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1、 办公室每月工作计划办公室年计划(五篇)办公室每月工作规划 办公室年规划篇一 现公司土建和设备选购等都在按着规划快速、顺当的进展,20xx年x月份我们的xx有限公司也将投产并有成品产出,这些都剧烈着我们的工作斗志,同时这些都表达了公司给我们制造的优质工作环境和广泛进展空间。要想在20xx年新的一年中工作有条不紊、顺当的完成,就应领先行一步,做好20xx年度工作规划安排,以此为准则加强自身建立仔细努力完成工作,并对自我的工作进展自查,自我监视。 加强对人、财、物的治理,连续完善过去的各种治理制度,突出制度治理,严格照章办事,进一步明确工作职责,完善办公用品和办公设备的需求规划、领用,部门人员的请
2、销假、值班,司机的出车、油料报销、车辆保养修理报销等各种规章制度治理,充分表达对事不对人的治理思想,促使各项工作井然有序,明确工作任务和工作流程,职责清楚。做到从工作的大局动身,从整体利益动身,与其他各部门相互支持,相互协调,充分调动自我的工作主动性和进取性,有效促进公司的长远进展。 经过各种途径加强学习,合理利用书本和网络资源学习各类相关学问,不断提高理论水平、业务素养和工作本领,以适应公司的不断进展壮大和自身工作的需要。 1、对需办公室内勤处理的各类文件进展更加准时、标准、合理的收集、归档,做到了分类存放,条理清晰,便于查阅。 2、完善物品规划和领用明细台帐,每件办公物品都有具体记录,按需
3、领发,出入库记录一目了然,以便准时补充办公用品,更好地帮助各部门的日常工作。 3、进一步加强办公用品的领用治理,对办公用品实行定额掌握。对每个部门、每位员工实行限量使用制度,对没必要使用或能够共用的办公用品进展掌握使用或用其他同等功能的办公用品代替。 4、应制定电话传真接收制度,做到传真发送接收有记录,便利后续工作的开展和发送、接收文件的查阅,有效提高工作效率。 5、标准办公室考勤和请销假制度的落实,协作人事专员对考勤记录表进展进一步完善;对像以前消失的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进展严厉处理,提高了工作效率,加强公司的标准化治理。 6、进一步加强车辆安全治理,做好车辆的调配、
4、使用以及维护,准时做好车辆驾驶员的年度审验工作;定期对司机进展交通安全教育和车辆根底保养修理学问的培训,加强司机的职责心,削减安全交通事故的发生,同时也能更好地节约车辆修理费的支出。 7、做好办公室用电安全教育,不使用办公室禁用的用电类办公设备,下班时必需关掉全部的电脑,打印机等办公设备的电源,关掉全部电源插头。 8、帮助好其他办公室员工的日常工作,彼此间互作、互助,对工作不推诿,进取完成。 9、做好员工洗浴和其他效劳设施工作的方案制作、治理制度的制定,保障员工的后勤生活保障和业余生活质量。 在上一年的办公室内勤工作中虽取得了一些成绩,可是仍存在一些缺乏之处,治理制度仍需完善、落实力度仍需进一
5、步加大;进一步提高自身的工作职责心和事业心,在今后的工作中仔细履行办公室职责,开拓创新,把工作提高到一个新的水平。 办公室每月工作规划 办公室年规划篇二 1、鉴于我们的活动室是与化工院共同使用,上周星期天晚上与化工院办公室主任商讨的结果,双方于星期五之前写好一份活动室公约以及活动室设计方案,在星期五晚上到活动室商讨,综合双方的意见,求同存异。 2、方案内容要包括活动室的装饰,安排,以及经费预算。公约内容要协调好以后活动室使用时会遇到的时间上的冲突,物品的使用,以及活动室的卫生问题。 3、由于之前外院放在活动室的东西搬走,现在活动室空荡荡的,造成了同学们开会的不便利,与化工院办公室主任商讨后,我
6、们打算于星期六或者星期天先去把桌子和椅子买回来,以便利开会的需要。在这之前,要先向学长学姐了解东西在哪里买以及有哪些是办公室必备的物品。 1、在星期三开会前些好两委制度的草稿,开会时与各部门及辅导员商讨修改意见和要添加的规定。 2、两委工作制度应当包含规定每周例会的时间和环节,会议上要遵守规定,两委消息的传达机制,以及做好每周工作规划,提高两委的办事效率。 1、尽快做好物品借用表格,完善物品的治理制度。 2、办公室负责例会的点名与记录工作,设计一份会议记录表。 3、关于以后活动室的卫生做好安排。 4、做好经费治理工作,每周整理一次发票,并做好电子稿。 5、等活动室布置完后,做一份物品清单以便更
7、好的治理年级财产。 6、协调以后各部门开展的活动,以及筹划书等资料的治理。 1、做好篮球赛的后勤工作,保证每次运发动喝的水和饮料等准时送达。 2、做好赛后药品,塑料杯,剩余饮料等物品的收集,场地垃圾的清理工作。 办公室每月工作规划 办公室年规划篇三 春节之后,全省人口和规划生育工作会议召开,我县第一季度考核与其次季度的各项工作严密锣鼓地开展,计生工作进入新阶段,根据创立学习型、效率型、效劳型办事机关的要求,为更好地做好办公室各项工作,在局领导的指导带着下发挥好枢纽作用,做到运转有序、协调有力、联动有效、效劳到位,依据实际制定本周工作规划。 提高工作的前瞻性和主动性,当好局领导的参谋;抓好催促检
8、查,确保局党组打算的有效性和严厉性;增加精品意识,提高办公室重点工作水平;根据“周密、安全、高效”的要求,提高日常工作运转效率;加强机关建立和治理,努力改善工作环境和生活环境;增加责任意识,提高办公室后勤保障水平。 (一)于20xx年1月30全面恢复春节假期后的日常工作,准时完成局领导安排的工作,并积极协作各办公室做好各项工作。 (二)深入学习全省人口和规划生育工作会议精神,把握新时期的工作动态及重点,积极根据全省的工作部署,紧扣全局中心工作,尽力发挥参谋帮助作用,为领导班子决策、部署、推动各项工作供应富有实效的建议。 (三)积极协作协调局机关第一季度考核实施,预备好相关考核资料,科学调度、安
9、排车辆出行,确保考核工作的顺当进展。 (四)准时完成材料拟写,仔细执行机关公文处理条例,严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关,不断提升文秘人员写作力量,切实提高公文质量。 (五)做好各项会议的会务筹备工作,提前预算好,细心组织,使效劳被动变为主动,力求到达会议目的,收到实际效果。做到各个环节有机连接、有序运行。 (六)加强与各办公室的沟通沟通,把握各办公室的工作动态,准时、全面、精确地收集和反应信息,着眼于把握新状况、新问题。 (七)致力于打造办公室热忱、高效的效劳形象,坚固树立办公室工作的责任意识,紧紧围绕全局中心,效劳机关工作人员,严格工作标准,狠抓标准治理,切实增加工作的前
10、瞻性和主动性。 (八)进一步标准档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序,扎实做好机关档案治理工作。根据规定准时做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档工作,做到治理科学、条目清楚、查阅便利。 (九)根据厉行节省的原则,添所需办公用品及设备,更换已损坏的办公设备,保障全局的工作顺当进展。准时更换宣传栏内容、照片,清洁、美化办公室,打造温馨、舒适的办公环境。 (十)做好来文、来电的登记记录,并准时向分管领导或办公室主任报告。 办公室每月工作规划 办公室年规划篇四 根据县“事争第一、唯旗是夺”誓师大会的要求,紧紧围绕学校工作中心,发扬团结协作、无私奉献的精神,以运转有序、协调有力、效劳到位为
11、工作目标,以促进学生进展、教师进展、学校进展为根本,坚持以为教育教学、全体师生效劳为宗旨,努力改良工作方法,严格落实精细化治理,不断提高工作效率。 1、人事治理:依据上级主管部门的要求,保质保量地完成各种人事统计上报工作。 2、考勤治理:严格落实考勤治理方法,定时汇总公示各阶段的考勤结果。 3、工作量治理:依据各级部汇总的工作量,根据工作量计算方法做好跨年级、跨学科教师的工作量的调整。 4、绩效考核:依据考勤结果和教职工月工作量,严格执行绩效工资考核方法。 5、内务治理:做好上传下达、公文传输,同时负责催促文件的落实完成状况。 6、校车治理:做好乘坐校车学生乘车过程中的调整工作。 7、办公环境
12、:组织各处室、级部成员定期进展办公环境检查,评出最美办公室。 8、迎查工作:依据工作分工,整理好档案,协同相关处室做好各种检查工作。 9、月工作汇报:汇总每月学校的主要工作,制成高质量的美篇,展现学校每月的工作成果。 10、规划与总结:汇总好各处室级部学期初、末的工作规划与总结,以便形成学校的规划总结,同时以备期末考核。 办公室每月工作规划 办公室年规划篇五 20xx年,办公室在公司、公司党委的正确领导和全体员工的共同努力下,围绕公司工作大局,努力增加工作主动性和制造性,各项工作全面上水平,效劳质量整体上台阶,较好地发挥了参谋助手和综合协调作用,全面完成了年度责任考核各项指标。 现特定20xx
13、年公司年度工作规划方案如下: 一方面加强员工政治教育。坚持每周交班会制度,准时传达上级和公司有关重要文件精神,并通过支部三会一课、室务会等形式,特殊加强员工思想政治教育,进一步提高了全体员工的政治理论水平。加强党风廉政教育,筑牢思想防线,全年杜绝了任何路风不良反映。加强对骨干分子的培育教育,先后出名同志考察合格转为正式党员,名同志被汲取为中共预备党员,1名同志被确定为建党培育对象,名同志被提级。一方面加强员工业务学习。制造条件选派员工参与各级组织的专业培训和专题调研活动,其中两办干部培训1人次、应用写作培训人次、档案治理人次,规划生育治理人次,提高了员工业务力量水平,队伍整体素养有较大提高。同
14、时,优化队伍构造,调整秘书人次,更新了血液,秘书队伍更加年轻化。事实证明,我们现在的这支队伍,较之前年,思想更成熟,阅历更丰富,力量更全面,都能在分管的工作上独挡一面,分扛一面旗。 一是积极参政议政。围绕公司中心工作,充分发挥办公室综合部、参谋部的综合协调作用,协调沟通相关部门,积极出谋献策,科学制定措施,抓好催促落实。如:针对下半年增收节支形势严峻的实际,我们积极协调有关部门,综合整理出增收节支攻关措施,并催促检查落实,取得了较好效果。加强信息调研,收集把握运输经营信息,深入开展了构建安全落实机制和总结、规划公司年度工作的调研,为领导决策供应了依据。并仔细做好值班信息、信息专报、状况通报的采
15、编工作,全年共编发各类信息期(条),集团公司转发公司信息条。 二是改良办文质量。依据集团公司最新公文处理方法,结合公司实际,制定出台了公司公文处理实施方法,进一步标准了办文程序,标准了公文处理,完毕了始终以来公司公文处理较为混杂的局面。落实公司公文处理实施方法,严把公文质量关,不办、不收不标准性公文,先后退回事业部重办的不标准性公文件。坚持文秘人员严格核稿,确保办文质量,全年审核各部门文电余件,没有发生大的过失。坚持文以载道,全年拟制涉及全局性工作的各类标准性文电件,仔细起草公司各类汇报、领导讲话稿余篇,较好地发挥了以文辅政的参谋助手作用。 三是增加办会效果。仔细做好会议预备工作,切实提高办会
16、水平,全年没有在会务工作上发生失误。特地发出通知,进一步标准总经理办公会议题的收集,并仔细落实议题报审制度,不属办公会议事内容的,做到坚决不上会,有效提高了会议效率。切实抓好会后信息、纪要的整理工作,对会议精神进展传达贯彻。抓好会议打算事项的催促落实,保证会议取得实效。办公室承办的领导干部会议、信访工作会议等均取得了预期效果。 四是提高办事效率。进一步标准办事程序。如:针对各单位、部门白纸请示、报告直送领导,牵扯公司领导工作精力的状况,办公室以落实公司公文处理实施方法为契机,明确规定基层单位请示、报告必需以红头文件行文,机关各部门请示、报告必需采劝红头签报形式,严格按公文处理程序办理,有效强化
17、了公文的权威性、标准性。进一步精简公文、会议,集中精力干工作,提高了工作效率。三、强化效劳意识,改良办公方式,综合效劳水平不断提高 一是胜利推行了机关用车制度改革。落实一件办成一大大事的指导思想,把改革机关用车制度作为办公室xx年工作的一件大事来抓,办好、办实。期间,办公室顶住来自各方面的压力,对领导用车方法进展了调整,不再固定专车、专职司机,实行统一调度,有效节省了用车本钱,并做到了效劳质量不下降,取得了很好反响。同时,改良用车效劳,提高司机业务技能水平,办公室组织开展了公司首届汽车驾驶技术比武活动,取得的好成绩。全年办公室车队共安全出车趟次,安全行程万公里。 二是仔细做好信访接待工作。挂牌
18、成立信访办,落实专人负责,使得职工来访有门、接待有人。信访办牢记效劳宗旨,坚持群众利益无小事,仔细对待每件来信来访,落实政策和人文关心,妥当处理每件信访。来访人xx次,进京妥当处理上访人次,解决各类详细问题个,确保了大局稳定。 三是加快办公网络建立。积极协调电算部门,加快办公网络建立,年内建成了掩盖机关、事业部的两级办公网络,在局域网上开通了电子邮箱系统、公司及办公室网站,为改良办公方式,逐步实现无纸化办公预备了条件。为确保办公网络的有效利用,我们对办公室网站实行专人负责治理,不断更新网站信息,保证信息的准时性、有效性。目前,办公网络已逐步成为了办公室上传下达、通知公告、信息公布的主渠道。 四是推广应用办公信息系统。根据关于推广应用办公信息系统的统一部署,我们积极上手,快速动作,解决了办公信息系统资金预算问题,根本完成了用户需求分析,制定了试用期间的相关制度、方法,各项预备工作根本到位。今年,将全面进展推广应用。 一值班工作。加强值班室根底治理,强化值班室责任考核,值班室工作整体水平不断提高,较好完成了上情下达、下情上传、各类应急大事的临时处理等,值班协调工作到位。全年共编辑信息周报期。