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1、 党课讲稿：狠抓作风建设，永葆忠诚本色3篇 今日，我就强化作风建立和大家进展一次沟通。 党的作风是党的形象，直接关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。重视和加强党的作风建立，是中国共产党自身建立的鲜亮特色。今日沟通的主题是“全面加强机关作风建立、打造忠诚洁净干部队伍”。主要讲三个问题： 第一是作风建立永久在路上，必需深刻熟悉加强作风建立的极端重要性。党的作风是指在党的活动中表现出来的态度和行为，是党的性质、宗旨和世界观在党的活动中集中表现。习近平总书记反复强调，作风建立永久在路上，必需抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功，必需以最严格的标准、最严峻的举措治理作风问题，打好作风整改的攻坚战、长久
2、战。防止和克制紧一阵松一阵、外表化形式化、学习教育与思想工作实际“两张皮”等不良倾向，确保作风建立落地生根、开花结果。当前，从严管党治党、正风肃纪、从严治理干部已成为全面加强党的建立的新常态，广阔党员干部要以此为契机持之以恒加强作风建立。 其次是不断加强机关作风建立，努力形成良好的工作气氛。当前，正在全面深入开展政法队伍作风整顿工作，我们要以更高的标准、更严的要求，围绕思想、作风、纪律等方面查摆问题，坚持不懈整顿和改良作风，真正把不良风气扭过来、把新风正气树起来，努力在干部作风整顿工作中走在前列、作出表率，以实际行动树立良好典范。要形成勤于学习的好作风，要使自己的思想适应新的状况，就需要不断的
3、学习，全体党员应当要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活态度，在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫。 第三是以作风建立良好成效推动各项工作和队伍建立创新进展。要通过加强作风建立，锻造纪律严明的政法队伍。纪律严明是加强队伍正规化建立、提升队伍战斗力的重要保证。作为党肯定领导下的一支政法队伍，应当在纪律作风建立上有更高的标准、更严的要求。要通过加强作风建立，牢牢把握“纪律严明”这一重要保证，坚决贯彻落实全面从严治党各项部署要求，压实“两个责任”，在思想上设置“戒备线”，在措施上构筑“防火墙”，努力建立一支党和人民满足的高素养过硬队伍。 以上是本次党课主要讲的三个问题，结合观看的警示教育片
4、，盼望能够给大家以思索、启迪和借鉴，坚持不懈改良作风，坚决不移推动工作，严于律己、忠实履职，以良好的工作作风效劳群众，感谢。 党课讲稿：狠抓作风建立，永葆忠诚本色2篇 十八大以来，习近平总书记关于党的建立的一系列科学论述，进一步厘清了党要管党、从严治党的理论与实践要求。“党顽强有力，党同人民保持血肉联系，国家就富强稳定，人民就幸福安康”。以更大的决心和力度从严治党，为实现中华民族宏大复兴的中国梦努力奋斗，这是时代给予中国共产党人的崇高使命。从严治党，必需首要治理好领导干部，关键就在于从严治吏，从严治党是一段漫长而曲折的过程，任重而道远，需要党和国家，需要广阔领导干部的共同努力。 严以修身，严于
5、律己是从严治党的根底。党的十八大后，我们党越来越冷静糊涂地熟悉到面临的挑战和自身的问题。党员干部的作风和廉洁问题直接关系到人心向背、关乎党的执政根底，是最大的政治。从发出“打铁还需自身硬”的政治宣示，到全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，表达了以习近平同志为总书记的党中心兴党兴国、治国理政的战略谋划。严以修身，严于律己这八个字看似简洁，实则很难。众多领导干部甚至不以为然，熟视无睹，在面对贪污腐败问题上，纵然屡屡有前车之鉴，却依旧在腐败上栽了跟头。或许他们在闻之谁又腐败掉了时会心有余悸，而时间久了又会忘却掉。腐败是社会的毒瘤，假如任凭腐败问题愈演愈烈，最终必定亡党亡国。领导干部作为责任主体，作
6、为党和国家的形象代言人。需要严格要求自己，只有严于律己、坚持底线、作风优良、不以公谋私才能心系老百姓，才能真真实切贯彻落实好党和国家交代的政策方针，真真实切做到上情下达。效劳人民是宗旨，为了人民是本质。“过去我们的干部骑着自行车下基层，戴着草帽进农户。但是，这些年来，很多干部小车进小车出，从家门到机关门，同基层群众接触少了。”中心党校原副校长李君如说。当身和心都远离群众之时，一些地方群体性大事发生就由偶然成为必定，党员干部违法乱纪也往往由偶发变成多发。党的历史阅历反复证明：什么时候党的群众路线执行得好，党群关系亲密，党和人民的事业就会顺当进展;什么时候党的群众路线执行得不好，党群关系受到损害，
7、党和人民的事业就会患病挫折 正本溯源，整顿风气是从严治党的本质。“不以法规，不成方圆。”制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性。以习近平同志为核心的党中心坚持思想建党、组织建党和制度治党相结合，注意用制度治党、管权、治吏，全方位扎紧制度笼子。总书记指出，“从严治党靠教育，也靠制度，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力。”这是对从严治党路径的精辟阐述。所谓责任清楚，就是依据干部治理权限，把对干部治理的主体责任、监视责任分清晰，明确从严治理干部的责任和主体。不明确责任、不落实责任、不追究责任，从严治党就难以落到实处。长期以来，一些干部不作为、乱作为的“庸”、“懒”、“散”、“奢”现象始终为人所诟病。
8、干部治理工作中存在失之于宽、失之于软，特殊是对“一把手”缺乏严格有效的监视，重选拔轻治理等问题。总书记强调，从严治党的重点，在于从严治理干部，要做到治理全面、标准严格、环节连接、措施配套、责任清楚。毫无疑问领导干部们均处于党这一大环境当中，那么党派风气必定对党的建立影响至深，以制度为准绳，对领导干部“庸”、“懒”、“散”、“奢”现象进展教育，提倡在其位谋其政，使咬耳扯袖红脸出汗成为常态的精神面貌，也要消退诸如“搞小圈子”、“一言堂”这些不良现象，更要打击贪污腐败现象，在党内营造一种良好的正义之风。 高悬巡察这把利剑是从严治党的保障。宝剑锋从磨砺出，巡察从“不让有问题的人心存幸运、不让腐败分子有
9、立足之地”的锋芒毕露、寸步不让，到“利剑高悬、震慑常在”的一剑霜寒，再到聚焦全面从严治党、效劳助力“四个全面”的直刺要害，党内监视利剑的震慑、遏制和治本作用越来越给力，顺党心、合民意。为政之要，莫先于用人。选人用人是党内政治生活的风向标。假如在领导干部选取方面严苛，必定会组建成一支正派有作为的领导干部队伍，能为人民效劳，能打胜仗。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行;不难于听言，而难于言之必效。”在领导干部以权谋私、贪污腐败问题上要充分运用巡察这把“悬顶之剑”，坚决以“零容忍”的态度惩治贪污腐败的领导干部，什么问题突出就集中整治什么问题，以“钉钉子”的精神抓住不放，接续用力，久久为功。 总而
10、言之，从严治党，永久在路上，从严治吏也永久在路上，全面从严治党任重而道远，仍需党和国家及其广阔领导干部共同的不懈努力。在庆祝中国共产党成立95周年大会上，习近平总书记生动鲜亮的把从严治党比方为“赶考”，千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。重任与考验给共产党人的信仰给予新的内涵在中国特色社会主义道路上，为实现中国梦而坚持抱负，坚守信念，永不动摇，矢志奋斗。 党课讲稿：狠抓作风建立，永葆忠诚本色3篇 近期，市委通报了几起典型案例，这些发生在我们身边的案件时刻警醒着我们，党风廉政建立和反腐败工作是一条红线，只要触碰了，就违反了法纪，就要被依纪问责、依法惩罚。今日的党课，主要是围绕“加强作风建立、强化责任
11、担当、推动工作落实”三个方面，与大家探讨沟通。 一、单位作风建立上存在的主要问题及缘由分析 习近平总书记在十九届中心纪委二次全会上强调，要“锲而不舍落实中心八项规定精神”“用严明的纪律管全党治全党”，释放了正风肃纪不停步、不松劲的剧烈信号。我们单位的作风建立整体上是好的，主流是好的。但是，对比全面从严党治党、“立刻办抓落实”要求和新时代人防工作需要，我们在作风建立上还存在一些不容无视的问题。主要表现在三个方面： （一）在严格遵守政治纪律和政治法规上标准还不高 “坚持以党的政治建立为统领，坚决维护党中心权威和集中统一领导”。在十九届中心纪委二次全会上，习近平总书记把政治建立放在党的建立的突出位置
12、，具有很强的现实针对性和指导意义。保证全党听从中心，坚持党中心权威和集中统一领导，是党的政治建立的首要任务，也是最大的政治。我们党是一个有着8900多万党员的大党，假如党员自行其是、各搞一套，党就要松散，就不行能有分散力和战斗力。讲政治、遵守政治纪律和政治法规不是空洞的口号，不是看谁表态多、调门高，而要看行动实不实、落实到不到位。对党中心和上级党委作出的决策部署，只有不折不扣落到实处，做到令行制止，以实际行动维护党中心和上级党委的权威，才能统一行动、步调全都向前进。对我们单位来说，就是在办党组的领导下，落实好上级党委和政府下达的各项任务，不折不扣完成好各工程标责任。但在现实中，我们的干部队伍中
13、还存在以下五种现象：一是在思想言论上存在乱评妄议。少数党员干部对党的路线方针政策、上级党委和办党组的重大决策部署，不是积极支持和拥护，而是乱评妄议，口无遮掩，在大是大非问题上政治立场不坚决。有的随便传播政治谣言和政治笑话，对一些贬损党的领导和国家形象的言论抵抗不力，随波逐流，丢失原则。二是在执行办党组决策上存在不得力。有的党员干部对办党组做出决策部署有选择的落实。有的没有站在全局角度去考虑问题，找客观理由推三阻四。有的不能主动作为，表态很好，但就是不落实或者落实不得力。三是在报告事项上存在漏报迟报。领导干部个人重大事项，是考验党员干部对组织忠不忠诚、考验党员干部做人诚不诚信的详细表达，而有的同
14、志在向党组织报告个人重大事项时，有意无意的发生漏报、迟报现象，不能光明磊落，实事求是。四是在传播信息上存在传谣信谣。有的干部热衷于打探消息，不管是否与自己有关，不该问的偏要问，不该知道的想方设法打听，特殊是有些人看到别人提升时，不去关怀别人做了什么工作，而是求全责怪，散布不利单位形象和团结的信息。五是在交朋结友上存在纠缠不清。少数党员、干部与社会上的人员纠缠不清，吃吃喝喝，称兄道弟，被一些“别有专心的朋友、兄弟”“温水煮青蛙”,身处“险境”却毫不知晓。这些现象和问题，大家肯定要引以为戒，有则改之，无则加勉。 （二）在执行廉洁自律上要求还不够严 党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中心全面加强
15、党的领导和党的建立，严峻整治“四风”，党风政风为之一新，极大地兴奋了党心军心民心。党的十九届纪委二次全体提出要对腐败现象保持有贪必肃、除恶务尽的高压态势，坚持无禁区、全掩盖、零容忍，一刻不停留地推动反腐败斗争。不仅要打“老虎”、拍“苍蝇”，更要严峻整治群众身边腐败问题，打黑除恶，扎牢笼子。近几年来，全省人防系统查处了多起违纪违法案件。大量案例警示我们，权力不受约束，必定走向腐败。我们各级党员干部要知敬畏、存戒惧、守底线，要习惯于在受监视和约束的环境中工作生活。去年市委组织开展了廉政风险防控专项活动和“五查五促”活动，期间我们组织观看了一些腐败案件警示录，参观了市廉政教育基地，大家都写了心得体会
16、，可以说廉政建立我们始终抓得很紧，单位也没发生严峻的违纪违法问题。但仍旧存在以下三种现象需要引起警觉：一是思想熟悉还不高。有的认为反腐败是路线斗争； 有的认为自身没有什么腐败问题，其他问题不是问题； 有的认为手中无权廉政上犯不了大错。二是执行八项规定和廉洁自律要求标准不高。有的同志有特权思想和“官老爷”心态； 有的同志在与效劳对象打交道时，不留意小节，承受吃请； 有的同志工作上低标准、生活上不勤俭、待遇上讲条件。极少数同志在工作日和节假日值班时间饮酒等。三是廉政建立“一岗双责”落实标准不高。各级班子成员对分管部门、分管工作的党风廉政建立责任制熟悉不高，总认为是一把手的事，没有真正发挥作用。对于
17、上述问题，我们不能掉以轻心，要始终紧绷廉政自律这根弦。在这里我着重提示大家，要坚固树立法纪意识、底线意识和自我爱护意识。无论做什么事都要算好“政治、经济、家庭、安康、名誉”五笔帐，所做决策、所做工作要经得起良心考问、法纪检查、历史检验。 （三）在工作作风和工作纪律上还存在比拟突出问题 近年来，我们市人防办通过深入开展“三严三实”、“四个不为”专项治理、“两学一做”和“立刻办抓落实”等教育实践活动，广阔干部职工工作作风比拟过硬，在各自岗位上发挥了应有作用，较好的完成了各项工作任务。但与党的十九大精神要求相对比，与党员先进性要求相对比，与争先创优标准相对比，仍旧存在肯定的差距和缺乏，有些问题还比拟
18、突出。一是形式主义、官僚主义不同程度的存在。在贯彻落实方面，有的同志表态多调门高、行动少落实差。有的同志虚虚实实玩太极。有的同志对分管工作满意于在文件上“圈阅”“转发”“落实”，没有详细工作思路和抓落实的详细举措。在“两面人”方面，有的同志台上说的好、当面说的好、会上说的好，但台下、背后、会后另搞一套，存在说一套做一套，我行我素的现象。二是碌碌无为、不敢担当的现象比拟突出。有些同志对新常态熟悉缺乏，遇事总是先考虑责任后果，过去那种“身正不怕影子斜”气势丢了，那种一心为公干事创业的激情丢了，想的是一己私利、不求有功、但求无过。有些同志缺乏“立刻办抓落实”精神，工作上等靠，推一推动一动，甚至推了也
19、不动。有的同志在工作中遇到冲突困难不是根据职责要求，充分发挥主观能动性想方设法解决，而是能推就推、能绕就绕、能上交就上交。有的同志热衷于签订“责任书”，将责任下移，试图让下级的“责任书”成为自己的“免责单”。三是占位不履职、履职不尽责的现象时有发生。有的同志在其位不谋其政，本职工作不谋划、不思索、不落实。有的同志工作没有思路、没有规划、没有标准，满意于过得去，交得了差。对组织或领导交办的工作能推的推，或者应付差事。四是力量缺乏、作风不实的状况不同程度存在。面对新常态，不去学习，不善学习，新方法不会用、老方法不管用，解决问题的思路不宽，促进工作的招数不多。特殊是当前，在商丘城市建立突飞猛进的形势
20、下，如何加速推动人防建立进展思索不多、方法不多。 存在上述问题的缘由有多种样，有客观的，也有主观的，有熟悉上的，也有外界环境造成的。但根源主要是三个方面缘由： 一是精气神问题。习近平总书记深刻指出：“信念是本，作风是形，本正而形聚，本不正则形必散。抓好作风建立，首先要把抱负信念这个本立好。”大家要牢牢记住，我们的第一身份是共产党员，要切实解决好抱负信念这个“总开关”问题。但是一些党员干部在这个问题上产生了迷失和扭曲，为个人和局部考虑的“小道理”占了上风，为事业和大局着想的“大道理”却在忘却。我们首先在这个问题上正本清源。党性从来都是详细的而不是抽象的，讲党性就要讲奉献、讲担当。办领导班子成员、
21、各科室负责人、所属二有机构领导班子成员要在其位谋其政，担当起该担当的责任，做出应当做的奉献。我们各级党员干部要提振精神、激发动力、细化任务、压实责任，形成上下贯穿、层层街接、责任详细，环环相扣的“责任链条”，干什么，怎么干，谁来干，标准是什么，什么时间完成，都要非常明确，责任到人。2023年建立责任目标和工作任务要进一步细化分解、签订责任书、立下军令状，做到有布置、有落实、有催促、有检查，有效传导压力，激发工作动力，确保工作落实。 二是责任心问题。责任是根本的职业精神，是一个人做事的根本准则，一个人的工作做的好坏，关键的是在于有没有责任感，是否履行了自己的责任。有的同志能立足本职岗位做出特别好
22、的工作成绩，并不是说他们自身的力量有多高，而是他们有剧烈的责任心，内心想干事。其实，在日常工作中，有许多事情并不是需要费很大力气才能完成的，有时候可能就是多动一下手、多说几句话、多跑几趟路的事。做与不做之间的差距就在“责任”二字。对于我们领导干部、干部骨干和一般职工来说，负起责任并不是让你干什么惊天动地的大事，只要把本职工作做好，把该干的事情干好，把份内的事情管好，这就等于尽了职、尽了责。在这里我要提示一下，在去年有的工作中，个别部门之间消失相互推诿扯皮的状况，既不跟领导汇报、也不组织落实，以后绝不容许消失这种状况。我们只有每天在本职岗位上全力以赴、脚踏实地、忠于职守、尽职尽责地干好自己份内的
23、事情，才能完成好每一项工作任务。 三是力量水平问题。作为领导班子成员和科室负责人、所属二级机构负责人，眼界思路要宽，擅长看大局、顺大势，对人防事业进展根本走势、环境条件要看清晰，对前进方向、目标思路要把握好，对面临机遇、困难挑战要搞明白，让工作更有前瞻性、适应性、主动性，眼界思路开阔了，还要擅长拿出硬招实招来才行，这就要求大家必需扑下身子去工作，重点工作要做到有方案、有要求、有载体，一项一项推动，一件一件落实，干出工作成果，形成工作亮点。要奔着问题去，不回避冲突，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，特殊是要抓住一些久议不决、决而未办的难题，依法依规，选准切入点、把握发力点
24、，当断则断，大胆突破，让各项工作抓得住、落得下。 二、加强单位作风建立的几点要求 同志们，作风建立关乎人防工作和单位建立的全局，必需加以改良，改良作风，领导干部首先要以上率下，形成感召力、分散力和战斗力，全体干部职工要各司其职、各尽其责，以剧烈的责任感和务实的作风做好本职工作。 （一）旗帜鲜亮讲政治。全体党员干部要牢记“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决维护党中心集中统一领导和权威，坚决贯彻落实上级党委和政府的决策部署。各级领导班子要坚持民主集中制，着力增加“五种意识”：一是增加政治意识。讲政治法规，是讲政治的表现，不讲政治法规的人，就不具备从政的资格。二是增加团结意识。讲政治法规的核心要义，
25、就是维护团结统一，增加班子的战斗力和分散力。特殊是各级领导班子成员，对于党组（党支部）作出的决议，要仔细根据分工、相互支持、带头抓好落实。对职责内工作，做到独立负责、仔细落实； 对穿插性工作，做到相互谦让，亲密协作。我们广阔干部职工要爱惜单位荣誉、珍惜工作岗位，现在正值深化机构和行政体制改革关键时期，有些单位在机构改革中，被撤销或合并，假如一个单位三天两头有人告状、有人闹事，就会影响到单位全面建立，就会影响到单位的撤并转，进而影响到我们每个人切身利益。我们每个人都要有根本的党性原则，假如有什么事，要实事求是的按程序反映，话说在当面，不搞非组织活动。三是增加程序意识。决不允许擅作主见、我行我素。
26、重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。四是增加组织意识。个人重大事项要照实向组织报告，不隐瞒，不哄骗组织，自觉做到对党忠诚，破除“特珠党员”的思想，不以任何理由、任何借口脱离党组织的监视，脱离党规党纪的约束。五是增加原则意识。能不能坚持原则，最能反映领导干部的党性观念，思想品德和力量素养，要让那些原则性强、敢抓善管的优秀干部受益，防备“老好人占先机、圆滑人得好处”，着力树立讲党性、讲原则的导向。 （二）严格纪律抓廉政。各级党员干部，特殊是领导干部要紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁从政各项规定，严格落实中心八项规定，守住底线，不越红线，严格自律，杜绝发生违规违纪问
27、题，营造风清气正、清正廉明的政治环境。 （三）加强学习提素养。面对人防工作和单位建立进展新常态，我们要加强学习，不断提升自身力量素养。当前重点要把学习贯彻党的十九大精神、十九届纪委二次全会精神、市委五届五次会议精神、xxx书记在接见全市第三次人民防空会议代表时的讲话精神与学习人防业务、人防法律法规结合起来，不断适应新形势下各项工作需要。同志们，2023年进军号角已经吹响，人防建立各项工作已经绽开，作为一名党员、一名干部、一名领导，我们有责任、有义务做好工作，再也不能当一天和尚撞一天钟了。我们每个人对分管的工作，份内的事情要细心谋划、明确思路、定实措施、抓好落实，坚决杜绝“遇到困难怨天尤人，遇到
28、责任推诿扯皮，遇事等一等看一看”的现象。 （四）传导压力追责任。各党支部、各科室要在落实“两个责任”和“一岗双责”中知责、明责、尽责。特殊是随着监察体制改革的深入推动，纪检监察工作将不断强化，全办干部职工要主动适应新常态，坚持业务工作与党风廉政两手抓、两手硬，避开形成两张皮。监察体制改革后，要从办党组开头，切实加强监视问责，畅通监视渠道，营造风清气正的良好气氛。为推动各项工作落实，市人防办成立了由尹书记牵头的督查组。督查组要不怕难、不怕事、不怕得罪人，要敢负责、敢碰硬、敢问责。对那些“考虑问题患得患失，做起事情缩手缩脚，多一事不如少一事，不求有功但求无过，不愿做艰难细致工作，工作落实不到位，推诿扯皮”等人和事，必需实行肯定措施问责。对党风廉政建立责任落实不力，给全办工作造成不良影响的，将严格追究“第一责任人”责任。