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1、 企业安全生产讲话稿企业安全生产工作会议讲话稿(12篇)企业安全生产讲话稿 企业安全生产工作会议讲话稿篇一 今日召开的安全生产工作会议，是公司进入20xx年召开的第一次安全会议，也是第一季度和春运安全专题布置会议。刚刚，总结回忆了20xx年安全生产工作，分析了存在的问题，并对20xx年全年重点工作和一季度春运安全保障工作进展了详细的安排部署，盼望大家会后抓好落实。下面我就安全生产工作再强调几点： 一、确定成绩，正视问题，始终保持安全生产的思想警觉和社会责任 20xx年，公司大力开展教育宣传、培训演练、隐患排查、整改落实，取得了较好的成绩，荣获了“安徽省安全文化建立示范企业”称号。全年，公司安全
2、生产总体态势平稳，没有发生安全责任事故。在确定成绩的同时，我们必需糊涂地看到公司安全生产工作面临的严峻形势和存在问题。主要表现在“四个不到位”： 安全熟悉不到位。少数效劳区负责人对安全生产工作的重要性熟悉缺乏，倾注的精力不够，甚至有的错误认为抓安全生产会影响经济效益，有意或无意无视安全生产工作，没有理顺安全生产与经济效益的关系，在安全生产工作上被动应付。重视不重视安全生产，关键取决于思想上的熟悉问题。 思想上想不通，熟悉上不到位，安全生产工作就永久抓不好。 安全监管不到位。一些效劳区对自身的安全生产职责不清，易于治理的去管，根底薄弱或难度较大的就不愿去管。特殊是公司招商引进的合作单位，效劳区负
3、责人存在思想上想不通、熟悉上不到位现象，总认为是公司招商引进的合作单位，其安全工作也就“一包了之”，不关效劳区的事情，有意或无意无视合作单位的安全生产工作，以至在安全监管中消失了死角、盲区。 安全措施落实不到位。局部效劳区的安全生产工作仍旧停留在外表上，制约安全生产的一些深层次问题尚未从根本解决，安全生产根底仍旧薄弱，一线安全监管力度相对缺乏，很多责任的落实不到位。如局部效劳区存在餐饮原辅材料和便利店在售熟食过期等食品卫生安全问题，食品卫生安全措施落实不到位，状况令人堪忧。 安全治理记录不到位。局部效劳区现场治理不到位，痕迹意识不强。20xx年，虽然公司安办对效劳区安全治理过程中的内业资料进展
4、了细化完善，但仍旧存在局部效劳区安全治理过程记录不完善，内业资料不齐全，甚至消失个别效劳区根本无安全内业资料。 安全生产只有起点没有终点，不行能一劳永逸。今日安全不代说明天安全。这根弦我们要时刻绷紧，始终保持高度的警觉，不能有半点马虎。各单位肯定要充分熟悉安全生产的重要性、简单性、艰难性和反复性，切实增加做好安全生产工作的紧迫感和责任感，在思想上更加警醒，在行动上更加自觉，在措施上更加科学，在落实上更加扎实。 二、强化措施，狠抓落实，扎实抓好20xx年安全生产各项工作 20xx年，公司突出“完善规章制度，推动制度化、标准化治理”的安全工作思路，以制度管人，以制度管事，最终实现“年度无安全责任事
5、故”的总体目标。要落实好7项安全措施，做好6项安全重点工作： 落实7项安全措施：第一是落实安全生产法律法规。各单位要仔细贯彻新的安全生产法，参照新的安全生产法，修订本单位安全生产规章制度，梳理制度体系，形成一套完整的安全治理体系，不符合法律法规要求的，要坚决予以订正。其次是落实安全生产责任制。要细化安全生产责任书，坚决杜绝安全生产责任书流于形式，必需根据“管生产必需管安全，谁主管谁负责”的原则，逐级签订安全生产责任书。第三是落实安全生产会议。要根据要求，定期召开安全生产例会，传达安全生产相关文件和精神，总结、分析、布置安全生产工作，沟通阅历，同时针对存在的安全隐患制定整改和预防措施，对安全生产
6、措施落实不到位的单位和个人，要坚决予以通报。第四是落实安全培训教育工作。要设立专职或兼职安全员，要加大对效劳区负责人、主管、安全员、水电工、新员工等安全教育培训力度，特殊要重视安全员的培训教育，通过培训教育，灌输公司安全制度，坚决杜绝违法违规操作。物业安全部要在安全生产经费中，列支专项费用，嘉奖安全措施落实到位的单位和个人。第五是落实安全隐患排查。 要有规划，分季度、分步骤的，深入开展安全隐患排查整治活动，加大安全隐患的监控和治理力度。各单位要梳理本单位安全生产危急源，加强管控，建立台账，各单位负责人要熟知本单位危急源，坚决杜绝隐患排查流于形式。第六是落实安防体系。物业安全部要牵头，带着效劳区
7、与交警、路政、治理处、当地派出所等多方协作，形成联动机制，打击不法行为。同时，加强效劳区治安力气建立，严格根据巡更线路加强夜间巡查力度，提升效劳区应急处置力量，形成立体安防体系。第七是落实安全考核措施。督导审计部和物业安全部要加强现场考核力度，严格执行安全生产考核标准，发觉问题坚决予以整改，坚决杜绝“人情”考核现象。 做好6项重点工作：第一是做好春运等重大节假日安全保障工作。重大节假日降临前，物业安全部要提前谋划，科学制定保障措施，确保在效劳区车流和客流剧增、恶劣天气等状况下，顺当完成安全保障工作。其次是做好季度性安全检查工作。要根据季度，开展有针对性的专项检查：春季专项检查重点围绕制度体系建
8、立、春运安全保障、避雷设施设备完好性等工作;夏季专项检查重点围绕防暑降温、食品安全、防汛、安全生产月等工作;秋季专项检查重点围绕防火、安全培训、工程安全防护等工作;冬季专项检查主要为防盗抢、冬季设施设备防寒防冻、公厕及大厅防滑、恶劣天气应急预备等工作。第三是做好“安全生产月”各项工作。6月份是全国第十四个“安全生产月”，物业安全部要逐步开展安全大检查、片区安全生产应急处置演练、安全生产宣传教育、安全询问日、安全征文等活动，要营造安全气氛，保障活动顺当开展。第四是做好食品卫生安全。要严格管控食品卫生安全，经营部要严格把关各个环节，通过开展专项检查，坚决消退食品安全隐患。第五是做好冬季防寒防冻工作
9、。冬季降临前，物业安全部和资产治理部要提前做好防寒防冻工作，对全部效劳区供水管道、水表、闸阀进展防寒防冻保温处理，并准时对发电机组进展了巡检加注防冻液，保障效劳区冬季水电正常供给。第六是做好员工人身安全防范措施。各单位要做好夏季高温天气员工防暑降温工作，落实广场作业人员的人身安全防范措施，同时新员工、调岗、复岗、零时用工等状况，要做到安全培训合格后上岗，坚决杜绝未进展安全培训直接上岗的状况，人力资源部要做好督查工作。 20xx年一季度，公司将重点围绕春运安全保障开展各项工作，春运工作也马上拉开序幕，安全保障工作不容无视，据猜测，春运期间将消失三个客流顶峰：第一个顶峰估计消失在2月13日(农历1
10、2月25日)、其次个顶峰估计消失在2月24日(年初六)、第三个顶峰估计消失在3月6日(正月十六)。日最大客流量可能消失在2月24日(年初六)，各单位提前做好应对措施：提前备货，确保商品供给充分;严把食品卫生关，加强食品卫生安全;备好应急物资，做好恶劣天气预防措施;检查消防设施设备，防止火灾事故发生;梳理突发大事应急处置预案，增加应对力量。 同志们，春运安全保障工作不容无视，我们要克制困难，要有信念、有毅力打好“春运战”，切实将安全生产工作落到实处，顺当完成春运工作。 企业安全生产讲话稿 企业安全生产工作会议讲话稿篇二 敬重的领导、同事们： 大家下午好! 主要工作是：仔细贯彻安全生产法，落实“以
11、人为本，安全第一”的安全生产方针，做好入园在建及投产企业的安全生产工作，防止和削减各类事故，遏制重特大事故的发生，促进园区建立事业安康、有序、稳定进展。 今年，我们进一步落实了安全生产责任，加强企业安全生产根底治理，推动治理台账、培训、责任制、制度、督查等五落实。我们先后与入园在建和投产企业签订了安全生产责任书和安全生产承诺书，帮忙企业进一步健全和完善各项安全生产责任制。对园区企业安全生产台账进展了标准，统一配发了由安监局印制的安全生产台账。协同企业制定了事故应急救援预案，建立健全安全生产规章制度、安全操作规程，切实把企业的安全工作落到实处。 突出重点加强督查。为了加强对企业安全生产分类动态监
12、管，今年年初，我们建立了园区企业安全生产信息库，投产企业入库率达100%。我们协作安全生产职能部门开展安全工作，协同、对园内企业进展安全生产专项检查。对检查中发觉的安全隐患准时处置，安排各企业在重大节日期间进展自查，安排专人值班，做好节假日期间的事故防范工作。 “7.28”事故发生后，各级领导对安全工作高度重视，公司针对7.28事故后安全工作大排查、大整改的要求，成立了安全生产工作组。公司涉及安全生产的各部门都对各自辖区内的安全工作进展了大排查、大整改，如道路、市政建立，地下管网，食品卫生及企业安全生产。共组织检查x人次，发觉大小安全隐患x处，现场整改x处，限期整改x处，限期整改的隐患现已根本
13、整改完毕。 为了进一步营造安全生产工作气氛，把安全生产宣传教育纳入平常的安全生产工作中，深入开展安全宣传进企业的活动：对安全从业人员实行分级培训、集中考核，提高其安全意识和安全技能。加强企业安全监管人员的教育培训。六月份我们组织了园内企业安全生产负责人参与由组织的安全生产教育培训，经考试合格后，共有x人获得了由颁发的“安全资格证书”。 在今后的工作中，我们将根据、以及公司领导要求，结合园区实际状况，做好以下几个方面工作： 1、连续加强对重点行业、重点单位、重点部位的隐患检查、整改和防范工作，特殊是节假日期间的安全生产监视工作，防患于未然。改良和加强对企业安全生产分类动态监管，进一步提高监管效率
14、与效劳水平。准时更新和分析园区企业的安全生产信息，力求对企业状况、重点部位、整改动态等状况一目了然，实现有序、有重点、有针对性的高效监管; 2、连续加强监视企业的安全生产台账登记状况，帮助他们做好用好台账，确保台账使用率达100%，加强在建工程单位安全责任承诺的兑现检查; 3、提高安全生产宣传教育、培训工作水平。进一步开展好企业负责人、治理人员和特别岗位的新培、复培、持证上岗工作，建立治理人员和作业人员年度安全教育培训制度。法定应培训人员参培率达100%。依据园区实际和企业特点，组织开展形式多样富有实效的学问宣传、安全竞赛，连续开展送安全学问到班组，送治理效劳进企业的活动。 4、连续帮助、等上
15、级部门做好园区企业的隐患自查、不定期抽查、督查、复查以及后续的隐患整改工作，确保企业生产安全; 5、着力提高安全生产监管组织、督查工作的实效，做好重点工程、重点企业和重大危急源的定期检查和隐患整改督查工作。在效劳中强化依法监管，在提高中落实主体责任，杜绝各类重、特大工伤和死亡事故，消退重大事故隐患。 企业安全生产讲话稿 企业安全生产工作会议讲话稿篇三 敬重的各位领导，各位同事大家好! 今日在这里参与公司安全生产工作会，深刻领悟了集团公司关于安全生产治理和监控工作的精神，也更加糊涂地认清了当前的严峻形势，明确了下步的工作任务，为了切实把墙体材料公司的安全生产工作搞好，杜绝重、特大事故的发生，我借
16、此时机表态四点： 一、认清当前的形势 安全生产工作事关全体劳动者的生命和财产安全，事关我公司生产任务和利润指标能否圆满完成。从20xx年2月份点火复产以来，经公司各级领导及全体员工共同努力安全生产工作总体平稳，没有发生重大安全生产事故和一般及以上事故。但是安全形势依旧严峻，主要表现在：一是安全生产意识不强。二是个车间的安全生产主体责任意识不强,安全生产治理工作不到位。三是生产现场安全隐患多。四是一些员工的自我防范意识没有从根本上转变。 二、强化责任落实、严防事故发生 一是全面落实各车间和治理者的生产领导责任。各车间的主管要切实履行好安全生产第一责任人的职责，仔细抓好辖区内的安全生产工作。 二是
17、全面落实安监科的监管责任，各级安全监察人员要进一步转变工作作风，深入生产一线，加大监管监察执法力度。 三是加强对生产现场危急源的安全监管。在安全生产大检查活动的根底上，重点加强对重点区域、重点部位和重点工序的安全监管。各车间做好特别工种、特种机械、重点部位等安全事故隐患的专项整治，不断完善动态监管体系和应急救援体系。 三、搞好宣传加强引导 以平安一季度为前提，警示三月行为契机，大力宣传安全生产方针政策、法律法规和重大举措，宣传先进典型和阅历，营造一个人人关注安全，人人自觉保障安全的深厚安全生产气氛。 x年安全工作任务艰难，责任重大，安全生产事关广阔员工的生命财产安全，我们肯定要用科学进展观来统
18、领安全生产，为集团公司11852任务的圆满完成供应强有力的保障。 感谢大家 企业安全生产讲话稿 企业安全生产工作会议讲话稿篇四 一、企业法定代表人 经理(厂长)是企业法定代表人，企业建立的是以经理(厂长)为首的生产经营治理系统。经理(厂长)在企业中处于中心地位，他对企业的人员、物资、资金等各方面均在最高指挥权和调度权。因此，企业法定代表人对企业安全生产工作负有全面责任。 二、企业分级治理 分级治理就是把企业从上至下分为若干个安全生产治理层次，明确各拘束安全生产方面的责任，有效地实现全面安全治理。安全治理层次与企业规模有关。一般企业的治理层次可分为三层：总公司(公司)、车间(建立工程施工工程)、
19、班组。无论何种规模企业，安全治理层次都可归纳为决策层、治理层、操作层。决策层主要起决策、指挥作用，贯彻落实国家有关安全生产法律法规及方针政策;依据法律法规制定本企业安全生产规章制度;落实制定安全生产规划、规划;建立健全安全机构、配备人员;保证安全资金和物资投入;为职工供应安全卫生的工作场所。治理层主要对安全生产进展日常治理，贯彻落实企业生产规章制度，并负责检查落实。操作层应严格执行安全生产规章制度，遵守操作规程，杜绝违章，防止事故发生。操作层是安全生产的根底环节。 其次节企业安全生产责任制 安全生产责任制是对各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围对安全生产应负责任的制度。安全生
20、产责任制的内容应依据各部门和人员职责来确定。要充分表达责权利相统一的原则，而且要“横向到边、纵向究竟”，形成一个完整的制度体系。同时要落实措施，建立完善的制约机制和鼓励机制，奖罚清楚，防止只奖不罚的现象。 1.经理(厂长)安全生产职责经理(厂长)对企业的安全生产全面负责。其内容有： (1)仔细贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业治理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大打算。 (2)负责落实各级安全生产责任制，催促检查副经理和下属行政部门正职抓好安全生产; (3)健全安全治理机构，充实专职安全生产治理人员，定期听
21、取安全生产治理部门的工作汇报，准时讨论解决或审批有关安全生产中的重大问题。 (4)组织审定并批准企业安全规章制度，安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安全技术措施经费; (5)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理; (6)加强对各项安全活动的领导，打算安全生产方面的重要奖惩。 2.副经理安全生产职责 (1)贯彻“五同时”的原则，在规划、布置、检查、总结、评比生产的同时，规划、布置、检查、总结、评比安全工作;监视检查分管部门对安全生产各项规章制度执行状况，准时订正失职和违章行为; (2)组织制定修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施规划，并仔细组织实
22、施; (3)组织分管业务范围内的安全检查，落实重大事故隐患的整改; (4)组织安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进阅历，嘉奖先进单位和个人; (5)负责分管部门的安全生产教育与考核工作; (6)定期召开分管部门的安全生产工作会议，分析安全生产动态，准时解决安全生产中存在的问题。 3.总工程师安全生产职责 总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责，其职责是： (1)组织开展技术讨论工作，积极采纳先进技术和安全防护装置，组织讨论落实重大事故隐患的整改方案; (2)组织新工程、新装置、新设备以及技术改造工程的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产; (3
23、)审查企业安全技术规程和安全技术措施工程，保证技术上切实可行; (4)负责组织制订生产岗位尘毒等有害有毒物质的治理方案，使之到达国家标准; (5)参与事故的调查处理，实行有效措施，防止事故重复发生。 4.车间主任安全生产职责(注：建立工程施工为工程经理，下同)车间主任对本车间(建立工程施工为工程部，下同)安全生产负责，其职责是： (1)保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产列入议事日程; (2)组织制订并实施车间的安全生产治理规定，安全技术操作规程和安全技术措施规划; (3)组织对新工人(包括实习、代培人员、临时用工)进展工程安全教育和班组安全教育，对职工进展常常性的安
24、全思想、安全学问和安全技术教育;并定期组织安全技术考核;组织并参与每周一次的班组安全活动日; (4)组织车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防装备、防护器材和爆破物品等处于完好状态，教育职工加强维护，正确使用; (5)建立本车间安全治理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥安全人员的作用; 5.班组长安全生产职责 (1)贯彻执行公司和车间主任对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产; (2)组织职工学习并贯彻执行企业、工程工程的安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为; (3)组织并参与安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全; (
25、4)负责对新工人(包括实习、代培、临时用工)进展岗位安全教育; (5)负责班组安全检查，发觉担心全因素准时组织力气消退，并报告上级;发生事故马上报告，并组织抢救，爱护现场，做好具体记录; (6)搞好生产设备、安全装备、消防设施和爆破物品等检查维护工作，使其常常保持完好和正常运行; (7)准时发放职工劳动防护用品，并教育职工正确使用劳动爱护用品。 6.车间安全员安全生产职责 (1)在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，帮助车间主任贯彻执行上级安全生产的指示和规定，并检查催促执行; (2)负责或参加工程有关安全生产治理制度和安全技术操作规程，并检查执行状况; 负责编制车间安全技术措施规划和隐
26、患整改方案，并负责准时上报和检查落实; (3)做好职工的安全思想，安全技术教育与考核工作，负责新工人的二级安全教育，催促检查班组的岗位安全教育; (4)负责车间安全设备、防护器材治理，把握尘毒状况，提出改良意见; (5)每天要深入工地检查，准时发觉隐患，制止违章作业，做好安全日记。 7.工人安全职责 (1)仔细学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任; (2)细心作业施工，严格执行安全操作规程和劳动纪律，做好各项记录。交接班必需交接安全状况; (3)正确分析、推断和处理各种事故隐患，把事故毁灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，准时、照实向上级报告，
27、并爱护现场; (4)正确操作，细心维护设备，做好文明生产; (5)上岗前必需按规定着装，戴好安全帽等个人劳动防护用品; (6)积极参与安全活动; (7)有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 8.安全技术部门职责 (1)仔细贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在经理的领导下负责企业的安全生产工作; (2)负责对职工进展安全思想和安全技术学问教育，对新工人进展公司安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动; (3)组织制订修订本公司安全生产治理制度和安全技术规程，编制安全技术措施规划，提出安全技术措施方案，并检查执行状况; (4)组
28、织参与安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，帮助和催促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作; (5)深入现场检查，解决有关安全问题，订正违章指挥、违章作业，遇到危及安全生产的紧急状况，有权令其停顿作业，并马上报告有关领导处理; (6)监视检查爆破物品，安全用火治理制度的执行状况; (7)负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案，按规定参与事故的调查、处理工作; (8)检查催促搞好安全装备的维护保养和治理工作; (9)负责对公司的安全考核评比工作，总结安全生产先进阅历，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全治理方法; (10)指导车间安全员、班组安全员，定期召开安全人员的会
29、议，加强安全生产的根底建立。 9.机动部门安全生产职责 1.贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和治理制度;负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通风排风装置及工业建筑物的治理，使其到达符合安全技术要求;负责组织对工业建筑设备安装、起重机械、施工机具、炉具、压力容器、各种气瓶、防毒、防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管道等安全设施进展定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作;在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修规划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施; 10、技术部门安全生
30、产职责 1.编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必需符合安全生产的要求，并常常催促检查;制订长远进展规划，编制全厂技术措施规划;严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则;组织并催促各生产工艺纪律治理规定，检查工艺纪律执行状况，准时订正存在问题;负责组织工艺技术方面的安全检查，准时改良技术上存在的问题。积极采纳先进技术和安全装备。 11、生产部门安全生产职责 1.准时传达、贯彻执行有关安全生产的指标;在保证安全的前提下组织指挥生产，发觉违反安全生产制度和安全技术规程，准时制止，严禁违章指挥;在生产中消失担心全因素、险情及事故时，坚决正确处理，防止事态扩大，并通知有关
31、主管部门共同处理，仔细做好记录;参与安全生产大检查，随时把握安全生产动态。 12、劳动人事部门安全生产职责 1.对新入厂人员(包括实习、代培人员)组织安全教育，经考核合格前方可安排到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作;把安全工作列入对职工晋级、奖惩考核的内容;按国家规定，保证安全治理机构和人员的配备;对临时工、民工的合同书或协议书中应有安全方面的条款，双方的责任和务。 13、保卫部门安全生产职责 1.健全安全保卫制度，仔细做好要害部门安全生产的保卫工作;负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的治理和审批; 把握企业主要生产过程的火灾特点，深入基层监视检查火源，火险
32、及灭火设施的治理，催促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路的通畅。 14、规划、财务部门安全生产职责 1.在编制生产规划和总结生产完成状况时，必需同时规划和总结安全生产工作; 在编制、检查根本建立和工程规划的同时，编制检查安全技术措施规划，仔细贯彻国务院关于企业安全技术措施经费在固定资产、改造资金中提取10%至15%的规定，专款专用，定期核算; 保证劳动爱护用品、保健食品和凉爽饮料的开支，保证安全生产实际需要的经费。 15、供给、储运、销售部门安全生产职责 1.对所管辖范围的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程;治理易燃、易爆剧毒化学品，严格发放制度;按规划准时供给安全技术措
33、施工程所需的设备、材料; 负责各类劳动防护用品的选购、保管并按标准发放;并保证劳动爱护用品符合国家标准要求;加强对购入的设备、配件及有关原材料的质量治理，使其安全牢靠，性能符合企业要求;仔细执行有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作，做好车辆修理保养工作，确保安全行驶。 16、设计部门安全生产职责 1.在新建、扩建、改建和技术改造工程设计时，严格执行“三同时”规定和国家安全技术标准; 负责安全技术措施工程的设计工作; 组织设计审查时，应有安全技术、消防、工业卫生等部门参与; 在编制设计规划方案时，应有安全卫生专篇。 17、工程建立治理部门安全生产职责;参与建立
34、工程的设计审查时，保证落实“三同时”;严格贯彻执行国家颁发的建筑安装工程安全技术规程及其他有关安规定，制定或审查建筑安装施工的安全措施，并检查监视执行的状况;做好基建与生产的联系、协作、交接工作，防止事故发生;负责组织对外包工和外来基建队伍的安全教育，发生事故后按规进展理;保证工程工程的施工质量，使新建工程不留隐患;在规定权限内负责施工质量事故的调查、处理、统计、上报。 18、工会安全生产职责 1.贯彻国家与总工会有关安全生产方针、政策，并监视仔细执行，对无视安全生产和违反劳动爱护的现象准时提出批判和建议，催促和协作有关部门准时改良;监视劳动爱护费用的使用状况，对有碍安全生产、危害职工安全安康
35、和违反安全操作规程的行为有权抵抗、订正和控告;做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项制度，规程，支持厂长对安全生产做出奉献的部门和个人赐予表彰和嘉奖，对违反安全生产规定的部门和个人赐予批判和惩处; 参与企业有关安全生产规章制度的制订;帮助行政搞好班组安全建立;会同有关部门仔细开展安全生产合理化建议活动;参与安全大检查和对新装置、新工程的“三同时”监视，参与事故调查处理;把安全生产列入职工代表大会的议题。 第三节企业安全产规章制度 企业应依据国家法律、法规、结合企业实际，建立健全的各类安全生产规章制度。安全生产规章制度是安全生产法律法规的延长，也是企业能够贯彻执行的详细
36、表达，是保证安全生产方面的标准和标准，企业安全生产规章制度是保障人身安全与安康以及财产安全的最根底的规定，每一个职工都必需严格遵守。 依据公司特点，一般都应建立以下几类规章制度： 1.综合类治理方面有：安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施治理制度、安全教育制度、安全检查制度、安全奖惩制度、“三同时”审批制度、设备安全检修制度;事故隐患治理与监掌握度、事故治理制度、安全用火制度;爆破物品治理制度、承包合同安全治理制度和安全值班制度等;安全技术方面有：特种作业治理制度、危急作业审批制度、危急场所治理制度、工地交通运输治理制度、防火制度、各工种的安全操作规程; 职业卫生方面有：职业卫生治理制度
37、、职业病治理、尘毒监测制度; 其他方面有：女工爱护制度、劳动爱护用品、职工身体检查制度。 企业在制定规章制度时应留意： 1.要与国家的安全生产法规保持协调全都; 要广泛汲取国内外安全生产治理阅历，力求先进性、科学性、可行性;规章制度制定，由企业法定代表人签发后，就不随便改动。具有权威性。 随着国家政治经济形势的进展和企业的进展，技术的不断进步，要准时予以修改、补充。规章制度必需企业中贯彻执行，才能充分发挥其作用，广泛开展安全宣传、教育、培训工作，使每一个职工都充分熟悉到严格遵守安全生产规章制度的重要性，成为自觉的行动。 第四节企业安全生产检查 安全检查是一项综合性的安全生产治理措施，是建立良好
38、的安全生产环境、做好安全生产工作的重要手段之一，也是企业防止事故、削减职业病的有效方法。 1.安全检查的分类 安全检查可分为日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的检查和不定期检查。 (1)日常性检查，企业一般每年进展2至4次;车间工程每月至少一次;班组每天进展检查;专职安全人员的日常检查。 (2)班组长和工人应严格履行交接班检查和班中检查; (3)专业性检查是针对特种作业、特种设备、特种场所进展的检查，如电焊、起重设备、运输车辆、爆破品仓库、锅炉等。 (4)季节性检查是依据季节特点，为保障安全生产的特别要求所进展的检查。如冬季的防火、防寒防冻;夏季的防汛、防高温盛暑、防台风。 (5)
39、节假日前后的检查包括节前的安全生产检查，节后的遵章守纪检查。 (6)不定期检查是指在设备装置试运行检查、设备开工前和停工前检查、检修检查等。 2、安全检查表 安全检查表的类型有： (1)公司级安全检查表，供公司安全检查时用。其主要内容包括车间治理人员的安全治理状况;现场作业人员的遵章守纪状况;各重点危急部位;主要设备装置的灵敏性牢靠性，危急性仓库的贮存、使用和操作治理。 (2)车间工地安全检查表，供工地定期安全检查或预防性检查时使用。其主要内容包括现场工人的个人防护用品的正确使用;机电设备安全装置的灵敏性牢靠性;电器装置和电缆电线安全性;作业条件环境的危急部位;事故隐患的监控牢靠性;通风设备与
40、粉尘的掌握;爆破物品的贮存、使用和操作治理;工人的安全操作行为;特种作业人员是否到位等。 (3)专业安全检查表，指对特种设备的安全检验检测。危急场所、危急作业分析等。 3、安全检查表的制定 1.确定检查工程和内容; 确定检查标准和要求; 确定检查进间; 设计检查表式; 检查表应充分依靠职工争论，提出建议，屡次修改，由安全技术部门审定后实施。 第五节安全技术措施规划 安全技术措施规划是企业生产财务规划的一个组成局部。它是改善企业劳动条件的重点政策，也是有效防止事故和职业病，实现安全生产的重要保证制度。 1.安全技术措施规划的编制 1.编制原则 1.企业安全技术措施规划应当在编制生产财务规划的同时
41、进展编制，列入企业生产财务规划;安全技术措施规划的编制与实施应由负责生产的领导详细负责实施;编制规划进应抓住安全生产的关键问题，着重解决对职工安全安康威逼最大而职工迫切要求解决的问题;在选择措施方案时，应留意尽采纳现代先进技术。推广无毒、无害工艺，采纳自动化掌握、机械化技术。 1.编制依据 1.国家公布的安全生产指标、政策、法律法规和标准; 在安全检查中发觉而尚未解决的问题; 造成伤亡事故和职业病的主要缘由和所应实行的措施; 生产进展需要所实行的安全技术和工业卫生技术措施; 1.编制内容 1.单位或工作场所; 措施名称; 措施内容和目的; 经费预算及其来源; 负责设计、施工单位及负责人; 开工
42、日期及竣工日期; 措施执行状况及其效果。 1.安全技术措施工程范围 1.安全技术措施。指防止工伤事故为目的一切技术措施。如机器设备、设施及工作环境的安全防护装置、保险装置、信号装置和安全防爆设施。 卫生技术措施。是指以改善有害职工身体安康的作业环境，防止职业病为目的的一切措施，如防尘、防毒、防噪音、防射线以及防辐射热危害的隔热、通风、降温柔防寒设施。 帮助房屋及措施。是指有关保证生产卫生方面所必要的房屋及一切设施。如为在高温、易脏和有粉尘、化学物品或毒物的环境中工作的，职工设置的淋浴设施、更衣室、消毒设备、休息室。 宣传教育措施。指安全教育所需的设施、教材、仪器、仪表及安全技术训练班、展览会等
43、。 1.安全技术措施经费预算及其来源见1984年7月国务院关于加强防尘防毒工作的打算。 新财会制度下，企业在根本建立和技术改造中发生的安全措施有关费用，直接计入在建工程本钱;企业在生产过程中发生的劳动爱护费用，直接计入制造费用。 企业安全生产讲话稿 企业安全生产工作会议讲话稿篇五 同志们： 这次全县企业负责人和安管人员安全生产培训班，是经县政府批准、县政府安委会组织举办的。主要目的是深入贯彻落实科学进展观和安全进展理念，贯彻落实国务院、省政府和市政府关于进一步加强企业安全生产工作的通知精神，根据“安全生产提升年”活动安排部署，进一步落实各乡镇、各部门和生产经营单位的安全生产主体责任，夯实安全生
44、产根底，提高安全生产意识和安全生产治理水平，确保全县安全生产形势持续平稳。 做好安全生产工作，是各乡镇、各部门和生产经营单位自身进展的内在要求和必需履行的社会责任，也是提高全县安全生产水平的重要方面。安全生产工作做得如何，关系着广阔人民群众的生命财产安全，关系着全县经济的又好又快进展，关系着全县社会和谐稳定的大局。盼望大家进一步提高安全生产责任意识，增加抓好安全生产工作的主动性和自觉性。下面，结合此次培训工作，我讲三点意见： 一、充分熟悉安全生产培训工作的重要意义 开展安全生产学问学习是贯彻国家法律法规的要求。 河南省安全生产条例、国家安监总局生产经营单位安全培训规定等这些法律法规，都明确规定
45、行政治理部门应当加强安全生产法律、法规和学问的宣传，生产经营单位主要负责人和安全治理人员未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业，且初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。 近年来，我县安全生产工作保持了总体平稳的态势，为我县经济社会事业又好又快进展制造了良好的环境。但是，我们必需糊涂地看到，我县的安全生产形势依旧不容乐观，在乡镇和部门层面表现在：安全生产监管人员安全生产专业学问缺乏，素养不高，安全生产监管方法不够科学，监管力量有待提高;在生产经营单位层面表现在：企业安全生产治理不细、不严，安全规章制度、操作规程不健全、不落实，安全生产投入缺乏，企业安全生产主体责任尚未完全落实。之所以会存在这些问题，除了有安全投入缺乏、根底薄弱、装备落后等客观缘由，更主要是由于安全意识不到位、治理手段和方法落后等造成的，即存在不会管，管不好的问题。盼望大家通过这几天的学习、培训和沟通，安全意识和安全治理水平能有较大幅度的提升，逐步解决治理手段和方法落后的问题，取得好的学习效果。 二、抓实抓好企业安全生产工作 全县广阔企业要进一步提高熟悉，层层建立并落实安全生产责任制，进一步落实企业安全生产主