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1、 保险公司年度工作总结报告保险公司部门总结报告(8篇)保险公司年度工作总结报告 保险公司部门总结报告篇一 一、加强学习，提高素养 首先，仔细学习了企业治理细则，并严格要求自己，自觉遵守，进一步强化自己的责任意识和团体意识，其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟识工作环境和内容，积存自己的业务学问。此外，依据公司安排参与了新员工入职培训。在培训中，通过戴经理和王经理教育，对公司的进展历程、和企业文化有了更深的了解，为我更好的投入工作打下了良好根底。 二、踏实肯干，完成工作 在公司工作的一年中，通过领导和同事们的急躁指导，我在熟识的根底上
2、根本能完成办公室的各项日常工作，期间我详细工作主要包括以下几个方面： 1、负责装饰公司的接发货，装饰公司的货物有不少是易损坏货物，所以我到快递公司接发货时都要仔细检查货物是否齐全，有没有损坏，并且精确核对货款，回到装饰公司后和装饰公司仓库治理人员做好交接。 2、负责带着公司各店购车客户的新车挂牌工作，公司各店业务员有的对新车注册登记表的填写要求不是很清晰，这就要求我们对每个挂牌的客户手续要仔细细致的检查一遍并参照手续到车辆上核对车架号和发动机号是否全都，有错误的地方准时改正，以免到了车管所后因手续问题耽搁时间。 3、六月份我开头负责汽车保险工作，由于以前从来没有接触过汽车保险，对保险学问知之甚
3、少，所以要边学边干、边干边学，做到脑勤手勤嘴勤，多想、多记、多问，争取尽早把握工作方法，尽快适应工作岗位。 三、缺乏之处，需要改正 一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清晰自身还有许多缺乏，比方工作力量和创新意识缺乏、学问水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，盼望领导和同志们对我进展监视指导： 1、自觉加强专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的学问水平和业务力量。 2、克制年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。 3、连续提高自身治修养，强化效劳意识，努力做好自己的本职工作，为公司的辉煌的明天奉献自己的一份力气。 新的一年马
4、上到来，保险市场的竞争将更加剧烈，公司要想连续保持较好的进展态势，必需进一步解放思想，更新观念，突破自我，渐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信念，迎接将来的挑战，使本职工作再上新台阶。我信任，在上级公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，上下一心，艰难奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司肯定能够制造出更加辉煌的业绩! 保险公司年度工作总结报告 保险公司部门总结报告篇二 敬重的各位领导，以及各位学生干部： 大家中午好! 一年来，我在团委教师的关怀、指导下，在各位同事的支持与帮忙下，严格遵从校团委的各项工作安排，先后担当了校团委办公室常务副主任、校学生会副主席与校团委秘书长三
5、项职务。 一个学年的团学工作马上完毕，回忆这段时间以来在团委学生会所面对的工作，心存颇多感受。 在各项团学工作中收获了许多，包括活动开展顺当的喜悦、与全部成员共奋进的场面的感动，同时也发散了自己对于今后工作的又一次思索等等。这些都是我在这段时间所感受到的，有收获也有缺乏，最大的收获就是自己能感受到这份工作带给我的成长。详细工作总结如下： 在12年1月至12年5月担当校团委办公室常务副主任期间，依据校团委进展需要，在团委陈书记和_教师的指导和帮忙下，为了更好的开展我校团学工作，进一步完善了各项规章制度，逐步标准了团委日常工作流程。 12年5月，因工作需要，我调校学生会任副主席。当时，我是带着_教
6、师对我殷切盼望来到了这个全新而生疏的工作环境中，这对我来说是巨大的挑战。在此任职期间，在_教师的帮忙下，我同其他三位副主席常常沟通与沟通，想逐步去转变当时学生会的状况，使当时的学生会更适应进展的要求。也共同制定出校学生会近两年发 展规划。同时，我也从规章制度、活动流程、行为标准、礼节礼貌各个方面狠抓自己所分管的国旗班和学习部。在全体学生会成员的共同努力下，虽然效果不是立杆见影。让我欣慰的是，当时的学生会局部部门在日常工作与活动中都相对于以前有了进一步标准。 大家还记得2022年11月30日吗?这天我们团学干部正站在这个舞台上述职，正式步入我们现在的工作岗位。所以这对于我来说，这是一个特别的日子
7、。由于在那一刻起，我再次回到了团委这个暖和的家庭，我也深深意识到秘书长身上的责任重大。 我仔细学习共青团章程，仔细领悟团委近期进展思路。在_教师的悉心指导和帮忙下，协同学生副书记昌龙共同开展工作。刚刚，我们学生副书记的述职特别精彩，他也将团委一年来的工作业绩都总结得特别到位，现在我就以围绕以下六个方面做一下总结： 一、抓常规，加强共青团系统工作内涵建立，促进工作标准化。 在此期间，相继拟定了各项工作制度，进一步标准了日常工作流程，提高了团学工作的质量。 二、打造优秀团队，共勉工作心得。 从团干部严格的选拔制度到后期的团干培训，我们都着力提升团干部的综合素养及业务力量，打造优秀团队。同时，在每周
8、的.工作例会上，我们更多的是工作心得的学习与沟通，立足让主要团干部了解近期团委工作任务，对各个部门的工作流程都较为熟识。同时，我们还做一些如何以更好的方式开展工作相关的沟通，做到共勉工作心得。到达共同进步，提升工作效率的效果。 三、以团校及各大会议为载体，拉近院系两级团学组织的关系。 为了响应陈书记提出的“转变工作观念，理顺工作机制，坚持“重心下移”的号召，我们正在借助团校以及开展相关工作会议，理顺校团委与各二级学院的工作关系，为逐步实现全校团学工作“一盘棋”的局面而努力。 四、拟定我校团学工作指导手册，指导各团总支开展工作。 我们不仅是拉拢与二级学院的关系，更为了指导帮忙他们以校团委为中心开
9、展相关工作。在陈处和万教师的指导下，经过团委局部学生干部为期两周的编写，我校团学工作指导手册草稿已出炉。虽然这本手册尚未成型，但是这也是我们团学干部的汗水与心血。我信任，等这本手册真正完善过后，这将对校团委指导二级学院团总支开展工作起着很重要的作用。 五、加大团委宣传阵地的建立，把握全校广阔团员思想动态。 我们团委干了这么多了工作，做出了这么多的业绩，那么，怎样才能让别人知晓和让领导确定呢。那么，我们宣传部必需从网站建立抓起。网站建立我们是当成了一项重点工程来抓，到目前为止，宣传部已经申请网络中心更改了网站模版。固然，在接下来的工作中，我们会进一步完善网站建立、充实网站内容，让网站真正成为我们
10、团委的舆论宣传阵地。 同时，宣传部也拟定了微博治理方法，建立了一系列微博治理制度。加大宣传力度的同时，也进一步掌控了全校同学的舆论导向。 六、搭建团学工作沟通平台，探究我院团学工作“走出去、迎进来”的工作机制。 在我们自身建立的同时，目前我们也积极与永川各大高校加强联系，这一点社团部和学生会做得较好。与此同时，我们也正努力与上级团组织及重庆各大高校加强沟通与学习，更好的把我们学校的精品向校外输送，同时也吸取他们好的工作理念。 回忆与总结一年来，在学院党委行政及团市委的关心下，在书记的带着和几位教师的指导下，以及在各位团学干部的共同努力下，我院共青团工作也取得了肯定的成绩。在这里，我想说，所取得
11、的这些成绩都是在坐的各位辛勤付出的结晶。我建议，我们把热闹的掌声送给我们成长的团委，送给为团学工作辛勤付出的我们自己。 但是我们不能傲慢，由于我们知道自身的工作还存在着一些缺乏，我们在今后的工作中要更一步标准与创新。 我坚信在今后的团学工作中，我们会紧紧围绕在以陈书记及几位教师为中心的四周，共谋进展，求进步，为实现卓越型共青团共同努力。 最终，预祝我院共青团工作的明天更加辉煌。同时，值此新年降临之际，在这里跟大家拜个早年，祝福在坐的各位教师及团学干部新年欢乐，虎年大吉。 总结汇报至此，请大家批判订正，感谢大家。 保险公司年度工作总结报告 保险公司部门总结报告篇三 在公司领导的正确领导下，在同事
12、们的团结、协作和帮忙下，我很好地完成了各项工作任务，业务素养和思想政治方面进一步提高。过去一年的成就和缺乏总结如下： 一，思想政治表现，道德修养和职业道德 一年来，仔细遵守劳动纪律，按时上班，有效利用工作时间;坚守岗位，确保工作能按时完成。我喜爱我的工作，有剧烈的责任感和奉献精神。有正确的工作态度，仔细负责地对待每一份工作。 二、工作力量和详细业务方面 我的工作是视频维护。主要负责摄像头的维护。另一个是地铁车厢摄像头的日常维护。 以“把工作做得更好”为目标，在工作中发扬开拓创新精神，脚踏实地做好本职工作，半年来圆满完成各项工作任务： 1、修理状况：10月份以来，修理工作正式启动，对现有故障设备
13、和相继损坏设备的修理力度不断加大，确保了故障设备的准时更换和新产品的生产。 2、夜查：为确保_顺当进展，我们投入了更多的人力物力积极协作业主工作，加强了各线路的维护，24小时内根本消退故障。现在_ _已经胜利关闭，但我们不能放松工作态度，保证设备质量，让业主满足。 三、存在的缺乏 总结过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，也取得了很大的进步，但还存在以下缺乏： 第一，有时候工作敏感度不是很强。对领导交办的事情不够敏感，汇报状况不够准时。 二是领导的参谋助手作用不够明显。我们不能主动，不能提前寻求思路和方法。 四、明年的工作规划 明年我会进一步扬长避短，开阔思路，实事求是，努力做好本职工作。规划从
14、以下几个方面开展工作： 一是强化工作力量。依据公司领导的年度工作要求，明确工作内容、时限和要到达的目标，将全部工作有机结合，理清工作思路，提高工作效率，增加工作实效。 二是加强作风培育。始终保持良好的精神状态，发扬艰难奋斗、迎难而上、精益求精、严谨细致、积极主动的工作作风。 保险公司年度工作总结报告 保险公司部门总结报告篇四 一、工作概述 主要是依据上级部门或主管的指令对物流组装进展组织、安排、治理，以到达按时、按点的完成相关的工作任务。 二、本月工作内容 保质保量的完成上级安排的组装、发货任务。 三、本月存在的问题 由于所辖的工作区域宽阔并不具备独立性导致5s治理困难。非本岗位职责的问题比拟
15、头疼：smc各种板材的生产供给问题、smc模具保管生产问题、仓库物资供给问题、smc框架设计问题等等搞得我管也不是，说也不是，真是左右犯难。 四、本月工作心得 治理业务水平有待提高，要戒急戒燥，学会忍耐，不要得罪他人，做好自己的分内之事，学会眼不见心不烦，嘴不多，脚不闲，保持跟同事和谐相处。学会等待，时间不是我一个人的，是整个生产流程中各治理人员的客户效劳意识打算的。整个生产流程缺少信息整合和统筹安排，导致生产协调和生产环节严峻脱离定单型的治理目标。求数量而没有真正的掌握生产环节的掌握点，生产物流的掌握也仅仅是盲目的流入最终的组装工序问题的沉积、返工、推迟发货等。现场治理也仅仅表达于电话，组织
16、的分工脱离于削减运输的总次数和总距离以及工序的时间间隔性。生产制造企业的生产产品的多样性和单一性，分散性等打算现场治理规划的变动性。治理人员的决断性和坚决性，做人就不要做事，做事就不要做人。老板花钱清理来不是让你来制造问题的而是来解决问题的。也不是成天将老板作为自己的当箭牌：“有什么意见就去找老总，这是老总下的指令。”结果上道工序的生产问题都没有解决，而要下道工序完成生产任务，而且用“老总”来实现自己无能的“雄心”。没有调查，就不要下指令。有本领将自己的生产和规划搞好，不要让我们做一些返工的工作。 五、本月建议 1、 规划的实施掌握必需加强，生产产品与所需物料必需核实。生产治理和协调者加强对定
17、单所需物料的正确熟悉，提高协调的针对性和牢靠性。 2、 留意削减不必要的加班和组织铺张。 3、 生产协调不是看生产者外表的现象而是看生产工作的实际内容和效果，分清重要紧急，重要不紧急，次要紧急，不重要紧急、不重要不紧急的生产先后挨次，成套性生产和生产规划的敏捷性以及现场治理的核实性。 4、 熟识工序治理的根本原则：生产的配套性和时间性，物资供给配送的时间性。 六、xx年x月份工作规划 1、 针对上月存在的问题加强自身的业务学习。努力提高自己的综合素养。 2、 按上级的工作指令尽职尽责的组织好物流组装的工作事宜，保质保量的完成上级安排的工作任务。 3、 按定单和生产规划调整和组织其他临时性工作。
18、 4、 努力做好“5s”的日常工作。 5、 加强与同事之间的团结合作。 保险公司年度工作总结报告 保险公司部门总结报告篇五 中午，金牛街清真寺午饭。午饭时，我脑子突然冒出一个念头：今日是中国传统的七夕，也就是“中国情人节”，何不组织个什么活动联欢呢?我的想法才说出来就得到了p哥的竭力鼓舞，易卜拉欣.强哥哥也出来说要尽力协作我，还说地点就选在“金马碧鸡坊的驼峰客栈天台上，时间就定在晚上8点了”。同时“春天花会开”美女也站出来说肯定的大力支持，并且还负责去群里发公告。就这样，一个中国情人节联欢活动的规划就诞生了。活动组织者“王婷婷(西来西往)美女，固然就是本人了。嘻嘻! 时间过得很快，转瞬就下班了
19、。我和同事(道长)匆忙吃过晚饭后就往今日活动目的地“驼峰客栈“飞速地赶去。去到那里一看，想不到已经有8、9个人已经先到了。人未坐下就收到了易卜拉欣.强哥为大家预备的红玫瑰两只，心里为之非常感动：“强哥为大家考虑的真是周到啊”! 快8：20了，人是越来越多了。一数，竟然已达20多个哦!在随后的时间里，又接着来了4、5个，使得总人数到达了27人(其中美女19位，帅哥8位)。想不到我第一次组织活动就来了这么多人的捧场，真是感动不已!由于人数许多，三个桌子不够坐，大家不得不重新转移到天台上去。三张两米左右长的桌子还显得拥挤了些!正如思远说的：咱们的群是一呼30多应啊! 嬉戏正式开头了，“道长”首先被推
20、选主持接龙嬉戏。两轮后，小强接着开头主持传统嬉戏“杀人”，两回合下来，“赛义德”竟然被大家活活给“冤死”了，真正的杀人老手“阿穆”却隐蔽的非常深，始终没被缉拿归案。不过群众的眼睛是雪亮的，第一回合“阿不杜拉”就被大家抓获了!作为对“杀手”的惩处，被抓获者在大家的鼓舞下向在坐的一位美女送上一朵玫瑰花! 人多力气大，点子也多。在大家的提议下，我们开头玩一种传统嬉戏“冒大险”。这一提议可就喧闹了。“臭豆腐西施”在嬉戏中被抓了手被惩处了，她用天津方言给大家绘声绘色地朗读了诗歌：“蓝蓝的天，白白的云;其实那不是云，那是一朵朵的大棉花”，她的话音一落就引得了大家的一阵捧腹大笑;马莹(女)给大家表演了“街舞
21、”;“蓝梦”被罚带着大家表演了“感恩的心”。好戏真是接踵而来：就在2022年农历的7月初7夜里，“昆明回族四大才子”诞生了，小强、赛义德、阿穆、马云，四个人在玩嬉戏时被抓住了。作为惩处，四个人为我们表演了06版的“唐伯虎点秋香”。四大才子屁股扭扭，脖子扭扭，猫步也走的不错，惹得大家捧腹大笑。在在精彩绝伦的表演中，马云(男)还友情客串了一回“如花”;“南儿”被罚教三个大男人表演傣族舞，“南儿”美丽的舞姿赢得了大家热闹的掌声，但圆满的是三个男人学生表演得和打太极拳差不多，但同样也获得了大家阵阵的掌声! 随着时间的推移，大家兴致越来越高。20多个人在天台上玩起了昆明的传统嬉戏“城门几丈高”，把今晚的
22、活动推向了高潮!(不懂“城门几丈高”嬉戏的朋友敬请观看昆明电视台“街头巷尾”节目，感谢!)此时的我们仿佛回到了天真无邪的童年，整个人都被欢乐包围着 时间过的真快，不知不觉已凌晨了。大家都依依不舍地离开了“驼峰客栈”。 此次活动在本人的建议下得到了易卜拉欣.强哥哥的鼎力支持，“春天花会开”美女的友情相助，以及各位同胞的积极参加才留下了如此美妙的回忆。在此对各位同胞表示深深的感谢! 期盼着来年的七夕 保险公司年度工作总结报告 保险公司部门总结报告篇六 首先在那里，我要感谢xx公司对我的培育，以及各工程部领导对我的关心。20xx年，我们一同走过，在这看似平凡却又不失精彩的一年里，我公司从母公司拓达;
23、胜利转型，孕育出;这个布满活力的新生命，这表达了一个企业从质变到量变的制造过程;就像凤凰涅盘，我们重新活取新的生命，注入新的活力。应对市场的严峻考验，我们已是摩拳擦掌;应对市场的困难坎坷，我们，预备着! 我，是一名一般的治理者，自20xx年至今，就职于万友七季城工程部。在工程部里，大家齐心协力，迎接挑战。在过去的一年里，我们在气候极其严峻的状况下胜利完成主体封顶，以及后面的装饰预验收。我们把理论变为实际，实现一个只能用理论来计算的工期，制造丰厚的产值。 在那里，我要感谢我们的团队;没有你们，我们无法完成这个无法完成的任务;没有你们，我们无法制造一个又一个的奇迹。七季城，是一个布满奇迹的城塞，奇
24、迹因你们而存在，七季因你们而精彩。 无论是凌晨2点放线，还是不舍昼夜协调工人工作，都不能完全诠释出你们的辛苦，你们放弃假期，长期扎根工地，为了我们的工程节点，兢兢业业的劳作。天将降大任于斯人，我们接过前辈们传递下的接力棒，秉承教导，连续在人生的道路上奔驰。 团队不是我一个人的，功勋也不能由我一人独享，由于我们是一个团队，一个密不行分的大家庭，我们只是一群平凡的人，但，我们在干一件不平凡的事。海纳百川，有容乃大。 公司的将来，就是我们的将来，所以我们没有理由不投身于公司进展的洪流中。在那里我要再次感谢公司给于我们一个优异的进展平台，师傅领进门，修行靠个人;。做为生力军的我们，时刻预备着! 我，只
25、是一名一般的治理者!一名一般的xx人! 最终诚心的祝福我们xx公司，鹏霄万里，威名远扬，开拓创新，飞黄腾达! 保险公司年度工作总结报告 保险公司部门总结报告篇七 春节将至，2022年的工作也马上完毕。这一年来我们治理科根据局、处制定的全年工作目标，紧扣其工作思路，结合工作实际，围绕部署绽开工作，为了稳步有效推动每一项工作，治理科在抓好日常治理工作的同时，把重点放到了抓好各广场宣传活动和临设摊位整治工作上来，以此建立广场治理长效机制，确保场容场貌洁净、干净、有序。现对2022年以来工作进展回忆、总结如下： 第一、目标实现，细心部署，稳扎稳干，奠定年度工作开展良好根底 其次、责任落实，统筹安排，细
26、中求精，促进各项工作落实到位 工作中不断拓宽工作思路，创新工作方法，开创了工作新局面。留意仔细收集资料，全面、精确地了解和把握各摊位合同是否到期、公益性岗位人员合同是否到期、临时工合同是否签订等，准时向领导汇报。 1、落实“一帮一”，践行学习内容。每周一科室同志下基层，蹲一线，践行2022年初学习内容，在主管领导的带着下与凤凰所职工团结协作，集体劳动，科室成员不但身入，更是心入，干工作细心仔细，不是手抓两把泥，脚踩西瓜皮能抹就抹能溜就溜，不做指挥员，都是战斗员。自己动手制作长铁丝钩，从绿篱、垃圾桶下、暗道死角清掏垃圾，清掏途中会遇到臭不行闻的大小便;会遇到让人作呕的呕吐物;会见到臭鞋烂袜子，西
27、瓜皮死老鼠。不管男同志还是女同志，你掏我捡他扫，大家齐心协力做好做扎实工作。 2、扎实推动广场小摊位整治工作。注意长效治理，确保整治成效，奥运会期间，要力保广场秩序稳定正常，由于凤凰、人民、中华三个广场地处繁华闹市之中，暑期一些勤工俭学的.学生和小商小贩看到有商机，便利用广场就地摆摊，使得广场秩序受到影响，我科室发觉这一状况准时向处领导汇报，根据处领导安排，准时落实，制定方案，实行措施，治理科人员从8月4日起每天加班加强各所，来回巡查，对各摊主进展劝导并让其撤出广场，为期一周的专项整治工作取得明显效果，广场四周小摊点根本消退。 第三、工作开展，多措并举，深入微小，确保各项工作取得实效 1、冷饮
28、摊位治理。4月初，冷饮摊位预备上摊，为了能使工作顺当绽开，治理科同志加班加点拟洽合同、查找桌椅投放单位，签订合同，催付交款。冷饮摊位上摊，为了保证冷饮摊位摆放有序标准经营，科室人员加班加点晚间巡查，严格标准桌椅摆放，检查用电及食品安全，加大治理力度。针对治理中消失的问题，准时制定治理细则，对不听从治理的摊位拉闸断电，勒令整顿。 2、占道宣传审批。治理科不仅是业务科室还是效劳科室，进入春、夏季，宣传活动较多，在工作中，努力摒弃掉工作中的“冷、硬、拖、卡”不文明，不标准现象，严格审批，按程序走，不越位。对前来办业务的，讨价还价，磨破嘴皮子，为单位增加经济收入3万余元，一年来接待各项宣传70余起，政
29、府宣传40余起。 3、团结协作，参与处集体劳动。五一、十一摆花，装饰广场，科室人员积极参与，和其他科室通力合作完成摆花数量20余万盆;7月喜迎奥运圣火，在世纪鼎广场布置造型，和各所及其他科室人员互助协作，不顾烈日当头，赶时赶点，只用不到两天时间就完成了六个迎奥运花柱图案，插绢花数量达8万余支;5月份凤凰广场治理房拆、搬，科室人员落实一帮一，帮忙凤凰广场拆挪治理房。12月份中华广场敲打树叶，个个按时参与，准时完成承包数量。 4、“双创”工作，常抓不懈。为切实做好“双创”工作的宣传，提高市民文明素养，增加全社会的参加意识，为“双创”工作营造良好的舆论气氛，在人民、中华、凤凰三个广场制作大型“双创”
30、固定宣传牌5个，强化舆论宣传，内容以市民生活小常识、“双创”学问问答为主，营造深厚气氛，调动和激发市民的“双创”热忱，促进创立工作扎实开展。接“双创”办通知，进展病媒生物防治，制定方案，印发病媒生物防治记录，和总务科沟通协调，购置老鼠药及鼠夹，降低广场病媒生物孳生。准时向局“双创”办汇报“双创”工作动态。 5、科室争先进，科员争优创佳。为了使科室工作落实到位，为科室争荣誉。对科室工作实行包干包片，_负责人民广场，_负责凤凰广场，_负责中华广场。科室每位成员在自己的工作岗位上平凡工作，默然奉献。局举办运动会科室人员积极参与;办黑板报，科室人员全员上阵，画图、打线、出板报。 第四、存在缺乏 虽然一
31、年来各项工作都完成的较好，但还是有一些缺乏，科室人员在学习中不能做到紧抠细研，致使一些学习不到位。 第五、来年准备 1、严抓学习，紧跟形势。学习紧跟形势，了解国家大事及业务相关学问，努力把握本科室业务工作流程。 2、在以后的工作中，治理科在完成既定目标的根底上，加强责任，对各项工作早安排、早部署、早动手，不讲条件，不摆困难，积极完成局、处下达的各项任务。 3、构建和谐税收，尽心尽力效劳企业，效劳社会。 保险公司年度工作总结报告 保险公司部门总结报告篇八 为期3个月的实习完毕了，在这三个月的实习中，贴近了社会，丰富了社会阅历，使自身对社会有了初步的感性熟悉，并且学到了很多课本以外的学问，受益非浅
32、。现在我就对这三个月的实习做一个工作小结。首先介绍一下我的实习单位： 一、实习单位概况 1、实习单位性质：福建七匹狼实业股份有限公司属私营实体。创立于20-年7月，其前身福建七匹狼制衣实业有限公司成立于1990年6月。 2、实习单位规模：属中型企业，现代化的工厂按国际标准设计和建筑，可年产各类服装200余万件。 集团固定资产：8.5亿元，员工3800余人，目前已拥有1000多家专卖店(厅，柜) 3、实习单位经营状况：经济效益良好，在福建同行业居龙头地位，是福建服装企业唯一上市企业。从95年起，公司领先导入特许经营理念，全力拓展专卖规划，市场综合占有率连续五年在休闲服饰领域保持第一名。 4、实习
33、单位主要产品：集团以服饰为主业，涉及香烟，酒，茶，皮具，房地产等多元化产业格局。服饰以生产男装系列而闻名，主要为男仕茄克，西装，t恤，领带，袜，皮鞋等系列产品，其中又以七匹狼茄克衫最为闻名，素有“茄克之王”美誉。 二、实习单位的主要生产或业务流程： 1、公司销售模式为自产自销。公司拥有h.k，上海，日本三地优秀服装设计师，每年两次的服装定货会时设计出最新的款式，设计出产品后由制板师做出纸样，然后由裁片员把布料统一裁出，交由生产车间大量生产，货品亲自由各店长选购，由仓库发货到各直营专卖店和代理商。也有一局部货品是外单，全部出口。 2、专卖店流程：营业前预备换工作服，佩带工牌，检查仪容仪表清扫卫生
34、整理货品货架参与晨会营业开头预备营业陈设组合规划接待顾客迎接顾客留意顾客展现商品介绍商品核实开标核对单据包装商品交付商品其他配套产品介绍送客致谢营业后帐目稽核环境卫生例会组织环境清场。 三、实习单位的经营治理特点与利弊 1、集团始终坚持“以人为本”的企业经营原则：为科研开发，市场营销，经营治理等领域的高素养人才制造宽松的环境;注意基层员工业务素养的培训，以“加强责任治理，提高品牌意识”为宗旨对员工进展培训。通过对员工的有效鼓励来充分发挥他们的主动性、积极性和制造性，以最大限度地挖掘员工的潜能，来更好的实现个人目标和企业目标的契合。 2、利弊 利：品牌优势，营销网络优势，治理团队市场阅历丰富优势
35、，拥有国际化专业设计团队优势，生产设备与工艺先进优势，客服优势。 弊：一是公司资产规模较小的风险。与国内优秀的服装企业相比，资产规模相对较小，反抗风险的力量相对较弱，造成公司在诸如资本运营，人力资源治理等方面的人才缺乏。二是产能过剩的风险。由于服装行业竞争剧烈，假如公司的销售力量和营销筹划力量不能同步提高，则将来公司局部产能不能充分发挥效用。三是假冒产品的风险。品牌知名度提高后，市场上可能会消失盗用本公司商标、品牌的违法经营活动，这将导致公司的经济利益受到严峻损害。四是消费群体单一化的风险。七匹狼定位消费年龄区间为2055岁，其中以3040岁的男性为主要消费群体的男仕精品形象。我认为公司的消费
36、趋势应当再扩大到女装，童装，以及与服饰相关的各种产品，形成一个相对全面的”产品群，从中查找新的增长点。同时充分利用自身的品牌优势，开设一些有特色的生活馆，引入自由服饰的理念，允许客户自行设计和搭配服装，由公司进展生产，让客户充分体验到一切由自己作主的“上帝”意识，如此一来，能够拥有相当可观的消费群体，也更有利于宣传自己的品牌形象。 四、本次实习概况 培训及参观公司总部和工厂 最初我们参观了公司总部和工厂，七匹狼高级休闲服工业园占地面积达11万多平方米，是集服装开发生产，仓储物流，商务信息，休闲生活为一体的园林式工业园区，为中国境内一流的男装休闲服饰生产基地，绿化面积达40%，生产环境清洁环保，
37、废气，废水，废气物，噪音的排放全部达标。在厂长的讲解下，我们了解到车间的实际生产线与大学里的课堂是两个不同的概念。利用一天的时间，我们对生产线进展了具体的观看，并与车间工作人员的进展直接沟通，初步了解了服装生产的真实状况。同时在参观期间，我们明显的感受到了员工们的工作热忱，这使我们快速的融入其中，切切实实的感受到了企业人文理念对员工们工作成绩的确定与鼓励。在后面的实习过程中，我们慢慢的熟悉到在生产治理和生产运作及沟通等方面存在的缺乏之处，在每半个月向公司提交的实习报告中写明白为什么不够完善，有什么解决方法。我们的思维方式在发生着变化，看问题的角度在发生着变化，分析问题的力量也逐步得到提高。 接
38、下来的几天里，在七匹狼治理学院里，我们进展了局部课程的培训：导购员的日常工作流程，如四大模组，九大流程。营运工作实务。陈设技巧。面料学问。企业文化专题讲座。公司的规章制度。商务礼仪等等;并熟背了产品的色号和款号。初步把握了一些工作时必备的根底学问，这更加深了我对七匹狼男装企业文化的熟悉，增加了企业的分散力和向心力。看着步履匆忙的狼人，看着在不懈努力中已有所成就的典范，看着搞实业的人无论从领导到一般工人都一样拥有的朝气蓬勃的精神面貌，我明白了“我是优秀的，我们是最优秀的，我们是最优秀的团队”是直观诠解。“诚信，求实，敬业，奉献”，“挑战人生，永不回头”这些字眼所代表的含义，企业没有把口号仅仅留在口头上，而是把它转换为企业理念，深深的根植于每一个员工的心里，让员工时刻牢记自身所代表的企业文化，并且以此来鼓励自身的工作，警醒着勿忘前进的人们。