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1、 党建品牌创建汇报材料范文(通用6篇) 更新时间：2023-08-02 来源：工作汇报 投诉建议 乡村振兴规划的汇报 乡村振兴规划的汇报 2023-02-03 防溺水教育主题总结汇报 2023-02-03 公司生态环境爱护工作开展状况汇报 2023-02-03 团组织生活会个人汇报 2023-02-02 学校述职汇报报告 2023-02-01 【-工作汇报】 城市治理是城市治理和执法的全称，是城市治理中负责综合行政执法的部门。 以下是为大家整理的关于党建品牌创立汇报材料的文章6篇 ,欢送品鉴！ 第一篇: 党建品牌创立汇报材料 历史总是不断前进的，事业进展也永无止境，我们不忘初心、牢记使命，就必
2、需严密结合公司进展，在实际工作中，踏实践行“初心”和“使命”的详细要求。 第一要求：强化理论武装 无论是中层职级的党员干部，还是一般党员，都要坚决做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚决信仰者和忠实实践者，要仔细学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，要坚持带着感情学，带着责任学，带着问题学;坚持原原本本学、老狡猾实学、反反复复学;坚持全面系统学、准时跟进学、深入思索学;坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领悟这一重大思想的时代意义、理论意义、实践意义，真正做到学思用贯穿，知信行统一，切实成为我们推动公司爬坡过坎、转型进展的思想武器。 其次要求：坚决政治方向 对每个共产党员个体来说，初心的第
3、一要义就是坚决对党的忠诚。习近平总书记记曾说：“对党肯定忠诚的要害在肯定两字，就是唯一的、彻底的、无条件的不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”详细我们来讲，就是要树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，坚决与公司党委保持步调全都，坚决落实上级各项决策部署，以剧烈的政治担当和党员意识，真正把在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党落到实处，让党性更顽强、立场更坚决。 第三要求：牢记“一个宗旨” 98年来，我们党正是由于把全心全意为人民效劳作为宗旨，才得到人民的拥护。焦裕禄心里时刻装着人民，一切从群众利益动身，公而忘私，矢志不渝，“心中装着全体人民、唯独没有他自己”。在我们身边，东客
4、站的江婕效劳岗，坚持“专心效劳、旅客为尊”，“多看一眼，多走一步，多听一句，多帮一把”，真正从旅客的实际需求动身，践行了党员的先锋榜样作用。多年来，我们公司也正是由于紧紧依靠着员工，才能一路走来。当前，公司正处于转型升级的攻坚期，全体党员肯定要牢记为员工效劳就是我们的根本宗旨，是我们一切工作的动身点和落脚点，要切实关怀员工，坚持以员工满足不满足、同意不同意来检验我们工作的成效，多谋民主之利、善解员工之忧，不负员工对我们的殷切期望。 第四要求：始终勇于担当 敢于担当是共产党人的鲜亮品行，是否具有担当精神，是检验每一个党员身上是否真正表达了共产党人先进性和纯净性的重要方面。面对密集死亡雷区，扫雷英
5、雄杜富国一声大喊，“让我来”，喊出了一名共产党员的担当;“一边是国家的珍贵财产，一边是同事的珍贵生命”，用生命托起战机升空的罗阳彰显了共产党员的责任。当前，要破解公司进展道路上面临的各种难题，我们全体党员就必需勇于担当、敢于担当，从现在做起、从自身做起，下定决心、坚决信念，以“说了就算、定了就干、干就立刻干、干就干一流”的工作作风，“实心干事、科学作为”，以钉钉子精神贯彻落实党的十九大精神和省委、市委，以及集团党委决策部署，以转型进展实绩作为创新胆识和本事担当，想尽千方百计，用好一切方法，努力突破经营思维束缚和单一路径依靠，在客运+旅游、客运+物流，“产业生态、技术生态和金融生态”融合进展上下
6、功夫，各项工作同频共振，开创公司上下齐心协力抓进展的生动局面。 第五要求：坚守纪律底线 洁净是党员干部的底线，要常怀敬畏之心，要敬畏组织，离开了组织，我们什么也不是，我们应当敬畏组织的纪律与法规，敬畏组织的教育与培育，敬畏组织的信任与监视，摆正个人与组织的关系，始终牢记自己是组织的一般一员，坚持“四个听从”，不折不扣落实上级决策部署的组织纪律。要常怀廉洁之心，清正廉洁，是党和人民对党员干部最起码的要求。我们必需自觉把党员身份作为严格的约束尺度，从小事做起，从细节抓起，切实做到言行举止不逾矩、不越轨，不取不义之财，不受无功之禄，自觉承受党内外监视，真正做到一身正气，一尘不染。常怀公正之心，公正分
7、散人心，正派净化党风。我们全体党员都要以大局为重，倍加珍惜一起共事的缘分，坚持大事讲原则、讲党性，小事讲谅解、讲风格，努力营造重公心、重品德、重实绩、重公论的人才导向，形成风清气正的良好气氛，推动公司持续稳健进展。 其次篇: 党建品牌创立汇报材料 近年来，我们积极探究运用现代治理理念和手段，对市级机关党建工作进展目标治理，取得了初步的成效。 一是不断丰富机关党建工作目标治理的内涵。1.在目标治理的架构上，形成了机关工委、基层党委（总支）、基层党支部相互结合、相互促动的三级目标治理体系。2.在目标治理内容上，形成了“二三四五”目标重点，即紧扣履行党章、条例规定机关党组织的帮助和监视两大职能定标准
8、，围绕提高效劳大局促进中心、带动群众分散力气、解决自身问题加强建立三个力量定标准，着眼四型（学习型、效劳型、廉洁型、创新型）党组织创立定标准，统筹思想、组织、作风、制度和反腐倡廉等五大建立定标准。3.在目标治理方法上，探究了以实现目标为主线，以年初定标、年中贯标、年末考核为关键环节，上级治理与基层自我治理相结合、静态治理与动态治理相结合的“三点一线两结合”的治理方法。 二是不断强化机关党建工作目标治理的机制。徒法缺乏以自行。所以，在实施目标治理中，积极探究并建立了有效的保障和运行机制。1.建立培训机制。近年来，屡次组织机关党务干部进展现代治理学问的培训，每年组织的基层党支部书记培训，也把目标治
9、理作为重要的课题之一。从2023年开头，机关党建施行ISO9000标准体系治理中，也屡次组织了贯标培训。2.健全责任机制。各级党组织都明确了以主要负责同志为党建目标治理第一责任人，普遍实行目标治理责任承诺制。同时，把机关党建工作目标治理作为党务公开的重要内容，做到目标制定群众参加、目标执行群众监视。3.完善考核机制。摸索建立了年中抽查与年度普查、机关工委督查与机关党组织自查的考评方式。去年，在总结前几年工作阅历的根底上，修订完善了苏州市市级机关基层党建目标治理考核细则，同时，制定了苏州市市级机关部门、单位党组（党委）抓机关党建工作责任制考核方法，有力地推动了机关党建目标治理的落实。4.强化奖惩
10、机制。把党建目标治理纳入机关部门、单位工作的目标治理体系，做到了同步部署、同步落实、同步考核。把落实党建目标的成效、质量作为争先创优评比表彰、单位年终考核的重要标准和条件。 三是不断创设机关党建工作目标治理的载体。我们依据形势任务，积极运用各种有效载体，推动机关党建工作目标治理围绕中心、效劳中心。近年来，以稳固党员先进性教育成果为主线，以“四型五好”先锋实践活动为抓手，先后创立了机关与社区“双结对”和党员志愿者效劳活动、“最正确党日活动擂台赛”、廉洁文化进机关、“三效劳”等活动载体，健全完善了机关思想工作、党组织生活、党课教育以及作风建立、群团建立等制度载体。还组织开展了机关党建创新奖、优秀党
11、建工程评比等，使机关党建工作目标重点更加突出、内容不断创新，推动了机关党建的不断进步。 通过在机关党的建立中组织实施目标治理，给市级机关党建工作注入了新的动力，广阔党员干部对机关党建的熟悉进一步深化，机关党建工作的责任进一步强化，机关党建工作的治理进一步精细化，机关党建工作的成效进一步优化，整个机关党建工作呈现出全新进展的态势。 第三篇: 党建品牌创立汇报材料 党建品牌创立是新时代党建工作的深化凝练，是党建工作理念、形式、载体、机制的重大创新，是对党建工作阅历集中总结的重要提炼，是党建工作组织设置、工作方式、活动内容等内在规律的一大提升，是实现基层党建工作高质量进展的实践载体和重要推手、抓手。
12、2023年起，德清县综合执法局着眼“党性在公路上锤炼、党员在公路上引领、效劳在公路上提升”，将党建引领与基层效劳严密结合，各支部打实“公路上”工作常态，开创“公路上的组织生活”党建品牌，获评德清县第一批机关党建示范点，有效强化基层党建工作的实效性，着力提升城市治理和综合行政执法党组织组织力。今年以来，为使城管执法党建工作的整体思路更加适应新时期党建工作的新要求，满意全国文明城市创立攻坚决胜、垃圾分类、渣土治理等县重点中心工作所需，德清县综合执法局全力推动“公路上的组织生活”城管执法党建示范点建立，以特色党建品牌引领助推城管执法工作。 一、以特色党建品牌引领为战略思维，精细淬炼党性修养 一是构建
13、机制完备链。坚持“一把手”重点抓，把特色党建品牌创立摆在党建工作重要位置，专题讨论，定期听取党总支书记汇报，每月带头参与主题党日活动。落实“一岗双责”，建立县综合执法局队伍层级化治理规定，搭建“党组书记、局长-党组成员、副局长-党支部书记（中层正职、中层副职（主持工作）-党支部委员（中层副职）-党员（队员）”的责任框架，层层压实责任，形成了齐抓共管强特色党建品牌的工作合力。二是压实支部建立底。锚定支部标准化建立目标，各支部严格执行“三会一课”制度，以支部为单位，明确每月品牌创立日，确定特色主题，开展公路上的组织生活。充分释放“不忘初心，牢记使命”主题教育效能，各支部结合工作实际，于岗亭、效劳站
14、点、执法窗口、换位工人休息室等基层一线场所高标准打造党员活动室，把“读新语、诵经典”作为公路上的组织生活的“常规动作”，以“两重温一感悟”为主题，实行“党员政治生日”制度，不断提升党员党性修养。通过党性在公路上锤炼，党员队员党性意识不断增加，红色气氛愈加深厚，今年以来，各支部培育积极分子8名，推举火线入党人员1名，进展对象2名，较以往明显增加。三是丰富专业素养课。结合“党纪教育一刻钟”，开设“公路课堂”“专业课堂”“抗疫课堂”等，仔细组织学习习近平总书记在中心政治局会议、统筹推动新冠肺炎疫情防控和经济社会进展工作部署会议上的重要讲话精神，讨论贯彻落实省市县重要意见，把旗帜鲜亮讲政治的要求贯穿于
15、各项工作之中，始终同党中心保持高度全都，真正做到上下步调全都，同心同向同行。每月确定一天开展集中学习争论，加强党员队员政治思想、法律法规、城管业务、执法办案等内容的学习教育，今年以来共开展学习70余次，专题研讨22次，不断实现政治、专业素养的双提升。 二、以追求品牌特色效应为指引，全力效劳中心主业 一是创新破难点。创设“责任划片包干”制，以“2+3”“党员+队员”工作小组机制，认领1块责任区域，划片包干，每周开展上街巡查，每个工作小组领办1个重点、难点、热点问题，做到每天有记录、有反应，鼓舞支部党员积极发觉、记录和反应问题，把问题和诉求解决在一线。以问题“三色”预警机制，将红、黄、绿标注待解决
16、问题、协调中问题和已解决问题，挂图作战，划点清算，今年以来共发觉并解决各类问题160余件。二是实干担先锋。将党员的先锋榜样作用渗透到中心工作和城市治理的各个环节，把工作完成效果作为衡量党员执行力的标准，让党员成为全局工作和创新进展的先锋和主力。在疫情防控阻击战中，3支党员突击队、50余名党员积极参加联防联控，深入一线开展“洗楼”“洗街”行动。结合效劳保障企业开复工“一个专班三大行动五项效劳”九大特色举措，“专员+专班”驻点效劳3个重点工程及9家重点企业，共协调帮忙企业解决复工复产实际困难40余个。三是争先筑精细。以全国文明城市创立为契机，不断深化特色党建品牌，进一步提升城市治理精细化水平。压实
17、每日16.5小时领导带班巡查机制，全体党员干部引领全局上下全方位、立体式铺开市容市貌、环境卫生、绿化亮化、车辆停放、市政设施等大整治、大提升行动，聚力解决“老大难”问题，真正啃掉一批“硬骨头”。借力“才智+”，创新数字化治理模式，推动渣土治理、犬类标准、市容秩序等重点工作落深落细常态长效机制，城市面貌得到明显改善。 三、以提升特色品牌影响力为落脚点，聚力效劳基层群众 一是勾画“红色地图”助力城民联动。落实“便民五图”治理法，绘制城管执法党员效劳地图，公示于党员示范岗、效劳窗口等公共场所，既外化效劳群众，又内化公共监视。压实效劳基层、效劳群众、效劳社会工作机制，结合“三进三效劳”，安排党员干部结
18、对联系企业、社区等社会群体，每周走访开展帮扶、帮助小区定期开展环境整治等城市治理工作，切实帮忙解决实际困难，满意现实所需，助推提升基层治理的高效高能。二是创新“红色引领”助力民生实事。在垃圾分类民生实事的推动中，坚持党员先行，党建引领，充分依托“公路上的组织生活”党建品牌效应，组建党员督导队伍，积极入驻小区开展入户宣传和桶前指导等效劳，深入企事业单位、学校、村（社区）等铺开生活垃圾分类宣教活动2023余场，培训各单位骨干7000余人，惠及群众9.6万余名，实现全县生活垃圾分类掩盖率、居民知晓率双百目标。今年于全市领先铺开“撤桶并点+定时定点”新模式，发挥特色品牌高效引领作用，试点小区实施以来，
19、居民参加率、投放精准率均提升至95以上，推动民生实事切实见效。三是奉献“红色效劳”助力亲民城管。将科学增设便民充电桩、全县启用镇街静态交通违章温馨提示终端、每年开展夏季送凉爽和爱心护考等便民效劳举措作为特色党建品牌创立的重要内容，切实消退城民冲突，拉近城民距离。完善局领导接访制度，固定每周四上午局领导面对面接待来访群众，处理信访问题，并依法高效受理投诉大事，确保处置准时，质量优先。同时，成立“城管社会义务监视员”队伍、开展“城管开放日”活动、深化“城管+社会治理”共治模式等，使城管执法成为人民群众“能触摸”“有温度”的行政领域，着力化解一批群众关注的痛点堵点难点问题，确保群众大事件有着落，事事
20、“有回音”。 第四篇: 党建品牌创立汇报材料 近年来，在县委的正确领导下，县城市治理行政执法局不断适应新形势下对党的建立提出的新要求，紧紧围绕党建工作的中心任务和城市治理的中心工作，积极开展“和谐城管、真情效劳”党建品牌创立，有力推动“清洁家园、和谐乡村（社区）”活动和文明卫生城市创立，取得了明显成效，2023年被评为“浙江省城建城管行政执法工作先进集体”、“台州市文明单位”和“县宣传思想文化工作先进集体”等荣誉称号。 一、背景介绍 随着我县经济社会进展的不断加快和城市化进程的不断推动，城市治理行政执法工作的重要性日益凸现。虽然我县城市治理行政执法工作取得了很大进步，城乡环境卫生面貌得到较大改
21、善，但人民群众对城市环境的要求越来越高，对城市治理行政执法工作的关注度也起来越高。为适应新形势下党建工作的要求和城市治理工作的需要，我局提出并扎实开展“和谐城管、真情效劳”党建品牌创立，主要是基于以下三点考虑： 一是提升机关党建工作水平的需要。党的十七大对以改革创新精神全面推动党的建立作了总体部署。创立“和谐城管、真情效劳”党建品牌既是加强和改良党建工作、推动党建工作创新进展的有益探究，又是新形势下以改革创新的精神全面推动城市治理部门机关党建工作的有效载体，对于激发党建工作的内在活力具有积极作用。 二是提升城市治理行政执法队伍形象的需要。目前，城市治理工作成为社会关注的焦点之一，城市治理部门的
22、形象被网络舆论丑化甚至妖魔化，城市治理的执法环境不尽人意。如何真正做到文明执法、依法行政，提升城市治理行政执法队伍形象和人民群众满足度，营造和谐执法环境，是城市治理部门迫切需要解决的问题。对此，以党建促工作，以品牌促党建，是提升队伍形象，构建和谐城管的有效尝试和实践途径。 三是提升城市治理行政执法工作效劳民生水平的需要。人民群众一方面要求提升城市治理水平，另一方面又要求效劳民生。这就要求城市治理工作致力效劳民生，通过加强机关党建工作和队伍建立，强化效劳意识，提升效劳水平，建立“效劳型城管”，努力使城市治理和市民需求实现双赢。 二、详细做法 根据“一支部一特色”和“表达时代性、效劳性”要求，我局
23、在“和谐城管，真情效劳”党建品牌创立中主要抓好五方面工作： 1、开展素养提升行动。结合创先争优活动，实施素养提升工程，强化学习教育活动，着力塑造一支思想好、作风正、纪律严、业务精的城市治理行政执法队伍。一是开展“学习型党组织”创立。充分利用周一学习夜平台，深化“我推举、你讲评”学习活动，加强政治理论及城市治理法律法规、业务学问学习，并学习观看杜洪瑛等先进事迹；开展讲学活动，先后由各科室（队）负责人作浙江省城乡规划条例、清洁家园、和谐乡村等业务学问专题讲座；二是加强党风廉政教育。组织“守纪律、强责任、促作风”专题教育活动，观看廉政教育警示片，开展“廉政短信周提示”，并于7月党建活动期间组织党员前
24、往坞根红十三军爱国主义教育基地承受革命传统教育；三是加强执法队伍培训活动。参与由市城市治理行政执法局组织的封闭式军事化培训，并开展集中训练日活动，不断增加执法队伍整体素养。此外，与县总工会联合开展“城区环卫作业百日劳动竞赛活动”，明显提高环卫清扫保洁质量。通过努力，2023年被县委评为“学习型党组织”和“学习型领导班子”。 2、开展党员先锋行动。为推动“清洁家园、和谐乡村（社区）”活动和文明卫生城市创立活动，建立党员志愿者效劳队，充分发挥了党员干部的带头榜样作用。如参与县机关工委组织的党员志愿者活动，在城南的玉坎线两侧开展义务清理垃圾活动；组织党员志愿者队伍连续两个多月，每天从凌晨两点半开头集
25、中整治城关中心菜市场周边公路市场，劝导菜贩入室经营，明显改善“脏乱差”现象。采纳“党建带工建、团建、妇建”的形式，开展“党员奉献日”、“工青妇活动日”等活动，组织全体党员和共青团员在双休日上街参加执法活动，劝导乱抛乱丟等不文明行为，以实际行动增加市民的环境卫生意识。另外，广阔党员干部特殊是党员突击队在公路市场、跨门面经营等城市治理热点、难点问题整治过程中勇挑重任，无私奉献，有力确保城市治理行政执法评议工作顺当通过，特殊是“清洁家园、和谐乡村（社区）”活动得到市委、市政府的充分确定。 3、开展岗位示范行动。为发挥岗位示范作用，在城管行政执法窗口和违章处理中心设立党员示范岗，努力提升群众满足度。一
26、方面，实行“零距离”效劳。行政审批办事窗口优化行政审批程序，落实审批承诺期限制，开展“上门效劳”活动，变“群众跑”为“我们跑”，得到办事群众好评。去年以来，共为群众效劳870屡次，办理审批事项1641件，实现“零投诉”。另一方面，实行“一站式”效劳。违章处理中心公开举报电受理群众投诉询问，畅通群众诉求渠道。从去年以来，共受理投诉举报1154件，办理1054件，处理率为91.3，有效解决了群众诉求困难。 4、开展效劳民生行动。强化“以人为本、堵疏结合”理念，实施便民惠民工程，着力在践行宗旨上下功夫，在效劳民生上见成效。一是设立便民疏导点。共在玉环公园外，西门、县前社区及步行街等处设立7个流淌摊点
27、疏导点，共设置经营摊点370多个，还在城中花苑、南二路建立银行两个路段设立便民擦鞋点，设置摊位近30个，切实解决了弱势群体的生活困难。二是推动结对共建活动。结合“心连心”和“双效劳”活动，加强与结对联系的村（居）沟通沟通，积极排忧解难。如帮忙玉峰村开展生态村建立，改善了村容村貌；指导双庙村开展“清洁家园、和谐乡村”活动，并赠送垃圾筒等环卫设备；国庆前夕，组织党员与玉城街道李家小区党支部开展小区环境卫生大清理，重点清理小区的乱张贴、乱堆放及卫生死角，受到群众欢送与好评。同时，解决了“深化双效劳、建立三平台”活动基层反映的“坎门街道办事处及所属18个村、社区要求解决坎门一级、二级环卫资金问题”等两
28、个问题。 5、开展党员暖和行动。注意人文关心，表达组织暖和，着力增加机关党组织的分散力和向心力。如在“七一”期间，组织慰问“心连心”结对村的老党员以及家庭生活困难的党员；在浙江省第14个环卫工人节期间，组织环卫工人体检和慰问活动，特殊是会同县慈善总会开展“慈善关爱环卫工人年夜饭”活动，让环卫工人感受党委、政府的关心和暖和。此外，组织“创先争优、奉献城管”读书征文及“爱岗敬业、执着奉献”主题演讲赛、“欢庆国庆节、共叙中秋情”联欢晚会等文艺消遣活动，不断培育机关党建文化，激发执法队伍工作热忱。 三、下步准备 1、进一步扩大品牌效应，连续在挖掘品牌潜力、丰富品牌内涵、打响品牌口号等工作上做深做细。
29、2、进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部榜样带头作用，切实维护党建品牌形象，提升品牌影响力。 3、进一步完善党建品牌体系，使党建工作真正扎根基层、深入人心，促进城市治理行政执法事业和谐科学进展。 第五篇: 党建品牌创立汇报材料 城管局党支部下设两个党小组、5个党员效劳队，城管局党支部现有党员25人，其中治理人员11人（包括支委5人），一线职工14人，培育入党积极分子6名，进展党员2名。今年，城管局党支部以学习贯彻党的十九大会议精神为主题，根据“两学一做”学习教育要求，紧紧围绕城管局中心工作，着力增加党的建立，努力增加党组织活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋榜样作用，有力地促进了全局
30、工作开展以及民生工程的稳步推动，为城镇治理事业进展供应了强有力的组织保证。 一、集体决策显成效，制度保障促进展 今年以来，城管局党支部紧紧围绕建立“五好”（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）基层党组织要求，以抓班子建立为核心，以标准制度为准绳，以群众满足为标准，以为民效劳为宗旨，从而带动基层党组织建立，有效地促进城管各方面工作顺当开展。城管局党支部严格执行党支部议事规章，健全完善了城管局党支部议事规章、城管局党支部书记办公议事规章、城管局局长办公议事规章、城管局专题会议议事规章等，对城管局“三重一大”事项都实行集体争论决策，充分发挥班子成员集体才智，在决策中做到“正
31、确意见集中好，分歧意见处理好，否认意见说服好”，确保奏好党支部会议议事的交响乐。 二、以思促学见行动，以知促行求实效 今年以来，城管局党支部严格根据农场党委及组织部要求部署，注意学习型党组织建立，着力培育学习型、学问型党员干部职工，把提升党员干部职工政治素养摆在了重要位置。在全体党员中开展“两学一做”学习教育，就是要推动党内教育从“关键少数”向广阔党员拓展、从集中性教育向常常性教育延长，把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员。 1、领导干部带头参加。 城管局局长、党支部副书记带头执行党支部主体责任，以上率下，亲力亲为，推动学习教育工作深入开展。确定每月20日为城管局集中学习日，严格根
32、据城管局2023年学习规划部署，局长及领导班子成员带头讲党课、带头学习研讨、带头查摆问题、带头整改落实，以实际行动为全体党员干部作出表率，带着广阔党员形成“深学实做”的生动局面。 2、抓基层党支部建立。 一是城管局党支部针对各基层党员学习教育，实行以党小组为单位，每月15日下午各党小组开展学习争论。制订了各党小组学习规划，领导班子成员轮番领学，领导干部以一般党员身份，积极参与学习教育。建立党员学习微信群，实行视频通话，观看视频教育上“微党课”等方式便利党员们随时联系，沟通学习心得，确保全部党员在“两学一做”学习教育中不落伍、不落伍，保障了流淌党员学习实践活动的深入开展；二是以“两学一做”学习教
33、育为契机，严格根据上级党组要求，仔细做好对党员组织关系排查工作，实行“一查二访三走进”方式，确保信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角，目前经查通过开展党员组织关系排查工作，从严落实党员治理制度，标准了党员组织关系治理；三是根据组织部治理要求，补充党员抱负信念之“钙”才是关键，下一步，将连续以“两学一做”学习教育为契机，坚持定期对党费进展摸底排查，不断完善党费登记造册工作，加强党费收缴工作的制度化和标准化。 3、知行合一，提升工作实效。 为使学习教育成果取得实效，城管局党支部把握“两学一做”学习教育根底在“学”，关键在“做”的深刻内涵，开展了转变工作作风“路边议事”解决问题、打造美丽环境“共
34、育绿色出行”党日活动、党员效劳队助力棚户区改造提升人居环境、“两学一做”党员效劳队扶贫帮困等活动，以“迎七一、颂党恩”活动庆祝建党97周年系列活动为主题，重温了入党誓词，更加坚决了党员的抱负信念。在“优化城镇环境建立行动”中，我们充分发挥党员干部的先锋作用，组织党员干部开展志愿者效劳活动，针对个别小区垃圾乱扔乱倒难清理的实际，组织党员干部包片包户，做宣传员和监视员，增加了党员为民效劳的意识；通过民情接待日解决困难家庭实际问题，城管局出动人力和机车实施施工,建便民桥通便民路，用实际行动的确为百姓解决实际困难。 通过主题活动的开展，使得“两学一做”学习教育向纵深拓展，进一步强化了党员干部的为民效劳
35、意识，也充分表达了党员的先锋榜样作用。 4、打造城管“两学一做”党建基地。 为进一步深化和稳固“两学一做”学习教育成果，加强基层党组织建立，城管局党支部创新党建工作载体，以网格化治理为中心，深入开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员奉献日”等主题活动，以百姓满足程度作为考评党员干部工作实绩和效率的重要标准，把为百姓效劳贯穿于城管工作的全过程，同时要求各窗口单位党员干部严格履行效劳承诺，实行限时办结制、首问责任制和一次性告知制，有效杜绝了“门难进、脸难看、事难办”等不良歪风，赢得了前来办事的群众全都好评。 三、党建工作促进展，全局工作出成绩 通过深入开展“两学一做”学习教育，城管局党支部形成
36、了开拓创新、精诚合作的领导班子，形成了干部党性强、作风正、实事求是、亲密联系群众的工作作风，全局党员干部坚固树立全心全意为百姓效劳的意识，把党的工作和中心工作有机结合起来。一是与民生工程落实结合起来。今年，城管局党员效劳先锋队带头搞环境建立，开展二十万平方米绿地清理活动。加大环境治理力度，推动绿色进展强力推动人民群众安康和可持续进展。对滨南环境卫生进展集中清理整治。将积存垃圾全部清理外运，让绿化等处垃圾“无处可藏”，进展撒网式清理。对绿化开荒地进展平坦，对存在安全隐患架空线路进展治理。有效处理机动车违规停放130余起、流淌商贩1200余起、门市商户超门头店外经营1000余起等民生工程，进一步推
37、动了民生福祉工程向纵深进展、向百姓聚焦、确保各项民生工程扎实有效落实到位；二是与清雪工作结合起来。 四、廉政建立重实效，风清气正促进展 今年，城管局党支部牢牢抓住全面从严治党这条主线，立足于打造风清气正的党内政治环境。一是加大“一岗双责”工作力度。党政一把手对党风廉政建立工作负总责，各分管领导根据分工催促并带头抓好责任分工范围内的党风廉政建立工作，各部门负责人也切实履行好责任范围内的党风廉政建立和反腐败工作。并加大党务公开力度。让权力在阳光下运行；二是深化作风建立，稳固“两学一做”成果。着力进一步解决领导班子和领导干部“四风”方面存在的问题，把作风建立的要求渗透到党员教育、治理、监视的各个环节
38、，突出抓好抱负信念、宗旨观念和执政意识、责任意识、效劳意识教育，弘扬理论联系实际、亲密联系群众、批判与自我批判的优良作风，进一步增加广阔党员干部保持良好作风的自觉性；三是严格制度落实。对重点领域、重点岗位、重点环节加强监管，准时把握重要工作动态进展状况，适时对工作质量和效果进展评估，防止防控工作止于表象、流于形式，进一步严明党的纪律和法规，标准权力运行，强化用权监视，对一些苗头性、倾向性问题，准时约谈提示、严格催促整改，把纪律挺在前面，让纪律和法规成为不行触碰的底线。 第六篇: 党建品牌创立汇报材料 xxx以党的政治建立为统领，以建立学习型、效劳型、创新型机关为目标，以“建立榜样机关当好忠诚卫
39、士”党建品牌为抓手，常态化开展丰富多彩的活动，发挥好对党员教育、治理、监视和组织、宣传、分散、效劳群众的职责作用，推动机关党建和业务及其他各项工作融合互促、提质增效。 一、实施“忠诚卫士”锻造工程，建立学习型榜样机关 根据政治过硬、本事高强要求，开展各种教育培训活动，推动xx教育常态化制度化，着力建立不忘初心、牢记使命的制度，努力提高党员干部力量素养。 (一)学习内容“全、新、专”。组织机关党员干部重点学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，学习抱负信念、宗旨观念、党纪国法，组织党员干部撰写心得体会文章，并广泛学习政治、经济、文化、科技、历史、文学等各方面的学问。坚
40、持组织学习反映新时代进展趋势的市场经济、国际关系、社会治理和信息技术等方面的学问，提高战略思维、创新思维、辩证思维力量。坚持业务为本，“干什么学什么、缺什么补什么”，狠抓业务学问学习，加大党员干部业务培训力度，努力做到学用结合、学以致用。 (二)学习方式“实、新、亮”。坚持“工作学习化、学习工作化”，以“集体共学+小组同学+个人自学”方式进展组织，常常以敏捷的“小组同学”为主，主要实行党员“微课堂”、上派下挂跟岗、每周一集体学习日、岗位大练兵、读书共享会、专题研讨会、党员干部讲党课、走出去请进来培训、先进事迹报告会、业务学问测试等形式开展学习教育。组建党风廉政“新时代讲习团”派出讲学。用好“学
41、习强国”“法宣在线”“干部培训网络学院”等平台开展学习教育。 (三)学习机制“好、新、奇”。制定机关党支部学习制度和学习规划，领导带头学习，党员干部自觉学习。常常为图书室订购补充理论、业务等各种书籍，定期开展读书共享沟通活动，每月推举一本必读书目，常常鼓舞党员干部多读书读好书和组织家庭读书会，常常组织编写信息、通讯、文章等。建立“一把手”抓学习的领导机制，分管领导重点抓、各部室协同协作抓、人人参加学的“大学习”格局。强化学习保障，加大投入力度，狠抓党员之家、警示教育基地、“学习讲堂”、党员廉政书屋、职工图书角、大练兵阵地、文化设施、网络资源等软硬件建立，为党员干部供应便利的学习条件，打造深厚的
42、机关学习气氛。 二、实施“战斗堡垒”夯实工程，建立效劳型榜样机关 树立“党的一切工作到支部”鲜亮导向。紧紧围绕中心、效劳大局，与业务工作融合互促，做到单位业务工作推动到哪里，机关党建工作就跟进到哪里。 (一)做到政治过硬、本事高强。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚决信仰信念信念，坚固树立宗旨观念，把效劳贯穿始终，增加效劳的自觉性主动性，主要精力用在讨论解决重点难点问题上。开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的主题教育，悟初心守初心践初心。聚焦主责主业，把“两个维护”直接表达到纪委监视执纪问责和监委监视调查处置的各个环节，围绕监视第一职责，突出专项治理、审查调查、体
43、制改革、信访接待、调查讨论等重点工作，用重点工作突破撬动其他各项工作整体提升，为经济社会进展供应顽强纪律保障。 (二)做到让党放心、人民满足。坚决做到“三个表率”，做严厉党内政治生活的榜样机关党支部，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，高质量开好民主生活会、组织生活会，严格执行“三会一课”制度。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式。坚决落实党中心关于脱贫攻坚决策部署，加大定点扶贫力度，在微信公众号上开办“我们在扶贫路上”专栏，推动和宣传扶贫工作。建立党员干部定点包联工作机制，深入基层专题调研，开展“上访变下访”活动。 (三)做到团结紧急、严厉活泼。这是我们
44、学习、工作所必需的积极气氛，更是开展党内民主生活所坚持的老传统好传统。“党支部的生命力在于活动”。坚持以党建带群建，开展丰富多彩的活动，增加党支部制造力分散力战斗力。重点开展“强素养作表率”“建功新时代岗位作奉献”“爱莲说亮身份”等精品主题活动;常态化开展“党员固定活动日”、学雷锋志愿效劳、精神文明创立、“双创双进”、廉政主题教育等活动;依据重要节点，开展系列体育竞赛、廉政文艺汇演、演讲朗读竞赛、廉政书画展览、集体徒步健身等活动;依据实际状况，适时开展送文化送安康送暖和活动，开展人文关心和心理疏导活动，开展重大疾病、残疾子女困难帮扶等工作。 三、实施“刚性制度”保障工程，建立创新型榜样机关 根
45、据推动机关党建“全面进步、全面过硬”要求，强化制度执行，以改革创新精神补齐制度短板，使机关党的组织生活、党员教育治理严起来实起来。 (一)榜样执行制度。制度的生命力在于执行。绝不让党内法规束之高阁、成为摆设。学习党纪法规，标准权力运行，强化监视制约，健全廉政档案，运用“四种形态”，注意抓早抓小，常常“咬耳扯袖”，做实日常监视，以更高更严的标准教育治理党员干部。完善廉政风险防控机制，推动工作流程再造优化和工作机制制度创新，执行审查调查人员回避规定、工作轮换轮岗，从制度上解决“以案谋私”问题。坚持严管厚爱，刀刃向内，自我革命，坚决清理门户，对违纪违法的严厉查处，对失职失责的严厉问责，坚决防止“灯下
46、黑”。同时，仔细贯彻落实关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，严格执行关于建立干部治理“正向鼓励、负向教育”工作机制的实施意见，特殊注意关爱党员干部，注意激发干部活力、战斗精神的养成，确保在风清气正政治生态的构建净化过程中成熟成长，让每个同志都不落伍。 (二)榜样养成习惯。制定xx县纪委监委党员干部日常行为十条标准，使机关党员干部自觉从廉政勤政、秉公执法、文明效劳等方面标准自身行为，主动承受监视，养成习惯在受监视和约束的环境中工作生活，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。信任不能代替监视。制定“纪委叫你喝奶茶”详细实施细则，抓早抓小，把纪律挺在前面。开设机关党支部“政治
47、4S店”，建立自律到他律“政治体检”流程，用“日常行为标准”自我约束、用推动“阳光办案”自觉承受党内监视和民主监视、群众监视、舆论监视，养成自我爱惜和良好修身习惯，旨在为党员干部送去政治关心、派发政治福利。强化网络阵地意识，践行移动先行理念，运用纪检监察“钉钉”效劳治理系统APP，建立“忠诚卫士党建”，拓宽教育治理渠道，形成网上网下同心圆，使党员干部形成参加进去、深入进去、运用起来的良好习惯，确保机关党建紧紧跟上时代前进的步伐。 (三)榜样作出表率。仔细贯彻执行机关支部工作法规制度，机关党支部委员会履行党建主体责任，支部书记聚焦主责主业，不当“挂名书记”。制定打造机关建立和治理“六个升级版”实施方案，打造政治建立升级版，强化对贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署的政治监视;打造监视检查升级版，把监视挺在前面，一抓究竟;打造审查调查升级版，执行安全治理员、数据治理员和情报分