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1、 企业领导班子一岗双责汇报8篇篇一：企业领导班子一岗双责汇报领导班子成员落实一岗双责状况汇报 今年以来，在_的正确领导下，在各科室、监管企业的支持协作下，在各级领导和同志们的关怀帮忙下，我紧紧围绕_总目标，紧贴_总体工作部署，以饱满的工作热忱、过硬的工作作风，仔细履行一岗双责工作职责，扎实做好各项工作。依据领导班子工作分工，我主要帮助党政主要领导分管_、_科、_科。现结合实际工作，将本人履行岗位职责状况，汇报如下： 一、加强政治理论学习今年以来，我始终坚持把学习摆在各项工作的首位，坚决抱负信念，增加四个意识，真正用_总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践、推开工作，作为提高自身抱负信念、道德修养
2、、业务力量、治理力量并有效推开工作的重要途径。仔细参与_国资委党委中心组学习和支部理论学习。深入学习了_关于党风廉政建立和反腐败斗争辩述摘编_共产党章程_共产党纪律处分条例_共产党党内监视条例_共产党党员领导干部廉洁从政若干准则党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定等党内法规。仔细贯彻落实_总书记在十九届中心纪委四次全会上的重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到党中心对新时代全面从严治党的重大决策部署上来。仔细学习_精神，切实履行好管党治党的政治责任，不断增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的力量。积极参与党风廉政教育方面的教育培训、理论学习、理论测试，仔细观看廉政教育片，通过正反两方面
3、典型案例，进一步夯实廉政思想道德防线。 二、仔细履行岗位职责(一)不断强化国有企业党建工作。将国有企业党风廉政建立工作，作为党建工作的重点来抓。讨论制定了_年党风廉政建立责任书，将党风廉政建立工作层层落实到各国有企业。结合国有企业实际不断加强_共产党国有企业基层组织工作条例(试行)的学习宣传贯彻落实，讨论制定了关于推动_国资系统基层党支部标准化标准化建立实施方案，对国有企业消失管党治党责任落实不到位、四风问题和违纪违法问题突出、腐败问题严峻等情形的视为基层党建工作不标党组织。每季度开展国资系统基层党组织党建工作互学互评互检工作，组织国有企业党员职工积极参与_平台学习。依据_的统一安排，组织各企
4、业开展_活动。仔细做好春节、五一等重大节日期间的党风廉政建立工作。(二)不断标准办公室日常工作。根据基层减负的相关要求，不断标准单位公文治理，严格掌握发文数量。严格执行_规定，严格执行财务审批制度，在重要经费支出时，班子集体讨论、集体打算。发扬艰难奋斗、勤俭节省的优良传统和作风，严格掌握各种费用的支出，严格掌握各种会议活动，杜绝公款吃喝、浪费铺张的现象发生。(三)不断加强企业业绩考核工作。讨论制定了_国资委监管企业业绩考核监视工作方案，分类设置考核指标，将企业党风廉政建立工作，作为业绩考核的重要内容。为进一步标准企业经营治理人员经营行为，讨论制定了_国有企业违规经营投资责任追究暂行方法，明确违
5、规经营责任追究范围、资产损失认定标准、责任追究方式等内容。制定了_国资委监管企业外部董事治理方法，进一步健全公司法人治理构造，标准公司 董事会建立，充分发挥外部董事对公司治理层进展有效掌握和监视的作用。(四)不断做好廉洁自律工作。加强自我约束，注意从学习思想和行动等 方面严格要求和标准自己，做到了自重、自省、自警、自励，切实做到慎权、慎独、慎微。努力养成良好的思想作风、工作作风、生活作风。时时到处以身作则，严格根据规定和制度办事，始终根据工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。始终听从领导安排，坚决做到顾全大局，令行制止。从小事做起，严格落实个人重大事项报告制度。始终保持虚
6、心、慎重、不骄不躁艰难奋斗的作风，自觉抵抗和反对各种消极腐败现象。在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时，坚持廉洁教育，重大节假日及日常工作期间，常常有针对性地做好对分管科室党员干部进展沟通沟通，就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常常提示，并检查党风廉政建立工作的落实状况。 三、存在的问题(一)政策理论学习不够深入。对党风廉政建立各项党内法规政策学习不够主动，理论钻研不够深入，系统性不够强。虽然能够仔细参与委党委中心组组织的党内法规相关政策学习，但是自觉主动地抽时间静下心来主动学习比拟少;在开展党风廉政建立工作时遇到问题才翻理论、寻政策，遇到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水
7、平，缺乏挤劲和钻劲，运用理论指导实践的意识不够强，没能把理论和实践严密地联系起来。没有认清业务工作和党风廉政建立工作之间的辩证关系，投入到业务工作的精力比拟多，投入到党风廉政建立的工作精力相对少一些。(二)监视治理工作不够有力。总认为_国资委主要是效劳于国有企业， 行政审批的事项不多，干部手中的权力小，无视了对分管科室工作人员反腐倡廉和职务犯罪方面的教育。对平常联系的企业，对企业生产经营、安全生产、疫情防控、脱贫攻坚、党建等工作关注得多，对企业党风廉政建立工作监视、催促得少，检查得少、投入精力少。 (三)统筹党风廉政建立工作不够合理。在部署业务工作的时候，对党风廉政建立工作部署的不够多，对自己
8、分管业务范围的党风廉政建立工作开展深度不够。工作中缺乏进取意识，自我要求不高，对工作标准不高、要求不严，致使工作不够深入，工作质量不高。 四、整改措施(一)进一步提高思想熟悉。坚持把加强党风廉政建立政策理论学习摆在自身工作中的重要位置，深入学习把握自治区、自治州党委关于党风廉政建立工作的相关要求，加深对政策理论学问的理解熟悉。(二)进一步加强风险防控工作。严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面、深入排查分管科室、联系企业工作中存在的廉政风险点、廉政盲点。定期与分管科室、联系企业负责同志进展谈心谈话，了解把握思想、工作、生活状况，坚持多提示、多沟通、多帮忙、多催促，仔细做好廉洁自律工作。(
9、三)进一步深化宣传教育工作。探究对国有企业新任职人员进展廉政教育培训，开展廉政学问测试工作。通过观看廉政教育宣传片、学习违纪违法案例、参观廉政教育基地等多种形式，来警示教育国有企业党员干部职工，提高政治素养和廉洁从业意识，筑牢纪律红线。以上发言不到之处，请各位领导批判指正。 今年以来，市党政领导班子成员坚持示范引领、真抓严管，仔细履行党风廉政建立一岗双责，为我市争当新时代民营经济高质量进展强市排头兵、高水平建立活力品质幸福临海供应了强有力的政治保证。 履行党风廉政建立一岗双责，是从严治党的要求、推动进展的保障、问题治理的需要，是党政领导干部必需高度重视的重要政治任务。 要提高政治站位，增加思想
10、自觉。必需在党言党、在党忧党、在党为党，进一步扛起全面从严治党的政治责任，切实推动我市党风廉政建立和反腐败斗争向纵深进展;必需以聚焦主责主业为根本，全面压实一岗双责，在推动临海高质量进展上谋实事、出实招、见实效。 要强化真抓严管，积极履职尽责。必需牢牢树立抓好党风廉政建立是本职、抓不好党风廉政建立是失职、不抓党风廉政建立是渎职的理念，抓好责任落实、深化正风肃纪、从严带好队伍，切实履行好党风廉政建立一岗双责，做到工作职责和把握的权力管到哪里，党风廉政建立的职责就延长到哪里。 要强化示范引领，当好关键少数。切实发挥好带头、带着、带动作用，严格修身律己、坚持实干担当、发挥示范作用，当好党风廉政建立的
11、标杆和典范，带动全市党风、政风、民风持续向好，引领广阔干部群众形成高水平建立活力品质幸福临海的干事热潮。 会上，县委副书记、县长_，县委常委、公安局长_等县党政两套班子领导结合分管领域的党风廉政建立工作，分别汇报_年上半年落实全面从严治党一岗双责状况及主要做法、存在问题、下步准备。近年来，县委深入贯彻落实党的十九大精神和_新时代_特色社会主义思想，持续牵 住管党治党责任牛鼻子，牢牢抓住主体责任龙头，以四责协同为主线，构建责任落实体系，以政治建立为统领，优化良好政治生态，以正风肃纪为抓手，深化反腐倡廉建立，以标本兼治为目标，推动清廉永嘉建立，带动全县全面从严治党工作呈现高质量进展的良好态势。 _
12、指出，要糊涂地熟悉到，我县全面从严治党工作仍旧存在主体责任传导不够到位等问题与缺乏，落实全面从严治党任重而道远。 就强化一岗双责工作，_强调要熟悉再提高，深刻熟悉新形势下全面从严治党的严峻挑战，牢牢把握上级有新要求、进展有新目标、形势有新变化三个方面的要求，进一步增加一抓究竟的决心。要站在讲政治的高度，紧跟上级步伐，持之以恒推动全面从严治党，坚决地落实好各级党组织主体责任和领导干部的一岗双责;要坚持把从严治党作为推动高质量进展的顽强保障，进一步增加落实全面从严治党四责协同的政治自觉，为重要窗口建立营造风清气正的政治生态。当前，省委第七巡察组正对我县开展巡察工作，这是进一步推动全面从严治党向纵深
13、进展的一次机遇和契机，要以更高标准、更严要求，带头抓好分管领域主体责任，深入开展自查自纠，常常性开展监视检查，坚决把党风廉政建立和反腐败斗争进展究竟。要重点再聚焦。全面从严治党是一项重要的政治任务，是各级党组织和党员领导干部必需履行的责任担当，既要落到整个领导班子身上，又要表达到全局工作上。执行一岗双责要更加到位，坚持看好自己的人，管好自己的门，确保分管部门和领域不出问题，切实做到预防在前、常态监管、问责问效;问题整改要更加彻底，聚焦市纪委反应的三大类问题，坚持问题 导向，抓好标本兼治，提升问责精准度，以精准问责促进问题整改到位，扩大压力掩盖面，推动责任从主要领导向班子成员传导，从党政机关向镇
14、村两级延长，实行防控长效化，加快构建行之有效的廉政风险防控体系;清廉永嘉建立要更加深化，对标清廉浙江清廉温州建立，做好工作方案的全面部署，推动分管的牵头单位在全面总结清廉永嘉建立状况的根底上，深化六位一体清廉细胞培育，做到一以贯之、一抓究竟、一体推动。 要责任再压实。推动全面从严治党工作落地见效，关键在于党员领导干部要领先垂范、履职尽责，确保全面从严治党主体责任落实落细。加强对分管联系单位的压力传导，牢牢把握县领导班子成员全面从严治党重点工程清单的详细内容，严格落实主体责任四报告三告知制度，做到每年对分管联系单位党政主要领导进展一次谈心提示等，常态把握分管联系单位主体责任落实状况;突出对牵头责
15、任单位的指导督导，县领导要对各自分管联系单位牵头责任落实、职能监视状况进展常常性督导，更加注意标本兼治，找问题、建机制、补短板，不断推动管党治党责任落地成效;发挥关键少数的头雁效应，发挥好带头、带着、带动作用，在讲政治上作表率、转作风上作表率、严律己上作表率，带头严格落实中心八项规定及其实施细则精神和省市委实施方法，严格遵守廉洁从政各项规定，真正形成一级带着一级干的良好气氛。 篇二：企业领导班子一岗双责汇报 分管领导“一岗双责”落实状况为进一步加强本单位相关工作,依据相关文件精神并结合中心实际,制定以下“一岗双责”制度。 一、充分熟悉推行“一岗双责”责任制的重要性和必要性 要充分熟悉实行“一岗
16、双责”责任制的重要性和必要性,进一步增加做好本年度工作的责任感和紧迫感,仔细落实“一岗双责”责任制,切实履行岗位职责,细化工作措施,最大限度地预防和削减突发大事及其造成的危害。 二、全面落实“一岗双责”责任制 我局根据“谁主管、谁牵头”、“谁牵头、谁负责”的原则,组织指挥和牵头处理分管范围内的本单位工作。办公室是相关业务范围内的直接责任主体和工作主体。（一）领导将本单位重点工作工作列入重要议事日程,与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。领导班子坚持每季度听取一次有关工作状况汇报,安排部署工作,准时讨论解决工作中存在的问题。（二）党支部对中心本单位重点工作工作负总责,组织和指挥重大突发大事的
17、应急处置。（三）分管本单位重点工作工作的领导对相应工作负组织协调和综合监管领导责任,负责组织贯彻执行有关法律法规、方针政策,信息公布等,负责协调指挥突发大事的应急处置等工作,指导协调本单位重点工作工作的监视、检查和考核,推动相关工作体系的建立。 三、建立健全“一岗双责”责任制的保障机制 （一）加强宣传教育。干部职工要深入开展以落实“一岗双责”责任制为主题的学习教育活动,仔细宣传实施“一岗双责”责任制的意义、内容和要求,切实增加抓好本单位重点工作工作的责任感和紧迫感。（二）加强应急力量建立。确定特地人员负责本单位重点工作工作。要严格执行有关工作规定,仔细落实各类突发大事的应急处置预案,坚持重大大
18、事报告制度。范围内一旦发生突发大事,必需第一时间报告分管领导,相关负责同志必需第一时间赶赴现场处置。（三）由办公室牵头,干部职工协作下,加强对本单位重点工作工作“一岗双责”责任制落实状况的催促检查,确保责任落实到人头。 篇三：企业领导班子一岗双责汇报 一岗双责履职状况汇报 一岗双责履职状况汇报某某厂生产党支部：某某一年来，在集团公司和新型建材公司纪委的正确领导下，在某某厂领导班子的帮忙和大力支持下，我始终根据新型建材公司党委关于党风廉政建立责任制相关规定，仔细落实“一岗双责”，稳固树立正确的价值观、人生观和政绩观，严以律己、以身作则，切实做到了廉洁从业，现将有关状况汇报如下： 一、坚持学习，不
19、断筑牢廉政防线始终把加强教育学习放在重要位置，注意用科学的理论武装头脑，时刻绷紧廉政这根弦，筑牢防腐拒变的思想防线。一方面加强自身理论学习。学习实践科学进展观，努力做到“真学、真懂、真信、真用”。充分利用工作闲暇和业余时间进展自学，学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施方法。在学习过程中坚持学有所思、学以致用，不断改造自己的主观世界，坚固树立正确的人生观、世界观、价值观，树立科学的工作观、事业观、政绩观。另一方面，坚持正反面学习教育相结合。既擅长从正面学习，又注意从反面借鉴。 通过勤学习受教育，思想上提高熟悉，注意防范，自觉克制工作中的不良思想，
20、坚决抵抗不正之风的侵袭，政治上保持敏锐的洞察力、坚决的方向性，同集团公司、新型建材公司党委保持高度的全都，增加自身防腐拒变的力量。 二、以身作则，树立党员干部的良好形象作为一名党员、领导干部，自己时刻留意树立良好形象，坚持“做狡猾人、办狡猾事、当狡猾官”，将艰难奋斗、勤俭办事落实到日常工作中，以坚韧、实干的作风，饱满的干劲，扎实的工作，发挥一名党员干部的先锋榜样作用。 一是加强党性修养。时刻牢记要用党员的标准严格要求自己，榜样遵守党的纪律和行业各项规章制度，仔细履行党风廉政建立责任承诺，能从身边每件小事做起，自觉加强自身修养，自重、自省、自警、自励，自我约束，同不正之风、不良形象作坚决斗争。
21、二是严格自律。自觉做到政治上坚决，经济上洁净，工作上实干，树立廉洁公仆的形象。发扬艰难朴实的优良传统，身体力行，领先垂范。讲原则，顾大局，团结同心，开拓进取。结合党风廉政建立责任制的相关要求，严格要求自己，带头清正廉洁，管好自己的人，没有任何违反廉政准则的行为，自己的家属、子女也能照章办事，不搞特别化。 三是坚持民主集中制原则。在抓自身廉政建立的同时，还扎实抓好党风廉政建立工作，做到制度上有约束，组织上有保障，工作上有监视。 三、求真务实，做好分管工作作为一名车间治理者，负责车间的各项治理工作，担负着生产组织、安全环保、产品质量等各项工作。 人员治理：我负责制定了车间的各项治理制度，根据厂里规
22、定和要求，对车间制定的各项治理制度进展了仔细梳理和完善，制定了车间的治理制度和各项考核制度，明确了各岗位的要求和职责，健全了各级治理组织体系以及各项工作的治理规章制度，质量治理：为了使广阔员工的质量意识得到进一步提高，有效保证车间产品质量，我要求全体员工，特殊是班组长要严格根据厂里、车间制定的质量标准要求对产品质量进展严格掌握，去年车间还顺当通过了质量体系认证工作。 环境治理：利用厂里开展三区治理活动时机，组织车间全体人员分片、分岗位、分设备进展治理，清理死角卫生，治理现场设备跑冒滴漏，恢复设备本色。根据车间制定文明卫生治理方法标准要求仔细开展工作：随时 巡查车间地面，周边环境，不漏过死角，确
23、保地面洁净干净；根据厂里统一部署对车间范围内绿化区进展了树木种植，草坪种植，改善了车间环境。 安全治理：在员工中树立安全生产职责意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了此刻心中想安全。构成了安全工作每天讲，人人抓的良好局面。 四、存在的问题缺乏以及下一步整改措施回忆一年来的工作，我能够仔细履行党风廉政建立责任制和“一岗双责”，强化自身思想政治建立，取得了一些实际成效，但仍旧存在一些问题，主要表现在：一是对党风廉政责任制的熟悉还需深化，存在从机制上讨论党风廉政建立工作还不够；二是履行“一岗双责”，缺乏创新的工作思路和方法，工作的针对性和有效性上还有不少差距；三是对车间治
24、理还不够到位、线条粗放，催促检查、考核问效需要加大力度，等等。 自己在廉洁自律、党风廉政上取得的一些成绩，应归功于新型建材纪委、某某厂领导的正确领导，同时，自己也糊涂的看到，工作要求还有肯定的距离，自己在某些方面存在一些问题亟待克制与解决。今后，自己将连续根据新型建材公司的安排部署，紧紧围绕水泥厂改革进展的工作重点，创新工作机制，抓好用好战略机遇期，自觉加强党性修养与熬炼，扬长避短，勤奋工作，永葆党员的优秀本色，将自身建立及各项工作推向新的阶段。 篇四：企业领导班子一岗双责汇报 电力公司部门领导“一岗双责”落实状况报告半年来，我能仔细贯彻执行党风廉政建立的有关文件精神，严格执行党风廉政建立责任
25、制的规定，严格根据党的组织原则和组织纪律办事，做到自重、自省、自警、自励，艰难朴实，勤俭节省，克己奉公，正确行使党和人民给予的权力，自觉履行“一岗双责”，自觉承受党内外群众的监视。 一、抓学习，提高思想熟悉。 对公司的学习制度常抓不懈，积极参与公司开展的集体学习，参与生产党支部学习组学习，坚持写读书笔记和心得体会文章，学理论与学业务相结合，留意在工作实践中学习。同时，留意平常对本部门干部职工的教育，采纳各种方式对干部职工开展教育。通过学习，本人得到肯定提高，在肯定程度上丰富了政策理论和业务学问，更新了思想，转变了作风，增加了做合格党员的自觉性。 二、自觉履行“一岗双责”。 部职工既热忱关怀又严
26、格要求，鼓舞同志爱岗敬业，无私奉献。半年来，干部职工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守党纪国法，无任何违法违纪现象发生。 三、抓质量、争创优质工程。 深入贯彻落实科学进展观，着力于加强治理，质量保证体系进一步完善。本部门负责5个35千伏农网改造升级工程，本人积极参加制定和完善质量治理方法，仔细落实省市及公司领导检查、指示精神，依据上级领导的指示精神，部署下一阶段的工作，加快工程进度，把好质量关，确保总目标的实现。 在对我部所属各施工单位进展的综合检查中，提出缺乏之处及存在问题，限时整改。并要求我部各级负责人员，仔细履行工作职责，以工程质量为中心，做好工程预控、能控和再控，争创优质工程。 四、保安
27、全，抓落实，实现安全无事故。 从自身做起，仔细贯彻“以人为本”、“安全进展”的理念，要对安全治理负责，既要考核工程建立质量，又要考核安全治理工作。狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制，建立健全了应对突发大事的应急预案。 催促所属施工单位，常常对施工人员进展安全教育，特殊是新进场人员，要先培训后上岗，层层签订安全生产协议书，并制度奖罚制度，落实各工程安全技术交底，仔细审核检查施工方案、安全技术措施在施工中的落实状况，组织人员，不定 期的进展质量、安全综合检查，发觉问题准时提出并要求施工单位限期整改，切实把一岗双责落实实处。 四、加强自身修养严于律己。 我始终注意自身品德作风修养，坚持党性原则，
28、履行党员义务，坚信党的领导，践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学进展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议打算，讲科学、讲政治、讲奉献，严于律己，以身作则。我始终遵守党纪国法和廉洁从政的有关规定，不乱花公家的钱，不乱坐公家的车，正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系，严格要求自己的家人和身边的工作人员。 在今后的工作中，我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作力量，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调发动工的积极性，使他们能扎实工作，各尽其责，推动公司工作再上新台阶。 篇五：企业领导班子一岗双责汇报 公
29、司领导班子履行一岗双责工作状况汇报 敬重的XX，各位领导、各位同仁 大家好！ 根据会议规划的安排，我代表XX分公司向各位领导、同仁就我公司领导班子成员、党委书记、纪委书记及各部门负责人履行“一岗双责”状况向大家作一个汇报. 2023年XX分公司领导班子成员、党委书记、纪委书记及各部门负责人仔细履行“一岗双责”，坚持党风廉政建立始终听从和效劳于构建和谐企业、全业务进展这个中心,围绕全业务进展转型，仔细讨论解决党风政风行风方面影响和制约企业进展的突出问题，促进了企业各项工作的顺当开展。 一、加强教育，强化干部的廉政意识。公司党委、纪委及部门仔细贯彻落实实施纲要、廉政准则和中心反腐倡廉各项战略方针，
30、组织党员干部仔细学习十八大和十八届四中、五全会精神、学习习总书记系列重要讲话精神，学习两准则一条例，学习集团公司和省市公司有关法律法规，深入开展党的荣耀传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、党性党风党纪教育,组织大家收听收看反腐倡廉电教片,仔细组织学习新时期共产党员楷模的先进事迹，坚持用先进典型对党员干部进展示范引导，用反面典型进展警示教育，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线，打牢廉洁从业的思想根底，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观。 二、周密安排，夯实党风廉政建立工作责任。公司把党风廉政建立和反腐败工作、治理商业贿赂、小金库和创立和谐企业等方面的工作,作为一项政治任
31、务，作为年度目标责任考核的一项重要内容。将反腐倡廉工作与业务工作一起讨论安排，一起监视检查，一起抓好落实，切实履行“一岗双责”,制定了党风廉政建立责任制目标任务分解表，明确党委书记、纪委书记和部门负责人的责任，确保党风廉政建立各项任务的落实。年初,公司党委与各部门负责人签定党风廉政建立责任书，形成了“一把手负总责，部门负责人详细负责的党风廉政建立“一岗双责”工作格局。 三、创新载体，推动党风廉政建立工作深入开展.今年以来,我们在抓好日常工作的同时，以主题教育活动为载体,推动党风廉政建立工作深入开展,一是在公司开展了“自觉廉洁从业，珍惜职业生涯主题教育活动，活动中，我们立足于熟悉求高、学习求深、
32、教育求实、活动求新，坚持参学对象一个不少，学习篇目一个不落，规定环节一个不缺，创新活动载体，丰富活动内容，仔细组织员工学习“三不得”文件，全体员工均签订“三不得”承诺书，较好地完成了教育活动的各项任务，到达了预期的目的；二是连续与XX市检察院反贪局签订“贪污贿赂等职务犯罪预防联系制度协议书”，建立联系会议制度，定期联系回访。结合廉政准则、省市公司员工廉洁从业“三个不得”规定实施细则的宣贯，请XX市检察院反贪局预防职务犯罪科科长盛庆文同志来公司进展廉洁从业专题讲座,通过身边人和事的法制教育的形式，努力提高全体党员干部拒腐防变力量.用制度明确责任，用制度标准行为,用制度增加意识，促进企业党风廉政建
33、立不断向纵深进展。三是强化对关键岗位员工的思想教育工作，对关键岗位员工建立定期沟通制度，完善关键岗位员工岗位职责、办事流程。2023年，公司有X名关键岗位员工进展岗位沟通。 四、强化监视，不断加大党风廉政建立的考核力度。根据集团公司、省市公司纪委和XX市纪委的要求，我们把党风廉政与反腐败工作作为公司领导班子成员民主生活会的重要内容，班子成员仔细开展批判和自我批判，述职述廉，从而使民主生活会成为加强班子建立、机关作风建立、党风廉政建立的有效形式，通过考核在公司营造了勤奋工作，争创一流的良好局面。 五、完善制度，加大源头治理力度。为了切实贯彻党风廉政建立责任制“一岗双责的要求，我们把制度建立作为重
34、点.一是不断提高领导干部生活会质量,积极开展批判与自我批判，不断增加党员队伍的分散力和战斗力；二是坚持落实谈心交心制度,使上下级之间、党员与党员之间、党员与群众之间沟通思想、化解分歧、增进信任，到达相互帮忙、相互促进、共同提高的目的；三是完善工作制度,充分发扬民主监视的工作作风；四是建立和完善了内掌握度、学习制度、绩效考核制度、财务治理制度、车辆治理制度、效劳承诺制度等多项规章制度。 六、突出重点，切实抓好党员领导干部党风廉政建立工作。公司注意抓好领导班子、各部门负责人的廉政建立，始终把加强自身修养、提高个人素养放在第一位，严格遵守中心八项规定和把纪律挺在前面等有关规定.时刻警示自己，不以恶小
35、而为之，忠于职守，廉洁从政，以身作则，堂堂正正做人，清清白白做事，平平淡淡生活。对各项政策规定，坚持令行制止，照章办事，不越雷池。在用车、住房、对外款待等方面严格按规定办事。凡事身体力行,要求别人做到的，领导干部带头做到,制止别人做的,领导干部坚决不做。 以上汇报，如有不当之处，敬请各位领导、同仁批判指正。 篇六：企业领导班子一岗双责汇报 分管领导“一岗双责”工作汇报 分管领导“一岗双责”落实状况为进一步加强本单位相关工作，依据相关文件精神并结合中心实际，制定以下“一岗双责”制度。 一、充分熟悉推行“一岗双责”责任制的重要性和必要性 要充分熟悉实行“一岗双责”责任制的重要性和必要性，进一步增加
36、做好本年度工作的责任感和紧迫感，仔细落实“一岗双责”责任制，切实履行岗位职责，细化工作措施，最大限度地预防和削减突发大事及其造成的危害。 二、全面落实“一岗双责”责任制我局根据“谁主管、谁牵头”、“谁牵头、谁负责”的原则，组织指挥和牵头处理分管范围内的本单位工作。办公室是相关业务范围内的直接责任主体和工作主体。（一）领导将本单位重点工作工作列入重要议事日程，与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。领导班子坚持每季度听取一次有关工作状况汇报，安排部署工作，准时讨论解决工作中存在的问题。（二）党支部对中心本单位重点工作工作负总责，组织和指挥重大突发大事的应急处置。（三）分管本单位重点工作工作的领
37、导对相应工作负组织协调和综合监管领导责任，负责组织贯彻执行有关法律法规、方针政策，信息公布等，负责协调指挥突发大事的应急处置等工作，指导 -1- 协调本单位重点工作工作的监视、检查和考核，推动相关工作体系的建立。 三、建立健全“一岗双责”责任制的保障机制（一）加强宣传教育。干部职工要深入开展以落实“一岗双责”责任制为主题的学习教育活动，仔细宣传实施“一岗双责”责任制的意义、内容和要求，切实增加抓好本单位重点工作工作的责任感和紧迫感。（二）加强应急力量建立。确定特地人员负责本单位重点工作工作。要严格执行有关工作规定，仔细落实各类突发大事的应急处置预案，坚持重大大事报告制度。范围内一旦发生突发大事
38、，必需第一时间报告分管领导，相关负责同志必需第一时间赶赴现场处置。（三）由办公室牵头，干部职工协作下，加强对本单位重点工作工作“一岗双责”责任制落实状况的催促检查，确保责任落实到人头。 -2- 篇七：企业领导班子一岗双责汇报 领导班子成员履行一岗双责状况3篇今年来，马场乡坚持党风廉政建立与经济进展工作“两手抓，两手都要硬”的方针，仔细落实“一岗双责”，坚持党风廉政建立始终听从和效劳于全面建成小康社会，围绕优化经济进展环境，仔细讨论解决党风政风行风方面影响和制约进展的突出问题，促进全乡各项工作的顺当开展。一、周密安排，夯实党风廉政建立工作责任。我乡把党风廉政建立和反腐败工作，作为一项政治任务，作
39、为年度目标责任考核的一项重要内容。将反腐倡廉工作与业务工作一起讨论安排，一起监视检查，一起抓好落实，切实履行“一岗双责”，制定了党风廉政建立责任制目标任务分解表，明确分管领导、站所的责任，确保党风廉政建立各项任务的落实。目前，我乡已经形成了“一把手”负总责，分管领导详细负责的党风廉政建立工作格局。二、加强教育，强化干部的廉政意识。我乡仔细贯彻落实中心、省、市、县反腐倡廉各项战略方针，组织党员干部仔细学习习总书记的讲话精神，学习党章，深入开展党的荣耀传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、党性党风党纪教育，仔细组织学习文朝荣等新时期共产党员楷模的先进事迹，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的敬
40、业精神，坚持用先进典型对党员干部进展示范引导，用反面典型进展警示教育，大力提倡领导干部要树立八个方面的良好风气，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线，打牢廉 洁从政的思想根底，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观。 三、创新载体，推动党风廉政建立工作深入开展。今年以来，我们在抓好日常工作的同时，以主题教育活动为载体，推动党风廉政建立工作深入开展，活动中，我们立足于熟悉求高、学习求深、教育求实、活动求新，坚持参学对象一个不少，学习篇目一个不落，规定环节一个不缺，创新活动载体，丰富活动内容，仔细签订签字背书，扎实进展整改，较好地完成了教育活动的各项任务，到达了预期的目的;二是全面
41、推行党务、政务公开。公开了办事程序，将党政领导个人信息、职责分工、联系方式，以及机关职能、各站所职责、审批事项、办事程序、效劳承诺等向社会公布，增加机关治理工作的透亮度。 四、强化监视，不断加大党风廉政建立的考核力度。 根据县纪委、县组织部的要求，我们把党风廉政与反腐败工作作为我乡民主生活会的重要内容，会前都通过发放征求意见表、上门走访、召开座谈会等形式广泛征求意见和建议，将收集到的意见和整改措施既在民主生活会上通报，又在全乡干部职工大会上反应。班子成员仔细开展批判和自我批判，述职述廉，从而使民主生活会成为加强班子建立、作风建立、党风廉政建立的有效形式，通过考核在全局营造了勤奋工作，争创一流的
42、良好局面。 五、完善制度，加大源头治理力度。为了切实贯彻党风廉政建立责任制“一岗双责”的要求，我们把制度建立作为重点。一是不断提 高组织生活会质量，积极开展批判与自我批判，不断增加党员队伍的分散力和战斗力;二是坚持落实谈心交心制度，使上下级之间、党员与党员之间、党员与群众之间沟通思想、化解分歧、增进信任，到达相互帮忙、相互促进、共同提高的目的;三是完善工作制度，充分发扬民主监视的工作作风;四是建立和完善了办公室治理制度、学习制度、财务治理制度、车辆治理制度、限时办结制度等多项规章制度。 六、突出重点，切实抓好党员领导干部党风廉政建立工作。清正廉洁是领导干部取信于民的根底，是最起码的从政准则。因
43、此，我乡注意抓好领导班子的廉政建立，始终把加强自身修养、提高个人素养放在第一位，严格遵守“四风”和厉行节省、反对铺张铺张等有关规定。时刻警示自己，不以恶小而为之，忠于职守，廉洁从政，以身作则，堂堂正正做人，清清白白从政，平平淡淡生活。对各项政策规定，坚持令行制止，照章办事，不越雷池。在用车、办公通讯工具等方面严格按规定办事。凡事身体力行，要求别人做到的，领导干部带头做到，制止别人做的，领导干部坚决不做。 领导班子成员履行一岗双责状况严格落实党风廉政建立责任制，更要抓牢分管领导对分管范围的党风廉政建立的日常教育、治理、监视、检查，确保自己和分管范围内的领导干部廉洁履行职责。严格落实领导干部“一岗
44、双责”责任制，深入推动党风廉政建立和反腐败工作。一、严格落实领导干部“一岗双责” 深入推动党风廉政建立，必需履行领导干部“一岗双责”。顾名思义，“一岗双责”就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要担当业务工作、确保各工程标任务的完成，又要担当党风廉政建立工作，确保队伍廉洁高效，实现业务工作和党风廉政建立的同步进展。落实领导干部“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视廉政建立，不履行党风廉政建立责任，就是政治上的失职。党的十八大报告明确提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的目标，在全社会已经形成良好的反腐倡廉气氛。我们要借此大好时机，严格落实领导干部“一岗双责”，积极推动人民法院党风廉政
45、建立。因此，要坚固树立敢抓敢管是胆识、会抓会管是本领、不抓不管是失职的理念。 6月25日，百里杜鹃党工委书记黄家耀约谈县级领导班子成员，面申党风廉政建立主体责任和监视责任，明晰落实中心八项规定精神和严明党的纪律、坚决惩治腐败、推动反腐败体制机制改革的详细要求，催促全区各级党政领导班子和党员领导干部严格落实党风廉政建立责任制，扎实推动百里杜鹃党风廉政建立和反腐败工作深入开展。 领导班子主要负责同志是第一责任人，对党风廉政建立的重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，上级公布的廉洁自律规定带头执行。领导班子其他成员依据工作分工，切实履行分工负责的职责，对分管范围内的党风廉政建立负直接
46、领导责任，管好自己的“一亩三分地”，决不当“老好人”、“和事佬”。 二、切实带好队伍抓好“一岗双责” 严格落实领导干部“一岗双责”，最终着力点是带好队伍，最根本的是要得到人民群众的信任和支持。对领导干部而言，要以踏石留印抓铁有痕的劲头抓好“一岗双责”。 领导班子成员要带头强化党要管党、从严治党的政治责任意识，切实在落实党风廉政建立主体责任上当表率、作示范。要精确把握党委落实党风廉政建立主体责任的内容和要求，明确熟悉党委的主体责任是什么、领导班子成员要负什么主体责任、怎样履行好主体责任、落实主体责任不力的哪些情形将被追究责任。要严明党的纪律特殊是政治纪律、组织纪律，坚决维护中心权威、确保政令畅通
47、，坚决克制组织松散、纪律松弛现象。要持之以恒、乘胜前进，坚决不移贯彻执行中心八项规定、省委和市委十项规定精神，坚决反对“四风”。要牢牢把握“当前以治标为主、为治本赢得时间”的要求，把严厉查处违纪违法案件、坚决遏制腐败扩散势头作为首要任务，坚持以零容忍的态度惩治腐败。要积极推动反腐败体制机制改革，旗帜鲜亮地支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，使纪检监察机关集中精力抓好“执纪监视、惩戒问责”的主业。对于一名领导干部来讲，在其位，就要谋其政;任其职，就要尽其责。不敢得罪一小局部应当得罪的人，就会伤了大多数人的心，损害大多数群众的根本利益和长远利益。对队伍中庸、懒、散等纪律作风问题要毫不留情地批判教育，对消失吃、拿、卡、要等苗头性问题要坚决坚决地进展诫勉谈话，准时进展制止;对发觉的违纪违法行为要毫不客气地交由纪检监察部门查处。 领导班子成员履行一岗双责状况 2023年，是实施“十