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1、 企业任务教育活动总结 去年我们仔细贯彻局党委、治理局关于开展“形势、目标、责任”主题教育活动的安排部署,紧紧围绕油田通信生存进展这个中心,坚持以形势任务教育为主线,以职工群众为主体,通过有规划、有组织、多形式地开展主题教育活动,进一步增加了职工的仆人翁责任感和优质效劳用户的自觉性,有效地调动了大家工作的积极性,促进和保证了公司全年经营责任目标的全面完成。我们的主要做法是: 企业形势任务教育活动总结 去年我们仔细贯彻局党委、治理局关于开展“形势、目标、责任”主题教育活动的安排部署,紧紧围绕油田通信生存进展这个中心,坚持以形势任务教育为主线,以职工群众为主体,通过有规划、有组织、多形式地开展主题
2、教育活动,进一步增加了职工的仆人翁责任感和优质效劳用户的自觉性,有效地调动了大家工作的积极性,促进和保证了公司全年经营责任目标的全面完成。我们的主要做法是: 一、组织上保证,制度上落实,营造主题教育的良好气氛 在局党委、治理局发出关于开展“形势、目标、责任”主题教育活动的统一部署后,公司党委首先把落实这项活动作为贯彻落实集团公司、治理局一系列会议精神,全心全意依靠公司职工谋求油田通信生存进展的一次集中思想发动,并作为统一干部职工思想,明确目标任务,完成全年各项工作的重要途径来抓,成立了由公司党政主要领导任组长,党委副书记、工会主席任副组长的主题教育活动领导小组,加强对主题教育活动的组织领导,并
3、由公司党政办详细负责组织,基层党、政、工、团积极协作,共同抓好这项活动。同时公司党委特地下发文件对主题教育活动进展了安排,使主题教育活动当时在全公司全面绽开。在详细实施中,各党支部能够根据文件要求结合公司实际着力落实,并且在工作制度上公司党委坚持在每季度党群例会上小结布置,到达上下互动,促进工作之目的。特殊是“七一”前还召开了党支部书记工作业绩汇报会,有*名基层党支部书记在会上对开展主题教育的活动状况进展了沟通,从措施和制度上保证了整个主题教育活动在不断总结、提高中有序开展。 二、突出教育重点,领导带头,分层次进展学习宣讲在主题教育活动中,我们以基层为主,以党员干部为重点,实行上下结合、点面结
4、合、集中与分散相结合的方法,由领导带头,分层次对干部职工广泛进展形势目标责任教育,形成了人人参加,人人受教育的良好局面。 一是领导干部带头学。公司党委进一步强化干部中心组学习制度,制定了详细的考勤和考核方法,促进了干部的政治理论学习,全年组织中心组学习*次。在此根底上,公司党政班子成员分片负责,深入基层队站,与职工面对面宣讲。仅公司党政主要领导去年就先后*次深入格尔木、花土沟通信站进展形势任务宣讲,发动大家立足岗位干好本职工作,懂得只有把公司自己的事干好后,才能为全局进展作出通信职工的奉献的道理。 二是组织职工一起学。公司党委通过召开支部大会、职工大会和中心组学习会等形式,积极宣传集团公司工作
5、会议、局“两会”精神,公司职代会精神以及李局长来公司调研时的指示精神等内容,结合治理局和公司改革与进展面临的挑战与机遇,开展了“讲形势、讲目标、讲难点、讲优势、讲责任”的五大讲活动。教育职工群众做到“三个明确”:明确工作目标,明确所处位置,明确岗位职责;到达“两个制造”:制造岗位业绩,制造良好效益;实现“一个目标”:实现全年生产经营目标。到达了用优势增加信念,用目标分散人心,用责任增加动力的目的。 三是安排专人辅导学。在主题教育活动中,公司党政办安排专人对公司面临的形势和任务,存在的机遇和困难向干部职工进展宣讲。特地编写了*期以治理局和公司职代会主要精神为内容的学习辅导材料,并利用“银线传情”
6、网站对职工进展主题教育宣传。同时还开拓了学习专题、专栏,加强舆论引导,加大宣传力度。这期间,公司党委还邀请局“形势、目标、责任”主题教育宣讲报告团的同志来公司进展专场宣讲,对活动的深入开展起到了推动作用。 三、运用多种载体,力求表达特色,推动主题教育活动扎实开展 第一,开展了学习宣传贯彻十六大精神的专题活动。主要实行集中学习、理论辅导、专题争论的形式,以及发放十六大报告学习辅导读本、干部群众关怀的*个理论问题等学习书籍,狠抓了干部职工十六大精神的学习灌输。在此根底上,组织开展了“学习贯彻十六大精神专题政研”活动。公司各基层党支部结合实际,紧紧围绕贯彻十六大精神这个主题,结合油田通信党建和思想政
7、治工作等实际撰写论文。共有*篇在会上进展了沟通,其中*篇被*油田企业文化杂志刊发成论文专集。 第 二、组织了“油田通信能够搞好,怎样搞好”的群众性大争论。这次大争论公司一改正去能不能搞好的争辩,前提就是定在能够搞好上,坚决全公司职工的信念,目的就是发动职工群众出办法、想方法,怎么去搞好油田通信。与此同时,公司工会发挥群众性组织的作用,开展了“面对市场变化,油田通信如何应对”合理化建议活动,公司团委组织了“油田通信能够搞好,怎样搞好”演讲竞赛,这些都激发了职工为油田通信生存进展出谋划策,创新经营理念,踊跃参加企业治理的积极性。 第 三、典型引导,积极开展了学先进树典型活动。抓典型、树样板,是思想
8、政治工作的传统方法,也是开展主题教育的有效途径。去年年初,公司党委把选树和宣传典型作为主题教育活动的一项重要内容,重点挖掘了在各项工作中涌现出的*个先进集体和公司劳动榜样杨平的先进事迹,编写了典型事迹汇编。还在公司机关和基层站队橱窗设立“先进典型宣传专栏”,使先进人物和事迹在公司大面积传播。*月份召开了“纪念党的生日,保持党的先进性”座谈会。*月份公司又特地安排宣传人员深入“花-格”管道通信网络升级改造工程施工现场,对工程建立的先进群体进展了集中宣传。通过大力宣传职工中的先进事迹,在公司进一步形成了“对比先进,比学赶超”的良好气氛。如面对地方电信不断渗透石化基地,能带着职工转观念,抓效劳,勇闯
9、市场的站长陈勇;工作一贯任劳任怨,勤勤恳恳,只要能看到的活都争着干,被誉为“老黄牛”的老工人李外信;在平凡的岗位真诚效劳用户的局“学雷锋青年志愿者”女工刘嫣媚;还有见义勇为爱护用户的业务员陈文海等等,都 在广阔职工中始终占主导地位,产生着潜移默化的效果。第 四、开展了“通信形象不因我的岗位受损,整体工作不在我的岗位脱节”的精神文明创立活动。此项创立活动去年主要表达在了安全生产班组达标和岗位标准化试点工作上。期间公司重新确定了敦煌通信站*话务班等*个班组为公司效劳窗口,重新修订和完善了效劳窗口的考核细则等。开展了企业理念、企业精神和效劳标准的宣传灌输,使“用户至上、专心效劳”的公司理念、“在为用
10、户制造价值的同时实现自身价值”的核心价值观被广阔职工所认同和承受,对公司精神文明建立产生了积极的影响。 四、突出活动主题,注意活动实效,促使主题教育活动落到实处通过“形势、目标、责任”主题教育活动的开展,公司干部职工的观念进一步更新,仆人翁意识显著增加,促进了公司的全面建立,确保了各项生产经营任务的完成。 一是重实干、讲进展的意识明显增加,推动了油田通信做大做强。通过学习争论,公司把做大做强油田通信作为第一要务,抓住油田公司大进展机遇,通过招标积极争取到了“花-格”管道通信网络升级改造工程。在工程建立中,参战人员面对工程标准要求高,割接又要兼顾新老线路同用、还要保证通信正常畅通的实际要求,抓质
11、量抢工期,经过两个多月的安装、加电、调试、割接以及软件升级工作,一次开通胜利并投入试运行,到达了标准高、质量优、进度快的目标。该工程的开通运行,将原来花土沟至格尔木的光传输线路容量由原来的*mb/s升级到*mb/s,极大地提高了专网长途传输力量。去年公司还建立完成了南翼山、七个泉、狮子沟、花土沟油田通信工程,填补了遥远油气区的通信空白,使油田通信在做大的根底上进一步做强。 二是市场意识、竞争意识明显增加,促进了公司的经营工作。主题教育活动的开展,使职工仆人翁责任感和开拓市场优质效劳的意识明显增加。去年公司面对市场和用户的变化,同时依据业务进展的需要,为加大市场营销力度,开展了*次优待促销活动。
12、还实行全员营销的措施,将油田通信业务的拓展与职工的绩效工资挂钩,增加了职工的效劳意识和市场意识,激发了创收热忱。一年来,油田小灵通用户进展到*户,新增*户;油田*、*用户进展到*户,新增*户,有效地促进了业务进展和公司经营效益的提高。 三是人心思稳、人心思干的气氛形成,营造了队伍稳定,通信畅通的良好局面。通过主题教育活动的开展,干部职工的思想观念有了较大转变,过去怨天尤人、悲观绝望、心理失衡的现象渐渐消逝。特殊是面对油田消失的家属群体上访大事,公司党委准时召开形势任务教育大会,准时贯彻油田关于稳定工作的重要指示精神,从维护稳定大局动身,层层落实稳定工作责任制,把稳定工作当作头等大事来抓。引导职
13、工充分熟悉维护油田稳定的极端重要性,教育职工带头做好公司*名家属的工作,争做维护稳定工作的典范。同时建立了稳定工作状况报告日志,坚持每天深入基层和现场,准时把握信息,排查不稳定因素。与此同时,公司党委坚持落实职工思想动态分析制度,有针对性地加强有关政策的宣传工作。由于主题教育活动与稳定工作的同步开展,较好地保持了队伍稳定,通信畅通。 以上是我们在开展“形势、目标、责任”主题教育活动中的一些做法。通过上下共同努力也取得了一些成绩。但与局党委的要求和各兄弟单位相比还有差距。我们决心仔细学习各兄弟单位的阅历,贯彻好这次会议精神,持续不断的深入开展“形势、目标、责任”教育,进一步加强思想政治工作,努力建立“四有”职工队伍,为油田通信的持续进展供应思想保证和智力支持,为油田的进展供应优质的通信效劳。