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1、 信访维稳事件处置应急预案演练总结(6篇) 一、工作目标 总体目标是做到“八个不发生”、“一个确保”的工作日材料，即“不发生重大群体性大事，不发生重大恶性刑事、治安案件，不发生群死群伤大事，不发生敌对势力、邪教组织捣乱破坏活动，不发生暴力恐惧活动，不发生重大安全生产事故，不发生重大舆情，确保社会大局稳定”。 二、组织领导 2023年5月11日至5月31日为全国两会信访维稳特护期。在此期间，街道成立信访维稳工作领导小组，全面协调调度街道信访维稳接访劝返等工作。 领导小组成员如下： 组长：周玉艳 常务副组长：郭晓晖、王小先、张敏 副组长：陈增美、唐启铁、李远进、蒋铮 成员：宋海勇、潘爱平、石华生、
2、赵欣欣、李小峰、吕绍纯、李文、伍国锋 领导小组下设办公室，由张敏同志兼任办公室主任，街道综治办、信访办、安监站、杨家桥派出所等相关部门依据各自职责分别详细负责全街道信访维稳接访劝返工作。办公室下设4个工作组： 1、综合联络调度组：负责日常值班调度，上传上达，并分别向上级有关部门单位报送每日状况。（责任部门：党政办，责任人：张敏、李伟） 2、接访稳控劝返组：负责做好对上访人员的接访接谈，稳控上访人员，将上访人员快速分流并接送回。（负责部门：信访办、维稳办，责任人：陈增美、李远进、宋海勇、石华生，负责辖区内两会期间信访详细工作及调度协调工作） 3、应急处置组：参加现场联合行动，负责准时接待、处置，
3、带离上访人员，处理集体上访等突发性大事，强制接返上访人员，搜集固定非正常上访人员的违法证据及预警信息等。（负责部门：街道综治办、杨家桥派出所。责任人：张敏、蒋铮） 4、督导检查指导组：负责检查、催促各工作组及稳控责任人的工作落实状况，并提出指导意见。（负责部门：街道纪委。责任人：唐启铁） 各社区居委会要快速建立相应的工作机构，严格落实“村为主”工作机制，结合社区工作实际制定方案，配足配强工作人员，负责值班、接访、稳控、寻查、拦截、送返、信息、综合、依法处理等工作；要安排适当的应急力气。不折不扣地听从区、街道工作领导小组的统一指导调度，扎实开展相应的工作。 三、工作措施 （一）、冲突排查化解要到
4、位。各社区、组室要把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来，从被动应对群众来信来访转移到主动化解冲突纠纷上来，坚持齐抓共管、协调联动，对不稳定因素要进展一次全面排查，深入到每个领域、每个行业、每个群体、每个环节进入调查，各社区要分类建立稳控台账，落实稳控责任，制定稳控措施，因人施策，仔细落实“三到位一处理”。 （二）、包案稳控要到位。要对重点人员、重点群体，特殊是对有赴省进京上访倾向的人员，实行领导带头包案。根据“五包一”的工作方法，强化包案责任，宋家洲综合治理工程社区、工作站要实行社区“两委”班子人员负责包居民小组，工作站工作人员实行包户稳控，做到一天三见面两报告，随时调度，亲密关注人员异
5、动。发觉人员失联失控，务必在半小时之内上报街道。包案领导要坚持“四包”责任制，实行接访、下访、约访等形式，深入基层，深入群众，做好包案对象的化解稳控工作。 （三）、接访处置要到位。各社区要针对两会期间可能发生的信访事项，制定完善周密的工作预案，确保快速反响、有效应对、妥当处置，把影响和损失削减到最低程度。一要加强接访力气。做到现场接访准时到位、随有随接、送返过程稳控得力、不出问题，返回后专人接送、专人处理。二要加强接访领导。发生20人以上集访的，街道党政主要负责人、社区主要负责人必需现场接访；发生5人以上20人以下集访的，分管领导、社区主任必需到现场接访；假如上访事项已有包案领导的，包案领导必
6、需到现场接访。接访劝返工作中，各社区带队领导要在第一时间赶赴现场，靠前指挥，带头做工作，准时掌握事态，防止冲突激发、事态扩大。三要实现票务信息清零。但凡区联席办供应的票务信息，社区在接到信息一个小时内必需查清票务人员外出的缘由，如是重点稳控人员，必需找到票务人员，并且做好退票工作。两会期间，对特别访，要快速处置；对规模集访，要实行必要的措施进展疏散和分流；对微小数已经屡次教育仍无理缠访闹访、扰乱会议秩序的，要依法强制带离；对个别组织、煽动、挑起群体性大事，有意滋事的骨干分子和实施过激行为的，要当场进展训诫；构成治安惩罚的，要依法赐予治安惩罚；对个别违法上访人员要收集状况，固定证据，坚持依法打击
7、。 四、工作要求 （一）、要强化领导责任，各社区、组室负责人要坚固树立“进展是第一要务，维稳是第一责任”的观念，切实负起第一责任人的责任，快速讨论部署本社区、分管领域的信访维稳工作。 （二）、要形成工作合力。各社区、组室要把省两会期间的信访维稳工作，作为当前压倒一切的头等大事，发动一切力气，整合一切资源，形成合力，握成拳头，打一场保稳定、促和谐的攻坚战，切实做到哪里有上访人群，哪里应有信访维稳力气；哪里有冲突，哪里应有调解组织。 （三）、要加强督查督办。“两会”期间，各社区、组室负责人要加强对信访维稳工作的催促指导，确保各项维稳措施落到实处，信访突出问题得到依法处理、冲突纠纷得到准时化解、重点
8、老户得到有效稳控，社区及包案领导，每天上午八点四十，下午四点四十向张敏同志有事报事，无事报平安。 （四）、要严格责任追究。信访、维稳要依照关于违反信访工作纪律适用，中国共产党纪律处分条例若干问题的解释(中纪发202323号)、关于违反信访工作纪律处分暂行规定，加强对省两会期间信访维稳工作的监视检查，加大追责力度。 最新信访维稳大事处置应急预案演练总结二 为了深入贯彻落实xx省维稳工作和县信访工作会议精神，切实加强全国两会期间的信访维稳工作，确保两会的顺当闭幕，切实维护辖区食品药品安全和社会稳定，xx局高度重视，仔细部署，深入排查，现将详细落实状况总结如下： xx县信访工作会议召开后，我局立即召
9、开了食品药品监视治理局安保信访维稳工作会议，并成立了局长王福旺任组长的两会期间信访工作领导小组，领导小组下设办公室，详细负责两会期间信访日常工作;负责制定两会期间维稳工作方案;负责本单位内维稳工作的开展。各主管领导根据方案安排接访工作;对主管股室负责;非接访日带着负责股室对监管单位进展排查。各职能股室和包村小组严格根据方案对监管单位存在的隐患问题进展排查，本着维护政治安全和社会稳定的根本，确保不发生安全事故，不消失不合法的上访大事。积极化解影响社会稳定的冲突纠纷，确保两会期间我县食品药品安全，为两会顺当召开制造安全、稳定、和谐的社会环境。 (一)详细措施 1、贯彻会议精神，统一全局思想。准时召
10、开全体干部职工大会，传达省市县信访维稳工作会议精神，让大家充分熟悉信访维稳工作的重要性，把维护全国两会期间社会稳定作为一项重要的政治任务来抓。 2、开展信访维稳专项排查稳控工作。以监管的黑名单单位和个人为重点，对可能的信访隐患和苗头性问题进展全面梳理。对排查出来的问题和隐患，根据谁主管、谁负责的原则，实行分管领导包案，实行逐案逐件讨论解决问题的详细措施。 3、切实加强安全隐患排查。对监管单位逐一细致排查。餐饮方面主要针对幼儿园、中学、企业和工地食堂;药械方面主要针对批发企业和农村诊所药店，对存在安全生产隐患的责令即时改正，不予改正者责令停业，避开一切可能发生的安全生产事故。 4、强化值班，建立
11、日报告制度。仔细落实值班人员和带班领导制度，实行24小时值班，确保主要领导和值班人员手机全天候畅通。根据县维稳办要求准时上报涉稳及信访信息，杜绝漏报、错报、迟报和瞒报现象。 (二)工作进展 食药监局全体干部职工已经做好一切思想预备，值此关键时期用更高标准要求自己，始终坚持思想意识与省、市、县委指导精神保持高度全都。仔细开展了维稳相关的隐患排查工作，完成了对大中型重点餐饮单位53家、医疗机构10家、包村重点户5户的排查走访工作，没有发觉安全生产隐患和特别的群众思想动向。严格落实了带班、值班制度，保障了接访工作的顺当开展，确保了群众上访有门，倾听了群众的声音，大大削减了越级上访大事的发生，切实维护
12、了两会期间的社会秩序。 (一)连续在辖区范围内全面开展冲突纠纷隐患排查。 全局分成2个小组，由主管领导干部带队，分别对未检查的餐饮效劳单位及药品药械经营使用单位内存在的突出冲突纠纷及可能影响社会和谐稳定的问题隐患进展全面清理排查，并按要求准时上报排查结果。 (二)进一步开展领导干部接访、约访、下访的信访渠道。 1、连续开展科级干部大接访。从2月25日开头至全国两会完毕，每天安排一名科级干部接待上访群众，并做好领导接访公示。根据谁接待、谁负责的要求与上访群众零距离接触，准时妥当处理好每一件信访问题。 2、实行领导干部约访、下访。领导干部要深入一线，深入群众当中，亲力亲为，变上访为下访，带案约访，
13、实行现场办公，为群众排忧解难，切实把问题解决在基层、解决在当地，把冲突化解在萌芽状态。 最新信访维稳大事处置应急预案演练总结三 半年来，综治办在区综治委的详细指导下，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，仔细贯彻落实市、区政法工作会议精神，以维护人民利益为根本，以维护社会和谐稳定为目标，以维护社会公正正义为核心，深入开展平安创立，推动冲突纠纷调处工作，切实解决突出问题，为促进我镇经济社会又好又快进展及社会和谐稳定制造良好的社会环境和公正、高效的法治环境。半年来的工作总结如下： 我办严格落实社会治安综合治理各项制度，一是严格执行领导责任制，把政治综治工作和平安建立工作做为重要工作，镇长为维护社会稳定第
14、一责任人，并建立综治责任人档案作为年终考评的重要依据。二是完善目标治理责任制，在年初三级干部会与各责任单位层层签定综治目标治理责任书。把责任切实落实到各单位、部门的主要负责人肩上。三是实行责任追究制，对因信息把握不准，冲突纠纷排查不到位，调处工作乏力，措施不落实引发重大群体的性大事甚至激化升级的，坚决追究有关责任人责任。四是落实会议制度，坚持每季度召开一次综治例会，分析形势、沟通阅历、通报状况、布置工作，努力提高上下信息畅通、综治队伍调处力量及有效掌控全镇稳定状况。 针对当前社会冲突纠纷呈现多样性、群体性、综合性等新的牲和进展趋势，我办着力提高发觉、化解和处置社会冲突的力量。一是加强稳定形势的
15、分析研判，牢牢把握工作主动权。坚持每月开展一次稳定形势分析，仔细讨论维稳工作面临的新状况新问题，并准时进展通报督办，切实把影响稳定的问题找准摸清，实行针对性措施预防在先。 二是标准冲突纠纷排查调处工作体系，着力抓好矛调工作体系建立。并在红星村建立矛调室试点，延长矛调网络到村组，形成各部门单位共同参加、齐抓共管的大调解格局，充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的综合作用，积极预防和削减群体性的大事的发生，准时协调督办重点冲突纠纷，最大限度把冲突化解在基层化解在萌芽状态。15月共排查调处冲突纠纷27起，调处胜利25起，调解胜利率达92.6%。三是加大法制宣传教育力度，仔细实施五五普法规划。成立普法
16、领导小组，强化工作责任，发挥职能作用，深入开展法律六进活动，加强工作指导协调，提高全民法律素养。 平安建立离不开日积月累的精耕细作，在立足当前现有条件的状况下，我办坚持做好宣传工作，完善双向承诺制，深化群防群治队伍建立，做好安置帮教削减重新犯罪，有力保障全镇的和谐平安。一是加大宣传力度，积极开展综治宣传月活动。充分结合当地特色（如仙娘庙会、集市等），利用板报、专栏、标语、宣传资料等媒介拓展宣传手段，以法治、平安、和谐、效劳为宣传主题，宣传xx省社会治安综合治理条例和与群众切身利益相关的法律法规，增加群众法治意识和观念。二是完善双向承诺制，立足解决群众实际问题。全镇上下齐抓共管，树立危机意识、忧
17、患意识、亲民意识，积极办理来信来访，以诚相待，换位思索，能调解的冲突努力化解，能解决的问题积极解决，不能马上解决的仔细做好解释工作。 15月共受理来信32件来访16件，除个别老上访户重访缠访，95%以上的来访都得到了有效的解决，得到广阔群众的认可和支持。三是深化群防群治队伍建立，延长村组网络渠道。由镇综治委牵头加强群防群治工作指导，明确职责任务，积极落实人防（巡查队伍）、物防（小区安保）、技防（监控摄像）等措施和制度，最大限度的发挥网络触角作用，为掌控全镇稳定状况供应信息支持，为广阔群众安居乐业供应一道平安防线。四是强化刑释解教人员安置帮教工作，成立帮教工作小组，定人定责加强监护、教育和治理，
18、做到不漏管、不失控，预防和削减重复犯罪，做好维护妇女儿童权益工作，努力维护弱势群体的合法权益。 最新信访维稳大事处置应急预案演练总结四 为了仔细贯彻落实省、市有关信访维稳工作会议精神，全面适应新时代信访工作的“新状况、新变化、新形式”，最大限度削减不和谐因素，积极防范化解社会冲突纠纷，结合我镇实际状况，特制定本实施方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深刻领悟习近平总书记关于加强和改良人民信访工作的重要思想，坚持以人民为中心的进展理念，带着为民的深厚感情和责任解决好群众的合理诉求，维护好群众的合法权益，在新的起点上为
19、实现神山镇高质量进展营造和谐稳定的社会环境。 二、目标任务 落实“三个到位”，实现“四个确保”: 1、畅通信访维稳渠道工作到位，确保不因信访工作引发进京赴省到市涉法涉访大事消失。 2、排查调处措施到位，努力将社会冲突纠纷化解在萌芽状态，确保全镇范围内不消失民转刑案件、群体性、重大刑事案件发生。 3、将预防和化解冲突纠纷队伍培训到位，全面提升该队伍建立的专业素养，确保冲突纠纷参调率达98%以上，胜利率达98%以上。 4、创新新形势下冲突纠纷排查调处工作机制，用和谐的理念处理各种实际问题，切实把各类冲突纠纷解决在萌芽状态，确保群众满足率达96%以上。 三、主要措施 （一）健全冲突纠纷排查机制 （1
20、）村综治（调委会）主任要以仔细负责的态度，准时了解本辖区内冲突纠纷发生动态状况，把握其不稳定因素，特殊要熟识因突发大事引起的群众纠纷，全面把握不稳定因素。 （2）严格实行村调委会一周一排查，镇信访维稳中心两周一排查制度。由镇分管领导主持每月召开一次调解工作研判例会，通过例会汇总冲突纠纷排查状况，沟通调处信息，沟通调处阅历，协调解决冲突纠纷调处中的实际问题。将排查出来的各种问题，由镇综治维稳中心准时登记汇总，做究竟数清、状况明，遇到简单的冲突纠纷要以书面形式按时上报。 （二）构建冲突纠纷调处网络 根据“小事不出村、大事不出镇”的原则，做到“七纵四横”。即：“四横”到边，从村到镇实行“七级”“调防
21、员”制度，从“一级”到“七级”分别是村综治（调委会）主任、村主要领导、驻村干部、驻村第一书记、分管第一责任人、相关单位责任人、镇主要领导。将村综治（调委会）主任作为预防和化解社会冲突纠纷的第一道防线，不得随便越级，要求一般民事纠纷到村调委会结案，较大案件（大事）到镇调解委员会结案，力求全部案件（大事）掌握在镇内解决。四横到边，司法所、法庭、派出所、信访办四个单位详细工作根据各自的职能抓好工作落实，做到既分工又合作，在镇调解委员会工作协调下，与七级“调防员”形成互动联合，确保各种社会冲突纠纷得到准时有效解决。 （三）强化冲突纠纷调处职能 镇村层层开展冲突纠纷调查摸排，准时梳理冲突纠纷、治安乱点和
22、突出治安问题，健全完善相应的工作制度和工作程序，不断强化镇信访维稳中心五大职能作用：一是受理分流职能。对不属于职权范围内的案件（大事），经向镇分管领导报告，准时转交给有关职能部门或相关单位。二是组织协调职能。镇调解委员会应视纠纷大小组织协调相关调解员与职能站所协作处理。三是督办职能。镇综治维稳中心将受理的问题按“属地治理”和“谁主管、谁负责”的原则，交办到相关责任单位和责任人限期处理。突发群体性大事经请示镇分管领导准时召开专题会议督办。四是回访职能。对已调处案件（大事），以纠纷的大小和简单性为依据划分为一、二、三类，分别在一个月、一个季度、半年内由镇调解委员会指派专人做好定期回访工作。五是建议
23、职能。对因工作极不负责任或严峻失职造成重大后果的单位，镇调解委员会有责任向镇党委政府建议在年终考评时对该单位实行“一票拒绝”。 （四）标准冲突纠纷调处程序 （1）镇综治维稳中心和其他调解组织调处的冲突纠纷，除可以使用简易程序调处的只作调处登记外，都必需标准调处程序，仔细登记台帐，认真调查取证，反复组织调处，健全调处案卷，按要求准时回访并催促调处协议履行到位。 （2）镇综治维稳中心和其他调解组织调处的冲突纠纷，都必需形成书面调解协议。协议书必需注明以下事项：纠纷当事人的根本状况。纠纷的简要事实，争议事项及双方应担当的责任。纠纷当事人的权利和义务。履行协议的方式、地点、期限。纠纷当事人签名，调解主
24、持人签名，并加盖调解委员会的公章。 （3）镇综治维稳中心和其他调解组织的工作人员都必需秉公依法调处冲突纠纷,不得徇私枉法；不得对当事人压制、打击报复；不得污辱、惩罚当事人；不得泄露当事人的隐私；不得承受当事人的宴请或礼物。 （4）上级转交，来访、来信信访件工作流程：领导批阅批示。转交分管领导或所在村负责人及驻村干部调查处理。告知信访人调查处理结果，并由信访人填写处理结果意见。回访群众。一人一案归档。 （五）实施冲突纠纷调处奖惩措施 针对冲突纠纷调处成效实施经济奖惩，依据冲突纠纷判定划分标准，对全年无群众到各级上访及无冲突纠纷上交的村嘉奖10000元，胜利调解一起一类冲突纠纷嘉奖3000元，胜利
25、调解一起二类冲突纠纷嘉奖2023元，胜利调解一起三类冲突纠纷嘉奖1000元，必需胜利调解村级全部冲突纠纷。对有进京赴省到市非访大事发生的村，进京非访一批次扣减工作经费10000元，赴省非访一批次扣减工作经费5000元，到咸宁市非访一批次扣减工作经费3000元，到赤壁市非访一批次扣减工作经费1000元，切实把冲突纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。 四、工作要求 （一）加大领导力度，细心组织实施 成立工作领导小组，由镇党委副书记、镇长叶军任组长，镇党委副书记、政法委员何紫阳任副组长，镇全部包村干部为成员，派出所、司法所、法庭、林业站、自然资源与规划所、规建站、市场监视治理所、财经所、人社中心为成员单
26、位。领导小组下设办公室，由李茂文同志兼任办公室主任，仔细做好群众来信、来电、来访接待登记工作和对各村综治（调委会）主任上报的各种冲突纠纷和不稳定困素进展登记，并准时送交镇分管领导签阅，明确一般性民事纠纷由镇调解委员会协同村调委会负责调处，涉及治安刑事案件由派出所负责处理，较大的社会冲突纠纷、群体性、突发性重大社会冲突纠纷交镇主要领导签署意见后，由镇调解委员会组织抓好落实。 （二）落实排查调处责任，形成工作合力 各村、镇直各单位严格根据本实施方法做好本辖区内的排查调处工作，不谎报、瞒报、漏报，做究竟数清、状况明，根据“属地治理”的原则，切实做到“小事不出村、大事不出镇、冲突不上交”。对冲突纠纷排
27、查调处工作成绩突出的村即“四无”村：无群体性大事、无民转刑案件、无重大刑事案件、无涉法涉访大事发生，在年终考评中优先评优评先和经费嘉奖；对未能准时排查调处本辖区的社会冲突引发群体性大事或重大刑事案件的责任单位实行一票拒绝和经济惩罚，责任人赐予肯定的党纪、政纪处分，甚至移交司法部门处理。 最新信访维稳大事处置应急预案演练总结五 今年以来，我镇在市委及市政法委的正确领导下，始终把维护社会政治稳定工作放在重要位置，努力开展社会治理创新，仔细开展“大走访”及冲突纠纷排查化解活动，准时解决群众反映的各类突出问题，缓解了社会冲突，圆满完成了各项维稳工作任务，为全镇经济社会进展制造了良好的社会环境。现将各项
28、工作汇报如下： 1、我镇领导始终把综治工作放在确保社会安定促进经济进展的突出位置，仔细落实领导责任制，目标治理责任制，“一票否则制”和领导责任追究制，对重大大事镇主要领导都做到亲自过问，亲自抓落实。在年初的全镇综治工作会议上与各村、学校、相关企事业单位签订了社会治安综合治理、禁毒、国家安全工作等目标治理责任书，进一步明确责任与目标，落实责任人。此外，对重要工作都作专题部署，日常工作常抓不懈，形成各部门齐抓共管，强化综治工作的合力，做到工作前明思路、工作中有指挥，工作后强检查、件件工作抓落实。 2、党委、政府加强综治工作的经费保障。为保证创立平安连州工作的顺当开展，为我镇综治工作在全市工作中打下
29、坚实的根底，并供应经费保障，用于我镇综治工作的各种经费，做到了专款专用、优先安排。 1、做好排查工作，准时处置冲突纠纷和突发大事。我镇综治中心每月对全镇状况排查2次，重点敏感节假日期间则要求到达节前节中节后排查3次的要求，同时在清明节、五一劳动节、端午节、国庆节及重阳节期间制定了具体的维稳方案，安排专人值班，并要求值班人员每天下午4时向市维稳办报告当天状况。根据市维稳工作的要求，重点排查、积极化解冲突纠纷，落实了重点人员的包案工作，确保了辖区内的平平稳定，对涉军人员的动态准时把握，矫正对象，刑释帮教人员进展重点关注，定期召开村治保主任的工作协调会，互通情报，做到心中有数，确报镇域内稳定平安。
30、我镇全年排查冲突纠纷次数到达32次，一共排查出冲突纠纷数是37件，已经调处35件。同时，坚持“调防结合，以防为主”的调解方针，健全镇、村、组调解网络，标准调解程序，提升工作人员的工作水平和业务力量，构筑民调工作新平台。 2、对重点人员定期排查稳控工作。目前，我镇有参与“79”对越防卫还击战退伍军人重点人员1名，社区矫正人员10名，重点管控人员一共15名。其中十名社矫人员均已按要求配置gps定位监控手机，同时为更好的做到监狱服刑人员回归社会的无缝连接，我镇参与了由司法局组织的韶关监狱探访活动，准时为本镇户籍的服刑人员供应教育帮忙。 此外，我们坚持预防为主，稳抓排查，由镇一级监视村一级管控责任人的
31、管控责任落实到位状况，依据状况回馈对重点人员做好定期了解状况工作。我镇重点人员均在稳控范围内，各方面状况稳控，无发觉重点人员闹事、重新犯罪、越级上访等状况。 3、拓宽群众诉求渠道，做好信访工作。信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是维护和实现群众民主权利的重要手段。截止今年10月止，我镇综治信访维稳中心信访办共承受上级交办及受理群众来信来访11件，16人次，其中市信访局交办1起，1人次，市长邮箱转交信访件1件，1人次，均已答复完成；完成答复率达100%；20xx年，我镇于重点敏感节日清明节前开展了市镇两级领导大接访活动，市委领导戚华海同志及我镇领导班子成员、7大办主任参加接访工作，倾听群众
32、诉求，各位领导干部面对面与群众沟通，急躁听取和记录群众诉求，为农夫群众答疑解惑，接访活动前来询问和反映问题的群众共到达25人次，反映问题共14件，当场解决的共3件，剩余10件需要按性质划分相关部门调处，对疑难纠纷问题实行领导包案，进展调查调解后都一一解决，均已按时赐予群众答复，切实落实了调处工作为群众排忧解难，保障了保安镇的社会和谐稳定。 4、强化人民调解工作。深入贯彻了“调解优先”原则，重点开展了“三调联动”工作，对辖区内的热点纠纷、历史遗留纠纷、重大疑难纠纷、涉及工程建立纠纷等6类纠纷，通过充分调动基层司法行政干警、人民解调员、公安民警、三级联调联防工作网络的积极性主动性，整合人民调解、行
33、政调解、司法调解“三调联动”等工作手段，进展了有效地调解、确保完成了专项攻坚活动的任务与目标。20xx年截止10月份，我镇共接到14件需要组织人民调解案例，胜利调解的案例一共10件，已将内容登记并装订成册存档。 我镇注意人民调解队伍的组织建立，定期对调解队伍进展人员培训，针对如何做好调解工作及增加队伍的法律学问进展培训工作，提高了人员队伍专业素养和法律素养。 5、维护我镇社会稳定，积极开展治安整治工作。针对我镇治安状况，对我镇治安乱点、社会突出问题和禁毒工作等进展严打整治，我镇每月进展两次治安重点地区及消防、生产、食品安全、学校周边治安环境安全等状况进展排查，并定期巡逻。 6、落实法制教育，做
34、好全镇普法工作。为了维护群众的合法权益，我镇加大力度做好法制宣传工作，对机关干部、教师、青少年、企业经营治理人员、外来从业人员进展普法教育，特殊是加强对在校学生的法制宣传教育，培育青少年的法制意识。 20xx年全镇开展大型法制宣传教育一共4次，分别到镇中小学进展法制教育及对外来务工人员供应法律询问，利用大接访活动，派发法制宣传传单，做好法制宣传工作，20xx年我镇综治信访维稳中心供应法律询问人次达41人次。 在今年开展的各类专项行动中，我镇紧紧依靠社会各部门及广阔群众的支持，立足辖区，深入开展打击禁毒、禁赌等专项行动，加强防范打击犯罪的力量和社会治安掌握力量，有效地维护了辖区内的社会稳定。 1
35、、开展禁赌、禁毒专项行动。 由镇综治办牵头组织派出所。依据把握的状况，对沉溺其中的群众进展批判教育，使他们痛改前非，这样安定了民心，净化了社会风气。组织全镇16个村治保主任，开展禁毒法制教育，进一步稳固了无毒害乡镇的成果。 2、校园及周边环境专项治理 今年，我们召开了整治校园周边环境的专题会议，并制定了整治方案。我们根据方案的统一部署，组织交警队、派出所、司法所、安全联组、文化站。取缔出租摩的和摊点在校门口的出租场所，做到了学校200米内无电游、网吧等消遣场所，净化了校园及周边环境。特殊针对发生的报复社会、损害学生和幼儿大事，制定特地预案，落实防范责任，确保中小学平安。 3、开展平安志愿者队伍
36、建立。 我镇16个村委会都建立了由村干部组成的平安志愿者队伍，共有32人。我镇综治办已对他们分村进展了培训，已建立了个人档案，已在平安建立中发挥了很好的作用。 我镇社会治平稳定，是全镇共同努力维护治平稳定的好的结果，在总结成绩的同时，我们必需糊涂地看到，我镇的综治工作还面临着一些新状况，新问题，不稳定因素依旧存在，这都需要我们在今后的工作中加以改良。在今后的工作中，我们将进一步完善各项制度及措施的落实，加大社会治安综合治理力度，努力为我镇经济社会进展供应一个稳定和谐的进展环境。 1、第一季度：开展法制宣传，完善建章立制，积极排查社会冲突纠纷，确保春节和清明期间社会稳定工作，调处因扫墓引起的坟墓
37、纠纷。 2、其次季度：加大社会治安综合治理力度，严峻打击地方恶势力，坚持贯彻“打防结合，预防为主”的方针，准时排查化解各种隐患和冲突，确保农村的稳定。 3、第三季度：抓好普法和教育工作及治保、人民调解员的培训工作，组织党员干部学习有关法律法规学问，提高法律学问并进展了学法考核，同时抓好民主训练工作。 4、第四季度：重点抓好法制宣传教育工作，抓好民事纠纷的结案和档案归档工作，迎接好上级检查考核及有关总结工作。 最新信访维稳大事处置应急预案演练总结六 2023年信访维稳工作规划为深入贯彻落实科学进展观，落实上级部门“平安先行学校”工作方案，仔细，加强创立文明校园，切实落实领导责任制，履行综治工作的
38、职则，为建立平安校园尽职尽责。 1、进一步建立健全学校的综治工作机构，制定出科学可行的工作制度，明确各部门的职责。 2、进一步完善学校的法制教育与宣传，建立扎实的法制教育阵地，不断提高师生的法律意识。 3、加强各项工作的排查工作力度，确保年内校内无失火、失窃等治安大事发生。 4、确保年内无群体性上访大事发生。 5、确保年内师生、家属、子女无任何危害社会的大事发生。 6、加强校车安全治理工作，仔细落实上级部门工作会议精神。 7、加强学校食堂卫生安全工作。 1、成立领导班子和工作机构，明确职责，分工合作。 明确一位领导专管治安综合治理工作，对本单位的治安防范、综合治理负有直接的领导责任，负责确定本
39、单位及所属各处室的治安防范目标和要求。 2、仔细执行上级有关治安保卫工作指示、打算和规章制度 结合本单位实际，做到治安防范工作与教育教学治理工作同布置、同落实、同检查、同考核。出台好综治维稳工作方案和工作奖惩制度。 3、加强师生的政治思想及法律法规教育 开展法制课和法制考试，常常对本单位员工进展法制宣传、消防安全教育、保密法规教育和校纪校规教育，加强法制观念、安全方法意识以及保密观念。搞好每年的法制宣传月、宣传周、宣传日。 4、健全防范机制，强化目标治理 建立治保组织、义务消防员队伍，建立治安防范责任制，明确治安防范目标，把对综合治理的考核列入创立文明单位考评范畴。层层签订责任状，严格按责任办
40、事。 5、关怀员工生活、工作及思想状况 准时调解员工之间的冲突纠纷，准时上报担心定因素，并仔细做好疏导、教育工作，防止因冲突激化而发生事端。 6、仔细开展好部门自查自究工作，切实做好排查工作。 7、加强要害部门的保卫力度，强化门卫的工作责任，建立健全门卫工作记录。 8、加强教职工家属子女的教育及治理，严格标准流淌人口治理，杜绝任何违法犯罪活动。 9、严格按制度办事，坚持以“以人为本”、“预防为主”的工作理念，强化监视，实行“谁主管，谁负责”，“谁违反，处理谁”的原则。不断提高师生素养，守好自己的门，看好自己的人，坚持稳定压倒一切，责任重于泰山，把师生的生命和财产放在工作的首位。 10、仔细搞好
41、校内的危房改造，抓好学校的食品、饮水工作。 11、加大投入，强化领导工作到位。 加强对珍贵物品及重点设备的治理，依据公安局制定的各类安全标准，落实治安防范措施，防止盗窃案件的发生。加强单位内部的治安防范，落实人防、物防及技术防范措施，确保单位内部安全，防止各类案件和事故的发生。 12、加强综合治理工作的常常性安全检查工作，发觉问题准时修理，确保安全。 13、依据学校要求，制定应对突发大事、“敏感期”稳定工作以及节日长假期间的应急预案，并加强安全防范措施。 14、畅通信息反应渠道，发觉问题，准时汇报，马上处置，扫除一切有碍学校综合治理工作的担心全因素。 综合治理工作治理是动态的，循环过程，不行能一劳永逸，根据综治治理的自身规律，从长计议，抓好落实，在常常性上下功夫，花气力，积极创立平安先行学校工作。