、建行、农行、农发行）供应的押运业务目前由4辆押钞车来运作，20xx年1 月1日我公司拟承接中国银行樟树支行的现金押运业务，若此项业务市局准许我们启动，我公司就得用五辆运钞车来完成上述五家银行的现金押运任
39、务。押运业务越做越大，运钞车配置越来越多，押运效劳的安全压力也越来越大，为避开因运钞车故障给押运工作造成安全压力，恳求市局批准我公司添置一辆押钞车作为备用车。 回忆20xx、展望20xx，有市公安局党委的正确领导和我公司素养过硬文明和谐的员工队伍，我们对保安效劳业的进展布满了信念。新的一年，我们连续尽心经营、勤奋工作，进一步推动公司业务的进展，不断稳固公司在客户单位和人民群众心中的地位，切实提高社会效益和经济效益，为维护我市的治平稳定、构建和谐平安社会做出新的奉献。 保安年终工作总结 篇7 作为保安还是一名义务的消防员，今年在部门组织的几次消防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中，能仔细地学习
40、记录，把握消防学问，结合本小区的消防设备、设施，定期组织人员进展设备的巡查和维护工作，以“预防为主、防消结合”的方针，确保住/租户的生命财产和安全。 在工作生活当中本人在一年的总结如下： 1、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防学问的培训，提高防火意识，把握消防设备的操作方法，确保安全。 2、坚决听从领导、仔细领悟并执行公司的经营治理策略和指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。 3、仔细对待并坚决完成部门交给的各项工作任务，积极帮助主管做好班组的日常工作，并为班组的建立出谋划策。 4、工作中不怕吃苦受累，勇挑重担，主动找事干
41、，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰难环境，在繁重的工作中磨练自己的意志，增长自己的才能;并勇于发觉和订正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求更大的进步。 5、加强学习，勇于实践，不断积存，勇于开拓。在理论学习的同时留意讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培育自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织力量、机灵的分析力量、果敢的处事力量、广泛的社交力量;并虚心好学，不断地向部门主管请教取经，吸取他们的胜利阅历，不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。 以上是我在一年中做得好的方面，纵观一年的工
42、作，客观自我剖析。 自己也存在以下缺乏之处，恳请领导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正。 1、工作当中有松懈。 2、工作阅历和相关治理学问仍需进一步学习，积存。 XX年马上过去，我们将满怀热忱地迎来XX年，新的一年意味着新的机遇和新的挑战。“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”，我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好，作为公司的一份子，在明年的工作当中我将一如既往，全心全意的为公司的不断进展壮大奉献自己的一份微薄之力。 保安年终工作总结 篇8 20xx年马上过去，一年来，在保安公司和各级教育部门的领导下，我在校园保安工作的岗位上，以维护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，
43、以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，仔细负责，确保了所在的民勤县新民小学全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作任务。 详细工作主要体此刻以下几个方面。 一、提高思想熟悉，端正工作态度学校是兴学育人、培育祖国将来人才的基地，从身着保安服，参与校园保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校园安保的职责，因此，思想上有了职责感和荣誉感，工作有动力和方向。 二、树立效劳意识，效劳于安保大局。作为保安公司的派驻学校的保安人员，虽然远离保安公司单位，但时刻牢记保安公司给予自己的职责，坚固树立起为校园安保效劳的意识在完成保安工作中的详细要求和任务，并与学校签订了职责书，努力做到
44、公司领导放心，学校领到满足，校园秩序稳定。 三、仔细完成安保任务、落实详细工作。 1.自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止礼貌、自觉树立保安人员的良好形象。 2.小学在前半年间，由于修建为校园的保安工作增加了工作量，接送的车辆、人员的增加等一系列的问题相应而来。为解决这些涉及校园安保工作的问题，严把学校校门的出入关，违规的人员和车辆决不放入。发觉有违规的黑校车或超员私家车，马上制止，并准时报告学校，实行措施，为校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路，在校园门口设立戒备区域和隔离彩带。 3.坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后，协作校内教职工每一天留校值班
45、，开展巡逻和防范工作。 4.在完本钱职工作的同时，专心主动协作学校完成一些力所能及的其他工作。 回忆一年来的工作，自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩，虽然也存在着工资待遇偏低和自身素养仍需不断提高等实际问题和缺乏之处，但我有信念在今后的工作中发扬成绩，完善缺乏，圆满完成校园保安的职责和任务。 保安年终工作总结 篇9 年保卫科在院领导的指引下，在上级安全部门的详细指导下，坚持特地工作与群防群治相结合，实施三级安全治理网络。依靠群众搞好安全，保卫工作。充分发挥改组后的综合治理，治保会的职能作用，稳定政治，确保治安。紧抓“人防、物防、技防”的三防工作，以下是今年的工作总结。
46、 一、坚持“以防为主”，严格治安治理 由院领导分别对全院的安全工作检查的制度；保卫科专职消防员每天一次消防安全检查；每周二次重点部位检查，并利用节假日定期值班和有状况不定期值班，等手段为了进一步确保全天候的安全，我院保安部白天安排一人特地巡查门急诊，一人巡查病房大楼，夜间由四人组成的夜巡队，每小时巡逻一次，一般一晚上巡逻十来次，在全年值勤中有一百屡次发觉办公室门诊诊室门或窗未关，或灯未关闭的担心全因素，均通知有关科室准时整改，这样实行必要的措施，防止了事故隐患，真正落实了以防为主和人防、物防、技防相结合的防范措施。 为了更好地做好治安防范工作，牢牢抓好三防工作“人防、物防和技防”。我们在公共场所及重点部位装备了电视监控探头，今年在领导的支持下对住院部高层安装了电视监控探头并预备在年初对医院局部老化及不清楚的电视监控探头进展调整及更换；用高科技的技防设备来收集治安案件及医疗纠纷处置过程中的取证工作，今年一年保持了正常运转；今年屡次联系厂方技术人员前来维护硬盘；依据需要刻录了局部医疗纠纷的处治过程，以备作司法证据。 二、做好宣传教育工作，维护医院内部稳定 我们积极利用院周会、院办公会等时机，宣传三级安全网络治理方案，明确了工作职责，坚固树立大安全观念。大力开展“防火、防盗、防破坏、防爆炸”的“四防”教育，打击“医托”的行动，以看得到实例事实进展防抢夺和防