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1、 党支书心得体会支部书记心得(6篇)关于党支书心得体会精选一 一、履职工作特色和亮点 一是仔细履行管党职责，切实抓好社区党建工作。建立基层党支部书记党建工作述职考评制度，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。我坚持每月主持召开一次党委会议，专题讨论部署社区党建工作。常常深入联系点指导网格党支部工作。在6个网格党支部广泛开展了百姓说事、低保评议等活动，切实丰富了基层党建工作内容。 二是突出党建工作重点，着力解决居民群众困难。建立完善党员联系群众、结对帮扶、民主评议、入户走访等工作制度。我亲自指导组建了由社区党员组成的政策宣传队、爱心效劳队、冲突化解队，进一步延长党建效劳触角。通过活动的开展，
2、着力解决效劳群众“最终一公里”问题，进一步拉近了基层党组织与群众之间的距离。党建效劳队成立以来，先后为社区居民供应政策询问1200余人次，走访帮扶困难群众136人，调解邻里纠纷11起，化解拆迁冲突10余起，切实起到了“减压阀”作用，有效维护了辖区稳定。 三是加大保障投入力度，促使党建工作顺当开展。由于区域内整体拆迁，居民群众的文体活动受到影响，我积极与相关部门协调，将退管中心的办公用房作为居民群众的活动场地，投入资金6000余元设置了图书室、棋牌室、乒乓球室，为图书室新增图书200余册，长期向居民群众开放，为他们供应了一个固定的活动场所，保障居民群众文体活动正常开展，增加了基层党组织的分散力。
3、 二、存在的主要问题及缘由 一是党建工作开展不均衡。对党建工作重视不够，脆弱松散基层党组织整顿不彻底，没有在根本上实现转化。个别网格党建工作制度落得不实，没有很好地落实“三会一课”、党员民主评议等制度，特殊是局部网格党支部发挥作用不明显，敷衍了事的多，作用发挥好的少，只是机械地组织党员学习，并没有真正理解理论精华，导致党建工作停滞不前，严峻影响了基层党组织的战斗力。 二是党建队伍整体素养不高。随着社区改革的不断深入和城市治理职能下放，党务干部的适应力量和工作水平渐渐落后，我对社区专、兼职的党务工的教育培训也没有做到准时跟进，导致社区党建工作不实、不紧，效劳群众力量和水平不高、不好，难以适应社区
4、党建工作的新要求。 三是党员对组织生活热忱不够。对引导党员“回归”党内生活的力度不大，对流淌党员由于要谋生，不愿参与组织生活和党内其它活动;空挂党员因长期不在本辖内居住，参与党内活动不常常;退休人员有“人到码头车到站”的思想，对组织活动参加不积极;失业党员大多有失落感，甚至有怨气，对参与组织生活有抵触心情等现象和问题，我没有准时做到分类指导和引导，更没有拿出有效的解决对策和措施，直接影响了党内活动的正常开展。 四是网格党支部组织生活内容不丰富。设计开展党建活动方式方法老旧单一，不能坚持常常，特殊是对网格党支部的党建工作和开展活动指导缺位，减弱了社区党组织的分散力。 产生以上问题的缘由主要有：一
5、是抓党建意识不强。作为党建工作“第一责任人”，平常忙于社区事务性工作较多，对社区党建工作过问较少，有重事务、轻党建的倾向。工作安排不够科学合理，社区党务人员多数为兼职，社区党建工作落得不实。二是制度建立不标准。放松了对党建工作的要求，没有针对社区党建工作实际，制定出一整套行之有效的规章制度。党组织工作机制不完善，缺乏约束力，导致有的党员思想松懈，影响了基层党组织榜样作用的发挥。三是对党员教育治理不严。由于区域内拆迁，党员居住分散，我便无视了对党员的教育治理，对“三会一课”制度落实不到位、许多党员不愿参与组织生活、一些党员淡化了党员意识等现象，没有仔细讨论和改良党员教育治理方式方法，在治理上消失
6、了漏洞。四是破解党建难题方法不多。强调客观因素多，主动讨论工作少。特殊是在解决党建工作难题时，讨论不深不透、方法不细不实，凭阅历、靠老方法处理问题，应对难题时没有制造性地思考新时期、新形势下的基层党建工作。 三、下步工作思路和主要措施 一是严格落实“第一责任人”意识。坚持“书记抓、抓书记”推动社区党建工作。坚持把党建工作放在工作首位，增加做好党建工作的责任感和使命感，进一步夯实社区党建根底，推动社区党建标准化建立。向基层网格党支部派驻党建工作指导员，指导开展党建工作，建立述职评议考核机制，推动基层网格党建工作全面提升。 二是加强效劳型党组织建立。坚持把建立效劳型党组织作为基层党建工作的重点，积
7、极探究创新党建工作新格局。开展“四抓”活动，即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风，充分发挥党员在社区建立中的榜样作用。利用党员活动室、流淌党员效劳站、党员明星岗等活动阵地，开展在职党员进社区、党员志愿者效劳、党员一帮一、为党旗增辉和“五个一活动”(即：出一个好办法、做一件好事、包一个困难户、管一块绿地、献一份爱心)等系列活动，组织党员投身社区建立，在辖区形成党员群众人人参加的良好风气。 三是切实提升党建队伍整体素养。定期对社区干部进展思想教育和业务培训，使社区干部从思想上认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，坚固树立为人民效劳意识。加强对社区工作人员的业务培训，通过集中学习与自学相结合、专
8、题讲座与阅历沟通相结合的方式，创新学习方法，强化理论和实践培训，确保每年对社区干部轮训一遍以上，提高社区工作人员自身素养和效劳社区居民的力量。 四是探究建立“共驻共建”新模式。构建“党建工作共抓、效劳资源共享、民生难题共解、和谐社区共建”的新型社区党建治理体制，不断提高社区基层党组织的治理和效劳水平。正确引导社区党组织主导下的社区居民自治，充分发挥社区党员在社区自治中的典范作用，建立公平协商机制，培育正确的居民自治意识,提高民主参加力量。实现社区党建工作向驻社区单位党组织的拓展和延长，协调辖区企事业单位，积极参加社区建立，以丰富多彩的活动作为共驻共建的载体，把党员的积极性调动起来，实现社区党建
9、工作资源共享。 五是全面提升党建效劳民生水平。结合新建小区回迁的实际，以楼组单位为根底重组整合网格，真正将“大社区”细化成“小网格”。连续围绕增加党组织效劳功能，开展百姓说事、低保评议、结对帮扶等活动，进一步拓宽党组织效劳民生渠道，增加广阔党员归属感和荣誉感，鼓舞争创“精品基层党组织”。建立面对辖区居民公开的群，拓展效劳领域，与居民零距离接触，亲密同居民群众的联系，切实为群众解决实际问题。逐步建立区域性便民效劳网络体系，实现社区效劳现代化、网络化，将“一刻钟”便民效劳圈高效运转起来。 关于党支书心得体会精选二 在镇委、镇政府的正确领导下，自己能仔细履行工作职责及廉洁自律规定有关要求。现将自己一
10、年来学习工作状况汇报如下： 一、强化自身修养，坚决政治信念，端正工作作风 作为一名支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素养，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。在学习内容上，坚持与时俱进，用党的各项理论方针政策武装头脑，解放思想。在大是大非问题上，做到立场坚决，态度鲜亮，坚持党性原则，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违。 二、开拓进取，扎实工作，全力推动各项工作顺当开展 (一)加强领导，切实搞好农村党风廉政建立工作 本支部仔细贯彻执行党的路线方针政策和镇党工委及社镇党员大会的决议，
11、选出了监视委员，成立了居务监视委员会，加大了社镇党务、居务、财务的公开力度， (二)细心组织，努力做好创先争优活动的开展。 依据镇创新争优领导组的按安排部署，结合我村的实际，我村的创先争优活动主要从以下几方面开展：1、统一思想熟悉，切实加强组织领导。召开了发动大会，成立了创先争优活动领导小组，积极把广阔党员的思想和行动统一起来。2、周密安排部署。制定了实施方案，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及详细安排。3、积极营造学习气氛。加强舆论引导工作，通过悬挂横幅、刷写标语，利用宣传栏、黑板报、播送等宣传报道创先争优活动的进展及亮点，营造了深厚的创先争优工作气氛。4、发挥载体作用，积极开展特色
12、主题实践活动：组织党员公开承诺，仔细践诺;组织开好了专题生活会。通过创先争优活动的开展，提高了党员参加创先争优活动的自觉性。找准了创先争优活动的着力点和落脚点。在学习调研和专题生活会的根底上，党支部和党员对比“五个好”、“五带头”的要求，进一步查找自身存在的问题与差距，对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进展了深刻剖析并形成了共识，特殊对产生这些问题的缘由进展了仔细分析，强化了效劳意识和组织建立意识。 (三)协作镇农保中心，积极开展新型社镇养老保险办理活动。 我村今年致力于扩大养老保险的在全村的掩盖面，通过播送大力宣传此次新型养老保险的政策利益所在，组织两委成员分发传单，帮忙群众办理有关手续
13、，取得了良好的效果。 三、恪尽职守、廉洁自律 廉洁奉公是对一名党员领导干部的根本要求。在廉洁自律方面，我能够自觉根据“十七不准”、“五个严禁”、“五个一律”的要求，严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到了常思贪欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。在工作中，能够坚持原则，敢于开展批判与自我批判。牢记一个*员的崇高使命和责任，自觉抵挡腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，铲除特权思想。在作风上，做到自重、自警、自励、自律，反思缺乏，将自己的行为置于党内监视、群众监视、舆论监视之
14、中，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。 四、存在的缺乏 1、计算机等信息技术的欠缺： 当今社会是信息社会，自己在这方面的学问和技能欠缺，尤其是计算机操作水平、这是适应当今网络社会的前提。网络共享、数据库查询、连网下载、电脑存储等大力提高了工作效率。自己在这方面的欠缺势必会导致工作效率低下。 2、工作中方式方法有待提高： 也正是由于网络技能待方面的欠缺，导致自己从网上查找信息、查看资料等方面受到很大的制约，以至于现在社会的方式方法和流行语言自己都不知道。给处理工作的时候带来了很大的不便。 3、自己的领导力有待提高： 涉及到人事问题就没有小问题，但作为村领导，这又是必需要面临的问题，太严
15、，没有亲和力，太任凭，没有威信，何时该严，何时该随和，这个度把握好了就是一个好领导，领导当好了，工作能干好，自己也不累。 zui后，自己认为自己作为一个村支书，在廉洁奉公方面自己做到了一个*员应当做到的。这是大的原则，自己没有失。自己为百姓造福方面的路线也从来没有动摇，只是方式方法有待提高，自己也在这方面努力。 关于党支书心得体会精选三 各位领导，各位同事： 大家好！我叫xxx，目前在市场经营处工作。今日有幸来竞聘团支部书记一职，我感到非常荣幸。我本科就读于河北地质大学，讨论生就读于中国地质大学（北京）。大学本科期间我曾担当院学生会干部，并屡次获得校级一等奖学金和三好学生等荣誉；讨论生期间跟随
16、导师参与了邯郸市地下水超采综合治理工程评估、邢台市水生态礼貌城市建立试点评估等多个工程，培育了较好的与人沟通合作的本领。信任自我能够很好的胜任团支部书记这一职位。 “青年是整个社会力气中最进取、最有生气的力气，国家的期望在青年，民族的将来在青年。”中国共青团是中国青年的先锋组织。作为一名共青团员，我想以团支部书记这一身份更好地为大家效劳，为公司奉献自我的一份力气。 “分散青年、效劳大局、当好桥梁、从严治理”是一名团支部书记的根本要求，一名合格的团支部书记，在工作中应当具备较强的组织协调本领、活动筹划本领和人际交往本领。还要做到真诚奉献、换位思索，擅长沟通。假如我能胜利竞聘，我会秉承“求实、创新
17、、分散、奉献”的工作理念，打造一个活力、团结、欢快、和谐的魅力团支部。我将从以下五个方面开展工作： 1、统一思想，明确目标。思路打算出路，认清目标、坚决信念才是事业胜利的保证，针对占公司三分之一的团员，经过讲座、微信公众号、趣味有奖问答等多种途径，深入宣传公司的年度工作会议和党支部年度思想政治工作会议精神，让大家糊涂熟悉到公司进展的优势和缺乏、明确公司的进展方向以及详细部署，使广阔团员青年满怀信念、开拓进取、齐心协力去完成好公司的年度生产经营目标。 2、加强针对性培训，助力青年快速成才。针对青年人员技术素养参差不齐的情景，首先我会经过设计问卷、建立团组织群、深入基层等方式开展需求调查，然后依据
18、实际情景从三个方面制定培育规划：一是推动师带徒活动，同时建立鼓励机制；二是分层次开展技术培训，由高技能人才进展授课，三是开展岗位练兵、评比鼓励，构成深厚的学习气氛，促进青年团员尽快成才，履行好各自的岗位职责。 3、开展好合理化提议活动，为公司的创新创效可持续进展献计献策。坚信“职工的每一个提议都是有用的”，我将建立合理化提议信息平台，广泛征求团员青年的合理化提议，并安排专人梳理，对有价值的上报公司有关部门，经评议采纳后进展鼓励，逐步构成人人关怀公司成长的良好局面。 4、做好志愿效劳，分散青年人心。开展“青春志愿行，共筑和谐梦”志愿者系列活动，并充分利用宣传栏、微信公众号等，加大志愿效劳活动的宣
19、传力度，弘扬奉献精神，发动更多的青年自觉地参加到志愿效劳活动中来，使广阔青年感受到家庭的暖和，全身心地投入到工作中去。 5、做好人才储藏，助力青年快速成长。一方面做好推优入党工作，将政治素养高，综合本领强，群众反映好、条件成熟的优秀团员推举作为党的进展对象，不断为党组织输入新奇血液；另一方应对品德好、素养高、本领强、政治站位高的青年进取向公司领导推举赐予职务晋升，激发广阔青年团员做事创业的进取性。 以上是我对竞聘团支部书记的一点设想，缺乏之处请批判指正。期望大家能给我一次时机，我绝不辜负大家的期望！多谢大家！ 关于党支书心得体会精选四 为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神
20、，充分发挥党组和党组书记带头抓的示范效应，进一步落实管党治党责任，着力解决基层党建工作中的重点难点问题，推动全面从严治党向基层延长，依据市委组织部和市直机关工委的要求，市地震局积极响应，实施党组书记抓基层党建突破工程。并依据市地震局实际状况，制定实施方案。 分领域推动过硬党支部建立，增加基层党组织的制造力分散力战斗力。 成立市地震局机关党总支，组建市地震局机关党支部、老干部党支部、大山地震台党支部，做好党支部根底工作，班子健全，有阵地、有制度、有档案，组织基层党组织制造性的开展各项活动。 5月至6月，完成市地震局机关党总支及各支部的换届选举工作，健全班子。 7月至8月，做好党总支及各支部的根底
21、工作，有阵地、有制度、有档案。 9月至12月，加强思想建立，定期开展“党性教育”活动，增加基层党组织的制造力分散力战斗力。 （一）工程申报（5月上旬）。 市地震局党支部结合工作实际，深入调研，选定突破工程，明确工程的目标、责任人、措施和完成时限等，填写工程提报表，上报市直机关工委组织部。 （二）工程实施（5月-6月）。 实行党组书记抓成效、基层党组织抓落实、全体党员抓任务的“三抓”工作机制。工程负责人要带头讨论，深入开展调研，广泛征求党员群众的意见建议，制定工程工作方案，将工程进一步细化分解，充分调动各方面参加党组书记抓党建突破工程的积极性。要建立工程治理台账，完整记录各次会议、负责人听取汇报
22、、提出意见、做出决策等状况，确保责任明确、任务明细、进度有序、推动有力，增加党组书记抓党建突破工程的时效性。 （三）工程沟通（7月-11月）。 组织各支部开展活动，通过活动总结沟通阅历。同时，组织观摩和学习推广已经取得成果的党支部，到达鼓舞先进、鼓励后进的效果。 （四）工程总结（12月份）。 对本单位的党组书记抓党建突破工程实施状况进展全面总结，形成总结材料报市直机关工委组织部和市委组织部。 1、加强组织领导。实行党组书记抓基层党建突破工程，是在市委统一领导下，由市委组织部负责组织实施。党组及党组书记要高度重视，将其纳入本单位党建工作总体布局，列入重要议事日程，切实加强领导。要依据市委组织部要
23、求，结合实际制定详细的实施方法。基层党组织部门要切实担负起组织、协调、指导、检查等相关职责，仔细抓好各项工作落实。 2、强化责任落实。党组书记要带头调查讨论、设计课题、组织实施、总结推广好做法好阅历。把党组书记抓工程状况作为年度基层党建工作专项述职的一项重要内容。通过实行基层党建工程化治理，构建党组督办、党组书记领办、基层党组织承办的基层党建创新机制，用责任人带动一班人，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。 3、做好统筹协调。正确处理好重点工程突破与推动常规工作的关系，做到常规工作有序开展，重点工程突破创新。以实行抓基层党建工程化治理为牵动，加强学习型、效劳型、创新型基层党组织建
24、立，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋榜样作用。 4、注意总结宣传。充分运用各种媒体广泛宣传党组书记抓党建突破工程的重要意义、典型做法和工作成果，营造良好的舆论和工作气氛，争取广阔基层党组织和党员群众的认同、参加、支持，推动基层党的建立工作水平不断提高。 关于党支书心得体会精选五 同志们，新桥村第九届新的支村两委班子刚上任不久，但是，我们新的两委班子，肯定会秉承全心全意为人民效劳的宗旨，立足实际，为我新桥村的全面进展不遗余力。现两委班子对201x年进展做了系列规划： 1、 抓学习;提升干部素养：坚持正常的组织生活制度，按期召开党员大会和民主生活会。根据“三会一课”制度，学习上级有关文件精神及
25、政策法规，抓好班子成员日常学习教育，加强两委班子对各项方针政策的学习理解。 2、 抓制度;标准干部行为，对村“两委”成员实行目标治理考核，同时实行村干部包片制度，责任到组，治理到人，要求每名干部必需入户走访群众，切实解决群众的实际问题。 3、 抓村务公开，提高村“两委”群众公信力;本着“给群众一个明白，还干部一个清白”的原则，从规划制度抓起，建立党内监视制度，村务、财务双公开制度，营造民主治理、民主监视的良好气氛，融洽干群关系。 4、 做好节支工作;严格掌握一切非生产性开支，坚决压缩一般性开支，本着少花钱多办事的原则。以有限的资金办好各项事情。做到不新增债务; 5、 做好进展党员工作，支部规划
26、今年进展1名党员，培育入党积极分子1名，积极向党支部输送新奇血液，壮大支部，增加支部力气。 1、综治工作的宗旨是对于冲突纠纷，发生一起调解一起，纠纷不过夜、不积压，把纠纷扼杀在萌芽状态; 2、连续抓好人口与规划生育工作;秉公办事，不循私，热忱效劳，承受监视，深入实际，加强计生效劳对象治理，做好各项业务工作，完成目标任务; 3民政工作方面，(1)农村低保;严格执行低保政策，做到应保尽保，实行动态治理;(2)救灾救济，做到快查、快报、快救;合理使用救灾资金;(3)医疗救助工作方面，根据医疗救助治理方法办实事，造福村民。(4)农村养老工作做好参保率100%，发放率100%。 在将来三年任期内，我们承
27、诺： 1、 完成大路硬化5公里，今年内规划完成经刘家冲、大石塘至卫青线全场1.8公里的大路硬化; 2、 山塘改造;山塘清污20口，面积80亩。山塘改造20口，渠道改造1000米; 3、 争取完成未完成的4个组的农田改造; 4、 争取在任期内完成危房改造18户，使群众都能安居乐业; 5、 借县垃圾场封场搬迁为契机，办好一个集中居住点; 6、 争取在任期内将我村村部建成，并完成集文化消遣、体育健身为一体的文化广场，丰富我村精神文化生活。 7、 更进一步加强环境卫生宣传，加大力度，全民发动，将我村环境卫生工作推上一个新台阶;规划将板塘脚大屋湾大路进展绿化; 一是做到效劳根底三有，即：有标准的便民利民
28、的效劳阵地，有健全的效劳网络，有一支高素养为民效劳的队伍，二是做到效劳保障三强，即：组织纪律保障强，经费保障强，制度保障强;三是做到效劳三好，即：效劳态度好，效劳质量好，效劳评价好。 同志们，我们肯定要以昂扬的斗志、饱满的热忱，统筹兼顾，细心组织，扎实推动我村各项工作，以扎扎实实的工作实效加快我村社会主义的建立步伐。 感谢大家! 关于党支书心得体会精选六 团支部的内部日常工作包括： 团员档案治理、团费的上缴、定期召开团支部大会、定期向党组织汇报工作状况、开展有意义的团支部活动、开展团支部推举先进工作。学习先进的理论思想，以此指导团支部各项工作的开展和长远的规划。 仔细落实党支部交代的任务： 团
29、支部要充分发挥团员的各种优势，团、带着青年积极投身于基建部的建立和进展。团支部要深刻领悟基建部党支部的工作精神，联系我部门工作实际，合青年人的特点，主动地、制造性地完成党支部交给的各项工作和任务，把团员青年的巨大热忱，引导到学习、工作的实践中去，使他们在各自的岗位上勤奋学习，勇于制造，讲求实效，扎实工作，为基建部党支部作出自己的奉献。 精彩完成公司各项任务和活动： 对于我公司的各项工作、竞赛、活动，团支部应发挥团员青年的激情和活力，积极参加，力争上游，以凸显我基建部的特色和风采。 发挥团支部的纽带作用： 团支部应成为三个纽带，即公司与我部青年间的纽带;我部领导与我部青年间的纽带;我部青年与其他部门青年间的纽带。团支部应准时将公司的各项政策、我部门领导对青年团员的要求传达给各位青年团员，同时也将青年党员的想法和诉求报告给领导。与其他部门团员间应积极沟通。 基建部团支部现状swot分析 我部团员青年学历素养较高，主观能动性强，基建部领导对团支部工作大力支持，基建部气氛较好，较团。团员青年人数少，团支部成立时间短，在公司知名度低，缺少与其他部门支部间联系。 公司文化年活动多，公司对年轻人的培育较重视。如何提高基建部团支部知名度，进而提高基建部知名度。