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1、 公司实习工作总结(精)(8篇) 人身保险是以人的生命或身体为保险对象的，保险人对被保险人的生命或身体因患病事故、意外损害、疾病、年轻等缘由导致的死亡、残疾、丢失工作力量或者年老退休责任给付保险金的一种保险方式。因此，以经营人身保险为主的保险公司所供应的产品就具有无形性、同质性、广泛多样性和分散性等特性。而且人身保险所涉及的往往是人的老、死、疾、残等。在中国这样一个儒教的过度里人们大多忌讳谈论这些话题。所以即使人们有巨大的保险需求，也很少有人主动的去购置保险产品。这就需要我们的人身保险推销员来为客户介绍保险产品，引导客户发觉需求，激发客户实现需求，推销公司的保险产品，提高公司的业绩，提升公司的
2、形象。保险推销工作是保险公司的赖以生存的前提。人身保险的推销工作具有一些特点。 第一，推销工作具有效劳性。这种效劳性表现为：首先是在顾客购置之前，推销人员应依据客户的需要，帮忙其设计保险方案，选择适当的险种；其次在顾客购置之后，依据客户保险需求的变化和新险种的消失，帮忙顾客调整保险方案，确保其财务稳定；再次当保险事故发生或期限届满时，主动帮忙客户索赔或供应这方面的询问效劳。 其次，保险工作需要丰富的学问。人身保险本身是一种合同，也是一种家庭经济规划。它不但牵涉到法律、税金、医学、金融投资、社会学方面的学问，还要考虑到客户家庭状况、收入状况及将来的经济规划和投资方向及客户的心理状态和消费习惯。
3、第三，推销工作意义重大。人身保险是帮忙他人追求幸福人生的保证。推销员在推销工作中到处为客户着想，供应给客户优质的保单，使客户在遭受不幸时准时得到经济帮忙，渡过难关，自然会受到人们的敬重。 第四，推销工作敏捷自由。人身保险推销工作可以由保险员依据自己的状况选择工作时间、对象及地点，根据个人的规划自由调整安排。 第五，推销工作还有独特的工作程序和工作要领。所以，任何一家人寿保险公司都相当重视保险推销人员的培训与开发。 1、培训需求分析 由于保险是效劳性行业技术没有专利性，因此为了防止偷师的现象一般是有内部人员来进展需求分析的。他们通常采纳面谈或问卷的方式了解公司外勤人员需要哪些培训，再与公司的目标
4、相结合，制定培训的内容等。 2、培训设计 每一个培训班以前，培训部的教师都会先写本次培训所盼望的结果，描述需要学员把握的技能、学问或所需转变的态度及学员纪律表。提前一个星期通知各 地区的人员治理员，让他们通知各位参训学员准时到场。培训教师还要安排培训课程、联系讲师；与宾馆协商场地；预备培训所需的各种物品等。 3、培训实施 每一个培训班开班的第一个半天都是班务活动。主要由教师介绍学习的目的、学习中应留意的问题，激发学员学习的兴趣。然后把班级分成几个小组，给每个小组供应一张宣纸和几支彩笔，由他们给自己的小组起名、组歌、口号，选出组长等，再进展一些小活动，既相互竞争又相互协作。课程一般采纳多媒体课堂
5、讲授式，中间穿插一些小嬉戏来调整气氛。 4、培训评估 培训部的教师每天要对培训状况进展总结，即每天把培训状况反应到各个区上，让区上的人员治理员了解学员的学习状况；培训部的教师备了讲师状况反应表。由学员为每一位讲师打分，之后再反应给讲师，帮忙讲师渐渐完善讲授的内容和讲课的技巧。另外，培训完毕一周以后，各个区上的人员治理员再把学员的状况反应到培训部，培训部再对下一次的培训做出调整。 我在中国太平洋保险公司河南分公司实习的一个月里，我也发觉在培训方面还有一些问题值得再探讨。培训治理力度缺乏。我认为中国太平洋保险公司的培训治理还有待提高。众所周知，保险公司中存在一种偷师的行为，即别的保险公司的人员到你
6、的公司的培训班来上课，把你公司的精华给学走了。中国太平洋保险的培训班没有听课证，假如有人想混水摸鱼也不是难事，尤其是新人班。我认为这个问题可以有两个解决的方法：一是培训部预备听课证在上面要有照片、姓名、编号等，但这个需要肯定的本钱；二是在开课的时候由各区的人员治理员或介绍人带新人前往。由于每个班的人员不是许多（4050个人），带班的教师可以很快的熟悉到每个人这样就可以肯定程度上防止偷师的现象。 为期一个月的保险实习,除了收获到一段欢乐充实，令人难忘的时间，还学到书本以外的学问，赢得开启通往社会之路大门的三把金钥匙：第一把金钥匙：激情与急躁。激情与急躁就似火与水的比赛，往往火的激情总是简单被水的
7、耐性所掌握，工作亦如此，这是激情与急躁必需并存的事情。初进办公室，我的心情是感动兴奋的，这应当是我梦想许久，畏惧又期盼的社会生活。学者常说大学是半个社会，那这里就是完整的社会，尽管我仍未够资格做一个社会人但我是用一种完全社会人的心态来承受这一个月的考验。激情澎湃有点夸大但我是布满激情地过完这个月，可是，除了对工作的激情外，我深刻地熟悉到急躁的重要性。光有激情没有急躁做出来的工作是急躁的，只有急躁缺乏激情做出来的工作质量是底下的。尤其对于是实习生而言，很多人说实习类似于“打杂”，搞卫生、整理办公室文件、复印、打字、传送文件?来公司之前，我已有充分的心理预备，书记在发动大会上教育我们要做好每件小事
8、情，在部门的工作做得越多也就学得越多，更觉得同事交付更多的工作则代表他们对我的器重和恩宠更多。其次把金钥匙：创新。技术大家可以学，但创新却只属于你自己！这是自我价值实现的最正确方法。每个方案的设计，每项工作的绽开，都不能离开创新，而这个对于我们部门的各成员来说，我是望尘莫及的。因此，做工作的时候我难免会做些弯路，不能做得尽善尽美，幸亏经理和同事教导迷津，才让我不至于陷入困难状况。保险公司一直是个招贤纳士，广纳百川的地方。所以进入人寿就感觉进入了精英荟萃的殿堂，深深的感到自己学问的欠缺，不仅表现为专业学问，综合学问更是有 待提高。学有专精，重在一个工程的钻研与精通，但在这之外，更不妨有多项才能，
9、所以“一技之长”变为“数技之长”，具备了一些技能创新必会层出不穷，工作必能左右逢源！第三把钥匙：主动出击。实习的目的也就是学习，学习书本之外的学问，学习社会和工作上的很多学问。“纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行”，只有行动才能让正确的理论和方法得以汲取和理解。但在保险公司更加强调行动的积极性，想法的先进性，被动的学习工作，效果是低下的，所以，我们需要主动出击。只有主动出击才能使很多问题迎刃而解，很多学问才能尽快享用！在实习期间，我觉得这一点我做的缺乏，总是怕打搅同事的工作，所以不敢贸然请教他们关于工作之外的保险学问和工作阅历，从而使我错失了很多珍贵的.求知阅历。在以后的日子里，我定会吸取此次教训
10、，主动出击，把握更多时机，获得更多学问和阅历。 这次实习把我们从学校纯理论学习中拉到了在实践中学习的环境。一进入岗位，我们意识到，该把学生时代的野性收敛了。没有法规无以成方圆，虽然公司没有老套的束缚，它有不行违反的规定，我们就应当严于律己，这样不仅可以遵守公司的法规，对我们自己更有好处。与公司员工的相处中，我们也学到了待人、处事的态度、方式，有许多值得我们学习的地方。这次是我们用金钱买不到的时机，无论从工作、学习、做人上，我们都有很大的收获。 最新公司实习工作总结(精)二 “金智科技“源于东南大学，创立于1995年，现位于南京市江宁经济技术开发区。20xx年12月8日，“金智科技“在深圳证券交
11、易所首发上市，股票代码：002090。 基于对信息技术和电力行业背景的深刻理解，“金智科技“以不断创新的高品质产品及效劳制造最大客户价值为核心使命，坚持走自主创业、自我超越的“金智之路“。在电力自动化和企业级it效劳等领域，形成了具有自主学问产权、切合客户需求的系列软硬件产品和解决方案，在行业内保持着科技领先，已成为国内知名的高科技企业。 在电力系统自动化领域，公司自主研发的220kv智能化变电站自动化系统、大中型机组电气监控系统均处于世界领先水平，并在全国获得广泛应用。公司的电力产品及效劳已掩盖全国全部省市，并成套出口至印度、巴基斯坦、越南、马来西亚、捷克、加拿大等十五个国家，具备参加国际大
12、型电力配套工程与效劳的综合竞争力量。 公司作为国内知名的专业大型企业级信息化解决方案供应商，在电力、交通、广电、政务等行业拥有领先的行业及品牌优势，实施了一批极具影响力的标志性工程。 公司在智能电网、新能源等新兴产业上把握先机，全面推动，已成为该领域的先进厂商。 公司下属企业江苏金智教育信息技术有限公司专业从事高校信息化业务，至今已承接全国200多所重点高校信息化的规划设计及工程实施工作，引领着国内高校信息化建立的潮流。 公司建有“电力自动化研发中心“、“软件工程研发中心“和江苏省发改委认定的“江苏省数据治理与信息集成技术工程讨论中心“、江苏省科技厅认定的“江苏省电力电动化嵌入式软硬件工程技术
13、研发中心“、江苏省经委认定的“江苏省企业技术中心“，并与东南大学合作成立了“东大-金智电力自动化讨论中心“。公司内直接从事研发工作的专业人员达150余人，工程技术人员300余人。20xx年，经国家人事部批准设立了企业博士后科研工作站;同年，公司通过cmmi l3正式评估，标志着金智科技的软件开发力量和工程治理已经到达国内领先水平。公司为国家规划布局内重点软件企业(20xx年起)、国家软件百强企业(20xx年起)、国家电力自动化产业基地骨干企业(20xx年认定)。 20xx年起，“金智科技“在南京江宁经济技术开发区投资建立研发基地“金智科技园“，总规划建筑面积为82023平米。20xx年初，一期
14、工程34000平米的研发、办公大楼及员工生活配套设施已竣工并交付使用。二期16000平米的研发和办公大楼规划于20xx年底建立完成。 目前，企业注册资本20400万元，资产总额超过7、62亿元，员工700余人。 金智科技自创立初始，即开头从事电厂及工业企业电气自动化产品的研发、生产、销售，历经十五年的进展，目前在电厂及工业企业领域有完整的电气自动化产品及解决方案，产品涵盖500kv等级到低压380v等级，为发电厂、石化、钢铁、煤炭、水利水电等工业企业用户供应专业、优质的产品和效劳，是电厂及工业企业电气自动化领域国内佼佼者。 公司发电厂电气自动化产品在多年的运行阅历根底上，历经不断技术改良，质量
15、牢靠，技术领先，在国内发电厂系统拥有极高的品牌知名度。目前产品掩盖500/330/220kv升压站监控系统、发电厂电气监控治理系统(ecms)、10/6kv高压厂用电爱护测控装置、380v马达掌握器及测控装置、发电厂安全自动装置、发电厂辅机掌握系统等。 在发电厂领域，公司产品已掩盖全国全部省市，并成套出口至印度、巴基斯坦、越南、马来西亚、捷克、加拿大等十五个国家，多个产品占据了行业的龙头地位。 mfc20xx系列微机厂用电快切装置，在国内首创“同期捕获“等切换原理，是国内第一例应用于300mw、600mw、1000mw机组的快切装置，目前已有3000套在超过500家电厂投入商业运行，产品掩盖率
16、近80%，并出口至印度、巴基斯坦、伊朗、土耳其、越南、马来西亚等国。目前已在国内多个600mw至1000mw机组得到普遍运用，并应用(中标)于秦山核电、福清核电、方家山核电机组。 公司自主开发的国产第一套ecms系统“dcap-4000发电厂电气监控治理系统(ecms)“，自投产以来，始终保持国内市场份额第一的领先地位，截至20xx年，该系统目前已应用于300mw及以上机组两百套，其中600mw及1000mw机组70余套，并出口至印度、巴基斯坦等国家。该系统在300mw、600mw、1000mw新建机组上制造了多个国内首次运用业绩。 公司的wdz系列10/6kv爱护测控装置，历经多年的进展，在
17、国内大中型电厂中占据了市场第一的地位，已在国内多个电厂得到广泛应用，目前新一代wdz-5200系列产品，具有更牢靠的软硬件平台，更完善的爱护、测控功能，更敏捷的组网方式。 在大型工业企业，公司供应集控站及调度自动化系统、220kv变电站爱护及监控系统、110kv总降自动化系统、35kv及以下低压爱护测控装置、380v马达掌握器及测控装置、工业企业电源快速切换装置等产品，可以为相关行业用户供应完整电气自动化产品解决方案。公司产品秉承发电及电网产品一贯的高技术特点，产品性能优异、质量牢靠，具有很高的市场竞争力，在石化、钢铁、煤炭等重点行业取得了良好业绩，市场份额不断扩大，坚固树立了金智科技的高品质
18、形象。 天津陈甫220kv智能化变电站是我公司和天津市电力公司合作实施的国家电网公司智能化变电站重点示范应用工程。全站按枢纽站考虑，选择放开式电子互感器。本期主变压器按2台设计，电压等级采纳220/110/35kv，220kv主接线为双母线单分段，两台180mva主变，2回进线。110kv侧双母单分段接线，7回出线。35kv侧单母分段接线，24回出线、2组电容器组。 该工程采纳了ipacs-5000d智能化变电站爱护与掌握系统，主要工作包括全站掌握设备供货、网络组织、系统集成等，并采纳了自行研制的220kv数字化变压器爱护、220kv数字化光纤纵差爱护、110kv线路爱护、数字化测控装置等爱护
19、测控装置。20xx年10月30日，由周孝信院士为主任的鉴定委员会对该工程进展了现场鉴定，工程整体水平到达国际领先水平。 陈甫站的网络构造示意图如图1所示。全站划分为三层，即过程层，间隔层和站控层。站控层实现了基于iec61850标准的监控后台以及远动设备;在间隔层实现了从220kv数字化线路成套爱护、220kv数字化变压器爱护到35kv数字化中低压爱护测控装置的全系列数字化;在过程层实现了合并单元功能及数字化操作掌握终端。 全站网络分成采样网络、goose网络、站控层网络三局部，各局部之间独立组网，没有物理上的联系，网络均采纳双网机制。其中，goose网采纳适应爱护配置的全站双星型goose网
20、络冗余方案，即在220kv每个爱护设备单网设计，利用爱护设备双配置实现网络冗余;在110kv和35kv每个爱护设备双网设计，利用网络自身实现冗余。既保证了两套爱护的独立性又保证了网络的冗余，网络构造更加简洁清楚，便于运行维护，提高了牢靠性。 全站基于iec61850统一的数据模型和通信平台，系统的数据模型遵循 iec61850变电站系统标准来建立，完成对变电站的监视、掌握、记录等功能，系统能够导出符合svg标准的图形文件供应给操作票及工作票系统使用。远动功能采纳主备双机冗余设计，采纳iec61850标准收集变电站信息，采纳iec60870-5-104、iec60870-5-101规约、cdt规
21、约等向调度中心转发。 变电站防误操作采纳三级电气联锁防误，第一层是站控层防误，由后台监控实现;其次层是间隔层防误，由测控装置通过goose交互信息实现全站联锁;第三层过程层防误，由一次设备的帮助节点实现电气闭锁。过程层防误独立于间隔层防误，间隔层防误独立于监控后台，保证三层防误相对独立。 半天的参观实习，我对金智的业务领域，生产研发以及电力系统的业务都有了一个更为深刻的熟悉。金智是一个综合公司，有金智科技，金智教育等业务范围，经营多样化，是一家以信息科技和高科技为主的上市公司。公司实力雄厚，进展越来越好，主要与东南大学电气工程学院合作。同时，半天的实习还让我对电力系统的实际领域有了更深刻的熟悉
22、。电力系统的应用是特殊广泛的，从发电厂发电到用户用电的过程中都会用到各种各样的产品，而且它需要各个部门的协作运作。在发电厂侧主要是发电的各种设备，开关柜，监控装置，以及各种蒸汽轮机，操作台等，发电厂发电后经必要的器件向外传输电能，首先是升压变压器，为了减小电压在输电线路上的损耗，所以电压一般先升压，然后在线路上传输，到达用户侧以后再进展降压变压器降压，向用户传输。 而在这全部的一系列过程中，最必不行少的就是各种爱护装置，就是继电爱护。由于，全部的线路不行能永久保持正常运行，当线路消失短路，断路，等故障时，会影响局部系统的运行。因此，要对线路以及熊加必要的爱护元件，当消失故障时，可以对线路做出详
23、细的反响，切断所在的故障线路，而又不影响其他运行的正常线路。金智的主要业务是电力系统这块。 这次实习让我受益匪浅。 最新公司实习工作总结(精)三 一【实习调查动机】： 怀着对将来的向往和生活，我进入了新疆交通职业技术学院（xx物流治理班），通过一年半对现代物流根底，物流法律与法规，物流仓储，物流货贷，会计，治理学，物流信息技术工程等课程的学习，对现代物流的定义、根本功能、各个作业流程有了肯定的理论根底，但我始终坚信实践出真理，实践是检验真理的惟一标准。在课堂上，我们学习了许多理论学问，但是假如我们在实际当中不能敏捷运用，那就等于没有学。实习就是将我们在课堂上学的理论学问运用到实战中。 我们怎样
24、才能把课本上的学问敏捷恰当的运用到生活、工作当中去，成为对别人对社会有用的人才？我们怎样才能适应当今飞速进展的社会，怎样才能确定自己的人生坐标，实现自己的人生价值呢？抱着这种想法，我走进了新疆xx物流公司。在那里，我学习了更为有用的，直接的，物流学问，而每天点货和装卸活动，又增加了我的实战力量，使我们迈出了胜利的一步。我感觉，在“xx”里 ，我们学到的学问许多，并不是说把我们安排在了仓储部，就要把自己定义为一个搬运工，只要善观看，勤思索，就能发觉，并且悟出许多更为直接的物流学问，！ 二【实习调查目的】： 了解第三方物流效劳的特点、主要设备和作业流程，对其进展分析，能对今后的学习中提到促进作用，
25、并结合所学的理论提出改良意见。 三【实习调查方法】： 访问法、询问法、仔细观看法、亲身操作实践法等等。 四【公司名称】： 新疆xx物流公司。 五. 【公司地址】： 位于新疆乌鲁木齐市西过境大路外环路段的新疆xx物流有限公司。 六. 【公司简介】： 新疆xx物流有限公司创立于20xx年2月.大家因志同道合，聚拢到一起。为了各自的抱负而努力.由董事长罗毅刚组建起的一个以物流配送、大件运输、零担专线、物流信息效劳五大领域为核心的综合型物流企业。在这里大家都不分彼此团结互助.感情的流入，员工客户心与心的沟通。 最新公司实习工作总结(精)四 这个星期马上过去，这里我该做的工作根本生疏了。我们分公司中有的
26、组织架构是这样的，领导是我们主管，下面有操作员，会计，出纳，装卸工，司机，我们各尽各职。我是操作员，我主要学习电脑的开单治理系统，进一步做好与客户的沟通效劳工作。 在工作的过程中，其实要做许多琐事，例如作为公司的物流操作员，工作上首先是要为客户供应开单工作，发货开单后还要检查货物在贴标签，装车出库，还要做好货物的跟踪状况。由于在物流运输的途中常常会消失耽搁货物到达时间，或者货物在分流中心消失错误，又或者在贴标签时出错等等状况，所以，要熬炼良好的沟通力量，才能更好的协调各方面的工作，以最快的速度解决问题，为客户供应最有效的解决方案。有时候客户的货物由于急需但是运输途中偏偏出错了，我们会始终被客户
27、追问的，我们就要学会如何解答客户的问题了。例如当被问到货物究竟详细到哪里啦，我们就要立刻联系该货物的到货公司，确认货物详细状况，假如还没有到到达货公司我们得联系分流中心，了解货物到了分流中心分流了没有，有没有缺货等等，最终转告客户，让他们再急躁等待。 其实，作为物流操作员许多东西都要了解的。这样才能一站式的效劳客户，做到一站到位。 在这之前的日子里，我们接触的有学生，学生很单纯，没有多么简单的背景。学生之间的沟通也很简洁，目的，目标都很单纯。因此沟通也很是简洁，很轻松的便能交到朋友。可是踏入社会就不是这样了。许多人做过这样的比方，社会就像一个大染缸，而在这个染缸里，许多人都很难保持住自己最初的
28、颜色。纵使如此，我们还是必需学会沟通。就像工作中有什么不会的或者不精通的，那么，我会试着去请教一些老前辈。同时，我还学会了一个词，那就是恳切。态度要端正，那么我们就得恳切。有的时候老前辈会端着一些架子，我们应当去理解，由于阅历，人家有的是那个资本去端着架子。 所以，作为后代，我们应当试着去理解老前辈，与前辈多多接触。实践中，我也遇到一些平辈的，可还是很恳切，虚心的提出一些不了解的问题。有一次，同事有一点疑问，于是来问我，当时正好比拟劳碌，但是我还是尽量用最简洁的语言，来给她解疑。这或许就是沟通吧!这些是书本上无法教会我的，或者说是看完书本无法融会贯穿的。固然，在社会上不是只有这几种关系，我也正
29、在渐渐接触其他的关系。全部的人刚开头都是不了解彼此的，我正在以一一个好学生应有的姿势去向这个社会学习，而社会也在不断的给与我考验。很喜爱这种感觉，很有挑战性，给我平淡无奇的生活一些乐趣。 忍耐，对于夏天从事社会实践的学生来说是必不行少的。由于天气的缘由，工作上是比拟吃力的，我所从事的运输很简单，应当说工作的东西很琐碎，这就需要来回跑。而在这种季节是比拟难过的。有的时候感觉到汗在身上不停的流，我想我应当可以颇具幽默性的说：“我终于可以体会到汗流浃背的真正内涵了!”有的时候会拿别人可以忍受的事，我也肯定能忍受这句话来鼓励自己，而结果是我也真的坚持下来了!之前有提到一个词，幽默。有的时候工作很是枯燥
30、。这个时候幽默就派上用场了，即调整了气氛，有改善了心情，工作更加有力。同时可以呈现给大家一个活泼开朗的你，这样会有更多的人来与你沟通。事实是，我现在与大家处的都很好。虽然现在以不在那工作了，但我还是与大家保持联系。 这次的实践真的增广了我许多的熟悉。这让我意识到现今的社会经济进展真的很快，快到我要加快自己的脚步才能是自己不至于与这个社会脱轨。可是经济还在不断的进展，那么，我就得加快自己的步伐，迎着时代的潮流，不至于被冲刷到遥远的地方。我很清晰自己要的是什么，寒窗苦读不是毫无目的的，我的目的是挖掘自己的价值，做到无愧于自己，无愧于对我寄予厚望的人。 最新公司实习工作总结(精)五 时间飞逝，假如将
31、自己在公司实习的日子加上去，我在这个公司工作已快一年了。这一年，我经受了从学生到职业人的转变，从父母的嘱咐，教师的深深教导，到自己的亲身体验，让自己的对于这个社会有了更深刻的体会。回忆我这一年的工作，我的总结分以下三个方面： 由于自己在大学的专业是物流治理，也通过了助理物流师资格并且把握了供给链治理，物流配送等物流方面学问。当得知自己马上进入的公司为xxxx物流中心有限公司时，对能使自己所学的学问能学以致用，感到非常欣慰。可是理论和实践的差异比我想象的大得多，书本所说的完善的供给链在实际工作中是不行能存在的，这也促使我努力地学习学问，以弥补学校理论学问上的欠缺。 我所属的效劳贸易部，经营着公司
32、的自营仓库，虽然只有6300平方米，但是麻雀虽小五脏俱全，仓库现场工作人员、单证操作人员和业务洽谈人员，这三个部门组成了一个有机的整体，我不得不说能在效劳贸易部工作是幸运的，由于在这个部门你能清楚地看到整个供给链的过程，而不是对每个局部片面的把握。 考虑到部门进展的需要，我也参与了一些单证方面的考试，一方面能使得自己对单证有更深入、更详细的了解，另一方面，由于国家对于报关报检行业在资格证方面的限制，也盼望自己的证书能在企业注册时，尽自己的绵薄之力。 由于自己的工作性质，平常常常有时机为领导做文处理的工作。也许是自己太自信自己的水平，在曾参与的电脑考试中，超乎常人的打速度，让全部人侧目而视。但工
33、作和考试究竟是不同，考试的过失只是让我的分数中少一、两分而已，但实际工作中的过失却会带来可怕的后果。所以现在每份稿件，我都会认真地检查几遍再交给领导。 这就是人们常说的细节打算成败，就拿物流治理链中闻名的“丰田治理链”来说，丰田制造的“精细生产方式”始终是众多物流公司所趋之若骛的目标。这种精益生产方式，就是用精益求精的态度和科学的方法来掌握和治理汽车的设计开发、工程技术、选购、制造、贮运、销售和销后效劳的每一个环节，从而到达以最小的投入制造出最大价值的目的。这其中的每一个环节以及各环节之间的连接都是经过细心筹化和计算的。丰田汽车社长认为，其公司最犯难巨的工作不是汽车的研发和技术创新，而是生产流
34、程中一根绳索的摆放，要不高不矮、不偏不歪，而且要确保每位技术工人在操作这根绳索时都要无任何偏差。正是这种细节的力气，使得丰田汽车在销售价格，油耗指标等各方面超越美系车、德系车，在汽车行业独占鏊头。 在我平常的工作中，也会涉及到客户效劳工作，在对报价和合同的制作过程中，使我了解了报价中各个工程的含义和合同中每个条款的意图。在帮忙财务部准时收取应收帐款的工作中，熬炼了自己的口才，同时也积存了一点和形形色色的人沟通的阅历。在与客户的协调和沟通的工作中，不但使我对部门的业务有更深入地了解，也加强自己在紧急状况下的应变力量。劳碌而又干练的领导和同事们更是我学习的典范。 200x年的钟声马上响起，回忆自己
35、过去的一年，自己在工作上还有太多的缺乏之处，究竟刚从学校毕业的我，在许多方面还很不成熟，盼望自己能更快地融入这个集体，在今后的工作中虚心地向同事学习，与效劳贸易部共同成长。 最新公司实习工作总结(精)六 自今年6月份调入*物业治理处以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将任职来的工作状况汇报如下： 我是初次接触物业治理工作，对综合治理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已根本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断把握方法积存阅历。我注意以工作任务为
36、牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地进入了工作状况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 急躁细致地做好财务工作。自接手*治理处财务工作的半年来，我仔细核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都依据财务的分类规章，分门别类记录在案，登记造册。同时仔细核对发票、账单，搞好票据治理。二是搞好每月例行对账。根据财务制度，我细化当月
37、收支状况，定期编制财务报表，按公司的要求准时进展对账，没有消失漏报、错报的状况。三是准时收缴效劳费。结合*的实际，在进一步了解把握效劳费协议收缴方法的根底上，我仔细搞好区分，根据鸿亚公司、业主和我方协定的效劳费，定期予以收缴、催收，xx年全年的效劳费已全额到账。四是合理掌握开支。合理掌握开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益动身，积极帮助治理处主任当家理财。特殊在常常性开支方面，严格把好选购关、消耗关和监视关，防止铺张铺张，同时提出了一些合理化建议。 积极主动地搞好文案治理。半年来，我主要从事办公室的工作，*的文案治理上手比拟快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。
38、对治理处涉及的资料文档和有关会议记录，我仔细搞好录入和编排打印，依据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。二是档案治理工作。到治理处后，对档案的系统化、标准化的分类治理是我的一项常常性工作，我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法，将档案进展分类存档，并做好收发文登记治理。 在*工作半年来，完成了一些工作，取得了肯定成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： 只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能尽快适应新的工作岗位 只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态 只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作
39、做好 由于工作实践比拟少，缺乏相关工作阅历，xx年的工作存在以下缺乏： 对物业治理效劳费的协议内容了解不够，特殊是对以往的一些收费状况了解还不够准时； 食堂伙食开销较大，宏观上把握简单，微观上掌握困难； 绿化工作形势严峻，自身在小区绿化治理上还要下更大的功夫 针对xx年工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面： 积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调，进一步理顺关系； 加强业务学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益； 管好财、理好账，掌握好常常工程开支； 想方设法治理好食堂，处理好本钱与伙食的关系； 抓好小区绿化维护工作。 最新公司实习工作总结(精)七 在企事业单位的办公室
40、学习处理日常的行政文员事务，熟识整个企事业单位工作的过程，透过实践学习，使所学理论学问得到验证，培育敏捷运用书本学问的潜力，并且学到很多书本上学不到的东西，增长和扩大学问面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下根底。 2023年xx月2023年xx月xx日 xx有限公司 实习刚开头时，我的指导教师依据我的专业特点，给我安排了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了主角，教师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。 在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立即适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关怀的眼
41、神和言语。 许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们就应从小事做起，一步一个脚印，逐步积存起阅历。“在大学里学的不是学问，而是一种叫做自学的潜力”。参与工作后才能深刻体会这句话的含义，除了英语和计算机操作外，课本上学的理论学问用到的很少很少。我负责的办公室工作，平常在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业学问。 就连以前学过的会计根底学问也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代，学问更新太快，靠原有的一点学问确定是不行的。我们务必在工作中勤于动手。 由于此刻还住校，所以每一天7点不到就得起床去挤公交车，就算再严寒再差的天气，只要不是周末，都得去上班，我们务
42、必抑制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校能够睡睡懒觉，实在不想上课的时候能够逃课，自由很多。 每日重复单调繁琐的工作，时间久了简单厌倦。象我就是每一天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎，务必具备坚忍不拔的共性，遭受挫折时绝不能就此放下，犯错遭领导。 踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，许多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事外表笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们许多时候无法适应。 影响一个人的工作态度。每一天只是在等待着下班，早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问，都有助
43、于营造一个齐乐融融的工作环境。 心情好，大家工作快乐，效率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲谈”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。 我是学治理的，在书本上学过许多套经典治理理论，好像通俗易懂，但从未付诸实践过，即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。 或许等到真正治理一个公司时，才会体会到难度有多大；我们在教师那里或书本上看到过许多精彩的谈判案例，好像轻而易举，或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己潜力的欠缺和学问的匮乏。 实习这xx个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是期望自己在
44、工作中积存各方面的阅历，为将来自己走上工作岗位做好预备。 最新公司实习工作总结(精)八 时间一晃而过，到中国人寿保险股份有限公司乌兰察布中支公司工作已经二个月了，在这段时间里领导同事都赐予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了中国人寿“诚信天下，稳健经营，追求卓越”的品质，也体会到了作为车险查勘的专业和辛勤。在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为乌兰察布中支的一份子而惊喜万分 在这二个月的时间里，领导对我们工作学习进度有着细致的安排，一至二周主要学习理论学问，辅以简洁案例的学习，二至三周则以实例案件学习为重心，理论联系实际，加强之前的理论学习，三至四周开头实际处理一些简洁案例并学习系统
45、的录入，第四周则开头了现场查勘工作。在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 （一）查勘任务分类 1、第一现场查勘任务指事故发生后，标的车辆仍在现场未发生变动或依据相关法律、法规等规定在标注现场位置撤离到不阻碍交通畅通地点位置等待处理的事故。 2、非第一现场查勘任务指事故当事人及车辆已离开第一现场，车辆已在停车场或交警扣车点或修理厂，伤者已在医院的事故 （二）承受查勘任务 查勘人员接到调度指令后，应在5分钟内与当事人进展电话联系，确定事故车辆、人员位置、商定大约到达的时间。对车辆已离开第一现场，应当询问车辆去向，并准时向调度人
46、员反应。 接报案人员应当在第一现场查勘任务派发后20分钟内对报案人员进展电话回访，确认查勘人员是否与报案人联系。 （三）以下情形应当查勘第一现场或复勘第一现场1、全部保存第一现场的事故必需查勘第一现场。 2、不涉及第三方人身伤亡的单方事故，无论有无警方证明，损失在1000元以上的原则上均须查勘第一现场或复勘第一现场。 3、车辆之间发生不涉及人身伤亡的事故，依据相关法规已经撤离第一现场的，对属于行业交强险“互碰自赔”的按行业“互碰自赔”规定处理；对“互碰自赔”有疑问的或其它事故，应对事故车辆各方核对碰撞痕迹，对痕迹有疑问的应当对第一现场进展复勘；对单车损失在20xx元以上的应当复勘第一现场；对有疑问的案件，无论损失金额大小，未查勘第一现场的必需复勘第一现场。 4、油漆单独损伤险、车轮单独损坏险、盗抢险、涉水损失险、火灾、自燃、非大面积自然灾难事故、大面积自然灾难中有疑点的事故等，须查勘或复勘第一现场，走访事故现场目击证人。 （四）查勘工作要求 1、现场查勘人员到达第一现场后应马上以商定通讯方式反应给调度人员。 2、当事故现场尚未掌握或保险车辆及财产尚处于危急状态时，积极帮忙客户实行施救、爱护措施，爱护现场、抢救伤员，消退危急因