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1、 兔年春节送温暖慰问活动方案500字范文(7篇)兔年春节送暖和慰问活动方案500字范文1 2022年春节马上降临,为使全市工会广阔干部职工度过一个欢快祥和的新春佳节,市总工会打算在2022年春节期间对局部生活困难的工会干部进展慰问,现将有关事项通知如下: 一、慰问的对象和慰问标准 慰问对象为区(园区)总工会,产业工会、工会联合会,市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围,请各单位自行安排慰问)。慰问标准每人慰问金额1000元,慰问金由市总工会担当。 二、慰问的困难工会干部条件 1、长期患病或重病住院的工会干部; 2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部;
2、3、2022年度病故的工会干部遗属。 三、慰问程序 1、由各单位要严格依据困难工会干部条件仔细调查统计,照实填写困难工会干部申报表(附件1)和困难工会干部登记表(附件2),于2022年1月15日前上报市总工会组宣部。 2、市总工会核实后在春节期间组织进展慰问。 兔年春节送暖和慰问活动方案500字范文2 春节马上降临,为确保困难群众能过上一个欢乐、祥和、平安的节日,观山湖世纪城第四居委会开展“送暖和迎新春”新年慰问活动,为做好此次慰问活动,特制定如下慰问工作方案: 一、活动主题 送暖和迎新春 二、活动时间 1、上午9:00-12:00; 2、下午2:00-5:00。 三、活动地点 第四居委会居民
3、家中 四、参加人员 志愿者: (一)世纪城社区社事部 (二)第四居委会工作人员 效劳对象: (一)留守儿童及困难残疾人家庭; (二)空巢老人; (三)生活困难老干部、老党员。 五、活动内容 第四居委会工作人员与世纪城社区工作人员上门入户, 为困难家庭送上慰问金。 六、组织单位 世纪城第四居委会 七、活动要求 1、第四居委会提前两天通知居民上门时间; 2、第四居委会工作人员仔细记录效劳时间、地点、对象等; 3、第四居委会具体收集活动资料,做到有记录、有简报(文字、图片)、有总结,并准时通过居务公开栏进展宣传。 4、应慰问对象全部慰问到位;慰问金全部发放到慰问对象手中,不截留,不挪用;在规定的时间
4、内将慰问金发放到慰问对象手中。 兔年春节送暖和慰问活动方案500字范文3 一、慰问对象 1、特困职工:止2022年底,全县共建立特困下岗职工档案630人,拟慰问救助260人(包括20名特困农夫工)。 2、劳动榜样:目前全县共有省部级以上劳模7人(全国劳模1人,省部级劳模6人),全部进展慰问。 3、退休工人:止2022年底,全县共有企业退休工人370人,全部进展慰问。 二、慰问标准 1、特困职工(含农夫工)每人慰问金300元,计260人300=78000元; 2、省部级以上劳模每人500元慰问金,计7500=3500元; 3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块,计37080=29600元。 以
5、上三项共需慰问资金111100元。 三、慰问形式 劳动榜样由四大班子领导进展慰问3人(魏文清、温连有、魏正刚),特困职工由四大班子领导进展慰问4户(高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅),其余人员(包括退休工人)由县总工会进展慰问。 四、资金筹措 特困职工、劳动榜样和企业退休工人,共需慰问资金111100元,恳求县财政解决72100元(其中劳模和退休工人全部解决,特困职工与工会各按50%解决),县总工会自筹解决39000元。 兔年春节送暖和慰问活动方案500字范文4 2022年春节马上降临,为充分表达党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关心和敬重,让他们过一个欢乐、祥和、平
6、安的节日,依据中办国办和省教工委、省教厅通知精神,开展“送暖和、办实事、促进展”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定如下工作方案。 一、参与慰问活动的领导及工作部门 整个慰问活动由人事处牵头,党委工作部、院工会参加,重要慰问活动邀请学院主要领导参与,详细安排另附。 二、慰问的对象 离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。 三、慰问活动的形式 1、分别召开座谈会 2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问 3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问 4、全体离退休人员参与团拜聚餐 四、慰问活动费用预算 1、离休干部、县处级及以上退
7、休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人,人均100元,共3900元。 2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会,会费及餐费1200元。以上费用合计5100元,由学院划拨经费开支。 3、全体离退休人员春节团拜聚餐2023元,在离退休人员活动经费中开支。 4、发放离退休人员春节慰问金100元,在2022年离退休经费中开支。 五、慰问活动参与人员准时间安排:(另附) 附件:春节慰问活动安排 兔年春节送暖和慰问活动方案500字范文5 为进一步推动依法治校,促进民生实事,学校工会本着以亲密群众和效劳群众为宗旨,仔细贯彻和落实教育工会的相关文件精神,为推动学校工作向着良性、安康
8、、快速方向进展。充分表达学校对困难教职工生活的关心和敬重,让他们过上欢乐、祥和、平安的节日,现拟订龙溪初中工会2022年元旦、春节慰问方案: 一、慰问对象 1、特困职工:止2022年底,已建立特困教职工档案2人,拟慰问救助4人。 2、困难党员:1人。 3、退休教师:止2022年底,共有退休教师5,全部进展慰问。 4、临聘人员:2人。 5、留守儿童:11人。(系家庭特殊困难,每班推举1人) 二、慰问标准 1、特困职工每人慰问金300元,计4人300=1200元; 2、困难党员300元; 3、退休教师每人慰问金200元,5人200=1000元。 4、临聘人员每人100元,2人100=200元。 5
9、、留守儿童每人50元,11人50=550元 三、慰问形式 困难教职工由校领导、工会、进展慰问3人(舒莹朗、陈陆平、黄玉川),困难党员、临聘人员由校领导领导进展慰问(舒莹朗、潘超越),退休教师由校领导、工会进展慰问(舒莹朗、付宪辉、黄玉川),留守儿童由校领导、班主任进展慰问(舒莹朗、梁经举)。 四、资金筹措 困难教职工、困难党员、退休教师、临聘人员和留守儿童,共需慰问资金3250元,恳求学校在公用经费中解决。 兔年春节送暖和慰问活动方案500字范文6 一、参与走访慰问的领导 走访慰问组由局领导带队,相关科室、单位负责同志伴随,分成8个慰问组分赴企事业单位进展走访慰问。(详细分组安排表附后) 二、
10、走访慰问的对象 低保职工、困难职工、大病职工家庭、患病意外损害和灾难职工家庭。 三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准 走访慰问时间统一安排在2022年1月20日至28日期间,详细走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。 四、活动要求 (一)思想上高度重视。要通过开展走访活动,使困难群众切实感受到党和政府的暖和,使机关工作人员思想上有触动,熟悉上有提高,作风上有转变,进一步亲密党群、干群关系。因此,各单位要高度重视,把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓,使好事办好,实事办实。 (二)工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个
11、环节上周密部署,合理安排,确保把党和政府的关心送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化,要做到应慰问的困难户不漏户,确保圆满完成自己所担当的慰问任务。 (三)方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户,把慰问金送到困难群众家中,要具体了解群众面临的困难,和群众推心臵腹地进展交谈,积极宣传党构建和谐社会的方针政策,鼓舞困难群众树立信念,战胜困难,树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事,走过场现象的发生。 兔年春节送暖和慰问活动方案500字范文7 一、目的 为进一步做好关怀职工、爱惜职工、帮忙职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗
12、旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际状况,特制定职工生活困难救助方法。 二、慰问活动主题 关怀职工生活,构建和谐顺达。 三、慰问对象 困难职工、困难党员及军属。 四、参与慰问的领导及部门 顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参加。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。 五、慰问形式 1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品; 2、军属(现役军人家属)发给慰问品: 3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。 六、慰问时间: 2022年1月25日(腊月二十五)之前。 七、困难职工评定标准 为表达公司对职工的
13、关爱,切实让确有困难的党员、职工感受到公司暖和,特制定评定标准。 1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以担当; 2、家庭无自有产权住房,常年在外承租住房,只有一人工作担当家庭全部开支,年收入低于25000元; 3、家庭虽有自有产权住房,但家庭成员中有人患有重大疾病,需要常年医治,家庭年总收入低于20230元; 4、年内因意外事故造成家庭人员损害或财产损失,影响家庭正常生活; 5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款,年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。 八、困难职工评定程序 依据公正、公开、公正原则,制定困难党员、职工评定程序。 1、依据各子公司困难党员、职工评定标准,由党员、职工本人向公司提出书面申请,照实说明其家庭经济状况,交给所在部门; 2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进展初步核查评定,部门经理签字上报公司; 3、各子公司组织人员调查核实; 4、核实后提交各子公司经理办公会讨论,确定困难职工名单,并在公司公示栏公示3天。 5、公示无异议后,上报集团党群部。联系人:周俊晖,邮箱_,联系电话:_。