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1、 党支部班子2023年组织生活会对照检查材料3篇 根据县委组织部对开展年度组织生活会要求，结合2022年局工作实际，自觉对比检查，各党员干部开展自我剖析，县直机关党支部2022年班子对比检查如下： 一、存在的问题 一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做业务工作的，懂得一些根本观点、根本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的力量还有差距,在坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识方面还有缺乏。 二是在政治纪律和政治法规方面，从全局总体上来看，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中心保持全都,能够对党忠诚
2、，听从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但还存在随便性和简洁化现象，尤其是在要求很急或者工作较多时，间或会有重业务、轻党建的现象，结合实际贯彻落实的还很不到位。 三是在基层党组织建立、治理方面，执行“三会一课”的制度，只是满意于应付性地完成动作，简洁地完成会议记录，未能真正地抓好抓细抓实，开展形式不够敏捷，缺乏创新，方式方法过于单一，习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话，未能深入讨论理解党的理论方针政策，结合党员思想、工作、生活的实际分析问题不多，对当前社会热点问题把握不准等问题；党员进展不够标准化，对进展党员业务不娴熟，入党手续不标准入党申请人谈话缺少广泛性，考察谈话材料不能准
3、时上报等问题。 四是在业务工作问题方面，只争朝夕的要求还未到达，工作效率还需提高；超前效劳、准时效劳、细致效劳和急躁效劳的工作还不到位；高标准、严要求、高效率的意识还不到位；工作抓细、抓实、抓详细实干精神不够。 二、存在问题的缘由剖析 1、政治理论学习不够，抱负信念不坚决。一是没有把政治理论学习放在一个突出的位置，学习上存在着肯定的片面性，缺乏对政治理论和经济理论的系统讨论和深刻理解。二是局部班子成员精力放在详细事务上，放在政治理论学习上少，放松理论结合时间和自我修养的提高，在受到社会上错误观念和不良风气影响时，不能严格根据共产党员标准要求自己，导致思想有所滑坡、信念有所动摇。 2、一是个别同
4、志对自己放松了要求,党性观念有所淡化,在大是大非面前虽然能够坚持原则，能够遵守党风廉政建立的各项规定,但由于工作忙、事情多,放松了党性熬炼的主动性和自觉性，导致消失警觉精神懈怠,在熟悉上、行为上有所松懈。二是深入群众做得不够,全心全意为人民效劳的宗旨意识树立得还不坚固,贯彻执行群众路线方针政策走形变样。三是没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课,去长期修、常常修,没有把理论与实际相结合运用到详细工作中,工作中存在功利主义颜色,遇事考虑完成工作的多、考虑群众感受少,对上级负责多、对群众负责少。 3、没有坚固树立公仆意识。在思想上对“立党为公、执政为民”的熟悉较淡泊，为人民效劳的意识不强，公仆意识
5、不到位。在行动上没能深入群众，走进百姓；为民解困,为民谋利；处理好治理和效劳的关系，同时对世界观、人生观、价值观的导向作用熟悉缺乏，没有真正在思想上、行动上熟悉到“水能载舟，亦能覆舟”的真正内涵，没有正确处理党员干部和人民群众的鱼水关系，主仆关系。 4、对作风建立的重要性熟悉缺乏。在改良作风方面局限于喊口号、学文件。没有真正熟悉到作风建立事关党的形象和事业成败，在工作上，一是没有身体力行、以身作则，无视了作为党员干部的带头和典范示范作用；二是没有切实把转变作风、真抓实干作为重中之重。 三、整改措施及今后努力的方向 一是加强政治学习，打好理论根底。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水
6、平；结合工作实际，不断拓宽学问面，努力适应新的形势，新的变化。要提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以改良工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 二是严守党的法规，做好党的干部。始终保持糊涂坚决的政治立场，榜样遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。在路线原则上立场坚决、旗帜鲜亮，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则，遵守中心八项规
7、定，自觉抵抗“四风”问题，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”、做到“四个听从”，要树立法规意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事；真正把守法规当作一种责任。 三是改良工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。坚固树立全心全意为人民效劳的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际动身，遵循客观规律，迎难而上，增加工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是制造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工
8、作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断讨论新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的阅历，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。 党支部班子2023年组织生活会对比检查材料2篇 依据XX局通知精神，我支部仔细落实各项要求，集中学习党的十九大报告和党章，围绕“八个明确”和“十四个坚持”，开展了沟通争论。结合工作实际，对比十九大报告关于基层党组织的要求和党章规定的党支部的职责，通过自身查找、群众反映和谈心谈话、集体争论，广泛地开展了批判和自我批判，严厉查摆了行政党支部工作存在的问题，深刻剖析了问题根源，明确了今后的努力方向和改良措施。现就相关状况汇报如下： 一、存在的主要问题
9、 （一）政治功能方面 支部换届以来，在政治功能方面发挥的中规中矩，但缺少亮点，支部在组织政治学习、理论研讨上还停留在较浅层次，没能静下心来深学悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，从而没有真正带动全支部党员广泛深入学习的热潮。 （二）四个意识方面 班子坚固树立“四个意识”，尤其是结合电台实际，强调大局意识与责任意识，通过学习也加强了核心愿识和看齐意识。但今后还需要通过加强学习与实践，更加稳固“四个意识” （三）四个自信方面 班子四个自信方面都有很大增加，也带动全支部党员增加了四个自信。作为国家宣传战线上的一员，我们着重强调了文化自信。在道路自信、理论自信、制度自信方面还要进一步加强
10、。 （四）工作作风方面。 支部工作在肯定程度上还存在形式主义，理论学习深度和系统性有待加强，学习自觉性、积极性和主动性缺乏，存在着用什么学什么，与工作关系亲密的多学，与工作关系不大的少学；支部工作完成上级要求的规定动作完成较好，自选动作的开展有待进一步加强。 支部有时还存在一些官僚主义作风，关怀党员动态不够，谈心谈话没能做到全掩盖，平常主动找党员了解思想动态少，没有做在常常、融入寻常。在享乐主义上，工作中有安于现状的现象，个别班子成员还存在慵懒散拖的现象，日常工作上缺乏主动担当作为，遇到困难有畏难心情，不能积极想方法、出办法解决问题。 （五）发挥作用方面 对党员治理、监视和效劳方面做的不够，没
11、有充分发挥出党员和群众的积极性制造性，对入党积极分子的关怀、教育、培育也不到位，不标准。 （六）自我要求方面 少数班子成员在学习上主动性还不强，以业务工作占用时间多为借口放松对政治学习要求，上级推一步走一步。对理论武装的重要性熟悉缺乏，缺乏学问上的饥渴感、本事的恐慌感和不学习就落伍的危机感，在运用学习成果指导实践、推开工作上还不到位。存在面子思想，工作把关往往抹不开面子、拉不下脸子，有时把不敢于坚持原则、放宽标准视为维护团结、与人为善。在有些问题上，不能自觉地和党章要求比、和党的优良传统比，自我要求的起点和标准定低了。支部工作缺乏主动性、进取性、创新性，处于奉命行事，落实任务，这样就不能站在全
12、局的高度思索问题，处理难题，解决冲突。 二、产生问题的根源 （一）理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、政策精神，没能足够仔细地学习、深入钻研，往往只停留在外表，没有真正通过学习到达武装头脑、联系实际、坚决抱负信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使班子的学习无论从广度和深度上离要求还有差距。 （二）宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化，就会疏远与群众的感情，丢失开展工作的根底，主要缘由是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还不坚决，群众
13、路线时有偏离，面对冲突和问题，不能从“群众利益无小事”的高度去对待和解决，没有始终做到将群众成进步步和冷暖安危放在心中。没有把群众的进展所需、电台的建立之需放在第一位，没有完全尽到党支部效劳的义务。对支部同志的缺乏，有时碍于情面直接批判少，大多状况下都是点到为止，拉不下脸不愿较真，实质上就是多一事不如少一事，贪图安逸的心理作怪。 (三)缺乏创新意识。工作满意于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，制造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够，讨论状况多、解决问题少，改革创新意识有待增加。 (四)作风改良不到位。对作风改良的长期性和艰难性熟悉缺乏，对
14、主观世界的改造有所放松，没有留意时刻根据党员领导干部的标准来提升党性修养、抱负信念和道德境地，进取意识、奋斗精神不强，导致思想观念、作风状态和力量本事的进步不明显。 (五)执行党的纪律不够严。支部在落实治党管党责任方面，时刻自省、自查的危机意识不强，对党员进展约束和监视缺少严格的标准和标准。思想上对我台落实全面从严治党主体责任的紧迫性不够高。 三、整改措施 （一）进一步坚固树立“四个意识”。坚固树立政治意识，始终保持正确方向。要切实增加政治警觉性和政治鉴别力。坚固树立大局意识，始终效劳我台中心工作。把支部工作放在全台全局工作大局中谋划、部署和推动，主动融入大局，自觉听从大局，坚决维护大局。坚固
15、树立核心愿识，始终维护中心权威。党员干部必需始终同党中心保持高度全都，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，做到党中心提倡的坚决响应，党中心打算的坚决贯彻，党中心制止的坚决杜绝。 （二）强化担当，在坚决抱负信念上当标杆。增加政治意识，是马克思主义政党的性质打算的，是我们党对党员干部的一贯要求。一要强学习。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学以致用，确保理论学习刚性落实；用活教育载体，丰富学习形式，营造研讨之风，开拓创新思维，不断提升党员干部的思想力。二要唱黑脸。敢于唱黑脸、当包公，以对党委负责的高度责任自觉，发觉问题准时提示、坚决订正，不怕失票丢分。三要冲在前。对
16、比合格党员标准。贯彻群众路线，为民排忧解难，为党清源正风。坚持正人先正己，身体力行，做好表率。要求别人做到的，班子要首先做到。要在各项工作中冲锋在前，引导全支部分散到推动我台事业进展之中。 （二）自强内功，加强支委自身建立，有效解决自身问题。夯实根本功，补齐短板弱项，提高支委的执行力、效劳力，确保各项工作周密细致、快速高效，使工作开展处于主动的标准状态。始终用习近平新时代中国特色社会主义思想牵引进展，用新时代标准衡量工作，在部署任务、安排工作时，充分考虑支部实际，科学统筹。到位不越位、督办不包办，深入了解把握党支部实情和全部党员状况，提升自身解决问题的力量。 （三）建章立制。既注意从思想源头剖
17、析问题，又注意从制度层面解决问题，着力构建促进作风建立的长效机制。一要畅通渠道，充分发挥党员和群众的监视作用，对涉及群众切身利益的敏感问题，坚持公开、公正、公正处理，最大范围地让群众参加；二要亲历亲为抓执行。坚持班子带头、严字当头，身体力行抓作风、领先垂范带作风，狠抓贯彻力执行力的有效提升。三要强化机制抓“常”“长”。着力在“常”“长”二字上下功夫，加强常常性监视检查，每季度召开支委会检查总结、反思问题，通过跟踪问效保证落实；建立健全创先争优的制度机制。 这次班子自我剖析对比检查的过程中，更加感到支部班子的理论缺乏、力量缺乏，真诚期盼得到上级领导和支部各位同志的批判帮忙，自觉承受大家监视，帮忙
18、支部进一步提高思想熟悉，转变工作作风，团结全都，不断推动工作创新进展。 党支部班子2023年组织生活会对比检查材料3篇 各位领导、各位同事： 大家好! 根据省交投公司关于开好2023度党委班子民主生活会的通知要求，我仔细学习了习近平新时代中国特色社会主义理论、改革开放40周年庆祝大会上的讲话精神，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，我结合自己分管工作实际，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”等四个方面，切实查摆“四方面问题”，查找自身存在的差距和缺乏，进展了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现对比检查如下： 一、存在突出问题及表现
19、我紧扣民主生活会主题，广泛征求群众意见建议，深入开展谈心谈话活动，将收集到的意见建议仔细梳理类，着重从以下4个方面査摆自身存在的问题。 (一)在思想政治方面存在的问题 虽能坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个听从”，坚决维护习近平在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习，临机处置突发状况事后准时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面 存在问题：虽能仔细执行党中心决策部署和上级党委决议打算，带头坚持请示报告制度，做到工作中的重大问题准时请示报告，临机处置突发状况事后准时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但用更
20、严的标准、更高的要求来衡量，还存在着一些薄弱环节和缺乏之处。 主要表现：一是存在落实不准时的现象，由于分管工作较多，分管部门较多，在日常工作中各项工作千头万绪，存在没有能将上级党组和本行党委的打算准时执行准时贯彻落实的现象。二是存在执行不到位的现象，对总行党委的决议决执行过程中，由于自己力量、思维、精力等方面的缘由，不能很好的将总行的各项决策全面贯彻执行，有时候也存在偏差的状况。 (三)在“对党忠诚狡猾，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面 存在问题：虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作
21、为班子的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，但实事求是地讲，在工作中还存在着一些亟待订正的地方。 主要表现：一是存在瞻前顾后的思想，有些时候自己也有很好的想法和意见，又总感觉怕说出来别人不认同，所以对发表意见，不是不想说实话，而是瞻前顾后，怕说出来得不到大家的认可。二是存在讲成绩多，说问题少的状况，对取得突破、走在前列的工作，总结阅历，说的多、夸的勤;对工作中存在的一些小的失误和问题，总是觉得能不说就不说，能过的去就行了。 (四)在“担当负责，攻坚克难，不回避冲突，以钉钉子精神抓落实，履行
22、全面从严治党责任，旗帜鲜亮地批判和订正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转”方面 存在问题：虽能仔细履行全面从严治党责任，旗帜鲜亮地批判和订正分管部门的违规言行，严格执行党委决策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，但是离党的要求还存在着一些差距。 主要表现：一是勇于创新，开拓进取精神不够好。这两年我行各项进展快速，各项业务都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势，因而自己在分管工作上不同程度地产生了自满心态，在业务拓展上消失了本着能完成总行下达的任务为标准，缺乏积极进取的意识，尤其在业务创新方面做的不够好
23、，缺乏创新思维。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不够好。对一些既定的事项、确定的工作，局限于会议安排部署了、文件安排落实了，但跟进很抓不放、督查问效不够，尤其是亲自指导、亲力亲为少了，导致好多工作在各部门之间推来推去，最终没有达成预期的成效。 (五)在“订正四风不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要冲突，特殊要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成头雁效应”方面 存在问题：虽能充分熟悉到“四风”的危害，并能防止和订正形式主义、官僚主义，发挥好榜样带头的“头雁效应”，但在转变作风上还存在着一些缺乏。 主要表现：一是在官僚主义方面，存
24、在“待在机关多，走进基层少;忙于日常事务性工作多，静下心来思索业务进展少;对分管工作专心多，对其它工作关注少;布置安排多，催促检查少”的现象，导致有时候对基层状况了解的不够，对状况吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。二是在形式主义方面，存在担当领头雁的引领作用不强的问题，突出表现在解决困难、问题方面，没有能主动出击，没有能马上行动，没有很好的将工作做到实处，例如去年的百名客户经理进村入户建档立卡工作，我们创新方式、大量投入人力、物力、财力，虽取得了肯定的成绩，但是离省、市的要求还有很大差距。 (六)在“严格执行廉洁自律准则，自觉抵抗围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注意家庭、家教、家风，带头落实中心八项规定和实施细则精神”方面 存在问题：虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中心八项规定和实施细则，自觉抵抗“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行待遇规定，注意家庭、家教、家风，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。 【党支部班子2023年组织生活会对比检查材料3篇】