党员先进性教育督导组先进性教育学习动员阶段总结.docx

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1、 党员先进性教育|督导组先进性教育学习动员阶段总结 更新时间:2023-07-23 来源:党员思想汇报 投诉建议 党员评议表党员互评意见3篇 党员评议表党员互评意见3篇 2023-02-24 征求党员和群众意见状况 2023-02-22 预备党员思想汇报2023三篇 2023-10-09 党员思想动态 2023-08-03 党员思想汇报(通用3篇) 2023-07-21 【-党员思想汇报】 其次督导组先进性教育活动学习发动阶段 工 作 总 结 县委先进性教育活动其次督导组督导单位15个,共有党员357人,其中在职党员267人,离退休党员90人,党员领导干部196人,一般党员161人。我们督导组

2、依据县委先进性教育活动领导小组的安排,结合所督导部门工作实际,深入实际调查讨论,创新工作方法,不断加强自身建立,切实履行督导职责,较好的完成了学习发动阶段的督导任务,现对学习发动阶段的工作简要总结如下: 一、健全制度,强化学习,不断提高业务和督导力量。 建立健全各项规章制度,加强自身学习,不断提高自身的政治素养和业务力量。依据实际我们建立了学习制度和碰头调度制度。对于上级的文件精神,坚持学深学透,做明白人,不断提高自身的政治素养并且增加了督导工作的全局性、前瞻性和精确性。每天早晨督导组各成员坚持碰头制度,集体学习文件,总结前一天的工作,安排当天的任务,任务到人,责任到人。每周五上午,召开各单位

3、调度会,准时传达县委的有关活动精神,总结工作,安排任务,提出要求。对所督导的单位先进性教育活动的进展状况、成绩、重要问题等准时向活动办公室反映,切实发挥了参谋和助手作用。同时,我们对自己的工作纪律提出了严格的要求,不断强化廉洁自律意识,自身做好表率,保证了工作的顺当开展。 二、深入调研,摸清实情,切实加强工作督导。 督导组全程参加了先进性教育活动,对各个阶段的状况能够全面了解和把握,并积极向各单位反应状况,提出合理化意见和建议,保证了先进性教育活动的开展。特殊在活动开展伊始,督导组深入实际调研,摸准了所督导单位的党员状况和实际状况,有助于工作有的放矢。我们所督导的单位党员比例高,政治素养强,特

4、殊是人大、政协等单位,离退休干部多,老领导多;610办公室,党员较少;党校,教师外出讲课多,活动多。针对这些实际状况,我们紧紧依靠各单位党委(党组),依据县委先进性活动办公室的部署,从时间安排、活动要求、保障措施等方面分类提出明确要求。并催促各单位依据自身实际保证集体学习时间、边学边改、工作学习两不误,提出学习笔记、心得体会要不折不扣的完成任务,建立学习档案、创新学习方式等。 根据县委学习教育活动办公室的统一安排,于2月中旬,集中3天时间召开了发动大会,为教育活动的顺当开绽开好局;对于各单位领导党课材料,督导组仔细批阅,严格把关,提出了许多建立性意见;对于各单位活动的开展状况,督导组每两天电话

5、调度;对于各单位学习笔记、会议记录、考勤等材料,定期检查,准时反应,保证了活动的全面开展。 准时总结推广阅历,指导活动开展。对在督导中发觉的好做法、好阅历,准时仔细总结推广,通过典型带动促进了活动的开展。积极征求各方面对活动开展的意见,准时发觉工作中存在的薄弱环节和突出问题,并催促解决,对活动阶段的重要原则、重点工作和关键环节把好关定好向,确保了工作质量。 三、严格标准,敏捷形式,保证活动开展的实效性。 我们严格根据县委保持共产党员先进性教育活动领导小组的要求,对督导单位的工作,从各单位实际动身,积极探究,分类督导,对检查出的问题,严格要求,限期整改,不符合要求的坚决推倒重来,做为一项政治任务

6、,不折不扣的根据上级要求来做。同时,在活动开展中,要求各单位肯定要结合本单位工作实际开展教育活动,真正做到工作学习“两不误、两促进”。各单位为推动教育活动的深入开展,实行敏捷的方式。有的聘请党校教师讲课,有的聘请战斗英模作事迹报告会,有的带着党员外出参观。督导组依据安排举办了先进党员事迹报告会,通过倾听先进事迹,提高了党员的素养,进一步增加了学习的积极性 。 督导工作中存在的问题:1、忙于应付事务性工作,正常完成办公室安排的工作多,真正坐下来考虑总结创新性工作还不够;2、督导组成员与原单位工作不能完全脱离,精力上有时不够;3、督导单位工作存在不平衡,有的细致程度还不够。 2023年3月20日 【党员先进性教育|督导组先进性教育学习发动阶段总结】

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