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1、 公司落实中央八项规定精神工作实施方案范文(通用3篇) 为进一步推动“创先争优”活动深入开展，确保活动取得实效，依据推行党员公开承诺制相关要求，结合公司实际，现提出如下实施方案。 一、总体要求 共产党员公开承诺是公司开展“创先争优”活动的重要环节，要坚持从实际动身，以推动中心工作、履行岗位职责、联系效劳群众为主要内容，以签订党员榜样带头承诺书、公开承诺、仔细践诺为根本形式，引导广阔党员发挥更加鲜亮的先锋榜样作用，在推动公司又好又快进展的实践中建功立业，创先争优。 二、承诺人员和主要内容 承诺人员：公司全体共产党员、入党积极分子。 承诺内容： 一是共性承诺，主要是中国共产党章程所规定的党员必需严
2、格履行的义务。 二是岗位承诺，党员依据各自的岗位职责，提出详细目标和实现手段，对加强自身建立、优质高效地完成工作任务做出承诺。 三是自律承诺，主要承诺维护党员形象、遵守规章制度、增加党性修养方面的主要措施。 四是实事承诺，党员可依据自身力量和特长，在年度内承诺为职工群众办一至两件实事、好事。 党员领导干部承诺的主要内容：重点在选人用人、重大决策、坚持民主集中制、带头维护班子团结和集体权威、带头执行公司和厅党组各项决策部署、解决群众关注的突出问题、遵守党风廉政有关规定等方面选择详细承诺事项。 党员承诺的主要内容：重点在履行好岗位职责、提高工作质量和效率、帮忙困难职工解决难题、严格遵守组织纪律、工
3、作纪律及单位各项规章制度等方面选择详细承诺事项。 三、公开承诺步骤和程序 以“创先争优”活动为专题，以“三问三解三创”活动为载体，在公司全面推行党员承诺制。 （一）科学定诺 党员根据创先争优“五带头”的标准要求，结合公司开展“三问三解三创”活动和年度工作目标确定承诺事项。党员公开承诺必需表达党员自愿、量力而行的原则。承诺事项要结合岗位实际，广泛征求党员群众的意见和建议，做到符合实际、力所能及、简明扼要，承诺内容要“实”，要明确兑现承诺的实施步骤和时间节点。 （二）组织审诺 党员承诺书定稿后，由所在党支部召开支委会集体审定，重点审查承诺事项是否符合共产党员创先争优“五带头”的要求，是否切合党员本
4、人实际、所在岗位和职责特点，是否符合组织要求和职工群众意愿。对不符合要求的承诺，党组织要提出详细意见，引导党员重新确定承诺事项。 （三）公开示诺 承诺事项审核通过后，基层党组织与党员签订承诺书，通过统一公布文件、制作公开承诺专栏、实行承诺上墙等形式，将党员的根本状况、承诺事项、落实时限向群众公布，承受党员群众监视，并报上级党组织备案。 （四）扎实践诺 党员做出承诺后，要积极制造条件，兑现承诺。各级机关党组织可设立党员责任区，组织党员围绕增加效劳意识、改良工作作风、提高办事效率兑现承诺，促进机关部门在工作作风上、治理质量上和效劳水平上实现明显转变。 （五）民主评诺（结合创先争优点评工作，每季度一
5、次） 基层党组织负责对党员兑现承诺状况进展跟踪督查，结合创先争优活动点评、民主生活会、民主评议会，组织职工群众对完成的承诺事项进展民主测评和验收。年终以支部为单位召开承诺兑现状况通报会，将兑现结果向全体职工公开，考评结果应妥当保管，以备公司党委检查。公司党委将把践行公开承诺状况、群众评议满足度纳入党建工作目标考核，作为年终评比先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。 四、保障措施 （一）加强领导，细心组织。各级党组织要把此项活动作为党建工作的一项重要内容来抓，从实际动身，制定可行的实施意见，有规划有步骤地组织实施。党组织主要负责人要切实履行第一责任人的职责，准时了解活动的进展状况、活动中存在的
6、问题，确保取得实效。 （二）创新形式，增加实效。在落实党员承诺中，要留意创新载体，丰富和拓展承诺的内容。要建立承诺事项台账，明确承诺内容、完成时限、责任人。在公示党员承诺书的同时，还必需公示“兑现状况”，实行销号制度，做到一事一结，对没有按时完成的，准时提出批判，限期整改，保持和维护承诺制的严厉性。 （三）加大宣传，推广典型。要大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤，准时总结推广公开承诺的好做法、好阅历，发挥示范引导作用，促进公司创先争优活动深入开展。 【篇2】公司落实中心八项规定精神工作实施方案 依据铁运物流公司党委工作部署，为进一步激发XX党支部广阔党员干部的内在动力，结
7、合党员岗位实际，在本单位全体党员中实行承诺践诺制度，现制定党员承诺践诺实施方案如下： 一、 指导原则 党员公开承诺践诺活动，以中国共产党章程中规定的党员义务和权利为依据，以搭建党员活动新平台为抓手，到达推动科学进展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织长效建立的最终目的。 二、活动阶段 1、承诺拟定阶段（元月1日13日） 党员个人结合岗位要求和自身实际，提出初步承诺事项，并在肯定范围征求意见。党支部要对党员承诺事项进展审核，重点审查承诺事项是否符合承诺原则，是否符合员工意愿，是否切实可行。 2、承诺公开阶段（元月14日22日） 党员承诺事项审定后，党员要仔细履行承诺事项，切实兑现承诺内容。
8、支部召开支部党员大会，进展通报，党员之间要相互学习沟通，提高履行承诺的自觉性。在党务公开栏进展公示，承受党员群众监视。 3、承诺评估阶段（全年） 党支部要对党员承诺践诺状况进展催促检查和跟踪指导，对党支部和党员承诺工作每季度、每半年进展一次评价，对没有按时完成承诺事项的准时提示和帮忙。评诺实行个人自评、党员互评、群众评议、支部书记点评等方式进展评议。评诺结果一般分为满足、根本满足、一般、不满足四个等次。 三、承诺人员及承诺内容 承诺人员：XX党支部党支部、全体共产党员 承诺内容： 1、共性承诺：根据党章规定的党员义务和创先争优活动要求，围绕推动园区进展、促进园区和谐、效劳员工群众、加强党支部建
9、立为目标，结合“两学一做”教育，提出共性要求，在带头学习提高、带头争创佳绩、带头效劳员工、带头遵纪守法、带头弘扬新风正气等方面作出，由党员做出承诺。 2、岗位承诺：党员依据各自的岗位职责和工作特点等状况，从提高自身素养，完成工作目标，供应优质高效效劳等方面做出承诺，承诺详细内容要依据不同岗位突出重点要求。生产一线党员主要在完成生产任务、技术创新、节能减排、安全生产等方面进展承诺践诺。治理人员党员主要在改良作风、提高效能、效劳员工等方面进展承诺践诺。同时要把个人承诺与建立党员先锋示范岗、党员责任区等工作结合起来，细化承诺条款，提高践诺效果。 四、承诺原则 一是要把党员承诺制度与促进园区的各项工作
10、融为一体，引导党员紧紧围绕中心工作与重点生产任务承诺践诺，在兑现承诺中落实目标任务，开拓工作新局面，为推动科学进展、促进园区和谐供应动力。 二是要把争做合格党员作为承诺践诺的重要内容，引导党员立足本职，努力工作，仔细践行党的根本宗旨，不断提高党员效劳意识。 三是要依据党员岗位特点和工作实际，引导党员作出详细详实的承诺，将承诺事项融入岗位职责、化为岗位行动，努力在承诺践诺中制造佳绩、多作奉献。要坚持有诺必践、有诺必果，使承诺履诺评诺落到实处。 四是要把承诺践诺作为增加党员内在动力的重要举措，引导党员把承诺践诺与争创一流的工作业绩结合起来，充分调动党员员工干事创业的热忱和激情，不断增加党员队伍的生
11、气活力，保持和进展党的先进性和纯净性。 【篇3】公司落实中心八项规定精神工作实施方案 各村（社区）党委、党支部、机关、企事业单位党组织： 为进一步深入落实中心八项规定精神，坚决整治“四风”问题，结合街道党风廉政建立和反腐败斗争相关工作内容，对违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规配备使用公务用车、供应或承受超标准接待等违反中心八项规定精神的情形进展专项整治，现就相关工作实施方案通知如下： 一、工作思路 街道各级党组织和党员干部务必提高政治站位，树牢“四个意识”，增加“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、
12、四中全会精神，仔细落实十九届中心纪委四次全会，市纪委五届四次全会和区纪委五届五次全会部署，坚持标本兼治，综合施策，突出重点、强化措施，坚持抓重要时间节点，严查一批迎风违纪案件，曝光一批典型问题，约谈一批党员干部，问责一批责任领导，开展一批专项治理，完善一批制度机制，仔细贯彻落实中心决策部署和市委工作要求，全面深入彻底整改到位，以“点”带“面”推动中心八项规定精神落地生根，坚决维护好街道风清气正、安康清明的政治生态。 二、工作方案 （一）整治重点 1.以利用公务接待、加班、干部职工食堂、培训、应急维稳、党建、工会活动为名变相公款吃喝；严禁借考察、联谊、招商、协调工作等名义搞相互吃请；在机关食堂超
13、标准、超范围违规接待、虚列支出、虚开发票套取现金，通过机关食堂变相发放职工福利等问题。 2.重点整治街道党政机关、事业单位、各村（社区）党组织负责人、领导干部和国家工作人员违规收取治理和效劳对象“红包”礼金问题。（“红包”指礼金、支付凭证、提货卡、消费卡、礼品券等有价证券，微信“红包”、电子礼品券、电子优待卡等网络电子“红包”。） 3.街道各级党组织，机关事业单位，以加班费、值班费、误餐费、拆迁费等名目违规发放津贴补贴、奖金等虚列支出，在街道辖区各企业违规报销费用等方式套取经费、发放津贴补贴、奖金，将工作经费、集体嘉奖未作明确规定的直接发放给个人；超标准超范围，以购物卡、礼金等方式发放工会福利
14、；违规发放疫情防控补助、交通补贴、通讯补贴、已公休假发公休补助和超标准缴纳住房公积金等违反相关规定自行新设工程、擅自提高标准，连续发放已经明令取消的津贴补贴等问题。 4.将公务用车、执法执勤等固定给个人使用；长期借用、占用下属单位和企业等其他单位和个人的车辆；将公务用车用于接送个人上下班、办私事等，将驾驶人员长期用于个人私驾上下班；私油公供、私车公修、私票公报、私车公洗等问题。 5.公职人员办理婚丧事宜不按婚事、丧事要求和申报备案规定的问题，以及村（社区）党员和党员干部违规办理婚丧事宜的问题。 （二）整治措施 1.催促主动说清问题。各单位部门、村（社区）党支部要切实履行全面从严治党责任。对公务
15、接待凡单位报销的餐饮发票必需符合有关政策规定的标准范围报销，报销应按报账程序审批签字，严格根据（涪）纪委（2023）11号文件规定执行，村（社区）严格按“三个零”制度村（社区）公务接待为“零”的要求执行；对违规收送礼金礼品按“两报告、两上交”即党员干部的确无法当面拒收或无法事后退还的礼金，根据“限时、实名、说明事由”原则，区管领导干部向区纪委报告上交，其他党员干部向本级纪检组织报告并交财务部门统一治理；对违规发放津贴、补贴、奖金和违规公务用车严格根据落实中心八项规定精神“30”问的要求执行；对公职人员和村（社区）党员干部违规操办婚丧事宜的按涪陵委办发（2023）2号，涪陵委办发（2023）17
16、号文件规定执行；若有违反上述规定的主动向组织说清问题并按相关规定处理。街道领导干部要照实填写廉政档案，做到资产合法合规，为街道干部做好表率。 2.畅通举报渠道。通过信访举报、上级交办、工作检查、督查走访效劳对象等方式和渠道发觉的问题线索，对典型问题严厉查处、从严从快处理到位、到达查处一起、震慑一片的效果。设立并公开举报电话，完善网络、电话、信访“三位一体”的举报平台，发动社会监视、媒体监视。各部门要结合自身实际，多形式畅通举报渠道，有效发挥广阔群众的监视作用。街道纪工委要准时沟通联系线索移送，准时跟进媒体曝光问题，加大执纪审查调查力度。 3.开展专项督查和重点抽查。在全街范围内街道纪工委协作区
17、监委派驻第三监察室定期不定期开展专项督查，加强对公务用车治理等制度执行状况的监视检查，同时对重要时段、重点地段、重点部门开展不定期抽查。在街道范围内开展财务专项督查，加强对各种补助、津补贴、工会经费治理、公务卡使用等制度执行状况的监视检查，对在专项督查中发觉的共性问题进展集中整治，要求限期整改、坚决订正对普遍存在的问题，对症下药、举一反三、强化措施、建章立制。 4.开展走访治理效劳对象。在督查和平常工作检查中对各村（居）、街道各部门公务经费运行及专项整治工作状况进展专项检查，适时走访治理效劳对象，广泛收集问题线索。重点检查具有肯定权力的重点部门，具备肯定审批权、执法权、治理权的部门。各村（居）
18、和部门结合自身实际，组织专项检查。 （三）执纪问责 1.催促主责部门发挥职能作用。根据“谁主管，谁负责”“管行业必管作风”的原则，对贯彻中心八项规定精神不理，作风建立流于形式，主体责任落实不到位，“探头”作用没有发挥，能发觉的问题没有发觉，发觉问题不报告不处置的党组织必需严厉追责问责。 2.不断完善制度。开展落实中心八项规定精神制度“回头看”，坚持边查边改，边整治边标准，催促主管部门、村（社区）不断完善强化“三公”经费治理、公务接待、公务用车改革方面的制度。各村（社区）严格执行“三个零”制度要求，进一步理清政策界限，扎牢扎实制度的笼子。街道党工委要进一步同财政办、党群办等单位梳理职工福利待遇政
19、策，在严格执纪的同时，保障职工合法权利。 3.加大通报曝光力度。强化“一案双查”，加大倒查追责力度，凡发生迎风违纪、违反中心八项规定精神、造成不良影响受到党纪政务处分的党员干部，一律指名道姓通报曝光，按干部治理权限通过有关平台向社会通报曝光，对执纪审查中发觉的“四风”问题，优先通报曝光，准时开展“以案四说”用身边事教育身边人。 三、工作要求 （一）落实主体责任。街道各党组织要坚决落实全面从严治党主体责任，党委书记、支部书记是抓贯彻落实中心八项规定精神第一责任人，要坚持以上率下，以身作则，带头落实中心八项规定精神，抓好本村（社区）本部门本系统作风建立，领导班子其他成员要根据分工抓好职责范围内的作
20、风建立。纪工委要仔细履行监视执纪问责的职责，加大查处力度，推开工作落到实处。 （二）加强组织协调。2023年白涛街道深入落实中心八项规定精神坚决整治“四风”问题“4+1”专项整治工作领导小组，应连续发挥领导作用，齐抓共管，形成合力。纪检办公室组织协调街道相关部门依据职责分工，抓好工作落实。 （三）强化协作协作。健全纪检监察、财政办等监视部门协作机制，强化沟通协调，共享监视信息，织密监视网络，创新监视方式，提高监视实效，形成工作合力，定期开展调研督导，准时发觉和解决工作推动过程中存在的突出问题。适时邀请财政办、党群办、工会等主责部门进展业务培训。帮忙纪检监察组织厘清政策界限，提升监视执纪的水平和效果。