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1、 党支部书记党建工作述职 更新时间：2023-12-30 来源：述职报告 投诉建议 儿保科述职报告 儿保科述职报告 2023-02-06 个人人力年度述职报告 2023-02-06 员工试用期满述职报告怎么写500字 2023-02-06 领导述职报告 2023-02-06 董事长离任审计述职报告三篇 2023-02-06 【-述职报告】 党的建立是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建立、思想建立、组织建立、作风建立、纪律建立和制度建立等。互信今日为大家细心预备了党支部书记党建工作述职，盼望对大家有所帮
2、忙!党支部书记党建工作述职 依据县委组织部、县直工委关于开展县直机关党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的通知(博直工委202331号)文精神，我会以党的和十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神为指导，以落实从严治党要求为主线，落实从严治党责任，强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责，促进夯实基层组织建立，提升机关党建工作科学化、制度化、标准化水平。现将县残联党支部书记抓基层党建工作述职如下： 一、突出重点，夯实党支部建议 我会于20x年6月完成党支部的换届工作，新一届党支部班子更加注意“团结、务实、廉洁、高效”，真抓实干，大力学习推广坚持“民主、公开、公正、公正”原则，进一步完善了党
3、支部会议事规章，遇到重大问题都必需经党支部会集体争论打算后实施。 二、多措并举，增加基层党建活力 1、严格党员进展 我会现有党员22名，为确保进展党员工作的标准性、合理性、严厉性、民主性，依据党员进展标准，严把党员入口关，坚持成熟一个进展一个，今年确定党员进展对象1名。 2、加强党员教育 以增加党性、提高素养为重点，加强党员常常性教育治理，保持党员队伍的先进性和纯净性，通过召开各种会议、远程教育、警示教育、参观学习的形式，使党员从学中用，从用中学。同时，为各党支部班子成员、后备干部、入党积极分子等参与培训，极大地提高了他们的思想道德素养和工作力量水平。 3、党员干部直接联系效劳残疾人 为进一步
4、深化干部直接联系效劳残疾人工作，我会开展了结对子帮扶残疾人，每名党员干部结对子帮扶1户贫困残疾人。 三、强化理论学习、改良工作作风 (一)进一步强化理论学习，增加理论素养，切实增加履职力量。 领导班子发挥示范表率作用，增加学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务学问学习两手抓。一是领导班子成员坚持政治理论、关于群众路线活动的系列重要讲话以及中心、省委、市委的相关文件学习，不断提高思想政治素养，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观。二是坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，集中学习要从解决实际问题的需要动身。 (二)改良机关工作作风，重塑残联新风。 加强党
5、员干部思想教育和治理，强化效劳意识，整治干部职工庸懒散奢问题，整治门难进、脸难看、事难办等“衙门作风”。不断强化为残疾人效劳的意识，把广阔残疾人的利益放在我们想问题、办事情、做效劳的首位。坚持深入基层，实实在在地帮忙残疾人、帮忙基层解决一些实际困难和问题，努力为残疾人排忧解难，最大程度地让残疾人满足。 (三)坚持亲密联系群众，加强调查讨论。 制定领导干部联系基层联系残疾人制度，领导班子带头亲密联系群众，始终保持同干部群众的血肉联系，坚持从群众中来，到群众中去，改良完善党群干群关系。充分熟悉到调研工作的重要性，要以为民办实事好事为目的，把为残疾人解决问题作为调研的动身点和落脚点，把实现残疾人的愿
6、望、满意残疾人的需要、维护残疾人的利益，贯穿于残疾人工作的全过程，提高调研实效性。 (四)坚持党风廉政建立，落实各项承诺。 坚持抓好党风廉政建立，始终坚持勤政为民导向，仔细执行干部廉洁自律有关规定，增加干部“自重、自省、自警、自励”的意识;完善谈话提示制度，加强监视指导，确保领导干部带头遵纪守法，严格执行中心“八项规定”，筑牢防腐拒变的防线;组织开展生动敏捷的教育活动，培育全体干部讲党性、重品德、作表率，自觉承受纪律和法律约束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对群众负责的形象、推开工作的形象、清正廉洁的形象;要保持共产党人的简朴风格，发扬艰难奋斗作风，切实为群众多办实事好事。 (五)积极开展为残
7、疾人办好事实事活动 1、组织县残疾人康复中心的教师到县社会福利院为孤残儿童进展教育和康复训练。 2、组织康复治疗师、心理医生、社工到重度残疾人家庭开展心理询问、康复训练等效劳。 3、对220名0-6岁残疾儿童实行资助到康复机构、上门效劳等形式进展康复训练。 4、对挂钩村石坝镇石坝村困难残疾人进展慰问，对残疾人进展康复工作，支持该村开展“漂亮乡村、清洁先行”活动。 5、开展创立白内障无障碍县的创立活动，为白内障患者开展扶贫复明手术。 四、存在的问题和缺乏 回忆今年以来的工作，我会党建工作取得肯定成绩，但仍存在缺乏之处。一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素养和工作作风与加快进展要求存在
8、差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与残疾人事业进展新阶段的要求不完全适应;四是残疾人工作任务非常繁重。 在今后的工作中，我会党支部将紧紧围绕基层党组织“五好四强”创先进，党员“五带头”争优秀的标准，团结党支部班子成员，改良方法，落实党建工作责任制，积极探究党员效劳群众长效工作机制，进一步加强党员干部队伍和基层组织建立，切实增加党的基层组织效劳残疾人的力量，为构建和谐幸福博罗作出更大奉献! 党支部书记党建工作述职 一、履职工作特色和亮点 (一)强化责任意识，以上率下抓党建。根据从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为责任，去年主持召开专题讨论党建工作会17次，做到党建
9、工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。仔细落实党建工作目标治理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对2023年度党建考核综合排名最终2位的乡镇党委书记进展了组织调整。 (二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了进展环境;实行“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层脆弱松散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，根据“逢提必下”原则
10、，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创立效劳型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建漂亮乡村64个，累计建成漂亮乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分确定，连续三次召开现场会总结推广阅历;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，亲密了党群干群关系。 (三)强化效劳保障，围绕进展抓党建。探究建立了财政支持、乡镇自筹、工程倾斜、单位帮忙、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。2023年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，标准布置10个，对全县128个远程教育站点改造升
11、级为电信模式。始终把基层党建工作与漂亮乡村建立、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实根底，保障进展，充分发挥了基层组织和广阔党员的榜样带头作用。 (四)加强反腐倡廉，改良作风抓党建。根据省委“3783”主体责任体系的要求，屡次召开党风廉政建立会议讨论部署，始终坚决执行中心八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进展了约谈;制定出台了康县党政领导干部问责方法、康县村干部勤政考核方法等制度，形成了制度约束机制，查处违反中心规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，效劳中心工作和重
12、点任务落实的责任意识、担当意识明显增加，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。 二、存在的主要问题及缘由 虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县进展的需要相比，还有肯定差距。一是各领域党建进展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜亮，但机关、事业单位特殊是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是局部农村党组织引领进展的力量不够强。村支部书记队伍年龄、文化等构造不优，谋划村级事务治理不够到位、措施不够详细、引领作用发挥不够充分。三是党员教育治理工作还有欠缺。全县每年流淌党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流淌，导致教育治理工作
13、开展困难。四是基层组织标准运行还不到位。乡镇党委对村级组织标准运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员进展公推选优等制度方面坚持不够好。 产生上述问题的缘由主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的力量还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还缺乏，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教育治理方法不够敏捷，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应力量还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监视机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。 三、下一步工作思路和
14、主要措施 2023年，我将仔细学习贯彻中心和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推动全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。 (一)切实增加责任意识，强化党建工作机制。仔细履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。 (二)不断加大经费投入，夯实基层组织根底。仔细贯彻落实20232023年全国党员教育培训工作规划，整合资源，保障经费，突出实效。2023年规划投入党建资金800万元，新建和标
15、准化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造掩盖面;探究村干部职业化道路，激发村干部干事创业热忱。 (三)严格党员教育治理，优化组织机构设置。仔细落实陇南市进展党员公推选优方法(试行)和陇南市不合格党员认定及处置方法(试行)，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍构造。加大脆弱松散党组织集中整顿力度，根据“分类施策、台账销号、满足测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增加基层党组织的分散力和战斗力。 (四)加强制度机制建立，有效标准组织运行。深化稳固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、常常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办
16、理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口效劳和“一站式”效劳，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行标准。 (五)加强基层效劳型党组织建立，推动全县经济社会进展。仔细总结近年来党建工作与漂亮乡村建立、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的胜利阅历，连续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为进展资源，把组织优势转化为进展动力，围绕中心，效劳大局，为康县经济社会事业进展供应强力支撑和组织保障。 党支部书记党建工作述职 今年以来，我当真履行“第一责任人”的职责，将争创优秀基层党委作为工作目标，围绕不乱抓党建，
17、围绕进展抓党建，围绕进步基层党组织执政力量抓党建，抓好党建保不乱促进展。夯实工作根底，探究工作方法，立异工作机制。围绕全面建立社会主义新农村这个中心，抓班子、带步队、促进展，党委自身建立得到了加强，党建根底性工作得到了夯实和标准，促进了全镇经济的进展和社会的不乱。 一、明确职责，增加做好农村基层组织建立工作的责任感和紧迫感 农村基层组织建立水平的凹凸直接影响着农村的不乱和进展。作为党委书记，就要始终高度正视农村基层组织建立工作，不断强化党建工作责任，努力施展好党委书记的主角作用。 1、制定党建工作责任目标。年初，我镇召开屡次会议，广泛征求意见，结合我镇实际，当真讨论制定了党建工作年度规划，理清
18、了思路，明确了任务，提出切实可行的目标和措施。 2、落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会轨制，每半月至少召开一次党建诸葛亮会，专题讨论一次党建工作目标落实状况，党委成员汇报所包村工作进展状况，分析存在题目，共同商议解决题目方法，确保党建工作责任落实到位。落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制，重点述抓基层党建工作思路、工作成效、阅历、后进党支部整顿工作措施、存在题目、缘由及解决方法。 3、加强党委自身建立。一是，加强组织员办公室建立，充分施展其功能，抽调三人特地负责。二是，坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制，坚持经常与班子成员谈话轨制。增加班子的凝聚力，不断进步解
19、决简单题目的力量，维护不乱的力量，进展经济的力量。 二、明确工作重点，不断晋升农村党建工作整体水平 进展高于一切，不乱压倒一切，党建保障一切。因此我们坚固树立了抓党建就是抓进展、就是保不乱的观念，充分熟识抓好农村基层组织建立工作的极端重要性，切实增加责任感和紧迫感，围绕三强(强碉堡、强步队、强根底)目标，凸起四抓举措(村级班子建立抓轨制，党员步队建立抓素养，基层根底建立抓阵地，总体农村基层组织建立抓品牌真正用心、用力、用法，努力推动农村基层组织建立工作上台阶。着力抓好以下四点: 1、抓枢纽，促进转化。根据分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本的工作思路，结合“驻联帮解促流淌”，我们在具体工作中
20、根据“六抓”的工作思路对后进村进展治理整顿。 一是抓思惟转化。通过调查了解，个别座谈，反映该村斗争意识较强，思惟僵化，观念沉旧，小农意识较浓。通过开党员会，看电教片，入户做工作，使他们开头以进展的目光看题目，不翻历史的旧帐，使许多党员群众意识到，村里进展落后于其它村的缘由就是他们之间的争斗，减弱了争斗意识，能够理智地对待村内的冲突。 二是抓冲突解决。解决了相互告状、打架的题目，解决井位前移，浇地的题目，并硬化村内道路途300米。我和主管副书记也切身包村，结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。 三是抓轨制建立。针对原来各自为政的状况，制定了议事规章，要求重大事项必
21、需开会商议，集体决议规划。从财务治理上消退产生题目的隐患。 四是抓班子建立。通过调查了解，工作组走访，群众推举，发觉回乡老干部赵保志具有较强的思惟素养和工作力量，镇党委三次找到他，请他施展余热，为村里的进展做奉献，已经同意主持村里的工作，目前正在做党员群众的工作，即日将有一个好的结果。 2、抓机制，带好步队。抓好农村基层组织建立，农村党员干部步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手，激发农村党员干部的积极性。 一是深入推行农村干部目标治理。在实施中我们严格根据关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知要求，进一步细化实施方案，标准操纵程序，制定简便有用的考核方法，通过公然给村干部建账。北高昌
22、、峪山庄、北放水等村通过任期目标治理轨制的推行，确定了明确的量化指标，对农村基层干部治理有了抓手，也增加了其做好工作的责任感，激发了农村干部干工作的积极性、主动性、制造性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推动，对我镇群众利益带来很大的影响，征迁安排工作量大，状况简单，任务非常艰难。但是由于各村农村基层干部任前进展过目标，赢得了泛博群众和党员的信任，各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目，在上级没有明确答复意见的状况下，制造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折，对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷，千方百计积极协调，从而确保了征迁工作顺当推动。 二是搭建农村党员施展作用的有效平台。东
23、高昌村支书边可耐承包了五十亩地，搞蔬菜种植，高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种，峪山庄支书带头搞薯粉加工，山阳庄村干部刘柏林带头搞果树种植，北放水党员魏志恒在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种，西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂，带出去我镇大批剩余劳动力。 三是扎实做好进展党员工作。建立要帐轨制，通过与支部书记谈话，限期进展党员，否则到期后对其进展开除。积极探究党员干部的培育机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化，后继乏人的题目，着力加强了积极分子的培育工作。重点考察群众根底好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在进展党员工作中我们还当真开展了三个培育流淌，把农村致富能手培育成党员
24、、把党员培育成致富能手，把优秀农村党员中的致富能手培育成村干部。入党积极分子、后备干部动弹进展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。 四是着眼于讨论新状况、解决新题目，拓展基层党建工作的空间，延长基层党建工作链条。针对部门村动作不标准，致使群众意见大，并引发个别村上访状况，镇党委印发了村级重大题目请示讲演的划定，村决议规划前3天必需向镇主要领导或主要领导请示，由镇党委形成指导性意见，反应到村，村再做决议规划，进一步促进村干部依法治理农村事务，努力建立民主、法治型班子集体。 3、抓根底，建好阵地。村级组织流淌场所是农村开展各项流淌的主要阵地，也是为党员群众供应教育、效劳的必要举措措施，是农村
25、基层组织建立的一项重要任务和根底性工作。我镇党委捉住有利时机，把阵地建立与新农村建立相结合起来。现有在建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室4个，明年再争取改、新建3个，使两室建立整体水平全部达标。 4、抓亮点，创出品牌。在抓典型培育工作中我开头留意强化品牌意识。一是继承培树北高昌、峪山庄、东山阳三个提高前辈阅历典型。北高昌村刘孟虎带着导两委一班人在继承庆都山二期开发的同时，绿化荒山，开发旅游，修桥建路，跑工程引资金，使集体资产增值，壮大集体经济，又投资15万元，完成了涿鹿山的绿化和环山路的修建，不久将成为又一个休闲旅游的景点。峪山庄村重点对村内环境进展整治，村内将规划出一条几十米宽的贯串东西的中
26、心大路，30%的农户实现沼气化。二是培树北山阳食用菌、高昌屯蔬菜制种两个特色村典型。东高昌成立了种养殖协会，建立了两个专业党小组，促进了工业的进展。使之成为呈现我镇基层党组织建立工作水平的窗口。从今年开头，我镇力争抓出3-5个五个好党建示范村。三是培树基层干部典型。每半年开展一次党员培树流淌，树立遵纪遵法典型，助人为乐典型，带头致富典型，七一前夕预备投入5000元对典型赐予物质和精神嘉奖。除北高昌和峪山庄之外，把那些真正不断进展壮大集体经济，带着农夫致富的基层干部典型宣传出去，不断营造干事创业的深厚气氛。北高昌村支部书记刘孟虎，开山筑坝栽树绿化，开发庆都 5、抓干事，施展党建作用。我们在建好班
27、子，带好步队的条件下，以干事为导向，充分施展党员在重点工程建立中的作用。党委化解群体性冲突，把题目解决在萌芽状态，好比，淑吕11户庶民承包果园，因占地补偿题目屡次找镇里，并扬言假设不能妥当解决就阻止施工，镇党委与林业、交通、公安等七、八个有关局部协商，依占有关政策，确定了处理冲突纠纷的政策依据，并准时做通果园承包户的思惟工作，并引导他们走向依法解决的道路，因这11户承包户涉及到全村三分之二的户，避开了大规模群众上访性大事。南固城21户因施工引起道路不便，欲阻止施工，村党支部组织车辆，为他们拉来了石渣铺平了道路，解决了出行难的题目。淑吕村刘锈锣等老党员为村与部队之间的地界全部权题目进展了澄清，使
28、村与部队之间的冲突纠纷有了肯定的依据。 三、工作中存在的缺乏及下步工作准备 当然工作中有肯定成绩，但是我感觉还有不小差距。当前，农业和农村工作形势发生了深刻变化，农村基层组织建立面对着许多新状况、新题目，在市场经济前提下如何由行政命令向效劳引导转变，如何施展好农村基层党组织的作用，如何调动农村干部积极性，我们还存在诸多不适应，具体工作中还有良多的薄弱环节。 一是管党责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中，方法未几，力度不大，有些轨制和措施还没有落实到位，专项经费投入缺乏。 二是农村两委班子的整体状况还令人担忧。信访形势严峻。 三是后进支部如期转化题目依旧凸起。后进村村情简单、冲突凸起，难
29、点题目仍未解决;没有两室。转化任务艰难。 四是农村基层组织建立缺乏亮点。各村品牌意识不强，党建工作还没有形成会聚上风和集成特色。 五是农村党的建立三级联创流淌气氛不深厚。有些村支部支部书记争创五个好的意识不强，全镇农村五个好村党支部比例还不高。 对此，在今后的工作中要通过以下方面当真加以解决。 一是继承抓好党委班子建立，进步驾驭工作全局的力量。以打造“三型”机关为目标，加强领导班子自身的建立。 二是抓实村级班子建立。在抓好村级干部学习教育的同时，对个别班子进展“微调”，进一步优化班子构造。同时完善后备干部人才库，培育新气力，贮备后备气力。继承推动“一制三化”运行机制，深入开展“一建双带”和“无
30、职党员设岗定责”流淌。 三是继承加强党员提高前辈性建立，夯实基层党组织的组织根底。加大对基层干部党员的教育培训力度，使他们转变观念，切实为群众解决实际题目。 附：高昌镇基层党建、党员步队建立的根本状况和总体估价。 我镇现有24个基层党支部，有党员1305名。其中，20个村党支部，有农村党小组75个，农村党员1126名(占全镇党员总数的86%)。在农村党员中，女党员占16%;60岁及以上的占41%，35岁及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中专及以上文化程度的占10.7%;从事种植业养殖业的占66.5%;从事个体经营和外出务工经商的占21.7%。因此，从总体上讲，春秋偏大、文
31、化程度偏低、以种养业为主是农村党员步队的根本特征。多数农村党员缺乏带头致富和带着群众致富的力量，施展先锋榜样作用不凸起。 在20个行政村党支部中，2个红旗支部(北高昌、峪山庄)有5个“优秀”党支部，(东山阳、北山阳、东高昌、高昌屯、高昌庄)9个“合格”党支部，(高昌店、北放水、西山阳、南高昌、南放水、庄头、贾庄、淑吕、马兴庄)3个“根本合格”支部，(南固城、山阳庄、中山阳)，1个“后进”支部(北固城、)。从总体上讲，优秀支部所占比例还比拟小，合格支部、根本合格支部所占比例较大，并且进档进级难题较大。村党组织和村干部效劳群众和带着群众致富的本事需要进一步进步。部门村党支部没有找到进展经济的路子、带着农夫致富的有效方法，经济进展比拟缓慢，集体经济比拟薄弱，党支部战斗碉堡作用施展的不够显著。 【党支部书记党建工作述职】