会计述职报告范文汇总八篇.docx

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1、 会计述职报告范文汇总八篇会计述职报告 篇1 敬重的各位领导、各位同事： 时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度，回首过往的一年，内心不禁感慨万千，迄今为止任职一年多时间，我主要负责出纳工作。 出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术题目，需要好好学习才能把握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收进，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进展帐务处理等题目，通过实践，业务技能得到了很快的提升和熬炼，工作水平得以快速的进步。 现将我在X

2、X年的工作状况向大家做出汇报： 1.XX、XX年1-11月收进状况：XX年16558409.30元，XX年12917304.10元，较XX年增长28，其中药品收进较XX年增长41。 2.XX年1-12月用度19270198.80元，XX年1-11月用度23107672.30元 3.合作单位4-11月*生门诊和住院用度219832.58元，已收回217635.31元，余2197.27元未收回 4.医保住院患者*生110笔用度946291.58元，已收回107笔用度940726.57元，余3笔用度5565.01元未收回 5.询问后来院检查状况：8-10月门诊用度4135.94元，8-10月住院用度

3、47404.68元；医疗效劳部业绩状况：10-11月门诊用度4006.02元，10-11月住院用度17539.48元。 6.2月份迎接审计局部对我院的账务检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能消失的题目做好统计。 7.准时发放职工工资和职工工作餐券。 8.10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险状况，目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险。 9.自8月份开头我和倪志鹏共同完成了职工根底奖的发放工作，每次我们都是核算几遍，由于这是关系到个人的利益。8-11月共计提26029.2元，发放 16734元。 10.准时为员工缴纳社会保险，假设本月有职员削减，应在本月25日

4、之前到社保办理，否则下月将发生用度，依据医院职员的增减准时做好社会保险的变更。 11.自6月份-至今我参加收费处的倒班工作，使我了解许多关于医疗方面的学问，如何查看处方，如何收费，从物价方面了解医院的收费状况。 12.12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证，这样可以在网上实时查询账户的每笔交易状况，不用再电话查询。 出纳工作实在就是不断的在工作理论转化为实践的一个过程。只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能进步，使自身的工作力量和工作效率得到快速进步，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。 在XX年的工作中还存在缺乏之处： 1.日常工作中有些做的不够细致

5、、深化，往往只局限于格式，停留在外表，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。 2.财务工作是对医院经营活动的反映、监视，需要从医院的整体来考虑数字所反映出来的题目，这不仅要了解医院的财务状况，还要结合院内其他局部的信息综合考虑。 出纳工作是会计工作不行缺少的一个局部，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，娴熟超群的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必需具备以下的根本要求： 1.学习、了解和把握会计法规和医院制度，不断进步自己的业务水平。 2.出纳工作需要很强的操纵技巧。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计

6、事物的财务会计专业根本学问，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算力量。 3.做好出纳工作首先要喜爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。 4.出纳职员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。 5.出纳职员必需具备良好的职业道德修养，要喜爱本职工作，精业、敬业，要尽力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工效劳，坚固的树立为人民效劳的思想。 XX年工作规划： 1.做好根底工作，加强与科室间的联系 在做好日常会计核算工作的根底上，还要积极参加到医院的

7、经营活动中往，做到事前了解，事后分析，只有把握了第一手资料，才能够加强猜想、分析工作，根据医院要求，做出最好的工作规划和数据分析。在日常工作中根据财务规划，监视医院对资金进展公正、有效地使用，使医院效益最大化。在实际经营活动中发生与规划数较大差异时，准时与院内沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调整已有规划，同时也为日后的规划安排积存阅历。 2.力求会计核算工作的标准化、制度化 做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的根底工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据 3.做深、做细日常财务工作 在接下来的一年，我规划多花一些时间，多讨论讨论财务软件

8、的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让医院的财务工作更上一个台阶，起到真正的治理、掌握作用。 4.不断吸取新的学问，完善自身的学问构造，进步业务水平 在平常的工作中要不断加强自身的业务学习外，同时要多向其他局部的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，要在彻底了解清晰之后，进展处理，保证数据的公正性。 5.加强内、外部的沟通，搜集有关信息 在新的一年中，对内需要财务和各局部之间常常进展沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一工程的进展、最新的信息。对外加强与地方财税局部之间的联系，准时把握有关政策信息，为医院的经营进

9、展提出自己的意见。 6.让每月的报表更加公正化 结合医院经营状况从统计方面每月做出相应的报表，给院内供应第一手的数据来把握医院的治理经营。新的一年意味着新的动身点、新的机遇、新的挑战，我信任竞争更加剧烈的一年，机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热忱，请领导和同事们多为我提出珍贵意见，我决心仔细做好自己的本职工作，为我们医院美妙的明天增砖添瓦，奉献自己的微薄之力。 述职人：xx 年月日 会计述职报告 篇2 回忆过去的一年，令人心潮澎湃。20xx年年初，我积极响应公司改革，应聘为公司财务部部长职务。在任职期间，我要求全体财务人员将工作基点放在效劳、标准、创新上，糊涂地熟悉到只有搞好效劳才能做

10、好工作，只有坚持标准才能削减风险，只有推动创新才能有所作为;确立以优质效劳为先，以制度建立为本的工作理念;立足于做好常规工作，着眼于推动重点工作。在公司董事会的正确领导下，财务部的各项工作完成较为圆满。 一、20xx年重点工作 (一)以财务保障为目标，积极筹措资金 近几年来我们公司生产形势喜人，销售收入、货款回笼、利润均连年大幅上而升、生产资金较为充分。但因我公司近几年的生产规模也在不断扩大，为了保障公司正常生产的资金，20xx年，我公司主动转变过去单一依靠工商银行的做法，与中国银行建立了信贷关系，并在中国银行获得贷款3000万元。正因此举，在20xx年下半年国家实行宏观调控，银根紧缩的状况下

11、，我公司生产经营能保持正常。 (二)以效益为目标，确保重点支出 企业的最终目标是表达在效益上。为此，我坚持“有所为有所不为”的指导思想。 1、公司贷款在选择银行时，不仅要注意其利率的凹凸，更要注意其效劳的优质及高效。20xx年我公司在中行贷款与他行相比，仅贷利息支出将削减8万元。日常我公司贴现业务，总是“货比三家”，选择利率最优待、办事速度最快的银行。 2、20xx年公司新建了一个4000平方米的总装车间及技术科办公室，同时购置了局部现代化设备，我部门在确保重点工程的支出的同时，积极引导其它用款单位地关注资金使用效益，优化支出构造。 (三)以制度建立为抓手，拓宽制度约束的掩盖面 20xx年，连

12、续把制度建立摆在更加突出的位置，以制度标准人和事。 1、20xx年4月份，本部制定了借支治理暂行规定，即规定公司出差人员借支金额及期限，对逾期不报账者计算其应付利息。 2、建立了与主机厂和供给商的对账制度，通过对账，不仅收回了局部货款，同时也发觉和解决了我们公司存在的问题，如我们公司职工向客户单位借款2.6万元得到准时处理。 (四)以队伍建立为根底，拓展效劳功能 随着公司业务的超常规进展，经济活动的日趋简单，财务运行规模持续扩大，这不仅对财务工作提出了新任务、新要求，而且随着资金收付总量的大幅度增加，财会人员的业务处理量、工作强度急剧增大，队伍建立显得尤为重要和迫切。 1、增加员工责任意识。努

13、力营造积极向上、奋勉有为、洁净干事的良好气氛。 2、加增业务操作技能培训。坚持勤练内功，推动财会人员业务操作技能水平，财务部实行了会计电算化。 3、强化了零件计价治理。通过招收专业力气，本钱计价方面有了进一步提高。 4、提高办事效率。深化优质效劳活动，加强工作效能建立，提升队伍整体形象。 总之，过去的一年，在公司领导的大力支持、财会人员的共同努力下，较好地完成了年初制订的工作规划。在此，我谨代表财务部对各位领导赐予财务工作的关怀、支持和帮忙表示诚心的感谢。 二、存在的主要问题 1、组织理论学习的密度比拟低，学得不深不透，有用主义比拟明显、创新缺乏; 2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性讨论比拟

14、欠缺，财务治理关口前移的速度缓慢; 3、财务分析、猜测水平有待提高，财务信息的决策有用性亟待增加; 4、治理上比拟粗放，对工程经费使用的跟踪问效缺乏; 5、报表的精确性有待提高，其中现金流量表科目归属存在问题。如20xx年11月份的现金流量中反映的归还银行贷款支出与实际还贷不符; 三、20xx年工作思路 随着我国新一轮宏观调控政策的全面启动，20xx年我国的社会经济形势将发生深刻变化。其间，隐藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。如我能连续应聘财务部负责人，我将连续搞好效劳，努力坚持标准，着力推动创新，积极探究解决新形势下财务工作面临的新状况新问题，逐步把计财处建立成为学习型、效劳型、创新型组织

15、，为公司新一轮的快速进展理好财，服好务，办好事。 (一)在确保财务数据正确准时的提前下，大力加强财务猜测和财务分析，试编财务规划。 (二)健全层层负责的经济责任制，严格内部掌握制度，切实防范财务风险。 (三)建立一套切实可行的内部考核方法和运行有效的内部鼓励机制。 (四)建立各健全集中选购治理。建议公司成立招标领导小组，对全部原材料选购实际招标，最大限度降低本钱。 会计述职报告 篇3 20xx年是我在xx分理处担当会计主管的第三年。在这一年中，我积极学习相关业务学问，努力工作，仔细履行岗位职责，圆满地完成了各项工作任务，现将一年来的工作状况述职如下：。 一、加强网点业务学问和技能学习，使我分理

16、处内勤的业务学问和技能水平得到提高。 07年我依据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度，组织全体内勤职工准时对于上级行下发的文件和方法准时学习争论，通过实行互通形式的方法，使业务学习取得了良好的效果，通过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员坚固的把握了各项业务学问。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加，同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出，但我分理处员工通过业务学习制度，提高了自身的业务学问和技能，在面对对各类业务时都能娴熟的应对。 二、仔细贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，发觉问题，准时整改，促进会计出纳工作根底标准化水平的提高 1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面效劳质量”

17、为目标，从工作制度、员工素养入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化治理考核。一年来，我仔细贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发觉问题，准时整改。比方：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进展了标准，转变了以往登记簿登记不标准、资料不全的问题，对于发生的交换过失事故准时整改，制定出相应的交换岗位职责，防止了各类过失隐患的再次发生。 2、在工作中，我正确处理两个关系，加强内控治理，一是正确处理制度的建立与贯彻落实的关系。各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的根本依据和行为准则。在完善制度和贯彻落实上，我注意双管齐下、标本兼治。充分发挥内控的监视和标准作用，使我分理处内控工作制度化

18、、标准化。二是正确处理好临柜监视与事后监视的关系。首先根据我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进展即时、每日、定期的监视和审核，其次做好和事后监视中心的沟通工作，正确处理好事后监视中心发觉的相关过失，准时做好事后监视过失的分析反应工作。从各个环节加强对柜面业务的治理，提高了我分理处的内控机制。 三、加大力度强化治理，全面推动内勤整体工作的开展，确保各项内控工作上台阶。 今年以来我分理处业务大幅度提高，但我分理处内勤人员少，业务量大，各项内控工作又点多面广，所以我分理处内控工作压力巨大。但我和我分理处的内勤员工们克制种种困难，大胆治理，努力推动我分理处的各项内控工作，在原来的根底上有了新的

19、提升。 1、今年事后监视上线以后对柜员各项业务的操作提出了更高的要求，因此需要每个柜员都具有较高的业务学问和业务技能，在工作要严格根据相关规定进展业务操作，对于事后监视过程中发觉的问题必需准时进展整改。所以我在日常工作中我加强了临柜业务的监视，要求柜员必需标准操作每一笔业务，每一个细节都必需按总行相关文件的规定操作，对于操作过程中遇到的各类问题必需准时提出，不得对业务随便操作。更不得为了躲避事后监视而变造各类会计凭证。对于事后监视过程中发觉的相关过失准时组织柜员学习，并准时整改。从事后监视上线以来的过失率状况来说，我分理处始终保持着较低的水平。 2、由于我分理处今年内勤员工流淌较大，同时新柜员

20、业务又不全面，为了应对快速增长的柜面压力，我在做到不违反总行各项内掌握度的前提下，实行柜员业务穿插和现场指导等方法，使各柜员在较短的时间内全面把握了各类业务，并通过合理的业务分工，缓解了我分理处的柜面压力。提升了我分理处柜员的业务技能，推动了柜面效劳质量的全面提高。我分理处今年以来无一起由于柜面操作而引起的客户投诉大事。 3、建立全面的岗位责任制，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止消失相互推托、工作脱节的现象，根据岗位责任制进展严格考核，使我分理处内掌握度得到了进一步完善。 以上是我一年来工作汇报，成绩只代表过去，在新的一年，我将连续努力工作，

21、努力学习各项业务学问，不断提高业务力量和治理水平，使我分理处内勤工作再上一个新台阶。 会计述职报告 篇4 敬重的领导： 您好！ 首先，特别感谢公司给了我这个熬炼自我、展现才能的工作时机。 下面，请允许我对入职2个多月来的学习和工作，从入职培训、重庆工作、总结规划三个方面汇报，作为我申请转正的述职报告。 一、入职培训。 我是在4月6日来到公司的。来到公司后，人力资源部的同事和财务部的李阿姨都很关怀我们。在随后的半个月时间里，财务部的几位姐姐给我们进展了很好的入职培训，让我受益匪浅。 首先，是通过课件，学习了公司的公司概况、企业文化、公司产品及卖点等内容。学习后，对公司的企业文化特别认同，对公司的

22、产品特别有信念，对公司的运作和治理模式有了大致的了解，并觉得公司的进展前景肯定会越来越宽阔，所以情愿留在公司，从点滴开头做起，努力做出一番成绩，和公司一起成长、壮大。 后来，蒋姐和赖姐分别给我们讲解了现行根本财务制度、业代（助代）工资、提成的核算、差旅费、市场费用的审核、如何计算盈亏平衡点、如何撰写市场财务分析报告等课程，讲解得很具体，内容很有用，效果也很明显。更重要的是，让我把握了方法、明确了今后工作的目标和方向。 另外，还安排了一些根底的工作让我们做，如：统计各办事处发货的费用、统计汇款的金额汇款产生的手续费金额等。另外，还拿出湖南办事处3月份真实的财务数据，让我们试着依据发货明细表和回款

23、明细表，统计各区域各系列产品的发货金额，统计各区域的可使用费用，统计和安排区域费用、主管费用、上缴费用等各项费用，做经营费用表、盈亏表，通过实战练习，印象就更加详细了，也清晰该做什么了，该怎么做了，所以，把工作做好的信念也更加坚决了。 二、重庆工作。 4月18日，财务部打算：把我派往重庆办事处，于4月21日上午从火车站动身！其次天抵达重庆，开头正式投入到日常的工作当中。我的工作目前主要包括以下几个方面： 审核费用。费用包括差旅费和市场费用，审核费用即审核包括：业代、助代、主管等人发生的差旅费，以及重点终端、新开发市场产生的市场费用等。 这就要求我要了解各市场人员，及其所对应的费用报销标准。如重

24、庆办事处的业代、助代的差旅费（开会车费除外）标准一般是350元/月，但是有例外，如丰都县因山路坎坷，所以标准是450元/月；有的助代则是由经销商担当一局部费用，如长寿的助代费用标准是150元/月。差旅费的审核需要依据市场人员的报道记录进展核实，符合的予以报销，不符合的予以扣除，扣除了的要对主管或相关人员进展说明。 会计述职报告 篇5 企业主管会计述职报告 首先感谢辛总对财务、审计工作的正确领导，他的敬业，专业，无私，无时无刻不鼓励着我们齐心协力把工作做的再快、再好、再细一点儿。 一、去年主要工作： 1、财务内部核算的标准与监视： 我在财务部待了三年，然后做了三年的糖业会计主管，当20xx年亿金

25、会计空缺的时候，我又毅然一边培育糖业主管会计，并接下了亿金的账务。我觉得是糖业这个大家庭逐步培育我成为一个合格的专业会计，我也更加喜爱企业，更加关怀企业的成长，更情愿了解企业的方方面面。经过近两年的努力，亿金的内部核算更加标准，往来账项也更加清楚。每当月末结账，我会和其他公司会计主管进展沟通，解决会计处理上的疑难问题，不断标准财务内部核算，监视与财务核算有关的企业内部流程。一套精确无误的财务报表，不仅是对公司过去价值的表达，更是公司以后制造更大价值的依据。 2、根底审计 1) 经济合同审计: 主要是对工程及选购类经济合同的签订和执行的合规性进展检查，保证合同条款的合规和合同的有效执行。由于由法

26、律部等相关部门的审核监视,我着重审核合同的付款条款的规定,是否有违约责任的处理,是否有发票规定等,并设立了经济合同台账，准时登记合同履行进度，包括付款执行状况，发票登记与追踪等。 2)、审核付款流程: 主要是对工程及选购工程的付款流程进展审核，我对集团的每一笔付 1 会计述职报告 篇6 我担负着出纳和会计帮助工作。工作伊始，人员少、工作杂、业务多，我一兼数职，在繁忙的工作中熬炼自己磨练自已，也经常加班加点的熟识自己的本职工作，在短时间内就进入角色并协作夏部长按纪律做好财务工作。 财务部始终人手较少，而且我们没有独立的办公室，一间办公室内安排了四个部门。但在夏部长有序的组织下，能够轻重缓急妥当处

27、理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最寻常最繁重的工作。一年来，我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。根本上满意了各部门对我部的财务要求。由于上海公司是筹建阶段，工程、生产、后勤需要的资金量巨大，每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐，但我们“仔细、认真、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、精确、准时，没有消失过任何过失。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。 今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾声，设备的生产阶段开头绽开。随着业务的不断扩张

28、，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在12月份进展了会计电算化的实施，即采纳新中大a3财务软件，虽然系统开头不是太稳定，但工作的高效率已经表达出来。这为我们节省了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的根底，使财务工作上了一个新的台阶。 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达本钱单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。

29、 新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的时机和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的进展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互沟通好的工和阅历，共同进步，争取更好的工作成绩。 会计述职报告 篇7 经过20xx年底的公司竞聘，我荣幸的被公司聘为规划财务部副经理。主要协作部门经理分管建立工程审批、招投标活动及合同治理、基建工程(生产楼、营业场所等)的审批及工程治理、组织编制公司五年规划、滚动规划等工作。 回忆一年来的工作，在公司领

30、导的领导下，部门经理的带着下，部门员工的辛勤努力下，较好地完成了公司和总部布置的各项工作，根本满意了公司建立、经营、进展的需要，有成绩也有缺乏，总结如下： 一、围绕公司20xx工作方针，注意与上级主管及相关部门的业务沟通，加强规划、工程治理工作。 参加了总部工程工程取费标准的争论制定工作，针对以前工程可研、设计中一些不和实际的取费标准进展了调整，使之更加敏捷、更符合实际，削减了可研、设计中一些不必要的费用列支。 4月份被总部借调，参与小型工程及零星固定资产购置规划执行状况的检查工作。通过与总部领导及兄弟分公司的沟通与沟通，我们的规划治理工作得到了总部与其它分公司的认可，并熟悉到了存在的缺乏。

31、二、协作部门经理完成了部门员工的岗位竞聘工作，并对各岗位的工作内容进展了具体的分析与争论，对各岗位的岗位职责、岗位标准做了详细的说明并形成了工作文件。为对各岗位的考核标准及工作的连续性打下了良好的根底。对提升员工素养，发挥主观能动性起到了积极的作用。 三、结合公司“十五”进展规划，以公司总体进展战略为指导，以市场需求为导向，加强网络资源分析，充分挖掘存量资源潜力，确定合理的网络进展目标和建立规模。依据业务进展，突出重点，合理安排资金投向，优化投资构造，保证资源优化配置。统筹考虑当期投入对将来收益的影响，依据公司的实际进展状况，准时地进展调整，组织编制了公司20xx-20xx年度滚动规划，保证公

32、司进展的持续性和稳定性。 四、工程审批与治理工作 制定了吉林联通工程治理方法并进展了仔细争论。进一步明确了工程建立的界面分工，完善了工程审批流程。明确了大、中型工程与小型工程的审批方式。积极与总部及相关部门协作，完成了公司今年根本建立工程的审批工作，保证了公司的投资重点。与移动部协作，把今年cdma的投资重点转向长春、吉林、延边三个地区，保证主要地区的网络赶超。 与总部规划财务部、根底网络部积极沟通，利用二干五期的节余资金完成了二干西环扩容和传输网管两个工程，充分利用了工程资金，避开了工程资金指标的铺张。与总部沟通，对于数据互联网的年度规划准时进展了调整，将一局部已不适合市场进展的规划指标(2

33、80万)调整到零星及接入工程，满意了市场需求。 在随市政道路改造的管道工程的建立上，实行一事一议的方式，由地市随时上报随时审批，避开了在年初规划中大量列支管道工程，而常常有实施不了的状况。夯实了规划指标。但在与地市的连接上，还存在沟通不够，信息反应不准时，规划外工程时有发生，工程超支等状况。 五、招投标及合同治理工作 在招投标方面，做到了招投标工作的标准化、制度化。严格执行总部设备选购方法，对于自行选购的设备，严格根据省分制定的招投标治理方法执行，注意程序的标准和招投标资料的归档工作，加强过程治理，标准合同文本。缺乏之处是部门间、省分与地市间没有建立合同信息系统化的共享体系，对于授权地市签订的

34、合同的反应通道未有建立，地市的招标的标准化治理仍需加强。 六、生产楼及营业厅建立及规划工作 与地市分公司积极协作，准时安排资金，确保了长春、延边生产楼的顺当实施。 综合考虑各县的经济进展及效益，编制了全省县级分公司办公营业场所的规划，合理安排投资，统一规划，分步实施，阶段操作，规划在3-5年的时间里实施。统一了县级分公司的建筑风格。 考察了大安、梅河、九台、德惠、敦化等县级营业厅的选址，对规模、造价及效益进展了综合考虑，经领导审批，确定了建立大安、敦化营业厅，并下达了购置及改造的批复。 下一步的工作思路 随着公司的调整，20xx年我们将以信息系统建立为根底，全面提升治理水平，提高效劳意识，作好

35、20xx年规划财务工作。 一、慎重提出投资需求，严格掌握资本开支，提升效益水平。 公司经过八年大规模网络建立，各项根底设施已趋于完备，20xx年考虑在强调效益至上原则的根底上，适当压缩固定资产投资总额。 连续坚持移动为主，注意两网协调进展，在c网进展的同时，要更多关注g网的优化和进展。c网20xx年建立重点一是连续完成目标网二期工程建立，进一步完善网络掩盖，提高网络质量;二是对现有网络进展仔细分析和网络优化，依据市场需求，有针对性地确定建立方案，有效提高网络资源利用率，提升投资收益。 20xx年建立重点一是进一步表达“效益导向”，在需求旺盛、投资回报有保证地区进展适度扩容，同时加强现网挖潜和优

36、化，有效提升网络质量和效劳水平;二是定位于短期快速收益，注意提升效率，优化配置。 注意根底网络、支撑系统等根底设施的建立，应在坚持“立足长远、统筹规划、分步建立、合理利用”的原则下，加大投入力度，重视网络安全性，满意业务进展需求。 严格掌握其他专业投资规模，突出效益导向。深入分析、挖掘、优化、调配现有资源，提高利用效率。加大业务和网络的整合力度，有所为有所不为，集中有限资源重点突破。 二、把资本性支出的全过程掌握作为规划治理的核心，实现公司资源的合理配置，促进各个业务有效益的协调进展。 下一步的工作要重点抓执行，注意过程治理，提高工作效率，夯实根底，把工作进一步标准化、系统化、精细化。 经过与

37、总部的积极沟通，确定我公司为工程治理系统二期试点省份。下一步要把工程治理信息化建立作为工作的一个重点，形成工程的全过程闭环治理。注意工程执行的全过程掌握与跟踪，从工程治理的角度动身，制定表达工程全过程治理的治理标准，实现以可研、主设备合同、设计、配套设备合同、工程实施、决算审批为里程碑的工程各阶段、各环节的监控以及制定可研、设计两个重要阶段的工程审批的操作标准。实现工程的网上审批，提高工作效率。做到工程信息的准时沟通、反应。避开工程超支和规划外工程的消失。 依托erp系统，以合同信息为根底，建立工程资金规划运转体系。加强内部沟通，做好资金猜测，增加投资规划的精确性、指导性、完整性，缩短资金拨付

38、的周期。提高效率，为地市做好效劳。标准工程审批流程，加强对设计的标准治理，制定小型工程的治理程序，完善、细化小型工程的审批流程。 三、建立完善的审批制度，进一步加强招投标的标准化治理。 制定选购掌握程序，细化流程。加强与总部进出口公司的信息沟通，通过远程查询系统，了解省分自行选购设备的价格走向及全国的差异。依托erp系统，建立价格信息库，对地市自行选购的设备、材料、办公用品、耗材、微机等价格定期更新，供地市自行查询，了解价格差异，降低本钱，节省资金;建立供给商信息库，为供给商评定做好平台支撑，为公司领导决策供应支持。制定合同治理方法，完善、细化合同治理流程，加强对地市的合同治理。建立合同治理系

39、统，做到省分、地市的合同信息实时查看、检查。 四、加强通信局房建立的前期工作，对通信局房的新建工程要先规划再报可研;充分利用已有资源，严格掌握新建工程的建立规模;结合营销重点的扩大，重点支持效益好的县级分公司的营业场所建立。 五、组织编制公司“十一五”规划，要综合考虑公司以往总投资和收入、公司业务进展状况、其它电信运营商的收入状况、吉林省gdp、零售总额、人口数等因素，以利润为中心，市场为导向，仔细细致地做好规划的编制工作，保证公司进展的持续性和稳定性。 帮助部门经理带好员工队伍，提高部门整体业务水平、战斗力地同时，还要加强自身素养的提高。在今后的工作中，留意自觉加强业务学问的学习，理论水平、

40、治理水平的提高和个人素养修养的提升，增加效劳意识，保持求真务实的工作作风，力争把工作做细、做实、做出成效。 述职人：XXX 20xx年xx月xx日 会计述职报告 篇8 会计工作是学校治理工作的一项重要内容。如何搞好会计治理，掌管并使用好数量有限的经费，使之更直接有力地为教育教学工作供应物资保障，四年来，我本着民主、公开、透亮、节省、进展效劳教育的原则，尝尽艰辛，排解万难，标准会计治理，合理使用经费，促进了小学教育又快又好的进展。 一、摸清家底，落实科学标准会计治理工作措施 我拿出一个月的时间，通过向会计了解、找校干和会计工作人员座谈、调阅并清理各校账目等多种途径，较为清晰地把握了该镇小学会计治

41、理和经费开支的根本状况:一是开支乱，有些手续不够标准;二是款待费偏多，支出不尽合理;三是重大选购渠道不畅，缺少透亮度;四是欠账多，所撤并和保存的二十余所小学全部负债;债务达万元。依据存在问题，我提出以下整改措施，并努力把这些措施落到会计治理工作的实处。一是修订会计治理制度，严格收支两条线，日清月结，张榜公布，以增加开支的透亮度，推行阳光账务，承受群众监视。二是破除校长一人签定，全部开支均需主管会计审核并签字前方能生效。三是节省开支，把极少的经费用在刀刃上、关键处，精打细算，决不乱花一分钱。四是按规定标准报销行政办公经费，杜绝公车私用，最大限度削减款待费用，彻底消退请客送礼行为，推行节省会计、廉

42、政会计。五是重大建立，选购工程，均经集体讨论，指定专人负责办理，校长坚决回避，杜绝直接参加和暗箱操作。六是逐步削减并消化债务，本着因财办事、量力面行的原则，严格规定只准省钱还账，削减债务而严禁盲目花钱而扩大债务，实行硬性手段，消退扩大开支行为，有力地遏制了连续增加债务的倾向。任职期间，由于我坚决地执行了上级有关会计治理规定，严厉了财经纪律，严格了会计治理制度，从而使所在工作单位的会计治理步入了科学化、标准化的轨道。 二、勒紧“裤带”负重走出债务泥沼 经费来源枯竭，数百万元的债务，就像一座无形的大山，时时刻刻地压在我的身上。为数极其有限的经费，连教育工作正常运转都很难保障，更何谈归还如此数额巨大

43、的债务 三、努力改善办学条件，大力推动教育现代化 任职几年间，我始终把会计治理的立足点放在改善办学条件上，目标瞄准在实现教育现代化上。为达此目标，我作了坚持不懈的努力，改善办学条件的关键在经费，但我没有因经费严峻匮乏而放弃，我始终以极大的热忱，积极筹措争取资金，科学合理支配资金，努力改善办学条件四项配套工程根底设施设备全部更新，“六有”工程、“四项配套”工程、“校校通”工程全部到达省定标准，全镇小学办学条件得到显著改善，向着教育现代化迈进了一大步。 我把会计治理和经费使用始终重点放在科学标准合理上、尽力实现消退债务上、努力改善办学条件上，充分发挥了会计的保障供应作用，为教育又好又快进展供应了坚实有效地物质财力支撑。 【精选会计述职报告范文汇总八篇】