公司自查工作报告（5篇）.docx

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1、 公司自查工作报告（5篇）公司自查工作报告1 XX市税务厅对本市税务工作进展了仔细的自查，发觉存在以下状况，可能造成了预警发生，以下是相关的自查报告： 一、销售货物 应在4月份前作收入处理，缴纳增值税，而因种种缘由，既未准时开具发票，又未作收入处理，总价款合计(不含税)693611.12元： 1、销售给保密工作自查报告范文的灌装流水线1条，含水价183525元，不含税价156858.98元，由于交货较晚，试车胜利后已于12年7月9日开具了专用发票。 2、销售给北王酒业有限公司的灌装机1台等配套设备，价款含税112023元，不含税95726.50元，因发货时间较晚拖至今年3月份，截至4月30日未

2、作销售处理。 3、销售给糊涂酒业有限公司的自动封盖机与风刀烘干机等各两台，价款含税516000元，除税后441025.64元，因在生产期间对产品的局部构造依据客户要求进展了修改，价款将来可能发生变动，故未开发票，也未在4月前作收入处理。 二、12年1月至12年4月销售下脚料、报废零配件等收入(不含税)11551.80元。 其中不锈钢屑9621.96元，废尼龙，废塑料屑285.73元，铸铁等废屑1644.11元，实际在收入列9252.66元，尚有2299.14元(钢屑、不锈钢屑)已于12年5月份12凭证作收入处理，提取了销项税。已列入收入的未开具一般发票。 三、开具的负数发票。 是由于上年度新疆

3、亚中机电设备有限公司违反合同，未按商定付款、提货，并在价格上存在纠纷，我方开具发票也无法按时交付，因已过报税期，故开具了负数发票。 公司自查工作报告2 为了严格标准安全生产治理，确保我部施工人员在工作和日常生活中的安全，贯彻落实“安全生产，预防为主”方针，全面实现安全生产，我司依据中华人民共和国建筑法、建立工程安全治理条例及相关法律、法规，根据安全生产许可条例第六条列出的十二项要求，结合企业实际，组织相关人员对我公司所属施工现场和人员驻地进展逐项排查，现将我公司自查状况汇报如下： 一、建立、健全安全生产责任制、制定完备的安全生产规章制度和操作规程。 经过仔细排查，我公司虽然具备相应的安全生产规

4、章制度和操作规程。但是不够完善细致，不能完全与施工现场工作相适应。依据国家有关安全方面的法律、法规，建立、健全了一整套行之有效的治理制度，并结合各个工程工程的作业特点，编制了各工程各工种的安全技术操作规程如下： 安全生产各级负责人的安全生产责任制、安全生产、文明施工责任制度、安全技术措施制度、安全生产、文明施工检查制度、安全技术交底制度、安全生产事故报告及处理制度、安全生产教育制度、消防安全治理制度、安全员岗位责任制等发至各部门、各工程部学习、贯彻、执行。 二、加大安全生产投入，制造优越的安全生产条件。 为了保障安全劳动防护用品资金和安全生产的技术措施资金，我公司每年由财务科编制年度安全生产投

5、入资金规划，报总经理审批；各工程部开工之前，依据工程规模特点编制工程部安全生产投入资金规划，经工程经理审批后，报公司财务科审批。经审批的投入资金规划，作为安全生产资金投入的依据，实施过程中按工程拨付，做到专款专用。 三、设置安全生产治理机构，配备专职安全生产治理人员。 由于我公司工程规模扩大，原来的安全生产治理机构人员已经不能满意工程简单性的要求。我公司于20xx年10月25日，召开全体员工大会。成立了以总经理xxxx为总指挥的安全生产治理机构。并任命两名副总指挥xxxx、xxxx。在原来的根底上增加了安全生产治理委员，关则成、张海成、陈新智。 其它有关安全生产的法律、法规、制度，讨论安全生产

6、重要问题，准时向上级主管单位及市安委会汇报安全工作； 四、做好“三类人员”安全考核工作。 三年来，我公司主要负责人，包括总经理，副总经理。安全生产专业治理人员均通过安全生产考核。并取得广东省建立厅颁发的安全生产考核合格证。各工程经理和安全生产治理人员均通过考试取得安全生产考核合格证。并组织“三类人员”仔细参与连续教育和培训。 学习最新的安全生产相关政策和学问。以适应工程的运作和安全生产需要。满意了企业运作和工程安全生产要求。 五、严格执行特种作业人员持证上岗制度。 我公司始终以来严格执行特种作业人员持证上岗制度，对电工、焊工、架子工、起重工等特别工种作业人员，都送经有安全生产主管部门进展专业培

7、训、考核；特种作业人员必需取得特种作业人员操作资格证，才准上岗。 六、仔细做好从业人员的安全生产教育和培训工作。 三年来，公司共组织了各类教育培训6批次（不含三级安全教育），从业人员都根据要求经培训考核合格。通过各种教育培训，丰富了员工的技术、安全治理学问，提高了全员的安全意识和治理水平。另外我们组织全司员工进展了专项安全生产教育培训，并利用宣传图板、上课培训与实地参观的方法，对安全生产的深远意义、有关安全生产的规章制度、安全生产事故安全以及违反标准操作造成的严峻后果进展了深入浅出的宣传与讲解，并要求每位员工都能自觉地树立安全生产意识、把握在施工过程中应当留意的事项，从个人岗位和日常工作中做起

8、，把安全生产放在第一优先的地位。 七、依法参与工伤保险。 依据相关规定，公司依法为员工购置了社会保险，各工程开工前，依法为施工现场的作业人员购置了团体人身意外损害保险。 八、加强作业场所和安全设备、设施的配套和治理。 我司针对各个工地进展仔细排查，发觉以下状况并针对相应问题进展整改。 1、施工用电及施工机具： （1）施工用电存在问题：经检查支线架设状况，个别开关箱内线路较零乱、箱内有杂物，防雨措施不够周密。 处理措施：马上通知机电班组对施工用电进展整改，对每一个电气开关把持箱内的线路进展调剂理顺，加强防雨措施和防护，并作到班前班后检讨，确认无安全隐患前方可供电投入施工。 （2）公司目前进场或退

9、场的大多数施工机具全是新购置的，机具运行状况都比拟正常。各项施工机具严格执行“一机、一闸、一箱、一漏”的要求，并对施工人员驻地进展了一次施工用电排查，对超负荷使用的电炉、碘钨灯、电饭锅等电器设备进展了撤除，确保了施工用电安全。 2、脚手架的安全与防护 在进展一层框架柱、梁模板安装及钢筋绑扎过程中，均用钢管搭设脚手架，满铺脚手板，架体与支撑物或墙体、柱连接牢靠，并按规定设置足够的剪刀撑。作业人员都系好安全带，戴好安全帽，能严格根据脚手架安全施工方案施工。 工程部制定全面安全防护措施，施工现场将严格按标准进展防护。 3、现场材料的”堆放与标识 公司自查工作报告3 依据枣庄市安全生产监视治理局转发省

10、安监局关于进一步加强企业安全生产事故隐患自查自纠工作的通知（枣安监发?20xx?184号）文件精神，为进一步加强公司安全生产治理，贯彻国务院关于进一步加强安全生产工作的打算要求，我公司高度重视、积极响应，本着依法治理、严厉仔细、客观务实的态度，开展了安全生产事故隐患自查自纠工作。现把安全生产事故隐患自查自纠工作状况汇报如下： 一、公司安全监管机构建立状况 公司成立了以总经理任组长的安全工作领导小组，安全领导小组下设安保部，详细负责公司日常安全生产工作。根据有关法律法规要求，设立了安全检查、生产调度和设备治理机构，配备了专职人员担当安全检查员、生产调度员和设备治理员并制定了“三员”岗位职责。 公

11、司高度重视对“三员”的治理，严格执行“三员”的任职资格，培训规划和考核标准，切实提高重点岗位人员隐患排查和应急处置力量，努力防范和遏制各类事故发生，保障公司安全生产形势稳定。 二、安全生产事故隐患自查自纠工作开展状况 公司仔细贯彻20xx年8月10日安全生产电视电话会议精神及市区安监部门的安排，公司特地下发了文件，召开了会议，贯彻落实“企业自查自纠、政府严格监管、执法催促整改”的隐患排查机制，使公司的安全治理水平、治理人员及操作工人的安全意识得到了很大的提高。 (一)检查根本状况： 1、公司安全许可； 2、安全治理机构和人员资质状况； 3、安全生产责任制和各项安全治理制度的落实状况； 4、安全

12、设施的配备、设置及安全经费的落实状况； 5、生产现场操作规程、安全资料是否标准及执行状况； 6、应急预案编制、应急队伍建立、救援培训与演练、救援装备配备状况； 7、重大危急源监测运行状况； 8、原材及成品包装、运输及储存状况。 9、设备检修及安全联锁运行状况。 （二）存在问题 1、配电室电缆沟无盖板，缺少安全警示标识，食堂线路老化，配电室至食堂、办公区线路凌乱； 2、生产现场少数工人未按规定佩戴安全帽，防腐橡胶手套等防护用品。 3、局部灭火器材未摆放在明显位置； 4、生产车间和灌区的安全警示标识过少或有损坏。 （三）整改措施 针对以上检查出的问题，公司要求责任人马上进展了整改，对于不能马上整改

13、的，公司规定了限期整改时间，并按期复查，跟踪整治，确保整改到位。 1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施，仔细落实安全生产责任制，公司的主要领导要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度，仔细贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。 2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度。要根据市委、市政府及有关部门对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好安全生产的宣传教育培训工作，增加领导和职工的安全

14、生产意识和法制观念。 3、常常检查，仔细排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到常常化，制度化、标准化，在工作中主要表达一个“勤”字上。要勤过问、勤催促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要催促企业加快整改，把隐患毁灭在萌芽中，削减安全生产事故的发生。 4、严明纪律，严厉责任追究。要做好安全生产事故防范工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要仔细执行事故报告制度，要逐级准时上报，对发生安全生产事故的工程要根据“四不放过“的原则处理。 三、本次自查自纠行动的工作成效 通过本次安全生产隐患自纠自查活动，排解了我公司生产经营活动中的安全隐患，消退了重大安全隐患苗头，杜绝了安全质量事故的发生

15、，有力的促进了安全生产工作。公司安全生产的责任主体更加明确、社会责任感进一步加强、公司员工的安全意识有了明显的提升，在全公司范围内形成了人人讲安全的良好的工作气氛。 同时，通过这次的检查工作，使我们更加糊涂地熟悉到工作中的缺乏和存在的差距。在今后的工作中，我们将进一步把安全治理工作向深度和广度上拓展，逐步建立、完善安全监视治理工作机制，为本公司的进展壮大保驾护航。 公司自查工作报告4 从2月份开头，全市安全生产事故隐患排查治理自查自改月报工作实行考核，各县市区安监局、煤炭主管部门和市局机关各科室高度重视，行动快速，工作扎实，成效显著，四大高危企业和工贸企业安全生产事故隐患排查治理自查自改月报信

16、息准时报送各辖区安监局、煤炭主管部门和市局相关业务科室。现将2月份全市安全生产事故隐患排查治理自查自改月报工作状况通报如下： 一、根本状况 （一）高危行业和工贸20家目标治理考核单位总体状况 据统计，2月份全市核定上报开展安全隐患排查治理自查自改企业共1023家，企业按规定时间全部汇总上报。自查隐患总数831项，整改完成814项，整改完成率97.95%；正在整改17项，占自查隐患总数2.05%。五大行业自查隐患整改完成率排名状况是：第一名是煤矿企业，自查隐患总数194项，整改完成194项，整改完成率为100%；非煤矿山企业，自查隐患总数92项，整改完成92项，整改完成率为100%。第三名是危急

17、化学品企业，自查隐患总数237项，整改完成233项，整改完成率为98.31%；第四名是烟花爆竹企业，自查隐患总数196项，完成整改189条，整改完成率为96.43%；第五名是工贸企业，自查隐患总数112条，完成整改106条，整改完成率为94.64%。 （二）五大行业信息月报状况 市局业务科核定上报煤炭企业全市109家、危急化学品企业229家、非煤矿山企业207家、烟花爆竹企业458家和工贸企业20家，全部按时汇总上报。 （三）各县（市、区）安监局、煤炭局（办）抽查企业记分状况 全市四大高危行业和工贸企业共抽检109家，记分13家。其中：危急化学品企业抽检30家，记分4家，各记1分2家，各记6分

18、2家；非煤矿山企业抽检32家，记1分1家；煤炭企业抽检21家，无记分状况；烟花爆竹抽检19家，各记1分4家；各记2分4家；工贸企业抽查7家，无记分状况。详细记分状况见附件1。 二、整改落实状况 上个月攸县安监局、芦淞区安监局和市局危急化学品监管科从严按市安委会要求反应问题企业整改状况。攸县安监局对安盛出口花炮制造有限责任公司存在的问题准时通报。企业负责人高度重视，积极排查整改问题，对负责报表的责任人进展了批判和罚款，并准时补报了月报资料。同时，对该企业负责人约谈通报一次，并将该企业列入三个月内重点抽查企业。企业安全生产事故隐患整改有力度，有要求，有措施，有目标。特对攸县安监局提出表扬。 三、要

19、求 1、依据企业事故隐患月报状况，各级组织了仔细抽查，对抽查出来的隐患能准时整改的，已要求企业马上整改到位，一时难以整改的均已下达了限期整改指令，请市局相关科室和县市区局按时仔细组织复查，经复查整改不到位的，一律从严惩罚，凡因查处整治不落实而引发生产安全事故的，将从严追究责任。 2、依据市安委会关于开展安全生产事故隐患排查治理自查自改月报工作考核的通知（株安发20xx7号）文件要求，2月份已对各单位进展了考核记分排名。请各单位仔细抓好此项工作落实，切实抓出成效。 公司自查工作报告5 根据20xx年度测绘公司目标任务书，现将20xx年上半年测绘公司目标任务自查状况报告如下： 一、业务目标完成状况

20、 1、上半年，我公司共受理业务655宗，测绘面积313223.4平方米，测绘收入497284万元。 2、依据河南省测绘局办公室关于开展20xx年测绘资质年度注册工作的通知，我们克制困难，积极筹备，于20xx年5月29日顺当完成测绘资质年度注册工作。 3、我公司严格根据房产测量标准，做好我市房屋登记及预售许可证发放前的测绘、猜测会工作。房产测绘工作实现测绘业务与测绘治理分别，测绘成果精确率到达了95%以上。 4、房产测绘政策性强，时效性强，特殊是在当今建筑形式日新月异、不断变化的状况下，测绘工作的难度也越来越大。只有不断学习才能跟得上时代进展。我公司坚持抓“学习型团队”活动。仔细学习测绘法和房地

21、产测量标准等，用先进理论武装公司人员头脑，用先进技术提高测绘成果质量，上半年科室组织的业务考试中合格率到达了100%，同时公司还坚持每周一次例会，组织公司人员沟通工作中遇到的问题，准时沟通，准时解决。 5、协作局办公室安排抽调我公司人员参与查出违法建筑执法、拆迁、网格化治理等工作。 6、每月按时向绩效考核办公室报送工作报表。 二、精神文明建立目标完成状况 1、学习方面，我公司积极组织员工参与全局组织的政治业务学习。夏季酷暑，员工白天头顶烈日外出作业，还要挤出闲暇时间苦读业务考试资料，积极备战房屋登记官考试。不仅仅是业务学习方面，在实际工作中，我公司员工注意理论联系实际，平常工作忙，同志们就利用

22、下班时间和周末加班练习新的登记系统和绘图软件，上新系统一周内，我公司员工全部娴熟把握新系统的操作程序。 2、纪律方面，严格执行考勤制度，平常业务量大，假如有一个人请假，就会严峻影响业务进度，甚至影响整个登记程序的进展，我公司全体员工，不到万不得已坚决不请假，有的员工笑着说：“请假也是打电话催图纸，还不如在单位上班呢”。 3、工作作风方面，我公司坚持贯彻“技术求新，测绘求精，效劳周到，与时俱进”的质量方针，坚持“公正、诚信、专业、快捷”的效劳理念，始终把提高业务素养、效劳质量和经济效益作为事业进展的根本。即使在连续加班的状况下公司员工也能以良好的工作状态，饱满的工作激情投入到工作当中。 4、在上

23、报信息和卫生方面，我公司做的还不够好，每天业务量大，来往办事群众比拟多，往往上午开门非常钟不到，地上烟头就扔许多，有的办事群众还把没用的复印件随处乱扔，但是顾客是上帝，我们又不能强硬的去阻挡。我们只有每天下班的时候仔细认真的清扫卫生，这个方法目前还没有太大的效果，这点我们做的不好，我公司以后应当连续努力。 三、存在问题及下半年努力方向 1、登封房地产市场日新月异，测绘工作中遇到的新问题也层出不穷，我公司应加强房产测绘的动态培训，使公司员工准时把握国家房产测绘的新动向，了解熟识各省、市出台的新的操作规程和实施细则，从而更严谨的出具测绘结果。 2、定期组织仪器培训，使员工可以娴熟的操作测绘仪器，同时能把仪器操作运动到实际工作当中，使测绘结果更加准确，同时提高外业测量的工作效率。 3、连续加强队伍素养建立，进一步增加分散力和战斗力，以效劳为理念，统一思想，打造和谐队伍。坚持业务学习，在全公司建立深厚的学习气氛，全面提高我公司人员整体素养。 【公司自查工作报告（精选5篇）】