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1、 保育员寒假培训心得体会范文保育员寒假培训心得体会范文简短(9篇)主题保育员寒假培训心得体会范文一 这次学习感受颇深，收获颇多。感受最深的是xx幼儿园特别重视幼儿园的保育工作。保育工作在幼儿园保教工作中占据了重要的位置。她们现在正在探究积极的主动保育工作，主动保育就是通过向家长、教职工宣传科学育儿学问、科学保育的重要性，让幼儿园的教职工、幼儿家长自觉、主动的参加幼儿的保育工作，使保育工作由过去的被动转化为主动保育，真正做到保育、教育并重。 通过本次参观学习，我对于自己的工作有了进一步的熟悉，保育员的工作与每个幼儿息息相关，它关系到每个幼儿的安康成长。因此，作为保育员都应时刻去关怀、照看他们。如
2、：在生活上、饮食方面等，在今后的工作中，我会更加悉心地照看幼儿，更好地帮助班级教师做好各项保育工作，并着重做好以下几方面的工作： 1、协作教师开展教学活动 协作教师开展各种嬉戏活动，让教师更好的开展教学活动。帮助组织户外活动，作好护理工作(如：上厕所、喝水，适当地增减衣物等。) 2、良好的清洁卫生习惯 养成饭前便后要洗手的好习惯，帮忙幼儿学习自己卷衣袖，在教师的指导下会用肥皂洗手。提示幼儿不咬手指，不把玩具放入口中;会用毛巾洗脸，保持衣服干净。 3、良好的进餐习惯 指导幼儿宁静开心的进餐，坐姿自然，会正确使用餐具，养成细嚼慢咽的好习惯;并且不挑食、不铺张、不用手抓菜，不掉饭粒，不剩饭菜，不弄脏
3、衣服等。帮忙幼儿克制依靠性，培育幼儿的独立性。 4、良好的睡眠习惯及穿脱力量,能宁静地就寝，睡姿正确，不蒙头睡，有序的穿脱衣裤、鞋袜等。 5、良好的学习环境 坚持每天的消毒工作：餐具、用具、玩具等用84消毒液消毒，床上用品勤洗换，保证每月都晒足够的阳光，使幼儿在干净舒适的环境中成长，为幼儿营造通风、洁净、温馨的学习环境。 此外，主动与家长沟通，深入了解观看幼儿，有针对性地与班上其他两位教师共同合作教育幼儿。 在今后的工作中，我将更加投入到保育工作，再接再厉，争取更大的进步! 主题保育员寒假培训心得体会范文二 学校安全工作是一项重要工作，必需做到常抓不懈，警钟长鸣。依据上级主管部门对学校安全工作
4、的要求，为进一步强化学校安全工作，增加全体保育员的责任感，确保幼儿园安全的各项工作落实到实处，打造平安校园，特签订幼儿园安全工作责任书。 第一条：签订对象：保育员。 其次条：责任期限： 200 年 月 日-200 年 月 日 第三条：责任目标：在责任期内，杜绝因治理不善而发生安全责任事故。 详细落实好以下工作： 一、喜爱本职工作，遵守园规、喜爱幼儿、全心全意为幼儿为家长效劳。 二、在保健医生和本班教师的指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。 三、熟识业务(保键常识，消毒隔离要求等)帮助园里共同搞好教养工作。 四、积极主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作。如：两巾一杯的清洗消毒工作
5、;包干的公共场所每日一扫;按时按量收发幼儿两点一餐;做好各午睡室的清洗消毒，并帮助小班幼儿整理床铺等。 五、夏天做好防暑降温工作，冬天做好保暖防冻工作，定期拆洗翻晒被褥床垫。 六、对自己保管的工具，要定点、定放，不随便拖拉，如有损坏准时修理，遗失要准时报损，专物专用。 七、治理好学校公共设施，定时帮忙食堂。 第四条：责任追究。在责任期内，如因疏于治理、违反责任书第三条酿成的安全事故，将严厉追究责任。 第五条：附则。 1、本责任书供本园使用。各岗位责任人为安全工作第一责任人。 2、责任书各岗位责任人、学校双方签字(盖章)后在责任期内生效。 3、责任书一式两份，各岗位责任人和学校各执一份。 学校(
6、盖章)岗位责任人(签名) 园方代表：责任人：- 20xx年月日年月日 主题保育员寒假培训心得体会范文三 一、责任对象：中1班保育员 二、责任要求： 1、按园保育岗位量化责任制要求和消毒制度，做好本班室内外清洁卫生和消毒工作。做好每日一小扫，每周一大扫，检查卫生达标。 2、在上学年的根底上连续教给幼儿必要的生活常识，对幼儿做到细心、急躁和爱心，不准体罚和变相体罚幼儿。 3、在教师指导下，参加本班幼儿教育活动、帮助做好本班的粘贴特色活动，参加本班“培育幼儿学习兴趣”的教育讨论;仔细配课、配操。帮忙备好嬉戏材料，参加指导幼儿嬉戏。组织指导幼儿值日。对幼儿坚持正面教育，急躁细致、态度和气，严禁体罚和变
7、相体罚。 4、连续在教师的指导下，细心照看幼儿的一日生活、每天供应幼儿足量的饭菜、足量的开水，温热的牛奶。每天清洗手绢，每周清洗消毒玩具和污染的衣物。 5、细心做好幼儿饮食工作，培育良好的进餐习惯，特殊要照看饭量小的体弱幼儿，适当限制肥胖小朋友的进食速度和食量。留意订正幼儿挑食、偏食现象，努力削减贫血和养分不良现象发生。 6、协作教师、做好晨、午、晚检工作，发觉特别准时送幼儿去卫生室就诊，把握有关安全学问和防范措施，对幼儿进展安全教育，保证安全无事故。 7、保管好本班设备、用品及幼儿物品、保证无丧失、无过失。每天下班前关好门、窗、水、电。爱惜公物，履行节省，发觉担心全因素准时报告后勤修理人员妥
8、当处理。 8、随时检查幼儿口袋有无危急物：如小刀、钉子、小球、小瓶等，并留意不把这些东西带到床上。 9、药物、剪刀、针等放到幼儿拿不到的地方，给幼儿吃药时要认真核对。 10、吃鱼、排骨时，防止鱼刺、碎骨头卡伤幼儿。 11、户外活动时检查幼儿鞋带是否松开，松开时准时系好。 12、听从领导，虚心承受检查、指导和安排。 三、责任追究 1、违反上述规定、有失责行为，由领导班子会议讨论赐予适当处理。 2、如严峻失职，发生相关恶性事故，经讨论，赐予严厉处理。严峻的报请上级部门或司法机关处理。 3、本责任书一式两份，幼儿园和责任人各执一份。签订之日起生效。 园长签字： 责任人签字： 主题保育员寒假培训心得体
9、会范文四 一、师德 1、违反市局规定“六条禁令”之一者，扣积分2分，违反园“教师行为十五不”之一者，扣积分1分。 2、搬弄是非，传递闲谈，闹不团结，一次扣积分2分。 3、与园内同志或家长吵架，一次扣积分1分，骂人一次扣积分1分，打人一次扣积分5分，并担当医药费及一切经济损失。 4、有意见不正面提，有意顶撞、吵闹、恶语伤人，一次扣积分1分。 5、打牌赌博或因其它行为影响工作，影响单位名誉扣积分10分。 6、思想意识不安康，生活有越轨行为的，扣积分10分。 7、对持不同意见的同志打击报复(在经济上、政治上造成严峻后果)一次扣积分10分。 8、不听从工作安排，经劝告仍不听从，并有意吵闹，在此期间不发
10、给自筹工资。 9、因教师个人行为给单位造成经济损失的，按全额赐予赔偿。 10、家属在园大吵大闹，扣其教师积分10分，造成经济损失的，按全额进展赔偿。 二、出勤 1、旷工：未经请假或请假未准，不到岗上班者，一律作旷工处理。旷工1小时扣积分2分，1天扣积分5分，无当月全勤积分。 2、事假：当班请事假半天，扣积分0.5分;2天以内扣积分1分/天;3天以上(含3天)扣积分2分/天;无当月全勤积分。 3、病假：请病假2天以内(含2天)，扣积分0.5分/天;3天以上(含3天)扣积分1分/天;无当月全勤积分，一周以上扣除当月超量积分。一学期内教龄十年以上病假1天，二十年以上病假2天，三十年以上病假一周内只无
11、全勤积分。 4、病、事假必需提前一天履行请假手续方能离园，否则作旷工处理;病假需医生证明方可，办公时间每月请假3次按事假1天处理;私自换班一次扣积分1分。 5、婚假、产假、丧假按国家规定执行。 6、凡无故不参与会议：政治学习、业务学习、政治活动等集体活动，一次扣积分1分，并无当月全勤积分。 7、上班迟到、早退一次5分钟以内扣积分0.5分;10分钟以内扣积分1分，并以此比例计算。每月迟到3次，当旷工一天处理。 8、全部教职工一律实行上班查到考勤制，值日领导实行查到制，上午查4次，中午2次，下午2次(配班教师、保育员在指定地点办公、配班)，岗位无出勤者扣积分0.5分。 9、全月出满勤，积分5分。
12、三、教职工工作量及教育教学治理 1、岗位工作量积分：园长12分，书记、副园长、工会纪检积分为10分，办公室主任、保教主任、后勤主任积分为7分，保教副主任、政工干事、保卫科长积分为5分，主班教师积分5分，炊事班长积分5分。 2、班级按幼儿人数小小班20人，小班30人，中班40人，大班(学前班)45人标准，多一人每月每班超量积分0.6分(参考班级儿童出勤率凹凸计算)。 3、教师不仔细制定和执行教学规划，不按时按规划组织晨晚间活动、备课、填写成长档案、教课、批改作业，一次扣积分1分。 4、不按时填写、报送饭餐表及各种表册和材料，一次扣积分1分。 5、教师不得将自己小孩放在本班内(三位教师)。上班时间
13、打毛衣、带自己小孩、接待客人、午睡不准时为孩子盖被子、治理不善、陪睡等，发觉一次扣积分0.5分。 6、不按时作息，不履行一日工作职责，发觉一次扣积分1分。 7、保育员不执行一日工作职责和卫生保健一日常规，一次扣积分1分。如：消毒、拖地、幼儿尿床尿裤子不准时洗晒、保育员不流水冲碗筷等。 8、不按时保质保量洗晒行李(月中洗床单，月底洗被子)一次扣积分1分。 9、当班教师和保育员假如不按时供给幼儿足够的饮水，幼儿喝自来水，一经发觉令其停职检查，停职期间不发工资，扣除当月全勤积分、超量积分，年度考核视作不合格。 10、班上物质保管不妥，造成损失，由当班教师和保育员按折旧价值赔偿。 11、事务人员每月二
14、号前不供应报表，一次扣积分0.5分，不按时交盘存表一次扣积分0.5分。 12、选购质量不好的、腐烂变质的蔬菜照价赔偿。不按食谱购物，不按时供应食品和菜类，一次扣积分1分。 13、保管员要治理好各类物品，做到帐物相符，每学期清查一次公物，年终由会计填写固定资产表并存档，如不履行职责，扣积分1分。 14、因失职造成服装、道具损失，保管员按折旧价值赔偿。 15、炊事员不履行本人工作职责(如领取白案物资，不按时发放早餐，不按食谱操作等)，一次扣积分1分。 16、保育员、炊事员不按时作息，提前或推迟早、中、晚餐供给时间，不执行岗位职责，一次扣积分1分。 17、早点、午点出次品，一般伤欠碱一次扣积分0.5
15、分，严峻伤欠碱负责赔偿二分之一本钱费。 18、不按要求做好各自划分区域的清洁卫生工作一次扣积分1分，现场抽查消失问题扣积分2分。 19、医务人员不履行工作职责，离岗、串岗，造成幼儿病、伤无人诊治，一次扣积分1分。 20、公用设施消失问题(龙头、灯具、玩具、床等全部用品)，随时处理，报告后两天内不处理扣后勤负责人积分1分，危及儿童生命安全的必需准时抢修，因抢修不准时而消失事故按事故惩罚条例追究责任。 21、虐待、体罚儿童的行为，发觉一次扣积分5分，当众检讨，发觉二次扣积分10分，年度考核视为不合格，三次以上(含三次)停职检查，停职期间不发工资并扣除全勤积分、超量积分，直到彻底反省批准上岗为止。若
16、后果严峻，要负法律责任。 22、教师、保育员仔细履行职责，精彩完成班级各项任务，每月积分5分。 23、常规检查优胜班奖班级积分3分，环境美化、活动室布置优胜班奖班级积分3分，质量评估优胜班奖班级积分3分，期末评比优胜班级奖班级积分6分。 24、积极参加教科研活动(含常规教研活动、编排儿童节目)者一次积分2分。获奖者按级领奖： 国家级：一等奖50分-;二等奖：40分;三等奖：30分。 省级：一等奖20分;二等奖18分;三等奖15分。 地市级：一等奖10分;二等奖8分;三等奖6分。 县市级：一等奖5分;二等奖3分;三等奖2分。 园级：一等奖3分;二等奖2分;三等奖1分。 获奖课件积分8分，制成碟积
17、分12分。(课件(碟)须交园电教室。) 25、在指导绘画、文体及其它竞赛中获优者给奖，国家级积分5分，省级积分4分，地市级积分3分，市级积分2分。 26、在各级报刊杂志上发表文章、儿歌、绘画作品、故事等按级发奖。 消息通讯：300字以内，市局积分1分，市级2分，地市级3分，省级4分，国家级5分;300字以上，市局积分5分，市级6分，地市级7分，省级8分，国家级10分。 教师文艺作品、绘画作品发表，县市级3分，地市级4分，省级5分，国家级10分。 教学论文、业务文章在公开发行刊物上发表，地市级刊物10分，省级20分，国家级30分。 27、凡参加教学科研活动者，取得科研成果后，园级5分，市级10分
18、，地市级20分，省级30分，国家级40分。 28、厨房工作人员努力搞好师生生活，不断提高技术，保质保量做好饭菜、早午点、主厨师傅一月不出次品积分5分，其他炊事员积分3分。 29、勤俭办园、增收节支、经济效益显著，有突出奉献者积分10分。 30、教职工私自带走集体财物，私自带走食品、用具和搞特别化，发觉一次扣积分5分。 31、次事员不仔细执行食品卫生法，消失事故的，一次扣积分5分，如情节严峻，加倍惩处。 32、保管员不坚持原则，承受腐烂变质和质量不好的物品，照价赔偿，承受个人推销或存放食品一次扣积分5分。 33、图书治理员(档案员)须仔细履行职责，造成工作失误一次扣积分0.5分。 34、财会人员
19、须仔细履行职责，如造成经济损失，扣积分1分，并全额赔偿。严峻者负法律责任。 35、门卫24小时值班，若发觉离岗一次扣积分0.5分，若幼儿无家长接而出走，在岗一次扣积分5分，不在岗一次扣积分10分，若情节严峻赐予停职处分，停职期间不发工资，仔细履行来客登记制度，若治理不严造成财产损失和被盗，赔偿损失金额的1/3，每天早晚清扫园区内卫生，场内有纸屑、垃圾，发觉一次扣积分0.5分。 36、在全园聘任中聘掉的教职工，需自己联系岗位，若无岗无人接纳，园务委员会安排工作岗位，停发三个月自筹工资。 37、教师脱产进修必需提前一学期说明状况，按松滋市教育局教师治理规定执行。 四、安全 1、全月无安全事故，每人
20、积分5分。 2、一般事故(破皮、挖伤、起疱、青肿、流血等)，教师在岗，一次扣积分0.5分。若不在岗，一次扣积分5分。 3、大型事故(关节脱位、缝针三针以内，轻度烫伤不需住院治疗)，教师在岗，一次扣积分5分，若不在岗，负担二分之一医药费并扣积分10分。 4、恶性事故(骨折、烫伤、缝针三针以上)教师在岗，负担二分之一医药费，扣积分10分，教师不在岗，扣积分30分，并负担二分之一医药费，视其情节追究法律责任。(丢失、支票遗失、食物中毒，医疗事故)消失后视其情节轻重追究经济责任和法律责任。 5、重大安全事故：追究当事人及直接领导者的经济责任，并负担相应的法律责任。 主题保育员寒假培训心得体会范文五 望
21、着慢慢成长的孩子们，从他们身上让我感受到一种骄傲感，一个月转瞬过去，耳边仿佛还是孩子们刚入园时的喧闹声。近半年的集体生活，使孩子们学会了很多，各方面进步也不错，这里，我也该整理一下我的思绪，总结过去了的工作阅历，以便更好地提高自己的各项工作水平。 我积极参与各项时事、政治学习，坚持把理论同实际相结合，从我做起，从身边的小事做起，用正确的思想引导幼儿，做好保教工作。 这个月我是小四班的保育员教师，小班孩子刚入园，离开了熟识的生活环境，面对生疏的幼儿园总是布满了惶恐和可怕。这时候，我把每个孩子都当成了自己的孩子，从心底里关怀爱惜他们。孩子们都是刚刚入园，对他们的生活照看就要更多、更细。我以亲切的语
22、调、暖和的拥抱、细致的照料、友善的笑容来吸引幼儿，让幼儿很快地适应了幼儿园的生活。开学初，有的孩子不喜爱在幼儿园吃饭，每次看到餐桌上的饭菜不是说“我不饿”，就是“我不想吃”，有时甚至吃一口吐两口。为了能够使孩子们喜爱吃饭，我们实行了多种方法。首先，我们在日常生活中留意加大孩子的活动量，利用餐前的环节，在班上谈论“我最爱吃的东西”。哪个小朋友有了一点点进步，我们就准时地表扬他。对个别力量弱的小朋友，我和其他教师分别指导他们怎么拿调羹，怎么吃饭等等，有时还鼓舞小朋友，教师先喂几口，接下来自己吃。吃得棒的小朋友，嘉奖小红花等等。我还准时和家进步行沟通，把孩子一点一滴的进步告知家长，同时盼望家长协作教
23、师，在家里也对孩子进展自理力量的培育，放手让孩子自己吃饭，不挑食，稳固在幼儿园养成的好习惯。慢慢地，孩子们的进餐心情好转了，都喜爱吃饭了，能把饭菜吃完，有的孩子还会主动要求添饭。孩子的变化，让我从心底里感到自己的辛苦没有白费。 一、卫生保健方面： 我以培育幼儿各项生活习惯为主，帮忙幼儿熟悉自己的杯子毛巾，学习男女分厕的习惯。培育幼儿饭前便后洗手，饭后擦嘴的良好习惯，催促幼儿多喝开水。由于我们班年龄小的幼儿许多，自理力量差，因此在大小便时都要赐予帮忙，有的还常常不大小便解在裤子上，这时我就给他们擦好身子，换上洁净的衣裤，把湿裤子洗好。活动时，对出汗过多的幼儿准时擦汗，以防感冒。对体弱多病的幼儿赐
24、予特殊瞻顾。我每天仔细做好消毒和清扫卫生工作，加强幼儿的保健卫生，治理午睡，做到让每个幼儿都睡着。做好预防幼儿常见疾病的工作，常晒被子、枕头，削减细菌滋生。 生活教师对幼儿来说，也是很是很重要的，由于他们的一天生活都由你治理，所以要想成为幼儿的知心朋友，要得到每一位幼儿的信任，需要付出许多的汗水，要用自己的热忱和爱心去感染他们。通过半个月的共同生活和学习我与幼儿建立了深厚的感情，听到孩子们快乐的笑声，看到他们甜甜的笑脸，我深深地为自己的这份职业感到骄傲和傲慢。 时间飞逝，本月的各项工作马上完毕，在各级领导和同志们的共同帮忙下，尽职尽则地完成了自己的本职工作，下面，我从以下几点方面总结如下：一、
25、政治思想方面：教师是幼儿心中的典范，在全面推动素养教育的今日，作为教师更应提高自身素养，树立职业道德，以高尚的道德风范去影响幼儿，当好幼儿安康的指导者和引路人。因此，我能够提高自身的职业道德修养和素养，搞好班级的团结，相互协作，努力完成园领导交给的任务。 二、保育工作方面： 仔细执行卫生保健制度，严格执行消毒工作。我坚持做好室内环境和玩具的消毒工作，把培育幼儿良好的卫生习惯作为卫生保健工作的重中之重。通过我们的努力，有效的掌握疾病的传播，确保了幼儿的安康。在日常教学活动中，我能够协作其他教师工作，为幼儿预备活动用品，户外活动时，积极帮助教师组织活动，做到眼疾手快，保证幼儿的安全。在指导幼儿值日
26、生工作时，能够急躁、细致的讲解，订正幼儿的错误，使我班幼儿值日生工作得到领导认可，在半日开放活动中，受到家长的好评。工作中，我听从领导安排，能做到干一行爱一行，并对比保育员职责逐条逐项地进展自查。按要求完本钱职工作。不怕脏，不怕累，不怕苦，勤勤恳恳，任劳任怨，并于五月份，获得了卫生保健与消毒工作先进班组奖状。今年六一活动期间，我能够克制家中的困难，加班加点赶制演出服装，受到园领导的表扬。 三、存在的缺乏之处： 1、工作中，有时会消失一些急躁心情。在轻声教学方面有待加强。 2、业务上的学习还不够，今后我会不断学习专业学问，提高各项技能。以上是我的工作总结，请领导和同志们批判指正。 时间匆忙，不经
27、意间一个月又过去了，在这个月里有欢快也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的进步。这里，我也该整理一下我的思绪，总结过去了的工作阅历，以便更好地提高自己的各项工作水平。本人这个月带的是小班，主要是协作我班二位教师的教育工作，努力完成自己分管的保教任务。 主题保育员寒假培训心得体会范文六 光阴似箭日月如梭。我们告辞成绩斐然的20xx，迎来了布满盼望的20xx。回忆马上过去的这一年，昨天工作的情景还历历在目，现将20xx年的工作做如下简要回忆和总结： 一、定规划，立目标，明确工作方向 古人云：“凡事预则立，不预则废”。 学期初，我们制订了三种规划：教研规划、科研规划、美术课题规划。有了规划，工作就有了
28、明确的目标和详细的步骤，增加了工作的主动性，削减盲目性，使教学教研工作有条不紊地进展。 二、重质量，求特色，做好保教工作 我们始终坚持以素养教育为中心，以培育幼儿的创新意识和实践力量为教育重点，以情感体验为根本，使幼儿成为“会生活、会学习、会做人、会交往、会竞争”的一代新人。 1、加强一日活动各环节的治理 本学期我园对比幼儿园一日活动常规的要求，通过对半日活动的跟踪，和每个领导对各环节组织的检查催促，消退了孩子的等待现象，我们努力为幼儿创设一个安康、和谐、安全、丰富、新奇的生活和活动环境，充分敬重幼儿的人格和权利，合理安排幼儿的一日活动。准时挖掘生活常规的教育功能，通过常规的培育将道德教育同幼
29、儿生活实际严密结合起来，使幼儿形成良好的学习、生活习惯，进展他们的自理自律力量。 2、优化校园环境 创设孩子的世界 新纲要明确指出：“幼儿园应当是为幼儿供应安康、丰富的生活和活动环境，满意他们多方面进展的需要。”我们创设了富有教育意义的环境，园所的走廊、教室里，都有幼儿参加设计并自制的作品，幼儿在参加过程中获得身心进展的体验。各班设置的区域以美术活动为主，有涂鸦墙、玩色区、创意区、美劳区、巧巧手、七彩世界等，都是教师和幼儿一起收集材料，幼儿自由绘画、自由制造，自由装饰的，幼儿的日常活动变得丰富多彩，同时也尝到了胜利的甜美。这样既调动了幼儿的多种感官，促进了全体幼儿的全面、和谐、主动的进展，又能
30、从孩子的角度动身，满意了幼儿的喜好、需要和情趣，从而让幼儿享受一种美的熏陶，提高幼儿的审美力量。 3、搞好安全卫生 保证安康成长 我们分别成立了安全工作领导小组和卫生工作领导小组，由焦雅丽和陈建华两位主任详细负责。“每天检查，每周考核，每月汇总”是我园的安全卫生考核方法。本学期，我们层层签订了安全责任书，严格执行各项安全制度和检查制度，安全教育进课堂，进展了屡次突发大事的演练，始终把安全工作放在首位，维护了幼儿园的安全稳定。开学初，我们制订了卫生治理及责任分工网络图，从园长到教职工，每人都有固定的卫生区域，无论刮风下雨，还是寒冷酷暑，上班之前先清理卫生已成习惯，如今，卫生工作的坚持性、标准性，
31、已成为我园的一项特色。因此，无论何时走进幼儿园，清爽的感觉总会扑面而来。另外，我们还坚持着每天的晨跑和户外活动的习惯，增加了幼儿的体质，保证了幼儿的安康成长。 三、抓活动，提素养，优化教研工作 教育教学质量的凹凸和教师的自身素养是打算幼儿园进展的重要因素。教科研活动是搞好教学，提高教育教学质量的根底，是提高教师素养的重要手段。 1、本学期，我们连续加强了教育教学理论的学习。教研室为此想方设法为教师效劳，广泛收集资料，供应信息，保证教师的理论学习有内容可学，有方法可借鉴。每周进展一次以教研组为单位的集中业务学习，本学期还加强备课组、课题组的业务学习。这种小单位的学习，集中简单，选材适用，效果显著
32、。此外，还大力提倡教师业余自学，养成良好的读书学习习惯，不断提高个人业务理论水平。 2、我园每学期都要开展一次全园性的教学观摩活动，由教研组长牵头，运用观摩、评析、反思等形式，针对某一领域或学科开展教研。10月份，我们开展了全园大听课活动，此次活动主要以美术活动进展，每位教师依据本班当月的实际教学目标，自定教学内容，突显本班特色，突出自己的教学风格。这些活动都受到了教师们得的全都好评。在议课中，大家把握“假设我来教，会”的思路从教学效果、教学方式各方面去积极反思，大家各抒己见，在相互学习每个活动中的教学亮点的同时也提出了需要改良完善的意见，大大提高了教研工作的实效。 3、为了加强幼儿园之间的学
33、习和沟通，促进保教质量提高。12月2日，我园面对全县幼儿教师开展了公开教学观摩活动。本次观摩活动以教学活动展现为主，参观幼儿园环境创设为辅，我们向大家全方位，多角度展现了小班思维课程，中班科学探究课程，及大班数概念课程和创意美术课程。本次活动为全县幼儿教师供应了一个相互学习，相互沟通的平台，教师新奇的课程设计和师幼互动的教学方法得到大家的全都好评。开启了大家在教学活动中得新思路。 4、保育工作是幼儿教育的重要组成局部，12月6日，一场内容为“铺床、叠被子”的保育员技能竞赛活动在我园轰轰烈烈的开展了。竞赛前，选手们抽签分了四组，随着一声“开头”的口令，八位选手们有条不紊地开头竞赛，气氛热闹而又紧
34、急。铺床单、叠被子、铺枕巾.一套程序一个不落，像变魔术一样很快就把乱七八糟的被子叠的整整齐齐，她们用娴熟、标准的动作呈现她们工作中的风采。接着，评委们对选手的作品依据评分规章慎重地给出评分，申园长也对选手们一一做了点评。紧急的竞赛过后，保育员将自己的成果进展展现、观摩和沟通。最终通过自己娴熟的动作加上过硬的技术，取得了一等奖，其他教师分别取得了二、三等奖。通过本次竞赛活动，大家共享了工作阅历，纷纷表示会在今后的工作中取长补短，将理论细化于实践中，提升自己的素养，提高保育水平和质量，更好地为幼儿效劳。 5、为了展现我园教师“爱岗、敬业”的风采，进一步加强教师的根本功训练，提高教师的语言表现力和一
35、般话水平，促进教师专业的成长。12月16日，我园特进展了“好故事 大家讲”的全园性教师故事赛。竞赛中，教师们精神饱满，热忱洋溢，她们抑扬顿挫的语言、丰富的感情、生动的肢体动作，使整个故事显得声情并茂，充分呈现了幼儿教师良好的语言功底。通过这次活动，广阔教师得到了熬炼，展现了自我，增加了自信。评委们也从语言的标准性、感情的投入、仪表、音色几个方面进展了评比。最终经过角逐刘国英、罗俊英、张少敏、李俊芳、程瑛等获得了一等奖，其他教师分别获得二等奖和三等奖。 四、结合活动 渗透主题 表达素养教育 丰富多彩的节日活动和有规划有组织的系列活动，是教育幼儿的有利时机，不仅能扩大孩子的生活范围，激发幼儿参加活
36、动的兴趣而且能增加幼儿的集体荣誉感，提高幼儿各方面的力量。 1、中秋节主题活动 9月13日，我们邀请了全园全部的家长同孩子们一起过中秋，进展亲子制作活动。活动从四个环节进展： (1)、中秋话题:首先主持人精彩的叙述了中秋节的来历，让幼儿懂得了中秋节为什么吃月饼，知道了中秋节的一些习俗。 (2)、亲子舞蹈：幼儿为家长表演舞蹈爱我你就抱抱我，表达自己对爸爸妈妈的爱，家长们特别感动，深情的抱着自己的孩子，与孩子们一同共享欢乐的时间。 (3)、手语表演：孩子们的一首感恩的心，全部的家长都感到心灵的震撼，这是亲情的魅力，是人间最美妙的情感。 (4)、亲子制作：最终每位家长大显身手 ，利用月饼盒进展创意制
37、作，有的是相框，有的是小汽车，还有的是吊饰，琳琅满目，各具特色!在这次布满欢乐喜悦的活动中，孩子们知道了中秋节的习俗，更感受到了自己的生活是多么幸福。 2、欢庆国庆主题活动 每年的国庆节前后，处处都张灯结彩，洋溢在欢快之中。因此，我们抓住这一契机，对孩子进展爱国主义教育，制定了主题活动“欢庆国庆”，来培育孩子们爱国主义情感。 本次活动从9月26日-9月30日止，以班为单位进展，通过谈话活动、观看影像资料、课堂教学等多种形式让幼儿多角度的了解有关国庆的信息，通过美术活动、唱歌活动让幼儿充分感受节日的气氛，爱国之情油然而生。 3、教师节活动 今年是第32个教师节，依据教研规划安排，我园在9月2日至
38、7日为活动周，以班为单位进展了“教师节主题活动”。活动中，教师们积极主动，首先依据本班幼儿年龄特点制订了详实的教育活动规划。其次，教研组分别参加观摩了各班的教育活动。教师们自然亲切的叙述，让孩子们了解了教师节的意义;教师和孩子温柔、深情的拥抱表达了师幼间浓浓的爱;孩子们送给教师的一句句祝愿和一个个手工小礼品，表达了孩子对教师的宠爱与感谢。通过这次活动，孩子们更加了解了教师的辛苦，懂得要敬重教师，感恩教师。 4、重阳节活动 在金秋送爽，丹桂飘香 ，硕果累累的季节，9月30日，我园的教师和孩子们来到陈庄敬老院与老人们团聚一堂、共庆重阳。本次活动主题是“九九话重阳感恩在我心”。 活动中，气氛热闹，孩
39、子们稚嫩的童声、美丽的舞蹈和教师们真诚的祝愿感动着每一位老人;老人和孩子们还共同制作了国旗，为祖国六十二岁生日献上自己的心愿。温馨贯穿着每一个活动环节，尊老敬老爱老之情洋溢着院内每一个角落。老人们精神矍铄，幸福的花儿在他们脸上绽放。 通过本次主题活动，孩子们更加熟悉到尊老、敬老、爱老是我们中华民族的传统美德，要从小事做起。 5、幼儿故事赛 20xx年12月，宏乐北园进行了“阿笨猫杯”幼儿故事大赛，这次竞赛得到了广阔家长的支持，大赛分为初赛，复赛和决赛三个步骤，先以班级为单位进展初赛，在各班教师的细心组织下，在家长们公开公正的评比下，产生了复赛选手。12月15日，正式进展了剧烈的复赛和决赛。在竞
40、赛过程中，小选手们布满童真、稚趣的表现经常让在场的观众们开怀大笑。通过这次初赛，我们发觉孩子们无论在记忆力、故事表达力量、表现力和自信念方面都有很大提高。“阿笨猫杯”幼儿故事大赛给孩子们供应了一个呈现自我的平台，信任他们在宏乐幼儿园这个快乐乐园里肯定会安康欢乐的成长。 6、元旦活动 12月31日下午，我们幼儿园进行了庆元旦、迎新年联欢活动，为了让孩子们过一个难忘的节日，我们提前就利用业余时间排练节目，节目类型主要是：大合唱、舞蹈和小型歌舞剧。前期预备工作是繁琐的，需要制定节目的方案、内容，预备道具，音乐的选择和截选，动作的设计等等，每位教师都花费了心思、付出了艰辛。下午2：30全部小朋友及家长
41、齐聚活动室，家园联欢活动在孩子们的祝愿声中，正式拉开序幕。孩子们那天真的笑容和甜甜的话语，使我们感受到了新年的欢乐与成长的喜悦!每个节目，家长们都赐予热闹的掌声和鼓励的目光，孩子们充分体验到了胜利的傲慢、感受着节日带来的欢乐。 五、多沟通 重宣传 达成家园共育 1、切实做好常规性的家长工作 为了使家长了解我们的工作，争取家长的理解与信任，我们积极利用家长会与家进步行沟通，介绍了本班的详细状况和规划安排。为了使家长能常常性地了解孩子在幼儿园的状况，我们教师利用早晚接送的时间主动与每一位家进步行沟通，班级里的重大活动如需家长协作的，我们都以书面形式通知家长，使家长了解各个活动的目的和任务。 2、积
42、极争取家长资源，丰富主题活动 每个主题活动马上开展，我们通过家园橱窗准时向家长介绍主题活动的目标和一些主要的活动，使每位家长了解班级正在开展的活动。在学期初，设置各班区域时，小朋友都从家里带来了废旧光盘、饮料瓶、一次性餐具纸盒纸箱等等。随着主题活动的开展，家长开头慢慢地对我们的工作有了进一步的了解，也更加促进了他们的参加自觉性。一些家长常对我们说：“你们的工作真琐碎，样样东西都要，以后我会留意帮你们收集的。”就这样，常常会有家长把家中的酸奶瓶、空壳子拿来，还主动地问我们：“这个需要吗?”在家长的大力支持与协作下，使我园的主题活动得以顺当有效的开展。 3、召开家长会 我们每学期都要召开全园性家长
43、会和各班组织的家长会，向家长介绍本学期幼儿学习目标、内容和任务，相关的育儿学问，疾病预防学问、安全工作等，使他们准时了解班内课程特点和幼儿园最新动态，更好的协作幼儿园工作。 4、家长开放日活动 家长开放日活动，始终是我园所注意的一项家园合作的活动。为了让家长了解孩子在幼儿园的一日生活、学习状况;加强幼儿园与家长之间的沟通沟通，我园于xx年11月5、12、19日分别进行了大、中、小班 “家长开放日”活动。本次家长开放日活动可以说是在劳碌、有序、期盼中开头，在精彩、胜利、赞美中完毕的。无论是孩子们的晨间活动、早操、课堂教学，还是家长的亲子嬉戏活动，每一项都充分表达了我们师生团结、和谐、向上的精神风
44、貌，更呈现了我们的师生创新、严谨、求实的工作作风! 5、这学期幼儿园和各个班级都建立了教育博客网站，教师们利用休息时间不断上传班级信息及幼儿园教育动态，更好地宣传幼儿园的教育目标，实现了家园同步、迈向幼教的前沿。 六、行考核 强素养 激发工作积极性 1、幼儿考核 本学期，我们连续实行月考核制度，每月底都要为不同年龄段幼儿细心设计一套以五大领域为主，结合日常生活常规的综合测试题，测试后，教研组和每位教师都进展了具体的分析，是目标分析不全面，还是教学方法不当，发觉问题准时整改，以便下次取得好的效果。一学期下来，我们发觉幼儿整体进展较好，盼望今后能课堂教学与生活阅历相结合，拓展延长教学内容，实行更适
45、合幼儿，更能提高成效的教学方法来进一步提高幼儿的整体素养。 2、教师量化考核 为了科学、公正、合理地评价教师的工作业绩，鼓励教师爱岗敬业精神，充分调动全体教师的工作积极性。我们仍旧实行自评教研组评园领导评三个步骤，从德能勤绩四方面全面考核，把每月的卫生工作、户外活动状况、出勤率、各项活动状况进展汇总，这样便于我们对教师各项状况的把握，本学期我们每位教师都能很好地完成教育教学工作。 七、研课题 促教学 提升办园质量 本学期，我们连续以科研为先导，开展“欢乐美术”的课题实施，绽开了科教融合的讨论活动。 1、加强学习，提高理论水平 针对课题，耿主任组织课题组教师隔周一次学习有关幼儿美术教育理论方面的书籍，沟通在实践中所遇到的实际问题，对讨论进展不断的反思与调整，提高课题讨论的力量，准时发觉问题解决问题的力量。 2、x教师每月组织教师开展各年龄段的课题研讨，主要针对教学目标、教学内容的实施，及其策略，大家做到了心中有目标，眼中有孩子。 3、本学期，我们开展了“欢乐美术环境布置”的活动，要求课题组教师将通过课题讨论活动产生的幼儿作品有机融入班级、走廊环境创设为主，创设有自己班级特色的区域和艺术风格。