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1、 关于中层竞聘演讲稿模板合集9篇中层竞聘演讲稿 篇1 各位领导、评委、职工代表同志们： 今日在这里参与公司中层领导评议上岗，承受各位的评议，做为一名老同志，我与同志们一样感到很欣慰，这是公司三项制度改革迈出的重要一步，标志着公司选人用人机制的不断完善，虽然竞争本身是残酷的，但却有利于优秀人才脱颖而出，特殊是有文化、素养高的年轻人有了更多的时机。就我个人而言，由于年龄的关系，或许这是第一次，也是最终一次参与评议，我诚心盼望这种制度能够一以贯之得到落实，发挥应有的作用，也盼望更多的年轻人在竞争中尽快成长，为公司的进展竭尽所能。下面我就担当社保中心主任岗位上的工作学习状况作一汇报，请评议。 1996
2、年7月我调到社保中心工作，当时公司社保处刚刚成立，很多根底性工作千头万绪，我与同志们一起，在公司党政支持下，严格执行国家及行业相关政策和规定，建立健全个人社保档案和帐户，加强个人医保和失业金治理，使公司养老、医疗、失业保险的收缴治理走上了正规。 从1995年到20xx年，社保中心为公司5960名职工建立了社保档案和养老保险个人帐户，发放了养老保险手册;为879名职工办理了离退休手续，养老金社会化发放始终保持在100%。养保险工作的标准化、制度化、科学化保证社保档案及缴费帐、表、卡的完整、精确，职工可随时查询个人帐户，增加了个人帐户的透亮度，提高了职工的参保意识和缴费意识。 *公司的养老保险工作
3、始终走在全省行业企业的前列，屡次受到了原煤炭部和省劳动保险公司的表彰，并连续6年被上级主管部门授予先进单位的称号。 作为企业的社保机构，充分保障职工和企业的利益是我们的主要责任，在政策允许的状况下，最大限度地保障企业的利益。比方，在1998年，在保证职工个人帐户划拨和养老金发放的前提下，我们将1-9月养老保险企业缴费比例从24。6%调整为6。5%，为公司节约资金1100多万元。 从1998年至今，公司实施医疗制度改革已近5年，医疗改革工作取得了可喜成绩。改革后的医疗保险保险制度实行公司内部大病统筹和个人帐户相结合的模式，完全符合国家医改政策。这种统帐结合的模式，表达出较好的公正性和互济性，明确
4、了个人和企业的分担责任，增加了医疗费用的可控性，在坚持适度保障的根底，把医疗负担严格掌握在医保基金，企业和个人的可随范围内。截至20xx年，社保中心共为全公司近万名职工建立了医疗保险个人帐户及档案。 医疗保险掩盖了除临时工、季节工以外的全部职工。5年多来，为职工报销大病住院3200多人次，小病门诊2800多人次，累计节省医疗费用20xx多万元。在职工的医疗需求得到切实保障的同时，有效遏制了医疗费用的盲目扩大。 可以说，近几年，公司生产经营面临诸多困难，但公司党政对社会保险却始终特别关注，养老、医疗、失业保险的缴费及执行状况从未因公司经营困难而受阻，参保职工的权利始终得到保障，社会保障的稳定器作
5、用得到了充分发挥，为公司的三项制度改革供应保障。 随着社会保障体系的日益完善，社保工作的任务将更加繁重，作用更加重大，社会程度更加提高，我决心和同志们一起，履行业务职责，执行国家规定。 感谢大家! 中层竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位评委、同志们： 大家好！特别感谢党工委、办事处为我们供应了这样一个相互学习、相互沟通的时机，同时也是一个呈现自我、公正竞争的舞台。 首先做一下自我介绍：我叫xx，现年xx岁，中共党员，19xx年xx月在xx镇参与工作，至今xx年整。xxxx年之前，我始终在xx办工作；我先后在xx办、xx办、xx办、xx办这几个部门担当部门副职。挑战与机遇同在，压力与动力并存。参与
6、这次竞争，我认为自己有以下几个方面的优势： 第一、有较为丰富的工作阅历 参与工作xx年来，我有在多个部门工作过的经受，这让我积存了书本上无法学到的珍贵阅历，同时，多年在基层工作，也培育了我吃苦耐劳、顽强刚毅的品质；让我学会了组织与协调，懂得了同志间的关爱与支持。 其次、拥有端正的学习态度 只有坚持不断的用新学问、新理论充实自己，才能满意新形势、新任务对我们提出的新要求，才能做到与时俱进，不断创新。这是我对学习的熟悉，同时，也是我对待学习的态度。 第三、具有剧烈的责任感 在其位就应谋其职，就应当不断进取、开拓创新，这是义务、更是责任！为此，我始终踏踏实实，兢兢业业，力求把工作做得尽善尽美。 第四
7、、擅长团结同志 有了在多个部门工作过的经受，让我深深感受到了团结的力气，一个部门只有团结一心，才能在工作业绩上取得突破，勇创佳绩。 假如这次我能走上中层正职的工作岗位，我定会在新的工作岗位上，展现干部新形象，再创工作新佳绩，为X区建立和xx进展倾尽全力，绝不辜负各位领导和同志们对我的期望。 感谢大家！ 中层竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、同事们： 大家好！我竞聘的岗位是本人从事多年的专职岗位-临床妇产科学。参与这次医院副职竞聘我感到很荣幸。为了适应医疗改革的需要，实现个人的人生价值，顺应现代医学治理要求。特站在这里向各位发表竞职演说，倾诉内心对医学工作的喜爱之情。 20多年的实践，使我具有了
8、丰富的阅历和独立处理疑难简单问题的力量，有全面与系统的业务理论学问和诊疗技术。特殊在呼吸内科临床工作中起到领导的作用：主持创立呼吸病重症监护室以及呼吸试验室，开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术，开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭，填补了本地区空白。通过不断了解国内外专业进展新动向，承受新学问，推广应用新技能，使呼吸内科的专科建立有较大的进展，诊疗水平有较大的提高，成为本地区本医院的重点科室。在去年抗击“非典”中，作为防治“非典”专家小组成员之一，我无惧被传染的可能，无私奉献，迎难而上，仔细排查“非典”病人，为开平市防治“非典”工作取
9、得了阶段性重大成功作出了应有的奉献。 我先后主持开展多项地市科研工程，有2项填补地区空白并获开平市科技进步奖，5项获开平市卫生科技成果奖。我撰写了30多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议上沟通。今年，我主持开展的市科研工程城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查，通过了市科技局成果鉴定，达省先进水平，获专家们全都好评。 中层治理工作是医院治理的关键环节。96年我任内4科副主任以后，具有开拓和进取精神，坚持以身作则，以科室集体为重，切实把握实际状况，保证医疗质量。带着全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣传教育等工作。同时，通过言传身带，着力培育业务骨干，优化技术梯队，不断提高专科整
10、体诊疗水平。 内科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。今日，我参与内科主任的竞争上岗，我自信自己有足够的专业水平根底和良好的组织治理力量能胜任此职。 下面是我的工作思路，请各位领导、同事们批判指正。 第一方面：坚持以效劳为核心，切实提高医疗效劳质量 1、加强医务人员的思想教育，转变效劳观念，改善效劳态度。 开展多层次的职业道德思想教育，让大家熟悉到，随着医疗市场竞争的日趋剧烈，病人对医院和医生的选择自由度将越来越大，病人可以没有你这一间医院，但我们医院却不能没有病人，增加了大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我效劳”为“我主动为病人效劳”。使大家树立起效劳至上、病人第一的思想，坚持以
11、病人为中心，真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。围绕“一切为了病人、一切便利病人、一切效劳于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，千方百计把便利让给病人，把实惠送给病人。 2、提高法律意识，标准职业行为 随着人民群众维权意识的不断增加，医疗投诉也日益增多。关于医疗事故处理条例的公布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此，必需教育医务人员增加法律意识，严守职业道德。做到一切医疗行为必需严格遵守操作规程，避开医疗过失事故、削减医疗纠纷发生。 3、严格落实规章制度和约束机制，强化内部治理，实行医德监视 以身作则，言传身教，起表率作用。严格落实医院的规章制度，做
12、到职责明确，责任到位。实行有效措施，保证医德监视到位。把医德医风纳入科室综合目标治理，作为考核评比、评聘职称、奖金安排的硬指标。设立投诉电话、医德医风意见箱，使医疗行为置于病人和社会舆论监视之中。建立有效鼓励机制，质优则酬优，质优则评优，从正面鼓励了医务人员的自觉性。? 其次方面：加强重点学科建立创立技术一流科室 呼吸内科经过多年的建立，专科诊治水平得到不断提高，治疗手段、设备不断增多，技术人员梯队组合亦较为合理。在肺心病的诊断、临床综合治疗和预后因素观看等方面形成了自己特色的系列讨论。在慢性堵塞性肺疾病并肺动脉高压血流淌力学与临床联系，慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及ACEI对其防治讨论，
13、呼吸衰竭氧动力监测及治疗，心脏受体特征、信号传导和功能讨论方面到达了地市先进水平。在此根底上，我们还要积极学习，大胆探究，不断开展医疗新技术、新业务加强呼吸重症监护病房的建立，重点针对呼吸衰竭治疗，尤其是提高肺心病合并多脏器功能损害的抢救水平。 我的演讲完毕，感谢大家！ 中层竞聘演讲稿 篇4 我知道自已要做好流管站站长这一岗位的工作，有较大的压力，存在较多不利条件，我将从零开头，学习计生政策，钻研流淌人口工作业务，转换工作角色，熟识工作状况，尽快进入新的工作状态，尽自己最大努力做好工作。 岗位竞聘标志着工作有一种危机感、紧迫感，人人要有一种压力，要把压力变为工作动力。 竞聘岗位并不重要，重要的
14、是我们今后怎样努力工作，珍惜每个工作岗位，效劳群众要有真情，少说不，多说行，真心诚意做人，踏踏实实干事。 作好企办主任要千方百计多动脑筋，在引资、引企、引人才方面下功夫，勤跑企业，大力进展来料加工，增加农夫收入，增加我镇税收。 参与工作以来，我也真实感受到，工作是幸福的，工作是欢乐的，工作是靠大家共同协作完成的，离开了各方的支持和关怀，将一事无成。 有人说“打红五”可以完全暴露一个人的性格，那么，从诸如在办公室里扔一片纸屑或烟头这些生活细节里，可以看出一个人的本质世界。 作为一名农村工作片片长，大多数时间、大局部工作都是配角，首先要任劳任怨，起榜样带头作用;其次工作热忱要高，没有工作热忱，无论
15、有多强的工作力量也是不行的;再次要处理好上下、左右之间的关系，要吃透上面，摸准下面，理好左右，围绕中心。 山再高，高不过人，困难再多，方法总比困难多!我信任在镇党委政府的重视下，在各位的大力支持下，在计生办及全体计生联络员的共同努力下，发挥团队精神，探究新方法，新措施，我们肯定会做好这项被称为天下第一难事的工作。 工作仅有抱负、信念还远远不够，必需还有肯定的工作思路和举措，安企业主之心，加快做大产业;知职工之心，维护好职工的合法权利;解企业主和职工之忧心，开展消遣活动，活泼企业文化;我将通过自己的勤身给我镇换来更多的“真金”。 在今后的工作中，我要勤奋努力，公正廉洁，不骄不躁。加强自身修养，不
16、断充实完善自己，提高综合素养，当好领导参谋，提高熟悉，超前思维，制造性地开展工作，把问题想在前，把工作做在前。 中层干部是我追求的一个方面，但不是我人生的唯一。我会微笑着面对失败，也期盼着城建办主任这个平台，给我一次学习、熬炼的时机。我将进一步发挥主观能动性，使城建办成为学习型、务实型、效率型的办公室。 假设我能进入中层岗位，我肯定会对比岗位，敬业工作，不辜负领导和同志们对我的期望，全面完成党委、政府交给的任务。假设不胜利，我会以一颗寻常心，正确对待，努力地做好本职工作，驻好村，做一名合格的乡镇干部。 要真正做到群众利益无小事，为民效劳无止境。把365办事中心办成一个群众满足，群众拥护，领导放
17、心的全程代理的办事中心。 我要在详细工作中做到： 一是快乐，也就是寻常心，做任何事情，不管结果如何，都应想尽方法，使自己快乐工作，快乐生活; 二是诚意，不管你“口才”多好，“学问”多高，贵在态度谦和，尤其是在农村工作，更需要有一颗恳切的心; 三是急躁，需要脚踏实地，具有急躁的工作方法，才能得到群众的认可; 四是细心，要有粗中有细，粗细相结合的工作方法，才能得到满足的结果;五是行动，做任何事情都要靠行动才能完成。 中层竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导，各位优秀的事业同仁： 大家好！ 特别感谢市公司能供应这样一个展现自己的时机。 首先做一下自我介绍：我叫*，中共党员，20xx年毕业于*校*专业，2
18、0xx年7月进入中国人寿*分公司客户效劳中心先后从事理赔调查、赔案审核、理赔主管工作，20xx年9月市公司机构改革后在业务治理部从事核赔岗工作至今；20xx年11月起兼市公司营业厅主管至今。 我今日竞聘的岗位是中介代理部副经理，我竞聘的优势有以下几方面： 一、熟识业务流程。5年的柜面工作使我对于各项业务流程包括中介代理业务的各项流程特别熟识，有利于指导一线中介代理业务的顺当开展。 二、把握中介代理业务的各项业务治理规定。我以前所从事的业务治理工作，既有直接面对客户和销售人员的详细业务处理工作，又有宏观的业务治理工作，既是各项治理规定的制定者或参加者，又是这些治理规定的详细执行者。因此，我能娴熟
19、把握关于中介代理业务的治理规定，有利于根据公司的各项治理规定帮助中介代理部经理开展中介代理的各项工作，同时也有利于同运营支持部门进展有效的沟通和协调。 三、有肯定的治理阅历。5年的理赔及营业厅治理工作使我积存了肯定的治理阅历，依据工作的实际结合上级公司的要求，先后制定或参加制定了*分公司理赔治理方法客户理赔效劳指南*分公司理赔定点医院范围*分公司理赔争议案件治理规定*分公司理赔时效评估细则等一系列切实有效可行的治理规定，通过两年多的营业厅柜面治理，使我对工作治理和人力治理有了更新的熟悉，积存了更多的阅历。这些治理的阅历方法和沟通协调力量，会使我能够更好的做好综合治理工作和销售队伍治理工作 四、
20、沟通和协调力量。通过做柜面主管工作和理赔调查工作，我接触到各种不同的客户和单位，处理过许多疑难问题，熬炼了我的沟通和协调力量，面对全新的工作领域，这些沟通和协调的力量，会使我能够更好的帮助中介代理部经理开展销售渠道维护工作。 五、培训力量。从事理赔主管工作5年来，先后对县市区理赔人员进展了5次培训，培训的内容既有一般的实务与操作，也有疑难问题的处理、调查的方法与技巧和理赔话术等深层次的培训，通过这些培训，也提升了自己的培训力量。中介代理部作为销售治理部门，培训也是必不行少的，这将有助于我帮助中介代理部经理做好各种培训工作。 六、娴熟的计算机操作和业务系统使用力量，有利于做好信息统计和银保通系统
21、的推广应用和使用指导。 假如我这次能够竞聘胜利，不会辜负各位领导和同仁的信任，我会仔细做好以下几方面的工作，真正值好中介代理部经理的助手和参谋： 一、加强对中介代理各方面的业务学习，以最短的时间实现由业务治理人员到中介治理人员的角色转变。 二、帮助中介部经理组织和制定全年中介代理进展规划和年度销售规划。帮助中介部经理组织和制定业务推动方案，为县市区支公司的中介代理业务供应销售支持，帮助中介部经理督导各县市区公司中介代理业务目标的达成。 三、帮助中介部经理做好中介理财经理队伍建立和专管员队伍建立，帮助经理做好人力培训工作，保持两支队伍的稳定和持续扩展，以此保证中介业务的持续进展。 四、帮助经理做
22、好中介销售渠道维护工作和渠道拓展工作，与各销售渠道保持良好的合作关系，提高销售渠道的产能。 五、做好银保通系统的推广应用和使用指导，保证银保通系统的正常运行。 六、做好行政综合治理、信息沟通和统计治理工作，为中介工作的顺当开展供应后援支持和效劳。 敬重的各位领导，优秀的事业同仁，今日的竞聘为我供应了人生奋斗的舞台，我要以此为契机，去奋斗、去拼搏，在公司的进展中实现自己的人生价值，实践也必将证明这一点。 感谢大家！ 中层竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、给位评委： 在06年8月进入直属大队以前，我是一名国际海员，在外闯荡了十年，进入大队后始终工作在督察机动中队。三年来，除了完成督察工作外，参与了
23、大队指派的各项机动任务，在这过程中，熟识并把握了各项业务技能。今日来竞聘机动分队分队长，信任在今后的工作中能做好下面详细几点： 一、在中队内帮助督察分队做好督察工作。机动分队除了完成机动任务外，帮助做好督察工作也是一项日常性任务。在近半年以来的工作当中，本人和机动分队的同事一起以积极主动负责的工作，亲密协作督察分队做好督察工作。信任在以后的工作中也能一如既往地协作好。 二、和分队的同事一起，不折不扣地完成支队及大队指派的各项机动任务。在这过程中，首先做好上情下达，下情上报的工作，其次在完成好跨中队，特殊是支队范围内指派的机动任务过程中，树立我们直属大队执法队员各项业务都拿得起的良好形象。 三、
24、分队内创立良好的工作气氛，使同事间能更多地相互关怀、相互支持、相互鼓舞、相互竞争，使分队内建立起和谐的队友关系，培育相互间兄弟般的感情，这样才能使一个分队布满战斗力。 以上详细三点，我想是机动分队分队长所必需脚踏实地做好的，在这近半年临时负责机动分队的时间里，我也是这么实实在在做的。信任机动分队已是一支团结一心、敬重他人、作风硬朗的分队，也信任将来的机动分队是一支随时都能拉得出打得响的机动分队。 中层竞聘演讲稿 篇7 各位评委、各位领导、各位同事： 大家好! 今日，我来参与竞职演讲，心中百感交集，一是庆幸自己赶上了挑战自我、展现自我的大好时机;二是感谢各位领导几年来对我的教育和培育，感谢与我朝
25、夕相处、同舟共济的同事对我的帮忙和信任。 我竞职的岗位是：系党总支副书记。 我叫xx。近几年来，在院系党政领导的关心下，在同事们的支持和帮忙下，我积极主动、勤勤恳恳、尽职尽责，做了大量的工作，积存了较为丰富的工作阅历。 针对这次竞聘我主要谈两个方面：一是我的自身优势，二是今后的准备。 对于这次竞聘的岗位，主要有以下五个方面的自身优势。 第一，具有对学生工作的正确熟悉：即喜爱学生，喜爱学生工作，乐于为学生效劳。所以我喜爱自己的选择。 其次，具有较强的组织治理力量和协调沟通力量。从高中到大学始终担当学生会主席，积存了丰富的学生工作阅历，让我能在学生治理工作方面轻车熟路，方法得当，游刃有余。 第三，
26、具有较强的语言表达力量，擅长做学生思想政治教育工作 。在平常工作中，真正做到晓之以理、动之以情、导之以行，鼓励优秀学生更加上进，鼓舞中等学生追求上进，鞭策落后学生赶上先进。也于01年获得年度考核优秀证书，02年和03年连续两年被为优秀政治辅导员。所带的班级被评为省级先进班集体。 第四，擅长运用自己的专业特长拓展大学生的力量素养。运用自己的中文写作特长对学生开展了多期口才与写作培训班。现已在公开出版的学术刊物上发表的科研论文达6篇以上。 第五，擅长思索，勤于学习，以广博的学识对学生进展言传身教。利用业余时间的学习，取得了北京大学人力资源治理专业其次学士学位，现正在攻读教育治理专业的教育硕士，使自
27、己成为一名集中文、治理、教育的复合型人才，多层次的学问构造让我在从事学生工作方面得心应手。 综上所述，我认为自己已具备竞争党总支副书记岗位的条件。假如能竞职上岗，我将不负众望，不辱使命。在新的岗位上，我将以积极的热忱、饱满的精神和创新的举措投入到工作中，同时虚心向领导和同事们请教和学习，踏踏实实做人，扎扎实实做事，实实在在为领导分忧、为师生效劳。 对于今后的工作，主要做好以下七个方面： 第一、抓紧抓好学生思想政治教育，做好学生的稳定工作。以敏捷多样的形式，以各种可能的途径，让学生在寓教于乐中主动承受思想政治教育。 其次、抓紧抓好学生党建和团建工作。以党建带团建，以团建促党建。让更多的优秀学生走
28、进我们的党组织，让团组织真正发挥团结广阔青年学生的中坚作用。 第三、抓紧抓好学生常规治理和过程教育。深入学生当中，做学生的知心朋友。注意学生的常规行为习惯的养成，让学生在学习、工作和生活中形成良好的习惯，从而成为社会的有用之材。 第四、抓紧抓好大学生力量培育和素养拓展。结合专业，开拓创新，开展丰富多彩的学生特色活动，让学生真正提高综合素养。 第五、抓紧抓好系风建立和学风建立。以高尚的文化引导学生，以良好的学风影响学生，让学生工作真正与教学工作严密结合起来。 第六、抓紧抓好毕业生就业工作。集思广益，广开门路，广泛宣传，让就业单位走进来选择学生，让学生英勇地走出去选择就业单位。 第七、抓紧抓好院系
29、党政部门安排和交给的各种工作任务。搞好调查讨论，为院系领导作好参谋，从而为学院的大进展尽一份绵薄之力。 敬重的各位评委、各位领导和全体同事，下面我用一首对联完毕我的演讲，上联是胜固可喜，宠辱不惊看花开下联是败亦无悔，去留无意随云卷。横批是与时俱进! 感谢，感谢大家! 中层竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位评委、各位领导、同志们： 大家好！ 今日，我站在这里，本着进一步熬炼自己，为支行事业多做奉献的宗旨，参与支行中层干部竞聘。首先，真诚的感谢领导赐予我展现、检验自已的时机。能站在这个竞聘的平台上，我的心情特别感动，由于这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分确定，我感到非常欣慰！信任这次竞聘将是我今后人
30、生中的又一个重大的转折点。下面，我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。 我叫，今年岁，毕业于，本科学历，所学会计学和金融学专业。自1994年进入银行工作以来，先后担当过储蓄所柜员，支行营业中心会计、主办会计，国际部结算员、经理。回忆往昔，岁月如梭，不知不觉我已工作17年。在这17年里，无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言，屡次评为。 闻名作家路遥曾经这样经典的说过：“人生的道路虽然漫长，但是关键之处，经常只有几步；特殊是在人年轻的时候，这几步迈不好，有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。感谢领导，感谢命运、感谢生活，自己有幸选择和参加了
31、支行。应当说是，转变了我的人生轨迹；是，历练了我的顽强意志；是，培育了我的综合力量。 随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，并且无论是在哪个岗位，我都非常注意加强政治思想修养，思想上积极向党靠拢，行动上自觉听从党的利益，坚固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。 同时，始终以来，我都很注意与同事们之间的关系，恳切待人，敬重同事，关怀同事，努力制造一种微笑、高效的工作环境，制造一个相互关怀，相互帮忙，相互支持的工作气氛。我信任“团结就是力气”，由于只有和同事们处理
32、好关系，本支行内部才能更和谐团结，才能制造出更多的价值。 对于支行的中层干部这一岗位，我是这样理解与熟悉的：我盼望自己是一名永久伸出友好之手的大使，并能在工作中找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。上为分忧、下为员工、客户效劳是支行中层干部义不容辞的职责。 假如我今日的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力气干好本职工作，让领导放心，让同事满足，以优异的工作成绩向领导和同事交一份满足的答卷。“千里之行，始于足下”我将通过以下几方面的努力
33、，仔细履行岗位职责，争取成为一名合格的中层干部。 (一)在加强自身学习上，连续扩大自己的学问面。现代社会信息量大、学问更新快、新生事物不断涌现，这就对我们银行工作人员的业务技能提出了更新、更高的要求，必需以严谨的治学态度，契而不舍的拼搏精神，充分利用点滴时间，博览群书，广泛积存学问，更要强化对计算机、新技术的娴熟把握和运用，以适应时代进展的需要。 (二)在加强业务技能上，更加娴熟把握法规制度。法规制度是我们银行工作人员推断企业工程是非曲直的一把尺子，依法办事是我们必需遵循的根本原则，因此。自己不仅要熟识农业银行的全面根底业务工作，而且要把握相关的法律条文和行业规章等，并精确理解其根本精神，只有
34、这样，才能客观公正、实事求是地对工作现象作出正确的推断和评价。 (三)立足本职，做合规员工。在经济市场有序的进展过程中，只有我们严格地遵照执行合规治理细则要求，才能真正地表达在我们行业的进展上。合规是我们银行人的生命线，是促进本行员工队伍安康进展的机制保障，合规操作是岗位工作的第一要义。中层干部在许多时候不但要搞好内部的组织协调，还要加强与外界的交往联络，具备肯定的外交沟通力量必不行少。其次，要把握肯定的外向工作方式。只有做到人人主动合规，事事到处合规，才能将各种隐患永永久远地毁灭在萌芽状态，铸就企业胜利的基石。只有把握好合规这根主线，才能在平凡的岗位上制造出不平凡的业绩。 各位领导、各位同事
35、：无论这次竞职胜利与否，对我都是一次熬炼和考验。我将一如既往地踏实工作，听从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为党工作，为人民效劳，为支行持续安康快速进展尽自己的一份力气。 感谢大家！ 中层竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 今日，我打算参与这次中层职位的竞聘。一方面，说明我坚决拥护竞聘上岗机制的推行；另一方面，通过这次竞岗，熬炼自己的力量、呈现自己的才华，找出自己的缺乏，更有利于今后的工作。 首先，简洁介绍一下自己。我叫湛玉武，今年32岁，重庆丰都人，在市中心血站发血科工作，本科学历，医学学士
36、学位。现就读于汕头医学院在职讨论生班。我竞争的职位是成分科副主任，我的优势是： 一、具有扎实的输血专业学问和丰富的工作实践阅历。 我在重庆医科大学毕业后，调入市中心血站工作至今已有6年了，始终从事血液工作。在工作中刻苦钻研，娴熟把握各种血液制品的制备、分别和使用。对工作中消失的问题，遇到的难题，我擅长积极寻求问题的解决途径，自己解决不了的问题就虚心的向领导、同事及专家请教，使自己的业务技术得到了不断的提高。经过六年的工作积存和实践熬炼，我认为自己完全能胜任成分科副主任工作。 二、具有良好的组织协调和沟通力量。 经过六年的工作锤炼，使自己学到了很多为人处世的学问，也学到了一些协调与沟通的技巧。常
37、言道，沟通无极限，沟通从心开头，我有信念处理好与主任的关系、协调好与同事之间的关系。在工作中会正确处理好与办公室、血源治理科、总务科、检验科、机采科等科室的沟通和联系，努力营造一个和谐、幸福的工作环境。 三、具有新闻写作和宣传报道特长。 我的特长表现在“五会五能”：一会新闻、能写稿；二会照相、能剪辑；三会电脑，能编辑；四是会网络、能办文；五会采访，能调研。我常常与报社记者接触，熟悉了许多记者朋友，懂得如何协作记者共同为宣传无偿献血鼓与呼。几年来，我先后在中国红十字报、中国输血报、南方都市报、惠州日报、东江时报等媒体发表新闻稿件230多篇；在中国输血协会网、中国献血网、惠州血站网等媒体发表文章1
38、000多篇。20xx年，被我站授予“无偿献血宣传报道二等奖”荣誉称号；20xx年、20xx年连续两年被我站授予“无偿献血宣传报道一等奖”荣誉称号；20xx年3月，被中国献血网编辑委员会授予“无偿献血宣传报道优秀通讯员”荣誉称号，为我市无偿献血工作营造了良好的舆论气氛，为保障全市临床急救用血作出了自己应有的奉献。 四、具有高尚的奉献精神和大局意识。 六年来，我以“我献血、我安康、我奉献、我欢乐”为宗旨，屡次在B型血液紧缺和偏型时了参与应急献血，至今已无偿献血1800毫升。在仔细做好本职工作的同时，利用双休日、节假日和休息时间，跟随采血车下乡镇、到工厂、去学校采血一线，了解和把握无偿献血第一手素材
39、，并参与无偿献血的宣传、招募、引导及志愿效劳工作，至今已志愿效劳工时达520小时，被惠州市红十字会、惠州市志愿者联合会授予“四星级志愿者”荣誉称号。 假如这次竞聘胜利，我将做好以下几点： 一、当好配角。 二、尽职尽责，做好本职工作。 三、要加强学习，提高专业技术水平。 四、处理好五种关系。 一种是正确处理好个人与组织的关系。个人要听从组织，还要听从组织，一切以大局利益为重；二是正确处理好个人与同事的关系。为了无偿献血的事业，大家走到一起来，既是工作需要，又是一种缘分，要相互理解、相符敬重，倍加珍惜这种同事关系，做到冷暖相知，甘苦共享；三是正确处理好主任与同事的关系。要积极关怀、帮忙、团结科室的
40、全体同事，以诚相待。既要分工负责，又要相互协作，不搬弄是非，不相互扯皮，增加全局观念和科室分散力，同心同德开创新局面；四是正确处理好与各科之间的关系。共同建立起相互敬重、相互信任、相互支持的良好工作关系。不要相互拆台，更不能相互刁难。在工作上要争取得到全站员工的鼎力支持；五是正确处理好科室与上级部门和社会各界的关系，做好与上级各有关部门和社会各界的联系、沟通及协调，为血站制造一个良好的外部环境。 各位领导、各位评委、各位同仁,我是以一颗寻常之心，对待这次竞争上岗的,参与竞争上岗,重在参加。假如大家信任我，请投上您神圣的一票，我将把大家的信任和期望化作工作的无穷动力,鼓励我拼搏奋斗；假如这次我竞争失力,我将一如既往,安安心心地做好本职工作,在竞争中经受熬炼,在挫折中承受考验,向竞争的优胜者学习。在本职工作岗位上，求真知、长见识、学本事、做奉献，立足岗位成才。 最终，我诚心地祝福大家身体安康、万事如意！同时也祝福我们惠州的无偿献血事业蒸蒸日上，明天会更好！ 感谢大家！