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1、 办公室文员工作思路大全_办公室文员工作小结 为全局搞好20xx年全面预算治理和财务治理工作，规划重点抓好以下两个方面的工作： （一）依据财政部门下达的预算指导意见，进一步搞好预算治理工作 预算治理作为财务治理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作中，要进一步加强对科室费用预算指导与治理，仔细做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算治理成为全员预算治理，让预算真正发挥其应有的作用。 （二）依据我局的详细状况进一步加强日常的财务收支治理 在XX年年的根底上进一步修订和完善各项财务治理规章制度，使其更具合理性和可操作性，充分做到开源节流，增收节支，积极发挥财务在日常行政事务治理中
2、的作用，为全局完成县委县政府下达的各工程标任务做好后勤保障效劳工作。 20xx年是我县全面达小康的目标年，我局担当的任务将更重，这就对局办公室提出了更高的要求。我们将紧紧围绕全局中心工作，开拓创新，团结协调，标准运作，高效效劳，努力在建立学习型、效劳型、勤廉型科室方面，当好表率，做出典范。 （一）强化学习，不断提升工作力量 作为中枢机构，办公室工作人员的工作力量和水平凹凸，直接影响效劳的质量和效率。学习是增加力量、提高水平的必由之路，只有加强学习才能把握经济进展的内在规律，才能抓住事务的本质，才能提出解决问题的正确思路和方法。我们将以创立学习型科室为目标，树立终身学习的理念，把加强学习作为提高
3、工作水平的重要途径切实抓好。做到勤学、深学、多学、学用结合、学以致用，促进学问积存和阅历积存，提高在实际工作中分析问题、解决问题的力量；提高政策水平，把各项政策弄懂弄透，在工作中自觉贯彻执行，增加工作的系统性、科学性、预见性和制造性；提高综合水平，增加综合协调力量，承办专项详细工作和实施治理力量，特别环境下的协调及重要会议的组织力量、调查讨论力量等。 （二）明确职责，着力提高效劳水平 办公室工作千头万绪，但最重要的职责是参加政务、治理事务、协调效劳。第一，增加效劳意识，确保“两个到位”。一是为全局工作效劳到位，为全体工作人员的工作、学习、后勤保障等方面供应效劳，为大家营造良好的工作环境。二是为
4、全县经济建立效劳到位，的确转变作风，提高工作效率，为经济建立供应良好的软环境。其次，理清思路，形成“三个关系”。发挥上通下达的桥梁作用，协调好领导与群众的沟通沟通，形成政令畅通的工作关系；发挥团结协调的纽带作用，协调好科室与科室之间的协作协作，形成协调和谐的人际关系；发挥联络沟通的窗口作用，协调好部门与部门之间的关系，形成相互协作的协作关系。第三，提高参谋水平，当好领导助手。在为领导决策上，当好信息员，在把握信息的深度、广度、精确度方面提高力量和水平，使领导决策更完善。在为领导工作上，做好拾遗补缺工作，多观看、勤思索，使领导工作更全面、更细致。 （三）突出标准，完善各项规章制度 治理出质量，治
5、理出效率，治理出实绩，建立健全严格可操作的各种机制是根本保证。抓标准，办公室作为党委的综合办事机构，工作任务中，事务繁杂，必需按制度办事、按程序办事。同时还要坚持制度治理与人本治理有机结合。以制度建立为抓手，建立学习型机关的长效机制、处理突发大事的快速应急机制、落实领导批示的周到效劳机制、目标治理考核的权威督查机制、财务治理的开源节流机制。制定学习制度、值班制度、请（休）假制度、财务治理制度等各项规章制度。通过这些机制和制度的建立，使办公室工作走上制度化、标准化、科学化的轨道。 办公室工作思路规划 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预
6、先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的办公室工作思路规划，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 xx年是分公司收入指标剧增，经营压力空前，市场竞争剧烈的一年，同时，也是分公司市场大进展，支撑体系优，企业形象强的一年。面对新形势，分公司办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移效劳阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障作用，进一步转变工作作风，改良工作方式，加大效劳力度，提高效劳质量，为整体工作的顺当推动，发挥积极的职能作用。 详细的工作思路是：化解4个冲
7、突，发挥6项功能，抓实6个细节，落实5项重点工作。 一、要切实解决好4个冲突 一是大局和小局的冲突。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区分主要表达在效劳性上，办公室主要是为领导、机关、和基层效劳。首先是为领导和机关效劳的。这就要求办公室把“一切听从大局，一切效劳大局”作为办公室工作的动身点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生冲突的时候，自觉地做到小局听从大局、局部听从整体。同时尽力做好小局工作，由于小局工作是做好大局的根底和前提。 二是主动和被动的冲突。办公室工作的效劳性职能打算了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必需发挥人员的主动性，擅长在被动中求主动，变
8、被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前预备。对领导临时交办的任务、应急大事和突发大事等非确定性工作，要有敏捷的应变力量，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前效劳。 三是政务和事务的冲突。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查讨论、政务信息、政务文电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成
9、是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。 四是“过”与“不及”的冲突。为领导出办法，当参谋，要把握“度”，把握分寸。办公室在领导决策中处于帮助和附属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策供应尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。 二、发挥6项职能，抓实6个细节 一是发挥参谋功能，突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要擅长站在全局的高度，把留意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在状况简单、冲突突出的热点、难点问题上，既要
10、了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际状况和干部员工的意见和建议。擅长增加整体合力，树立团队协作精神和效劳理念，擅长对上加强联系，对内加强治理，对外搞好协调，对下做好效劳。要立足进展变化的新状况，多动脑筋、想方法、出办法，增加工作的主动性、预见性、制造性，以较高的政策理论素养和业务工作力量为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的根底上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参加决策力量。 二是发挥协调功能，突出“管得宽”。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规章。办公室既要全面了解各方面工作状
11、况，为公司各项工作的顺当开展制造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作肯定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是“不管部”，要义不容辞担当起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推动。 三是发挥办事功能，突出“做得细”。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事到处，仔细仔细再仔细，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文电
12、在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让分公司机关和办公室的形象在我这里受到影响。 四是发挥治理功能，突出“碰得硬”。机关工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必需讲原则，严厉办事纪律。一是按政策办事。把政策作为办公室的生命线，决不允许在政策问题上讲人情，“走后门”，二是依法办事。办公室同志必需学法、懂法、守法，严格根据法律法规来开展工作。三是按组织原则办事。坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负责。 五是发挥效劳功能，突出“讲程序”。办公室工作的程序性要求很强，特殊是在大量简单的事务性工作中，要
13、求办公室的同志肯定要保持糊涂的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。肯定要坚持逐级汇报的原则,以明确责任。要通过建立一套科学标准的工作制度、工作程序、工作规章，使每项工作都有章可循。 六是发挥督办功能，突出“抓得实”。要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干工作，实事求是反映状况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映状况，力求全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作外表文章。 三、重点做好五项工作 一是要管带结合，抓好文书档案治理。一方面注意提高分公司文书档案治理水平；另一方面针对目前分公司新建单位较多，文书档案治理质量相对较弱的实际状况，实行以
14、下措施：一是要求各新建单位确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相对稳定；二是积极开展人员整训；三是实施靠近指导，实行现场指导，手把手帮忙有关单位提高文书档案治理水平；四是开展文书档案治理验收制度，奖优罚劣。 二是建改并举，抓好制度建立。确定xx年为办公室的根底建立年，在各项制度建立方面，推出一批治理制度。在积极施行、多方征求意见的根底上，汇编成册，实现公司内部治理“有法可依”。 三是要奖罚并重 ，抓好交通安全治理。建立健全分公司交通安全治理制度，连续推行风险抵押制度，确保交通安全根本稳定。 四是要严格程序，抓好事务治理工作（印章治理、乘车证治理、款待费使用、电话费治理等等）。强调按原则，走程序
15、，防止消失漏洞。 五是要定标明责，抓好节支降耗工作。对机关办公用品的治理实施定额掌握，初步的想法是：建立审批制度；季度办公用品限额等措施。 以上是办公室xx年初步工作思路，敬请领导指正。 纪检办公室工作思路 办公室要紧紧围绕反腐倡廉和委局工作大局，XX年。以贯彻落实“四个文件”精神为契机，依照加强县级纪检监察机关建立和建立学习型政党的要求，以建立“学习领先型、文化丰富型、作风务实型、工作效能型”机关为目标，仔细学习贯彻中心和省市纪委全会精神，全面完成各工程标任务，为推动全区反腐倡廉建立再创佳绩。 一、强化学习教育。 要把落实“四个文件”精神和学习教育作为提升队伍素养的重要任务，队伍的素养打算着
16、工作的效果。切实抓紧抓实，抓出成效。 中心和省市相继出台了9号、10号、23号和2号文件，一是抓好四个文件落实。为进一步加强县级纪检监察机关建立。层层细化任务，明确目标要求并实行月报告制度，要求每月25日前将14项详细任务的进展状况逐项照实书面进展演讲。此项工作量大面广，涉及编制、经费等重大问题，要真正将“四个文件”精神落实到位，还有大量、艰难、细致的工作要做，要竭其智，尽全力，早谋划，快行动，多协调，抓好落实，争取月月有新进展，年底有大成效。 对全年政治业务学习作出具体布置，二是明确学习目标。依照“创新形式、丰富内容、重在实效”思路。并依据形势变化和工作需要，适时调整学习规划，补充新的学习内
17、容，增加学习的针对性。 营造深厚学习气氛，三是创新学习方式。通过组织集体学习、座谈争论、撰写心得体会、观看影视资料、赴外考察学习、专题培训等多种方式。重点开展好委局领导和科室负责人辅导讲学活动，制定讲学活动安排表，对讲学活动作出具体布置，细心选定专题，每月由一名领导或科室负责人集中辅导，讲前仔细进展预备，讲后组织点评争论，确保活动收到实效。 重点学习纪检监察业务学问，四是突出学习重点。组织全体干部仔细学习中心和省市区关于反腐倡廉工作的安排安排。加强对法律、金融、财务、计算机信息技术等方面学问的学习，进一步增加学习的有用性和针对性，着力提高全体干部的综合素养，切实夯实工作根底。 二、强化协调效劳
18、。 坚固树立大局观念，依照“超前、高效、细致、周到满足”工作目标。着力提升工作效能，仔细做好组织、效劳、协调、督查等各项工作。 第一任务，一是努力提高资料质量。把资料质量作为文秘工作的第一追求。仔细对待，深入思索，多方借鉴，着力创新，专心提炼，反复修改，精益求精，努力提高资料质量，发挥好以文辅政的作用。 进一步健全奖惩鼓励机制，二是不时强化内部治理。严格落实考勤、督查、财务、文档、车辆治理等各项制度。完善目标责任书，坚持随时抽查通报、半年集中检查、年底综合考核、集中兑现奖惩的方法，依照“效劳工作谁担当、工作责任谁落实、工作质量谁负责”原则，把各项工作纳入制度化、标准化、挨次化轨道，明确任务要求
19、、质量标准、完成时限和工作责任，真正做到按制度管人、管事、管物，激发调动干部职工工作的积极性、主动性和制造性。 多想一点，三是着力办好各种会议。坚持先行一步。细心谋划，细心预备，确保主办、承办、协办会议圆满成功。 由于委局多项工作走在省市前列，四是全面提升接待工作。近年来。来我区学习、考察、调研、检查的领导和兄弟单位比以往任何时候都多，针对繁重的接待任务，要本着“节省、高效、周密、圆满”原则，超前谋划，细心设计方案，合理安排日程，多方协调联系，全力做好工作，全面展现甘州纪检监察干部的良好形象、过硬素养和务实精神。 想方设法扩大甘州纪检监察工作影响力）目标，五是全力推动信息调研工作。要紧紧围绕“
20、两个保住一个扩大”保住全市积分第一、保住全省直报点。实行量化分解信息任务、点评精品信息、定期通报完成状况、提前预约重要信息等措施，与省市纪委和各级各类媒体加强联系沟通，加大编报力度，努力争取质与量的双突破，全方位、多层面、广角度宣传展现甘州反腐倡廉建立取得的新探究、新实践、新成效。调研工作要适应新形势、新任务的需要，结合实际，将任务分解到各科室，选定重点课题，仔细开展调研提炼，撰写联系实际、视点新奇、针对性强的调研文章，加强工作的横向沟通，以一些令人信服的调研效果推动全区纪检监察调研工作取得好成绩。同时，积极协作党支部开展工作，组织大家按要求完成卫生整治、假期值班、各种集会、精神文明建立、综治
21、、失密等任务。 三、强化文化建立。 大力加强委局机关文化建立，要充分发挥文化鼓舞人、鼓励人、陶冶人、分散人、引导人的作用。进一步激发干部队伍活力，增加委局机关的向心力和分散力。 大兴学习之风，一是加强“书香机关”建立。依照“多读书、读好书、提素养、作表率、树形象”要求。形成“学以增智、学以育德、学以致用、学以提效”良好局面。每周举办一次好书推举会，每名干部轮番介绍一本好书，包括主题思想、主要内容、推举理由、心得体会等，通过好书的推举与共享激发干部的阅读积极性，营造气氛，共享资源，快速提升干部职工的人文素养、学识水平、创造精神和道德修养。 积极联系相关部门，二是强化文体文化建立。结合区委区政府机
22、关干部职工运动会。五一”五四”期间，积极组织干部职工开展各类文化体育活动，丰富业余生活，努力营建和谐的人际关系和团队精神。同时，适时组织开展羽毛球、乒乓球、跳棋、象棋竞赛等丰富多彩的文体活动，让大家在轻松、开心的气氛中沟通、学习、工作和生活。 适当添置电脑、书籍等办公用品，三是努力改善办公条件。财力允许的状况下。改善办公条件，积极与通讯部门联系，建立手机局域网，便利大家工作联系，节约通讯费用，提高办公效率。同时，大力提倡节省办公，发挥好现有办公设备的作用，尽量在电子媒介上修改文稿，提倡双面用纸，提高纸张利用率，严格掌握办公耗材用量。 委局开展了大量创造性的工作，四是编写委局大事记。近年来。有些
23、工作在甘州纪检监察史上开了先河，大事多，新事多，喜事多，来委局学习、考察、调研、检查的领导和兄弟单位多，应当做好图片、影像、录音等的收集保管工作和文字资料的编写整理工作，按月编写好委局大事记，将委局开展的重要活动、召开的重要会议、出台的重要制度、取得的重大效果、县级以上领导的调研考察等重大大事按时间挨次记录在案，为后人学习、借鉴、查阅留下真实、宝贵的第一手资料。 四、强化试点工作。 坚决信念，进一步解放思想。围绕中心，效劳大局，开拓创新，主动适应反腐倡廉建立的新形势、新要求，创新工作机制，积极开展基层纪检力气整合试点工作，更加有效地推动基层党风廉政建立和反腐败工作。依照实施方案布置，全面提高思
24、想熟悉，明确工作重点，创新工作方法，完善工作机制，积极探究好的工作方式方法，实事求是扎实做好调查讨论、资料撰写、组织协调、任务落实、宣传报道、总结提高、考核奖惩等各项详细工作，有效整合基层纪检监察力气，切实加强对权力的监视制约，进一步推动具有甘州特色的惩治和预防腐败体系建立。 办公室2023年工作思路 这篇关于办公室2023年工作思路，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 1、在行政副总经理的领导下，组织施行办公室职责范围内的各项工作，调动全室人员的工作积极性，催促全室人员全面完成任务;依据公司目标分解办公室工作任务，定工作进程，做好指导组织督查考核工作。亲密各岗位之间工作关系，加强协
25、作协作，做好连接协调工作。2、贯彻落实办公室岗位责任制，明确办公室人员各岗位职责。办公室各人员依据工作目的、性质、任务，制定自己的岗位职责。利用办公室内部例会，检查催促办公室职责的执行，培育办公室人员严谨的工作作风。3、组织、帮助公司制度的起草、修订、执行，督查各部门完成部门规章、岗位职责的的制定。做好公司规章制度起草、组织审核、颁发工作，协调新旧体制之间的冲突，帮助部门做好制度的宣传、执行、督查工作。拟订部门规章制定的程序，指导催促部门做好业务流程、业务标准、岗位职责的制定、执行。4、组织汇总公司年度综合性资料，为公司年度总结、工作规划和其它综合性文稿供应材料，准时拟写、审核以公司名义制发的
26、各种文稿，审核部门外发的文稿。严格按行文程序办理，保证文稿质量。5、组织搜集和了解各部门的工作动态，沟通公司内部信息，为领导决策供应牢靠的依据和建立性方案。制定并执行公司信息搜集处理规章流程，科学分析信息内容，准时反应处理意见，做好信息综合分析、动态分析工作。帮助公司主要领导协调各部门之间业务工作，依公司主要活动为主线，编写公司年度大事记。6、依据公司进展需要和公司安排，搜集讨论国家及地方政府部门对药品消费与销售、临床试验、药用辅料开发、专家建立、科技园区建立等与公司业务有关的法律、政策、程序、规章制度，为公司药品销售、消费、研发等业务供应政策支持性效劳，帮助各部门加快工作进度。7、依据公司业
27、务工作需要，开展调研、企划工作。依据具体工作目标，制定调研方案，组织调研人员，指导步署调研工作，分析调研结果，科学合理实事求实得出调研结论。8、依据会议决议、领导目的和意图，制作企划方案，供应领导决策备选，帮助部门施行企划方案，准时搜集反应信息，解决消失的问题;做好企划施行的总结工作，提高工作效率。9、搭建信息沟通平台，沟通总公司与分公司及办事处、公司与代理商之间的信息。制订总公司与分公司、办事处、代理商之间信息沟通的制度，建立信息员队伍，定期进展信息反应，起到反映问题、准时沟通、相互沟通、资源共享的作用。10、积极开展对内对外宣传。在现有根底上进一步扩大公司通讯员队伍，培育一批通讯骨干精英，
28、指导通讯员采纳用稿素材，扩大用稿范围，发动临床观看员搜集专家意见、稿件，与公司有份量级的专家、公司骨干约稿，增加号召力。突出中人月刊各版块风格，积极推动公司文化建立。积存阅历，积蓄力气，向对外宣传、对医生宣传、对代理商宣传的方向进展。11、帮助市场部做好各地反应信息的准时处理工作。按对口负责的原则，与各部门协商协调，整合资源，以最快的速度解决市场需要准时解决的问题。将问题的解决落实到人，重大问题排定工夫表，按进度跟踪。动态治理，准时沟通，做好记录。讨论信息，发觉问题与苗头，为领导决策供应依据性材料。12、做好具体的事务治理工作、以及临时性、突发性事务的处理工作。具体事务大致为：食堂、车辆、物品
29、选购与治理、会议组织、公司网页与网络、宣传、环卫、保卫、值班、来人接待、文档、基建协调等。13、工作建议：建立督查部(可暂由财务人员、办公室人员兼任)，制定督查工作制度、标准、程序、督查范围、细则等，开展督查工作。有力的督查，有利于提高员工的工作效率及责任心，经济问题是重点督查的对象。督查部直接对总经理或董事会负责。14、具体工作(食堂、车辆、物品选购与治理、会议组织、公司网页与网络、宣传、环卫、保卫、值班、来人接待、文档、基建协调)：总体目标：A、有范可依制定、完善办公室各项具体工作制度，标准工作流程，严格按制度和流程办事;建立安康和谐、紧急有序的工作环境;B、建立民主、科学、合理的办公室内
30、部决策机制，逐步完善“企划组织施行督导总结提高”内部执行机制。C、节约经费办实事，为公司各方面供应优质效劳，完善办公室效劳职能，强调树立效劳观念。D、依据办公室现有人员的力量、爱好、爱好，开发觉有人员的更大的效劳功能(附加值)，为公司进展供应更大的支持。街道办公室工作思路范文 这篇关于街道办公室工作思路范文的文章，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 一、指导思想以全国第四次全国教育工作会议、国家中长期教育改革和进展规划纲要精神为指针，以科学进展观为指导，以改革创新为动力，着力改善办学条件，全面实施素养教育，协调推动教育公正，努力建立和谐校园，创办人民更加满足的教育。二、工作思路以提高
31、教学质量和办学水平为中心，以加强教师素养为突破口，以课程改革为依托，以创办特色学校为动力，加强教育教学工作的治理，提高学生的社会责任感、创新精神和实践力量，实现教师、学生、学校共同进展。三、工作目标1、不断改善办学条件，积极落实全区“321”工程和“211”工程实施方案。2、优化德育工作，增加德育工作的针对性、实效性，努力开创德育工作新局面。3、狠抓师资队伍建立，充分发挥名师引领作用，全面提高教师专业素养。4、注意质量监控，优化教学流程治理，打造高效课堂，着力提高课堂教育教学效益。5、强化校本教研，完善校本教研制度，扎实开展各类教研活动，切实提高教科研整体水平。6、加强学校特色建立，丰富学校文
32、化建立内涵，全面提高学生综合素养，切实提升学校办学品位。7、加强综治安全工作，打造平安校园。8、不断提高教育实施水平。适龄儿童的入学率、年稳固率，初中到达100%和99.8%，小学到达100% ;3-5周岁幼儿入园率到达93%，学前一年幼儿入园率到达100%。9、做好2023年度省政府教育工作督导评估。四、工作重点及措施(一)加大教育投入，不断改善办学条件1、抓好标准化学校建立，重点实施校舍安全工程。依据区校舍安全工程规划，一是改扩建一中操场，新建2023平方米教学楼一栋;二是中小新建2023平方米综合楼一栋;三是完成一中、二中、中小的楼房加固工程。四是完成其他有关的校舍建立任务。2、加强学校
33、信息化建立。进一步完善现代远程教育设备配套设施，加强网络教室、多媒体教室的建立，提高利用率。(二)加强教师队伍建立，着力打造一流师资队伍。1强化师德建立，切实提高师德修养。结合市区教育局组织开展的师德师风建立活动，始终将师德建立放在教师专业进展的首位，将师德表现作为教师评估、晋升、聘用的重要考核指标和依据。定期组织全体教师仔细学习相关法律法规，进一步明确教师的职责和职业要求;邀请专家来开设专题师德讲座，介绍先进典型;并积极参与市、区教育局组织的相关师德教育活动，不断提高广阔教师的师德修养，进一步提高社区、家长、学生对教师的满足度。2.成立名师工作室，完善骨干教师培育机制，实施三大工程(“青蓝”
34、工程、“金桥”工程、“充电”工程)。以市学科带头人、教学能手为主体的名师工作室的成立，旨在通过名师引领，研讨并解决教育教学中的实际问题，带动中青年教师教育理论和教学水平的提高。名师工作室将制订具体的工作规划和措施，通过开设“名师示范课”、“研讨课”，举办“名师讲座”、“名师论坛”，开展课题讨论，每学年至少与1至2名青年教师结对子进展帮教等形式或途径，从而进一步发挥名师效益，打造骨干教师队伍。以此推动青年、中年、老年教师三个层次的教学水平的不断提高。3、完善个人进展规划，努力促进教师自主、和谐进展。全面启动个人进展规划的制订工作，要求全体中青年教师制订具体的三年个人进展规划。在此根底上，各校将针
35、对教师个人进展规划，进一步细化和明确阶段目标、详细任务、保障措施和相关要求，努力实现教师由被动进展向主动进展、由单一进展向多元进展的跨越。开展每学期的“四个三” “六个一” 活动(读三书：新课程标准、教材教法与教育理论专著;练三功：书写、口语、多媒体;上三课：上岗课、达标课、示范课;评三优：优质教案、优质论文、优质课件;六个一：每学期读一本教改书籍，担当一次教研活动的中心发言人，写一篇较高水平的教学论文，上一节较高水平的优质课，出一份高质量的学生学业水平检测试题，每月写一篇教学反思、案例分析报告或教育叙事)。开展以上各类教学竞赛活动，着力搭建教师进展胜利的平台。4、大力开展理论培训，切实提高教
36、师专业化程度。积极制造条件，实行“走出去、请进来”的方法，邀请相关名师、专家开专题讲座、作学术报告，尽可能多地为教师争取外出学习的时机，同时不断强化教育教学的互动、开放，定期组织开展与其他单位多层面的业务沟通活动;深入推动“书香校园”教师读书富脑行动规划，努力打造“学习型”教师团队，做好学校和教师个人高质量地订购有关专业书刊的工作，为教师们供应丰富的精神食粮，进一步丰富教师自身的专业理论积淀，不断促进教师专业化素养的提升。5、加强班主任队伍建立。一是要要健全完善班主任培训、聘任、治理、考核等一系列制度;二是建立班主任工作档案，将工作实绩与表彰嘉奖、晋级晋职、提拔重用相结合;三是本年度将从标准班
37、级治理体制、班级文化建立、班主任工作培训、班主任工作评价等方面入手提升班主任力量素养，四是教办每个学期召开班主任阅历沟通会及毕业班后期治理阅历沟通会。6、加强薄弱学校的师资建立。选派优秀青年教师到师资薄弱的偏远学校支教，坚持优秀教师送课活动，加强片区学校研讨，实行城乡教育共同体捆绑式评价，提高薄弱学校的师资水平。7、完善教师共性社团组织。大力提倡教师“一专多能”，拓宽教师学问面。组织举办全街道教师才艺展现活动，连续组织开展“我最宠爱的一本书”评比活动。80%的教师自主利用博客进展对话沟通，组织开展教师优秀博文评比活动。8、以莱芜市教师连续教育学分登记证书为总抓手，正确把握学分治理的方法，充分发
38、挥学分治理机制的作用，增加教师的主观性、活动开展的实效性，从而推动以上各项工作向更高水平进展。(三)加强教育教学治理，不断提高教育教学质量1、强化德育创新，形成学校德育特色。完善德育工作治理机制，形成党政工团齐抓共管，班主任和任课教师共同负责的德育工作体系。以良好行为习惯养成教育为重点，主抓标准，完善学校“三风”建立。进一步组织学生深入学习中小学生守则和中小学生日常行为标准，深刻领悟其内涵，将守则和标准分解细化，并与学生生活实际严密结合。健全完善多元评价制度，积极开展各类校园之星评比活动。仔细落实心理安康教育实施纲要的要求，加强心理询问室建立，完善治理制度，积极开展学生心理安康教育，确保学生身
39、心安康成长。加强校园文化建立，发挥环境育人功能。充分发挥团队主阵地作用，积极探究以团队活动为载体的校本课程，利用好学校播送站、宣传栏、黑板报、班级园地等，营造良好的育人环境，努力创立书香校园、文明校园。构建“学校、社会、家庭”三位一体教育网络，营造共同育人的良好气氛。加强家长学校及家长委员会建立，完善家长学校教育工作机制，标准家长委员会工作制度，充分发挥其参加和治理职能，落实学生家长参加学生根底素养评价工作制度，适时召开家长会;坚持家访制度，加强家校沟通。一中、中小连续开展“家长开放周”活动，其他学校逐步实行开门办学。加强活动建立，充分利用节假日和传统节日这一教育资源，做到活动系列化，形式多样
40、化，内容富有针对性。将学生“辩论赛”活动常态化。根据“围绕中心、效劳大局、宣传成就、展现形象”的原则，加强通讯员、信息员队伍建立，仔细做好教育内部信息报送、编发、上传，准时报道学校的教育教学活动、工作实绩、教育典型以及重大大事。完善制度，努力提高“嬴周刊小记者”采访写作力量。2、强化教研教改，全面提升教科研水平扎实落实Xx区教师反思成长工程实施意见。教办定期组织中小学教师反思专项评比活动。通过“反思”，引导全体教师在实践中自觉调整和改良教学行动，促进教师素养的整体提高。依靠自身力气，强化校本教研。以“有效教学”讨论为重点，依据本单位的教学实际，进一步完善集体备课、组内讨论、名师引领、合作互补的
41、校本教研工作模式，积极推行“微型课题”讨论，共同攻坚克难。每周的教研活动，确定明确的教研主题，活动形式力求新奇、多样、有效，细心组织开展，确保活动收到实实在在的效果。切实发挥教研员的示范作用，加强跟进式指导，组织好教学示范课、学科公开课、阅历沟通会、教学沙龙等教学研讨与展现活动。依靠网络平台进展教研。充分利用网络和本地资源，克制局部学校师资薄弱单一的实际问题，加强在线研讨，推动区域内涵进展，全面提高教师素养。加强课题讨论的过程治理。把“加强学生自主学习指导、提高学习效率” 和“放学后以及节假日学生自主治理、社会实践”作为人人参加的课题进展讨论，探究提高学生综合素养的新途径。对各级课题的试验规划
42、、试验过程、阶段性总结等进展检查，准时总结课题成果与推广，限度地发挥课题讨论成果的转化和促进效能。3、加强教学治理，全面提高教学质量(1)完善学校目标化治理。以教办教育教学评估方案为依据，细化考评细则，强化过程治理，实施目标考核并建立考核、问责等机制。坚持每学期初、末两次视导检查，把评估分数作为评估学校的主要依据。(2)抓好教学常规的落实。以Xx区中小学常规实施细则为根本依据，不断优化常规治理制度，连续广泛开展“三高”(高效备课、高效课堂、高效作业)活动，推广教学后记，强化教学反思，推出“高效课”、“示范课”。组织开展备课、作业展评活动，充分发挥教育治理干部的榜样带头作用，对教育治理干部的教学
43、常规展评成绩纳入教育治理干部的考核。组织好教学工作会议，推动教育教学工作上台阶。(3)全面落实课程方案。加大对英语、地方课程、校本课程、综合实践活动的讨论，教办每学期开展一次师生英语素养展现活动、校本课程课堂教学竞赛和综合实践活动研讨会。加大音、体、美、信息及试验学科教学，教办每学期末进展专项抽测并量化赋分，将结果作为评估学校的重要依据。(4)抓好毕业年级工作，确保教学质量。制定毕业年级教学质量目标及相应措施，做好毕业年级教师、学生和学生家长的思想工作，定期召开毕业年级工作会，定期召开毕业班及学业考试学科研讨会以及质量分析会，查找存在问题，制定措施;落实中考改革制度，做好初中学校学生学业水平考
44、试和根底素养评价工作;确保教学质量有大幅度的提高。(5)连续深入推动书香校园工程。进一步加强师生读书习惯培育，开展好“三个一”活动(学校层面： “读一本好书、写一篇好反思、作一次好沟通”;教办层面：在教师中举办一次读书汇报会、一次中华诗文朗读会，一次“读书之星”的评比;在学生层面：落实中华诵经典诵读行动实施方案，进行一次写标准汉字竞赛，进行一次“诵读经典、爱我中华” 朗读大赛，进行一次活动展现)，形成课外阅读热潮。举办全街道第五届“书香家庭”评比活动，将读书活动延长到家庭。(6)强化学校体卫艺工作，提高学生综合素养。定期举办校园文化艺术节、体育节，充分利用学校体育资源，全方位开展“阳光体育”熬
45、炼，扎实开展课间大活动，努力形成课外体育活动特色。加强学生的防近工作，掌握学生的近视新发病率。在此根底上，坚持普及与提高相结合的道路，积极开展校内各类社团活动，进一步加强校级合唱团、舞蹈团、足球队、鼓号队、篮球、电脑制作、绘画等各类兴趣小组的日常训练活动，结成专业对子，开展常年长久的训练，并努力形成梯队，使之年年有人才、年年出成果。并结合教育局的要求，组织学生参与各级体艺竞赛活动，努力从多层面多角度培育学生的综合素养，不断张扬学生共性，促进全面进展。(7)突出学生创新精神和实践力量培育。强化试验教学和信息技术课程建立，积极开展青少年科技创新大赛、信息学奥林匹克竞赛、中小学机器人竞赛和中小学电脑
46、制作活动。深入开展“小制作”和“科技小能手”活动，举办一届科技活动节。4、积极开展特色学校创立活动。坚持“优势求生存，特色求进展”的工作思路，组织开展“学校特色建立年” 活动,制定规划，扎实推动。学校每学期进行一次“每级一品”班级特色评比，促使各校结合实际，充分开掘和培育具有时代特色与鲜亮共性的学校精神，努力做到学生有特长、班级有特点、学校有特色，全面提升学校文化内涵和学生素养。(四)、强化安全工作，构建和谐校园。1、坚固树立“安全第一”的思想，建立安全工作责任制和责任追究制，明确学校一把手为第一责任人，逐级签订安全工作责任书，划分安全责任区，安全工作要做到“五有”即：有制度、有保安、有装备、
47、有预案、有演练。仔细排查校园治安隐患，并实行有效措施予以消退。加强对学生进展交通安全、用电安全，防溺水、防中暑等学问教育，开展禁毒学问和反邪教学问宣传教育，教育学生远离毒品，崇尚科学，反对邪教，增加学生的安全意识和自我防范意识。连续整改校园周边环境，维护正常的教学秩序。加强对学校试验室、宿舍、教学楼，楼梯等公共场所的安全治理，确保师生安全。2、开展法制教育，将法制教育纳入教学内容。充分发挥法制副校长的作用，上好法制课，定期或不定期进行法制报告会，不断增加全体师生的法制意识和法制观念，确保不发生任何违法行为现象的消失。3、积极开展爱国卫生运动，仔细做好各类流行性疾病的预防工作，对学生进展流行病学问、防艾滋病学问教育，提高学生艾滋病学问的知晓率和卫生保健意识，做安康文明小卫士。加强食堂食品卫生安全，建立食品卫生检查制度，搞好食堂饮食环境卫生的治理，防止发生食物中毒大事。4、加强学校周边环境治理，对学校周边乱摆的摊点，危害学生身心安康的网吧、电子嬉戏厅等场所，定期检查，集中治理。(五)加强财会治理1、建立健全财务治理制度。实行经费预算制度，发挥“民主理财小组”作用，标准经费的使用、报销等程序的审批，做到开源节流，量入为出，大力压缩非教学支出，进一步提高经费使用效益。2、严格标准收费行为，坚决杜绝乱