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1、 办公室个人工作总结范文办公室工作总结汇总办公室个人工作总结范文大全(五篇)最新办公室个人工作总结范文办公室工作总结汇总一 一、主要工作的概述 过去的一年在领导和同事的悉心关心和指导下，通过自身的一些努力，也取得了一些工作成绩，但是也有诸多缺乏。回忆这一年，现将我所负责的工作总结如下： （一）前台接待工作 主要负责（1）来客的接待、引见工作：（2）总裁办公室及大厅的日常卫生整理工作；（3）打印机的打印督察；（4）来文、传真的接收和发放；（5）考勤治理与统计工作并报送财务；（6）酒店和餐饮用餐的预定；（7）集团物业费、电费的准时缴纳。 （二）档案治理工作 集团公司档案的主要内容：（1）集团公司以
2、及下属路桥公司、房地产公司的原件；（2）建立公司、煤矿、电厂相关证件的扫描件及复印件；（3）集团公司的人员证书的原件与复印件，主要有：工程经理证、三类安全人员证、建筑师证等；（4）集团公司相关的荣誉证书；（5）集团公司的局部合同。档案工作主要对以上的证件进展治理与登记，便于集团公司与下属企业的证件的交换，定期办理公司需年检的证件。 （三）办公用品的治理 工作主要负责集团公司的办公用品的整理、统计与出、入库登记。每月对办公用品库进展点库，并将所剩物品的数量与金额统计入册。统 （四）固定资产治理 主要负责集团公司中固定资产的统计、登记和治理工作，内容主要将公司的固定资产进展编号，便于集团公司固定资
3、产的进、出治理。并对固定资产进展定期的检查，查看是否有损坏状况，每年定期对固定资产进展盘点，查清数量。 （五）其他工作 1、集团公司花卉的定期更换与租赁费用的定期缴纳； 2、集团协议酒店的治理，对西安市内的三星以上酒店签订住房协议，并将签订过协议的酒店编制入册； 3、集团公司日常客人的接待，以及水果和鲜花的购置； 4、集团公司卫生的维护； 5、局部办公物品的选购工作； 6、帮助综合办公室其他同事完成相应的工作； 7、与下属公司的业务沟通。 二、工作中存在的缺乏 这一年，我工作的各个方面都取得了显著的进步，对集团公司的业务也有了更加直接的接触，并对集团公司的日常工作做出肯定的奉献，但工作中我还存
4、在许多的缺乏，细分如下1、对于本职的工作不够细致。如办公用品的治理，每月点库后，应将各个部门以及个人办公用品的消耗状况统计成表呈上级领导批阅；2、工作中态度不够积极。其一主要对需要做的工作没有规划性的安排，有时造成工作的效率不高；其二，工作有些松散，对新同事没有树立良好的工作形象。鉴于以上两点，对于以后的工作做出以下的要求。首先，对于工作应当仔细、细化，使工作做的更加细致。并且对于明天的工作，前天就应有好的安排，并请示上级主管，看明天是否有别的工作安排，这样可使工作井然有序，工作效率也可以提高。其二，加强工作中对自己的要求，工作作风肯定要严谨，态度要端正，要为别的同事树立良好的工作形象。以后的
5、工作日要加强对自己的要求，不管从工作态度还是工作效率上，能够为公司的进展尽自己的绵薄之力！ 三、对办公室的建议 我来公司细数也一年有余了，虽不是集团公司的第一批员工，但也见证了集团公司一步步成长的过程。我们在李总和各位领导的带着下，一步一个台阶，使我们集团公司向一个快速、高效、安康的方向进展。但集团公司成立的时间不成，在进展中会有一些缺乏，现总结如下： 1、人员流淌太快。公司人员流失过大，会造成公司的一些工作不能顺当完成，并消失很多重复工作，使的工作效率不高；同时离职手续的不够健全，会使很多工作消失空白。 2、工作职责不够明确，总是消失工作安排不均，有些人很忙，有些人又很闲的状况。 3、培训的
6、内容应当多元化，面对集团公司这一特性，应将我们的培训多元化，不应仅仅只局限在治理方面，还应多涉及其他的方面，如财务、金融等这些对公司进展有力的培训应多学习。 以上几点是我对公司的几点建议，不知是否提的精确但是从我的眼光来端详集团这一年来的进展。公司在渐渐进展，有一些缺乏是必定，我们都是在一起成长，这只是成长的一个过程，望领导看到后能给出一个合理的解决方法，这样我们集团公司才能走的更远，更好！ xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，为公司的进展尽一份力。与集团公司共同成长，并祝福集团公司进展越来越好，业绩蒸蒸日上，进展之路越走越远！ 最新
7、办公室个人工作总结范文办公室工作总结汇总二 十月份，我办在处领导的正确领导和全体同仁的共同努力下，以及各队、站的协作、支持下，较好地实现了办公室参谋、协调、效劳的职能，各项工作任务推动较为顺当。现将本月工作状况总结如下： 一、严格根据上级来文要求，扎实做好了各类文件的上传下达工作。 二、按时上报了公司要求的关于对实现分公司治理模式3-5年的规划。 三、制定出我处的qhse培训规划，并调整了qhse工作在月度考核中的分值。从原来的5分调整到15分。 四、起草完成了我处制度汇编的初稿。 五、党委组织召开了一次有公司相关领导参与的会。 六、二级核算对我处20x-20_的费用状况做了全面核算和估计。
8、七、严格根据公司文件规定加强qhse的学习。 八、组织召开了我处的月度考核总结争论会，对我处的月度考核工作做了全面得总结和争论，并提出了修订意见。 九、各岗人员各司其职，圆满完成了本职工作和领导交办的其他工作。 下月工作准备： 一、建议成立制度汇编领导小组，完成处制度汇编工 作。 二、完成月度考核方案的修订工作。 三、连续加强办公室人员绩效考核工作。 四、加强周四学习，重点做好qhes的学习。 五、完成领导交办的其他工作。 最新办公室个人工作总结范文办公室工作总结汇总三 甲方： 乙方： 为了全校教师有一个良好的学习、办公环境，经学校校委会会议打算，把学校办公室进展重新装修。甲乙双方在公平、公开
9、的原则上通过协商，达成以下学校办公室装修的合同，详细内容如下： 一、工程实行包工包料的形式承包给乙方，甲方负责供应工程所需的水、电，其余所需材料全部由乙方负责。 二、工程要求 1、办公室地面要求贴磁砖，磁砖规格为60cm60cm，墙面贴墙砖，墙砖规格为25cm*33cm，墙砖顶部贴腰线。 2、但凡要求贴砖的地方，都不能消失空洞，假如消失，则要求乙方返工，返工造成的一切损失由乙方负责。 三、地面贴磁砖的面积为6平方米，单价为每平方米59元；墙砖（连同腰线）面积为32平方米，单价为每平方米36元。两样合计为人民币1506元。在乙方完工，甲方验收合格后，一次性付给乙方。 四、本工程于年月日开工，至年
10、月日完工。 五、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。自签字之日起生效。 甲方签字： 乙方签字： 年 月 日 最新办公室个人工作总结范文办公室工作总结汇总四 2022年，在领导的关怀教育下，在同事的支持帮助下，本人立足本职、进取向上、勤奋工作，努力完成了各项工作任务。根据职责分工，本人在办公室主要负责政务工作，包括文秘、目标治理、督查督办、政策法规、宣传报道、保密等工作，协调维稳、信访、文印、档案治理和网络安全等工作。现将一年来思想、学习和工作等各方面情景向大家作如下汇报 一、加强学习，增加道德素养，提高工作本领 为了适应新形势下工作需要和岗位职收集整理责，一年来始终把学习放在重要位置，在提高自身
11、综合素养上下功夫。在政治学习方面，作为一名新进党员，仔细学习党的方针政策和理论学问，特别是经过今年学习实践活动，理论熟悉有了进一步提高，树立了更为正确的人生观、价值观和世界观；在业务学习方面，自觉熟识公文治理、新闻写作、法律法规和保密技术等各种业务学问，在干中学，在学中干，不断更新学问构造，拓宽学问层面，增加自身综合素养，提高工作本领和水平。 二、勤奋努力，强化效劳意识，做好本职工作 在工作中，不断强化职责意识，全力做好效劳，进取完成以下各项业务工作。 一是文秘工作。仔细把好全局各类公文审核关，确保行文标准和公文质量，全年对外印发各类公文750余份，未消失违反公文行文标准大事发生；完成公文传递
12、和文件签收登记工作，保障各类文件合理运转；做好印章治理和使用工作，确保印章使用安全标准；参加各类重要会议记录和会议纪要工作；完成年鉴及收集整理和编写工作，获全市年鉴达标单位；做好电话记录和传真接收工作，准时报告各类重要会议和重要信息；严格根据首问职责制的要求，强化效劳意识，主动热忱接待每一位来访来客。 二是目标治理和督查督办工作。做好全市水利目标任务治理，准时精确向上级报送全局工作动态和目标任务完成情景；全年收集整理重点工作进展通报10份，准时办理上级部门交办的各项临时督办通知15个，帮助有关处室完成7项人大提议和政协提案的办理工作，并全部获得代表满足评价。 三是政策法规工作。做好全局执法人员
13、证件治理和换证工作，全年新换执法证件5个；做好法律法规宣传工作，进取参加组织开展3.22水法宣传、6.5防震减灾日宣传和9.26环保世纪行等活动；进取参加协作全市依法行政卷宗评查工作，我局在参评3个卷宗中，获优秀卷2个，良好卷1个；完成市政府年终依法行政严查预备工作； 四是宣传报道工作。全年采编各类水利农机信息30余条，被市委市政府采纳10余条，被_市公众信息网采纳5条；进取向各级报刊杂ppt案例投稿7篇，被人民长江报刊载2篇，被中国水土坚持杂志刊载1篇；协作市级新闻媒体做好外宣工作，仔细审核报道资料，确保进取正面宣传全市水利农机工作成绩和行业精神面貌。 五是保密的工作。按市保密局要求，完成了
14、全市保密技术自查自验，清理上报了7项水利涉密事项，将5台涉密电脑纳入户籍治理并安装互联网阻断软件，对局机关涉密移动存储介质进展清理登记；做好各类涉密文件的审核和治理工作，全年未发生泄密大事。 六是其他工作。帮助做好维稳、信访、文印、档案治理、网络安全等工作；完成节假日值班任务；进取参加_县洪灾人饮抢险工作；完成局科发办有关工作；对加班加点毫无怨言，按要求完成了领导临时交办的其他各项任务。 三、虚心慎重，严格自律，标准自身行为 在工作和生活中，始终牢记自我作为一名党员和国家公务人员的身份，虚心慎重，做到自警、自省和自律，严格要求自我和家属遵守国家各项法律法规和规章制度，全年无违规违纪大事发生，无
15、违反党风廉政大事发生。 四、正视缺乏，全力改善，不断提升自我 回忆一年来，在工作和学习上都取得了一些进展，但与岗位职责要求还存在着很多缺乏。学习缺乏深度，文字写作本领欠佳，综合协调本领欠缺，等等。在今后的工作中，要进一步强化学习、深入讨论；进一步加强写作训练，提高ppt设计制作写作水平；进一步改善工作方式，正确应对处置工作中的种.种困难。 总之，作为一名办公室工作人员，应当珍惜全市水务行业进展的大好形势，投身岗位、效劳大局，不断学习、不断磨练，争取在新的一年取得更大的提高。 最新办公室个人工作总结范文办公室工作总结汇总五 总经理办公会会议纪要 会议时间：20xx年4月7日晚19:00 会议地点
16、：二楼会议室 会议主持：张总经理 参会人员： 列席人员：无部门负责人以外人员列席。 会议记录： 20xx年4月7日，张兴全总经理主持召开总经理办公会第一次会议，会议争论并打算了如下事项： 一、审议通过总经理办公会会议规章(下称规章)。规章对总经理办公 会的主要内容、召集和主持、议事规章、议事和记录、会后事项都作了明确和具体的规定，为标准公司经营治理、保证会议质量、提高工作效率供应了制度根底和执行依据。 二、关于贴皮缝隙问题。目前已更换裁皮刀，更换后状况如何应作进一步的观看、验证，吴爱平经理应全程跟进问题的最终解决。 三、关于纸箱品质不稳定的问题。吴爱平经理反映：目前纸箱供给商生产力量不够，且质
17、量不大稳定。会议要求选购部应对此引起足够重视，尽快寻求解决问题的途径。 四、关于五金、铝材的选购供给问题。吴爱平经理反映：五金、铝材常常不能准时到位，以路轨为例，常常在催，就是没见东西，而且即使买回来也比原来的贵，质量还没原来用的好。针对这一问题，会议要求选购部依据状况对铝材、五金供给商进展评估，对供给力量缺乏、质量要求不达标的供给商应进展淘汰，重新选择供给商，确保供给准时、质量牢靠。 会议指出：物控部在向选购部提交物料选购清单时，务必注明交期，以落实和强化责任，避开疏漏;同时选购部人员、物控人员应提高主动性，相互多沟通，多问询，相互间多反应，失误才会最大程度地削减。针对这一点，物控部、选购部
18、都应对下属人员作出严格的要求。 会议要求：物控部还应考虑到某些五金、铝材件的交期，合理地做好安全库存。 五、关于成品仓的整理问题。会议要求吴爱平经理与渠道销售部门沟通，准时合理地安排出货。 六、关于成品沙发存放空间缺乏的问题。会议要求：做出来的成品沙发临时可放二楼仓库;库存产品按品牌划分区域，定点放置，以免错放、乱放、错发，并要求定期清点，以保证数据的精确性。 七、关于餐椅布套运送的问题。会议要求由郑中春经理安排人员与行政司机协调， 行政司机在送早餐回公司途经三厂时送至餐椅部王群兵。会议强调：各个环节均需签字交接，交接工具表单由郑中春经理供应。沙发部、行政部、板式部务必安排下属人员落实。 八、
19、关于样板师傅修改老款沙发产品的问题。已要求卢志辉按1套/4天的进度完成，请郑中春经理跟进和反应。 九、关于热压机钢板更换的问题。已责成李治明更换，请丁德龙经理跟进并反应。 十、关于胡桃木皮拼缝所需填充蜡笔的选购问题。会议要求由选购部钟惠娴跟进解决。 十一、关于面油架装运回厂的问题。会议要求由吴爱平经理联系相关人员协调解决。 面油货架上支撑杆泡沫包材换成软管，丁德龙经理与选购部联系协调解决。 十二、关于同色环美贴的问题。丁德龙经理反映：因15mm三聚氢氨板、25mm贴皮板由原中纤密度板换成了微粒板，建议外露孔位必需配同色环美贴。这个方案予以接受。同时要求工程部刘志扬经理跟进设计方案的修改。 十三
20、、关于成品仓人员产品熟识的问题。会议要求刘志扬经理对包装入库的产品务必配备产品描述性文件;同时成品仓人员如有不明，由物控部知照其询问刘志扬经理。 会议强调：由于餐椅包装纸箱已作更改，要求物控部务必要求并催促物流员在搬运、码放、装车过程中严格加以掌握，避开不必要的物件损坏。 十四、关于行政部下周工作规划及协调事项的问题。会议同意行政部下周工作规划：跟进深赛尔退租事宜;完成人事文员、行政助理、行政专员、食堂人员绩效考核方案的编制工作;对行政助理、专员进展明确分工;跟进三厂安全整改工作全面完成;完成员工手册修订50%的工作量;组织员工集体照相，为办劳动保障卡做预备;完成行政部组织架构、岗位职责、岗位
21、说明书的编制;完成舒波、梁桃树工伤理赔资料的提交和王进华工作申报事宜;提交餐饮效劳许可证的办理材料;连续跟进平面设计、专卖店设计的聘请工作;收集各部门组织架构、岗位职责、岗位说明书。 会议要求由选购部钟惠娴帮助跟进32个防爆灯罩的购置事宜。 十五、关于常规餐椅、促销款、畅销款缺货的问题。会议要求物控部吴爱平经理在4月11日前务必进展整改，制订明确的生产排期规划。 十六、关于板式产品补件问题。会议明确要求：今后涉及板式补件，由商务部下补件单至板式部，由丁德龙经理协调解决。 十七、沙发面料数据更新问题。会议指出：现有面料状况可由商务部知照欧阳琴按要求供应数据，以后涉及这方面的问题，一方面选购部应要
22、求欧阳琴每周更新1次，特别状况准时知照商务部;另一方面，必要时商务部可与选购部钟惠娴联络，以催促更新。 十八、关于沙发部跟单信息反应的问题。会议要求：一方面沙发部跟单应主动反应订单产品所需面料、五金状况，产品生产进程及产品完工入库信息;另一方面，会议建议商务跟单与沙发部跟单在公司内部群内联络，以便追究和落实责任;另外，必要时可与郑中春经理直接联系，以作准时回应。 十九、关于沙发部小件物品无人跟踪的问题。会议要求今后由沙发部跟单专人跟进，统一收集，定时段交与沙发库房，并办好入库手续，库房也指定固定专属区域。存放。吴爱平经理、郑中春经理予以协调落实。 二十、关于售后及责任追究问题。会议打算暂由张兴全总经理直承受理。 二十一、关于“五一”销售工具的预备问题。会议明确要求：25套布版由郑中春经理安排落实;色板封面制作由钟惠娴负责;海绵样品则由张兴全总经理与渠道销售部门沟通后落实跟进。 二十二、关于打样出来的科墨产品的清理问题。会议要求由郑中春经理安排制成成品，由公司内部进展处理。