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1、 党校办公室年终工作总结_办公室年终工作总结 XX年年,办公室在校委的正确领导及兄弟科室的支持协作下,围绕校委班子年初确定的党校工作规划,坚持以提高综合效劳力量为重点,以构建和谐科室为目标,突出中心,扎实工作,较好完成了年初制订的工作目标。 一、细心预备,高质量完成上级布置的任务 3月份,依据县委的统一部署,结合党校工作实际,制订了党校作风建立年实施活动意见,并按规定上交年度作风建立年活开工作总结和有关台帐汇总工作。根据县委统一要求,仔细开展“周一夜学”活动。年初,制订了“周一夜学”规划,并严格根据规划开展党校特色的“周一夜学”活动。实行专题式讲座和案例式争论的方式创新学习模式,提高学习效率。
2、“周一夜学”活动实现四个到位:人员到位、内容到位、时间到位、记录到位。根据机关党工委的要(本免费公文来自 ,转载请注明)求,每月都能把学习状况准时上报,没有消失一次漏报或迟报的现象,受到机关党工委的确定。党风廉政建立方面,年初制订了党风廉政建立实施意见和领导班子责任分工,结合党校工作实际,制订党校党风廉政建立考核方案和党风廉政建立宣教规划,并严格根据规划赐予落实。6月份,总结半年度党校党风廉政建立工作状况,按规定召开班子民主生活会,并做好记录。12月份,根据检查要求,细心预备各种台帐资料,得到纪委同志的认可。党建工作方面,仔细制订党支部XX年工作规划,并根据规划开展多形式的党支部活动。办公室主
3、要担当各项党建工作检查的材料预备和台帐的整理工作。根据党校中心组的学习规划要求,切实开展党校中心组理论学习,并做好记录和总结。 二、高度负责,精彩完成人事工资常规工作 3月份,仔细完成全校32位教职员工和15位离退休同志的调资工作。党校虽小,但人员成分较为简单,有公务员编制、有事业干部编制、有行政工人编制、有普工编制,调资的方法差异较大,任务较重。6月份,我校徐声响教师参评中级职称评审和施白容教师参评高级职称评审。职称评审工作技术性强,工作量大,时间性强,办公室严格根据上级规定,帮忙参评两位教师积极预备各种材料,并按规定整理成册,更可喜的是二位参评教师100%通过评审,名列同级党校前列。5月份
4、和12月份,准时按规定办理了许丰丰教师和叶贻世副校长的退休手续。10月份、11月份,庄孝平、韩加榜教师顺当取得了高级技术工人的资格,办公室准时办理了聘任和调资工作。12月份,根据规定准时、精确把全校教职员工、离退休同志的工资数据统计表、人才统计表、岗位编制汇总表等材料送报人事局,较好完成年终工资统报工作。今年,我校引进两位新教师,办公室准时做好工资的交接和人事档案的转移手续。特殊是在今年聘任指标非常紧急,局部教师将无法赐予聘任的状况下,与陈校长一道屡次到人事局做了大量的工作,最终人事局赐予特事特办,对具备中级职称资格的教师全部赐予聘任,为教师争得了合法的权益。一年来,办公室准时、精确地完成了人
5、事、工资的各种常规工作,没有消失工作失误。 三、团结协作,尽职尽责履行各自岗位职责 办公室人手相对较少,但事情烦杂,而且每位同志岗位职责特别明确。其中我和声响还是兼职教师,教学任务繁重。孝平为专职司机,型杰为专职打字员。但是,我们分工不分家,能够很好地做好工作协作,相互支持、相互理解、相互宽容。声响教师不仅要做好文书整档和对上级机关的来文准时转交有关领导批阅,还要上好各种主体班次、函授班次及宣传部、机关党工委等宣讲的课程,还要承受局部材料的书写工作,但他从无怨言。型杰教师工作协作特殊好,特殊是下半年来,学校为了节约印刷开支,增加了1台复印机和1台一体机,在王光晓教师下派的状况下,打字、复印工作
6、都由型杰教师负责,工作量比以往相比明显增大,但型杰教师还是任劳任怨,较好地完成校委和各科室交给的印制任务。孝平同志是专职司机,但他仍旧坚持完成水电费的抄表和计费工作,而且还能主动帮(本免费公文来自 ,转载请注明)助修理学校的财产。下半年,人员进展了调配,特殊是1月后,林拂晓教师的参加,改善了办公室的性别比例构造,增加了办公室工作的亲和力。一年来,由于大家团结全都,协作默契,办公室工作气氛宽松融洽,对学校布置的工作任务,大家都能齐心协力去完成。 四、依章循规、努力迈向治理标准化 考勤制度的标准是一个单位正常运转的前提条件。现在学校配置的是一台带摄像头的考勤机,能精确的记录每位教职员工的打卡状况。
7、从统计的数据看,我们党校的考勤状况是比拟抱负的,全勤的同志比拟多,大局部同志都能根据规定上下班,代打现象几乎没有。严格根据学校制订的考勤制度规定,对迟到、早退、请假等行为根据规定赐予考勤奖金的扣减,对因公事出差的赐予预先登记,月末时尽量做到短信通知全体教职员工先核对再造册。进一步标准加值班行为,做到有登记、有证明、有审批,加值班造册一律以加值班登记表为准,杜绝有章不依现象。仔细做好上级有关部门领导检查视察和个别来访的接待工作。做到热忱周到、大方得体、有礼有节。严格根据财务制度规定,坚持节省节省原则,对能不花钱的就不花,能少花钱的就尽少花。党校的款待费用和其他单位相比还是很低的,而且都是工作需要
8、的正常开支。治理好复印机和一体机,做到印刷后登记准时,质量保证,时间准时。今年印刷费用开支大大削减,估计能削减2-3万元左右,为党校有限资金的高效使用供应了可能。严格治理党校各种印章,坚持原则,杜绝舞弊现象。 五、合作协调,效劳党校中心工作 办公室始终坚持以“效劳、合作”为自己的宗旨,积极完成校委交待的各项工作,支持和协作各科室准时完成各自职责,效劳党校中心工作。各种主体班次的开班时,能主动协作组教科完成会场的布置和前期预备工作,仔细完成主体班次的教学任务,虽是兼职教师,但我和徐声响教师都能完成专职教师的教学工作量。亲密协作函授站、对外培训中心开展招生工作,虽然招生工作,尤其在后续工作方面,办
9、公室同志业务方面不是很熟识,但都能克制困难,边学边教,尽最大努力多招生源。积极履行班主任工作职责,努力准时完成班级学员的收费、开票、注册任务,细心布置学员考试前的各项预备工作,千方百计帮忙学员顺当通过学期考试。积极开展班级集体活动,通过活动平台增加班级分散力,加深同学之间的友情。协作行政科搞好学校环境卫生和形象牌的调整,实现党校硬件设施和软件治理同步进展。 固然,回忆XX年,办公室的工作还存在很多的缺乏和缺点,展望20xx,我们预备加强以下几方面的工作: 一、早做预备,努力实现20xx年创立市级文明单位的目标。 二、加大宣传力度,通过宣传窗、党报、网页等载体宣传党的新思想、新论断、新举措;通过
10、简报等方式宣传党校的先进事迹、工作动态,宣传优秀学员和丰富的班级活动。 党校办公室工作总结县委党校 2022年,县委办公室在市委办公室的大力指导和县委的正确领导下,仔细贯彻三个代表重要思想和党的十六大精神,根据践行三个代表,建立三型机关,推动三个效劳的指导思想,紧紧围绕县委的工作中心和全面建立小康社会的进展大局,努力增加主动性和制造性,各项工作全面上水平,效劳质量整体上台阶,较好地发挥了参谋助手和综合协调作用,为全县三个文明建立作出了积极奉献。 一、谋求工作新思路,推动运作标准化,大力整合人才资源,狠抓机关内部建立,整体形象全面提升 为更好地应对全面建立小康社会的新形势,努力适应贯彻落实党的十
11、六大精神的新需求,办公室牢牢抓住创新这个根本,大力推动治理的人性化、民主化、科学化和标准化,充分发挥人才资源的整体优势,内部建立连续加强,整体形象全面提升。 1、思路连续创新。 根据工作要有新举措的新要求,创新思路,初步建立起了一整套较为系统和全面的办公室工作思路(123441思路:实践一个理念、到达两条标准、拓展三个效劳、强化四个意识、突出四项工作、带好一支队伍)。新思路的出台,使办公室工作在效劳的理念、效劳的内涵和效劳的水平上有了更高层次的转变和升华,为开创新的工作局面打下了根底。 2、运作日趋标准。 在尽力做好县委参谋部和后勤部职能的同时文 秘 家 园,非常注意抓好县委办公室作为县委工作
12、部门的运作标准建立,严格根据党建和精神文明建立考核的若干规定,仔细做好每一项工作,主动承受每一次检查,妥当处理好了重点和一般,特别与一般的关系。 连续坚持建立完善和逗硬执行各项规章制度。重新修订了办公室工作制度和工作规章,推行日考勤制度,建立了办公室读书会制度。工作关系的理顺和各项制度的健全使办公室工作渐渐步入了科学化、系统化、有序运转的轨道。 3、队伍不断优化。 坚持以人为本,大力加强队伍建立。在保持办公室根本工作力气和整体工作实力相对稳定的前提下,积极推动干部队伍的新老交替和轮岗沟通力度,特殊注意对年轻干部的培育和使用。 提倡人性化治理,用人与育人相结合,治理与关怀相结合,努力制造敏捷的用
13、人机制与宽松和谐的拴心留人环境。加强对全体干部职工的团结意识、进取意识、竞争意识、集体意识的灌输和培育,整个办公室初步形成了分扛一面旗,合作争第一的工作共识,思想高度统一。 再次对机构改革后挂牌和内设机构的人员分工进展优化,根本做到了人尽其才,才尽其用。积极支持干部职工的培训和进修,在办公室经费特别紧急和工作相当繁重的状况下,仍挤出资金、挪出时间安排领导干部和一般职工参与有利于提高业务力量和工作水平的培训和进修。通过多管齐下的努力,队伍不断优化,主动性和制造性进一步增加。 4、作风明显转变。 稳固和进展机关作风整顿的成果,进一步强化效劳意识、效率意识和窗口形象意识。坚持从身边小事做起,说好每一
14、句话、办好每一件事、待好每一个人。 推动效劳用语的标准化,切实改良了效劳态度,待人接物根本到达了五个一的标准,即一张笑脸、一声问候、一个请字、一把椅子、一杯热水的要求,真正表达了真心为人、真诚待人、真情感人、真实助人的效劳宗旨。一年来,没有发生因办公室工作人员态度不佳和办事推诿拖沓而引起的投诉和反映,效劳态度得到了乡镇、部门和人民群众的认可。 二、着眼高标准定位,注意结果式治理,全力打造学习型、奉献型、务实型办公室,综合效劳水平显著提高 进一步深化对县委办公室在新形势下特别作用的熟悉,高标准定位,结果式治理,全力打造学习型、奉献型、务实型办公室,积极探究为县委供应优质高效综合效劳的新途径,努力
15、推动由被动效劳向主动效劳转变,由决策要素的单项效劳向决策全过程效劳转变,由主要为对上效劳向对上与对下效劳并举转变。 一年来,办公室自觉实践宁愿自己千般苦,不让他人一时难的效劳理念,向治理要质量,看结果论水平,综合效劳水平明显提高。 校办公室年终工作总结 学校办公室是学校的综合治理部门,是校领导的参谋助手。下面是小编搜集整理的校办公室年终工作总结,欢送阅读。更多资讯请连续关注办公室工作总结栏目! 校办公室年终工作总结(一) 本学期以来,在校长、主管副校长的关怀和帮忙下,在全体同志们的支持协作下,我听从工作安排,加强学习熬炼,仔细履行职责,全面提高了自己的思想熟悉、工作力量和综合素养,较好的完成了
16、各工程标任务。虽然工作上经受了许多困难,但对我来说每一次都是很好的熬炼,感觉到自己渐渐成熟了。现将总结如下: 一、仔细履行职责,积极开展工作 (一)努力做好行政治理工作 1、帮助领导做好行政治理工作,组织召开全体职工大会、班子会议、职工代表大会26次,全体师生会议2次。会前做好各项预备工作,做好会议记录,准时归档。 2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案治理等工作,确保准时撰写和上报。做好各种文件的收发,复印工作。准时请领导阅办,本学期起草学校各类规划7个,各类汇报材料3个。 3、完成2023-2023年度工作档案的收集、整理和归档工作,完成各项统计报表的上报工作和归档工作,档案工作在主
17、管副校长的支持、年级、后勤的积极协作下,通过了河南省档案标准化三级认证。 4、完成或帮助有关单位甲型h1n1疾病防控的日常宣传工作,做好材料的发放和收集。 5、与其他同志一起做好办公室电话业务。 6、能够准时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作,做到重大问题准时上报。 7、组织教师进展十不准、十条禁令的政治学习,并收集材料。 8、印制教师聘用合同,完善教师聘用材料。 (二)帮助年级、后勤等其他部门做好各项工作 1、印制安全目标责任书、关于h1n1防控的告家长书等文字材料。 2、帮助主管副校长搞好双评一管材料的收集工作。 3、帮助主管卫生的副校长搞好卫生考核评估和迎检的接待工作工作。
18、 (三)办公室内部工作 做好办公室的日常卫生清扫,起到表率作用。 二、坚持学习,提高觉悟 我严格根据xx同志提出的勤于学习、擅长制造、乐于奉献的要求,坚持讲学习、讲政治、讲正气,始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则;始终把增加公仆意识、效劳意识作为一切工作的根底;始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为青年同志的楷模。办公室工作最大的规律就是无规律,不由自主。因此,我正确熟悉自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业,本学期,常常加班加点连
19、轴转,做到加班加点不叫累、领导批判不言悔、取得成绩不傲慢,从而保证了各项工作的高效运转。 三、积极完成教育教学工作,投身教改 作为初二年级的任课教师,听从年级领导,仔细完成教学任务,积极投入我校的课堂教学改革,努力践行,做到备课仔细,作业批改准时。上课不接打电话,争做课堂改革的先锋。 四、存在的问题和建议 (一)自身的问题 本学期以来,在领导和同志们的关怀支持下,工作也取得了肯定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距: 1、由于工作力量的限制,平常的工作缺乏必要的记录,上级文件没有形成转发的制度,工作不力,有负领导的的培育。 2、在工作中与领导沟通沟通不够,有时候只知道埋头拉车,造成不必
20、要的误会。 3、由于自己是年轻,工作中缺乏强有力的治理,开展工作时缺乏魄力和创新力量。 4、校长室的卫生始终不够好。 5、教学中参加课堂改革的力度不够,成效不大。 (二)今后工作的思路 1、没有法规,不成方圆。办公室特别的地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、治理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着从严、从细、可行的原则,在原有各项制度的根底上进一步修订完善办公室工作标准、考核制度、档案收集整理制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加标准有序。 2、办公室基层的治理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的表达,也是基层问题的反应者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中
21、成为同事的典范,在感情上成为同事信任伙伴。 3、工作中要学会开动脑筋,主动思索,充分发挥领导的参谋作用,积极为领导出谋划策,探究工作的方法和思路。 4、积极与领导进展沟通,消失工作上和思想上的问题准时汇报,也盼望领导能够准时对我工作的缺乏进展批判指正,使我的工作能够更加完善。 总之,完善主义和抱负主义始终是我工作中的最大障碍,应当更加糊涂地面对现实。在今后年度的工作中,我肯定会进一步解放思想,紧跟学校的工作思路,积极配校长、副校长、年级的工作,仔细实践课堂。 校办公室年终工作总结(二) 学校办公室是学校的综合治理部门,是校领导的参谋助手,综合承接上级部门指示,综合协调处理学校行政事务,是学校运
22、转的中枢,是校领导和各职能部门的中介,是学校的窗口。一学年来,在学校领导的正确领导下,我们根据学校工作规划,进一步解放思想、克制困难、求真务实、开拓进取、创新工作,充分发挥职能作用,较好的完成了2023-2023学年度的工作任务,取得了一些成效,现将主要工作状况,总结如下: 一、做好接待,强化效劳意识 作为学校的窗口部门,办公室在做好日常工作的同时,细心筹划,周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待,使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂,只有紧紧围绕提高工作效率和效劳质量,才能在现有人力资源和办公条件下,实现效益的最大化,从而最大限度地实现我
23、们为教学科研效劳的工作宗旨。在实践中学习,在学习中提高,努力提高适应新形势和完成新任务的力量。办公室人员也通过自学和参与各种形式的会议,加强对学校整体进展思路的理解,加深对学校领导工作思路的理解;通过学习,把握工作方向,开拓工作思路,执行好学校各项重要方针政策,与学校保持高度全都。办公室许多事务性的工作都与教师或外界往来较多,因此在工作中强化效劳意识,要求本部门的人员做到:礼貌、急躁、细心、诚意,并敏捷把握办事的尺度,对临时性的急件,要特事特办,实实在在为教师和培训学员做事,跟外界往来过程中做好桥梁作用。 二、 加强组织协调力量,顾全大局,保障学校各项工作顺当开展 听从效劳于大局是做好办公室工
24、作的根本条件。我们要求每位办公室人员必需树立大局观念,正确处理大局和小局,全局利益与局部利益的关系,要擅长从大局的角度思索问题,使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过仔细学习岗位职责后熟悉到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调,明确提出了大型活动必需做到组织超前、效劳周全、勤俭高效的工作原则,尤其留意活动的细致性、周到性和实效性,同时更加留意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通,从而保障了各项重大活动的顺当进展。 本学年学校先后承办了小学校长任职资格培训、第一期中小学校长提高培训、全区教育干部集中培训、期班主任培训、网络应用力量培训等,在此期间,学校办
25、公室从人会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了组织协调,担当的许多工作都得到了学校领导的充分确定。 三、强化责任意识,工作落实到人 办公室工作能否制造出一流的业绩,关键在于办公室人员是否具有剧烈的事业心,责任感。因此,我们积极引导办公室同志树立责任意识,发扬高度负责的精神,对自己工作勇于负责,敢于负责,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,扎扎实实,制造性地开展工作。为此,办公室人员进展了工作分工,责任到人,相互提示,定期检查,使得各项工作有条不紊地开展。 四、强化奉献意识,切实做好各项工作 甘于奉献,诚恳敬业是办公室工作人员的必备素养。办公室工作的无规律性,常常加班
26、加点,没有无私奉献,是难以胜任办公室工作的。因此,我们通过宣传教育、典型示范,使办公室每位同志都能做到爱岗敬业,不计名利,不辞劳累,无私奉献。本学年各项工作更加顺当开展。 1、当好校长的行政助手。依据学校的实际状况,根据行政会议的精神,仔细细致地做好各项工作的规划和安排,从而使各项工作有条不紊地开展。仔细做好各级各类文件、通知的收转工作,并按文件、通知要求,协调处理好办公室职责范围内的事。 2、细心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参加。每次会议或培训,办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面,都做到科学安排、细致落实,保证了会议或培训的顺当召开。 3、做好教职工的考勤登记治理工作。学校
27、办公室负责教职工的考勤,要求教职工请假必需有请假条,经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤状况并在教职工中公布。 4、做好人事档案和文书档案的标准和治理工作。准时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理,学校各种请示与报告的分类呈送,落实了校内文件签阅制,做好了校内各部门工作总结与规划的收集整理。 5、加强文字材料的加工工作,提高办公室的文字处理和效劳力量。帮助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义公布的通知、布告等,起草或参加起草工作报告、总结、规划等。 6、加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利用学校壁报栏等,对我校各方
28、面的进展状况进展准时的宣传和推介。 7、做好安全治安和甲流的预防工作,仔细测试体温并作好记录,为学校营造和谐、安康的社会气氛。 8、其它工作。负责接听电话并作好电话记录,准时将电话通知精神传达给相关人员;做好规划生育工作;做好门卫工作;做好教职工年度考核、年终总结等组织工作;完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。 在今后的工作中要在学校领导的正确领导下,坚持以人为本的原则,围绕学校中心工作和重点工作,建立健全公文处理、督办等规章制度,进一步标准工作程序;连续加强宣传工作,强化询问和参谋职能; 保障工作的正常开展;加强政治理论与业务理论学习和讨论,加强和改良工作作风,进一步提高为校领导、为教师
29、培训效劳的力量,为学校跨越式进展做出更大的奉献。 党校办公室的工作总结 XX年年,办公室在校委的正确领导及兄弟科室的支持协作下,围绕校委班子年初确定的党校工作规划,坚持以提高综合效劳力量为重点,以构建和谐科室为目标,突出中心,扎实工作,较好完成了年初制订的工作目标, 一、细心预备,高质量完成上级布置的任务 3月份,依据县委的统一部署,结合党校工作实际,制订了党校作风建立年实施活动意见,并按规定上交年度作风建立年活开工作总结和有关台帐汇总工作。根据县委统一要求,仔细开展周一夜学活动。年初,制订了周一夜学规划,并严格根据规划开展党校特色的周一夜学活动。实行专题式讲座和案例式争论的方式创新学习模式,
30、提高学习效率。周一夜学活动实现四个到位:人员到位、内容到位、时间到位、记录到位。根据机关党工委的要求,每月都能把学习状况准时上报,没有消失一次漏报或迟报的现象,受到机关党工委的确定。党风廉政建立方面,年初制订了党风廉政建立实施意见和领导班子责任分工,结合党校工作实际,制订党校党风廉政建立考核方案和党风廉政建立宣教规划,并严格根据规划赐予落实。6月份,总结半年度党校党风廉政建立工作状况,按规定召开班子民主生活会,并做好记录。12月份,根据检查要求,细心预备各种台帐资料,得到纪委同志的认可。党建工作方面,仔细制订党支部XX年工作规划,并根据规划开展多形式的党支部活动。办公室主要担当各项党建工作检查
31、的材料预备和台帐的整理工作。根据党校中心组的学习规划要求,切实开展党校中心组理论学习,并做好记录和总结。 二、高度负责,精彩完成人事工资常规工作 3月份,仔细完成全校32位教职员工和15位离退休同志的调资工作。党校虽小,但人员成分较为简单,有公务员编制、有事业干部编制、有行政工人编制、有普工编制,调资的方法差异较大,任务较重。6月份,我校徐声响教师参评中级职称评审和施白容教师参评高级职称评审。职称评审工作技术性强,工作量大,时间性强,办公室严格根据上级规定,帮忙参评两位教师积极预备各种材料,并按规定整理成册,更可喜的是二位参评教师100%通过评审,名列同级党校前列。5月份和12月份,准时按规定
32、办理了许丰丰教师和叶贻世副校长的退休手续。10月份、11月份,庄孝平、韩加榜教师顺当取得了高级技术工人的资格,办公室准时办理了聘任和调资工作。12月份,根据规定准时、精确把全校教职员工、离退休同志的工资数据统计表、人才统计表、岗位编制汇总表等材料送报人事局,较好完成年终工资统报工作。今年,我校引进两位新教师,办公室准时做好工资的交接和人事档案的转移手续。特殊是在今年聘任指标非常紧急,局部教师将无法赐予聘任的状况下,与陈校长一道屡次到人事局做了大量的工作,最终人事局赐予特事特办,对具备中级职称资格的教师全部赐予聘任,为教师争得了合法的权益。一年来,办公室准时、精确地完成了人事、工资的各种常规工作
33、,没有消失工作失误, 三、团结协作,尽职尽责履行各自岗位职责 办公室人手相对较少,但事情烦杂,而且每位同志岗位职责特别明确。其中我和声响还是兼职教师,教学任务繁重。孝平为专职司机,型杰为专职打字员。但是,我们分工不分家,能够很好地做好工作协作,相互支持、相互理解、相互宽容。声响教师不仅要做好文书整档和对上级机关的来文准时转交有关领导批阅,还要上好各种主体班次、函授班次及宣传部、机关党工委等宣讲的课程,还要承受局部材料的书写工作,但他从无怨言。型杰教师工作协作特殊好,特殊是下半年来,学校为了节约印刷开支,增加了1台复印机和1台一体机,在王光晓教师下派的状况下,打字、复印工作都由型杰教师负责,工作
34、量比以往相比明显增大,但型杰教师还是任劳任怨,较好地完成校委和各科室交给的印制任务。孝平同志是专职司机,但他仍旧坚持完成水电费的抄表和计费工作,而且还能主动帮忙修理学校的财产。下半年,人员进展了调配,特殊是1月后,林拂晓教师的参加,改善了办公室的性别比例构造,增加了办公室工作的亲和力。一年来,由于大家团结全都,协作默契,办公室工作气氛宽松融洽,对学校布置的工作任务,大家都能齐心协力去完成。 四、依章循规、努力迈向治理标准化 考勤制度的标准是一个单位正常运转的前提条件。现在学校配置的是一台带摄像头的考勤机,能精确的记录每位教职员工的打卡状况。从统计的数据看,我们党校的考勤状况是比拟抱负的,全勤的
35、同志比拟多,大局部同志都能根据规定上下班,代打现象几乎没有。严格根据学校制订的考勤制度规定,对迟到、早退、请假等行为根据规定赐予考勤奖金的扣减,对因公事出差的赐予预先登记,月末时尽量做到短信通知全体教职员工先核对再造册。进一步标准加值班行为,做到有登记、有证明、有审批,加值班造册一律以加值班登记表为准,杜绝有章不依现象。仔细做好上级有关部门领导检查视察和个别来访的接待工作。做到热忱周到、大方得体、有礼有节。严格根据财务制度规定,坚持节省节省原则,对能不花钱的就不花,能少花钱的就尽少花。党校的款待费用和其他单位相比还是很低的,而且都是工作需要的正常开支。治理好复印机和一体机,做到印刷后登记准时,
36、质量保证,时间准时。今年印刷费用开支大大削减,估计能削减2-3万元左右,为党校有限资金的高效使用供应了可能。严格治理党校各种印章,坚持原则,杜绝舞弊现象。 五、合作协调,效劳党校中心工作 办公室始终坚持以效劳、合作为自己的宗旨,积极完成校委交待的各项工作,支持和协作各科室准时完成各自职责,效劳党校中心工作。各种主体班次的开班时,能主动协作组教科完成会场的布置和前期预备工作,仔细完成主体班次的教学任务,虽是兼职教师,但我和徐声响教师都能完成专职教师的教学工作量。亲密协作函授站、对外培训中心开展招生工作,虽然招生工作,尤其在后续工作方面,办公室同志业务方面不是很熟识,但都能克制困难,边学边教,尽最
37、大努力多招生源。积极履行班主任工作职责,努力准时完成班级学员的收费、开票、注册任务,细心布置学员考试前的各项预备工作,千方百计帮忙学员顺当通过学期考试。积极开展班级集体活动,通过活动平台增加班级分散力,加深同学之间的友情。协作行政科搞好学校环境卫生和形象牌的调整,实现党校硬件设施和软件治理同步进展。 固然,回忆XX年,办公室的工作还存在很多的缺乏和缺点,展望2023,我们预备加强以下几方面的工作: 一、早做预备,努力实现2023年创立市级文明单位的目标。 二、加大宣传力度,通过宣传窗、党报、网页等载体宣传党的新思想、新论断、新举措;通过简报等方式宣传党校的先进事迹、工作动态,宣传优秀学员和丰富
38、的班级活动。 党校办公室2023年终工作总结 做好党校办公室工作总结是为了加强工作人员队伍建立,提升工作水平。下面是小编搜集整理的党校办公室20xx年终工作总结,欢送阅读,盼望对大家有所帮忙。 党校办公室20xx年终工作总结一 一、细心组织,高质量完成各项任务 20xx年依据校、支两委的统一部署,帮助主管领导,按规定上交阶段工作总结和有关台帐汇总工作,积极做好月报、年报,圆满完成预定任务。党建工作方面,办公室主要担当各项党建工作检查的材料预备和台帐的整理工作,积极组织各种会议,做好记录和总结,并仔细组织党员收看警示教育片、到天沐温泉参观考察学习等活动;积极开展公务费用专项检查工作,对水电费用、
39、车辆运行费用、公务接待费用等按要求制定减压标准。 二、团结协作,尽职尽责履行各自岗位职责 面对办公室人员较少、工作烦杂的局面,每位同志尽心尽力,严格履行岗位职责做好分内工作,同时又齐心协力,在大局方面一盘棋。办公室不仅有信息采编、月报汇总、文书整档和对上级机关的来文准时转交有关领导批阅,还有茶水供给、车辆看管、校园卫生、值班保卫;不仅要做好车辆效劳、财务治理等工作,还要完成县委县政府的中心工作和领导交办的临时性工作。工作的长期性和短期性、固定性和敏捷性、孤立性和穿插性等错综简单,由于安排合理,同志们相互协作,各项工作有时呈现出百花齐放,有时消失一枝独秀。一年来,在党校没有消失一起发生在办公室和
40、来自办公室的过失,没有因办公室的工作失误而影响党校的整体形象。 三、创新机制,努力做到治理标准 后勤保障的标准是一个单位正常运转的前提条件。20xx年,办公室在后勤效劳方面探究出一条快速反响、敏捷机动的效劳机制。在物品购置和治理方面,严格根据领导安排专员购置入账专员治理发放年底核对的工作程序,坚持节省原则,遵循一个漏斗出口,对能不花钱的就不花,能少花钱的就尽少花,杜绝铺张。 四、合作协调,效劳党校中心工作 办公室始终坚持以效劳、合作为自己的宗旨,除积极完成办公室的工作之外,还主动协作各科室的工作,效劳党校中心工作。在创先争优活动中,办公室积极组织、协调各科室完成各自任务,保证党校工作整体化;各
41、种主体班次的开班时,能主动协作教务科完成会场的布置和前期预备工作,保证主体班次的教学任务顺当进展。积极履行财务工作职责,努力准时完成学员的收费、开票、注册任务,仔细做好房屋租赁工作。 展望20xx年,我们将加强以下方面的工作:一是实现精细化治理,使各项工作再上新台阶。二是强化效劳,为教职员工制造一个环境美丽、心情舒服的学习和工作环境。 XX年,办公室在校支两委的正确领导及兄弟科室的支持协作下,围绕年初确定的党校工作规划,坚持以提高综合效劳力量为重点,以构建和谐科室为目标,突出中心,扎实工作,较好完成了年初制定的工作目标。 一、细心组织,高质量完成各项任务 XX年依据校、支两委的统一部署,帮助主
42、管领导,按规定上交阶段工作总结和有关台帐汇总工作,积极做好月报、年报,圆满完成预定任务。党建工作方面,办公室主要担当各项党建工作检查的材料预备和台帐的整理工作,积极组织各种会议,做好记录和总结,并仔细组织党员收看警示教育片、到天沐温泉参观考察学习等活动;积极开展公务费用专项检查工作,对水电费用、车辆运行费用、公务接待费用等按要求制定减压标准。 二、团结协作,尽职尽责履行各自岗位职责 面对办公室人员较少、工作烦杂的局面,每位同志尽心尽力,严格履行岗位职责做好分内工作,同时又齐心协力,在大局方面一盘棋。办公室不仅有信息采编、月报汇总、文书整档和对上级机关的来文准时转交有关领导批阅,还有茶水供给、车
43、辆看管、校园卫生、值班保卫;不仅要做好车辆效劳、财务治理等工作,还要完成县委县政府的中心工作和领导交办的临时性工作。工作的长期性和短期性、固定性和敏捷性、孤立性和穿插性等错综简单,由于安排合理,同志们相互协作,各项工作有时呈现出百花齐放,有时消失一枝独秀。一年来,在党校没有消失一起发生在办公室和来自办公室的过失,没有因办公室的工作失误而影响党校的整体形象。 三、创新机制,努力做到治理标准 后勤保障的标准是一个单位正常运转的前提条件。XX年,办公室在后勤效劳方面探究出一条快速反响、敏捷机动的效劳机制。在物品购置和治理方面,严格根据领导安排专员购置入账专员治理发放年底核对的工作程序,坚持节省原则,
44、遵循一个漏斗出口,对能不花钱的就不花,能少花钱的就尽少花,杜绝铺张。 四、合作协调,效劳党校中心工作 办公室始终坚持以效劳、合作为自己的宗旨,除积极完成办公室的工作之外,还主动协作各科室的工作,效劳党校中心工作。在创先争优活动中,办公室积极组织、协调各科室完成各自任务,保证党校工作整体化;各种主体班次的开班时,能主动协作教务科完成会场的布置和前期预备工作,保证主体班次的教学任务顺当进展。积极履行财务工作职责,努力准时完成学员的收费、开票、注册任务,仔细做好房屋租赁工作。 展望XX年,我们将加强以下方面的工作:一是实现精细化治理,使各项工作再上新台阶。二是强化效劳,为教职员工制造一个环境美丽、心
45、情舒服的学习和工作环境。 党校办公室20xx年终工作总结二 一、 共计更新各类文字信息x多条,图片信息x多条。转载区里信息x多条,在区先锋网发表各类信息30多条,省委党校网站发表信息x条,在中心党校理论网发表信息x条,在中国乡村网发表信息1条。 二、综合文字工作 20xx年办公室起草文件x篇,各类请示、报告、汇报材料等x余份,下发考勤、学习治理、考核等制度6项,形成书面文字材料四本,党校校志一本。而且积极的帮助课题小组完成三篇专题调研报告的打印、编制。 三、拆迁工作 拆迁工作20xx年,党校共负担了四次拆迁任务,行政科担当了三次,由于时间紧,任务重,而且拆迁户不理解、不协作,面对门难进、脸难看
46、,冷言冷语,但是为了完成任务,我们每天行程几十公里,平常见不到人的,我们就等到中午或晚上,有时等人到晚上十点多钟,主动上门,一次不行两次,只要看有人在,我们就主动搭讪,虽然开头不理解,经过我们不懈的努力,他们根本都能理解,绝大多数都能协作,最终根本完成上级的任务。 四、公车治理 我们严格的执行公车治理制度,做到全年安全行驶无事故,无违规用车现象发生。 五、劳开工资发放、职称评定、工资调整、人事劳资统计及考勤考绩 党校现在编x人,人员编制有参公的、有事业的、有普工,20xx年,有一人晋级,x人竞聘,一人退休,我们积极克制调资方法差异较大,任务较重,职称评审工作技术性强、工作量大的困难,办公室严格根据上级规定,完成评聘工作。帮忙三名新调入教师完成工资交接和人事档案的转移手续。办理一名教师的退休手续。一年来, 我们能够严格的执行财务治理制度,做到工资准时发放,定期向教职工公开学校的收支状况,例如学校经费的预算、结算收支状况 ,依法收费的工程、标准,收费依据和实际执行状况等等。在职称评定、工资调整、人事劳资统计工作中,精确的完成人事、工资的各种常规工作,切实的维护教职员工的切身利益。 六、房改 关于党校房改遗留问题,我们依据校委制定的条件成熟一家改一家的原则,积极协调有关部门,20xx年,共有三家符合条件,一家手