《农业局创优实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《农业局创优实施方案.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 农业局创优实施方案 一、指导思想 围绕全县“科学进展中创先进，振兴县中作表率”主题，确立农业局以“争先进位谋进展、效劳三农新作为”为主题，以“创新创优新作为、立足岗位领先锋”为实践载体，仔细落实上级提出的五好五表率”要求，突出加强执政力量建立和作风建立，增加效劳本事，提高党组织的分散力、制造力和战斗力，为全县物质文明、精神文明、政治文明建立供应顽强组织保证。 二、总体要求 通过开展“创先争优”活动，鼓舞先进、提高中间、鞭策后进，激发党组织领导班子和党员的开拓创新、敬业奉献精神，在党员中掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮，使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋榜样作用，通过党员带
2、动，在局系统营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀领先锋的良好局面。 推动科学进展。进一步稳固和扩大深入学习实践科学进展观活动成果，进一步解决影响和制约农业科学进展的突出问题，创新进展模式，努力打造一支“想干事、会干事、不出事”的干部队伍，建立完善高效、开放、科学的体制机制。 促进社会和谐。深入开展社会主义核心价值体系教育，营造崇尚先进、积极向上的良好风气。发挥党组织和党员在维护稳定中的作用，准时了解群众思想动态，理顺心情，分散人心，打造和谐农业。 效劳农村农夫。为群众准时供应政策、资金、技术等各项效劳，帮忙群众解决生产生活中的实际问题，进一步促进农业增效、农村稳定、农夫增收。 加强组织建立。
3、坚持抓活动、促党建，积极推动学习型党组织建立。开展党员设岗定责、公开承诺等活动，激发党员队伍活力。 三、主要内容 开展创先争优活动，以创立“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容。 “五个好”先进基层党组织标准：深入学习实践科学进展观，仔细贯彻落实党的路线方针政策，努力做到“五个好”。一是领导班子好。学习型党组织建立成效明显，坚持民主集中制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的分散力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍素养优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋榜样作用。三是工作机制好。规章制度完善，治理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。围绕中心、效劳大局，仔
4、细履行职责，团结带着党员干部群众在完本钱单位工作任务过程中做出显著成绩。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系亲密。 “五个表率”优秀共产党员标准：始终保持共产党员先进性，榜样履行党章规定的各项义务，努力做到“五个表率”。一是自觉学习的表率。努力学习实践科学进展观，坚决抱负信念，仔细学习科学文化学问，成为本职工作的行家里手。二是爱岗敬业的表率。具有剧烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是效劳群众的表率。积极主动为群众办实事、办好事、排忧解难，自觉维护群众的正值权益。四是遵纪守法的表率。自觉遵守党的纪律，榜样遵
5、守国家法律法规，敢于同违纪违法行为作斗争。五是弘扬正气的表率。带头实践社会主义荣辱观，发挥社会主义新风气，以实际行动弘扬正气。 副科级以上党员干部要争做“敬业先锋”。要把维护班子团结和谐与推动单位工作争创一流有机结合，效劳大局，效劳全局，勇于担当。要立足岗位和分管工作实际，自我加压，提升标杆，比创新、比敬业、比作为。 股室（单位）负责人要争做“创业先锋”。要把股室（单位）工作争第一、创一流与创先争忧活动有机结合，紧紧围绕“争先进位谋进展、效劳三农新作为”主题，立足股室（单位）实际，通过深化岗位作为、效劳三农，打造新特色，制造新业绩，力争股室（单位）工作在全局争先进，在全国、全省、全市、全县扛“
6、红旗”。 一般党员干部要争做“效劳先锋”。要把创先争优活动与深入推动干部作风建立和讲党性、重品德、做表率活动有机结合起来，创新效劳品牌，以“比作为、树形象”为载体，开展“五比五创”活动：比学习，创一流水平；比团结，创一流素养；比干劲，创一流风貌；比效劳，创一流作风；比工作，创一流业绩。连续开展公开承诺、行风评议等工作，抓好主题实践活动，切实改良工作作风，提高工作效率。 四、方法步骤 农业局系统开展创先争优活动，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大阶段绽开，分四个步骤进展。 （一）广泛发动，安排部署 主要抓好三项工作：一是发动部署。各党支部要召开发动大会，进展安排部署，搞好宣传发动。二
7、是制定方案。要结合实际制定创先争优活动实施方案，对党组织和党员参与活动提出明确目标和详细要求。要把深入开展科学进展观和讲党性、重品德、做表率活动整改落实后续工作纳入其中，并实行适当方式向群众公布，进展承诺，承受群众监视。三是组织学习。组织广阔党员干部仔细学习省、市、县开展创先争优活动发动大会上的重要讲话精神，统一思想熟悉，积极投入到创先争优活动中来。 （二）积极争创，全面推动 各单位根据实施方案开展创先争优活动，广泛征求各方面的意见建议，仔细梳理党组织和党员存在的突出问题，与深入学习实践科学进展进展观和讲党性、重品德、做表率活动中的整改任务一同抓好落实，进一步解决影响和制约科学进展的突出问题，
8、在解决问题中深化活动效果。在此根底上统一开展“五项活动”： 1、“党性教育”活动。通过组织党员开展重温入党誓词、回忆党的成就、学习党史、党的方针政策、领导干部讲党课等形式，强化对党员的党性教育。在年“七一”前，集中一周时间，组织党员进展一次党性分析，在职党员应撰写党性分析报告，组织群众对党员进展评议，并将评议结果报局办公室。 2、“岗位奉献”活动。各支部依据本单位的重点工作任务和工作特点，设立24个党员先锋岗，组织党员开展业务练兵、科技效劳、创新实践等活动，努力提升工作水平，在本职岗位上创一流业绩。 3.“效劳群众”活动。各支部要依据自身职能和特点，确定活动内容，组织党员开展志愿效劳、走访慰问
9、等活动，深入做好党员联系和效劳群众工作，帮忙群众解决实际问题。 4.“亮牌示范”活动。通过设立党员效劳岗等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋榜样作用。 5.“组织创新”活动。加强支部班子、阵地、活动、制度和保障的标准化建立，扩大组织掩盖，强化组织功能，增加制造力、分散力、战斗力。完善基层党建述职、考核、评议制度，推动党建工作创新。 （三）对标定位，全面提升 发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作。 1、树立典型。局党委依据状况确定12个先进党支部，510名榜样党员，进展典型阅历沟通。 2、找准定位。各党支部和局系统全部党员都要对比先进典型，对比工作标准，查找自身差距
10、，明确努力方向，制定跟进、赶超的详细措施，形成比、学、赶、超的深厚气氛。 3、全面提升。对比创先争优标准，加强党的建立，使处于先进的当好标杆、中间状态的标准提高、相对后进的转变面貌，局系统“五好”支部、“五表率”党员的比例都要有较大幅度提高。 （四）系统总结，完善机制 这一阶段重点抓好四项工作：一是展现成果。全面回忆总结我局开展创先争优活动状况，集中展现活动成果。二是搞好总结。各支部对开展创先争优活动进展系统总结，仔细总结阅历，查找缺乏，进一步讨论制定改良措施。三是考核评议。局党委对各支部开展创先争优活动状况进展考核，并组织党员、群众进展评议。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用
11、制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。 五、保障措施 （一）加强组织领导。加强组织保障，健全工作制度，明确职责分工，确保创先争优活动落实到位。要建立组织机构，局党委成立由局党委书记、局长同志任组长，局党委委员、副局长同志任副组长，各支部书记为成员的活动领导小组，并下设办公室，在党委的领导下开展工作。局属各单也要成立相应的领导工作机构，负责抓好本单位的创先争优活动。 （二）落实工作责任。要落实领导责任，各负其责，一级抓一级，层层抓落实。要建立领导干部联系点，党员领导干部要结合各自分工，建立联系点，把联系点抓成创先争优活动的示范点。要坚持领导示范带头，领导班子和党员领导干部都要以身作则，领先
12、垂范，真正表达“讲党性、重品德、做表率”的要求，为广阔党员干部作出典范。领导小组成员和办公室同志要把开展创先争优活动作为自己的重要责任，带好头、作表率，切实履行职责，加强协调协作，共同抓紧抓好有关工作。 （三）强化催促检查。局活动领导小组要加强对创先争优活动全过程的详细指导和催促检查，防止活动走过场、出偏差。局属各单位对局活动领导小组的工作要积极支持、亲密协作，要加强同局活动领导小组办公室的沟通，为农业局系统开展好创先争优活动制造良好的条件。 （四）营造舆论气氛。充分运用板报、电视、播送等媒介，实行多种形式开展宣传，营造深厚的舆论气氛。要大力宣传开展创先争优活动的重大意义，宣传创先争优活动的总体部署、目标要求和活动安排，宣传创先争优活动的先进典型，宣传创先争优活动的胜利阅历和创新做法，把宣传工作贯穿学习实践活动始终。各支部要准时向局党委办公室上报活动信息，加大宣传报道力度。 （五）突出探究创新。根据县委的总体部署，把落实规定动作与做好自选动作有机结合，依据自身实际，丰富活动内容，创新活动方式，改良活动手段，增加活动的吸引力和感染力。