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1、 企业抗疫个人心得体会企业防疫心得体会(5篇)2023企业抗疫个人心得体会一 一是强化组织领导。疫情防控工作开展之初，该局快速成立由局主要领导同志任组长，其他班子成员任副组长，各基层所、机关各科室、直属各单位主要负责人为成员的领导小组，下设综合协调及材料组、社区排查防控组、国省道及县界道路卡口查控组、集中隔离观看及医疗点秩序安保组、紧急状况现场处置组、情报信息研判组、舆情导控组、物资保障及内部安全防控组、宣传及内部排查组、纪律督察组十个专项工作组，各组细化分工、明确责任，切实把各项工作做实做细做到位。二是突出党建引领。在各疫情防控卡点设立党员先锋岗x个，成立党员突击队x个，志愿者青年团x个，充
2、分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用，公布建议书，组织战时发动、重温入党誓词、向党旗庄重宣誓。在党旗感召下，该局先后有x余名青年民警、辅警在防控一线向党组织递交了入党申请书，经局党委讨论打算，已向区委组织部推举申报x名人员火线入党。三是加强典型鼓励。准时收集把握“战疫”过程中队伍中涌现出来的好人好事、勇敢事迹，大力开展正面典型宣传，传播公安正能量，提振队伍作战士气。3月x日，该局对在疫情防控工作中表现突出的x个集体、_名个人予以战时嘉奖表彰，有力激发了全局民警的工作热忱和斗志。 一是主动发挥技术优势，准时梳理重点人员。该局充分发挥大数据效劳疫情、查控助力实战的作用，在中高风险地区市宣布封
3、城后，快速反响、主动作为，利用云平台主动梳理从中高风险地区返城人员，并将梳理出的x月x日至x月x日从中高风险地区返城_名人员信息，第一时间推送给区卫健部门和辖区派出所。各派出所社区接到指令后，快速组织民警会同镇村干部、卫健部门工作人员利用除夕和大年初一两天时间，逐人逐户走访登记、测量体温，坚决对相关人员进展居家隔离，为全区开展精准防控赢得了时间、打下了根底。二是快速成立工作专班，准时研判涉疫数据。 为进一步梳理、研判各类涉疫数据，该局从指挥中心、刑警大队、网安大队、技侦工作站抽调x名业务骨干成立研判工作专班，针对后期上级推送和基层单位上报的大量数据，进展24小时不连续进展清洗、梳理以及二次研判
4、，准确指导派出所上门排查管控，切实解决基层所队的实际需求。截止目前已梳理市局推送数据_余条，筛选后猎取有效数据_余条，并准时将数据推送给一线基层所队，强有力支撑了全区疫情防控工作。三是运用梳网清格方式，重点做好外来人员管控。坚持“外防流入、内防集中”原则，充分发挥制度优势，运用“梳网清格”这一法宝，组织社区干部、社区民警、网格员“一户一户过、一家一家清”，关门封口、格中找人，全力查找重点疫区来城人员，截至目前通过梳网清格工作共排查出疫情重点人员_人次，有效隔离防控了相关“风险源”。同时，加大防疫工作宣传力度，累计印制下发来徐(在徐)人员出入小区(单位)安康登记系统操作指南x万余份，在各社区、村
5、委、企业、公交站台、交通卡点、商业中心等显著位置张贴，竭力营造全民自觉防疫、主动防疫的气氛。 一是持续升级社会巡逻查控。疫情防控以来，该局根据市局统一部署，持续提升社会面防控等级，每天在主城区投入警力x人次，开展全天候、不连续巡逻防控工作。同时，协作交通、巡特警、卫健部门在国省道设置交通防疫卡点x处、县际交界处设置联合防疫检测点_处，发动村委会及居委会在村头踟路口设置疫情防控卡点_余处，日均投入警力_名，全天候严防死守，坚持逢车必查、逢人必测，日均检查车辆_余辆、人员_余名，全力阻断疫情传播渠道。二是快速提升应急处突力量。为高效应对疫情防控中消失的各种紧急状况，该局提早谋划、科学部署，抽调_名
6、处突队员，成立应急处置工作小组，配备防化服、防化面具等专业装备，开展突发公共卫生大事应急处置训练演练，随时做好对拒不听从隔离治疗、拒不协作医疗部门工作的病人或疑似病人进展强制收治。三是依法打击涉疫违法犯罪。针对因疫情引发的诈骗、网络谣言、冲卡堵卡等违法犯罪，该局相关职能警种会同各派出所协同作战、亲密协作，坚决予以打击。截止目前，已打击处理各类违法犯罪人员x名，其中刑事打击x名、行政拘留x名、教育训诫_名。 一是加强内部人员排查。对全部民警、职工、辅警的家属、亲属和子女春节前后从外省市回城的状况进展逐一排查统计、登记，逐人落实了防范措施，要求凡有与外来人员亲密接触的自行居家隔离，不要外出，遇有发
7、热等病症的要准时就诊。同时，安排督察和后勤人员在单位门口对每一位上班人员进展体温检测，体温特别的一律不得进单位办公，确保内部不消失疫情。二是加强监所疫防工作。看管所实行监管民警、辅警封闭式治理，实行“九严格”措施，定期轮番住宅x天值班备勤，严格落实24小时值班制度，坚持领导带班靠前指挥，狠抓责任落实;强化在押人员的一日生活制度落实，合理安排在押人员作息时间，确保监区内每日两次喷洒药液消毒，监室每日两次紫外线灯消毒以及监室通风，增加驻所医生巡诊力度和测量体温次数，对监所病号早发觉、早汇报、早治疗，确保在押人员安全安康。三是加强机关内部防疫。严格落实机关工作人员防范措施，充分做好防控物资预备，在防
8、护物资供给紧缺的状况下，投入x万元，划拨x万元支持疫情防控单位，通过多途径选购调拨口罩、防护服以及护目镜、胶手套等各类防护装备、物资。同时，机关大楼全部公共场所每日三次消毒，推行错峰就餐和分餐制度，全力确保办公场所安全。 回忆新冠肺炎疫情防控工作以来，虽然取得阶段性成效，全市疫情防控形势持续向好，但仍旧存在思想站位不够高，缺乏疫情防控是压倒一切的头等大事来抓;连续作战的工作作风不实，缺乏一不怕苦、一战究竟的拼搏精神;防控物资保障不够到位，缺乏协调统筹、多措并举的思路方法;联防联掌握度机制不健全，缺乏通力协作、信息共享的整体战意识。面对新形势新挑战，我们要认清形势，直面这场疫情防控人民战斗、总体
9、战、阻击战和保障经济进展保卫战两不误，要一手抓疫情防控，一手抓社会安全稳定，坚决做到“两手抓、两手硬、两促进”，为打赢疫情防控阻击战和维护经济进展奉献力气。 2023企业抗疫个人心得体会二 甲 方： (以下简称甲方) 乙 方： 身份证号： 受雇职工(以下简称乙方) 依据中华人民共和国劳动法和私营企业雇工劳动治理暂行方法，甲乙双方以公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限自 年 月 日开头，至 年 月 日终止，其中试用期 天。 其次条 乙方同意在甲方从事 工作。 第三条 甲方对乙方的劳动质量和力量要求是到达 部门岗位工作要求 。 第四条 甲方每月 日以货币形式支
10、付乙方工资，工资不低不 元/月，其中试用期间工资为元/月。 第五条 甲方安排乙方的工作时间为26天工作制，其月薪工资中已包含加班费工资。 第六条 乙方已到达法定退休年龄，按国家和深圳市社会保险的有关规定甲方无需再为乙方缴纳社会保险费。 第七条 甲方不负责为乙方另外办理人身意外损害保险或其他商业保险，如乙方因违规操作导致的工伤，则由乙方自行负责。 第八条 乙方需保证良好的安康状况，身体条件能满意工作的需要，如乙方因安康问题不能满意甲方用工需要的，则需解除劳动合同。 第九条 甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙方供应劳动安全和卫生设施。依据从事工种的需要，发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作
11、必需的劳开工具。 第十条 乙方应遵守甲方所定的劳动纪律和员工手册的相关规定。 第十一条 本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十二条 乙有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 第十三条 以下情形之一，甲方可以解除合同，但应提前七日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的; 2、乙方劳动未到达工作规定的质量和力量要求的; 3、甲乙双方不
12、能依据本合同第十一条，就变更合同达成协议的; 第十四条 合同双方当事人协商全都，可以解除劳动合同。 第十五条 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第十六条 以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。 第十七条 劳动合同期满时，劳动合同即行终止。 第十八条 乙方违反本合同商定的条件解除劳动合约或违反本合同商定的保守商业隐秘事项，给甲方造成损失的，乙方应按违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿甲方损失。 第十九条 当事人商定的其他内
13、容。 其次十条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 深圳市劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 其次十一条 本合同未尽事宜或与今后国家、深圳京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十二条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方签名 (盖章) 乙方签章 年 月 日 企业返聘合同范文三 甲方(用人单位)名称：乙方： 乙方已到达退休年龄，或者已经依法享受根本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，依据工作需要返聘到甲方工作。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，
14、自愿签订本劳动返聘合同，共同遵守本合同所列条款。 一、协议期限 本合同为无固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起;其中试用期从月月 二、工作内容 乙方返聘期间依据甲方业务需要，从事 岗位(工种)工作。甲乙双方可另行商定岗位详细职责和要求。 三、工作时间 1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。 2.甲方依据工作需要，安排乙方加班、加点，必需遵守有关法律法规规定。 四、酬劳 甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为元或 按 五、保密义务 乙方负有保守甲方商业隐秘或工作隐秘的义务。 六、医疗 经协商返聘期间如乙方患病或非因工负伤的
15、，医疗费用有乙方自己担当。 七、劳动爱护和劳动条件 1.甲方双方必需严格执行国家相关工作时间、休息休假、安全生产、劳动爱护、卫生安康等规定。甲方依据岗位的需要，根据国家有关劳动安全卫生的规定为乙方供应劳动爱护设施、劳动爱护用品及其他劳动爱护条件，乙方应严格遵守甲方的各项安全操作规程。 八、规章制度 1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式准时告知乙方。 2.乙方听从甲方工作治理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 九、合同的解除、终止及工作交接 (一)1.经双方协商全都，可以解除本合同。 2.方有以下情形之一，甲方可以马上解除本合同且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法
16、追究乙方的法律责任： 严峻违反甲方的规章制度的; 严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; 被依法追究刑事责任的。 3.除本条第1、2项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本合同，需提前 天书面通知对方。 (二)有以下情形的，本合同终止：乙方在返聘期间患病或负伤，不能连续胜任工作的，合同终止。 (三)本合同终止、解除后，乙方应在 天内办理工作交接。 十、劳动争议处理及其他 1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，
17、可以向人民法院起诉。 2.本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。 3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章)法定代表人：(或托付代理人)年 月 日 乙方：(签名或盖章) 年 月 日 2023企业抗疫个人心得体会三 (一)连续加强安全制度的落实： 1.每周二下午召开安全例会: (1)每周二下午进展安全工作例会，就上周发觉的安全隐患整改状况制定详细可行的避开措施。 (2)与会人员签到存档。 2.每周进展安全培训: 针对企业、乡镇、道路、开荒工程等效劳工程的不同特点进展有针对性的培训。如道路保洁员主要进展道路安全方面的培训。企业保洁员主要针对设施设备及工具物
18、料的使用方法和留意事项进展培训，有点有面，点面结合，全面掩盖。 (1)由安全负责人负责组织安全培训，每周三下午进展，全体员工准时参与。旨在于增加全员的安全意识，确保安全工作的顺当进展。 (2)每周四至周五，由各工程主管对保洁员进展安全培训，全力传达公司安全培训的学习内容，使每名员工都能提高安全意识，有效的避开因麻痹大意、意识缺乏等因素导致的安全事故。 (3)工程经理针对主管的培训状况进展检查，将培训工作落到实处，避开流于形式。 (4)由书报中，新闻中精选案例，组织学习借鉴并总结阅历教训，结合各工程特点进展安全教育，确保安全工作。 3.标准签字程序及会议记录： (1)安排专人对会议及培训进展记录
19、并整理成文字材料存档(责任人：_)。 (2)每周安全会及培训完毕后对全部参会人员进展签字手续，以此提高全体员工的安全重视程度。 4.签订安全责任书: (1)公司内部经理、工程经理、主管、组长及保洁员逐级实施。全部人员全部签订安全责任书。 (2)施工前与外包单位签订安全责任书，要求其对下属人员就本次工程进展安全培训并签字留存，同时安排专人监视检查安全工作。 5.执行定期检查制度： (1)由安全员对各效劳工程每周进展安全检查，发觉问题立刻整改，拒不整改及重复消失同一问题的对当事人经济惩罚100元/次，主管连带惩罚200元/次;情节严峻的当事人直接辞退。 (2)各工程主管每天在巡察检查的过程中，必需
20、把安全工作放置首位，随时提示，准时订正。 (3)每周各工程经理对辖内的效劳工程进展一次安全检查工作，并将检查结果于次日晨会上通报。 (4)凡主管及安全员未能检查出安全隐患，对其进展经济惩罚200元/次。 6.不定期抽查： 部门经理牵头，组织工程经理级人员不定期的对各效劳工程进展安全抽查工作，并将抽查结果于次日晨会上通报。凡主管、安全员、工程经理未能检查出安全隐患，对主管、安全员进展经济惩罚200元/次，工程经理惩罚500元/次。 7.责任到人： (1)公司安全小组，全面负责公司的安全生产工作。分工明确，责任到人。 (2)各工程实行谁的保洁区域谁负责，谁的主管工程谁负责，谁的下属工程谁负责的责任
21、治理制度，全员参加，层层落实。 8.进一步落实惩罚制度： (1)对于存在安全隐患的工程和工程要求当事人和相应主管现场整改。如有肯定难度的责令限期整改，没有整改到位的按制度落实，惩罚当事人及主管各50元，工程经理连带惩罚100元，决不姑息。 (2)未在规定时间内整改的除对当事人和主管进展惩罚外，对工程经理实行连带责任制度，罚款300元/次。 (3)因安全工作不到位或整改不彻底而造成公司名誉或经济损失的，由当事人担当全部责任，主管和工程经理、担当连带责任。 (二)每周对全部工程进展安全隐患排查工作，严格根据如下安全制度执行。凡违反安全规定者，除现场整改外并进展经济惩罚： 1.企业效劳工程： 2.其
22、他效劳工程： 3.大型开荒、外墙清洗、化粪池清掏、管道疏通： 4.垃圾清运： 5.设备使用： 6.工具使用： 7.药剂使用： 8.车辆交通安全： 9.库房治理： 10.特别天气： 11.办公室日常用电安全： 12.从人员思想上，不断增加大家的安全意识： “人生没有彩排，生命只有一次”，只要每位同志从思想上高度重视安全工作，仔细落实安全措施准时消退安全隐患，哪怕是一点一滴，就能够保证安全工作有序进展。为了确保员工、公司、客户和他人的生命财产安全、杜绝损害事故发生，每名员工都要有剧烈的安全意识，仔细遵守安全制度，落实安全措施，以“安全为了生产，生产必需安全”为理念，确保各项工作安全有序的进展。 2
23、023企业抗疫个人心得体会四 新冠肺炎疫情发生后，农工党_市委主动担当、快速响应，组织成立新冠肺炎疫情防控工作领导小组，号召全市农工党员立足岗位、履职尽责、主动作为，为打赢疫情防控阻击战奉献才智和力气。医疗抢救、建言献策、捐款捐物.各基层组织和党员纷纷发挥自己的优势，以实际行动响应号召，全力以赴投入抗击新冠肺炎疫情的战斗。 他们逆风前行，医者仁心战疫情。农工党员中的广阔医务工不顾个人安危，无畏生死、逆风前行，勇敢奋战疫情救治和防控的一线工作中，他们同时间赛跑、与病魔比赛，用生命和汗水守护人民群众的生命安全和身体安康，彰显了医者仁心的无私大爱，呈现了农工党党员的责任与担当。一封封请战书上，有农工
24、党员鲜红的指印;防护服下有流淌的汗水;脸上有长时间戴口罩留下的深深勒痕。 农工党西南医科大学支部党员、西南医科大学附属医院呼吸与危重症医学科副主任医师_主动请战奔赴武汉，她同时也是医院第一个出征女医生。_在“请战书”中这样写到：“我是呼吸与危重症医学一科的一名医务工，我深知救死扶伤是我的职责，同时作为一名农工党党员，当凝心聚力，有所作为。我要求到武汉抗击新型冠状病毒肺炎的一线，和我的同事们并肩战斗”。 _在武汉抗疫日记中这样写道：“2月16日，雪后初晴，这天应当是我终生难忘的一天!我们_第三批重症治疗队到达武汉大学人民医院东院区五病区后治愈出院的第一例高龄重症新冠肺炎患者!当我们欢迎老人出院时
25、，平常肃穆的病房想起了热闹的掌声!“武汉加油!中国加油!”加油二字从未像此刻一样如雷贯耳，重达千斤!心中的骄傲和幸福感满满的!祖国强盛，我们必胜!” 截至3月19日，农工党_市委有140余名党员投入疫情防控一线工作，其中有1名党员奔赴湖北武汉参加救治和防控工作。 他们值守一线，抗击疫情勇担当。全市有很大一局部农工党员参加社区防控、市场监管、疫情舆论宣传、物资供给、道路检查、志愿者效劳等工作，用平凡的坚守会聚成战疫路上的最强盾牌。或深入村镇、挨户排查，在街头、居民小区向群众宣讲疫情防控学问;或驻守包保社区，做好小区返泸人员排查、进出登记、体温检测等工作;或深入乡镇卫生院、村卫生室、村疫情防控卡点
26、督查疫情防控工作落实状况。 他们全面发声，建言献策聚才智。市委会发挥智力密集、人才荟萃优势，组织引导党员积极建言献策。党员们充分发挥各领域专业优势，积极反映社情民意信息，为打赢疫情防控阻击战献计出力。截止目前，市委会共提交疫情防控有关社情民意信息21条，其中“关于应对新冠肺炎疫情下保障我市经济平稳进展的措施建议”“关于在突发公共卫生大事充分发挥民间力气救援的建议”“落实举措 抓好疫情期间群众脱贫工作的建议” 等18篇建议被市政协采纳，为科学防控、精准施策献计出力。 他们捐款捐物，助力战疫献爱心。面对防控物资紧缺的难题，各基层组织和广阔农工党员通过捐资捐物的形式，奉献爱心，为打赢抗疫阻击战奉献力
27、气。有的基层组织第一时间发出“缴纳特别党费，助力抗疫工作”的建议，号召支部党员为疫情捐款捐物;有的党员企业家带头捐赠，并呼吁企业员工共同为抗击疫情奉献爱心。一方有难，八方支援，齐心协力，共克时艰。他们传递的，不仅仅是物资，更是一份暖和、一份力气。截至3月19日，捐款金额达78432元，累计捐赠物资价值45250元。 他们都有一个共同的名字，_市农工党员。 万众一心，没有翻不过的山;心手相牵，没有跨不过的坎。在这场没有硝烟的战役中，农工党_市各级组织、广阔党员勇往直前，在抗疫战斗中践行初心使命，以实际行动彰显了农工党员的家国情怀和使命担当。 2023企业抗疫个人心得体会五 1、以质量求生存，以信
28、誉促进展。 2、简单的事情简洁化，简洁的事情重复化。 3、隐患险于明火，防范胜于救灾。 4、人心齐，泰山移，多增员，多举绩。 5、昨日黄花败，今朝百花开。 6、态度打算成败，团结制造将来。 7、多创优质产品，提高企业形象。 8、假如不换位思索，那么就思索换位。 9、向质量要市场，向治理要效益。 10、最大的破产是无望，最大的资产是盼望。 11、塑造人的品质，建立治理根基。 12、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。 13、安全警钟每天敲，创新工作到处抓。 14、行动是胜利的阶梯，行动越多，登得越高。 15、超凡卓越，由我领先。 16、成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。 17、宁可
29、停工停产，绝不违章蛮干。 18、以质量求生存，以改革求进展。 19、培育礼仪员工，制造文明团队。 20、树立质量法制观念，提高全员质量意识。 21、客户效劳，重在回访，认真倾听，你认心情。 22、停顿访问就是停顿呼吸，停顿增员就是毁灭生气。 23、勤俭节省，爱惜公物，以厂为家，共同进展。 24、创新谋进展，同心赢将来。 25、优质产品，是走向世界的桥梁。 26、假如你还可以努力，可以付出，就不要轻言停顿和放弃。 27、高起点，严要求，抓质量，保安全，促进度，争一流。 28、安全保证生产，生产必需安全。 29、有员才有援，有为才有位。 30、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。 31、荣始于诚，昱聚于德。 32、只有勇于担当责任，才能担当更大的责任。 33、讲究实效，完善治理，提升品质，增创效益。 34、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。 35、专业福祉天下，美誉高性价比。 36、我们可以平凡，但不能甘于平凡。 37、一个有信念者所开发出的力气，大于个只有兴趣者。 38、以科技为动力，以质量求生存。 39、一样的危机，不一样的胜利。 40、脆弱就是最大的敌人，英勇就是最好的朋友。