公共心得体会简短公共演讲心得体会(六篇).docx

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1、 公共心得体会简短公共演讲心得体会(六篇)有关公共心得体会简短一 32、保障农夫享有根本卫生效劳 33、加强公共卫生工作,全面实施农夫安康工程 34、关爱农夫安康,实施免费体检 35、爱护身体安康,促进经济进展 36、您在根本公共卫生效劳的关爱里 37、建立健全公共卫生效劳网络,有效防治传染病 38、雪中送炭,祝家家平安 39、专心效劳,有爱相助,公共卫生铸就安康路 40、公共卫生效劳时时到处,保障安康惠及家家户户 41、开展婚前检查,提高人口素养 42、创居民就医暖心、舒心、放心、欢心的医疗气氛 43、加强乡镇卫生院建立,便利群众根本医疗 44、加强安康宣教,提高农夫预防保健意识 45、防患

2、未然,原人人安康 46、关爱妇女和儿童的身体安康 47、全民参加爱国卫生,美化环境人人受益! 48、环境卫生,从我做起。 49、创立国家卫生城市,营造清洁美妙家园。 50、创立国家卫生城市,营造百姓温馨家园! 51、创立国家卫生城市,为我安康添光荣。 52、去除垃圾,美化环境。 53、“创卫”工作人人参加,环境改善人人受益。 54、草儿绿、花儿香,环境美丽人安康。 55、您为城市添一份干净,城市为您送非常温馨。 56、垃圾不落地,龙岩更漂亮。 57、讲文明讲卫生人人有责。 58、开展爱国卫生运动,营造干净生活环境! 59、摈弃陋俗,崇尚文明。 60、稳固国家卫生城市,提高市民安康水平! 有关公

3、共心得体会简短二 依据公共场所卫生治理条例及全国疾病预防掌握机构工作标准的有关规定和要求,现将20xx年度公共场所卫生监测方案制定如下: 一、监测单位 按年初制定的公共场所监测规划,承受相关公共场所单位的托付进展监测。 二、监测工程和检验方法 按所监测单位的要求和相关公共场所卫生标准(gb9663967320xx和gb1615320xx)要求的工程进展监测。检验方法按公共场所卫生标准检验方法进展检验。 三、监测点的选择 按公共场所卫生监测技术标准gb/t1722020xx的要求进展选点并设定监测点的数目。 四、监测频率和样品要求 依据托付单位的需求,按公共场所卫生监测技术标准gb/t17220

4、20xx的要求进展监测,每次监测均采集平行样。 五、现场采样操作的质量掌握 1)现场监测人员务必熟识仪器的性能及适用范围,并正确使用监测仪器。 2)所采样品应仔细填写采样记录和标签,注明样品编号、名称、采样者、日期、时间及地点等相关信息。 3)需送检验室的样品(特殊是微生物样品)应尽快送检验室。在样品的运输和试验室治理过程中应保证其性质稳定、完整、不受污染、损坏或丧失。 六、监测数据整理 仔细科学的分析监测数据,依据监测结果进展综合分析,对被监测单位作出卫生质量评价报告,并按我中心对外供应技术效劳承诺的相关要求,准时将监测报告送给被监测单位。 阜阳市疾病预防掌握中心 20xx年1月6日 有关公

5、共心得体会简短三 x年暑假,在政管系多名教师的努力联系下,我们x级旅游、酒店治理专业的七名学生有幸进入宾馆,进展我们为期一个月的专业实习。我班近20名同学参与了酒店的面试,初次接触社会的我们第一次感受到了竞争的剧烈,也看到了自身存在的问题和要留意的事项。或许是幸运, 或许是专业底子较好,我和同行六名同学顺当通过了酒店人事部门的面试,经过严格的体检,被安排到了不同的岗位,我被安排到宾馆的中餐厅xx厅工作,带着一份兴奋而紧急的心情我们走进了宾馆,开头了我们的实习。实习的一个多月里,我感受颇多,受益非浅。 一、预备工作 虽然我们只在酒店进展为期一个月的实习,但酒店还是按正规的实习生对我们进展了系统的

6、培训,培训工作分为三大块: 一是人事部的岗前培训,进展了四个课时的室内培训和巡游培训,主要是介绍酒店的概况,同时也对我们进展了员工素养及酒店治理制度的培训,这让我们对工作有了也许的了解; 其次是消防安全意识培训,酒店特殊安排了工程部的经理助理为我们现场讲解授课,让我们对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解; 第三是业务技能培训,这一培训贯穿着我们实习的一个月,由部门负责人员为我们进展不连续的技能指导,一个月的实习让我们对部门工作有了根本的了解,这也得益于酒店系统而全面的培训。 这些培训对于我们以后的学习和工作都是特别有用的。 我们实习的单位宾馆是一所成立于x年的老牌四星级涉外酒店,酒店治理先

7、进,客源市场宽阔。其餐饮部大致分成如下几个部门:中餐部和西餐部,我和同行3名同学的工作岗位就是中餐部的xx厅。xx厅是宾馆最大的也是最主要的一个餐厅,主要担当的是团队客人和散的用餐,有时候也承办大型的宴会和其他活动,餐厅员工有将近20人,包括主管一名和若干领班及效劳员数名,工作比拟繁忙。 二、实习过程 中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门,由于酒店并没有给效劳员们制定详细的岗位职责和工作描述,在刚刚走进工作岗位的几天,我们就像无头苍蝇,完全不能领悟工作的流程和要领,只是听从领班和老员工的安排和他们手把手的教育。 庆幸的是根本全部的老员工对我们都特殊的友好,主管还特地为我们每人安排了两名师傅,负

8、责引导我们的工作。在后面的日子里,我们根本都能娴熟各项工作了。 我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外,也得兼职勤杂工,扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是7小时工作制,每周休息一天,主管依据我们的需要,为我们排了两头班,即上午上3个半小时和晚上3个半小时,这样我们中午就有了休息的时间。 但往往下班的详细时间是不确定的,常常依据实际状况加班加点,但是加班时间都有记录,适当的时候会有补休,虽然没有加班费,但我觉的这种制度还是很敏捷合理的。 酒店员工都是穿着工作服的,由酒店统一发放换洗,但我认为酒店的效劳员制服太过简洁而且比拟陈旧,常有破损的现象。不过令我欣慰的

9、是:酒店的员工大都是热忱友好的,不管哪个部门,他们并没有由于我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余,同事们的一个甜蜜的微笑,一句再一般不过的“辛苦了”都会让人格外感动;在休息和饭堂进餐的时候,我们都会聚在一起谈天,共享彼此的感受,就像一家人;而治理层中的几位经理也很和气,没有什么架子,但间或还的会对没有做好工作的下属发发脾气。 在效劳过程中,我们接触到了形形色色的客人,在工作中既受到过客人的嘉奖,也曾招受客人的投诉,由于宾馆是一所老牌的涉外星级酒店,拥有极为丰富的海外客源,全部餐厅的大半数客人都是外国人,在效劳的过程中,我们提高了英语口语水平,增长了见识,开阔了视野。 三、心得看法 以上是我

10、在实习过程中的一些感受,进而也谈谈在我对宾馆的经营治理过程中消失的一些问题的个人看法: 1、各项规章制度落实不是特殊到位。全部高星级酒店的治理制度其实是大同小异的,关键是要看谁落实的怎么样,效果怎样。宾馆的各项规章制度也很完善,但我个人认为贯彻的就不是很好,比方酒店规定在酒店公共区域员工肯定要用一般话沟通,但是实际状况是当地话还是员工的主要沟通方式,甚至是在有客人的状况下,使用当地话的员工大有人在,究竟宾馆是一个涉外的高星级酒店,效劳需要标准化,所以我觉得建立一套标准的效劳执行和监视机制是酒店治理的一个当务之急。 2、加强对餐厅卫生的治理和监视。曾经在网上看过一个调查,有70%的人对酒店的餐饮

11、卫生不放心。在餐厅实习的一个月的时间里,通过自己的切身体会,也的确感受到了其中的问题。 据我观看,餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例,而且员工的卫生意识也并不是很强。 3、建立一套公开透亮的鼓励机制和晋升制度。据我了解,许多老员工工作的时间已经很长了,个人效劳意识和技能也到达了特别高的水平,但是由于酒店的相关机制的限制,他们并没有获得什么鼓励和晋升,而个别员工表现的并不是很好却能照旧留在原职;另外酒店的鼓励机制中也过多的注意于物质上的鼓励。 事实上,除了传统的奖惩鼓励外,还有许多的鼓励方式值得我们治理者借鉴。 4、树立一种能够分散人心的精神性的企业文化。一个民族有它自己的民族文

12、化,一个企业同样也需要有它自己的企业文化。 在一个月的实习过程中,我发觉宾馆好像并没有一个深入人心的文化核心,即员工在里面没有一个统一的坚决的信念,好像许多员工纯粹是为了自己的生活而工作,工作的积极性不够,而且工作缺少制造性。 四、总结 酒店实习的日子完毕了,这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说,在这些日子里自己确学到了不少的东西:除了了解到餐饮的效劳程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道;同时,更让我熟悉到作为一个效劳员应当具有剧烈的效劳意识;更为重要的是,在一个月的工作中,我深刻地体会到了酒店行业的

13、艰辛,也看到酒店进展的前景,更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。 最终感谢教师的帮忙,感谢宾馆能给我们供应这样难得的实习时机,在此祝福宾馆能够越办越好,学院越办越好 有关公共心得体会简短四 为进一步标准全市根本公共卫生效劳工程治理,提高工程效劳质量,逐步实现均等化,依据省卫生厅关于快速全面开展根本公共卫生效劳工程工作督查的紧急通知(卫电20xx2号)精神,我局于20xx年2月22-25日抽调相关人员组成两个督导组,对全市8个县(市、区)根本公共卫生效劳工程质量和资金使用状况进展了督导,重点核查了工程工作开展的真实性和标准性,现将有关状况报告如下: 20xx年,市委、市政府为扎实推动全市根本公

14、共卫生效劳工程开展,将此项工作纳入我市为民办实事工程实施。根本公共卫生效劳工程实施以来,我局均将此项工作做为重点工作来抓,今年元月初即组织对全市2023年度九项根本公共卫生效劳工程执行状况进展了督查,并将督查状况予以通报。怀远县虚假安康档案被通报后,我局领导高度重视,马上组织相关科室召开紧急会议,下发紧急通知,安排专项督导工作,要求各县(市、区)卫生行政部门和工程技术指导与实施单位要进一步提高思想熟悉,建立“一把手负总责,分管领导详细抓”的分工负责制,要仔细对比省厅要求,加强资金监管,快速开展自查,发觉问题,准时整改。2月18日,全市卫生工作会议上,董一平局长就2023年根本公共卫生效劳工程工

15、作再次进展了重点强调和部署。 此次督导随机抽取了局部社区卫生效劳机构、乡镇卫生院及一体化治理村卫生室,通过听取汇报,查看档案,电话核实,入户走访等形式进展,督查的内容主要为:是否实行组织治理,是否标准使用资金,是否按要求建立安康档案,是否按要求开展慢病治理、老年人保健、重性精神病治理等。 1.工程组织治理和资金使用状况 为切实加强对工程工作的统一领导和治理,确保实现工程预期工作目标,各县(市、区)均成立了“根本公共卫生效劳工程工作领导小组”和“根本公共卫生效劳工程工作技术指导小组”,制定出本地区详细的实施意见和治理方法,准时组织召开了促进根本公共卫生效劳工程均等化专题会议,将工程工作的目标要求

16、作为基层公共卫生工作的主要和核心内容,细心安排,周密部署,全面组织实施。各地切实加强和标准根本公共卫生效劳工程专项资金的治理,实行专户核算,确保工程资金专款专用。大局部县足额安排了地方配套资金,并根据要求对2023年度工程资金进展了决算,预拨了2023年度工程资金。 2.九项根本公共卫生效劳工程执行状况 居民安康档案治理:各基层卫生效劳机构依据实际状况,通过集中建档、门诊建档、入户建档等方式来提高建档率,进一步提高了重点人群安康档案的建档率。截止20xx年1月底,全市建立居民安康档案1292605份,经抽查核实,标准率95%。 安康教育:全市基层医疗卫生气构安康教育组织健全;能够在显著位置设立

17、安康教育宣传栏,定期更换内容,广泛宣传工程的内容要求和公共卫生学问;通过入户发放宣传资料、举办安康学问讲座、开展街头宣传询问等形式对辖区居民进展安康宣传教育。安康宣传资料入户率、居民安康教育学问知晓率、安康行为形成率大幅度提高。 预防接种:各基层医疗卫生气构能够仔细贯彻疫苗流通和预防接种治理条例,不断加强预防接种门诊的标准化建立,提升内涵治理水平,各种免疫规划疫苗报告接种率均稳定保持在95%以上。 传染病防治:各地能够仔细落实传染病防治措施,加强疫情报告治理,强化疫情的调查与处理,多数单位能够建立健全相关的工作制度和技术方案,准时标准地做好传染病登记、报告和处置工作,并配备了计算机、宽带等硬件

18、设备,保障了传染病网络直报系统正常运行。 儿童保健与孕产妇治理:大多数基层卫生效劳机构均已开展了妇幼保健效劳,使用统一的效劳券发放登记本,回收的效劳券与效劳人次数根本全都,孕产妇、儿童保健效劳券发放、回收、审核流程根本合理。经抽查核实,标准率85%。 重点人群治理:各基层医疗机构利用安康体检,积极开展重点人群筛查工作,对确诊的高血压、糖尿病等重点慢性病人实施标准治理和随访;通过积极与有关单位和部门相互沟通,把握辖区重性精神疾病患者的相关信息并建立治理档案。经抽查核实,慢性病治理标准率80%;重性精神病治理标准率60%;老年人治理标准率85%。 1.工程资金预拨不准时。局部县(市、区)存在资金预

19、拨不准时,导致资金沉积,资金使用率不均衡,在很大程度上挫伤了基层公共卫生工的积极性。 2.公共卫生效劳队伍不健全。基层医改后要求乡镇卫生院从事公共卫生效劳人员比例不低于20%,现场检查的局部基层医疗机构从事公共卫生人员比例远低于要求,且大局部为兼职,难以满意公共卫生工作需要。 3.工程执行水平有待提高。根本公共卫生效劳工程工作的掩盖面存在缺乏,不能完全到达工程九个方面内容的整体要求,局部地区存在较大差距。城区居民安康档案建档率、安康档案计算机治理率偏低,已建档案存在诸如:缺项、漏项,随便涂改,安康体检不准时等不标准现象;慢性病人系统治理不标准,随访不到位;妇幼保健工作水平参差不齐,围产期保健、

20、体弱儿筛查工作有待进一步加强;重性精神疾病的治理存在较大空白。另外,由于城市拆迁、局部居民电话变更,未能准时更新信息,导致局部档案无法核实。 1.进一步明确部门职责,将促进根本公共卫生效劳均等化工程纳入各基层医疗卫生气构综合目标考核内容;充分发挥辖区疾控、保健机构技术指导、培训职能,扩大培训范围,标准居民建档技术效劳,加强技能培训,提高效劳质量;建立健全有效的绩效考核机制。 2.各县(市、区)卫生局要主动向当地政府汇报,落实工程配套资金;积极会同同级财政部门结合省、市文件精神,准时预拨和结算工程资金。 3.标准九项根本公共卫生效劳工程治理流程,居民安康档案实行动态治理,杜绝弄虚作假,闭门造车,

21、确保20xx 年九项根本公共卫生效劳工程年度目标的完成 1.以省为单位加快推动电子安康档案软件开发和信息平台建立,实行肯定区域内资源共享,进一步提高安康档案真实性、使用率。 2.加强省级培训,学习沟通先进阅历。 有关公共心得体会简短五 1、道路的拐弯处,人生的转折点。 2、“今日,你微笑了吗?你问候了吗?你礼让了吗?你帮忙别人了吗?” 3、让我们的素养及文明呈现在一言一行中! 4、讲究社会公德,爱惜公共环境。 5、学道德建立纲要,扬文明行为新风。 6、科学、安康、环保、文明。 7、万众一心抗非典,众志成城保畅通。 8、顺手捡起是的一片纸,纯净的是自己的精神;有意擦去的一块污渍,净化的是自己的灵

22、魂。 9、告辞陋俗崇尚文明,向不良卫生习惯宣战。 10、除陋俗,讲文明,树新风。 11、别让顽强的生命,成为足下阴魂。草坪 12、讲究公共卫生,爱惜公共设施,维护公共秩序,遵守公共道德。 13、关怀学校,我们的职责;爱惜学校,我们的义务;喜爱学校,我们的心声。 14、让我们一起来:关怀集体,爱惜公物,爱护环境! 15、对不文明的行为说:“no!“ 16、珍惜自己,关爱他人,革除陋俗,从我做起。 17、好少年=文明+价值+爱心+力气。 18、天空是暖和的摇篮,不要再向天空吐烟,让地球心酸;草地是漂亮的地毯,不要再乱扔杂物,让地球尴尬! 19、珍惜每一滴水,让地球妈妈不在哭泣。 20、给我一片干净

23、的天空,我才能飞翔;给我一片蔚蓝的海洋,我才能游览;给我一个漂亮、文明、安静的校园,我才能在学问的海洋中扬帆起航! 21、讲文明,信科学,防非典,同行动。 22、安康的体魄,来自运动。 23、向教师说声“好“,不困难;困难的是,要坚持向教师真心地说声“好“。 24、告辞陋俗,安康文明。 25、鸟儿因翅膀而自由飞翔,鲜花因芳香而漂亮,校园因文明而将更加进步。 26、礼貌是最简单做到的事情,也是最简单无视的事情,但她却是最宝贵的事情。 27、让文明的气息洋溢在学校的每个角落。 28、顺手捡起是的一片纸,纯净的是自己的精神。 29、大搞爱国卫生运动,铲除病菌滋生土壤。 30、以滥用水为耻,以节省水为

24、荣。 31、礼貌和文明是我们共处的金钥匙。 32、向教师说声好,不困难;困难的是,要坚持向教师真心地说声好。 33、手边留情花似锦,脚下留情草如茵! 34、让我们告辞不文明的行为。 35、文明是彼此沟通的桥梁。 36、星空为我们奉献绚烂,天空为我们奉献蔚蓝,森林为我们奉献绿色,鲜花为我们奉献绚丽,大自然为我们奉献了自己,而我们该为大自然奉献点什么呢? 37、绿色、文明是盼望,让我们一起来播种盼望吧! 38、讲文明,讲卫生,讲科学,树新风。 39、绿色的生命需要我们的共同呵护。 40、勿以恶小而为之,勿以善小而不为。 41、花儿用漂亮装扮世界,我们用行动美化校园! 42、环境干净美丽,生活安康科

25、学,社会文明进步。 43、让我们的心灵像花一样漂亮。 44、革除陋俗,战胜非典。 45、有意擦去的一块污渍,净化的是自己的灵魂。 46、克制不良习惯,养成文明行为。 47、学校是学习之所,文明是胜利之本。 48、放飞你的青春,奔洒你的热忱。 49、微笑是我们的语言,文明是我们的信念。 50、文明是欢乐的源泉。 51、文明是胜利之花的蕊,是抱负之舟的帆。 有关公共心得体会简短六 9月1号,是一个重要的日子,意味着新的学期的开头,而每年开学第一天,都会在电视上有一堂重要的课程“开学第一课”。 今年的主题与以往略有不同,是特地关于“安全”的主题。这个主题与我们的生活息息相关,让我们要树立安全意识,学

26、会自我爱护。 课程内容丰富形式新奇,同学们用小品、歌曲等多种表演形式呈现了四个方面的内容,而每个内容表演之后是警察叔叔阿姨的再次“提示”,这堂课特别吸引人。 首先是关于交通安全,几位小孩在停车场四周逗留玩耍,四周时有车辆来往,告知我们不要停留公路旁,停车场等有车辆交通工具旁,可能会因自己或司机的不留意造成交通事故,危害到生命。同时过公路要走人行通道,不要横穿公路。 其次是关于消防安全,在发生火灾时,我们首先应当拨打119,在等待救援过程中,要把门关好,不留缝隙,防止大火进入屋子,用湿毛巾捂住口鼻。假如要逃命,切勿乘坐电梯,走楼梯。 第三是关于网络安全,上网交友须慎重,假如网友有要的钱行为需慎重,防止财产损失。不要随便去见网友,假如去肯定要告知父母教师。 最终是关于公共安全,不要随便搭讪生疏人,不跟生疏人走,不吃生疏人的食物,不要单独帮忙生疏人。 不要认为世界很安全,其实危急到处不在,通过这堂课,让我增加了安全意识,学会了爱护自己。

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