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1、 公司研发岗位员工2023年工作总结及2023年工作计划_岗位工作计划及目标 XX年毫无声息的消逝了，需要总结之际才猛然间意识到时间的匆忙。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。“决心再接再厉，更上一层楼”，肯定努力翻开一个工作新局面。为了在2023年能更好地完成工作，扬长避短，现将总结如下 ： 一、工作方面： 这半年来自己始终严于律己，刻苦慎重，仔细负责。在公司领导和全体同事的共同指导帮忙下，通过自身的学习和工作，取得了肯定的成效，很好地履行了岗位职责.现在就将自己的工作状况作下总结： 1、 上机前的预备工作（领片、数片、核对随工单、小条标识等） 我们的上道工序是厚度检测，对于轻磨或研磨再
2、或磁场片来说，每天工作的第一件事就是先要领到厚度检测所测好的硅片，核对好小条与随工单后，就到数片的环节了，等核实无误就开头工作，这样每天在这个环节所用的时间一般来说是一个小时左右。 然后分类自己的全部硅片，把同一个厚度的合盒到一起，二级品分类放好，这样在测片的时候会削减混片的几率。（还可以和其它同事调换一下二级品或者厚度不同的硅片，这样就使得大家的类别都少两样，测起来比拟便利，也可以预防一些小错误的发生。） 2、 上机操作（包括到岗后的开机、维护、测片、抽检等） 在分好片后，接下来就是换掉平台上面的纸、调整好系数、对好样片、填好校准记录。这时候仪器也许也就该预热够30分钟可以开头测量了。 测片
3、时肯定要以认真仔细的态度去对待，不行以有好像的疏忽大意。这样才可以保证测量结果的精确性。而且现在的硅片常常有电阻率不稳定状况消失，常常要重测，甚至反复测量。为了削减测量的次数首先就要保证看准测量数字，以保证不放错任何一片。由于大家都熟悉凹凸点甚至混档的重要性。 现在分档一般状况下低档的比拟稳定，但高档点的像轻磨片40-45的与磁场研磨55-60的就常常会消失凹凸点，免磨的就更加的不稳定。这样就造成了像混档一样的问题。所以测这两个档的时候，常常要反复测量，甚至这样还是不能保证归档的精确性。所以测量这两个档的时候就更加要认真，常常与同事对片，对机子等，以这样的方式尽量削减误差的消失。 在把硅片的电
4、阻率与径向全部过完并精确的写好小条标识后，就要把全部片的电阻率过一道，我们统称为“过二遍”。过二遍为的是防止混档或者大批量的凹凸点的消失，相对来说会比拟快一些。但后面抽出的高档的凹凸点就要反复的测量并与同事之间相互对比，这样才能保证精确归档 3、 下机收尾（数片、核对数量、厚度字条标识等） 在测完后，就可以数片、核实种类、厚度、数量然后开票了，这几个环节也是一点都马虎不得，由于任何一个小小的过失都可能会造成后面一连串的错误发生。比方说数少了一片，这样就要重新来数，运气不好的话，可能要全部数上一遍。或者小条标识上面少填一样，那么到中转库就会对不上数。所以说肯定要在确保精确了的时候才可以合盒交片。
5、 在上面这整个操作流程中，都始终要严格要求自己，有条不紊的完成好各项工作，以保证不只自己还要有其它各道工序的顺当运行。固然，在这整个流程中，我还存在着许多缺乏，有待进一步提高，在工作过程中，缺乏大胆提出可行性建议，缺乏创新意识。今后应加强学习不断总结阅历以提高自己的专业学问。 二、思想方面 “您想做精英吗？请从基层做起”，公司不会提拔一个没有基层阅历的人做治理者。进入这个公司以后，无论您是本科生、大专生还是高中生，您的一切业绩将凭实际力量与责任心定位，对您个人的评价及应得到的回报主要取决于您对公司的奉献。在晶龙，晋升的途径只有两个：一、努力奋斗；二、做出出色的奉献。”它们深深触动着我的内心，在
6、自己正值盲目是从心路摇摆不定的时候，正在为自己的一事无成而懊恼的时候，正在为自己的将来选择目标的时候，刚好看到了这几句话，使我似乎看到了自己在公司所要经受的每个阶段，看到了自己以后的进展之路。 我信任“机遇是偏爱有预备的、踏踏实实的工作的人的。”所以说我以后肯定会脚踏实地的投入到工作中去，为把工作做好，也为自己能够争取到每个时机而努力。 明年规划 人是在不断改正错误中提高的。我对将来布满了盼望，所以对于下半年来说，我会更加严格要求自己，努力做到下面几点： 1、责任感。字就三个但意义却很深远，做起来也不难，关键是思想观念转变问题。我会把公司当作象自己的家一样去关爱，去对待，维护好它的形象，爱护好
7、它的财产，作个有心人，有责任感的人。 2、更加积极主动。每天主动完成属于自己的每项任务，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作时加班加点，保证按时完成工作。积极学习“5s”，做好整理、整顿、清扫、清洁、素养等工作 3、加强学习，力求精益求精。多加学习一些专业学问，尤其是对我们检测室的检验标准要有问必答，做到99%以上的精确性。还要常常与其他同事学习，学习她们的特长，以弥补自己的缺乏。除了在工作中学习、把握一些学问外，还要在工作之余，如培训，下班后、休班时等加强专业学问的积存以便早日成为技术骨干。 4、团队精神。俗话说，“兄弟齐心，齐力断金”“众人拾柴火焰高”“团结就是力气”集体的力气是巨
8、大的，一个人不能完成的事情，团队可以完成；一个人能完成的事情，团队可以完成的更好！只有将自己融入到团队里，才会将工作做的至善至美。 通过总结前面的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在缺乏，没有创新性的工作思路，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的缺乏，以便在以后的工作中加以克制，同时还需要多看书，仔细学习好与工作有关的各项参核标准及有关文件资料，把握好专业学问，提高自己的工作力量，加强工作责任感，准时做好个人的各项工作。不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，与公司共同进步、共同成长。 2023年公司办公
9、室工作总结及2023年工作规划 办公室是事务性部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽。主要工作包括文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、活动接待、车辆治理、物品选购、企业文化建立等。面对大量事务性工作，力求强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，尽量周全、精确、适度，避开疏漏和过失，现将工作作如下总结： 1、协调处理与各主管单位及相关单位的关系。 内外协调是办公室日常工作中的主要局部。办公室与工商部门、综合执法部门、消防部门、环卫部门、公安部门等相关单位的协调工作日益密集。 2、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、
10、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。 仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 3、落实公司人事治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作。 4、切实抓好公司的福利、物品治理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司设施设备、办公用品、工程施工、食堂原料、员工福利等物品的选购、调配工作。 5、做好公司各种会议的后勤效劳工作。 6、积极协调、全力帮助其他公司做好各类重要接待及重
11、大活动。 7、办理集团公司交办的临时性工作。 总起来看，办公室的工作中还是存在许多问题。比方效率仍旧不够高；规划方案仍旧不够缜密；大局观念仍旧有所欠缺；操作程序流程仍旧不够标准等。针对这些的问题，我认为明年办公室的工作要努力做到以下几方面： 1、坚固树立效劳意识、补位意识，为领导服好务，为员工同志们服好务。办公室上传下达的本质是效劳，要确保建立畅通无阻的信息渠道，要确保营造团结向上的工作气氛。 2、连续完善各种规章制度，落实岗位责任制，努力实践制度管人，不断提高整体治理水平，使公司步入治理制度化、标准化的现代治理模式。 3、加强市场调研为领导决策供应依据，为领导决策供应论证资料。 4、不断提高
12、档案整理水平，连续健全档案治理制度，使公司各类档案、文件资料不遗失，查阅便利、快速明白。 5、标准选购程序，严格按规定进展日常物品的选购工作，努力掌握本部门的选购本钱。 6、加强网站建立工作、推动报刊编制工作，把各部门各公司都吸纳进来，快速推动整个集团公司的企业文化建立步伐。 7、强化日常治理，提高工作效率，抓落实，抓考核。 2023年某村工作总结及2023年工作规划 一年来，xx村在xx镇党委、政府的正确指导和支持下，在村组干部的共同努力和协作下，一围绕镇党委、政府的工作思路和中心任务，紧抓xx村的根底工作和重点工作，尽职尽责地做好自己职责范围内的各项工作。 XX年在xx村工作总结汇报如下：
13、 一、立足本职岗位，帮助村支部书记积极做好日常事务 1、党建工作。在镇党委、政府的指导下，不断改良党务公开新方法。在原财务、政务、村务公开的根底上，将党组织建立、新农村建立和当前重点工作开展等作为公开的主要内容。广泛听取党员、群众的意见和建议，对党内重大决策、群众关怀的热点问题准时公开，承受全体党员干部群众的监视，确保农村党务工作的顺当开展 2、村居环境整治工作。仔细贯彻落实镇党委、政府提出的“门前六包”责任制，包卫生、包秩序、包绿化、包无打谷晒场、包设施、包美化），细化标准、亮化指标，根据“河清、水净、路绿”的总体要求，制定可持续方案，实行强有力的措施，将重点地段的环境整治、保洁工作落实到详
14、细负责人，分步实施整治和清理，确保村庄环境洁净干净，进一步改善了村居环境。 3、新型农村养老保险宣传员。新农保，是继取消农业税、农业直补、新农合、家电下乡之后的又一项重大惠农政策。我们村积极响应镇里的会议精神，通过村上的播送、宣传栏向群众宣传，让群众全面了解国家惠民政策。此外，帮助村会计做好新型农村养老保险的缴费、登记、信息录入工作。 4、秸秆禁烧与综合利用。小麦水稻的收割季，秸秆禁烧和综合利用如火如荼的进展，我们村支两委大力推广农作物秸秆还田和小麦水稻优良品种、科学播种技术，力争绝大多数的农作物秸秆都能得到有效的利用。为确保“不烧一把火，不冒一处烟”，我们开展了大量的宣传工作，辖区进展不连续
15、地巡逻，严防死守，以确保禁烧胜利，为确保禁烧工作履职到位，我们加大巡查力度，防止了空当死角，真正把秸秆禁烧工作抓好、抓实。 5、村支两委换届选举。10月份开头了三年一届的村（居）“两委”换届选举工作，镇领导高度重视、思想熟悉统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力。我村换届工作“两委”换届工作在公开、公正、公正的原则下得以顺当完毕。经提名、公选、公示后，我中选为xx村村党支部副书记、村委会主任。 6、人口普查工作。依据我村实际状况抽调2名普查指导员和7名普查员，狠抓户口整顿，搞好普查根底，以核准总人口、流淌人口、诞生、死亡人口为重点，对住户进展摸底，绘制普查小区图，填写摸底名册表。根据填
16、写好的住户摸底底册来填写长、短表以及死亡表。通过人口普查工作我走访了我村的8个村民小组，我收获很大，让我更深入村民了解村情和村貌，也让我学到了新的学问和阅历。 7、远程教育工作的开展。依据上级党委及远程办下达的任务要求，结合当地实际，准时制订播放收看规划。依据党员干部群众的学习需求，科学安排播放内容并做好节目预报工作，尽可能的最大的限度的利用远程教育来交给村民一些科学学问。以“手把手”的教学方式，帮带出1名村干部娴熟使用远教系统，还帮扶另外2个村（居）远程教育治理员开展远教工作。 二、提升创业力量，大胆创业,带着村民共同致富。 我们xx镇大学生村官高效农业示范园建成快一年的时间，取得喜人的成绩
17、，种植基地共建温室大棚35个（占地150亩），主要种植反季节布利塔茄子、碧玉西葫芦、莴苣、卷心菜等优质品种，年产值可达130万元，年净利润可达70万元，带动了剩余劳动力60余人就业。 XX马上过去，这一年收获许多，但也存在不少问题，工作做得不太全面和细致，在以后的工作和生活中，我会更加严格要求自己。 依据我村实际状况，制定XX年工作规划： 一、工作期间不断学习与农村相关的理论学问 不断提高自身的素养和觉悟力量，要不断学习，提高思想熟悉，并且把握一些先进的农业科技，形成强大的精神动力，切实做到“想群众所想，急群众所急”。 二、连续做好村委会日常工作 准时参与村里的党员会议和村民代表会议，仔细听取
18、各方意见和建议，并且做好记录，了解村民的动态和想法。主动关怀弱势群体，连续完善我村困难群众档案，通过个人努力赐予他们帮忙，并积极联系外部力气对困难群众予以帮忙。做好我村村务公开、财务公开、环境卫生、秸秆禁烧、处理村内冲突纠纷、宣传相关政策、粮食粮种补助、资劳动力就业培训、远程教育等工作。 三、加大创业力度 不能单一的靠种植业来带着农夫致富。利用xx镇的自身优势，进展其他产业，尤其是工业，我和我们镇另2名村官正自筹资金加盟位于宿城区xx镇工业集中区宿迁市华瑞玻璃有限责任公司。该公司公主要生产玻璃烛台、水杯及托付加工玻璃制品，能解决留守妇女80多人的就业问题。 以上是我的XX年工作规划，缺乏之处盼
19、望领导批判、指正。 学校2023年工作总结及2023年工作规划 xx中心学校XX年工作总结 一年来,我们在市局的正确领导和指导下，我校领导班子带着全体教职工，坚持依法治校，以德树校，深入开展素养教育活动，努力探究教育教学改革，不断提高教研教学质量，开拓创新,与时俱进, 取得了可喜的成绩， 积存了丰富的办学阅历。 一、强化队伍建立，狠抓再学习，确保了教学质量稳步提升。 （一）加强政治学习，教师政治素养提高。 从校长做起，党员带头，坚持学习“党的xx大精神”，坚持学习党的最新教育方针政策，学习教师职业道德标准，学习教育教学法规。通过学习，极大地调动了广阔教职工爱岗敬业、开拓进取、奋勉向上的工作热忱
20、,有效地促进了我校教师队伍整体素养的全面提高。 （二）加强业务学习，教师业务水平提高。 1、抓教师业务学习。屡次派出教师外出参与业务培训，提高了教师的业务技能，促进了我校教育的进一步进展，确保了我校普教事业的稳步进展。2、抓理论学习，积极参与各种形式的连续教育。3、相互学习。教师相互听评课，坚持在听中学，在评中改，对探求质朴的教育规律，实践先进的教学手段起到了积极的作用。4、积极协作上级主部门的教研活动，技能展现竞赛和听评课活动。 二、狠抓制度建立，坚持依法治校，营造了和谐的制度化气氛。 1、充分发挥教代会职能，完善制度建立。常规治理、教师评价、学生评价、教学质量评价制度，更加合理、科学，更具
21、操作性，提高了制度的执行力，形成了制度标准工作，制度化引领学校进展的良好气氛。 2、强化了过程治理。坚持了 “隔周检查” 和学校“月例会”，并准时地将检查结果公开，准时地对问题进展整改。 3、落实了校务公开制度。一是财务公开。实行了开支准时通报，事情共同协商。二是制度公开。公开学校治理制度，做到制度上墙。三是校务公开。重大事情和关系教师利益事情，有教师代表参加解决，或通过教代会解决。 三、安全卫生制度健全，安全无空档，确保了责任事故为“ 0”。 （一）责任到人，人人有责。学校成立了领导小组，确定了第一责任人、详细责任人、直接责任人的职责。同时，层层签订安全责任书，即学校与班主任签，班主任与学生
22、及学生家长签。 （二）细节抓起，事事不漏。1、坚持了每天对学校设施设备进展安全巡查，做到了防患于未然。2、加强了学生安全演练，预防事故发生。3、学校对安全工作要求详细，注意了细节。4、落实了晨检制度、缺勤病因追查制度等。5、实行了24小时值班制消退真空时间。 （三）加强学校卫生及防控工作。一是学校公共厕所、教室、定期消毒、灭蚊蝇。二是落实卫生防疫制度，开展了学问宣传，下发之家长一封信。三是积极协作当地卫生部门完成了学生免疫和预防工作。四做好流感的宣传防控工作，做好记录、消毒、上报工作。 由于教师安全意识到位，措施有力，处理得当，我校安全责任事故为“0”，学生能高快乐兴上学，平平安安回家。 四、
23、德育有特色，校园文化气氛逐步形成。 （一）德育网络完善。召开了家长会，建立了学校、家庭、社会三结合德育教育网络，充分调动了家长的作用。 （二）学生个人习惯良好。学校以德育为首，把德育工作贯穿于教育教学活动的各个环节，遵循学生的生理、心理规律，培育了学生良好的个人习惯。 （三）树立了文明校园形像，道德文明礼貌建立进一步加强。1、开展丰富多彩的少队活动，对学生进展“抱负、前途、成才”教育、公民道德教育、诚信教育、爱国主义教育。2、坚持每周升旗，坚持国旗下讲话，培育了学生爱国、爱校、爱家、爱集体的思想。3、班级阵地标准，教室美化，表、册、簿标准上墙，名人名言的张贴、四角的布置简洁、大方、合理，板报、
24、墙报内容安康新奇，育人气氛积极向上。 五、硬化软环境，提高教学质量 1、我们仔细搞好教研活动，为同年级同学科教师供应沟通的时机，促进提高。 2、我们完善并整理了档案，使各项工作都有连续，有痕迹。 3、校园面貌一新，局部教室进展了粉刷，对室内环境进展了布置，到达了市局的要求，改善了学生的学习环境。 本学期，我们团结一心，力求强化内部治理，加强教师队伍建立，优化育人环境，和谐校内校外关系，按质按量完成上级下达的各项任务，树立了良好的社会形象。在今后的工作中，我们会更加努力，为学校的教育工作奉献我们的力气。 xx中心学校XX年学校工作规划 一、指导思想 在新的一年,要在市局的正确领导下，以科学进展观
25、统领学校进展,坚固树立“以人为本”的教育观,以实现师生共同进展为终极目标,贯彻落实教育局的工作思路,全面推动根底教育课程改革,走质量强校、教研兴校之路,实施学校主动进展战略,努力实现办学水平的新突破。 二、工作措施 细化落实平常工作，做好招生工作促进学校进展。 1、细化工作,严格根据指标要求,扎实做好各类资料的收集、统计、整理和归档工作。 2做好招生工作。主动与村里亲密协作,共同做好适龄儿童就近入学工作，想法设法保证学校生源。 坚持以人为本,提高队伍素养。 1、加强领导班子建立,不断提高领导教育教学改革与进展的力量。充分发挥领导班子的领导效能,从教育进展的新高度来推动学校的进展,以先进的理念、
26、优质的教育效劳,最大限度地开掘学校的内在潜力,制造出新的教育教学业绩。 2、加强师德教育,树立“爱岗敬业、教书育人、与时俱进”的教师形象。加强师德师风建立,在教师中深入开展向优秀教师学习的活动,弘扬学为人师、行为世范的职业道德。 3、研训结合,以研促训,为教师的专业化进展搭建平台。学校将请骨干教师进展课堂教学展现和并实行“走出去”“请进来”的方式进展沟通，提高自身业务素养。 坚持德育首位,提高育人实效。 1、加强德育队伍建立,沟通校内外德育工作网络。要充分发挥学校德育工作领导小组的领导决策作用、辅导员和班主任的主力军作用,充分发挥少先队的德育功能,发挥学生自我教育、自我治理的作用,让德育渗透到
27、学生学习和生活的每一个角落。 2、抓好学生常规教育。少先队要全方位地抓好学生的常规治理,特殊是抓好学生的集队、上操和课间行为标准等,促进学生良好品质的形成。 3、要加强德育科研工作,改良德育教育的方式和途径,以班队活动、队会课为阵地,增加思想道德教育的主动性、针对性、实效性。连续以少先队活动为载体,以重大节日为契机,加强对学生进展爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和道德标准教育,积极开展生动活泼的教育活动,让学生在活动中开心地承受教育,形成良好品德。 标准教学治理,提高教学质量。 1、加强教育教学常规治理。要开齐课程开足课时,使教学常规工作进一步标准化、制度化。同时建立健全各种教学常规治理制
28、度,积极开展学校检查、教师互检和沟通互动。学校将加强不定期抽查,完善对教学常规治理的检查评估、反应通报制度,并把检查结果列入教师个人和学校评估档案,作为教师职称评聘、评比先进的重要依据。 2、努力提高课堂效率，减轻学生课业负担，让学生乐学。 3、做好毕业班工作，做好学生和教师的思想工作，定期进展座谈，争取制造佳绩。 4、深入推动课程改革。要以校本教研为抓手,通过讲座、集体备课、教学观摩、说课、评课、反思沟通、案例分析、专题讨论等形式,提高教师驾驭新课程的力量,用新课程的理念指导教学工作,把新课程理念转化为教学行为,并落实在课堂上。 （五）健全治理机制,提高办学水平。 1、抓好安全工作创立平安校
29、园。仔细贯彻中小学幼儿园安全治理方法,落实学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制。一是连续深入开展创立“平安校园”活动,层层签定安全责任状,明确“一把手”责任,定期对学校安全工作进展检查,发觉问题,准时整改。二是加强对师生的安全教育,提高安全意识和自我爱护意识,全面提高安全工作治理水平和应急力量。三是协作有关部门清理整顿校园周边治安环境,维护学校正常的教育教学秩序。四是做好未成年人的爱护和预防未成年人犯罪工作,妥当处理校内学生损害事故,维护学校和未成年学生的合法权益。 2、后勤治理工作。逐步完善后勤治理机制,坚固树立效劳意识。要标准收费行为,建立和完善学校收费公示制度,标准收费行为
30、。要严厉财经纪律,按“收支两线”的要求,进一步节支创收,各项开支精打细算,做到花小钱办大事,把有限的教育经费投入到教育事业中去。 3、体育卫生工作。深入开展全国亿万学生阳光体育运动，上好体育课，大力开展“每天熬炼一小时”活动，上好体育课，积极参与市运动会，争取制造好成绩。 抓实抓好卫生工作。要加强教育，师生形成共识，建立制度，细心组织。校园各处的卫生，按责任分工，做好值日安排，做好督查。结合安康课加强学生的卫生学问教育，以高度的责任感做好学生的安康监测和传染病、常见病、多发病的防控工作，推动卫生工作水平不断提高。 4、工会工作。学校工会要树立效劳意识,关怀教师身心安康,积极开展文体活动,丰富全
31、体教职工的业余生活,营造温馨和谐的教工之家。不断提高教职工民主治校的仆人翁意识和力量。 5、幼教工作。稳固普三工作成果，严格落实常规治理，进一步加强幼教师资队伍建立，加大投入，增加必备的玩教具、图书、设备设施，引入青年教师，提高办园水平，确保适龄儿童能够承受优质幼儿教育。做好幼小连接工作，努力为小学输送优秀生源。 总之,新的学期摆在我们面前的工作是繁重的,任务是艰难的,盼望全校广阔教师认清形势,抓住机遇,兴奋精神,积极进取,务实拼搏,勤勤恳恳做园丁,兢兢业业育桃李,与时俱进,为开创xx中心学校教育新局面而努力奋斗！ 2023年扶贫工作总结及2023年工作规划 2023年扶贫工作总结及2023年
32、工作规划 根据彭州市农村扶贫开发领导小组关于进一步做好2023年农村扶贫开发工作的通知（彭扶领发20231号）文件精神，我局结合自身实际状况，仔细贯彻落实党的xx大和xx届五中全会精神，以科学进展观为指导，结合统筹城乡综合配套改革和灾后重建，仔细领悟文件精神，扎实开展好扶贫工作，圆满地完成了全年扶贫工作任务。 一、领导重视，责任明确 我局按要求成立了扶贫工作领导小组，由局党组书记、局长唐奎同志任组长，对工作负总责。党组成员、副局长邓会同志详细分管抓落实，由办公室牵头，财务科、资产治理科详细承办，确定了详细工作联系人员，做到了责任到位。 二、落实帮扶措施，注意帮扶效果 （一）做好对口帮扶工作 今
33、年我局联系的为丽春镇长廊村，后由市农村扶贫开发领导小组协调连续与小鱼洞镇大楠村结对。年初局党组书记、局长唐奎同志带着相关科室同志前往小鱼洞镇大楠村进展工作对接，结合上一年的帮扶工程，对大楠村灾后重建、基层组织建立等状况进展了进一步的调查了解，并与大楠村村支两委就该村灾后农房重建、产业构造调整、群众致富增收、当前最迫切需要转变的问题深入交换了意见。唐奎局长带着党组一班人屡次到省、成都市及其他区(市)县友好单位“跑关系”，为大楠村争取到位帮扶资金18万元。同时我局还结合机关后勤保障工作特点，帮忙他们做好农副产品销售的宣传，拓展销售渠道，在同等条件下局属效劳中心还优先从该村选购农副产品，切实为农夫增
34、收作出奉献，切实把帮扶工作落到了实处。 （二）充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为全市经济进展作奉献 今年，我局实行“一帮一”的形式，多途径、多渠道地开展帮扶活动，与联系的支部“手拉手”帮扶村-桂花镇三圣村的贫困老党员建立了帮扶联系卡，明确机关党员与村贫困老党员结对联系方式和详细帮扶内容，并与该村全体党员开展了庆“七一”联谊会。同时我局还从紧急的办公经费中挤出局部资金分别支持了桂花镇三圣村、利济村、天彭镇花龙社区、繁江南路社区、安澜社区各1万元，并在“七一”、“中秋”等节日期间慰问村(社区)支两委和老党员、老干部; 挤出局部办公资金还分别支持了隆丰镇3万元和九尺镇1万元的灾后重建;给小鱼洞镇大楠村
35、、白鹿镇白鹿村各争取到18万的帮扶资金，同时还为龙门山镇办公楼投入20万元的修理资金，受到了当地政府和当地群众好评。 三、2023年帮扶工作规划 为进一步落实帮扶工作，切实为农村灾后重建和农夫增收作出奉献，我局从实际动身，制定了下一步帮扶工作规划。一是进一步强化与大楠村村支两委的定期联络机制，做到信息共享；二是实行资金扶持方式支持大楠村的村级建立；三是进一步帮忙大楠村做好农副产品的宣传，拓展销售渠道；四是在同等条件下局属效劳中心将优先从对口帮扶村选购农副产品。 2023年公司工作总结及2023年工作思路 XX年来，公司紧紧围绕两个狠抓、两个效劳和一个储藏的工作思路来绽开全年经营工作，同时为进一
36、步提高干部素养，根据年初确定的培训年精神，下大力气狠抓干部培训工作，公司也实行了多种措施，力求营造和谐稳定的进展局面。 通过扎实有效的工作，XX年公司克制了调入人员、办公室搬迁以及未休年假人员补贴导致本钱上升近50万元的不利因素，估计全年能够顺当完成集团公司、董事会下达的各项指标，实现队伍稳定、效益提升和工作向前进的目标。 第一局部 一年来主要工作完成状况 一、战略制胜，从实际动身把握经营全局 公司经营班子年初经过仔细讨论，提出XX年工作思路是两个狠抓狠抓火电公司和器材公司；两个效劳器材公司要效劳于基建工程，汽租公司要效劳于主业单位；一个储藏做好新建宾馆的治理和人才储藏。 XX年，火电公司实行
37、多种措施，自营份额稳步增加，在建工程管控到位，工程全过程风险掌握得到增加。器材公司在省内电源建立工程严峻萎缩的状况下，加大了对其他行业钢材市场的拓展力度，同时在设备领域翻开了局面，初步实现了业务转型。 为了进一步支持火电公司、器材公司做大做强，树立公司形象，改善办公条件，11月份，公司本部搬出了集团公司办公大楼，腾出的办公室留给火电公司、器材公司。 在小区基建方面，器材公司从各个环节严把质量关，钢材到货有专人值班，各项检查中尚未发觉使用瘦身钢筋，维护了集团公司利益。器材公司还积极主动的协调施工单位、供货商和集团公司之间的关系：施工单位漏报规划时紧急组织货源，集团公司消失短期资金困难时，急躁向施
38、工单位、供货商解释，保证了工程的顺当进展。 年初，汽租公司系统总结了历年阅历，参考汽车租赁业相关标准，结合集团公司实际状况，5月份拟定了车辆租赁治理方法，启用了短信群发系统，顺当实现了集团公司外租车辆治理模式的重大转变，进一步标准了车辆租赁活动，提高了效劳质量。 去年底以来，公司组织人员围绕新建宾馆的运营事宜进展了广泛调研，并于5月形成了“新建宾馆运营分析报告”，随后经过仔细讨论，11月起草了“关于新建宾馆运营筹划的建议”。今年电建宾馆还派出3位员工到酒店行业先进企业去学习，并通过多种渠道着手为新建宾馆储藏人才。 二、落实到位，实现效益和大事两轮驱动 年初，公司经营班子自我加压，提出在确保董事
39、会下达指标的前提下，要实现利润30万元新签施工合同4000万元的内部指标。在这个根底上与各分子公司签订了年度托付经营责任书，对全年经营指标进展了分解，落实了经营任务。 在广泛调研的根底上，年初对四家分、子公司经营中存在的主要问题进展了仔细梳理，提出各拘束经营中应重点留意的问题并形成了全年重点工作，落实了治理任务。 XX年，我们连续坚持月度工作规划制度，并加强了对完成状况的检查、督导。连续坚持以各分、子公司为主体开展经济活动分析，会后形成纪要、详细问题及拟实行的解决措施一览表。通过坚持这些胜利阅历，实现了全年工作按月度、季度的分降落实，收到了良好效果。 三、拓展有力，市场开发取得较好成效 XX年
40、，器材公司重点向安毛、西商、咸旬高速和咸阳机场供给钢材，同时和河北荣乌高速签订了2万吨钢材供给合同，在电力系统以外的行业站稳了脚跟。为了因应环境变化，实现业务转型，今年以来，器材公司还下大力气拓展设备领域，全年和四家公司累计签订设备供给合同约700万元。 火电公司全年跟踪工程57个，中标25个合同额4047.62万元（含自营工程5个合同额1108万元），已完工16个（含自营工程2个）。目前在建工程9个，其中自营工程4个，分别为750kv凉乾线维检工程，山西方山电厂维检工程，锡林热电厂烟气脱硫增容改造安装工程和通辽风电场220kv升压站电气安装工程。 四、扎实工作，推动解决长期遗留问题 XX年，
41、为了鼓舞各分子公司下大力气解决长期遗留问题，公司连续实行负担局部解决本钱并嘉奖有功人员的方法，收到了良好效果。 上半年，经过和延安市政府、延安热电厂的屡次沟通，顺当收回了延安热电厂工程尾款70万元。同时，对榆林莽过渠工程遗留下来的质量问题积极消缺，在和甲方、总包方屡次协商后，胜利收回了26万元尾款。 去年下半年以来，金海滩浴场问题消失反复，今年初，公司聘请了法律参谋，5月西安市中院下达西民一终字第319号民事调解书，获得了最终解决。 器材公司从成立起注册资本就只有50万元，长期影响业务进展，年初公司痛下决心，安排专人多方查找渠道，7月份顺当增资到600万元，为进一步拓展市场打下了根底。 五、多
42、管齐下，切实提升经营治理水平 为进一步分散共识、转变观念，1月份，公司召开了经营工作研讨会，并确定XX年是培训年，先后开展了经营治理、财务治理和薪酬治理三个方面的专题培训。 XX年，公司提出业务要分散但财务要连续加强管控。火电公司也组织了工程治理研讨会，全面推行工程责任制，实行了一系列措施以确保工程全过程及在建工程可控、在控。 公司还对各分子公司和职能部门负责人加大了考核力度，主要从经营责任书指标、重点工作完成状况以及干部综合素养三个方面根据百分制进展考核，并和收入挂钩。 火电公司和电建宾馆积极参与集团公司组织的“星级班组”创立活动，其中电建宾馆被评为集团公司“三星级”班组，促进了治理根底工作
43、的标准化、标准化。 六、依法治企，推动中长期可持续进展 上半年，公司成立了依法治企活动领导小组，制定了活动规划，通过对各分子公司、职能部门的仔细排查，发觉问题15处并提出了相应的整改措施，同时还全面梳理了业务流程，完成了规章制度的“废、改、立”工作。 经过广泛调研，4月份制定了“三年进展规划”。为进一步理清思路，公司经营班子系统总结十二年进展历程，深入思索近年来的进展态势，就公司实现中长期可持续进展进展了总体规划，于5月份起草了回忆、思索及展望公司经营治理汇报材料上报集团公司。 9月，根据集团公司统一安排，公司仔细部署了“小金库”专项治理工作，针对“小金库”的四种表现形式，结合各分子公司的业务
44、，仔细开展自查自纠，认真排查收支节点，建立长效监视机制。 七、仔细排查，落实公司安全防控体系 为进一步抓好安全工作，4月份公司调整了安委会，组织了安全培训和百日安全竞赛活动，坚持每季度召开一次安委会议，完善安全治理制度，健全安全台账和记录。 火电公司新开工工程要进展安全交底，每个工程点都配备考试合格的安全人员，公司还不定期组织人员对在建工程以及会议中心进展安全检查，发觉的问题准时整改。电建宾馆更新了消防设施，安装了监控设备，还邀请专业消防人员对员工进展了培训。公司各用车单位建立了车辆使用制度和台账，严格准驾证治理，确保车辆不脱保、不漏保。 在集团公司组织的历次检查中，公司安全体系运行状况都得到
45、了检查组的认可。 八、稳定队伍，持续增加员工向心力 电建宾馆集体职工比拟多，总体收入偏低，为了稳定队伍，今年以来，增加了集体职工的收入，适度共享公司的进展成果。 今年还推出了不管员工身份，在生日当天送上总经理签名的生日贺卡和电影家庭套票的活动，让员工与家人共同共享生命中的欢乐时间。 2月火电公司组织了到职工家中拜年活动；4月电建宾馆组织了“职工趣味运动会”；下半年，以各分子公司、各部门为单位，利用节假日组织了集体旅游，通过这些形式，有效地缓解了工作压力，增加了员工向心力。 其次局部 形势和问题分析 一、XX年经营形势分析 经过近几年的努力，公司根本解决了多年遗留问题，扭转了困难度日的经营局面，初步形成了良好的进展态势公司效益不断提升，财务状况持续改善，职工收入逐年增加，工作气氛和谐向上。从四家分子公司状况来看：火电公司初具规模，器材公司运转良好，汽租公司业务稳定，电建宾馆也马上度过严峻影响经营的基建期。但是，XX年我们也面临着一些新的困难，突出的表现为： 1、新建宾馆估计在XX年6月封顶，10月前开业，虽然去年底以来公司就从治理和人才两个方面进展了储藏，但我们多年经营的始终是款待所