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1、 保密知识心得体会范本保密知识培训心得体会(8篇)对于保密学问心得体会范本一 法定代表人：_ 受聘单位：_（以下简称乙方） 法定代表人：_ 甲方因业务需要，特聘请乙方担当常年学问产权参谋，现经双方协商全都，达成如下协议： 第1条乙方指派参谋 乙方承受甲方聘请，指派_担当甲方的常年学问产权参谋，甲方同意前述指派，并认可乙方可能消失的临时委派其他人协作指派人完成第2条所述工作之情形及/或指派的人因故（如疾病、开庭冲突、出差等缘由）不能履行职务时，经甲方同意，可由乙方的其他指定人临时替代处理较急的事务。但乙方更换指派必需经甲方同意。 第2条甲方的效劳范围 日常法律范围： 2.1就甲方日常涉及的法律问
2、题口头或书面解答法律询问、提出法律建议或出具法律意见书； 2.2审查、修改甲方因商务活动与第三方签署的各类合同、协议书或其他法律文件；提出修改意见及法律建议； 2.3应甲方要求，对甲方签署的各种法律文书进展见证； 2.4帮助甲方参加较为重大商务活动的谈判、磋商，并供应分析论证； 2.5受甲方托付，签署、送达或者代为收领法律文件； 2.6受甲方托付，保管甲方要求乙方妥当保管的法律文件； 2.7就甲方已经、面临和/或可能发生的纠纷进展法律论证，提出解决方案，出具法律意见书； 2.8受甲方托付，向侵害、损害甲方合法权益的第三方提出交涉及索赔； 2.9帮助甲方完善内部治理的有关法律事务，提出法律建议；
3、（如企业用工保密制度、学问产权合同治理等） 2.10甲方在经济活动中发生的各类诉讼、仲裁及/或行政惩罚案件，须另行商定； 2.11甲方在经济活动发生的企业改制、兼并重组、收购、破产、上市、融资、房地产开发、土地转让、投资、设立新公司、合并/分立、参股公司、股权转让、及其它类型的重大工程以及法律参谋工作量一次性达4小时以上的专项法律事务，不在本合同效劳范围内，须另行商定； 2.12乙方的效劳范围中，不包括各类合同、协议书、规章制度的撰写、草拟； 2.13本合同中，乙方的效劳范围不包括甲方之控股公司、子公司或其他关联公司； 2.14本条所列2.10条至2.13条法律事务的详细个案实施，假如托付乙方
4、代理，需另行同乙方办理托付手续（另签托付代理合同），并向乙方经办律师出具授权托付书，同时，甲方须另行向乙方支付代理费，乙方则在收费赐予优待。常年学问产权参谋合同由精品信息网整理！ 商标效劳范围： 2.15就甲方日常商标方面的问题（国内外）做口头或书面解答，提出法律意见或出具法律意见书； 2.16审查、修改各项有关商标法律文书（国内外），代理国内外商标的申请、变更、转让、无效等事务； 2.17就甲方有关商标侵权问题（国内外）包括指控他人侵权或被他人指控侵权、或对市场侵权假冒行为提出进展论证、发表律师意见、提出解决方案； 2.18就甲方已经、面临或者可能发生的（国内外）商标权纠纷包括申请被驳回、被
5、他人异议、被他人提出撤销注册或对他人提出异议、撤销他人商标注册等法律行为进展法律论证，发表律师意见、提出解决方案； 2.19就甲方有关商标战略进展整体筹划提出律师意见、出具建议函； 2.20甲方有关商标的创意、（国内外）商标的使用、商标的治理、商标的爱护、商标的许可使用、商标的市场运作等提出口头建议或出具法律意见书； 2.21本条所列2.17至2.20项法律事务的详细个案实施，假如托付乙方代理，需另行同乙方办理托付手续（另签托付代理合同），同时，甲方须另行向乙方支付代理费，乙方则在收费上赐予优待。 专利效劳范围 2.22就企业的专利战略、组织构架、人员安排和工作方式供应询问意见； 2.23就合
6、作伙伴的或竞争对手的国内外专利供应询问、文献监视和检索； 2.24代理国内外创造、有用新型和外观设计专利的申请，技术领域包括：电子、电工、通讯、计算机技术、机械、医药、农药、兽药、化工、材料、生物和生化以及环境爱护等； 2.25代理复审恳求及无效宣告恳求； 2.26关于专利纠纷与侵权的法律效劳，包括询问、市场监视、专利权的海关备案、调查取证、庭外调解、申请行政调处及提起诉讼等； 2.27出具是否具有专利性和是否侵害他人的专利权的法律意见书； 2.28承受托付就专利申请的复审打算和专利的无效宣告打算向法院提起行政诉讼； 2.29技术转让与专利实施许可的中介谈判、合同起草及摸底调查； 2.30为企
7、业大型投资、合资、引进技术和设备过程中涉及学问产权的技术改造工程供应法律意见书，等； 2.31关于专利爱护的其它事务。 2.32本条所列2.23至2.31项法律事务的详细个案实施，假如托付乙方代理，需另行办理托付手续（或另签托付代理合同），另行向乙方支付代理费，乙方则在收费上赐予优待。 软件效劳范围 2.33就甲方日常计算机软件登记和著作权登记方面的问题（国内外）做口头或书面解答，提出法律意见或出具法律意见书； 2.34代理计算机软件登记和著作权登记； 2.35就甲方有关计算机软件程序和著作权爱护、治理规章制度，员工保密制度，品牌战略实施供应专业意见或出具法律意见书； 2.36就软件开发、检索
8、、转让、授权许可的谈判、合同起草、修改及摸底调查、纠纷调解、侵权取证、行政查处乃至法律诉讼供应解决方案和行动； 2.37本条所列2.34至2.36项法律事务的详细个案实施，假如托付乙方代理，需另行办理托付手续（或另签托付代理合同），另行向乙方支付代理费，乙方则在收费上赐予优待。 第3条工作方式 3.1乙方担当甲方常年学问产权参谋的代理人应按甲、乙双方事前商定的时间、地点进展工作。乙方因故不能工作，应事先通知甲方。甲方随时有事交办，如无特别状况，指派参谋应准时予以受理。常年学问产权参谋合同由精品信息网整理！ 3.2乙方应按甲方法定代表人和其指定的联系人的要求供应法律效劳。本合同中，甲方指定为参谋
9、的联络人，负责转达甲方的指示和要求，转交文件和资料等。 第4条学问产权参谋费及办案费用 4.1双方商定，甲方向乙方支付学问产权参谋费每年_元整，（大写：_元整）支付期限为：甲方于本协议签订之日起七日内付清参谋效劳费。支付方式为：现金/支票/本票/汇票/电汇 4.2指派参谋办理甲方托付事项所发生的以下办案费用，由甲方担当： a、各种政府、法院、行业官方及法定中介机构所收取的费用； b、_市区以外发生的差旅、食宿、车船及一切杂费； c、办理甲方事务而产生的一切交际费用； d、调查取证购置样品，录音录（照）像，检索查询，公证及技术鉴定费等。 第5条甲方的义务 5.1为使乙方能正确完成甲方托付的事项，
10、甲方应依据乙方的要求照实供应有关的资料、信息，并担当诚信责任； 5.2按时足额向乙方支付参谋费和乙方实际支出的办案费用； 5.3为乙方处理甲方托付的事宜供应所需的便利条件；如必要的资料、文件、交通及其它便利； 5.4体谅乙方的职业操守的约束，不强求乙方出具有违其职业操守的法律文件，甲方应敬重指派代理人依据法律独立、不受干扰地作出专业推断的权利。 第6条乙方的义务 6.1乙方应在最有效的时间内，勤勉尽责、保质保量完成甲方托付的事宜，并依据法律做出专业推断，努力维护甲方的合法权益； 6.2乙方应就甲方为乙方处理甲方托付事宜而向乙方供应的资料、信息担当保密责任，除依据国家法律有权了解该等资讯的其他人
11、员以外（如法官、检查官、警官、税务官员等），未经甲方许可，不得向任何组织和个人泄露； 6.3乙方不得违反职业纪律，未经甲方同意，不得在与甲方有严峻利益的另一方亦从事一样的法律效劳。 6.4指派代理人仅承受甲方的法定代表人或联络人的托付办理甲方法律事务，不得随便承受甲方其他员工的托付或询问，并供应不利于甲方的法律意见。 第7条合同的生效及解除 本合同有效期为开放式的，自本合同签字之日起生效。甲、乙双方欲解除本合同，应提前二个月书面通知对方。没有书面通知的，视为同意续签合同，本合同连续生效。 第8条合同的变更 任何一方要求变更本合同条款，需双方再行协商，签订变更协议，未经书面变更的任何内容，不对甲
12、、乙双方产生法律效力。 第9条其他 9.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决。双方因履行本合同发生争议，亦应协商解决，协商不能解决时，双方均可向_仲裁委员会提请仲裁，仲裁适用该会之仲裁规章。 9.2本合同一式二份，双方各执一份。 甲方（盖章）_乙方（盖章）_ 授权人（签字）_授权人（签字）_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 对于保密学问心得体会范本二 主办方(甲方)：_ 营业执照注册号：_ 企业资质证书号：_ 组织机构代码：_ 法定代表人：_ 联系电话：_ 托付代理人： _ 联系电话：_ 通讯地址：_ 编码：_ 参展方(乙方)：_ 营业执照注册号：_ 企业资质证书号：_ 组织
13、机构代码：_ 法定代表人：_ 联系电话：_ 托付代理人： _ 联系电话：_ 通讯地址：_ 编码：_ 为维护展会秩序，依据中华人民共和国民法典、展会学问产权爱护方法和_市展会学问产权爱护方法等相关法律规定，甲、乙双方在自愿、公平、公正、诚恳信用的根底上，就展会学问产权爱护有关事宜协商订立本合同。 第一条 展会名称、地址及期限 1.展会名称： 2.展会地址： 3.展会期限：自_年_月_日至_年_月_日。 其次条 展前审查 1.乙方应当在参展前自行检查参展工程的学问产权内容，并于_年_月_日前向甲方提交参展学问产权承诺书(见附件 一)。 2.乙方应当携带与参展工程相关的权利证明原件或者复印件参展，并
14、根据有关规定对参展工程标注学问产权标记、标识。 3.甲方或甲方设立的学问产权投诉机构(以下简称投诉机构)有权在展会开头前对乙方参展工程学问产权状况进展审查，审查内容包括：展品、展台、展板、相关宣传资料 其他： 4.乙方应当积极协作甲方的展前审查工作，并于_年_月_日前向甲方提交审查所需物品及资料。 5.甲方的展前审查工作应当于_年_月_日前完成。甲方发觉乙方的参展工程可能引起学问产权纠纷的，有权催促乙方再查或者实行相应措施。 第三条 展中投诉处理 1.甲方应当向乙方供应与展会有关的学问产权爱护法律和相关专业技术方面的宣传询问效劳。 2.甲方应当在显著位置向乙方公示学问产权行政治理部门的受案范围
15、和联系方式，并公布甲方或者投诉机构的效劳事项、投诉程序、投诉地点和联系方式。 3.乙方应当依据中华人民共和国关于学问产权的相关法律规定，标准使用其参展工程涉及的学问产权。 4.乙方认为其他参展方的参展工程侵害其学问产权的，有权向甲方投诉，也可以自行与该参展方交涉，但不得扰乱展会秩序。 5.甲方应当根据展会学问产权投诉处理程序(见附件 二)，承受乙方对其他参展方或 第三方对乙方的学问产权侵权投诉。 6.甲方承受投诉后，有权对投诉涉及的状况进展调查处理，对乙方的参展工程实行拍照、复印、录像等措施，并在各方自愿的根底上进展调解。 7.乙方被投诉的，应当积极协作甲方的调查处理，并依据甲方的要求提交书面
16、陈述意见和相关证据材料,做出不侵权的举证。 8.甲方应当妥当保管投诉有关资料，并依据乙方的要求对投诉涉及的有关状况出具相关事实证明，供应相关证据材料。 9.甲方应当对在合同履行过程中把握的乙方商业隐秘担当保密义务。 第四条 违约责任 1.属于以下状况的，甲方有权要求乙方马上实行撤展、遮盖等处理措施： (1)生效的法律文书确认乙方参展工程侵害 第三方学问产权的; (2)乙方成认其参展工程涉嫌侵权的; (3)乙方无正值理由拒不供应陈述意见和相关证据材料的。 2.属于以下状况的，甲方有权直接对乙方参展工程实行撤展或者遮盖等处理措施，并由乙方担当甲方实行处理措施的费用;情节严峻的，甲方有权终止乙方的参
17、展资格： (1)乙方拒不实行撤展、遮盖等处理措施的; (2)实行撤展、遮盖等处理措施后乙方擅自恢复的; (3)乙方拒不协作甲方的调查处理的。 3.除前款状况外，甲方直接实行撤展、遮盖等处理措施给乙方造成损失的，应当担当赔偿责任。 4.乙方与 第三方的交涉扰乱了展会秩序的，甲方有权要求乙方马上停顿交涉，通过投诉机构解决学问产权纠纷;乙方拒不停顿交涉的，甲方有权终止乙方的参展资格。 5.甲方违反保密义务的，应当担当由此给乙方造成的损失。 第五条 争议解决方式本合同项下发生的争议，双方应当协商解决;协商不成的，根据以下第 种方式解决： 1.向 人民法院起诉; 2. 向 仲裁委员会申请仲裁。 第六条
18、其他事项 1.本合同有多种文字文本的，应当以中文文本为准;与合同有关的争议，应当适用中华人民共和国法律解决。 2.本合同一式 份，甲乙双方各执 份，具有同等法律效力。 3.本合同未尽事项，双方可以另行签订补充合同。对合同的变更或解除，应当采纳书面形式。本合同附件及补充合同与本合同具有同等法律效力。 4.其他商定： 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 授权代表：_ 授权代表：_ _年_月_日 _年_月_日上 对于保密学问心得体会范本三 甲方：(托付方) 乙方：(受托方) 鉴于甲方需要为其新工程进展学问产权爱护申报，现经甲乙双方友好协商，就乙方供应询问指导效劳达成如下协议： 第一条、甲方义务： 1、
19、甲方工程的负责人应充分地、完整地、 真实地向乙方介绍有关状况及内容，并按乙方的要求供应技术资料、证据、图纸、背景文件等， 积极协作乙方开展工作，赐予乙方工作便利。 在必要时甲方应当依据乙方的要求补充技术资料、证据、图纸等文件。 甲方创造人应对所供应的证据、资料、图纸、背景文件的真实性负责， 并对其担当法律责任。甲方负责组织申请工作班子，指定一名高层治理人员帮助乙方开展工作，向乙方供应申请工作所需的各种材料。 2、甲方如发生地址变更或更换联系人，应准时将变更后的地址及有关状况准时通知乙方，由此产生的变更费用由甲方担当。 由于甲方供应的地址有误或不详或因变更后未准时通知乙方而引起的后果由甲方担当责
20、任。 由于乙方填写错误所造成的后果由乙方担当责任。 3、甲方应当准时按乙方的要求办理有关事项， 准时按乙方的要求缴纳有关费用。否则，所造成的后果由甲方自己担当。 4、甲方应为乙方所供应的情报与资料信息予以保密。 其次条 、乙方义务： 1、乙方应在甲方支付申请所需相关费用后7天内开展工作，负责为甲方整理申请各项所需材料， 筹划并指导甲方做好申请的预备工作。 2、在本合同有效期内乙方应按甲方供应的通讯方式准时送达有关文件，送达可用电子邮件与传真送达。 3、乙方应为甲方所供应的商业情报、企业治理等相关资料予以保密。 4、乙方在进展申报前应进展尽可能的查询(不包含专利局收费的查询)，并依据查询结果对甲
21、方供应书面的申报建议。 第三条、费用及付款方式： 1、各工程费用如下表： 注：甲方根据乙方所供应的书面建议进展申请，如未能取得专利局(创造、有用新型、外观设计专利)下发的专利证书，则乙方应退还相应的费用;如甲方未能取得计算机软件著作权登记证书，乙方也应退还相应费用。 2、详细申报工程，确定后以附加协议形式确定。 3、甲方如有超出本合同范围的学问产权申报工程(如：商标、美术版权等)，双方协商后另行签署合作协议。 4、付款方式，甲方在款项落实附加协议签署7日内付款。 第四条、违约责任： 1、由于甲方不履行合同义务所造成的后果由甲方担当，如所造成的后果使代理工作无法连续时， 本合同即告终止，甲方支付
22、费用不再返还。 2、由于非乙方缘由而使甲方失去专利申请权时，本合同即告终止，甲方支付费用不再返还。 3、由于乙方的过失造成所代理的专利申请被视为撤回，乙方全额退还已收取的代理费。 4、本合同未尽事宜，双方应另行协商，订立补充条款，所订立的条款视为本合同的补充局部。 5、甲乙双方当事人必需严格根据本协议行使权利和义务,如产生纠纷应协商解决;若协商不成,由人民法院依法裁定。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 对于保密学问心得体会范本四 甲方：_ 乙方：_ 甲方因业务进展需要，就信息查询效劳事宜，经与乙方友好协商，双方达成如下协
23、议： 一、甲方因本单位业务进展需要，向乙方申请信息查询效劳。经双方友好协商，甲方自愿向乙方支付信息查询技术效劳费共计人民币_(大写)元。 二、乙方依据甲方的要求，在法律允许的范围内为甲方查询所需信息，并在商定的时间内将查询结果以文本形式送达甲方。 三、甲方对于获得的信息负有保密的义务，未经乙方同意，不得将信息供应给第三方，如因此造成不良影响或法律后果，由甲方担当全部责任。 四、甲方在使用信息时，不得妨害国家安全，不得侵害国家，集体或他人的合法权益。 五、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，双方盖公章后生效，复印，传真件有效。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 代表(签字)：_代表(签字)：_ _
24、年_月_日_年_月_日 对于保密学问心得体会范本五 聘请单位：_(以下简称甲方) 法定代表人：_ 受聘单位：_(以下简称乙方) 法定代表人：_ 甲方因业务需要，特聘请乙方担当常年学问产权参谋，现经双方协商全都，达成如下协议： 第1条乙方指派参谋 乙方承受甲方聘请，指派_担当甲方的常年学问产权参谋，甲方同意前述指派，并认可乙方可能消失的临时委派其他人协作指 派人完成第2条所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、开庭冲突、出差等缘由)不能履行职务时，经甲方同意，可由乙方的其他指定人临时替代处理较急的事务。但乙方更换指派必需经甲方同意。 第2条甲方的效劳范围 日常法律范围： 2.1 就甲方日常涉及
25、的法律问题口头或书面解答法律询问、提出法律建议或出具法律意见书; 2.2 审查、修改甲方因商务活动与第三方签署的各类合同、协议书或其他法律文件;提出修改意见及法律建议; 2.3 应甲方要求，对甲方签署的各种法律文书进展见证; 2.4 帮助甲方参加较为重大商务活动的谈判、磋商，并供应分析论证; 2.5 受甲方托付，签署、送达或者代为收领法律文件; 2.6 受甲方托付，保管甲方要求乙方妥当保管的法律文件; 2.7 就甲方已经、面临和/或可能发生的纠纷进展法律论证，提出解决方案，出具法律意见书; 2.8 受甲方托付，向侵害、损害甲方合法权益的第三方提出交涉及索赔; 2.9 帮助甲方完善内部治理的有关
26、法律事务，提出法律建议;(如企业用工保密制度、学问产权合同治理等) 2.10 甲方在经济活动中发生的各类诉 讼、仲裁及/或行政惩罚案件，须另行商定; 2.11 甲方在经济活动发生的企业改制、兼并重组、收购、破产、上市、融资、房地产开发、土地转让、投资、设立新公司、合并/分立、参股公司、股权转让、及其它类型的重大工程以及法律参谋工作量一次性达4小时以上的专项法律事务，不在本合同效劳范围内，须另行商定; 2.12 乙方的效劳范围中，不包括各类合同、协议书、规章制度的撰写、草拟; 2.13 本合同中，乙方的效劳范围不包括甲方之控股公司、子公司或其他关联公司; 2.14 本条所列2.10条至2.13条
27、法律事务的详细个案实施，假如托付乙方代理，需另行同乙方办理托付手续(另签托付代理合 同)，并向乙方经办律师出具授权托付书，同时，甲方须另行向乙方支付代理费，乙方则在收费赐予优待。 商标效劳范围： 2.15 就甲方日常商标方面的问题(国内外)做口头或书面解答，提出法律意见或出具法律意见书; 2.16 审查、修改各项有关商标法律文书(国内外)，代理国内外商标的申请、变更、转让、无效等事务; 3.17 就甲方有关商标侵权问题(国内外)包括指控他人侵权或被他人指控侵权、或对市场侵权假冒行为提出进展论证、发表律师意见、提出解决方案; 2.18 就甲方已经、面临或者可能发生的 (国内外)商标权纠纷包括申请
28、被驳回、被他人异议、被他人提出撤销注册或对他人提出异议、撤销他人商标注册等法律行为进展法律论证，发表律师意见、提出解决方案; 2.19 就甲方有关商标战略进展整体筹划提出律师意见、出具建议函; 2.20 甲方有关商标的创意、(国内外)商标的使用、商标的治理、商标的爱护、商标的许可使用、商标的市场运作等提出口头建议或出具法律意见书; 2.21 本条所列2.17至2.20项法律事务的详细个案实施，假如托付乙方代理，需另行同乙方办理托付手续(另签托付代理合同)，同时，甲方须另行向乙方支付代理费，乙方则在收费上赐予优待。 专利效劳范围 2.21 就企业的专利战略、组织构架、人员安排和工作方式供应询问意
29、见; 2.22 就合作伙伴的或竞争对手的国内外专利供应询问、文献监视和检索; 2.23 代理国内外创造、有用新型和外观设计专利的申请，技术领域包括：电子、电工、通讯、计算机技术、机械、医药、农药、兽药、化工、材料、生物和生化以及环境爱护等; 2.24 代理复审恳求及无效宣告恳求; 2.26 关于专利纠纷与侵权的法律效劳，包括询问、市场监视、专利权的海关备案、调查取证、庭外调解、申请行政调处及提起诉讼等; 2.27 出具是否具有专利性和是否侵害他人的专利权的法律意见书; 2.28 承受托付就专利申请的复审打算和专利的无效宣告打算向法院提起行政诉讼; 2.29 技术转让与专利实施许可的中介谈判、合
30、同起草及摸底调查; 2.30 为企业大型投资、合资、引进技术和设备过程中涉及学问产权的技术改造工程供应法律意见书，等; 2.31 关于专利爱护的其它事务。 2.32 本条所列2.23至2.31项法律事务的详细个案实施，假如托付乙方代理，需另行办理托付手续(或另签托付代理合同)，另行向乙方支付代理费，乙方则在收费上赐予优待。 甲方： 乙方： 年月日 对于保密学问心得体会范本六 甲方： 甲方代表： 乙方： 乙方代表： 鉴于甲方处于新工程开发期，涉及甲方拥有的新商业模式和新专有技术的商业隐秘。甲方托付乙方详细担当甲方创新技术中局部内容的组合集成与制造，乙方同意承受托付。双方为了开展工作需相互沟通相关
31、商业隐秘和技术资料。为保证沟通后的商业隐秘和技术信息不被泄漏且不发生侵权滥用，特签订本协议。 一、 各方对对方以各种方式供应的商业隐秘、技术信息在任何状况下不向第三方泄漏(因业务开展需要双方同意向第三方泄漏的除外)。 二、 通过沟通，各方在获知对方的商业隐秘和技术信息后未经对方书面同意，在任何状况下不得利用所获商业隐秘和技术信息其延长题材进展经营活动。也不与第三方进展涉密题材的合作或相互利用性经营活动。 三、 本协议涉及商业隐秘和技术信息的载体形式如下：书面文件：经双方代表或授权人签字的并注有：“保密协议(洁号)涉密资料”的书面资料。电子邮件：发出方在发出文件上注有保密协议(洁号)涉密资料”的
32、邮件资料。接收方须在接到的邮件上加注“同意本文件为保密协议(洁号)涉密资料”并返回的邮件资料。录音资料：含有，甲方：“我是甲方代表 ，上述关于 ，关于 的录音内容是我方与 方商业、技术隐秘内容沟通过程真实的录音，具有法律证明效力”。乙方：“我是乙方代表 ，上述关于 ，关于 的录音内容是我方与 方商业、技术隐秘内容的沟通过程真实的的录音，具有法律证明效力。”录音内容的录音资料。 四、 甲、乙双方中任何一方若违法了上述一、二条商定，需向对方赔款100万元整，并在此根底上根据给对方造成的直接、间接损失的1.5倍赔偿对方。 五、 若消失违约纠纷可向深圳市人民法院起诉。 六、 本协议有效期为x年。 七、
33、 本协议一式四份，甲、乙双方各持二份 双方代表签字生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 对于保密学问心得体会范本七 保守的国家隐秘不仅是一种国家行为，也是一种国家责任。依据保密工作的领域和手段，保守国家隐秘的力量直接反映了一个国家的安全力量和军事斗争的成功力量。详细来说，做好保密工作不仅是维护单位利益和形象的重要措施，也是提高单位竞争力、实现安康长期进展的必要措施。在新形势下，各单位在保密工作中仍存在一些问题，需要加强和改良。只有坚固树立保密工作意识，全面提高保密工作力量，才能有效保障单位的进展，促进和谐有序单位环境的
34、建立。 1 保密工作概述 保密，顾名思义，是指保守隐秘，是指国家、公民、法人或社会组织对自身安全和利益造成损害的隐秘信息，掌握其学问范围，实行爱护措施，确保其安全的爱护行为。 保密工作关系到党和国家的安全和利益，关系到改革、进展和稳定的大局，也关系到各单位的安全和安康进展。因此，必需高度重视。随着社会信息的不断进展和进步，从传统的保密措施到应对各种高科技盗窃手段的新型保密体系，各单位的保密工作也进入了快速进展的时期。在社会快速进展的新形势下，各单位要实现安康长远进展，必需切实爱护内部隐秘信息，建立科学有效的保密机制。 2 新形势下保密工作存在的问题 (1)外部冲击 从外部状况来看，随着市场开放
35、程度的不断提高，各单位面临的外部影响越来越大。在盗窃和反盗窃斗争日益锋利和简单的状况下，新形势下的保密工作也暴露出一些问题。 首先，隐秘窃取主体是多样化的。在新形势下，各单位之间的竞争日益剧烈。在维护和考虑自身进展的同时，还必需有效防止外部非法势力窃取本单位的隐秘信息。隐秘窃取主体不仅限于竞业对手，还包括埋伏在本单位的探险家和以商业企业、基金会、民间讨论机构等非政府组织名义为掩护的隐秘窃取者。 其次，隐秘盗窃领域得到了广泛的应用。在新形势下，隐秘盗窃领域已从政治、军事等传统领域扩展到 、科技、文化等广泛领域范畴，内容包括了单位、企业进展状况，详细经营状况，财务运行状况等众多方面，窃密领域日臻加
36、大。 其三，窃密方式多样化。随着现代科技的进展，信息化、网络化日益成为大势所趋，不管是人际交往还是企业进展，都无时无刻不受到互联网的影响与渗透。加之不断更新演进的信息技术，黑客和网络间谍层出不强，其在窃取各单位隐秘的方式上也日臻多样化，给企业的保密工作带来极大的冲击。 (二)内部挑战 随着我国对外开放程度的不断深化，社会主义市场经济也日臻深入，信息化建立进程快速推动，保密工作的对象、领域、内容、手段也随着发生了深刻变化。各单位面临的保密工作形势日趋简单，难度也越来越大。 首先，保密意识不强。当前，一些保密工作人员尚未熟悉到保密工作的重要性和紧迫性，对于自身所把握的涉密信息习以为常，未能深刻熟悉
37、到这些信息一旦泄露的严峻后果。加之一些单位领导对保密工作的熟悉程度缺乏，将其视作可有可无的工作，从而全身心置于单位的经营进展之上，忽视了对保密工作的软硬件投入。在高度缺乏的思想意识下，各单位的保密工作滞后且流于形式。 其次，保密制度不健全，落实不力。纵观各单位的保密工作现状，形式单一，制度疲软业已成为突出问题。尽管一些单位在结合自身实际的根底上，依照国家有关保密法律法规制定了较为全面的保密工作制度，但在详细的保密工作实践中，能够严格遵守保密规章制度，仔细落实各项规定的单位屈指可数。与此同时，一些单位对保密工作的检查缺乏力度，学问保密工作治理还存有众多漏洞与死角。 再次，保密干部队伍建立滞后。对
38、保密工作而言，其不仅需要特地的组织机构，更需要专职且专业的保密工作队伍。但实践中，各单位的保密工作队伍不同程度地存在如下问题：第一，年龄老化倾向明显，后备人才队伍明显缺乏;其次，保密干部大多非科班出身，且各单位缺乏对其的培训教育，真正懂技术由擅长保密治理的业务干部极为匮乏;第三，各单位的保密干部大多身兼数职，且人员更换频繁。在此之下，保密部门治理松散，业务不娴熟，难以担当和胜任本单位的保密治理和监视检查等工作。 3 新形势下优化和改良保密工作的对策 针对新形势下保密工作存在的主要问题，各单位要实行切实有效的措施，提升综合方法力量，以将保密工作落到实处。 (一)强化保密意识，做好保密宣传 做好保
39、密工作，离不开高度重视的思想意识。各单位领导首先要强化对保密工作的认知，打破以往对保密工作不注意的局面，切实将保密工作作为单位的一项重要工作予以推动。对于马上脱离或进入保密部门的人员，以及涉及到保密工作的各层级人员，都需对其强化保密教育，促使其能以高度负责的态度对待保密工作，避开单位隐秘因人为因造成的泄露。 与此同时，要强化对保密工作的宣传，各单位可以在结合自身工作实际的根底上，将保密先进典型和泄密案例与保密法规、条例、规章制度相结合，制作编写具有可读性的保密宣传材料，将保密工作的职责与泄密工作的危害和后果以实例的形式展现出来，以切实提升宣传的实际效果，在单位内部营造良好的保密工作气氛。 (二
40、)完善制度建立，强化保密检查 做好新形势下的保密工作，各单位还应在立足自身实际的根底上，依据国家有关保密法规，制定和完善保密规章制度，以简明扼要的制度内容确保操作的便捷可行。同时，各单位要坚持定期对保密工作予以检查，发觉保密工作中的漏洞，并准时堵塞漏洞，消退影响。针对保密工作中发生在非涉密计算上泄密现象愈加突出的问题，各单位还应在保密工作的治理检查中，强化对类似非涉密计算机及移动存储介质泄密大事的治理，坚决扫除保密工作留下的漏洞和死角。 (三)加强队伍建立，构建奖惩机制 保密工作的健全完善除了牢靠的组织保障外，还必需以肯定的经费做保障，缺失了充分的经费，保密工作也陷入难以绽开的泥淖之中。因而，
41、各单位要在提升对保密工作重视程度的同时，强化对保密工作人、财、物的保障，建立健全保密工作的软硬件设施。同时，要根据政治强、业务精、作风好、纪律严的要求，配齐配强保密工作力气，将那些政治素养高，工作责任强，具备和把握肯定专业学问的人员充实到保密工作岗位中来，为做好本单位的保密工作供应顽强有力的人才支撑。 为了切实增加人才在保密工作中的积极性，各单位还应构建科学的奖惩机制，对于在保密工作中成绩突出的人员，要予以大力表扬和嘉奖，赐予深造和培训时机，并在单位树立良好典范。对于在保密工作中失职的工作人员，也应落实责任制度，严厉查处，并实行准时的补救措施，避开因泄密造成的事态严峻化。 对于保密学问心得体会范本八 学问产权是一种无形财产权，是从事智力制造性活动取得成果后依法享有的权利。通常分为两局部，即“工业产权”和“版权”。以下是小编为大家整理的学问产权许可合同模板精选3篇，供大家参考学习。 学问产权许可合同模板1 编号：(_)第_号 _有限公司(以下简称甲