儿科护理工作计划内儿科护理工作计划(六篇).docx

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1、 儿科护理工作计划集锦内儿科护理工作计划(六篇)最新儿科护理工作规划集锦(推举)一 二、深入开展整体护理,全面提高职业素养 1、组织学习儿科学,熟识了相关疾病的病因、病理及发病机制,丰富安康宣教内容,责任护士深入到病房,加强对患儿家属的安康宣教,提高了用护理手段解决问题的力量,促进患儿早日康复。 2、让有阅历的老护士为新护士讲课,传授整体护理阅历,如遇模糊概念大家一起争论,共同解决问题。 3、每月组织了一次护理查房,分析问题,提出整改措施。儿科护理年度工作总结由第一供应! 三、重视护理人员素养培育,加强业务学习,技术训练,提高应急急救力量 1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练,提高了小儿头皮

2、静脉穿刺胜利率,提高了技术水平。 2、年资护士加强应急急救力量训练,工作中老护士给低年资护士做好表率,言传身教,让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。 3、加强了护理人员的法律意识,强化了法律观念,组织学习了相关法律学问,并敏捷运用到工作中去。 四、严格执行各项规章制度,提高了护理工作质量,建立健全了各项规章制度,标准工作秩序,使小儿科护理工作程序化、制度化、标准化、标准化 1、严格执行消毒隔离制度,静脉穿刺做到一人一针一管一带,每次操作前洗手,每晚治疗室紫外线消毒,病房空气消毒,严防了医源性感染。 2、严格执行了早班制度,切实帮好了晨晚间护理、根底护理到位,保持患儿床单清洁整齐,环境温馨

3、、舒适。 3、严格执行床头交接班制度,对病人病情做到九知道,在交接班时向下班护士做好了具体报告。 4、协作护理部做好月护理质量检查、夜查房,确保各项护理指标到达二级甲等医院标准。 5、开展了婴儿抚触,拓展护理技能。 五、护理人员较精彩的完成护理工作 xx年的经济收入比xx年稳步提高,全年本科根底合格率到达90%以上,安康教育掩盖率到达100%。在“5.12”国际护干节中,有两名护士被医院评为“优秀护士”,整个儿科被市团委评为市“青年文明号”组织,护士长获得市团委“十大出色青年”的荣耀称号。 一年来,在院护理部及相关职能科室的领导下,全科护理人员仔细学习,严格治理,详细落实。通过更新效劳理念,改

4、善效劳态度,加强护理治理,使儿科的护理质量有了明显的提高病人满足度也日渐上升,经济收入也有了相应的增长,但仍旧存在着太多的缺乏,如业务学习缺乏自觉性,穿刺技术有待进一步提高,效劳态度有待进一步改善等等。 今后我们将以严谨的工作态度、更好的效劳质量、加倍地努力工作,创儿科特色护理,攀护理质量顶峰,换儿科护理新面貌。 最新儿科护理工作规划集锦(推举)二 所周知,婴幼儿因其年龄小,不会或不能正确表达自己的意思,加上儿科寻常护理工作量大且繁琐,家属不易理解等缘由,使得众多护士不情愿或根本担心心儿科护理工作。本人已在儿科工作了一年,依据阅历所得,对20xx年的工作做出如下总结: 一、喜爱儿童事业,全心全

5、意为患儿着想 由于是儿科,液体量少而组数多,很多药计量难算;婴幼儿好动,液体渗漏多,工作量大而繁琐,往往是这边刚加药,那边又肿了,不滴了,处处都在喊你,且又是一样的焦急。往往从上班忙到下班,一刻钟也没停过,甚至到下班时全部护理记录都没来得及写。久而久之,简单使护士产生厌倦、不满心情,觉得儿科护士太累了,跑断了腿,有时还要受家属的气。假如把心情带到工作中,就会产生消极应付的想法,觉得工作永久也没可能干完、干好,只要当班时没出问题就算了。针对这种状况,我认为护士首先必需要有喜爱儿童护理事业的思想,要有坚决的敬业和献身精神,坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业,由于儿童是祖国的花朵,祖国的将来,而喜

6、爱,关怀儿童是喜爱祖国的表现,要一切都以患儿为中心,到处为患儿着想。只要从内心喜爱儿童护理事业,才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿效劳;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。 二、理解家属,正确处理好护患关系 很多护士不愿在儿科工作的一个重要缘由就是认为家属难缠,易受气,由于现在都是独生子女,是“小珍宝”、“小皇帝”,一但生病,是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥,就怕珍宝遭罪。一针没扎到血管,就骂你,认为你是在练手艺,不负责任,不当一回事,把你气得难过、憋闷,还不能发火,针对这一状况,我们首先要保持平和心态,多从患儿父母角度来对待,考虑他们,理解他们的心

7、情,要实行宽容与忍耐的态度,究竟“可怜天下父母心”嘛!其次,要做好解释与劝慰工作,要多说“对不起”,使家属也理解儿科护士的工作,削减不必要的误会或过激行为的发生。 三、勤学苦练,有过硬的穿刺技术 我认为,这一点是特殊重要,有了这一点,上面的其次点也就迎刃而解了。在儿科,没有过硬的穿刺技术是不行的,“一针见血”在儿科更显突出,尤为重要,由于患儿都是爸妈的心头肉,打在儿身上,痛在爸妈心上嘛!而很多护患纠纷也是由于这个缘由。所以我们要勤学苦练,多总结多摸索,“熟能生巧”的道理也在这里得以表达。只要我们肯下苦工夫,多学多看多练,头皮穿刺也是简单一次胜利的,而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也简单多了

8、,轻松多了。 四、努力学习,能准时、精确观看病情并发觉病情变化 前面已讲了由于是儿科,很多患儿是有口难言,一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、擅长观看,才能准时地把握患儿的病情变化,作出精确推断,并准时向医生汇报,使病儿能转危为安,从而有利于治疗和护理。而要做到擅长观看,就要求护士必需有扎实的医学根本学问和技能,依据患儿的疾病有的放矢地进展观看,削减不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必需不断仔细学习和总结阅历,才能更好地工作,更好地为患儿效劳。综上所述,要把儿科的护理工作做好,护士必需要有喜爱儿童护理事业的思想,能正确处理好护患关系,有过硬的穿刺技术和蔼于观看病情变化的本事。只有这样,

9、才能做好本职工作,才能成为一名合格的儿科护士。 最新儿科护理工作规划集锦(推举)三 为了使各项工作到达可持续进展,争创三级妇幼保健院,在仔细总结分析阅历的根底上,依据医院护理工作五年规划要点及三级妇产医院评审要求,将20xx年新生儿科护理工作规划拟定如下: 一、标准护理治理工作,仔细落实各项制度及工作任务 (一)组织全科护士仔细学习医院、护理部下达的各项规章制度,进一步标准落实各项操作规程。 (二)进一步完善细化适合新生儿科护理工作的各项专科护理治理制度及工作制度,做到各项工作有制可依,有章可循。 二、加强护理人力资源治理和业务培训,提高护理人员专业素养 治理目标:护理人员分层级培训率为90%

10、;三基”理论合格率90%(80分合格);护理技术操作合格率100%,(90分合格);护士每年离职率10%,护士对科内绩效安排知晓率80%;紧急护理人力资源调配知晓率100%。 实施方案: (一)严格根据医院护理岗位治理实施方案,对科内护理实行层级治理;对科内护士花名册准时更新。 (二)以医院绩效安排方案为总部署,进一步细化科内 绩效安排方案,将工作量、工作质量、满足度等纳入每月护士的绩效考核,并让护士充分知晓绩效安排方案,从而调动护士的积极性。 (三)加强护士业务培训,拟定全年培训规划,内容涵盖“三基”学问培训、核心制度培训、新生儿科专科护理学问培训、新生儿科专科护理技能培训等方面的内容,做到

11、每次培训后均有考核。 (四)不断的更新护理学问,增加护士外出学习和进修的时机,规划今年有护士取得新生儿科专科护士资质。 (五)对科内护士实习弹力排班,进一步完善紧急护理人力资源调配方案和流程并加强培训考核。 三、加强护理质量过程掌握并持续改良,进一步推动优质护理工作 治理目标:根底护理合格率95%;专科护理合格率95%;危重患者护理合格率95%;病房治理合格率95%;急救物品质量合格分95分,急救药品完好率为100%;护理文书合格率90%;患儿家属满足度95%;安康教育知晓率85%。 实施措施: (一)连续实行护理质量院科两级治理,充分发挥科室质控小组的质控作用,提高护士发觉问题,解决问题的力

12、量, 持续保持检查、分析、整改、评价制度,做好追踪记录,增加全员参加质量治理的意识,提高护理质量。 (二)进一步做好病区治理、根底护理和病区感染掌握等方面的工作,对比质量检查标准逐项落实。进一步标准护理文书书写,对存在的问题要准时分析改良,杜绝同一问题反复消失的现象。 (三)转变排班方式,落实责任制整体护理工作模式,依据患儿的共性化进展入院评估和制定护理工作规划,让优质护理效劳措施落实有效。 (四)加强急救仪器、设备的治理和使用培训,提高对危重患儿的评估和紧急处理力量。 四、加强护理安全治理,保障患儿安全 治理目标:患者身份识别正确率100%;护士正确查对执行率100%;特别药品存放符合率90

13、%、正确执行核对率90%;护理不良大事主动报告率100%、护士对不良大事报告制度知晓率100%;无严峻护理过失发生。 实施措施: (一)科室安全治理设专人负责,定期组织检查,发觉安全隐患按程序准时报告,实行措施,准时改良。 (二)进一步落实护理核心制度,做好高危时段、高危环节、高危人群的治理。 (三)严格执行药品器械治理制度,做好高危药品、急救药品、器材的治理工作。 (四)加强护理和巡察,各种安全警示标识清楚醒目,防止患儿坠床、跌倒、烫伤等意外大事发生。 五、加强院感学问培训,严格执行医院感染制度,预防和掌握院内感染的发生。 治理目标:洗手依从性100%、手卫生依从性60%、护士正确洗手率10

14、0% (一)学习医院感染治理方法,实行行之有效的措施,防止院内感染的爆发和流行。 (二)严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程、手卫生制度、医疗废物治理制度。 (三)医护人员做好自身防护,防止针刺伤和其他利器损伤。 (四)每季度进展空气监测、奶瓶、奶嘴、物表、医务人员手监测,不合格者积极进展整改。 (五)做好环境及各类仪器的清洁消毒。 六、加强爱婴医院治理,保障新生儿安全 治理目标:科内护士能正确答复80%以上有关母乳喂养问题;护理人员能100%的把握配奶工作流程及制度、奶具清洗消毒和储存; 实施措施: (一) 严格遵守新生儿安全治理制度并按其要求标准 治理。 (二) 加强爱婴医院学问培训和专

15、项督查,做好相关的理 论学问考核。 (三)加强新生儿科配奶区、配奶流程的治理,奶具清洗消毒和储存;标准送来的母乳如何储存和加热。 七、完成医院指定的相关护理工作 最新儿科护理工作规划集锦(推举)四 通过妇产科,外科和儿科的实习使我的专科学习生涯进一步得到了完善和充实。在妇科的实习生活中,在教师的指导下,我根本把握了妇科一些常见病的护理以及吸氧,红外线照耀切口,女病人导尿,冲洗膀胱,更换引流袋等。在产科根本把握常见的护理常规及阴道分娩,产程观看处理。娴熟把握听诊胎心音,骨盆外测量,阴道冲洗,灌肠等操作。在外科实习工作中,本人严格遵守科室制度,按时参与护理查房,熟识病人病情。能正确答复带教教师提问,标准娴熟进展各项根底护理操作及专科护理操作,正确执行医嘱,严格执行三查七对,准时完成交接班记录。能做好术前预备指导并完成术后护理及观看。在儿科护理工作当中,渐渐体会到需要不断的累积自己的护理阅历,这样在日常的护理工作中,才可以得心应手。在今后的工作中我也会一切都以患儿为中心,到处为患儿着想,不做有损患儿的事情。从内心喜爱儿童护理事业,不会因工作繁琐而厌倦,全心全意为患儿效劳。

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