关于主任竞聘演讲稿6篇.docx

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1、 关于主任竞聘演讲稿合集6篇主任竞聘演讲稿 篇1 各位评委,大家好! 今日坐在这里,承受大家的评判和选择,感到特别的荣幸。 “多少事,从来急”,转瞬间,三年已成过去,但三年前的竞聘诺言犹在耳畔。大家把这个职位交给了我,今日,我对大家也应当有个交代。我总结三条: 第一,工作有成绩,没有辜负大家的厚望和重托。 其次,做事尽心尽力,但没有尽善尽美。 但是,我们郓城农行在电子化建立方面取得的显著成绩,并不说明我们的工作已尽善尽美,我们有自己的缺点和缺乏,而且不容无视。设备治理滞后,技术保障效率不高,等等。既有全国的普遍性,也有我们自己的特别性;既有主观缘由,也有客观因素。我在马上发表的农行的信息化建立

2、,路有多远一文中,从网络构造、系统风险、安全治理和人力资源等方面进展了分析和论证,很快得到了业内人士的正面回应,引起了专家的认可和共鸣。对于我个人因素,对工作产生的力量风险,在此向大家表示圆满和歉意。固然多数同志会赐予谅解,但是,我更多的期望,是大家的批判、帮忙和监视。 总结一句话,平安是福。我们的各项工作、一切成绩都是建立在安全第一的根底上。没有我们的网络安全,我们电子化建立的全部成就就无从谈起,我们各项业务的稳健运行就失去了保障,我们业已取得的经营成果将得不到稳固和拓展。 20xx年的春节在即,我也用这句话祝愿大家,感谢。 主任竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委、同志们: 大家下午

3、好! 首先感谢领导给我供应了这次竞争上岗展现自我才华的舞台。我要竞聘的是中医院门诊部主任! 我叫,今日,我之所以鼓起士气站上这个演讲台竞争这个职位,那是由于我对所要竞聘的职位布满了自信,我具备以下几方面的优势和力量: 第一,我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。一是我的敬业精神比拟强,工作仔细负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。这是干好工作的根底。二是我的思想比拟活泼,承受新事物比拟快,爱学习,爱思索,爱出点子,工作中留意发挥主观能动性,超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥,处世严谨,原则性较强,能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚恳、正

4、派的做人宗旨,能够与人团结共事,而且具有较强的协调力量。 其次,我认为自己具备担当此职务所必需的学问和力量。一是我在工作中能够把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性。二是我专业学问扎实。自年参与工作以来,已经有十几年了,这十几年里,我长期从事医疗第一线的临床工作,有深厚的理论功底和丰富的实践阅历,精彩的工作成绩赢得了医院领导和同事的全都好评。与此同时,我还非常注意学习和提高,除了自学以外,我还屡次参与了多种层次的进修和培训,特殊是在中医药大学的进修学习让我得到了极大的提高,进一步增加了我参加竞争的力量和信念。三是我在中医院工作多年,熟识医院状况,了解医护人员心态,在全院职工中口碑好,威望高,擅长

5、组织协调,具备独挡一面的力量。 以上打算了我能够很快地进入门诊部主任角色,并且精彩地开展工作。假如我能有幸竞争上这个职位,我将在中医院的顽强领导下,在各位领导、评委、同事的关怀帮忙下,制造性地做好各项工作。 详细地说,就是坚持“一个原则”,实现“两个转变”,做好“三项工作”。 1、坚持“一个原则”,就是坚持“上为医院和领导分忧,下为同事和病人效劳”的原则。 2、实现“两个转变”:一是实现角色的转变。由原来的战斗员转变为既当指挥员,又当战斗员。和全院同志思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。二是实现思维方式的转变。由原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎么办好”的方式转

6、变,对工作超前规划,周密安排,保证各项工作落到实处。 3、做好“三项工作”:一是勤奋学习强素养。我将坚持不懈的地保持自学的良好习惯和持之以恒的精神状态,加强对业务学问的钻研和领导艺术的学习,努力把自己锤炼成适合市场经济要求的现代高级医务治理人才。二是改良方式抓效劳。效劳是医院的生命之所在。门诊效劳水平的凹凸直接影响医院的形象。我将根据“一切为了病人,一切以病人为中心”的效劳理念,给病人爱心,关怀和责任心,组织和带着门诊部一班人,改良方法,苦炼内功,努力提升效劳水平。三是增进团结谋创新。团结出效益,创新促进展。作为门诊部主任,我将始终秉承“以人为本”的治理理念,营造人人想干事,人人能干事,人人能

7、干成事的良好工作、学习和生活环境,打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部,使门诊部成为中医院人性化治理的亮丽风景线。我信任,经过我和门诊部全体同志的共同努力,门诊部工作肯定会呈现出更加喜人的局面,简洁可以概括为:常规工作有突破,重点工作有成效,根底工作有创新,整体工作有特色。 由于时间有限,在此,我只能对我的想法和准备作这样简要的介绍。假如我这次有幸竞争胜利,我将不辱使命,以最短的时间、最有效的方法、全身心的精力,积极投入到新的工作中去,为门诊部,为我们中医院的进展奉献出自己的微薄之力。 古人说:“不行以一时之得意,而自夸其能;亦不行以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下

8、,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。“以为争位,以位促为”是我的努力方向。我坚信:有志者,事竟成!我会把我的爱热心、急躁、细心和责任心投入到我所钟爱的事业当中去。 感谢大家,我的演讲完毕! 主任竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导,各位同事: 大家好! 感谢党总支给我这次时机,我于*年入行,本科学历,中级会计师,中共党员,现任综合业务部主任。我竞聘的职位是综合业务部主任一职。 我先后*会计外币综合、人民币综合、会计临柜、电脑记账、复核、戳账、同城票据、联行及行政会计等工作。*年5月因工作需要调入支行会计出纳科(现营业部)任科长,*年由于机构整合任综合业务部主任,*年5月任营业部主任

9、,现任综合业务部主任。作为一个部门主管,要有高度的政治觉悟、历练的组织力量、强劲的业务优势。我庆幸在中行这一大家庭里,得到了很多关爱。*年的工作正逢中国银行的财会工作变革和转型的时期。我经受了中国银行会计根本制度的改革;新一代会计核算系统的推广和升级;治理会计的从无到有,并初具规模;股份制改造与国际会计准则的接轨工作,自己的工作始终面临着日新月异的变化和挑战。同时,经过不同环境、不同工程的历炼,也使自己的综合素养得到了进一步的提升。 竞聘综合业务部主任,我认为自己具有如下优势: 1、具备担当此任所必需的业务水平 部门主任离不开决策,正确的决策要求业务支持。首先我做基层会计工作多年,精通财务治理

10、和财务分析。这段时间的工作经受,使自己具体接触了财务治理工作的每一个细节,业务水平和文字力量也得到了很大提高。每年年初制定我行的财务猜测,季度撰写财务分析报告、年终总结等文字材料,能够为行长决策供应精确数据。通过几年来的不懈努力,我行的财务分析及会计报表屡次受到省行的通报表扬和嘉奖。 2、具备担当此任所必需的治理力量和个人素养 首先,多年的一线治理工作为我积存了珍贵的基层治理阅历,使自己的协调力量、组织力量得到了熬炼。 在此期间,我充分发挥团队精神,充分调动每个员工的主观能动性,AB角色岗位职责分工明确,按时圆满地完成每项工作。 其次,我具有较强的敬业精神和集体荣誉感,在工作中不甘人后。工作仔

11、细负责,勤勤恳恳,任劳任怨,繁重简单的工作使我养成了吃苦耐劳的优良品质、简洁高效的工作作风。 3、具有较强的事业心,勇于创新和迎接挑战 作为年轻人我思想比拟活泼、激进,乐于承受新生事物,工作中留意发挥主观能动性,这有利于开拓工作新局面。遇到业务难点,情愿讨论钻研,并力求找出最正确的处理方案。同时,在日常工作中,也乐于并常常帮忙其他部门解决业务难点。 以上打算了我能够更快地进入角色,利用自己的优势开展工作。 假如我能够竞争上综合业务部主任这个职位,我将会根据审慎的会计原则,根据省行党委的要求,制定切实有效的工作纲要。下面是我的工作设想: 1、坚持“一个原则” 就是坚持“上为党总支分忧、下为群众效

12、劳”的原则。综合部工作千头万绪、纷繁简单,涉及到运营、人力资源、监察稽核、法律、党务、办公室、信息、计财、结算、工会等等,既是“忙家”、“杂家”、又是“管家”,许多的详细事情涉及到群众的切身利益。因此,必需把效劳于党的中心工作和效劳于群众作为工作的动身点和落脚点。把“参加政务”、“治理事务”、“搞好效劳”三大职能统筹兼顾,合理安排,从而使工作目标更明确,重点更突出。 2、实现“两个转变”。 一是实现角色的转变。即由在业务工作向行政工作的角色转变。带着全科同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。发挥整体优势,制造一个良好的工作气氛。为支行领导当好参谋、为全行事务当好主管,为一线员工

13、当好后盾。加强各科室及部门的沟通,亲密协作,树立廉洁高效的形象。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样办好”的方式转变,围绕支行中心工作,制定工作规划,有安排、有检查,保证工作落到实处。 3、标准业务流程,加强内控,防范风险 完善规章制度,标准业务流程。让规章制度从文件中、从墙上走到详细工作中来。落实各项规章制度,制定本部门及各岗位人员的责任制,提高前台人员以及财会人员的风险防范意识,加强行内的检查和监视工作。 4、制定业务培训规划,提高员工业务水平,提高效劳意识,建立业务考评制度, 定期组织员工学习、娴熟业务操作流程,提高素养,削减过失和风险的发生

14、。 5、创新网点评价机制 做好机构网点的程序性治理,协作人力资源部做好各网点的年检工作,做好新升格支行的投入、产出分析后评价工作,把各网点的经营成果与目标治理挂钩,与责任本钱挂钩,从而提高我行的经济效益。 既然是竞争上岗,必定会有上有下,这是人力资源改革的正常现象。无论上与下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。 感谢大家! 主任竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委: 大家好! 今年岁,叫。本科学历,电信营业厅里已经度过了一千多个日日夜夜,让我对这里产生了深厚的感情,这里的人文气息,这里的工作环境都让我为之沉迷,所以工作中我恪尽职守,兢业工作,受到领导的好评。常言道“满足是向上的车轮”今

15、日参加营业部主任的竞聘,就是想以昂扬上进的姿势,为我电信行业挥洒更多的热忱,奉献更多的汗水。通过综合权衡,参加今日的竞聘我有以下优势: 首先我向各位领导、各位评委的辛苦工作表示慰问,站在这里参加竞聘。对领导给我这样一次展现自己的时机表示感谢!今日我本着熬炼自己、提高自己的目的参加了这次竞聘活动,假如我成功的应聘,会努力,假如我没有成功,照旧会努力,能登上今日的演讲台我已感到莫大的荣幸。虽然我不是千里马”但我仍旧盼望得到各位伯乐的赏识。 第一、我思想进步,政治觉悟高。 我始终注意加强自身政治修养,做事讲原则,遵纪守法、廉洁奉公。始终坚持严于律己,宽以待人,胸怀尊长,虚心慎重的处世态度,并不断完善

16、个人修为。平常工作生活中我仔细学习了“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神,积极拥护党的根本路线、方针和政策,自觉做到在思想上、政治上、行动上和党中心保持高度全都。 其次、我性格随和,有团队意识。 我性格稳重、诚恳、热忱、随和,加上x年的一线营业工作,使我养成了善解人意,擅长沟通、沟通的良好品德。在工作中我能够听从领导,团结同事,造就了良好的人际关系。x个月大客户效劳工作的锤炼,让我对我营业厅了更深入的熟悉和把握。我团队意识强,能够团结同事,协调各个组织部门之间的良好关系,共同做好工作。 第三、我具有较强的学习力量和丰富的工作阅历。 我擅长承受新学问,有较强的自学力量。在中专毕业后,我通过自

17、学先后取得了专科和本科学历,为我以后工作奠定了坚实的学问根底。x年的工作中我把每一件工作都当作学习和积存的过程,这让我积存了丰富的工作阅历。 第四、我具有较强的沟通、协调力量。 人常说女性具有着天生的语言沟通力量,我感觉自己就是这样一个人。自从参与工作以来,我积极沟通、协调各种关系,使各项工作在良好的气氛中开展,在和谐的环境中完成。我自信在以后的工作中肯定能够协调好工作关系,为我们营业厅开创和谐的工作气氛。 主任竞聘演讲稿 篇5 本人xx,女,42岁,本科学历,中西医结合专业,在公立医院工作5年,民营医院工作15年,熟识民营医院的诊疗及市场运作。具有良好的沟通力量和较强的团队精神。现申请竞选河

18、南省xx医院市场部主任一职。 假设我竞选胜利,我将会和大家一起齐心协力把我院市场做强做大,三个月内让我院收入翻一翻。现将我指定现阶段市场进展规划如下:近段时间我院东、南、西、北中市场状况呈良好进展趋势。但我们市场工作人员的思路要更进一步,以前我们转诊的是已经发病的心脑血管病人,以后我们的转诊思路是: 1,心脑血管发病前的检查与预防。医学讲防重于治,我院有全省最先进的诊疗检查设备,可从乡下转一局部检查病人。 2.已经发病的心脑血管病人,仍按原来转诊方案转诊。 3.心脑血管病人病情稳定后的康复检查治疗。 4.内、外、妇、儿、科的转诊。 5. 对于家庭条件困难的患者,可以申请补贴和减免,降低收费门槛

19、,或者限价以扩大收入院的数量。 6,郑州市区内暂体检为主收入院。 我的工作职责: 1.做好体检接诊工作。 2.协调转诊病人入院。 3.协调困难病人补贴。 4.全力以赴为各区市场人员效劳 。 工资要求:根本工资4000+市场部收入1% ,100万以上+2%。对于我自己的二线业务员。有医院负责返款。 主任竞聘演讲稿 篇6 敬重领导,各位评委,各位同事: 大家好!今日我们共叙一堂,我想大家都是怀着同样的心情,贵在参加也是学习锻练的机遇,固然也是表达自身价值的所在,共同目的也是积极投身企业改革潮流中,我们参与竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。 人尽其才,物尽其用,竞争上岗,有上有下,这是企业进展的趋

20、势,石油公司这次开展公正竞岗,竞聘上岗机制的实施,既是干部人事制度的改革,也是企业进步的一种表达,对调动年轻干部做事创业的积极性,鼓励年轻干部全面进展,安康成长具有重要的作用和意义,能进能出的人事制度改革,实行用人制度的双向选择,作为企业也是选拨和发觉优秀人才的手段,又是个人选择岗位,承受挑战和发挥个人才华的时机,本人有幸参与今日竞聘演讲,也就是赴着竞聘零售治理片区主任岗位的目标。 我来自基层,xx年诞生,大专文化,中共党员,现任经营部副主任,xx年参与工作,二十多年来始终在石油公司工作,从最基层岗位做起,历任加油站记帐员,计量员,副站长,站长。原地方石油公司上划中国石化集团后,在企业处于转折

21、关健时期,xx年应上级公司号召和领导要求,返回企业上岗任副经理,副主任至今,近几年来在省、市石油公司、当地党委政府和公司班子领导下,仔细学习不断提高自身业务力量和素养,仔细贯彻执行和落实上级各项工作任务,紧紧围绕本公司各个时期任务目标,根据公司班子分工,努力做好配角当好助手,力争做好自已的本职工作。上划初期由于种种缘由,原公司一无资金,二无经营力量,三无市场和网点,员工每月工资都无法按时发放,职工队伍不稳定,员工思想松散,几乎生存都成问题,在这危机关头,发挥主观能动性,自筹资金开拓经营,通过上下共同努力渡过了难关,使企业逐步走出逆境,随着企业体制改革深入,首先仔细学习省公司以及市公司“三项改革

22、和三个一体化”有关文件精神以治理制度,不断更新自已的学问,准时调整思路摆正角度,从经营角色渐渐转变为治理角色,使自已能够适应新的治理机制,才能够更好开展工作,公司所发生的变化与进展,是有目共睹的,信任大家也已看到的。 作为石化一分子感到根本没有辜负上级领导的期望,最起码没有给领导丢面子,虽然成绩只能代表过去,但也可以看到其力量和表现,而且更能表达其素养才华以及潜在的进展。这次参与片区零管主任岗位竞聘,觉得自已具有以下几方面优势和条件,一是己有多年副主任岗位工作阅历和体会,二是有熟识和了解当地人际关系,以及能与当地政府有关部门的沟通力量,三是有喜爱石油事业责任心,从基层做起而且始终都是干石油工作

23、的实践阅历,四是有能够与人团结共事的经受,五是有勤奋敬业,务实创新做事的决心。我个人所具有的这一点点“资质”,盼望能得到领导和同志们的认可,假设组织上又能供应给我零售治理片区主任岗位这样的一个职位和时机,那么,我将仍旧仔细履行本岗位责职。假如片区主任岗位竞聘胜利,我想将注意做好如下几方面的工作: 1、仔细加强学习,与时俱进转变观念更新学问,不断提高自身素养和工作水平,在工作中既要摆正位置踩好点,又要做到主动不越位,听从不偏位,效劳不欠位。 2、积极做好上级公司与当地党政部门的桥梁作用,发挥自身优势,积极与他们沟通,争取当地政府有关部门支持,促使企业各项工作顺当开展。 3、围绕片区各个时期工作中

24、心和任务,不断刻服困难创新务实地积极开展工作,努力完成上级公司下达各项任务。 4、在做好工作的同时,仔细来对待当地党政部门交予的工作任务,文件会议精神上传下达准时,不延误,积极来完成和努力做好这方面工作。 5、仔细负责督导本区加油站的经营治理工作,做好上级公司与基层传导工作,使上级指示能够准时贯彻和落实。 6、从市场进展战略高度来做好网点建立工作,积极向当地政府有关部门汇报和沟通,争取他们的支持,尽快调整网点建立和新开拓网点工作,并积极向上级公司领导汇报,做好网点建立参谋助手作用,从而确保企业可持续进展。 7、加强加油站员工安全生产学问教育和业务培训工作,尽快提高员工整体素养,特殊要加强基层员

25、工应对处理公共危机学问教育,并建立相关应对机制,以适应现代企业进展需要。 8、准时向上级领导报告工作开展状况,完成上级领导交办的其他工作,工作中遇到自身无法解决问题准时向上级领导汇报和请示,并提出自已对问题见解和建议。 敬重领导,各位评委,各位同事:今日,我是以参赛者的身份消失,此时的我,就像运发动消失在运动场上一样,只有尽力的拼搏,尽力去赢得竞赛的成功,才能算是一个合格的运发动。这里,我所作的这份演讲,虽然都是实话,也都是事实,但也难免会有一些不够理性、不够妥当的地方,在此,敬请各位领导、各位同仁予以谅解。最终感谢上级公司领导以及各位评委给我供应了在此演讲的时机。 【关于主任竞聘演讲稿合集6篇】

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