保安班长述职报告[001].docx

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1、 保安班长述职报告保安班长述职报告1 敬重的各位领导，亲爱的同事们： 大家下午好！ xxxx年保安部在景区各级领导的大力支持与关心下，在其他部门的积极协作下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比拟圆满地完成了景区各项安全保卫工作，以及部门所担当的日常工作和一些临时性任务，部门的工作水平也有肯定的提高。总体而言，保安部已逐步迈向正规化，进展趋势良好，但在工作中还存在一些缺乏之处。现将一年来我部门的工作向各位领导及同志们做一个汇报，缺乏之处，敬请批判指正！ （一）安全保卫工作 保安部做为景区的形象窗口，是景区保持正常运转的枢纽部门，也是处理景区紧急事务，和游客打交道最多的一个部门，同时安全保

2、卫工作责任又重于泰山。xxxx年景区间续进行了建党九十周年、水上冲冲冲、旅游文化节等大型的户外活动，保安部在景区领导的正确指导和安排下，积极协作其他部门，圆满完成了各项大型活动的安全保卫工作，做到了无一例安全事故，无一起伤亡大事，无一起游客投诉的要求，在郴州旅游文化节苏仙分会场开幕式上，受到了到场领导的全都确定。今年在正常的游客接待中，我部门员工通过景区视频监控系统，时刻抱着对游客生命财产安全高度负责的态度，高标准严要求完成自己的工作任务。全年未发生大的失窃、失火大事。同时，针对景区地质条件简单多变等状况，在天气状况不好的时候，我们建立了专人巡查制度，将客房、餐厅、游道及山体纳入我们常规的监测

3、范围内，始终将危急排解在萌芽状态。 （二）消防工作 消防工作始终都是景区工作的重点。为了把消防工作做好，为安全经营保驾护航，我们本着预防为主的思想，实行消防安全责任制，确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查，准时消退火灾隐患。制定了具体的检修规划，对各种消防设施进展检查、维护、保养，xxxx年5月份对全景区的灭火器进展了年度检查及加压维护，8月低在郴州旅游文化节开幕之前，对景区的消防应急设施进展了准时的更换和补装，确保各项设备正常运行。另外，由我部门牵头，xxxx年的5月和7月份，对全景区进展了两次消防学问培训。在xxxx年度市区组织的各项消防大检查当中，我景区均顺当通过，并受

4、到相关主管部门的赞扬。 （三）员工素养方面 为了建立一支高素养的保安队伍，协作各部门做好对客效劳，一年来保安部积极参加景区组织的集体学习活动，开展了一系列的培训学习和思想教育活动，每个星期我们会定时召开部门通气会，反复强调对仪容仪表、文明用语、行为标准的要求。从效劳至上的角度动身，我部门规定：个人能解决的问题立刻解决，需要其它部门处理的主动和其他部门联系，不让客人多跑路，对客人的意见准时反应给景区领导，始终笑脸相迎，当好景区第一道靓丽风景线。 （四）检票和指挥车辆工作 检票工作是保安部的根本工作，也是最重要、最艰难的的工作之一。往年，由于员工自身立场不坚决，加上治理疏忽，导致每年风景区和水上乐

5、园都有逃票的行为。xxxx年在景区领导的关怀支持下，我们在以前的根底上实行了更加严格的检票制度。的确需要免票的游客我们会告知在景区行政办公室办理有关的准入手续，其他游客一律凭票入内。另外，我们还实行轮岗轮班制度，有效削减了人情票的发生。应当说，xxxx年保安部的验票检票工作较之往年还是有很大的提高。另外，景区停车场车位有限，在夏季顶峰期，每天有四五百辆车来来往往，指挥车辆的工作艰难而又艰辛，但是我部门员工在其他部门的有效帮助下，克制困难，较为精彩的完成了这个工作。对此，我深表感谢！ （五）存在的缺乏 保安工作的确存在肯定的缺乏，主要是以下两点： 1。员工综合素养有待加强。由于寻常学习培训的时间

6、较少，因而局部保安人员的综合素养有所欠缺，一般话不够标准，个人形象及穿着不留意，影响了景区的整体形象，新的一年，我们将着重强化提高员工的综合素养，通过培训、集中学习、部门阅历沟通会等来带开工作气氛、态度及个人素养的全方位提高。 2。员工的口头解释力量不强。由于缺乏对景区的了解和相关的专业培训，我部门员工面对游客的疑问，口头解释力量普遍不强。有时候“心有余而力缺乏”，好心办坏事。新的一年，我们将建立特地的制度，由部门经理带头，学习、了解景区景点的相关学问，力争用最短的时间把景区各方面的精华都了解清晰，争做景区最熟识的的“讲解员”。 对于这些已经消失的缺点和缺乏，我们会高度重视，在接下来的工作中，

7、结合部门实际状况，扬长避短，在树立景区形象和完善保安部内部建立上狠下功夫，层层抓起。信任在景区领导的支持下，在部门全体人员的努力下，来年我们肯定会取得更好的成绩，以不辜负各级领导的期望与厚爱。 最终，在新的一年里，诚心祝愿在座的各位领导和同事们身体安康，万事如意，祝福王仙岭旅游风景区新旺兴旺，财源广进！ 保安班长述职报告2 我们满怀信念地迎来新的一年，过去一年，是公司提升企业安全、效劳品质的一年。值此辞旧迎新之际，对一年的工作进展回忆，总结阅历、查找缺乏，以利于在新的一年里扬长避短，做出更好的成绩。现将公司年终总结如下： 一、公司治理机构制度整改。 20xx年是我公司进展机构调整，保安效劳迈入

8、法制化、标准化、职业化道路的一年，这一年中我公司于9月1日换了新的法人，重新组织开业，新的法人带来了新的治理阅历和理念，公司总经理的严格治理下，严格标准了公司治理制度、保安员职责、保安员纪律规定、巡查制度等各项制度后，抓住市场进展的良好机遇，不断拓展业务，提高效劳水平和治理质量。本着“真诚、守信、专业、优质”的效劳宗旨，力保客户单位和人民群众的合法权益，保安安全工作是保安效劳的重中之重，公司坚持“安全第一、预防为主”的方针，以“安全无事故”为目标，重点完成安保工作。 二、保安效劳工作总结。 1、保安人员的治理。 (1)、逐个签订劳动协议，确保劳动关系，保障双方的权益和义务; (2)、对人员进展

9、业务培训和发放保安培训教材、保安人员工作职责手册等，要让进入公司的每一位职员都要深知保安公司的治理制度，严格遵守; (3)、对保安人员着装的统一、干净、标准加强治理，要求保安队伍正规化、标准化和职业化建立，提高保安人员形象和素养，促进保安效劳业持续、安康进展; 2、扩展业务范围，提高效劳质量和治理水平。 回忆今年上半年，我公司因治理不善，受到经费缺乏的影响，招来的员工素养参差不齐，而保安人员短期更换频繁，服装费用增大，导致公司运行本钱的增加，资金短缺等问题;再来，因客户单位对劳动法和劳动合同法熟悉未到位，支付我公司的效劳费实在太少，因而我公司无法根据法律的要求为保安员购置保险，同时造成人防岗员

10、工的工资普遍偏低。 直至公司于20xx年9月1日归于云县鸿运保安效劳有限公司接收后逐步步入正轨。公司在总经理领导和局党委的和谐正确领导和支持下，严格根据保安效劳治理条例和省公安厅有关文件规定，以严格政审、择优录用为根本原则招收录用保安员，并严格执行先审后用，先培训后再安排上岗的岗前培训程序，加强保安员的培训和教育，提高保安员的法律意识、安全意识、标准操作等不断拓展业务，提高效劳水平和治理质量。 在下半年中，公司在业务、治理、培训等方面都取得有效进步，现公司为我县行政单位、企业等23家客户单位，67个工作岗位供应的保安效劳比往年有所增长。今年来，随着县经济形势的好转，社会化押运、协查效劳时机日渐

11、成熟，公司抓住良好市场机遇，于下半年中为烟草公司等企业客户派驻协查员帮忙客户单位协查违法、违禁运输盗卖等巡查工作;此外，县消遣业也趋势增长，治安治理力度随之加大，因此，公司也承接了一些消遣场所的保安派驻。 3、以人为本，爱护员工合法权益，建立和谐、稳定的效劳团队。 公司的进展离不开员工的辛勤劳动，离不开员工的刻苦奉献，而这种劳动和奉献是建立在员工对公司信任的根底之上，公司一向坚持以人为本的理念，改善员工福利待遇，提高员工的劳动酬劳，千方百计的关心员工。随之，公司结合本公司员工劳动和劳动酬劳现状，重新调整了员工劳动酬劳标准，调整后的员工月劳动酬劳普遍上涨了10%至20%以上;尤其是水泥厂的保安人

12、员，由于环境简陋，公司领导更是关心备至，不仅更换了新的住宅、日用品，各方面待遇也随之提高。此外，公司还为本公司人防保安员购置了意外损害保险，员工从而得到了人身保障。 同年公司公布了绩效工资考核方法充分调动全体队员的工作积极性，奖勤罚懒，促进全体保安队员养成遵章守纪、爱岗敬业的良好习惯，树立保安队伍的良好形象，圆满完成各项保安工作任务。 4、积极帮助公安机关维护社会治平稳定，加强公司对社会面治安防范力度，积极制造社会效益。 今年下半年，公司累计协查、调解各类纠纷20多起，防止灾难事故10多起。有力的维护了社会的稳定。公司作为有力帮助公安机关的一个企业，始终将经济效益和社会效益放在第一位。长期以来

13、，公司坚持安排人员协作各单位进展应急大事的处理等;各岗位队员中在维护社会治安方面涌现出的先进事迹不行小计。 如:20xx年11月20日，我公司派驻的烟草公司协查员在凌晨1点中查获一辆违法运输烟草货车，抓获盗卖烟草犯罪人员3名，烟草价值8.7万元，因此得到客户单位全都好评。 三、存在问题及下步工作准备。 一年以来，公司保安工作逐步步入正轨，但仍旧存在许多缺乏之处，保安效劳市场还没有完全理顺，保安业务没有完全拓绽开，好多单位还存在自行招用和使用无保安资格证的保安，不培训就上岗，局部保安员的素养和保安业务水平还需进一步提高。针对这些问题，结合保安公司实际，公司下一步的工作规划是： 1、加强公司在岗保

14、安员工各方面素养、业务、技能的提高，为各客户单位做出更多奉献。 2、严格根据公司规章制度、治理制度标准公司的常规治理，实行逐级治理，提高工作效率。 3、积极催促与协作公安机关开展清理非法保安组织，标准保安效劳市场专项整治工作。 4、公司严格加强督查力度，全面推动文明优质岗点创立活动，全面提高保安人员的执勤标准行为。 新的征途，新的追求，在不断迎接新任务的日子里，我们将团结一心，诚恳守信，尽心经营、勤奋工作，进一步推动公司业务的进展，树立保安公司的良好形象，不断稳固公司在客户单位和人民群众心中的地位，切实提高社会效益和经济效益，为维护我县的治平稳定，构建和谐平安耿马做出新的更大的奉献。 保安班长

15、述职报告3 新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，专心创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，为我们今日大酒店再创了新的业绩。 xx年是xx大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的一年，我部门依据董事长提出的“立足市场，加强经营，夯实根底，标准治理”这一总体思路，结合我部门的实际状况，努力实现“以效劳促质量，以质量创品牌，以品牌求进展”总体治理目标。仔细做好治安消防的安全工作，加强对酒店员工的安全培训，专心协调各单位工作，为酒店长期稳定的进展，做出自我应有奉献。 总的来看，我们一年来的工作有很多好的方面，也有很多缺乏，为了能在

16、今后工作中，扬长敝短，特对今年工作进展总结。 一、各项考核指标全面完成。 xx年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺当完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一齐重大职责事故，消防设施、设备的完好率全年到达了xx。xx%。为酒店各部门进展消防安全培训达xx多课时。真正起到了保驾护航的作用。 二、建立健全绩效考核制度，实行鼓励机制，发挥员工的工作专心性和制造性。 实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化治理的需要，是落实目标职责制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，透过不断完善的鼓励机制限度的发挥员工的工作专心性和制造性。涌现了很

17、多感人的事例。 如在酒店夜总会停业期间，为了保证酒店财务安全和能顺当交接，我部员工xxx、xxx、xxx三名员工主动提出住在夜总会，虽然设施简陋，备件较差，但三名员工毫无怨言，放下自我休息时间，一边参与正常的工作，一边轮番在夜总会值班，为夜总会的顺当开张立下了汗马功绩。 今年夏天金华市遇到了连续的高温天气，一度到达xx。x度，创历史高温记录。我部门人员，又都处于第一线，严热的天气，给我们的工作带来了必需的难度，但我部人员，毫无怨言，仍旧坚守在第一线。在x月中旬，又遇“云娜”等一系列台风，我部全部员工都主动要求留在酒店值班，有的连续工作了xx个小时，直到台风过去以后，才回家休息，表达了我部员工以

18、酒店为家的崇高思想。 员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关怀员工，急员工之所急，想员工之所想。 三、强化治理，不断进展学习和培训，力求优质效劳。 此刻旅游效劳行业人才竞争尤为剧烈，只有布满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进展了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训到达=个课时。在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参与培训。透过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学问。进一步标准了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等效劳上各别人员存在的操作中不甚标准的毛病

19、，统一了标准。为客效劳的思想明显得到加强，如能主动帮助退房客人在房间找回人民币壹万元。客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。 由于酒店行业工作的特别性，客人的需求经常与我们的工作要求发生冲突，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。我部保安员，坚持以“客人是效劳的对象”为宗旨，急躁认真地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次开心地消费。 我们在做好为客效劳的同时，也做好对内部的效劳工作。今年十月份以来，局开展多项文体消遣活动，如在广场进行的艺术节电力专场演出，消防安全运动会，职工篮球赛。为了使这些活动顺当的进展，我部门人员尽心尽职，放下休

20、息时间xx多小时，对各项活动进展安全保卫，圆满完成了局机关所交给的任务。另外，部门屡次制止电力系统内部职大规模。得到了局领导的好评。 我部门还主动为各部门及外包单位进展消防安全培训，听取各部门的培训意见，改善缺乏，提高培训质量。 四、努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的保养。 安全工作是企业的生存之本，在局安监处及八达集团安监部的指导下，我部门坚持“安全第一，预防为主”的方针，仔细、扎实做好每项安全防范工作。 我部门对酒店的重点部位和部门，常常进展巡察和检查。对简单引发事故的危急点，重点范围仔细进展消退隐患。坚持对餐厅、厨房等处的安全检查，排解电线短路=次，发觉担心全因素x次左右

21、，对发觉的安全隐患，准时进展处理，不能处理的，照实上报。棋牌室、夜总会、桑拿和足浴是三家外包单位。由于他们的特别环境，一年中屡次与客人发生冲突，我们都能合理圆满的解决。在巡查过程中，处理由于空调水管被赌，再成漏水的大事x起，为酒店挽回了损失。今年有很多推销人员、窃贼、非法色情人员把我们酒店当成了违法活动的场所，任意按门铃和打电话，骚扰客人，也给我们安全工作带来了困扰。我保安部人员，利用监控设备和巡逻人员亲密协作，进展制止、驱逐，确保楼层安全。 一年来，我们加强了对酒店消防设施、设备定期进展了检测、维护、保养。与蓝天消防系统生产厂家持续亲密联系，协作厂家人员一道做好消控中心人员专业操作培训，使消

22、控中心工作人员能够正确使用好蓝天消防设备，并爱惜、保养好蓝天设备，削减因错误操作而引起的.各类故障和毛病；对期灭火器进展了更新维护，缺少零部件的消防器材准时补齐，对重点部位的消防设施、设备进展维护保养，存在故障进展了修理，的确保证了正常使用，万无一失。 我部门还屡次迎接电力系统、地方消防公安大检查，专心参与江南片组的消防会议，起到了监视和相互学习的作用。 五、专心参与局里进行的各项活动，为酒店赢得了多项荣誉。 年度，局工会以增加企业活力和分散力为目的，大力宏扬和进展丰富多彩的各类文体活动，专心开展了各项文体活动。我部门响应酒店工会的号召，派代表参与了电力系统第一届运动、消防运动会等各项文体活动

23、。在竞赛中，我部门员工徐峰、郑海峰分别获得了xx米第一和第四名，由我部派代表参与的蓝球竞赛获得了第五名的优异成绩。为酒店争得了荣誉。 六、专心协作酒店完善iso质量治理体系和iso环境治理体系的认证工作。 在今年年初，经过外审组的最终评定，我酒店已正式透过双体系认证。一年来，我部门严格根据认证工作中的效劳监控掌握程序要求，仔细进展三级质检制度，为内部的治理工作带给了真实、有效的参考信息，提高了广阔员工对环保意识和节能意识，削减了水电资源的铺张，降低了化学危急物品的污染，杜绝各类担心全事故，削减了物品的耗用等，消失了良好的局面。 虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩，治理水平得到了极大

24、的提高，但我们也务必正视到工作中存在的困难及面临的挑战。 一是，员工还不能完全根据标准进展自我约束，素养参差不齐，有待下一步的提高。 二是，我们的治理人员水平还有待于提高。 三是，我们的设备还有缺陷，不能很好的起到监控作用，需要进展改善。全部这些问题和缺乏，都有待于我们今后仔细地思索和总结改善。 回忆了xx年来的工作，切实感受到了更为严峻的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下，紧紧围绕酒店的全年中心工作，以脚踏实地的工作作风，为酒店的进展和稳定做出新的奉献！ 保安班长述职报告4 20xx年，在上级领导的带着下，圆满的完成了各项任务。在我工作的这段时间，积极响应公司的号召，在领导的

25、支持与教育下，在各位同事的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的任务。 “忙并收获着，累并欢乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，这段的工作是难忘、印象最深的。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。现在简要总结一下在这段时间我的工作状况： 作为一名班长，我时刻提示自己要加强各方面的业务学问，以便于提高自身的综合素养。要正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，经过这段时间的学习和熬炼，在工作上取得了肯定的进步，细心学习他人特长，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请

26、教。 对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作。 发扬吃苦耐劳精神，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰难环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。 发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底、

27、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。关注公众号：物业治理圈。力求把工作做得更好。 做为班长，我有责任协作分队长抓好队伍的稳定工作。针对队员的年龄普遍偏小，在家中又是独生子女，刚参与保安工作，没有任何的工作阅历，伴同分队长对每一名新入队的队员找其谈话，了解该队员的根本状况，有针对性的实行因人而异的工作方法，使他们尽快融入到保安队伍中来，主动帮他们解决一些生活中的困难，使他们感受到保安大家庭的暖和，提高了队伍的分散力。 在工作期间，我对每次保卫工作都非常得重视，在分队长的带着下，充分发挥带头作用，积极响应，号召大家发挥团队合作精神，完成了各个时期的重大活动和节日的安全工作。 在活动中，

28、协作队长组织全队进展了宣传发动工作，建立活动宣传栏，张贴活动标语，让队员们都参加进来，充分调动了大家工作的积极性，把宣传工作深入到每名队员，同时还写了决心书。让大家体会并熟悉到保卫工作的重要性，同时提示自己遵纪守法、爱岗敬业、防止安全事故发生。利于重大活动及节日的安全开展。 在每天早晨业主上班经过我们的岗位时，向业主问“早上好!”，使业主慢慢对我们有了亲切感，在工作中验证刷卡渐渐开头协作我们工作了，特殊是在工作中，业主的需要帮忙时，主动供应力所能及的帮忙，如有的业主自行车没气了，我们准时用打气筒帮主打气;有的车胎没气了，我们主动帮忙更换车胎等。得到了业主全都好评，拉近了我们与业主的距离，提高了

29、我们的效劳质量，也树立了我们保安的良好形象! 以上是我的述职报告，虽然取得了一些成就，但还存在着一些缺乏。在今后的工作中，我会连续努力，多和领导沟通自己在工作中的思想和感受，将来能和同事们和谐相处。像其他人学习，从中克制自己的缺乏，把工作做的更好，再接再厉，更上一层楼。 保安班长述职报告5 敬重的领导： 述职人xxx，现任保安班长，主要职责是确保完成保安效劳工作责任目标，大力促进护厂兴企深入开展。现依据公司干部考评的安排，特向公司作述职报告，敬请各位领导和同志们予以评议。 20xx年以来，在公司领导的正确领导下，通过保安班全体同仁的共同努力，圆满完成公司交给的各项任务，实现了为企业进展保驾护航

30、的要求，队伍建立又迈上新台阶。 一、 勇于担当，为人表率。 为把保安班打造成一支团结、和谐、高效、优质的团队，我一贯坚持以身作则，但凡要求别人做到的，自己首先做到；但凡要求别人不做的，自己绝不去做。特殊在遇到急、难、重、危、新的事项时，到处起榜样带头作用，标准自己的言行，始终与公司保持全都，得到群众支持与信任，取得了工作的主动权。 二、强化以班组为根底的治理模式，提高了工作效能。 在工作中我积极带着保安班奋力开拓通过精细化治理的实践，为公司削减不少治理费用。积极开展创先争优活动，大力提高效劳质量和形象建立，赢得了公司认可和嘉奖。 三、抓队伍建立 树立保安品牌 依据公司开展“精细化治理年”的工作

31、思路，结合保安班20xx年工作目标，自年初开头就在抓队伍治理上下工夫、花气力，仔细推行全员绩效考核，注意细节治理，标准队员行为，四月份组织开展了“文明礼仪”的专项制理活动，队员形象有了较大提升；七月份开展了岗勤纪律专项治理工作，得到公司的好评与赞扬通过排查治理，进一步严厉了岗勤纪律，涌现出很多好人好事，充分展现了企业保安的靓丽风采。 四、存在的问题及下一步准备 一是本身学习和进取意识不强。主要是有“为了学习而学习”的思想。我将在今后的学习中，留意方法，带着问题去学，从学习中查找解决问题的方法，确的确实地做到用科学的理论来指导自己的工作。 二是工作水平有待提高。主要是在自身业务方面存在差不多的思

32、想，工作方法简洁，效果不明显，在指导下面工作时，对有些似是而非的问题不够仔细对待，有迁就的思想。在下一步的工作中。我将在提高实效性上下功夫，同时注意加强对公司规章的学习理解，依据保安条令来指导保安队伍建立，把问题查准，把顽疾克制。 三是对干部的生活不够关怀。主要是对队友的个人生活关怀不够。今后既要切实帮他们解决好各种生活困难，也要在政治上帮他们把关定向，使大家真正体会到组织的暖和，切实保证保安队伍不消失大的问题。 以上述职难免不当，恳求领导和同志们批判指正。 感谢大家！ 述职人：xxx 保安班长述职报告6 转瞬已在农行度过一个年头。我虽是一名一般的保安员，但在我心中，支行就是我的家，领导是我的

33、家长，行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要细心守护我的家，使它在安全的环境中健壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“保卫农行、保卫我家”的责任重大。 银行安全保卫是一项特别的、并具有很大危急性的工作，可我没有因此而害怕、畏惧。有人曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的幻想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必需秉承严厉仔细的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。随着农行安全保卫工作的不断开展，我常常思考：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高

34、我们保卫人员的自身的素养和工作力量!现总结如下： 一立足本职工作,处理好每项任务 20xx年3月我来到农行中台分理处直到现在,我主要负责支行营业大厅和自助银行及日常清机,接送库的保卫任务.记得刚到农行时,为了能快速进入角色,熟识工作.我利用一切可能的时间学习农行保安工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就马上向有关人员及老同志请教.在大厅值班时见到有客户向大堂经理询问时我就在一边认真的听着,然后悄悄的登记来,遇到不明白的地方准时主动地向大堂经理请教,为提高自己的工作力量和效劳水平，在平常工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟识了工作技巧。赢得了很多客户的好评.

35、 二勤学苦练、强化自身素养 无论做任何事，务心竭尽全力，由于它能打算一个人事业的成长。虽然每天都是第一个上班、最终一个下班，仔细履行保卫人员职责，但我我深知，作为银行的保卫人员，平常接触现金的时机多，所以必需具备较高的个人综合素养，否则就简单出问题，而只有不断强化自身的综合素养和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。 俗话说的好：“打铁还得自身硬”，假如自己都一知半解又怎么能令客户满足呢?所以我常常会仔细的学习一些政治理论、专业技能和法律法规方面的学问，以便能更好地效劳与农行，效劳于顾客。 三自动自发自律 自己的事自己办。想，想别人之前;做，做别人没有做的。我深知要时刻牢记保卫职责，保

36、持严谨自律的工作作风和生活作风，给大家营造一个安康的工作气氛。纵观一年的工作，客观的自我剖析，我也存在很多缺乏之处，肯请领导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正。 最终我想说：安全责任重于泰山，我的岗位虽然很平凡，但为了“保卫农行，守护我的家”。愿将我平凡而又坚强的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去，将来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，为农行奉献自己的微薄之力! 保安班长述职报告7 20xx年度在学院党委的正确领导下、在广阔兄弟部门的支持下、在科室全体工作人员的共同努力下，保卫科完成了年度工作规划。本人履行科长工作职责，完成工作目标，现将详细工作汇报如下

37、： 一、思想学习方面 随着我院日新月异的进展，安全保卫工作尤为重要，学院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求，因此，作为安全保卫人员，我不仅仅坚持仔细学习的重要思想，提高政治素养，坚固树立大局观念，而且还要注意学习专业学问，加强与兄弟院校保卫部门的沟通沟通，切合本院自身状况，不断提高个人业务水平，努力做到思想糊涂、政治坚决、业务过硬。 二、详细工作方面 1、迎新生工作针对每年新生提前报到的现象，11年9月2日开头，保卫科全体人员提前做好相关工作的预备，在迎新期间保卫科全体人员上岗，各司其职。保安人员负责大门口秩序，进入车辆的身份确认及指引、疏导入院车辆，保卫干部与巡逻队负责安检，杜绝安全隐患的

38、发生。我们始终本着增加效劳意识，提高效劳质量的原则，保证迎新工作安全有序，做到让新生与新生家长满足、放心。 2、军训工作在新生的军训过程中，严格要求，加强学生思想意识，进展军事理论和军事素养的教育。使同学们团结全都，克制困难，顺当完成军训任务。加强队列、内务、卫生训练的同时，对新生进展安全防火，逃命、防盗等安全的教育。圆满地完成了11级新生的军训工作。 3、消防安全工作依据本年度消防会议精神，杜绝火灾隐患，严查自救措施及消防设施的漏洞，我带着全科室人员，进展全院消防设施检查，处理了废旧消防设施和标志的更换，尤其针对消防水栓及两处老化消防水井的消防设施进展了修理及更换，准时处理了不良隐患；并催促

39、学院各科室及全体人员严密自检，熟识周边环境，从自我做起。为了加强师生的消防安全意识，增加个人消防安全技能，在11月份进展一次消防预演，透过讲座了解理论，透过实践把握技能。 4、学院内治安工作我认为治安工作要从微小处抓起，加强保卫人员院内巡查，并且在学生中选拨出校园巡逻队队员，随时巡查，准时发觉、上报、解决、处理多起不良萌芽状态的大事和担心全因素。例如：打架、物品丧失，灭火器材损坏等。为了更好的执行院内的保卫安全工作，准时给保卫科人员、各办公楼、宿舍楼的值班人员配备值班用品。例如：保卫警服、警具、照明器材等，在保卫值班人员工作仔细的根底上加强安全设施配备，不断对学院内重点部位细致检查，杜绝后患发

40、生。 5、学院门卫治理工作由于校园所处的位置周边环境较为简单，因此，学院的门卫工作任务重，职责大。透过制定门卫工作细则和定期召开会议，加强门卫工作的治理。对外来人员进校严格执行“出入登记”制度；为了确保学院学生的食品安全，对盒饭外卖进入校园的现象进展严格的把关；并催促学生宿舍楼的值班人员，严查出入学生宿舍人员，对来访人员，问明状况准时登记出入，加强了住宿生的治理，确保住宿生的安全。 6、征兵工作专心响应国家号召，准时宣传和进展大学生报名入伍的优待政策宣传，指导学生如何报名及办理入伍等事宜。利用报廊、板报对学生进展国防学问教育和大学生参军发动教育。在10月份组织完成我院学生的报名参军和11月份的

41、政审等各项工作。 7、户籍工作细致审核接收新生户口迁入及毕业生户口迁出的户籍治理工作。整理备案，效劳到位，并对相关政策解释清楚，做到无任何操作疏漏。做好教师群众户口和学生户口的治理工作，由于毕业生安排的多元性，使户口迁出工作变得零散、繁杂，为确保学生应用准时，包括假期在内，加班加点准时的完成学生的户口迁移工作，为学生服好务。 8、大型活动安全保障工作在学院开展大型活动期间，参加人数众多，为了维护师生安全及正常秩序，要求每位保卫人员都要到场，随时检查消防安全，消退安全隐患，以确保学院大型活动能够顺当开展。 三、存在的缺乏和今后的努力方向回忆一年来的工作，在取得成绩的同时，也清晰地看到自身存在的差

42、距和缺乏。 突出表此刻： 1、创新思维潜力不够强，工作方法还有待进一步的改善，再多些魄力； 2、由于保卫人员年龄偏大，各人的综合素养参差不齐，进一步加强对他们的指导和治理； 3、对安全保卫工作的宣传、报道方面抓得还不够细、不够有力。今后，我必需进一步加强学习，发扬成绩，克制缺点，开拓创新，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩，为营建一个秩序井然、平安和谐的校园而努力工作。多谢大家！ 保安班长述职报告8 各位领导、同事们大家好： 依据公司的要求和个人对于工作岗位的负责的态度，本人对过去一年的工作状况和思想熟悉做一个全面的总结： 20xx年保安部在公司各级领导的大力支持与关心指导和其他部门的协作下

43、，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，初步完成了公司各项安全保卫工作,以及部门所担当的日常工作和一些临时性任务。总体来说，保安部已逐步迈向正规化，进展趋势良好，但在工作中还存在一些缺乏之处，现将一年来的工作做以总结，以便扬长避短，继往开来为20xx年工作打下坚实的根底。 我主要负责保安部的文件治理，队员的培训以及一些临时性的工作。公司下发的文件和保安部日常工作资料我都会分类保存以便平常工作中的使用以及不断的调整保安部的各项规章制度，使保安员严于律己,爱岗敬业及更好调动保安员工作积极性。确保各项工作仔细、认真,以建立一支素养过硬、作风优良、纪律严明的保安队伍。在这里我面临的最大的挑战就是对队

44、员的治理和培训。 这两年大型的购物广场争相开业，竞争也日益猛烈，都卯足了劲拼硬件，比软件。竞争已经到达了白热化的程度。我们商场也在与时俱进，在不断调整过程中我们的效劳质量也要进展不断的升级，这样才能保障我们顾客有一个舒服的购物环境，但保安员大局部都是一群80、90后的队员。大多数都是第一次参与工作自我治理力量较差，共性比拟自我，效劳意识薄弱，为提高队伍的整体素养。我和*经理在20xx下半年对岗位培训上做出了调整，一方面提高队员在岗位上的责任心，对保安部全部队员进展正规化、军事化治理。早晨我们加大训练力度，提高大家的整体的精神风貌。随着大家的进步，我们更加大了对我们这支队伍的要求，加强国旗护卫队

45、新队形的训练，每位队员都能高标准的要求自己，完成每天的训练任务，确保在以后的升旗仪式能以一副饱满，过硬的姿势展现我们公司的形象。另外一方面我们加强效劳意识的培育，对接人待物，文明用语的使用，突发大事的应对都进展了培训。要求队员以高质量的效劳确保商场良好的购物环境。 保安部除了保障商场的财产安全,消防安全始终作为工作中的重中之重，四周商场接二连三的火灾也给我们敲响了警钟，今年消防大队不断的对各商场进展消防常识及消防设施设备的检查，也对我们的消防工作提出了更高的要求。消控室定期对商场和公寓各楼层的消防设施进展检查、维护、保养。除了不断加强对保安员消防学问的培训和消防演练，也对各楼层的营业员进展了系

46、统的培训和考核，原有的培训教材专业性比拟强，大家不好消化，经过我的不断摸索和修改已经把握了一整套比拟通俗易懂的培训内容，并且得到了局部楼层主管及经理的认可，消防培训工作争取做到人人关注消防、人人参加消防、人人学会消防，一般员工到达“懂灭火设备使用，会扑救初起火灾;懂自救逃命技能，会组织人员疏散”的“两懂两会”要求。 20xx年的工作已经告一段落，为了更好地帮助王经理做好保安部的工作和提高个人工作力量在20xx年我给自己定下了以下目标： 1、严格要求自己，改掉以往懒散，工作时马虎大意的习惯。完善自身的业务水平，把有关的法律学问敏捷把握，提高工作的主动性，以仔细积极的态度帮助王经理做好每一项工作。 2、提高队员素养，做好培训工作。为了建立一支高素养的保安队伍，协作各部做好对客效劳。将通过对仪容仪表、文明用语、行为标准的学习，让队员知道如何对客效劳;再通过多种资料的学习转变队员们的个人思想，树立正确的人生价值观，使员员工的素养和专业技能都能得到进一步的提升。 3、连续完善保安部的各项规章制度，明确各岗位的职责。凡事都做到有章可循，标准治理。 4、坚持每天查岗，做好考勤工作和保安人员的调配，发觉问题肯定要准时解决，做好队员的细想教育工作，了解队员的思想，做到日常工作上严格要求，日常生活上爱护周到。 5、不定时的对队员进展业务技能的考核，把握队员的业务水平提高队员的效劳意识，帮忙队