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1、 公司部门年终总结结束语公司部门年终总结结尾积极(14篇)公司部门年终总结完毕语 公司部门年终总结结尾积极篇一 20xx年x月中旬，供暖运行期进入了收尾阶段，机电部的工作丝毫不敢松懈，马上开头进展设施设备技改及检修的统计和布置。经过汇总、工日评估、分析论证、整理各分公司上报的技改、检修工程，与相关职能部门逐项分析和调研，最终确定技改、检修工程556项。其中安静分公司351项（检修337项，技改14项），迎宾分公司205项（检修190项，技改15项）。锅炉停运后，马上启动技改、检修方案的实施。通过细心组织，仔细布置，狠抓落实，积极跟踪指导、催促和检查，利用48天的时间，在各分公司的努力下，按时保
2、质保量的完成了技改、检修任务，为下一个运行期的设备正常运行，打下了坚实的根底。 5月x日，公司生产工作重点转入外网工程的施工。 我公司承揽了晋中市集中供热第十二标段的工程。工程工期紧，任务重，点多面广。机电部主要担当了外网施工的临时供电和保障任务。为了加快施工进度，工程指挥部打算安排多工作面同时施工，这就给临时供电增加了难度。需要在有限的时间内，查找、勘察、定位，联系、恳求、协 调施工工地所需电源，涉及到供电部门和好多邻近的相关可供应电源的单位和个人。“兵马未到，供电先行”。机电部部长亲自上阵，日夜奔跑在预备开工或已经开工的施工现场。与供电部门及邻街住户、企业、团体等单位协商供电事宜，合计38
3、个电源点。有时为达成一个用电协议要洽谈好屡次，跑若干趟。为了不耽搁工期，为了省出几分钱，磨破了嘴皮，托关系，走后门，用完了浑身的解数，准时组织和保证了施工用电以及工程机电设备的正常使用。此外，机电部人员还担当了工地兼职安全员，应急抢险队成员，以及为工程队员做亲情效劳，做好后勤工作。保障和促进了外网工程的顺当进展以及公司物业电网的正常运行。 安静分公司的仪表标准检定室，是国家批准授权的仪表标准检验检定单位。随着运行期的完毕，仪表也进入了检验、检定、检修阶段。供热系统4个热源点，换热设备35套。共有压力表 400多 块，压力变送器（包括差压变送器）170余台，一体化温度计204支，智能数显仪表80
4、台。还有不同规格的水表、电度表、流量表、转速表、水位表、氧含量表、玻璃温度计、充气温度计、电流电压等一系列仪表约300余只。换热站无人值守远传自动掌握装置35套。这些仪表和远传自控装置成了指导生产的眼睛。爱护好眼睛的担子就落在了机电部的身上。 经过非运行期有规划、按步骤的检定、修理、更换，使我们生产中的仪表和自控系统得到全面的过滤，做到了完好率百分之百。20xx年度冬季运行期的运行中，优良的仪表准确的指导了生产运行，起到了对设备运行保驾护航的作用，在生产运行中做出了卓越的奉献。 公司全部设备档案资料的整理，是持续的、进展的。进入20xx年度运行期，机电部抓紧了对全公司机电设备的排查、过滤，整理
5、及补充。首先对在册设备进展了过滤，准时更正了实际中已经发生了变更的数据和相关资料。又组织各分公司对锅炉房、换热站所属设备中新增和技改检修状况，做拉网式摸底排查，将资料和数据充实到设备档案库。通过细致的排查、过滤、整理，档案遗漏之处得到了补充，档案得到了更新，使我们的机电设备档案更加系统化全面化，对机电设备的“纸上谈兵”供应了依据。 在机电设备治理制度的完善和建立方面，20xx年度又迈出了喜人的步伐。为进一步加强设备治理，落实责任，明确义务，做到人、机的有机结合，依据工作需要和岗位职责，依据公司生产运行设备运行治理制度，制定并签订设备保养维护责任书,更新了设备检修标准。组织各分公司对所属设备和所
6、属人员进展科学具体的分解和组合，清楚明确的将设备治理责任落实到个人身上。 组织各种形式的机电技术培训，进一步系统的学习机械设备和电子掌握的学问，学习机电设备治理学问。进入运行期，机电部先后组织的员工培训。讲解学习设备保养维护责任书，以精炼的内容，有用性、争对性的给公司修理工、电工进了一次系统教育。经过培训后测试，全部学员成绩较为扎实，实践技能有了阶段性的提高。 做好积极培训的同时，充分发挥机电部职能部门的作用，以精湛的技术，指导生产；以饱满的热忱，效劳于生产。指导和参加了丰润泽连栋大棚电议设备的设计与施工安装，组织协调改造移位了罗龙湾生态园 100kva变台的位置。申报安装了南湖科技园630k
7、va箱式变电站一套（已投入正常使用）。在生产运行中，深入生产一线，针对性的指导解决机电技术难题，为正常稳定的运行保驾护航。 由于机电工作职责范围广，涵盖范围大，机电部狠抓内部人员治理，做到分工明确，协作协作，充分调动的培育各自的主动性、能动性，标准员工和组织纪律性，让员工发挥各自的才华，大胆的治理、准确的指导、热忱的效劳。 对上级领导安排的工作，不折不扣，积极接纳，尽最大努力，排解困难，按时完成。机电部广开思路，深入讨论，以“只要想到的，就是份内的”工作理念，主动的拓展工作广度，将工作有规划按步骤的细化分解，条理化，程序化。 严谨仔细的签订设备保养维护责任书，并狠抓责任书的落实，严格检查、催促
8、、考核，造成事故的严格根据设备运行治理制度论处。真正使设备的使用者和治理者都明确自己的职责范围，明确设备完好标准，促进了设备的良好运行，同时收到了实效。美中缺乏的是安静分公司4#锅炉引风机发生了一次重大的飞车事故。这说明我们一线职工的安全防范意识还没有做到百分之百，没有预见性阅历少，重视程度不够。机电部的日常监视检查工作同样没有做到位，我们不允许自己有这样的失误，不会为自己找借口找理由，在新的一年里定会把安全生产的执行，责任到人的落实，标准制度的完善，机电设备的保养及改良做到最好。 在实际工作中，收获了丰硕的阅历，也找出一些缺乏。 1我们认为，部门的工作，日常效劳的事情多、工程杂，力气还不够。
9、20xx年度，要主动的走下去，收集设备存在的运行问题，应着重在机电设备技术方面主动的技术攻关，定课题，攻工程，主动的发觉不适应生产的设备问题，做出积极的改进。 2工作中也发觉，我们机电设备治理还是有治理不到的死角，有些工作还需要制度的进一步约束，还需要出台一些制度的细则，比方随机资料存档回收的治理；设备检修标准全面系统的完善（特殊是设备细化，技术方面的完善）等。以便于更好的执行制度，更好标准设备治理。 20xx年机电部在公司领导的关心下，成绩是确定的。而20xx年是“一二五”规划的开局之年，是全面建立小康社会的关键时期，我公司作为市政供热系统的主要单位，我们信任公司定会赢得市民的掌声和赞扬。“
10、设备是保障，安全为第一”，这个重担自然压在了机电部肩上。机电部员工会连续发扬仔细负责，积极进取的精神，会更加团结在一起，和谐奋勉，进一步端正爱司敬业的思想，完善机电设备治理相关制度，不断提高业务技术水平，信任会有更大的成绩向通达人汇报。 公司部门年终总结完毕语 公司部门年终总结结尾积极篇二 一年来，在处领导的正确领导和各科室的通力协作下，财务科圆满完成了年初所制定的各项工作目标。作为财务科科长，我的工作任务就是组织财务人员仔细贯策执行国家财经法规、政策。组织做好日常财务核算、收支、及财务监视工作，按时完成处下达的各项财务工作指标，对处财务费用做到准时结报、仔细监视。在编制预算、资金安排上做到量
11、入为出。以下是20xx年。 1、学习已成为我们日常工作中不行缺少的话题。年初，在处办公室的安排下，制定了科室，并组织科室人员学习理论学问和财经专业学问，树立活到老学到老的理念，营造深厚的学习气氛，做到“在工作中学习、在学习中进步”。不断汲取新学问，与时俱进，适应工作需要，提升自身及整体工作力量。引导科室人员团结全都、虚心慎重、真诚待人，踏实工作、加强品性修养。精学操作，以适应信息化进展的要求，力争做一名优秀的财务人员。 2、加强财务人员治理，提高财务人员业务素养。组织财务人员参与财政局举办的会计人员连续再学习，仔细学习了会计根底工作标准及法律学问，沟通财务工作阅历，引导和鼓舞科室人员敬业爱岗，
12、坚持原则、廉洁奉公，使我处的财务治理水平坦体得到提高。 3、明确分工，落实工作责任制。依据处办要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，科室制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化人员的责任感，加强了内部核算监视，从制度上奠定了完成年度目标任务的根底。 1、标准财务治理。依据财务治理制度以及财政预算执行标准，我们积极协作局财务科仔细编制了处财务总预算和财务收支预算，为标准财务治理供应了制度保证。标准了政府选购制度及日常费用的结报制度，各项费用支出必需按财务制度的规定执行。严格审核一切开支凭证，并准时结算、记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清晰精确。
13、对经费的使用状况和存在问题，准时向有关领导汇报。准时编制财务状况表，让领导准时了解本单位的财务状况，为领导治理和决策供应依据。 2、合理支出资金，保证处日常工作的正常运转。在办理各项经费用报销时，向下、向上多解释、多沟通，从而多理解。同时严格根据有关财经法规及处财务有关规定和审批的权限办理。在财务核算工作中，做到尽心、尽责，让每一笔支出既合情，又合理，不让个人及集体的利益得到损失。单位有重大资金支出的时候，会给领导好的建议和参考，并准时对接财政，在政策允许的范围内使让预算资金得到很好的利用，也确保单位工作的正常开展。 3、建立健全固定资产治理制度，加大监管力度。从目前资产治理现状来看，对固定资
14、产治理上，缺乏长期、有效的资产治理制度，治理制度执行还不够到位。因此，根据国有资产治理的有关规定，并结合单位的实际状况，统一建账核算，并定期的进展了核对，确保账物相符。 4、积极整理睬计档案，标准会计。会计档案妥当保管、有序存放、便利查阅，严防毁损、散失和泄密。实行会计电算化会计档案治理的有关规定，有关电子数据、会计软件资料等作为会计档案进展治理。同时保存打印出的纸质会计档案。 20xx年，财务科在处领导的关怀和局财务科的指导以及处各科室的协作下，完成了应做的各项根本工作。 财务工作就像年轮，一年工作的完毕意味着下年工作的重新开头，我们财务科年的工作准备如下： 1、做好日常财务工作。按规定完成
15、全处人员的工资及福利发放、住房公积金和社会费的缴纳、票据的治理、会计档案的治理、费用的报销、凭证的编制、会计报表的上报等常规性任务。 2、抓好财务预决算工作。一方面做好年初年终财务预算内外的预备工作，同时加强与财政部门的沟通，把握最新财政政策，连接好每一项财政资金的核拨，强化预算资金使用的刚性要求。 3、做好财务指标考核相关工作。为了确保财务指标的完成，并使其真正做到厉行节省，保证预算资金的使用效益，将按月对单位收支状况进展分析考核。 4、协作处办公室做好物资选购工作，帮助其进一步完善全处物资选购，理顺物资选购机制。执行政府选购相关规定，选购其他零星物资，应掌握在账务预算支出范围内，超出财务预
16、算的物资，原则上不予选购，从而提高资金使用效益。 5、加强财务内部工作治理。针对目前我们科室的现状，我们要加强业务学习，要有开拓创新意识，要让工作由被动变为主动，从思想、工作、作风、形象等多方面提出详细要求，程度发挥个人能动性，提高工作效率，提高科室的分散力和战斗力。 总之，我们以往的工作可能有许多地方做的还没有到位，但在今后的工作中会加倍的改良。“厉行节省，反对铺张铺张”将是我们来年财务工作中的重中之重，我们已做好预备，和全处人员一起过“紧日子”、过“苦日子”。努力工作、发扬成绩，改正缺乏，与其他科室一起同进步、共成长，与领导共分忧。尽全力完成领导交付的各种任务，为我处的财务工作发挥应尽的力
17、气! 公司部门年终总结完毕语 公司部门年终总结结尾积极篇三 20xx年，在公司的正确领导和各科室部门的大力支持下，我根据公司的工作部署和工作要求，严格执行公司的工作方针，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注意实效，在自身工作岗位上仔细履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了肯定的成绩。现将20xx年个人工作状况总结如下： 我作为效劳部经理，肩负着公司给予的重要工作职责，知道自己责任重大，努力根据政治强、业务精、善治理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，把它学深学透，领悟在心里，运用到详细实际工作中，以此全面提高自己的政治、业务和治理素养。在实际工作中，我做到公正公正、清正廉
18、洁，爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神，提高工作效率与工作质量，为职工群众做好表率作用。 我们效劳部下辖车管科、信贷科、资金回笼科三个科室，抓好三个科室就等于做好了效劳部工作。我在严格治理三个科室的同时，积极做好效劳工作，把自己看作是效劳部内的一般一兵，开动脑筋，想方设法，搞好效劳，支持大家的工作。通过自己的真诚效劳，使大家仔细努力工作，把效劳部的各项工作搞上去，全面提升效劳部的工作质量，为公司进展奉献力气。 1、鼓舞车管科做好车管工作 物流车队的正常运行，需要有良好的社会环境。然而，由于种种缘由，今年的运输大环境不好，造成公司托付效劳车
19、辆削减，这给车管科工作造成较大的困难，在此不利状况下，我鼓舞车管科要兴奋精神，鼓足干劲，正确面对困难，仔细做好工作。车管科充分发挥工作能动性，想方设法查找业务，努力维持物流车队的正常运行，削减运输大环境不好给物流车队带来的冲击。车管科在做好车辆上牌、年审、补换证件、保险等日常工作的同时，注意做好客户回访满足调查工作，加强车辆治理，强化运输安全工作，较好地完成了全年工作，取得肯定成绩。 2、带着信贷科做好信贷工作 信贷科担负着重要的工作职责，要帮助销售部门把要求信贷的车辆收集好材料送银行进展放贷，要和银行进展沟通联系，确保信贷资金按时到位。20xx年国家实施稳健金融政策，银行贷款规模缩小，每个单
20、位向银行贷款都遇到了严峻困难。我带着信贷科仔细做好信贷工作，要求信贷科每个职工想公司所想，急公司所急，积极与银行沟通联系，争取银行对我公司资金的支持。通过信贷科的努力，在银行贷款非常困难的状况下，精彩地完成了贷款工作任务，促进了公司各项工作的进展。 3、资金回笼科较好完成资金回笼任务 我深刻知道资金回笼始终是公司的一项重要工作任务，对于保证公司日常资金使用、提高经济效益起着非常重要的作用。我在今年的工作中把很大一局部精力放在资金回笼工作上。资金回笼科今年9月从外包追款公司接手，积极开展资金回笼工作，一方面认真理清公司旧帐，在此根底上努力催收款项，取得了较好成绩。另一方面，积极想方法，制定工作措
21、施，落实工作责任，为进一步做好资金回笼打下坚实的根底。 做好效劳部工作，除了业务学问与技能外，更主要的是工作作风。我作为一名效劳部经理，严格要求自己，培育良好作风，以严谨的工作态度对待工作，担当自己的责任，仔细对待每一项工作，负责究竟，做好任何工作。对自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，全心全意为为公司做好效劳工作。 20xx年，我仔细努力工作，虽然提高了自己的工作业务水平，完成了工作任务，取得肯定成绩，但是与公司领导的要求相比，还是需要连续努力和提高。今后，我要连续加强学习，努力实践，求真务实，开拓创新，奋勉努力，攻坚破难，把效劳部各项工作提高到一个新的水平，为的进展做出我应有
22、的努力与奉献。 公司部门年终总结完毕语 公司部门年终总结结尾积极篇四 环境爱护工作是关系到生态、社会和经济可持续进展的大事。一年来，我场仔细贯彻全市环境爱护工作会议精神，从实践“三个代表”重要思想，充分熟悉环境爱护工作的重要性和紧迫性，把环境爱护工作列入重要工作日程，尤其把全场的环境爱护工作作为环境爱护工作的重中之重来抓。确保环保设施正常运行，责任到人。 一是通过印标语、办板报、挂横幅、等多种形式，广泛开展环境爱护宣传教育活动。悬挂、张贴安全生产标语10余幅，大力营造环境爱护宣传气氛。二是用宣传标语、黑板报、电视录象等舆论载体多形式、多渠道的广泛开展环境爱护宣传教育，将环境爱护传递与全场的职工
23、心中，做到人人皆知。三是进一步加强了自身厂容厂貌的整治，用于美化、亮化、硬化、绿化工程投入经费共计达20万元。四是订阅环境爱护书刊。通过广泛宣传，使干部职工重视支持环保工作、爱惜环境、爱护环境的意识进一步增加。 一是对对甲酚生产工序完善设施保障正常运行：1、磺化工序结晶岗位设备及一楼的离心机出口、母液输送沟和母液池散发气味等部位。全部加玻璃钢封闭，安装喷淋汲取装置，通过引风机将散发的气味经管道引至喷淋汲取装置，进展集中处理。2、对中和酸化工序，生产设备，中间槽，储存容器现敞口操作，简单挥发气味的地方。全部设备全部密封，加引风机和喷淋回收装置，回收成份套回生产使用。 3、碱熔工序存在的的问题是反
24、响生成的水蒸气尾气带有气味，虽然经过碱雾汲取塔喷淋汲取，冷凝回收，但排放的水蒸气中还存有气味，效果不抱负。我们通过考察论证，借鉴同行业的先进阅历，打算进展第三次改造，投资约200多万元，对碱熔消化器尾气实行独立的冷凝系统，加大喷淋碱流量，增大冷凝面积，改善汲取效果，最终尾气作为碱熔炉的助燃风进展高温燃烧。二是加强食盐厂环保设施的监控保障污染物达标排放。 在全场上下的共同努力，齐抓共管下，我场环境爱护工作取得了肯定的成绩，但也存在不少问题：一是个别人在生产过程中对环境爱护仍不够重视，存在幸运心理;二是宣传教育工作还做的不够，局部职工环保意识不强;三是规章制度的落实不到位;四是环保力气薄弱，根底设
25、施条件较差，影响环保工作的顺当开展。以上问题，我们将在今后的工作中予以改良。 公司部门年终总结完毕语 公司部门年终总结结尾积极篇五 (一)艰辛筹备，积极拓展保险业务的新市场 20xx年初，xx财产保险公司打算在xx区筹建分公司，并托付我担负这一重任。作为第一任分公司经理，从1月8日开头千头万绪的筹建工作。 首先，确定公司的位置。位置选得好不好，对公司的形象、宣传和业务的掩盖面影响特别大。跑遍了xx区的大街小巷，看遍了全部能够租赁的房屋，最终将公司地址锁定在xxx楼。选择这里作为分公司的所在地，更便于我们扩大宣传面，与车主进展面对面的沟通和沟通，更利于我们开展财产保险业务。 其次，对房屋进展改建
26、装修。带着装修队伍，根据上级公司的规定和分公司的标准化要求，三番五次地对还是毛坯房的租凭屋进展了实地考察，几次进展了方案设计和修改。从装修开头，经常以车为家，累了就在车上睡一会，饿了吃点快餐面，恨自己不能有分身法。几个月来，衣服没有一天洁净过，也没有一天休息好过，回家陪家人吃顿饭对我来说简直是一种浪费。xx分公司就是在这样的工作状态下，才在短期内装修出了满足的效果。 第三，聘请培训公司人员。公司能不能开展好业务，人是最关键的因素。在做好公司硬件筹备工作的同时，积极在社会上物色聘请优秀的保险人才进分公司。从1月17日开头，公司内勤人员、公司业务员等一批布满活力、喜爱保险事业的年轻人走进了xx财产
27、保险的行列。分公司并于x月x日至x日，集中时间对全咳嗽苯行了上岗前的业务培训。 第四，分公司顺当通过上级验收。经过艰辛的筹备，xx财产保险公司xx分公司最终正式立足。x月x日，通过了消防大队的检查验收，并获得了消防大队颁发的消防验收合格意见书. x月x日，我公司内部网络系统经过运转调试，全部投入正常工作。x月x日，市保险公司领导伴随省保监局领导到我公司进展了检查验收。至此，我公司正式成为xx财产保险公司大家族中的一员。 (二)确立工作重心，在竞争中查找保险业务的突破口。 1、分析形势，确立工作重点。20xx年初，我公司才刚刚成立，为尽快开展工作，x经理确立的工作重点是:建立良好的社会关系,提高
28、员工的业务素养，抓好公司的内部治理。把稳固车险和企业财产保险、拓展新车市场和新工程新工程作为业务工作的重中之重。在竞争中求生存，在竞争中促进展。xx地区现有3家(中国财保、中国人寿、太平洋保险)经营财产保险业务和短期安康险业务的保险公司，无形中对我们刚成立的保险公司形成了剧烈的竞争压力。我们惟有保持镇静冷静，客观面对现实，积极寻求对策，与竞争对手们赛效劳水平、赛业务力量、赛奉献与付出，才能从已有的保险企业中脱颖而出，用实力赢得保险人才的加盟，赢得“回流”保险业务，才能在保险竞争中矗立不倒。 2、找准突破口，加大市场占有面。依据xx区20xx年的保源状况，x经理经过认真的分析讨论，把摩托车保险、
29、船舶、学校、幼儿园的人身意外险作为今年零散性险种突破口，与交警等有关部门联系，请他们帮忙协调，帮忙代理摩托车保险业务。目前，此事正在进一步的协商中。 3、狠抓理赔，提高效劳质量。公司从狠抓第一现场的查勘率入手，大力加强诚信建立，培育保险诚信意识，强化了失信惩戒机制。只要接到报案，无论事故大小，无论白天黑夜，公司始终坚持派人在第一时间赶到第一现场，把握第一手资料，严格根据快速赔付流程，为客户供应力所能及的便利和效劳，取得了广阔保户的信任，为我公司将来拓展市场供应了保障。 (三)标准经营，努力提升保险工作的治理水平 保险竞争越来越剧烈是不争的事实，这就要求我们在公司治理上要全面提升水平。如何在竞争
30、中学会竞争，在竞争中独领风骚，从而在竞争中进展，在竞争中前进?这是x经理常常思索的问题。同时，也是我公司每一名员工必需思索的问题。为了快速在已有三家保险公司的xx区立足，我公司全体员工在x经理的带着下，一是加强与保户的接触和沟通，亲密公司与保户之间的联系;二是在日常治理中，仔细严格执行上级制定下发的财务治理规定、单证治理规定和承保相关规定，并用各项规定标准和约束员工的详细行为;三是积极有效的开展工作，对每一份保单、每一次理赔，都做到严格把关，仔细审核，既不损害保户利益，也不让公司受到损失。 (四)以人为本，培育和建立优秀的保险职工队伍。 为广阔人民群众效劳是保险业进展的根本目的，不断满意人民群
31、众的保险需求是保险工作的动身点和归宿。但保险工作是靠每一位保险员工做出来的，如何让他们始终保持良好的工作状态，广泛效劳于社会的各个阶层和人们生活的各个方面?这也是我公司常常考虑的问题。我公司领先从领导做起、从公司成立之时做起、从进公司的那一刻做起，用雷厉风行、求真务实的工作作风，用吃苦耐劳、乐于奉献的工作态度，用严于律己、诚信为本的做人原则，用爱岗敬业、娴熟精湛的工作力量，取信于民、赢取客户。同时，公司还从各方面严格要求员工，时刻让职工保持危机感，让职工深深了解与市场“共存共亡”的深刻道理，彻底转变“观望”的态度，以更加积极主动的姿势参加市场竞争。经过几个月的磨练，我公司职工队伍经受了熬炼和考
32、验，正朝着优秀的目标迈进。 (一)公司疲于市场竞争和业务进展，对理论学习和业务学习有所放松。 (二)面对强大的市场竞争压力，有本文来自的同志消失畏难心情，有局部同志对条款不是很熟，在业务开展过程中还存在肯定的问题，少局部员工有思想惰性，还要加强这方面的思想教育工作。 公司部门年终总结完毕语 公司部门年终总结结尾积极篇六 20xx年是人保财险股份制改革上市后的第一个年度。这一年，是我司面临压力攻艰克难的一年，是面对新变化、落实新机制、执行新规定的第一年。我司在市分公司党委、总经理室的正确领导下，在全体员工的奋力拼搏下，取得了肯定的经营业绩。 20xx年，我司实收毛保费xxxx万元，同比增长x%，
33、已赚净保费xxx万元，净利润xxx万元，赔付率为xx%。较好地完成了上级公司下达的任务指标。 1、规划落实早、措施实 20xx年初，我司经理室就针对xx地区保险市场变化及20xx年全年保费收入状况进展综合分析，将上级公司下达我司的各项指标进展层层分解，把规划分解成月规划，月月盘点、月月落实，有效的保证了对规划落实状况准时的进展监控和调整。 在制定全年任务时充分考虑险种构造优化和业务承保质量，进一步明确了考核方法，把综合赔付率作为年终测评的重要数据。 2、抢占车险市场，加大新工程、新工程的拓展力度，坚决的丢弃“垃圾保费” 今年来，我们把稳固车险和企业财产保险，拓展新车市场和新工程新工程作为业务工
34、作的重中之重，在抓业务数量的根底上，坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾”业务一是确保续保业务准时回笼，我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐，由经理室催促考核，并要求提前介入公关。一旦消失脱报，立刻在全司公布，其他人员可以参加竞争，从而稳固了原有业务，大大削减了业务的流失，保证了主要险种的市场份额占有率。二是与地方政府有关部门建立联系网络，提前得悉新上工程、新上工程名录，并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系，请他们帮忙我们收集、供应新车信息，对潜在的新业务、新市场做到心中有数，充分把握市场主动，填补了因竞争等客观缘由带来的业务不稳定因素。三是已失业务不放弃。我们不仅对20xx年业务台账做到笔笔清楚
35、，并要求业务内勤把20xx年展业过程中流失的业务列出明细，并分解到相关部门，要求加大公关力度，找出脱保缘由，确属停产企业、转卖报废车辆的，由经办人供应准确证明;属竞争流失的，我们决不消极退出，而是主动进攻，上门听取意见和建议，改善效劳手段，逐个突破，全面争取回流。四是大小齐抓，能保则保。由于企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击，加之竞争等因素，使的展业难度和展业本钱大大增加。针对这些状况，我们充分发动，统一思想，上下形成合力，迎难而上。做到责任到人，对保费在xxxx元以上的实行分管经理介入，共同公关。 3、在竞争中求生存，在竞争中促进展。 xx地区现有1xxxx(中国财保、
36、中国人寿、太平洋产险、太平洋寿险、中华产险、平安产险、平安寿险、天安产险、华邦代理、汇丰代理)经营财产保险业务和短期安康险业务的保险公司、营销部、代理公司，另已发觉xxxx公司(大地产险)在我县争夺业务，而xx地区人口少，企业规模小，我司面对外部竞争所带来的业务压力，保持镇静冷静，客观面对现实状况寻求对策，与竞争对手们绽开了一场品牌战、效劳战：一是做好地方政府主要领导工作。公司经理室屡次向县委、县政府主要领导汇报工作，突出汇报我司是如何加大对xx地方经济建立支持力度，是如何围绕地方政府中心开展工作的，我司积极参加了全民创业调研活动，与县领导一道走访个体、私营经济企业，不仅使县委、县政府对我司热
37、心参加地方政府工作表示满足，还对我司正确调整业务进展方向，向中小企业供应保险保障，主动效劳于他们，赐予确定。真实的让县委、县政府感到人保财险公司是真心为地方政府效劳的，是值得扶持、信任和帮忙的，从而对我司工作赐予了很大地倾斜。二是深入老客户企业，在客户企业中聘请信息员、联络员，并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司，赢得“回流”业务，使其他保险公司的工作处于被动状态。三是效劳更加人性化、亲切化，公司经理室成员年初就对县属各大系统骨干企业实行划块包干，进展了屡次回访，请他们对我司工作提出意见和建议，这一举措得到了企业的充分确定，他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质效劳的充分表达，使客户对我司更
38、加信任。四是要求全部中层干部走出办公室，对全部中小企业必需亲自上门访问，对全部新保客户必需当面解释条款并效劳工程，与企业进展不断的联络，实行零距离接触，只要客户需要必需随叫随到，供应各方面效劳。五是根据向社会效劳和行业禁令，严格内部管控，以理赔和承保两大效劳部门为切入口，全面提高公司整体效劳水平。 4、以分散性业务为突破口，加大市场占有面 依据xx当前阶段的保源状况，年初，经理室经过认真的分析讨论，确定今年把摩托车保险、家庭财产保险、学生以及人身意外险作为今年零散性险种突击，首先与交警、城市执法部门联系，请他们帮我们代理摩托车保险业务;同时与县教委取得联系，班子成员屡次与分管教育的副县长、教委
39、主任协调，最终取得他们的信任，才使我们的学平险业务有所突破。 5、开展劳动竞赛，促进“两险”业务安康成长 我们依据上级公司有关竞赛要求，积极协作开展了首季度“岁岁如意”贺岁保险、“幸福家庭”、“合家欢快”等劳动竞赛活动，并自行组织了摩托车、责任险、意外险等突击活动，从而营造了一种安康活泼、你追我赶、团结奋进的业务进展气氛。特殊是在年末开展的“幸福家庭”突击中，我公司顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势状况，合理分解目标，层层落实，自加压力，跑企事业单位，跑个人家庭，一笔笔、一份份，最终以14xxxx的好成绩超额完成市公司下达的任务。 6、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。公司从狠抓第一现场的查勘率入手
40、，坚持实事求是、“快速、准时、精确、合理”的原则。只要接到报案，无论事故大小，无论白天黑夜，始终坚持赶到第一现场，把握第一手资料，严格根据快速赔付流程，为客户供应力所能及的便利。一是坚持双人查勘，双人定损，穿插做案，赔付，不断提高效劳质量;二是坚持24小时值班制度，积极参加“三个中心”建立，以进一步提高效劳水平;三是加强考核、加大督查力度。对理赔过程中消失各种问题一经查实，轻者批判教育，重者严厉处理，决不姑息;四是积极做好防灾防损工作。在分管领导的负责下，防理部门主动与各业务部门联系，准时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查方法、冬季防火防爆安全检查方法，始终做到提前把握，提前介入
41、，积极会同相关业务部门对预案执行状况进展检查落实，对可能消失的问题准时实行措施，以削减损失，增加防范风险的力量。我们先后到有安全隐患的xx纸业、xx药业、xx公司等重点客户单位帮忙整改隐患，制订防灾预案，深受客户的好评，收到良好的社会效果。 今年我司在抓好效益型险种业务的同时，仔细梳理“垃圾”业务，对往年赔付率高于10xxxx的劣势险种坚决予以放弃，对赔付率较高但仍存在一点利润空间的险种选择性承保。去年我司农险、养殖业保险赔付率高达10xxxx，我司从大局动身，坚决的暂停该险种的进展。企业一揽子保险存在保险费低，保障范围大、保险金额高的经营风险，特殊是遇到洪涝灾难、被盗的大事，往往造成较高的赔
42、付率，我公司从效益动身，对该险种的承保范围、承保条件进展了严格的限制。在注意各险种效益进展的同时，我们转变以往的经营套路，xxx厂车险业务属于我司续保业务，续保时间为9月份，但今年多家保险公司对此业务虎视眈眈，介入竞争，企图分羹，为保证万无一失，我司坚决提前续保，使其他保险公司措手不及，稳固了业务的进展。xx纸业有限公司保险业务始终以来是我司囊中之物，续保是在11月份，公司经理室知道一旦提前续保，当年不仅会损失几万元保险费，也加大了下半年的业务压力，但为了弥补上半年因丢弃“垃圾”险种而带来的业务缺口，更好的调整序时业务构造，的实现已赚净保费，打算提前续保了该企业保险业务。我司这些工作是适应股份
43、制改革后经营工作新形势的进展需要做出的大胆尝试，也是转变思想的试验性思路。 正是由于我司员工勇于担当重任，擅长开动脑筋，充分调动积极性和制造性，做到人人有担子，个个有责任，因而，在强大的外部竞争中，我司上半年不仅没有丧失任何阵地，稳固了我司财险市场龙头老大的地位，还实现了新增业务的突破。 保险竞争越来越剧烈是不争的事实，加之上市后面对的新形势、新体制、新模式、新战略，必定要求我们在公司治理上全面提升水平，如何在竞争中学会竞争，在竞争中独领风骚，从而在竞争中进展，在竞争中前进。我司除了连续稳固和采纳过去行之有效的方法外，并逐步建立起全县企业信息网络，加强与保户的接触和沟通，提升公司治理水平。上半
44、年我们根据上级公司有关规定引进和采纳了科学的治理体系，出台了一系列治理规章制度、考核方法。在日常治理中能够仔细严格的根据上级公司采纳，xx支公司抓住车辆年审时机宣传车险新费率等新闻在省公司内部网上沟通。 1、公司疲于市场竞争和业务进展，对理论学习和业务学习有所放松。 2、面对强大的市场竞争压力，有的同志消失畏难心情，少局部员工有思想惰性，缺乏市场进展前瞻性，主动出击少，被动挨打的多。造成了少局部业务的流失。 随着市场变化和竞争的剧烈，就xx而言，要牢牢地把握市场的主动权，必需加强争夺市场的力度和加快抢占市场的速度。 一是转变思想观念，积极适应股份制改革后新的治理模式和展业模式，连续加强竞争意识
45、和危机意识的教育，加强并运用数据治理，引入鼓励机制，全面调发动工的积极性和主动性。 二是正确处理规模与效益、当前与长远、做大和做强的关系，加强整体公关力度，注意业务承保质量，以最快速度和的质量选择并占据市场。 三是连续加强与公安、交警、教育、卫生等部门的沟通，争取他们的帮助，努力提高五小车辆、学平险、校园方责任险、医疗责任险的承保率。 四是强化理赔效劳工作。努力提高现场查勘率，实行人性化效劳，区分对待，加快理赔速度，提高效劳质量，改善外部展业环境。 五是针对竞争，亲密留意同行业进展举措，加大公关力度，实行积极有效的方法，参加竞争，稳固原有险种的市场份额，积极拓展新业务、新保源。 公司部门年终总
46、结完毕语 公司部门年终总结结尾积极篇七 时间匆忙，不知不觉已在呆了好几个月，回忆这段时间，对我个人而言收获颇丰。不管是生活还是工作都让我重新端详了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。在领导和同事的支持、帮忙下，各方面所得到的熬炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间赐予我足够的宽容、鼓舞和帮忙。下面就我这段时间以来工作的学习和思想进展简要的回忆和总结： 在日常工程合同方面我们参加各种与工程有关合同的起草、洽商、签订、会签与监视合同条款的执行，复核相关部门经办合同的合理性、标准性。日常工程合同方面涉及工程施工合同、桩基合同、询问合同、施工用电合
47、同、景观绿化合同、试验检测合同、托付协议以及其他合同等，我们对每一份已签署完成的全部资料都准时分类登记整理，做究竟数清、状况明。 对于施工合同治理，主要依据中铁x局集团有限工程施工分包治理方法中铁xxx部20xxxx号。 本钱是治理是指工程在履约过程中，治理者对各项可控本钱，实行组织、技术、经济等手段，通过事前合理猜测、过程实时掌握、期中期末准时考核等方法，完成预期本钱掌握目标，最大限度地实现本钱结余的治理活动。 本钱核算遵循的原则： （1）真实性原则：实际本钱归集应完整、精确、真实，严禁弄虚作假、虚列或漏列本钱费用。 （2）全都性原则：核算收入与本钱支出的核算对象、核算周期、核算方式要对应全都，要采纳建筑合同准则。 （3）准时性原则：按规定的核算周期，在规定的时间内完成并准时上报。 1、劳务分包治理的原则：必需依法合规，合法分包；从严审查，择优录用；强化治理，共树信誉；量价可控，本钱最低。 2、劳务分包队伍的选定 （1）劳务分包队伍必需已在集团或注册登记公布的合格分包方名录内，信誉良好，必需具备担当施工工程相应的施工技术力量，具有满意工程工程要求的专业技术人员和治理人