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1、 以案促案心得体会以案促改以案促建以案促治心得体会(七篇)关于以案促案心得体会精选一 实际工作中，能够严格落实党风党纪，做到政治上糊涂、经济上洁净、生活上自重、作风上务实、工作上进取，在廉洁自律上作出表率。存在的缺乏一是对履行廉洁自律的重大意义理解不深，不透。认为落实廉洁自律是每一位党员领导干部的责任，无视了自己也是作为 一名领导干部，也有自己分管和牵头的工作和单位； 二是对履行廉洁自律意识不强。在工作中，对自己分管的协会和单位，业务工作要求多，讲党风廉政要求不够。 整改措施强化责任意识。把履行廉洁自律作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中，在安排部署业务工作的同时，不忘党风廉政建立，让
2、自己分管和牵头单位的每一位艺术人才和同志在干好本职工作的同时，能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、戒备线”，进一步强化纪律和法律意识，远离腐败深渊。 xxx等四起案件中无一不是通过起初的“吃拿卡要”，渐渐走向犯罪的深渊，中心“八项规定”公布实施以来，奢侈之风虽被狠刹，但讲排场好面子思想还没有完全消退，这是受人情世故的影响，更是对自身要求不严格、做不到位的问题。存在的缺乏一是中共中心“八项规定”公布实施后，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，有时存在身不由己或碍于情面参加其中的现象； 二是自认为受党教育多年，思想素养是高的，就慢慢放松了自我要求，满意
3、于不违规、不触线、不出事，党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝，勤俭节省意识不够强，艰难奋斗精神有所弱化。 整改措施一是深入学习党章、党员领导干部廉洁从政若干准则和“八项规定”等各项规章制度要求，仔细贯彻落实“三严三实”要求，保持虚心、慎重、不骄、不躁，艰难奋斗勤俭节省的作风精神，树立全心全意为人民效劳的宗旨； 二是从身边小事做起，做到“防微杜渐”，筑牢拒腐防变思想防线。 长期以来，深受党的教育培育，对党感情深，党性观念强，能够切实遵守党的政治纪律和政治法规，自觉贯彻执行党的路线方针政策，始终与党中心保持高度全都。存在的缺乏对比这次“以案促改”学习教育及准则根本精神和条例根本要求，一是慎微
4、意识不强。如对上级领导检查指导工作和兄弟地市同仁来我县沟通学习中，有时碍于面子，想把接待标准提高一点，打点“擦边球”； 二是慎独意识不强。有时到外出学习沟通时，遇到超标准接待，态度不够坚决，制止不够到位，思想上有“随大流”的思想观念。 整改措施深入学习中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党问责条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监视条例等党内法规。 以上是我的发言，不到之处及不对之处，请大家指正批判。 关于以案促案心得体会精选二 近期，中共纪律检查委员会下发关于围绕全市五起不担当不作为慢作为乱作为等问题开展以案促改的通知（级发【2023】2号）文件精神，
5、扎实做好剖析整改阶段各项工作，现将登封市大金店镇中心卫生院推动以案促改工作落实状况汇报如下： (一)做好以案促改专项工作发动会 3月8日下午召开全体员工以案促改工作发动会,学习中共登封市纪律检查委员会下发的关于围绕全市五起不担当不作为慢作为乱作为等问题开展以案促改的通知文件精神,突出“以案促改、标本兼治,以案为鉴、警钟长鸣”,深挖问题根源、沟通思想熟悉、讨论整改措施,进一步筑牢思想防线、制度防线。 (二)针对典型案例,逐案剖析问题缘由 组织全员开展以案促改剖析争论活动,学习贯彻登封市纪律检查委员会以案促改工作会议精神,并对比市商务局、市教育局、市水利局、市城管局、市人社局、市住建局等典型案件进
6、展剖析。剖析争论会上,院长王晓东针对文件中关于永辉超市开业人员聚拢问题、水利局工作人员工作落实不力问题、人社局等相关单位不作为问题，结合我院疫情防控中消失的问题，个别员工工作落实不力、工作不作为问题，提出了相应要求。在会议中还明确提出将发觉总结出的问题,结合思想政治、党内监视、制度建立等方面制定切实可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,切实进展整改,力争通过对比、查摆、沟通、整改活动,到达形成共识、分散合力、增加中心战斗力的目的。 通过对登封市市5起典型违规违纪案件的深入剖析,我们举一反三,仔细剖析,对案件发生的共性岗位以及腐败问题多发易发的部门和工作环节进展重点查摆,发觉我们在以下三个
7、方面还需进一步加强监视监管。 1、理论学习不够系统。缺乏对员工干部理论系统性培训;有时在乎学习的形式多,注意学习的效果少。重视工作的安排和要求,无视对工作的完成状况进展催促和检查。 2、工作作风建立还需进一步加强。要求员工对待工作要积极仔细，要勇于担当，负责任，守法规，遇事要积极解决，不能推脱。 坚持标本兼治推动以案促改工作是全面强化工作落实的详细举措,大金店镇中心卫生院将以这次以案促改警示教育为契机,建立健全廉政建立长效机制,仔细落实全面从严治理主体责任,深入开展干部职工思想道德教育和常常性警示教育,强化作风建立,加大监管力度,形成权力制约机制。以案为鉴,仔细反思,深入剖析,警钟长鸣,堵塞漏
8、洞,树立干事创业、清正廉洁、敢于担当的良好形象。 1、加强思想政治教育。重点围绕案件易发多发关键岗位关键环节,把以案促改与“仔细负责”学习教育常态化制度化和“敢担当转作风”实践活动结合起来,深挖问题根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推发动工作风转变,营造风清气正的工作环境。 2、建立制度要在“全”上下功夫,以提高全体员工廉政建立的科学性和主动性。一是廉政教育要制度化,让员工思想不腐败。要开展常常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通过对反面典型的剖析,让员工熟悉到腐败害己害人害家庭的严峻性。通过教育,要让员工们把别人的疼当着自己的疼来痛,以让党风廉政建立深入到每一个员工的内心,让警钟常鸣。二是建
9、立责、权、利统一的工作建立保障机制。建立和完善主体清楚、责任明确、权力配置科学化的责任体系。 强化主体责任和担当精神。一是切实加强对以案促改工作的组织领导。层层压实责任,成立领导小组,加强组织领导,履行“一岗双责”,抓好以案促改工作。二是坚持领导带头、以上率下,详细做到“七个带头”,即带头剖析典型案件,带头查找岗位风险,带头制定整改措施,带头自我约束权力行使,带头整改突出问题,带头上廉政党课,带头约谈分管单位主要负责人。使全体员工深刻熟悉到以案促改工作是一项政治任务,不能消极懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防变思想防线,努力构建有责任、有担当、敢担当的工作机制。 关于以案促案心得体会精选三 “以案促
10、改”整改报告为深入贯彻党的十九大精神，仔细落实习近平总书记关于“深入推动全面从严治党，必需坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，依据市纪委关于推动以案促改制度化常态化的实施细则和市教育局关于开展以案促改工作的通知，我单位仔细组织开展了教育系统违法违纪案件剖析，做好坚持标本兼治推动以案促改集中整改工作，取得了良好成效，现将以案促改工作开展状况报告如下： (一)制定工作方案为推动本次以案促改工作向系统化常态化、制度化进展，校党委制定了开展xxx违法违纪案件剖析推动以案促改工作方案,确定自xx年x月x日开头，根据警示教育、查摆剖析、整改提高、建章立制、总结报告x各环节开展以案促改集中整改工作。
11、(二)成立领导小组及办公室校党委成立了开展以案促改工作领导小组，xx任组长,党委书记高度重视以案促改工作，高标准、严要求，推动以案促改取得实效。以案促改领导小组下设办公室，负责整个活动的组织开展和催促检查工作。 (三)召开警示教育大会x月xx日下午，召开xxx以案促改工作发动暨警示教育大会。会议宣布了开展韩常福违法违纪案件剖析推动以案促改工作方案,校领导班子成员、各科室负责人，分别结合自身工作在会上作了表态发言，党委副书记对在全校范围内开展以案促改工作提出了明确工作要求。全体党员参与了本次以案促改发动部署及警示教育大会，以案促改领导小组办公室还特地设置了推动以案促改工作举报箱，收集举报信息、批
12、判意见建议，准时发觉和处理单位内违法违纪等问题，以提高以案促改工作针对性、实效性。 (四)开展从严治党、廉政建立专题教育校党委围绕以案促改主题内容，集中开展了一系列党风廉政教育活动。 一是发放提示信。校党委给每位党员干部发放了一封以案促改提示信，要求党员领导干部紧绷纪律这根弦，筑牢思想防线。 二是狠抓作风建立。5月26日，召开全体党员干部大会，传达学习习近平总书记关于进一步订正“四风”、加强作风建立重要指示的通知，要求全体党员干部仔细学习习近平总书记指示的内容和精神实质，坚固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，锲而不舍、持之以恒抓好作风建立。 三是加强节假日廉洁自律教育。针对订正“四
13、风”在新形势下的“十种”表现形式，要求每个党员干部仔细对比检查，防微杜渐，扎实推动严明纪律规定等措施确保节假日风清气正。 四是开展廉政警示教育。集中开展形式多样的专题教育，组织观看巡察利剑、第一大案等专题教育片。参观廉政警示教育基地，承受廉政警示教育。上警示教育专题党课。 (一)全面组织开展自查自纠在以案促改领导小组的安排部署下，全体党员干部对比韩常福违纪案件，深入查找自身在思想作风、六大纪律方面、廉洁用权方面存在的问题和缺乏，仔细撰写自查自己报告，报以案促改领导小组办公室。全体党员干部认为自查自纠是一次真二警钟、一次心灵洗礼、一次信念拷问，这次深刻的反面教育振聋发聩，发人深省、醍醐灌顶，警示
14、大家在利益诱惑面前，做到慎独、慎初、自警、自律，堂堂正正做人，认仔细真做事。 (二)组织各党支部召开专题会议根据以案促改领导小组办公室要求，先后组织召开“吸取教训自查自纠”专题组织生活会，校党委委员以一般党员的身份参与了所在支部的组织生活会。每位党员仔细预备发言提纲，并在会上发言，通过仔细对比近年来教育系统发生的典型案件，吸取教训、反躬自省，引为镜鉴。通过开展批判与自我批判，进一步沟通了思想、统一了熟悉。 (三)校党委召开专题生活会x月xx日下午，校党委召开“标本兼治、以案促改”专题生活会。对比教育系统典型违法案例，仔细查摆班子在作风和廉政建立方面存在的问题公号“老秘带你写材料”整理，严厉仔细
15、开展批判与自我批判，不回避、不掩饰、揭丑亮短、抖露实底，深刻剖析问题，明确整改方向。领导班子在讲忠诚守纪律等方面查摆问题，制定相应整改措施。 (四)加强宣传教育把从严治党和党风廉政建立融入到日常工作中，列入到校规章制度中，利用学校微信群、短信、邮件发送廉政信息，通过观看影片、学习身边榜样典型、并在校园宣传栏开设以案促改工作信息图文等多种形式，大力宣传廉政工作动态，以正确的舆论导向营造风清气正、崇尚廉洁的良好气氛。 一个月以来，学校党员领导干部职工通过学习、争论、自查自纠、开展批判与自我批判等众多形式，开展标本兼治推动以案促改工作，较好地将以案促改工作的宗旨、精神贯彻落实取得了肯定的成果。 一是
16、促使广阔党员领导干部职工树立了正确的世界观、人生观、价值观，增加法纪观念和廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。 二是通过对学习、作风、制度上的自查自纠熟悉到问题，明确了改良方向，为进一步完善健全治理制度、堵塞制度漏洞奠定了根底。 三是有力地推动了全面从严治党、校园廉政文化建立，营造了风清气正的良好气氛，对学校教育事业的持续稳定安康进展 开展以案促改工作取得了肯定的成效，但对比上级党委要求，本单位以案促改工作还存在肯定问题。一是工作开展得还不够深入、不够全面、不够标准，存在推动措施不够有力，工作力度不够大，催促检查跟进不够准时等问题致使有些工作成效不够明显。二是案件剖析得还不够深入，自选动作不够丰富
17、，与教育系统内一些优秀的单位相比，还有差距。 下一步，我校将根据以案促改文件要求，结合工作实际，有规划做到以下几点：一是进一步提升政治站位。教育全体党员干部深刻理解以案促改工作，是深入推动全面从严治党的内在要求，是惩前毖后、治病救人，教育爱护干部的重要举措。二是坚持把学习作为政治责任、精神追求和思想境地，始终保持政治上的糊涂和坚决。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增加贯彻执行党风廉政建立的自觉性和坚决性，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观。三是勇于担责，敢于担当。在党性原则面前，要敢于担当，在学校的教育教学、治理等重点工作上，砥砺奋进，克难攻坚。 关于以案促案心得体会精选四 我
18、院开展专项以案促改活动以来，我作为工会办公室副主任，主持工会工作，联系岗位职责和个人实际，对比党章和廉政准则、对比改良作风要求和职工群众期盼，真查摆自己存在的问题，梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，现将个人对比分析报告如下： 一、作风建立根本状况 (一)遵守党的政治纪律状况 作为一名医院工会干部，我能够做到自觉贯彻落实党的各项决策，在思想上、政治上与各级党委保持全都，严格贯彻执行民主集中制，自觉维护科室团结，自觉听从组织打算。严格执行党的干部廉洁从业有关规定，在困难职工帮扶资金安排发放过程中，能够加强监管，没有为配偶子女和亲朋好友打过招呼、供应过便利。 通过反思熟悉到在遵守党的政
19、治纪律方面还存在缺乏，详细表现在：政治自觉性不强，对新时期党的路线方针政策理解不深，在将党的方针政策融入实际，指导详细工作上存在欠缺，效劳中心、效劳大局的工作不力，比方认为工会组织在医院经济建立中不是主角，有过一些好的想法也没有付诸实施。 (二)贯彻落实中心八项规定状况 坚决拥护并严格执行党的关于改良工作作风、亲密联系群众的八项规定，能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关系，无群众反映剧烈的人情消费现象。存在问题：感觉这些规定距离自己比拟远，认为腐败问题没有形成的条件。 五个需明示的状况： 一是在“三公”消费支出方面，有关支出均有办公室根据规定统一报销，没有利用职务之便进展个人消费; 二是没有
20、用公款出国(境); 三是没有公车私用现象，因公用车都由医院办公室统一调配，近处办事尽量不用车;四是现办公用房占用面积18平米，办公用房未超标。五是没有利用婚丧嫁娶，子女上学等事大操大办，没有以职务便利为家属、子女及亲友谋利现象，没有出入私人会所，没有承受和持有私人会所会员卡。 二、产生问题的缘由分析 (一)学习不够深入，理论联系实际不够 没有把政治理论学习放在一个重要的位置，学习上存在片面性，对新时期工会工作的特点和工运进展规律熟悉不到位。对党的群众路线内涵理解不深，对工会理论讨论不透，从大局动身深入讨论工会工作比拟欠缺。特殊是工会工作涉及多方面的法律法规、方针政策和业务学问，对新的法规、政策
21、或制度出台后自己没能带头吃透精神、熟识业务，也没有组织大家很好学习。 (二)践行群众路线阅历缺乏，宗旨观念有所淡化 依靠群众的观念有所淡薄，不能很好地分散群众的才智和力气，没有真正从思想上、行动上树立全心全意为人民效劳的意识，平常眼前的事想的多，长远的事想的少; 责任范围内的事想的多，群众的事想的少; 开展工作过程中详细工作较多，深入调查讨论少; 由于在宗旨意识方面群众观念不强，深入基层不够，了解职工不多，因而，不能准时把握职工所思所想所盼，详细工作与职工意愿有差距。 (三)主动效劳意识有所淡化，创新性不强 解放思想，更新观念不到位，工会工作的创新方式方法缺乏，创新工作方法和手段方面有所欠缺。
22、工作中忙于应付多，讨论问题少，停留在文件上多，结合实际行动少，治理工作中刚性东西多，敏捷性缺乏，谋进展、抓工作动力缺乏，缺乏制造性开展工作，改革意识有待加强。 (四)工作作风不扎实，工作标准不高 注意工作目标任务安排，无视工作体制机制建立; 注意上级任务的落实，无视自身工作创新; 注意眼前成果或成绩，无视长远预期工作目标规划。存在工作作风漂移问题，工作效率低下等问题。满意已有的成绩，不思创新，不擅长制造性开展工作。距离全总对工会干部要求的“较高的推断形势力量，适应市场经济力量，应对简单局面力量，效劳大局力量，依法办事力量”有较大差距。 三、今后努力方向的改良措施 通过以案促改活动，使我的思想熟
23、悉得到了进一步的锤炼，我将以此次活动为契机，坚固树立正确的进展观、政绩观，坚持边学边改，边查边改、边干边改，在今后的工作中，要以实际行动，维护党性本色，践行党员标准。 (一)力戒形式主义，强化工作作风 一是强化政治理论和业务学问学习。要深入学习党的十九大精神，对比新时期共产党员先进性标准严格要求和约束自己。特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高习的效果，实现理论与实践的统一，不断提高思想理论水平。二是坚持实效工作作风。坚决杜绝以文件落实文件、以会议安排工作，特殊是对涉及员工利益的敏感问题，要做到到一线查实情、到一线听建议、到一线查实效。三是进一步改良工作作风。在实际工作以提高广阔职
24、工群众满足度为落脚点，常常性深入一线，摸清实情，克制走马观花、蜻蜓点水。四是要增加工作实效性。进一步增加进展意识、创新意识，用不断变化的思维应对工作中消失的新状况、新问题。不断总结和完善工作阅历，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。 (二)力戒官僚主义，强化效劳职工意识 一是加强职工法律救济工作。以真诚态度了解广阔职工群众利益诉求，充分发挥工作优势,有效维护和谐的医院关系。二是真心诚意为职工群众办实事。进一步落实困难职工动态摸底制度，准时把握因病、因事至困职工群众的根本状况，准时做好帮扶工作，做好职工思想工作。 (三)力戒享乐主义，强化为民思想意识 一是要时刻保持饱满的工作热忱，不
25、断增加忧患意识，坚决克制安于现状、得过且过的思想，始终保持奋勉有为的状态; 二是要时刻树立表率意识，以身作则，领先垂范以上率下，要以敬畏之心对待本职工作，以真诚之心对待员工群众，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先杜绝。三是要坚决守住政治底线，做到不该收的不收，不该拿不不拿，始终做到自重、自警、自省、自励，以高度的责任感和敬业精神把工作做好。 (四)力戒奢侈之风，强化廉洁从政意识 一是树立过紧日子、勤俭办事的思想，严控职务消费，仔细执行关于公务接待的标准。二是牢记艰难奋斗是党的荣耀传统和政治本色，牢记“两个务必”，严格约束自己从节省一滴水、一张纸做起; 三是落实党风廉政建立的有关
26、规定和责任制，明确自律标准和要求，同一切违犯准则现象作斗争; 四是强化落实监视机制。不断完善和标准各项公开制度，使各项工作尽可能透亮化、公开化，自觉承受干部职工的监视。 在今后工作中，根据党的群众路线教育实践活动要求，进一步增加大局意识，仔细讨论新时期工会工作的新特点、新趋势，切实转变观念，从传统的工作思维中解放出来，不等不靠，因地制宜地开展工作，以职工的需要为第一要务，面对基层，面对职工开展活动。 关于以案促案心得体会精选五 为仔细落实中心纪委关于把不敢腐不能腐不想腐作为一个整体一体推动的要求，深入贯彻x会议精神，现就做好我单位2023年以案促改工作，结合本单位实际，特制定此实施方案。 一、
27、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在保持惩治腐败高压态势的同时，更加注意标本兼治，坚持全面从严治党，全面推动以案促改工作。通过在单位纪检监察系统集中开展以案促改工作，树立严格自律的标杆，走在前、干在先，做出示范、当好典范，着力打造一支“忠诚坚决、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”的党内纪律部队，为营造旅游公司风清气正的政治生态供应顽强保障。 二、工作目标学习发生在纪检监察系统内部的违纪违法典型案例，警示教育单位纪检监察干部举一反三、引以为戒。要通过剖析典型案件，讨论案发规律，深挖问题根源，强化警示教育，防控廉政风险，补齐制度短板，推动以案促改，使公司纪检监察干部不断增加政治定力、纪
28、律定力、道德定力、抵腐定力，实现政治站位新提高、“四个意识”新强化、工作作风新转变、工作力量新提升。 三、方法步骤(一)宣传发动。一是制定工作方案。依据x单位以案促改工作实施方案和x单位纪检监察系统集中开展以案促改工作实施方案，结合x单位实际，制定详细实施方案，进一步明确要求、工作内容、工作时限、工作职责。二是组织专题学习。每月组织开展次集中学习教育活动，坚持集中学和个人自学相结合，坚持学习党章党规党纪和学习宪法法律法规相结合，坚持学习文件精神和狠抓工作落实相结合。重点学习监察法、中共x关于推动以案促改制度化常态化的意见、中共x省纪委关于推动以案促改制度化常态化的实施方法、中共x省纪委实施中国
29、共产党纪律检查机关监视执纪工作规章(试行)暂行方法、中共x市纪委关于做好2023年全市以案促改工作的通知、x纪委关于印发的通知和全省纪检监察系统集中开展以案促改警示教育资料等，做到学思践悟，融会贯穿。三是做好宣传引导。准时召开会议传达贯彻省市区纪检监察系统以案促改工作会议精神，讨论部署公司纪检监察系统以案促改工作。 (二)警示教育。一是充分挖掘案例资源。通过收集党的十八大以来全国纪检监察系统典型案例，筛选全省、全市纪检监察干部违纪违法典型案例，建立典型案件案例库，并撰写案例剖析材料。二是深入开展警示教育。召开警示教育大会，仔细学习全省纪检监察系统典型案例剖析材料和违纪违法人员悔过书； 开展廉政
30、教育，组织学习党纪党规和法纪法规； 参观红色革命教育基地开展党性教育。三是开展主题活动。结合马上开展的主题教育和“讲忠诚、守纪律、树标杆”活动，教育警示纪检监察干部作为监视别人的人，要以更高的标准要求自己，以自我革命的士气改造自己，做到党性更强、律己更严、担当有为。 (三)查摆剖析。坚持“五看”“十查”“三切实”，要对比纪检监察系统违纪违法案件特点及案发缘由，纪检监察系统领导班子和党员干部要联系单位、岗位和个人实际，全面深入查摆剖析问题。一是领导班子要看五个问题：看党的领导、党的建立以及领导班子建立方面存在的问题，看遵守和执行党的政治纪律、政治法规方面存在的问题，看党内政治生活不常常、不仔细、
31、不严厉的问题，看权力运行和监视制约方面存在的问题，看教育治理监视干部方面存在的问题。二是党员干部要查自身存在的十个方面的问题：查政治立场、抱负信念、是非观念等方面存在的问题； 查忠诚履职、担当尽责方面存在的问题； 查遵纪守法和作风建立、廉洁自律方面存在的问题； 查未经批准、授权处置问题线索，发觉重大案情隐瞒不报，或者私自留存、处理涉案材料的问题； 查利用职权或者职务上的影响干预调查工作、以案谋私的问题； 查违法窃取、泄露调查工作信息，或者泄露举报事项举报受理状况以及举报人信息的问题； 查对被调查人或者涉案人员逼供、诱供，或者污辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚的问题； 查违反规定发生办案安全事故
32、，或者发生安全事故后隐瞒不报、报告失实、处置不当的问题； 查打着纪委旗号耍个人威严、搞特权办私事，越权插手案件办理、干部人事和详细经济活动的问题； 查打听案情、过问案件、说情干预的问题。三是专题组织生活会做到“三个切实”。要以召开以案促改组织生活会为契机，全面深刻查摆剖析自身存在的问题，做到“三个切实”，即：切实把自己摆进去，切实把职责摆进去，切实把工作摆进去，每年至少召开一次以案促改专题组织生活会。 (四)问题整改。紧抓“一清单”“一台帐”“一报告”三个关键环节，要在查摆剖析党性观念、作风纪律、执纪监视、教育治理等方面问题的根底上，列出一个问题清单，对比清单逐个制定详细化、可操作的整改措施；
33、 在明确详细问题、整改措施、责任领导、详细责任人和完成时限的根底上，建好一个整改台账，做到条条要整改、件件有着落，挂账督办，跟踪问效，并在肯定范围内公开公示，主动承受群众监视，让群众评判整改效果； 在坚持问题导向、全员参加、分类施策、边查边改、专项整治、结合巡察巡察整改的根底上完成一个整改报告，明确目标任务，针对整改重点，反映问题全面，突出整改效果。 (五)建章立制。围绕“三个突出”，要切实健全制度机制，加强常态化标准化建立。一是突出建立健全制度。针对违纪违法案件暴露出的问题，以及查摆剖析中发觉的制度漏洞和短板，围绕授权、用权、制权等环节和明责、履责、追责等事项建立健全制度，对不适应形势进展或
34、存在漏洞缺陷的制度进展修正完善，真正做到把权力关进制度的笼子。二是突出工作流程再造。严格贯彻落实监察法监视执纪工作规章，积极适应纪检监察体制改革和反腐败斗争实际需要，对权力进展科学分解和配置，标准权力运行，再造工作流程，创新工作机制，强化制度执行，进一步稳固深化制度建立工作成果。三是突出建立长效机制。结合省纪委关于推动以案促改制度化常态化的实施方法，建立常态长效工作机制，把制度机制约束转化为纪律自觉，把硬性要求转化为担当行动，以机制制度建立的实际成效推动制度的执行和落实。 (六)监视检查。坚持常态化督导检查“五个有”，要确保公司纪检监察系统以案促改工作成效。一是有措施。狠抓督导检查常态化的落实
35、，打出“全过程督查+常态化督查十集中督查+全掩盖督查”组合拳，对以案促改工作开展状况进展不连续、全掩盖式督导检查，以查促建，以查促改； 二是有方法。通过听取汇报、查阅资料、座谈了解、民主测评等方式，把握工作状况，督导工作进度，推开工作开展； 三是有力度。重点督查排查问题是否精准、突出问题是否整改、工作效果是否明显等，做到“四个决不放过”； 四是有问责。制定检查考核方法，实行量化考核，作出评分定级，对工作滞后、整改不到位的要严厉追责问责； 五是有成效。建立关键环节审批过关制，不见效果不收兵，不达标准不罢休，以严格的监视检查，强力推动工作，提升工作成效。 四、工作要求(一)提高熟悉，加强领导。要把
36、带头贯彻落实省委意见、市、区纪委实施方案以及领先推动以案促改制度化常态化向纵深进展，作为加强领导班子和纪检监察干部队伍建立的有力抓手，作为一项重要政治任务、政治责任来落实。成立公司纪检监察系统集中开展以案促改工作领导小组(组成人员名单附后)，负责公司纪检监察系统以案促改工作的组织领导，领导小组下设办公室，负责总体协调、总体谋划，抓好详细工作的落实。 (二)协调协作，形成合力。建立公司监察室统一领导、各单位（部门）上下联动、协调协作的工作机制，形成工作合力。领导班子成员要履行“一岗双责既要抓好分管范围内的以案促改工作，指导各单位(部门)纪检监察系统以案促改工作各阶段、各环节的组织落实、监视检查，
37、又要领先垂范，以上率下，发挥“头雁效应”。 (三)落实责任，强化追责。要进一步强化“两个责任”，要履行好主体责任和监视责任，主管领导是第一责任人。同时，要进一步强化追责问责力度，实现通报问责常态化，对在纪检监察系统以案促改工作中“两个责任”履行不到位、工作推动不力，或者不重视、不仔细、不扎实、打折扣、走过场的，要进展组织约谈、通报批判，必要时要对主要负责同志严厉追责问责，确保公司纪检监察系统以案促改工作稳步推动，取得实效。 关于以案促案心得体会精选六 为深入贯彻党的十八届六中全会精神，仔细落实习近平总书记关于“深入推动全面从严治党，必需坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，根据xx区开展案
38、件剖析做好以案促改工作方案的要求，进一步加强廉政风险防控，强化权力监视制约，不断增加全面从严治党的系统性、制造性和实效性，现就我中心坚持标本兼治，推动以案促改，进一步加强廉政风险防控工作做出如下实施方法： (一)指导思想以党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，仔细落实十八届中心纪委七次全会、省十次党代会和十届省纪委二次全会部署，紧紧围绕打造首创之区，贯彻李亚书记“五个持续进展、务求实效”重要指示精神，细心打造“优质、高效、公开、廉洁”的行政效劳工作平台。 (二)总体目标：以案倒查，跟踪预防，做好执纪审查以案促改后续文章。通过剖析
39、典型案件，讨论案发规律，深挖问题根源，把握廉政风险防控重点，建立执纪小组，开展常常性党风廉政教育，把党风廉政建立和加强本部门自身建立结合起来，加强监视检查。 把握廉政建立第一手资料，准时发觉并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。推动形成权力构造配置科学、权力运行标准透亮、风险防控准时有效的良性局面，寓防于治，以案促改，以案促防，实现治本与治标的无缝对接，在强化不敢腐的根底上，努力构建不能腐、不想腐的有效机制。 (一)筛选典型案件。筛选十八大以来的违纪违法案件，重点突出案件的典型性，表达全面从严治党的综合效果，更加有力地推动全面从严治党向深处抓、往实里做。开展以
40、案促改加强廉政风险防控工作;结合本中心执纪审查工作进展状况，准时筛选典型案件，常态化开展案发科室以案促改加强廉政风险防控工作;结合实际，筛选典型案件，积极开展以案促改工作，不断健全完善廉政风险防控机制。 (二)剖析问题缘由。深刻剖析案件发生的深层次缘由，找动身案规律，深挖案件反映出的思想教育、监视制约、体制机制等方面的问题，查找关键环节、重要岗位、重点人员的廉政风险点，明确风险等级，以查促教、以查促建、以查促管，制定有针对性的防控措施。 一是剖析个案。对十八大以来特殊是近年来查处的典型案件，选择有代表性的个案进展剖析倒查，形成案件剖析报告，找出症结及监视治理漏洞。二是剖析共性岗位。围绕多发易发
41、廉政问题的岗位，查找存在廉政风险的共性规律，讨论防控对策。三是以倒查促进责任落实。以剖析案件和倒查责任为契机，着力解决因“两个责任”履行不到位导致制度缺失和制度执行不力的问题。正确运用监视执纪“四种形态”，推动全面从严治党“两个责任”落地生根。 (三)标准工作流程。深化廉政风险防控工作，宣传发动、剖析整改、完善制度、监视检查，确保人员、时间、内容和效果“四个到位”。 一是宣传发动阶段(x月1日-x月11日)。细心制定方案，实行多种形式宣传发动，适时召开警示教育大会，重要岗位人员表态发言、单位党组织负责人讲话，营造深厚气氛，使全体党员干部明确目标任务，坚固树立廉政风险意识。 二是剖析整改阶段(x
42、月11日-x月20日)。要明确查什么、怎么查;既要立行立改，又要集中整改，要广泛征求意见，深入开展自查自纠，深刻剖析问题缘由，查找廉政风险点，制定整改措施，建立整改台账，突出全员参加，突出群众监视，整改结果要在中心公开。 三是完善制度阶段(xx月20日-11月20日)。全面清理、审查和评估与廉政风险问题有关的制度性文件，查漏补缺，健全完善制度，进一步明确职责权限、岗位风险等级、防控措施，加强对廉政风险的动态监控，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，真正做到把权力关进制度的笼子里。 四是监视检查阶段(11月1日-11月5日)。要通过听取汇报、查阅资料、座谈了解、民主测评等方式，开展状况、廉政风
43、险点查找、防控措施制定、防控效果等做出整体评估。重点督查排查问题是否精准、突出问题是否整改、工作效果是否明显，跟踪督办，防止搞形式、走过场。 (一)加强领导。把以案促改加强廉政风险防控作为一项重点工作，加强组织领导，列入重要议事日程。我中心建立领导小组负责以案促改加强廉政风险防控工作的组织协调和监视检查。强化领导，明确责任，主任李瑞堤是第一责任人，要切实履行主体责任，带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施。 (二)强化责任。避开和克制形式主义。要结合实际将廉政风险防控责任层层分降落实到各项工作、各个环节的每一个相关人员，做到责任到人，全员防控、全过程防控。对关键环节的工作开展状况严格验收把关
44、，坚持“四个决不放过”，即缘由分析不透彻不放过、廉政风险点找不实不放过、防控措施不过硬不放过、实效不显著不放过。对敷衍应付、推卸责任、防控措施不到位、制度执行不力的个人进展责任追究。 关于以案促案心得体会精选七 2023年以来，根据县委县纪委的要求，长竹园乡结合本乡实际，以违纪违法典型案件为镜鉴，深入剖析，举一反三、找准制度漏洞，以案促改，不断推动以案促改工作常态化制度化，取得了初步成效。 一是强化领导，细心部署。根据县委县纪委的工作部署和要求，2023年以来，长竹园乡快速启动了以案促改工作，召开党委会进展专题讨论，召开乡、村两级党员干部会议，学习商城县坚持标本兼治以案促改工作方案文件精神，明
45、确提出以最坚决的态度、最有力的措施，扎实推动全乡以案促改工作。成立了长竹园乡以案促改工作领导小组，切实担负起主体责任，加强领导，靠前指挥。制定了长竹园乡坚持标本兼治以案促改工作方案等文件，建立了报告制度、通报制度、台账制度等工作制度。 二是严格步骤，推动工作。选取发生在扶贫领域，发生在身边的、具有警示教育意义的案件，特殊是发生在危房改造、低保救助、工程实施等群众关注度较高的重点区域，变“隔岸观火”为“身临其境”，真正触动神经，入脑入心，从中吸取教训，引以为戒，实现标本兼治。持续开展警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。坚持每周一下午组织党员干部学习党纪党规学问，重点学习中国共产党纪律处分条例、监察法
46、。组织观看专题警示教育片，结合我乡两河口村原村党支部书记陈心国和我县李集乡峡口村恶势力“爱护伞”两起违纪违法典型案件，进展深刻剖析，以案说纪、以案促教、以案促建、以案促防，以身边事教育身边人，到达警钟长鸣、筑牢拒腐防变思想防线的目的。 三是稳固成果，突出实效。根据省、市、县以案促改常态化制度化工作会议精神，乡党委组织全体党政领导、全体村干部、各站所、各乡直单位全体工作人员召开了警示教育大会，集中观看了警示教育片，具体部署长竹园乡以案促改工作。目前，我乡结合实际修订完善、建立健全工作制度共22项，党员干部手写心得体会、剖析报告共60余篇，除完成规定动作外，还开展了廉政主题党课活动，乡科级党员干部轮番作了党课报告，全体党员干部受到了良好的警示教育。 一是高度重视，快速部署。召开了以案促改工作发动会，印发了实施方案，成立了以案促改专项工作领导小组，设立了专办，明确专人负责，制定了工作台账。 二是突出重点，狠抓落实。乡纪委办根据方案要求，进一步完善了廉政风险排查、权力清单、责任清单、负面清单、工作流程图;完成了现有制度的评估和修订，对整理出来的问题，乡纪委办逐村逐单位督查整改落实状况，实现了制度完善的全掩盖;全体党员干部均观看