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1、 关于上半年工作总结集锦八篇上半年工作总结 篇1 一、上半年工作小结 办公室工作千头万绪，工作杂性、艰难、繁琐，在众多的工作事项中，我们始终把政务效劳作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务效劳水平。 (一)当好参谋助手。办公室根据全年工作目标任务，亲密关注和把握全局工作重点和工作动态，前瞻思索，超前谋略，为全局供应富有实效的政务效劳。今年上半年，根据领导的统一部署。我们组织筹备召开了30人以上大型会议3场，上级督导检查会2场，工作指导会议8场，我们仔细完成各类会议材料，做好会议方案，会议通知等工作。 (二)办文打造精品。公文代表着单位的形象，其质量凹凸，直接反映办公室工作的水平。
2、在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路，办公室主任出提纲，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识，既重“文以载道”，又讲究成文之法，追求文字表达“准、实、新”，从领导寻常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证标准性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证准时性。上半年，办公室收取上级卫生行政部门文件61份，其中需上传下达办理的54份，由办公室直接办理的7份，占办文率的11.4%。 (三)信息力求快准。办公室始终坚持
3、准时、精确、全面地报送宣传信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。今年以来，办公室撰写各类信息24条，上报XXXXXXX24条，上报XXXXXX22条。 (四)综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到领导班子决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。今年以来，我们注意加强上下左右的相互沟通协调，切实完成了各项综合性工作任务，积极营造了把握全局和效劳全局的良好气氛。 二、存在的问题与缺乏 今年以来，办公室在领导的深切关心和兄弟科室的大力支持下，尽己所能，
4、做了一些份内工作，但对比部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回忆半年来的工作，感受颇多，工作中遇到了一些问题，也看到了存在的缺乏。 一是由于平常多忙于事务性工作，专业学习放松，学问面窄，缺少大局观念。在处理工作冲突和突发问题时缺少批判与自我批判。 二是同事间缺乏沟通，工作中有找不到人，办不成事的现象。 三是忙于做好自己分工范围内的工作，相互协调工作做的不够主动，站位不高，大局观念不强，相互补位意识淡薄。 三、下一步工作准备 一是加强政治理论及业务学问的学习，拓宽学问构造，不断更新的思维理念，紧跟中心工作步伐，保证信息宣传及文字工作再提高; 二是增加效劳意识，擦亮效劳窗
5、口，热忱接人待物，坚持文明礼貌用语，与兄弟科室搞好协作，在提高“想干事”的热忱、“会干事”的本事、“干成事”的水平上力求新突破; 三是后勤保障、会务接待细心细心，打造精品;保密工作、文书档案工作水平全面提升，争一流。 四是连续争创“创先争优示范岗”，做到“文出我手无过失，事交我办请放心”。 上半年工作总结 篇2 时间飞逝，不知不觉已经过去半年，在这过去的半年里，我在公司领导和同事的关怀帮忙下，顺当的完成了本职工作，现对上半年工作做一个总结。 一、前台接待方面 前台接待是客服部的效劳窗口，保持信息渠道畅通，监视区域治理、调度和协调各部门工作，是前台接待的主要职责。接待人员是呈现公司形象的第一人，
6、一言一行都代表着公司，是联系小区住户的窗口。 通过这些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明显的提高，受到了小区业主及领导的全都好评，也塑造了我们物业人的新形象。 二、档案治理方面 档案是在物业治理中直接形成的文件材料，严格根据档案治理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条等资料进展较彻底的分类整理，做到名目清楚，检索便利，各栋住户资料进展盒装化、各部门档案进展袋装化治理，按期、细致的整理完成。实现标准化治理，同时制定完善资料的保密制度。定期检查档案状况，改动或缺少准时完善。上半年共接到各类报修共64宗，办理放行条42张，工作联络函10张。 三、各项费用的收缴工作 鉴于物业治理是
7、一个高投资、高本钱、低回报的效劳行业。要确保工作持续正常进展， 必需做好各项费用的收缴工作，并保证按时足额收缴。上半年共收取物业效劳费用79212元； 私家花园养护费50386元；光纤使用费XX元；预存水费1740元；有线电视初装费450元；燃气初装费3300元。 四、阅历与收获 半年来，通过努力学习和不断积存，思想熟悉上还是工作力量上都有了较大的进步，已具备了客服中心工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职
8、工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量。 五、下半年工作规划 1、加强业务学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。 2、进一步加强客服中心的日常治理工作，明确任务，做到严谨有序。 3、结合实际状况，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。 上半年工作总结 篇3 快递员从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。以下是小编整理的20xx年快递上半年工作总结及下半年工作规划，欢送参考!20xx年快递上半年工作总
9、结及下半年工作规划 20xx年xx分拨上半年通过公司领导的正确指引，分拨全体员工的勤奋努力下，兄弟单位网点公司的积极协作下根本完成了年初指定的各项指标。 上半年主要进展的工作部署：一、.xx分拨整体乔迁。搬入现代化工业园区，通过库房改造、设备安装等一系列举措，可实现容纳日均5万票快件中转量。二、人员储藏及培训，随着货量稳步快速增长，人员储藏及培训很关键，通过错分件专项整治，遗失件分析，破损件处理方法，等一系列专项会议，使得操作质量稳步提升，详细日常工作安排如下： 组织全员学习，特殊是扫描员分地区专项培训，明确责任，娴熟默写。装车员、分拣员看清面单，认真分拣、区分xx与xx下面县市九台、榆树、德
10、惠、农安。吉林与吉林市区分，白城洮南区分、通化、梅河口区分，留意林甸与桦甸的区分。 省内分拣专员对每天错分件准时登记，找准责任人准时张贴在每日看板。 上称扫描员看清晰陆运、航空快件、看清目的地。 北京集散扫描员、沈阳分拨、盘锦分拨扫描员留意建包，防止错发、错装。 拉车专员每天装车留意清场，防止快件拉下。 倒袋专员必需把编织袋翻过来，防止小件遗弃在袋子里面，留意好编织袋的二次利用，留意节省。 值班人员留意卫生及设备码放，问题件交接。 质控专员留意比照、把枪数据准时上传，问题件准时公布。 报表人员留意班车信息登记精确、报表标准准时。 三、上半年总计完成操作量，见下表： 20xx年7月份操作量x票，
11、20xx年同比增长x%，7月份较6月份日均环比增长x%。自20xx年开头以来，业务量持续走高，完成了一个又一个的.顶峰，特殊是6月份行李托运把xx分拨出港业务量由原来的日均800多票提升到日均1300票，目前吉林地区加哈尔滨快件出港业务量已经稳定在1800左右，详见附件xx分拨中转网点状况汇总表。 四、省内支线班车运营及24小时快件运作，省内地级市已经全部开通班车运营，通过合理规划时间，24小时快件运作规定，已经可以实现吉林省全部地级市与哈尔滨互发今创造至，到沈阳、铁岭、抚顺、辽阳、鞍山、昌图、开原、本溪，今创造至。 五、白山地区网点更换，新的网点无论是在形象投入、末端派送及业务量方面都较之前
12、有了很大的提高。 六、优化路由，支线班车到达时间优化，干线班车时间管控，使得省内网点支线班车，赶上沈阳分拨5：00沈盘维淮干线班车，实现到山东地区今发后至，苏北地区今发后至(干线班车时效及淮安分拨二派操作)。 七、分拨的形象及操作质量整改，依据总部企划部要求对分拨VI形象进展更新，是的场地焕然一新，公司快件操作细则，操作治理规定，建包操作要求等硬性指标文件再次对员工进展培训，让大家本着求真务实的态度，标准高效完成工作任务。总部要求的指令，我坚决不移的贯彻好执行，把工作落到实处，逐步分析问题消失的缘由，对员工做好培训、引导，严要求、高标准，专人专事，做好上下站的交接，统计好班车运营数据，做好提发
13、货信息跟踪，做好日常工作的反应及突发大事的处理，对车内废旧面单的跟踪整理，极大的解决了由于面单脱落而导致的无头件，提高了快件中转时效，使仲裁罚款越来越低。20xx年下半年工作规划 俗话说对快递行业金九银十，假如上半年是培训、整改、练兵，下半年就是执行、标准、打仗，按部就班，应对一个又一个的顶峰。详细工作安排如下： 一、连续严格管控干支线班车时效，确保快件路由顺畅，监视、引导辖区内网点安康有序进展。 二、连续严抓分拨的操作质量及形象建立，做好员工储藏及培训工作，随着业务量顶峰的接近，提前做好人员储藏及培训工作，教育大家尽职、尽责、尽心、尽力，对快件负责，不管消失再大困难，绝不延误快件中转。 三、
14、对辖区内网点准时开会培训，传达总部指令，及解决运作过程中消失的问题，确保帮忙每个网点安康进展。 四、xx分拨规划开通航空口岸的运作，确保网点业务量快速增长，供应保障。 上半年工作总结 篇4 一、强化法制监视，进一步标准行政执法行为 为确保案件质量，我局加强案前、案中、案后的监视检查。案前，检查执法主体、执法范围的合法性;案中，对案件的违法事实是否清晰，适用法律是否正确，办案程序是否合法，法律文书是否标准齐全进展严格审查;案后，对案件处理结果的合法性、合理性、案件后处理工作是否合法有效进展审查。 加强对听证案件和复议案件的审理工作，听取各方面的意见，综合考虑，对存在有争议的事项，主动向上级进展汇
15、报、请示。我局准时调整案审会组成成员，准时通报案审状况。 二、开展综合执法，大力提升依法行政力量和效劳水平 为全面推动依法行政，进一步理顺全市质监系统行政执法体制机制，加快法治质监建立，我局制定并下发了关于在全市质监系统开展综合执法的若干意见(荆质监监函20xx24号)，严格落实权力清单和责任清单，全面落实“三定方案”，建立“多位一体”执法体系，建立“纵横到边”立体监管体系，增加执法合力，严格执法信息公开，推动技术执法，注意督办问责，建立健全全市质监系统行政执法体系。 三、推动网上审批，深化“放管服”改革 我局充分运用“互联网+政务效劳”，实现了我局行政许可事项“一次办好”。我局还积极推动网上
16、审批,实现网上行政审批系统互联互通，提升了行政许可效能，满意了深化改革需求。对临时不能实行网上审批的事项，我们通过线上线下同时办理，全部事项的办理时限均少于法定时限的50%，在全省系统内做到了办理时限最短、申请材料最简、审批环节最少，真正做到了“三集中、三到位”和效劳最优。 四、加强法制宣传，落实“谁执法谁普法”普法责任制 今年，我局组织各县市区局危化品监管人员及全市30家危化品和危化品包装物及容器生产企业法定代表人共70余人开展了相关法律学问培训。培训会上，就特种设备安全法、产品质量法、计量法、标准化法、危急化学品安全治理条例和工业产品生产许可证治理条例等与企业经营息息相关的法律法规进展了宣
17、贯。同时对危化品和危化品包装物及容器产品生产许可证评审细则、相关强制性国家标准以及关于开展危化品和危化品包装物及容器产品生产许可证获证企业专项监视检查的通知进展了解读。 今年，我局组织对各县市区局食品相关产品监管人员及全市40余家食品相关产品生产企业法定代表人共100余人开展了食品安全法等法律学问培训。培训会上，市质监局产品质量监视(法规)科对国家质检总局和省局20xx年食品相关产品监视检查工作状况进展了通报，就食品安全法、产品质量法、计量法、标准化法和工业产品生产许可证治理条例等与企业经营息息相关的法律法规进展了宣贯。省质检院XX分院技术专家对食品相关产品生产许可证评审细则、相关强制性国家标
18、准进展了解读。 五、加强执法证件治理，不断提高执法人员素养和力量 年初开头，我们利用多种形式组织全市系统执法人员进展学习培训，努力提高执法人员理论水平、业务素养和应急处置力量。全市各级执法机构分阶段先后组织学习了宪法、行政诉讼法、行政惩罚法、行政复议法、行政许可法、行政强制法、特种设备安全法、食品安全法以及标准化法、计量法等。我局还组织执法人员参与沙市区人民法院旁听审判案件，受到深刻教育。 六、下半年工作思路 适应质监部门改革新形势，根据市委市政府及上级领导要求，依据市政府法制工作要点，严格标准行为，主动依法履职。根据市局着力打造“创新质监、效劳质监、安全质监、法治质监、数字质监、品牌质监”的
19、要求，树立质量安全 “监管为重”、质量提升“效劳为先”、法制监视“标准为根”、普法治理“宣教为本”工作思路，以创立产品质量提升示范区的方式表达效劳“供应侧质量提升”的成效，进一步标准行政执法行为，以开展法治单位创立活动表达打造法治质监的成效。 七、下半年工作目标及措施： 1、以开展法治单位创立活动为载体，积极迎接七五普法中期检查，组织开展质监部门六大法律法规的学习培训，开展法律六进活动。 2、连续加强法制监视工作。 上半年工作总结 篇5 根据县委、县政府工作安排及档案局年初工作规划，我局以创新效劳为重点，加大档案资源建立、档案干部队伍建立的力度，围绕县委、县政府的工作大局抓效劳、搞建立、谋进展
20、、带队伍。上半年工作取得了可喜的的成绩。现就20xx年上半年档案工作完成状况总结如下： 一、深入长久地仔细开展党的群众路线教育实践活动，进一步改良和转变机关工作作风，为档案利民、惠民、为民，有效地搞好利用效劳。上半年，我局集中开展党的群众路线教育实践活动二次，通过稳固、提高去年活动成果，使机关党的群众路线教育实践活动成效明显，干部职工“四风”建立有了显著增加，提升了档案工作效劳中心、效劳民生、效劳经济社会进展的利用水平。 二、保证完成新档案馆建立工作，增加档案新馆建立过程中的主导作用和参加意识，做到在建立过程中多跑动、多监视。确保档案新馆建立在各个环节不出或少出问题，从而加快开工和施工进度，确
21、保新馆早日建成并投入使用，为我县拓展和优化档案馆效劳功能，提升档案馆效劳水平制造良好的硬件环境。目前，新档案馆建立根底处理工作已完成，主体工程已开工建立。 三、进一步稳固我县档案业务根底，从提高工档案理论学问水平和档案业务操作水平入手，创新性地搞好档案收集、立卷归档及档案馆藏档案利用开发等重点工作。 四、结合我县档案馆新馆建立，仔细开展全县各机关、企事业单位档案综合状况调查，对应收应接的档案重新进展摸底统计，争取保质保量地完成到期档案的进新馆任务。 五、有效开展业务和法律学问培训，提高档案工作人员的业务素养和依法开展档案工作的水平，搞好档案执法检查、档案工作综合治理达标进级工作。截止六月底，已
22、开展培训两次，有五十余名档案员承受了档案业务及法律学问培训，为进一步提高档案工队伍整体水平起到了关键作用。 六、下大力进一步加强机关档案室目标治理认定工作，有效标准全县档案工作的综合治理，依照河北省机关档案工作目标治理认定方法要求，仔细开展机关档案室、档案整、分类、归档、编目及编研材料等项内容的督导检查，然后通过持续的合格单位档案的综合治理工作进展逐项打分评定，到达标准要求的机关档案室进展达标验收。上半年，已有三个乡镇完成了省aaa级档案工作目标治理认定工作。下半年规划对两个乡镇的派出所档案室进展检查督导，争取年底完成全县机关档案室目标治理认定工作指标任务。 截止六月份，我县档案文件立卷归档工
23、作已完成年度目标任务的70%，收集文件齐全率、文件归档合格率均到达85%；档案馆效劳利用档案已超过三百卷（件），接待利用者已到达二百多人（次）。开展包括档案业务学问培训二次，同时开展各项机关单位档案根本状况调查一次，下发执法文件一份，开展全县档案工作大统计一次。新档案馆装饰装修设计与施工招标公告于4月底挂出，招标工作有条不紊的进展，以保证新档案馆主体建立完工后的连续性。确保按时、按质完工，以尽快投入使用。 上半年工作总结 篇6 一、主要工作完成状况 一是制定工作方案。印制了xx区20xx年法治政府建立工作要点 二是加大执法监视力度。开展“三乱”专项整治行动，制定皇姑区20xx年乱收费乱罚款乱检
24、查专项整治行动方案。对各单位报送的行政执法检查规划进展审核，编制了我区20xx年涉企行政执法检查规划，共涉及了3 个部门（安全生产领域除外）、146家检查对象和 26类详细事项。全面启动全区执法资格审查、执法证件换证工作，办理换证59人。做好重大行政惩罚备案审查工作。上半年备案7卷。 三是标准自由裁量权。推动各执法部门进一步完善标准自由裁量权相关制度及裁量基准，并公示。同时，制定了案例指导制度，杜绝同一区域一样案件惩罚裁量不同的现象。 四是高质量完成行政应诉、复议和政府法律事务工作。出具的11份法律意见书均受到区政府及区直相关部门确定；实现了案件应诉辩论、复议答复、出具法律意见百分之百的工作目
25、标。上半年，接到并组织应诉以区政府为被告的行政诉讼案件29件，其中一审21件，二审8件。共受理行政复议10件，已审结7件。作为被申请人在市政府被行政复议2件，1件申请人撤回申请，1件正在审理中。全程参加区环卫市场化工作，法制办公职律师全程供应法律帮忙，参加讨论详细工作，并对政府部门出具的法律文书进展审核，防止产生法律风险。建立了全区的涉法涉诉工作群，确保政府各部门都有相关领导和详细的工作人员主抓法制工作，畅通了法制工作路径。 二、存在问题 一是局部执法部门程序意识不强，行政惩罚自由裁量权基准有用性不高。执法中还存在着证据收集不完整，证据证明力薄弱的问题。 二是行政诉讼案件有增多的趋势，局部执法
26、部门对行政应诉工作重视程度不够，法律参谋制度落实不到位；行政复议答复工作有待提升。 三是法制机构审核力气薄弱，专职人员严峻缺乏。 三、下步工作规划 一是强化行政执法监视工作。加强行政执法监视队伍建立，推动行政执法监视常态化、长效化机制建立。拟聘请社会“监视员”，扩大由社会各层次人员参与的执法监视队伍。 二是做好重大行政惩罚备案审查工作。对各行政执法部门上报的重大行政惩罚打算，从主体是否合法、事实是否清晰、适用法律是否正确等方面进展审查，发觉有违法或者不当的，提出审查意见和处理意见。 三是深入开展“三乱”专项整治行动。开展标准涉企惩罚检查整治活动。 四是深化行政复议工作。强化对行政复议后续工作的
27、监视，重点对被撤销、变更和确认违法的行政复议打算的履行状况开展重点督查。完善行政复议微信受理平台，便利群众申请复议。 上半年工作总结 篇7 下半年工作安排 部门：安全检查科 部门负责人：_ 主管矿领导：_ 上半年工作总结暨下半年工作安排 20xx年上半年，我科围绕年初全矿制定的安全工作安排，严格执行各项安全治理规章制度，以矿井安全质量标准化为根底工作，加强现场安全监管，狠反“三违”、“三惯”不连续，准时催促基层队整改落实各类问题和隐患，安全生产保持了平稳的进展态势。为更加有效的抓好下半年安全生产工作，确保全矿生产经营工作顺当进展，现将我部门上半年工作总结及下半年工作准备汇报如下： 一、主要工作
28、 （一）安全指标完成状况 20xx年，我矿规划生产原煤135万吨，掘进总进尺4561米。截至6月25日，矿井共生产原煤80.72万吨，掘进总进尺2363米，安全质量标准化保持了一级标准。发生一起轻伤人身事故。 （二）详细工作完成状况 一是抓了全矿安全生产目标责任书的签订，确保各级安全生产责任制落实到位。 二是组织召开安全办公会议18次，仔细贯彻落实上级有关安全生产的文件及会议精神，准时讨论解决安全生产中消失的各类问题，并催促基层各队组织职工仔细贯彻学习。 三是突出37220-2综放工作面的安装、初采初放、正常回 采等重点工程的现场安全治理。严格落实各项安全技术措施、操作规程，加强作业现场危急源
29、辨识及安全风险防控，进一步提高和促进了工作面上下出口顶板治理、“一通三防”以及35119-1工作面上、下顺槽掘进和875机轨中巷掘进期间的安全治理水平。 四是抓了矿井提升运输方面的安全治理，安排机电运输安检员协作机电动力科开展了机电运输系统各类专项整治活动。 五是抓了矿井“一通三防”方面的安全治理工作。主要针对两个生产工作面的气体监测治理工作，要求安检员每班加强现场安全隐患的排查和治理工作。 六是抓了新工人现场实践培训、师带徒合同签定及职工安全培训工作的督导落实。 七是联合精细化考核办公室对基层队班前会召开做了统一标准，提高了班前会质量。 八是贯彻落实了“双七条”有关规定和根据煤矿安全质量标准
30、化根本要求和评分方法绽开了安全隐患“自查自纠”工作。开展了“冬春百日安全活动”、“三基”建立稳固年、“反三违、破三惯、保安全专项整治活动”、“安全生产月”等主题实践活动，组织职工对本职岗位习惯性违章进展了自查自识，对所述岗位的各类三违界定有了清楚的熟悉，并借助事故案例警示教育活动、自救器使用演练等提高了职工珍惜生命、确保安全的意识。 九是每周一、四以及每月底按规定准时向集团公司安监部汇报矿井安全生产动态信息。 十是准时协调组织，完成了上级部门各项安全检查的迎检工作。 （三）安全隐患排查整改落实、“三违”行为处理状况 仔细落实矿、科、队、班组、个人五级隐患排查制度，实现隐患排查整改闭环治理。上半
31、年截至6月26日，上级部门来我矿检查16次，共查出问题和隐患121条。矿组织检查21次，共查出问题和隐患1023条，下发安全隐患通知书10次。查出问题和隐患已全部落实整改，经各专业组排查，矿井无重大安全生产隐患。同时，加大了三违查处力度，截至6月26日共下发安全通报20期，查处“三违”8起17人次，“三违”罚款20700元。 二、存在的问题和缺乏 一是安检员治理弊病多，多数安检员本身对“三违”界定范围熟悉模糊，“老好人”思想严峻，提前下班、岗位职责履行不力等现象屡禁不止。 二是对基层队内业检查不全面，资料收集、整理工作督导不力。 三是安全隐患排查治理工作现场复查开展不力，趋于形式化，局部问题未
32、能准时在现场催促整改落实。 四是对各队新工人、转岗职工等队内培训工作疏于日常检 查和治理。 五是对班组长、副队长现场落实安全责任监视治理不力。 三、下半年工作思路 一是仔细学习并落实好上级安全生产方面的文件和会议精神，严抓细管，确保各项制度措施落实到位，圆满完成年度各项安全生产指标。 二是抓好各级安全责任制的落实工作，强化监视检查、现场安全治理，特殊是班组长、副队长现场安全责任落实，加大隐患排查整改督查力度，严峻打击违章冒险蛮干等不良行为，确保安全生产。 三是仔细对比煤矿安全质量标准化根本要求和评分方法，进一步促进安全根底治理工作精细化、标准化、标准化，全面提升安全质量标准化治理水平。 四是制
33、定安全检查科安检员治理制度，主抓安检员日常治理，加强安检员对规程措施、规章制度的学习，提高现场制止、处理违章违纪行为的意识和力量，充分发挥安检员在矿井生产过程中的安全检查、监管职责。 五是抓好安全重点工程和薄弱环节的安全治理。重点抓好37220-2急倾斜综放面注氮防灭火、上下隅角瓦斯、工作面和回风顺槽防尘、工作面上下出口顶板、工作面过火区以及安全设施使用等安全治理；同时对中、夜班、交接班、节假日和农忙季节、零星作业地点等薄弱环节要严抓细管，对违章违纪行为 上半年工作总结 篇8 一、半年来完成的主要工作： 1、制定具体切合实际的工作方案。 依据工程办对“基层农技推广补贴工程”的要求和任务，结合我
34、所要指导的莫井乡的实际状况，以效劳“三农”为标准，制定了详细实施方案。 2、走访农业科技示范户 基层农技推广补贴工程会议召开后，仔细遴选的21户农业科技重点示范户和一般示范户并进展走访，仔细具体了解各农户的根本信息、农户生产现状与存在问题，农户的意见以确保科技入户工作的有序开展。 3、制定分户实施方案。 依据对农业科技示范户的走访状况，我仔细制定了分户指导方案，依据不同农业科技示范户的状况，制定分户实施方案与农户形成良好的协作关系。 4、入户做好小麦、玉米、打瓜规划指导工作 在小麦、玉米、打瓜生产治理关键时期，深入田间地头进展调查及技术指导，针对小麦、玉米、打瓜各个生育时期的不同生长需要及各示范户的不怜悯况提出不同的治理意见。 5、按时完成试验播种工作。今年阿不都拉乡有燕麦、大麦旱作试验和3414玉米肥效试验。 6、春忙期间准时向乡报小麦、玉米和打瓜播种进度。 7、按时完成信息上报工作。 二、下半年的工作规划 1. 依据示范户要求，对所指导内容和范围进展指导，以满意示范户的要求。 2. 按既定规划完成技术指导员的全部工作。