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1、 党员学习四心四干心得体会3篇党员学习四心四干心得体会篇1 为转变干部作风，新一届市委提出了“四心四干”要求,真心愿干是衡量品德的晴雨表，公心敢干是考量责任的检测器，专心实干是度量业绩的主标尺，匠心巧干是测量力量的试金石。今日，高安迎来了难得的进展机遇，高安也面临着巨大的工作挑战。“四心四干”就是要求我们做高安品牌事，成品牌高安人。祥符镇党委政府将坚决以全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治工作大会为契机，贯彻落实市委市政府决策，加强干部队伍建立，积极转变作风，打造一支品牌队伍，成就一方品牌事业，唱响“高安就是品牌”，坚决做到以下四点： 一、把忠诚刻在心头 在收到市委“四心四干”实施方案征求
2、意见后，祥符镇秉着“对党忠心、对事业忠诚”的信念，马上召开党政班子会、党员组织生活会、中层干部座谈会，结合自身进展定位，问计问策;3月10日又召开了三级干部大会，部署发动。针对梳理出来的党建落地、土地治理、干部担当、效劳方法等四个方面的13个问题，马上开展四项整治，即：干部作风整治、违法用地整治、环境污染整治、国道建立整治，成立了特地领导机构，制订了特地的实施方案。做到了市委市政府提倡的坚决响应，市委市政府打算的坚决执行，市委市政府制止的坚决不做。确保干部立场站得稳、品行过得硬、组织信得过。 二、把责任扛在肩上 感恩组织信任，坚决不辱使命，主动担当作为。确保已征用的原收费站南边2300亩土地投
3、入使用;确保园区土地后续问题尽快解决;确保巴夫洛4200亩用地建立顺当推动;确保工业园马上扩征的5200亩土地如期开征。维护好园区进展环境，成立效劳“三区”特地班子，主动与工业园区、巴夫洛工程区、瑞阳新区对接;猪场撤除月底坚决完成;精品通道打造亮点。做到有事主动干、有求立刻办，只有战斗员，没有旁观者。 三、把纪律挺在前面 坚决贯彻落实第六次党代会精神，主动融入品牌高安建立，落实一岗双责、党政同责。坚持问题导向，坚持属地治理，把14个班子成员、52个机关干部、22个城管队员、327个村组干部，细化责任分工，量化任务指标，层层传导压力，根据工程化、时间表、责任人的要求，做好各项工作，严峻打击阻工揽
4、工行为，维护社会安全稳定。做到每月工作有安排、每周进度有督查、每日交账有汇报。不断压实责任、严厉倒查问责。确保政令畅通、令行制止。做到重大工程推动到哪里，我们的效劳就跟进到哪里。 四、把冲突解在一线 坚持底线思维，积极解决群众建房，与坚守土地红线的冲突，结合新农村建立、中心村建立，进展有序安置;想方法解决合法征地，与便捷效劳企业的冲突，做到依法依规、务实高效;制造条件解决村民集体小利益，与高安进展大局的冲突，对不正之风敢于亮剑、严峻打击，决不上交冲突，确保一方稳定。 党员学习四心四干心得体会篇2 一、把忠诚刻在心头 在收到市委“四心四干”实施方案征求意见后，祥符镇秉着“对党忠心、对事业忠诚”的
5、信念，马上召开党政班子会、党员组织生活会、中层干部座谈会，结合自身进展定位，问计问策;3月10日又召开了三级干部大会，部署发动。针对梳理出来的党建落地、土地治理、干部担当、效劳方法等四个方面的13个问题，马上开展四项整治，即：干部作风整治、违法用地整治、环境污染整治、国道建立整治，成立了特地领导机构，制订了特地的实施方案。做到了市委市政府提倡的坚决响应，市委市政府打算的坚决执行，市委市政府制止的坚决不做。确保干部立场站得稳、品行过得硬、组织信得过。 二、把责任扛在肩上 感恩组织信任，坚决不辱使命，主动担当作为。确保已征用的原收费站南边2300亩土地投入使用;确保园区土地后续问题尽快解决;确保巴
6、夫洛4200亩用地建立顺当推动;确保工业园马上扩征的5200亩土地如期开征。维护好园区进展环境，成立效劳“三区”特地班子，主动与工业园区、巴夫洛工程区、瑞阳新区对接;猪场撤除月底坚决完成;精品通道打造亮点。做到有事主动干、有求立刻办，只有战斗员，没有旁观者。 三、把纪律挺在前面 坚决贯彻落实第六次党代会精神，主动融入品牌高安建立，落实一岗双责、党政同责。坚持问题导向，坚持属地治理，把14个班子成员、52个机关干部、22个城管队员、327个村组干部，细化责任分工，量化任务指标，层层传导压力，根据工程化、时间表、责任人的要求，做好各项工作，严峻打击阻工揽工行为，维护社会安全稳定。做到每月工作有安排
7、、每周进度有督查、每日交账有汇报。不断压实责任、严厉倒查问责。确保政令畅通、令行制止。做到重大工程推动到哪里，我们的效劳就跟进到哪里。 四、把冲突解在一线 坚持底线思维，积极解决群众建房，与坚守土地红线的冲突，结合新农村建立、中心村建立，进展有序安置;想方法解决合法征地，与便捷效劳企业的冲突，做到依法依规、务实高效;制造条件解决村民集体小利益，与高安进展大局的冲突，对不正之风敢于亮剑、严峻打击，决不上交冲突，确保一方稳定。 党员学习四心四干心得体会篇3 作为一名党委书记，我将切实担当起第一责任人的责任，把干部队伍建立作为首要任务来抓，矫正思想，层层发动，狠刹干部中存在的不良风气，提升干部精气神
8、，增加干部干事创业和为民效劳力量。”3月14日，在高安市“四心四干”作风突出问题集中整治工作发动大会上，石脑镇党委书记喻全胜做出承诺。 作风建立永久在路上。今年以来，为推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，把全面从严治党要求落到实处，分散上下冲刺全省十强、领先全面小康强大合力，高安市在全市开展干部“四心四干”作风突出问题集中整治活动，剑指干部中存在的不愿为、不敢为、不善为、乱作为问题，大力营造真心愿干、公心敢干、专心实干、匠心巧干深厚气氛。 在集中整治活动中，高安市坚持问题导向，聚焦基层和群众反映 剧烈的问题，重点围绕落实全面从严治党主体责任和监视责任、基层党组织建立、贯彻重大决策部署、社会
9、治安和信访稳定、深化改革、安全生产、环境爱护、脱贫攻坚、优化进展环境等十项工作，通过自查和督查的方式，列出各地各部门各单位问题清单，严格要求乡镇、部门单位按比例列出“四心四干”重点整改对象，实行靶向治疗法，见事见人见细节，建立整改台账，制定整改措施，明确整改责任和时限，实行销号整改，让集中整治不留后患。同时，突出重点对象，以各单位“一把手”及领导班子成员、内设机构主要负责人和关键岗位干部为重点，坚持领导带头、以上率下，一级带着一级干，一级做给一级看，让集中整治不走过场。 为确保集中整治活动取得实效，高安市充分发挥人大代表、政协委员的监视和评议作用，并引入第三方机构，对各地各部门各单位开展集中整治工作状况进展评估。发挥市属媒体高安报、高安电视台、高安新闻网、高品高安微信公众号作用，发动社会各界参加，强化群众监视、舆论监视，通过反面典型曝光、以案说法等方式，主动向社会公开，要求单位一把手在媒体上公开整改承诺，促进集中整治工作深入开展。对集中整治活动中群众反映剧烈的突出问题及其背后的违纪违法、腐败问题线索，该市紧盯不放，跟踪督办，让“伸手者”付出沉重代价，截至目前，共查处违法违纪案件40余起，涉及到侵害基层群众利益的有20余起。