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1、 公司职业道德教育心得体会总结公司职业道德培训心得体会(六篇)主题公司职业道德教育心得体会总结一 秦小姐是一共性格很活泼的女孩子，5年前本科毕业，读的是工科专业。毕业后先是到了一家股份制企业从事销售工作，做了两年后感觉压力太大。而且产品越来越不好做，重大的业绩压力和心理压力让她感到特别疲乏。于是辞职选择了一家民营企业做行政工作，始终坐在办公室里，刺眼间二年多的时间过去了，虽然也积存了一些这方面的工作阅历，但认真思索一下好象什么也没有。有句话说的好“头一低，很多年流去了”，她觉得自己的人生也就这样流去了，没有盼望，没有变化；虽然最近始终在考虑过换个环境，但是，在中国现在的大环境里，秦小姐感觉少有
2、什么选择：小型的、低层次的公司大量的重复建立，福利和治理制度都极不完善，人事简单；大型些知名些的企业或者专业性较强的行业，由于自己力量的有限和技术职称的缺少可能根本没时机进去；再就是去外企，但自己的英语水平又有限；想来想去也不知道什么地方是适合自己的。其实自己还有一个想法就是去私企，设想做销售工作，就是比拟自由的那种，属于“自己做自己的老板”，这样也可以多赚点钱。等赚到钱，以后就可以开拓自己的事业了。总之想法挺多，却都是想法而已。真正去做的时候她又处在了迟疑和迷茫的阶段。 秦小姐的状况是特别危险的，五年的.时间却还在职业的初级阶段徘徊。同时没有明确的职业定位和规划目标。自己本身的力量和阅历背景
3、，被市场承受度你是清晰的，所以当务之急是找准进展方向，切入到适合自己的领域通过对工作阅历弥补来增加自己的职业生涯竞争力，可是我们能看到是迄今为止你并没有意识到这一点，在自己还没有足够竞争力的时期就想以短期物质回报作为自己就业选择的重点，假如真的那样做，最终的结果可能会以圆满告终，由于企业只会为你现有的力量和价值买单。企业给你待遇的多少只能依据你的竞争力的多少而定，所以做好定位规划经营好自己的职业竞争力是摆脱职业逆境唯一的选择。同时自己的职业抱负是必需依靠合理性和可行性的规划进展的。假如没有，那你的职业抱负只能是零。合理可行的规划不是一叠打满字的纸，也不是泛泛而谈。而是一个可实施的流程策略，是一
4、件关于个人进展的严厉的事情。 建议： 针对秦小姐的实际状况需要从三个方面动身：一是分析职业气质，找出适合点。从而做最适合的工作。二是专业学历的充分利用，就算做不相关的工作都要考虑到它的连贯性趋势。三是充分盘点已有的工作阅历，特殊是在原有的工作内容中整合出和定位应聘方向有关的相关职责内容，那样可以适当的提高自己的身价和薪酬。 通过对秦小姐进展了五项国际权威测评，分析发觉秦小姐共性属于外向，沟通型。对职业价值观的期望值在接触新奇事物，做一些具有挑战性质的工作。同时思维属于比拟缜密型。但考虑其兴趣和对职业的倾向点。她不太适合朝压力大的拓展性强的销售市场领域进展。然后专家又对其工作阅历背景和专业学历，
5、以及其综合职业竞争力进展了全面分析调查。最终全面衡量为其确立了下一步气质最适合与力量最切合的定位规划点：向客服专员客服主管经理总监路线进展。接下来专家通过行动规划帮忙秦小姐胜利实现了入职第一步，实现了一个良好的开端。并对下一步进展过程中制定了补救规划。以帮忙秦小姐能够有一个胜利的生涯进展。 胜利的人生需要正确规划，你今日站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要。但在现实中往往有这样一个误区，许多人往往认为选择最热门的职业就意味着对自己最有前途。事实上，所谓热门职业都是相对的、临时的，它会随着社会需求的变化而变化。所以，不要一味地紧盯热门职业，你必需好好了解你自己，找准你的方向。问一问你自
6、己最擅长什么，又最适合什么。只有做你喜爱并且擅长的工作，你才能充分发挥自己的潜力并获得最大的胜利。职业规划就像人生的灯塔，它呼唤着你、引导着你向它靠拢。有了它，你才知道自己将走向何方。正如西方谚语所说：“假如你不知道你要到哪儿去，那通常你哪儿也去不了。”职业规划又好比人生航行中的罗盘针，时刻指引你在正确的航道航行。它能让你少走弯路，避开无谓的牺牲，在最短的时间内成功到达终点。 主题公司职业道德教育心得体会总结二 人生旅途，百舸争流，有幸落脚武生院站。休整人马，广结同途，一身轻松，再动身。在这里，我开头重新描绘自己的将来。为自己制定具体的职业规划。而职业生涯规划的意义在于查找适合自身进展需要的职
7、业，实现自己与职业的完善结合，将个人的价值个最大化。同是也在职业规划中找出自身的缺乏，“成认差异，善待差异”，从而最终的提高自己。在人生的每个阶段都能够实现自己的人生价值。 今日的中国社会在经济进展取大巨大成就的同时，社会冲突也突出。特殊是社会的两级分化非常严峻。这些现象已经诱发出了许多社会问题。“官二代，富二代，穷二代”的眼不断消失在我们面前。尤其是像我们这些大学毕业生在就业和谋取更好职位的时候，家庭资源、社会关系、祖传公德起到了很大的作用。而有许多诞生草根的优秀大学生却没有时机获得好的工作。一种“出身打算命运”的悲观心情势必会扩散。而当看到其他的人在享受到父辈积存的财宝和人脉资源的荫庇。不
8、平、不满和愤怒的心情就会滋长。有时候直接导致了局部诞生草根大学生的择业观。消极、绝望和对现实不公正的心理占据了他们的内心。从今没有了人生航行动力。所以我们这些大学毕业生在设计职业规划的时候，不仅要定位自己，而且要结合社会的实际状况。敢于突破，敢于在逆境中成长。要将困难化为动力。 商务英语专业就业前景分析：商务英语专业的毕业生主要适应外向型现代商务治理工作岗位的要求，能胜任大量需要口头和书面英语沟通的高级文员工作，并具备肯定的工商治理学问。也可从事英语教学，培训工作。 国际贸易方向：国际贸易业务人员、商务翻译、商务助理。 旅游方向：英文导游及涉外宾馆的接待及治理人员、外企业高级文员、外向型企业一
9、般治理员。 师资方向：幼儿园、小学、中学、职业高中的教师。 行政治理专业就业前景分析：可以考国家公务员，也可以进公司做行政治理或人力资源治理方面的。行政治理这个专业就业范围特别广，但专业的导向性不强。固然必要的行政治理学问对于一个从事企业治理和想在治理方面取得长足进展的人来说特别重要。 假如将商务英语专业和行政治理有机的相结合，对于个人的职业的进展将会取到特别大的帮忙。由于有效的相结合，将会有力的推动个人走向涉外型、高级治理型复合型人才。 在自我评价上，我给自己两个：“善可”。 大学三年期间，我参加校园播送台播音员行列。在此期间;常常利用课余时间阅历报纸，练习一般话。自己准时的了解到了国内外大
10、事，也使自己的一般话水平得到明显的提高。正是由于这次经受使我具备肯定的临场应变和即兴发挥力量，及筹划、组织力量和对整个节目制作操控力量。 大学期间，我在英语上也下了很多工夫。常常在参与英语沙龙。很多拂晓，当同学们还深思在梦乡中，而我已经起来在教室早读。每天的坚持让我体会到了“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的道理。在那段日子里，我收获了除语言之外，还收获了友情和生活的艰辛。班上很多同学也一样都在坚持，他们带给我的精神是一生受益的。 职业目的地定位(毕业后第一份工作)： 1、岗位：在企业中从事外贸业务、涉外文书等工作 2、行业：以出口为导向的机电产品或高新技术产品、纺织纱线及制品、服装和鞋类等行
11、业 3、企业：民营、外商投资企业或中小型企业 4、定点：沈阳 职业定位是一项关乎自己人生系统的工程。在漫长的人生道路中，我们每个人都不行能一帆风顺。可能有许多预想和设想的事都因天灾、人祸等受到影响。因此，职业规划的风险评估和发生风险的补救方法就显得特别重要。 1、在职业进展过程中，我们规划自己职业的时候除了考虑自身的条件，也必需考虑到职业对自己人生观、世界观的影响。由于有些影响甚至是消极的。它会抹杀人的积极性，扭曲思想。这样我们必需反抗和坚决的杜绝。 2、同时，在职业进展过程中，我们必需考虑了每个不同阶段职业的安全性。由于只有生命不息，奋斗才会不止。职业的进展才会更加胜利和完善。 3、假设在个
12、人职业进展过程中，自己力量不够，不能在相应的工作岗位上算任。我们必需要有相应的应急处理措施：a，在心理上必需稳定 b，强化自己心理对外抗干扰力量 c,怎样去补救自己力量上的缺乏。 4、假设在个人职业进展过程中，由于疾病和家庭的变故等而影响到了自己职业进展。或者严峻些说，断送了自己的职业。我们也必需实行相应的应急处理措施：a，转变自己的职业方向 b,参加相应的组织，和同类人一起相互鼓舞来面对人生的坎坷。 毕业后两年的规划：第一局部(20xx年11月-20xx年11月)力争在沈阳一所重点高校从事本科学习，并顺当的取得学士学位。学习专业：行政治理或者外语专业。 同时，把学历和工作兼顾。在此期间，到一
13、家涉外公司担当外语类型的职位。也要利用工作的时机，将英语水平提高，特殊是在口语上下大功夫。 毕业后四年的规划(20xx年11月-20xx年11月)拿到本科毕业证后，为考取导游证打下了坚实的基层，然后在此期间取得初级的导游证，主要是外语导游类型。加上自己相应的学历水平和英语水平，去一家大型的国际旅游公司工作。 毕业后八年的规划(20xx年11月-20xx年11月)在此期间能够在自己努力下进入公司中层领导层。在收入不断提高的状况下，开头考虑攻读有关提高自己治理水平的mba。并顺当的获得mba硕士学位。在事业取得进展的同时，开头考虑到婚姻。由于家庭是人生避风的港湾，幸福的风帆是从这里扬起。 毕业后十
14、八年规划(20xx年11月-20xx年11月)在此期间，事业已经进入顶峰期。通过在职业进展中十几年的工作阅历和稳定的家庭环境及雄厚的资金作、社会人际关系支撑，自己成立了一家起点高的公司。设想有两类：一，公司是一家实业型的国际旅游公司;二，公司是一家非旅游型的公司。 毕业后二十八年(20xx年11月-20xx年11月)在这十年间公司取得飞速的进展。自己除了在事业上取的成就的同时，也不遗忘回报社会。积极的参与盼望工程和各个慈善机构的捐款。 毕业后三十八年(20xx年11月-20xx年11月)从事业的最顶峰走到退休。开头总结自己职业进展过程中的得失。更加懂得生活之道，以乐观的方式开头人生新的春天。
15、主题公司职业道德教育心得体会总结三 敬重的领导： 20xx年2月2日，我有幸成为北京超图一员，应聘为公司的java软件工程师。入任职以来，在部门领导的带着下，自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。xx年里我主要完成的工作有三方面： 1、荆门石油石化巡检系统的调研和开发。 该工程是我工作以来第一次涉及到调研，对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中，让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。由于自己的工作阅历缺乏，在调研工作中表达出一些问题。不能很直接的在和客户沟通中特别精确的了解客户的更多需求，有许多需要和客户沟通沟通屡次才能明白客户的最终需求，也没有把自己作为最终用户并站在
16、用户的角度上来考虑问题，这些都是我在以后的工作中需要提高和改良的地方。在巡检系统的开发工作中，让我进一步稳固和加强了自己的开发力量。 2、电信12530增值业务的开发与维护。 从5月以来我就开头接手公司的主要业务之一，12530电信增值业务。由于前面负责这个工程的同事突然离职，导致这个工程的交接工再做得不够好，对我顺当接手这个工程造成很大的困难。而刚一接手这个工程，立刻就需要新上一个投票活动，并要对一些主要代码进展修改，让我倍感压力，几乎都快放弃。最终在金总的指导和鼓舞下，顺当的完成这次活动。在完成这次投票活动后，为了避开下一个接手这个工程同事与我遇到同样困难，我第一时间将这个工程的相关技术文
17、档补充完全，保证别人能够顺当的进展该工程工作。通过这个工程，让我加强了自己在高强高压下工作的力量，也让我找到更多自信。 3、家政网络效劳中心的开发与实施。 在这两个工程中，除了担当开发工作以外，也渐渐涉及到工程治理的职责，让我在个人力量上有所提高。为了这两个工程能够顺当完成，除了完成自己的工作外，还主动关怀其他同事的工作完成状况。让我在工程治理和工程进度的把控力量有很大的提高。将xx网络效劳中心顺当实施，为我公司拿下湖北省其他市的家政网络效劳中心奠定根底。在工作之外，我也注意个人力量的提高。工作之余，主动学习一些新技术，与同事沟通协作，搭建一个ssh的开发框架。也学习springsecurit
18、y学问，这些新学问的积存，对我以后的工作有很大帮忙。 以上是我的工作根本状况，经过试用期的熬炼，我已经到达了转刚要求，在此我提出转正申请，请求领导给我一个为xx效力的时机。 此致 敬礼! 申请人： xx年xx月xx日 主题公司职业道德教育心得体会总结四 一、全力协作集团地产开发，小区治理品质不断提升 今年，为了协作集团的物业进展，公司调整了进展战略，奉行“先品牌、后规模”、“把工作重心放在改良集团开发物业的效劳品质”的思路，适度放慢对外拓展速度，集中优势资源确保为集团开发的精品楼盘供应配套的精品物业治理。为此，公司进展了一系列的调整：首先强化了领导分工，由总经理直接分管、各副总帮助参加集团开发
19、物业的治理效劳工作，并特地设立了集团开发物业周工作例会制度，缩短发觉问题和解决问题的周期;优化人力资源配置，调换局部治理处负责人;收支实行“取之于集团物业，用之于集团物业”的政策，作为整体不提利润要求。同时，重点抓好以下几方面工作： 第一，抓好制度建立。制定“封闭式治理标准标准”，以集团开发物业小区为试点，并向各全委小区全面推广封闭式治理;加强对各小区的安全评估，对小区内易攀爬部位实施安全防范，实行各项防攀爬措施;实行治理处主任安全主管分队长的安全治理组织架构，安全总监安全治理部安全主管垂直领导，通过测评考核确定安全主管人选34人;通过理论考核和现场实操，从114名保安骨干中确定分队长人选77
20、人;依据工作岗位的变化，合理调整，分流保安骨干18人，为安全治理工作迈上新台阶打下了坚实的基矗 其次，调整保安培训重点，强调保安的敬业精神和纪律性，以及对值班时各类大事的处理标准，特殊是外来人员车辆治理及各种特别状况的处理方法。全年保安培训时间达127小时/人。 第三，加强对保安工作和生活的关怀。对保安工资实行了大幅度的调整，解决了保安的社会保险问题，平均增幅达200元/人月;同时投入20余万元资金，完善保安宿舍物品的配置工作;开设公司职工食堂，解决队员的吃饭问题;配置了报纸、_期刊、_物业报、_保安园地等报刊杂志，极大地丰富了保安员的业余生活。 第四、严厉纪律和检查惩罚。坚决执行请销假制度，
21、防止私自外出;实行严格的查岗查哨和晚点名制度;加大检查督导的力度，查处睡岗27人，脱岗13人，其它违纪31人;增大惩罚力度，受惩罚70人次。 今年，公司全面强化“以业主为中心”的效劳意识，领先在深圳业内提出并推行“7_24”效劳模式，力求限度地满意业户需求;推出入户修理免费效劳，集团开发物业全年上门修理4107次，得到业主的好评，大大提高了业主对小区效劳的满足程度。公司全年组织了15次有关职业技能和行为标准培训，共28项内容，培训课时达57小时/人。据集团公司三季度对开发物业进展的调查，业主对我们修理效劳的满足程度到达了100。 在销售协作方面，筹备成立上海分公司和深圳治理部，克制非典困难及异
22、地资源短缺问题，全力投入深圳翠堤湾、北京格林小镇和国际花园、上海格林春晓和春岸等工程的前期介入和销售协作工作，全面展现_物业治理良好形象，满意集团地产销售协作工作的需要。 二、品牌宣传效应显现 今年，为协作公司市场营销工作，公司切实加大了品牌宣传。依据“治理工程树品牌，参谋工程创效益”的思路，以开发商、中介公司和物业治理同行为重点宣传对象，一方面打造塑造精品小区，通过让客户参观小区以及承受业务培训等方式，亲身感受_物业的治理，到达业务拓展的目的，仅金海湾花园，全年共接待公司、地产、集团、置业的参观超过一百批次，参观人数近千人次，同时接待了来自西安、桂林、洛阳、南京、石堰等全国各地参谋单位物业公
23、司人员的实习。另一方面，我们以报纸、广告、参展等多种形式，全方位进展品牌宣传。 2022年公司共出版_物业治理报12期，平均发行数量为11000份/期，发行范围普及27个省市。公司内外部网站在今年也进展了改版，全年共上传各类文章717篇，在报道公司重大新闻和重要信息、呈现公司业务规模和市场拓展步伐、宣传公司业务类型和效劳特色、反映员工思想动态和改良建议等方面发挥了积极的作用。_物业治理信息也于今年下半年面世，以每10天为一期的频度对外免费推出，目前阅读人次节节上升，反响热闹，要求订阅的与日俱增，公司的品牌得到进一步的推广。在11月底进行的住交会期间，我们接待了来自全国28个城市的43批客户，为
24、明年市场拓展打下了坚实的基矗 三、市场拓展频创佳绩 _年，在抓好集团开发物业治理品质提升的同时，我们还根据集团领导的要求，丰富公司的物业治理类型，延长产品线。自去年实现写字楼参谋治理市场突破后，今年再接再厉，取得了写字楼(万基大厦)、酒店式公寓(白领公寓)、学生类公寓(重庆学府大道79号)以及中心区豪宅(熙园)等业务的拓展，尤其是万基大厦与白领公寓的接收，实现了该业务市场零的突破，标志着公司产品构造开头进入真正意义上的调整。 今年，公司以品牌求进展，将精力投入到中高档市场的开拓上，注意工程的投入产出，理性选择合作伙伴，全年新签22个工程，其中：全委工程7个，参谋工程17个。新拓展工程的治理面积
25、243万平方米，其中：全委工程74.2万平方米，参谋工程178.8万平方米。目前，公司共接收工程118个。其中：全委工程34个、参谋工程84个;治理总面积1748.7万平方米，其中：全委工程389.4万平方米，参谋工程1259.2万平方米。 至此，公司治理工程已进展到全国31个城市，其中今年新拓展城市8个，分别为洛阳、厦门、佛山、宜兴、烟台、潍坊、海口、镇江。 四、治理工作改良明显 进一步强化清单式治理，推行月度工作规划考核网上填报和考核，网上工作日记填报、参谋工程治理信息填报等，标准提升了治理的力度和效率。 完善参谋运作工作指引，强化前方工程经理，前方专家参谋团的运作，保障并进一步提升工程治
26、理品质。 积极搭建_物业治理网上办公正台，先后开发包括规划考核、工程治理、物流治理、人力资源等在内的十余个模块，为公司办公信息化建立奠定了坚实的根底，提升了公司形象和治理效率。 加强分支机构财务核算、稽核、审计治理力度，建立了公司经济效益测算模式、对分支机构业务治理及指导的体系，转变了财务部原简洁的核算职能，确立了财务治理在日常工作中的作用和地位。 品质治理体系的健全完善，作业操作文件体系的修订、品质检查方法的改良、质量问题的整改跟踪督导，逐步形成兼顾、掩盖各地治理的治理体系建立。 完成会所移交工作，改良会所经营治理，有效的转变各会所长期亏损的局面，逐步形成良性运作。 安全治理工作的改良提高，
27、保安人才的建立、小区封闭式治理的实施、安全治理垂直治理模式的探讨和尝试，保安员社保、工资改革、居住伙食条件的改善，推动安全治理的有效实施。 小区设备治理模式的探讨和实施，工程部在业务治理地位的明确，强化了各小区的设备日常维护工作，改善了设备运行效果。 狠抓制度执行落实，通过月度工作规划和考核、工作日记、着装、劳动纪律等的检查，确保公司各项制度得以执行。 分公司根底治理工作的强化及区域运作模式的总结。 五、人才队伍建立效果显着 今年以来，公司就人才引进的渠道和方式进展了探讨，人员聘请组织、治理的改良，为公司在人才引进特殊是高素养人才引进奠定了基矗一方面立足业绩考核和力量评估，不拘一格，积极选拔内
28、部人才，共晋职晋级179人。另一方面大胆引进外部人才。通过参与现场聘请会、网络公布聘请信息等手段，共聘请治理层员工97人，本科以上占31.2，其中硕士生1人，本科生29人;主办以上占48，其中主管11人，主办35人。同时加大对工程治理人才和保安骨干的聘请力度，共聘请工程治理人员24人，保安骨干20人。 推动保安聘请与基地化建立。通过多种渠道，与多个学校、人才市场建立了长期合作关系，进一步完善保安的基地化建立，共聘请518余名保安员。 在公司内部推行三级培训治理，公司级培训共计17次;职能部门组织对口培训共计24次;部门内训约计774次。管理员培训时间达121。5小时/人年，保安人员培训时间达1
29、27小时/人。 各位领导、各位同事，2022年是集团快速进展、硕果累累的一年，无论是经营效益还是企业品牌，都充分得到社会、市尝客户的认可，集团领导也由于他们卓越的奉献得到社会的高度评价，在_年由建立部科学技术委员会、中国房地产与住宅讨论会、中国房地产业协会城市开发专业委员会联手推出的_chic中国房地产推动力人物年度榜中，集团凌克董事长被推为“中国房地产十佳产业推动人物”，张华纲总裁位居“中国房地产十佳品牌人物”榜首，赵汉忠副总裁则以其在上海地产界的精彩表现而成为“中国房地产十佳创新人物”，作为_员工，我们深感骄傲和信念，固然我们也倍感压力，那就是集团快速进展对物业公司进展的要求、集团地产品牌
30、对物业治理效劳品牌的品质要求。 各位同事，新的目标、新的任务、新的挑战，面对机遇和挑战，我们有理由信任在集团公司的支持、关爱、帮忙下，通过全体员工的精诚努力，协同奋进，开拓进取，_物业治理将来进展前程似锦，在跟随集团公司进展的同时_物业治理公司以及公司全体员工将得到更大的进展，实现公司和员工价值的化，实现公司经济和员工事业的可持续性进展。 主题公司职业道德教育心得体会总结五 离职协议书 甲方：(身份证号：) 乙方：_有限公司 鉴于甲方与乙方的合作将于_年_月_日终止，为妥当解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进展沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下： 一、甲乙双方确认之间的劳动
31、关系于_年_月_日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方工资余额元，产假津贴差额补助元，。 二、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，甲方全部应得利益均已结清，另，鉴于该员工在职期间工作表现优秀，公司打算赐予半月工资作为福利(计算在工资余额中)，甲乙双方均无异议。 三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主见任何权利。 四、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。 五、甲方对本协议内容担当保密义务，否则要担当法律责任。 六、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由乙方所在地人民法院管辖。 七、本协议以上内容为甲乙
32、双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误会、显失公正、乘人之危等情形。 八、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。 九、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。 甲方(签字)：乙方(盖章)： 授权代表： _年_月_日_年_月_日 主题公司职业道德教育心得体会总结六 人生由于幻想而丰富，生命由于努力而精彩，职业规划帮我们实现美妙生活。 一、自我评估： a、性格方面：我认为我的性格介于外向与内向之间，正直、温柔、易于相处。对待学习态度端正，对待工作兢兢业业，在自己人际交往的圈子中，我努力用真诚对待每一个人，由于我信任，爱出者爱返，福往者福来。我乐于交友，盼望能朋友身上学到自己所没有的优点。
33、b、兴趣爱好方面：总的来说我的兴趣和爱好还算比拟广泛。爱好绘画，喜爱书法、文学，热衷于与艺术相关的东西，爱好自己动手讨论一些小家电、机器之类的东西c、自我潜能方面：由于参与了学生会的工作，我发觉我的社交力量与组织领导力量均有所提高，也具有肯定的吃苦力量。 我的优势：学习和适应力量强，性格温柔，能够与各种人和谐相处，具有较强的团队意识；正直、责任心强，做事仔细。具有创新力量，能够以艺术的眼光看到事物内心的美。我的弱势：有时迟疑不决做不了打算，总是要想好久，间或就失去了时机。做事缺乏肯定的信念，总是担忧自己没有力量做好。表达力量弱，有时易感情用事。 就自己对职业力量方面的看法，从某方面来说我的感性
34、力量远远超过理性力量，规律思维力量较好，但语言表达力量处于中等水平，学习语言的力量一般，假如时间投入度还可以的话，信任会有不错的成果。 二。职业分析 1、所学专业分析 我在学校所学的专业是机械设计制造及其自动化，是一个近年来还比拟热门的专业。毕业后就业方向也许分析有以下几个方面： a、制图员，从事一些设计工作，主要是跟着教师傅学习，需要娴熟把握pro/e和cad等一些制图软件，工作不是很累，但需要肯定阅历。 b、设计员，可以学到许多关于设计方面的学问，有前途，可以充分发挥我的艺术特长，但这个工作得有相当强的技能学问和工作阅历。 c、机械修理，将所学学问快速运用于实践，靠自己的技术干些实实在在的
35、工作。d、专科、技校教师，待遇挺好，需求量少，不过受师范院校机械专业毕业生的压力，工作比拟难找。 e、机械销售，需要全面了解产品学问，口才要好并要有很强的为人处世力量。f、一线机械加工人员，在基层积存技术和阅历，实现自主创业。 2、所处职业环境分析 20xx年以来，全球工程机械行业呈现稳定进展的态势，在经济进展，特殊是工程建立事业进展的推动下，传统市场稳定增长，新兴市场进展快速，多数工程机械制造企业盈利丰厚，扩张的欲望剧烈。 虽然下载各大高校开设的机械类专业比拟多，但在我国作为机械制造产业大国需要的人才也是巨大的，再者，在这个日新月异的科技时代，数字化越来越普及，作为中国脊梁的我们才是加速推动
36、改革的强大动力。 在可预见的将来，工程机械行业及市场进展的前景是比拟乐观的，这是目前业内相当全都的看法。 三、职业定位 高新技术产业化的要求、机械制造业构造调整提高素养的要求、机械工程师业务向广阔效劳领域扩展的要求以及适应全球化竞争和国际性合作的要求。我得出本人的职业定位的分析如下1、职业环境：在一个经济比拟兴旺的地区，有多种的职业应聘。目前就业形势严峻。 2、职业方向：我盼望将来毕业后先在一家公司任职一般职员。期间，在积存工作阅历的同时，了解行规。从事机械设计或机械制图方面工作，进入国家企业或好一些的外企，并通过自己不断的努力和学习争取做一名合格的技术人员，多向高级工程师学习，吸取优秀阅历，
37、多了解本行的内情，从事一些简洁设计工作，做好该做的工作。多阅读机械工程相关书籍，结合机械工程的理论，分析学习各大型工程的方案，学习工程学问。争取早日实现自己的目标，成为一名合格的机械工程师。 四、近期规划 20xx-20xx年 增加英语阅读量，熟记词汇，英语过四级；丰富计算机学问；得到相关的荣誉证书，考cad制图证书pro/e证书。参加党组织。 把握根本的职业技能 熟识车间已有的产品（或零件） 练习零件的测绘 琢磨你所观看的零件（构造方面、粗糙度、形位公差方面、模数选择等），为什么别人要这样设计？我可不行以做改良设计？ 讨论零件与零件之间的装配关系，从而去感悟工程师设计的初衷五、中期规划 20
38、xx-20xx年 毕业后能找到进展自我专业类型的工作。，第一年以学习为主。其次年学习同时不段积存阅历拿到机械工程师职称。搞好人际关系，适应工作环境，在技能方面不段强化自己。多与它人沟通，学习他人阅历，建立起良好的人际关系网，加强口才，能流畅清楚的表达，增加自身竞争力六、五年规划 20xx-20xx 能成为一个该企业的骨干人物，并逐步向中高层进展，建立自己的业务关系网和相应的工作团队。娴熟工业行业的状况，深入学习机械工程全程设计中各个方面的学问，有时机则参与整个工程流程设计。学习更多的学问，积存更多的阅历，多创新，多思索。经过七年的技术、阅历、力量储藏，适时考虑创业。 完毕语：汪国真曾说过：我不去想是否能够胜利，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。人生苦短，假如没有一个努力奋斗的远大目标，终将一事无成。既然选择了这条路，那我们便应当向目标奋进，幻想就仿若漫漫长夜里的启明星，只要心中有幻想，就没有迷失的地方。