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1、 公共管理学院社团代表大会提案工作报告 敬重的领导、各位代表: 我受*师范大学公共治理学院第四次团员、学生其次次社团代表大会筹委会的托付,向大会做提案工作报告。 公共治理学院团委、学生会、学社联本着“全心全意为同学效劳”的宗旨，在院领导的高度重视，各部门的积极协作下，较好地解决了第三次双代会的大局部提案，并广泛收集了本次大会的提案。现将提案工作简要总结如下： 第一局部第三次团员、学生第一次社团代表大会提案解决状况 团委、学生会、学社联是联系学校和广阔同学的桥梁和纽带，提案是实现桥梁纽带工作的根本途径。在本届任期中，三会对提案工作特别重视，针对第三次双代会提出的各项提案，实行多种形式开展了行之有
2、效的工作： 对于三会自身建立问题的建议和要求，三会在各指导教师的指导下进展了争论和讨论，对自身工作进展了改良，建立标准的治理制度，进一步提高了工作效率，举办如校园歌手大赛，其次届女生节等精品活动，以权益信箱及专刊为平台，建立困难意见反应机制，踏踏实实为同学们办实事等。 对于学校生活后勤和学习方面的建议和要求，在院团委、学生会、学社联的组织协调下，由学生会权益中心直接负责，走访相关部门，反映同学的意见和建议；定期联系某些职能部门，了解工作改良状况；出席参加各部门相关会议，直接反映状况，提出意见；不定期进展调查，了解同学生活、学习方面的状况，收集问题，反应信息，并以工作通报、权益专刊的形式准时向同
3、学通报各种信息。 通过全体同学的努力，我们的学习生活环境及条件得到了进一步改善，如针对上届大会学习类的提案1：院机房机子数量少，速度慢，不利于学习，学院对机房设备进展全面改良，就空间安装尽可能多的设备，并制作课程表标准地给各班安排实践操作课程；提案2：盼望教师为学生开就业指导课，学院从2023级开头安排就业指导课程，并进展职业生涯规划的指导，等等。针对生活类提案3：食堂工作人员态度差，盼望建立相应的监视机制，经我院权益中心与后勤集团餐饮中心的协调，已在各个食堂设置投诉箱以催促改良，等等。有些问题由于各种缘由虽未能解决，但也得到了合理的解释，如上届学习类提案9：公寓缺乏文化气息，需建自习室、图书
4、馆，因天马公寓工期较短，开发不很到位，导致场地缺乏，且此类建立需要学校、物业公司与开发商的协调，故临时没有得到妥当解决。其他主要集中在以下几个方面： 一、学校食堂方面 始终以来，很多同学对食堂的卫生状况、就餐环境、效劳态度、饭菜质量和价格等有不同程度的意见，反映的问题较多。学生会权益中心与学校后勤集团餐饮中心屡次协商，共同寻求解决方法，尽量满意同学的要求。在这一年中，学生活动中心、师大快餐、学生食堂均配备了电视机，满意了同学们收看电视节目的需要，并且各食堂均开设了特色窗口，同时鉴于同学们对天马食堂的意见，为了加强对公寓的治理，学校后勤集团对其实行托管，实现了一卡通用，并可在天马进展餐卡充值，应
5、同学们要求开设了面包房、面粉、小炒等窗口。餐饮中心为改善饭菜及效劳质量，端正工作人员态度，在各食堂均设置了投诉箱，准时听取同学意见。 食堂菜价问题始终是同学们反映的焦点问题，经过了解：由于食品物资自上年来的平均涨幅为43.6，餐饮中心还未走出物价上涨带来的逆境，以至直接本钱增长，加之学校“三个一点”措施（即校方补贴一点、后勤中心担当一点、价格上调一点）未完全到位，全部菜价有所上升或价格未变而份量相对削减。各食堂同意菜价，并制作出菜价标示牌，挂与窗口上方，便利同学们购置。 二、天马公寓方面 天马公寓的问题主要表达在开水房、运动场地、自习室、修理等方面，其问题的解决受学校、物业治理中心、开发商三方
6、面协商结果的影响。 去湖大公寓打水远而不便，太阳能热水器使用费用过高，因此开水房始终是同学们所关怀的问题，但因公寓内场地开发的限制，其建立需要一个过程，为此，物业治理中心做了相关调整，从3月29号起，热水的价格有0.45元/升下调到0.3元/升，供给日为星期二、星期四、星期六定期供给，其余则晴天供给，阴雨天停供，供给时间为18：3022：00。 关于运动场所，经三方协商，在保证现有羽毛球场使用的状况下，已于男生31栋旁边新建了篮球场，并于食堂三楼开设了“冠军健身俱乐部”；而修理方面，在我院权益中心的反映后，物业治理中心针对修理问题设计调查问卷，对每个寝室进展此方面的调查，将寝室楼道及路灯进展全面修理与维护，热水表也得到了更换，修理的效率有肯定的提高。 三、宿舍治理、图书馆、自习室及其他方面 以上的学校食堂及天马